Köln, eine pulsierende Stadt am Rhein, bietet vielfältige Jobmöglichkeiten für Arbeitssuchende. Der Arbeitsmarkt in Köln ist dynamisch und umfasst verschiedene Branchen, von 33.785 Jobs in Köln
Remote Catering Manager (m/w/d) – Event & Fine Dining
50667 Köln, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser anspruchsvoller Kunde im Event- und Fine-Dining-Bereich sucht einen erfahrenen und kreativen Remote Catering Manager (m/w/d) . In dieser vollständig entfernten Position sind Sie verantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung erstklassiger Catering-Events für eine exklusive Klientel. Sie werden eng mit unseren Kunden zusammenarbeiten, um deren spezifische Wünsche zu verstehen und unvergessliche kulinarische Erlebnisse zu schaffen.
Ihre Aufgaben umfassen:
Wir erwarten von Ihnen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Catering-Management, Eventmanagement oder in einer vergleichbaren Position im gehobenen Gastgewerbe. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Hotel- und Gastronomiemanagement, Eventmanagement oder BWL ist von Vorteil. Sie verfügen über ein exzellentes kulinarisches Verständnis, ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik und höchste Qualitätsansprüche. Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, sind unerlässlich, da Sie mit einer internationalen Klientel und Dienstleistern interagieren. Da die Position vollständig remote ist, erwarten wir ein hohes Maß an Selbstorganisation, Belastbarkeit, Eigeninitiative und die Fähigkeit, proaktiv und lösungsorientiert zu arbeiten. Sie sind erfahren im Umgang mit virtuellen Kollaborationstools und können auch aus der Ferne einwandfreie Events koordinieren. Wenn Sie Ihre Leidenschaft für exzellentes Catering und Events in einer flexiblen, remote Arbeitsumgebung einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Entwicklung maßgeschneiderter Catering-Konzepte für diverse Veranstaltungen (private Feiern, Firmenevents, Galas).
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Abstimmung von Menüs, Getränken und Serviceanforderungen.
- Koordination von externen Dienstleistern wie Caterern, Floristen und Technikfirmen.
- Sicherstellung höchster Qualitätsstandards in Bezug auf Speisen, Präsentation und Service.
- Budgetplanung und -kontrolle für alle Catering-Projekte.
- Erstellung von detaillierten Eventplänen und Ablaufbeschreibungen.
- Recherche und Identifizierung neuer Trends im Catering- und Eventbereich.
- Personalplanung und -einsatzplanung für Servicekräfte bei Events (falls relevant).
- Qualitätskontrolle während der Veranstaltung und proaktive Problemlösung.
- Feedback-Einholung und Auswertung zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Teilnahme an virtuellen Kundenbesprechungen und Team-Meetings.
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Hygiene- und Sicherheitsvorschriften.
Wir erwarten von Ihnen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Catering-Management, Eventmanagement oder in einer vergleichbaren Position im gehobenen Gastgewerbe. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Hotel- und Gastronomiemanagement, Eventmanagement oder BWL ist von Vorteil. Sie verfügen über ein exzellentes kulinarisches Verständnis, ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik und höchste Qualitätsansprüche. Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, sind unerlässlich, da Sie mit einer internationalen Klientel und Dienstleistern interagieren. Da die Position vollständig remote ist, erwarten wir ein hohes Maß an Selbstorganisation, Belastbarkeit, Eigeninitiative und die Fähigkeit, proaktiv und lösungsorientiert zu arbeiten. Sie sind erfahren im Umgang mit virtuellen Kollaborationstools und können auch aus der Ferne einwandfreie Events koordinieren. Wenn Sie Ihre Leidenschaft für exzellentes Catering und Events in einer flexiblen, remote Arbeitsumgebung einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Lead Blockchain Entwickler (m/w/d)
50667 Köln, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Wir suchen einen erfahrenen und passionierten Lead Blockchain Entwickler (m/w/d) , der unser dynamisches, vollständig entfernt arbeitendes Team verstärkt. In dieser entscheidenden Rolle werden Sie die technische Vision und Ausführung unserer wegweisenden Blockchain-Projekte leiten. Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Implementierung skalierbarer und sicherer dezentraler Anwendungen (dApps), intelligenter Verträge und Blockchain-basierter Lösungen.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
Wir suchen Kandidaten mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 3 Jahre spezialisiert auf Blockchain-Technologie. Ein tiefes Verständnis von Kryptographie, dezentralen Systemen und verteilten Ledgern ist unerlässlich. Erfahrung mit gängigen Blockchain-Plattformen wie Ethereum, Hyperledger oder Binance Smart Chain ist erforderlich. Hervorragende Programmierkenntnisse in Sprachen wie Solidity, Go oder Rust sind ein Muss. Sie sollten über starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten verfügen und in der Lage sein, komplexe technische Konzepte klar zu kommunizieren. Da dies eine vollständig entfernte Position ist, sind ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv in einem verteilten Team zu arbeiten, von entscheidender Bedeutung. Sie sind proaktiv, selbstmotiviert und haben eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Lieferung von Blockchain-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Bereich wird bevorzugt. Wenn Sie bereit sind, die Grenzen der Blockchain-Technologie zu erweitern, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Entwerfen und Implementieren von Blockchain-Architekturen und -Protokollen.
- Entwickeln und Testen von Smart Contracts in Sprachen wie Solidity.
- Sicherstellen der Sicherheit, Performance und Skalierbarkeit unserer Blockchain-Anwendungen.
- Zusammenarbeit mit Produktmanagern und Designern, um technische Anforderungen zu definieren und Lösungen zu entwickeln.
- Mentoring und Anleitung eines Teams von Blockchain-Entwicklern.
- Bleiben Sie auf dem neuesten Stand der Blockchain-Technologie und identifizieren Sie neue Möglichkeiten für Innovation.
- Fehlerbehebung und Wartung bestehender Blockchain-Systeme.
- Durchführung von Code-Reviews und Gewährleistung der Einhaltung von Best Practices.
Wir suchen Kandidaten mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 3 Jahre spezialisiert auf Blockchain-Technologie. Ein tiefes Verständnis von Kryptographie, dezentralen Systemen und verteilten Ledgern ist unerlässlich. Erfahrung mit gängigen Blockchain-Plattformen wie Ethereum, Hyperledger oder Binance Smart Chain ist erforderlich. Hervorragende Programmierkenntnisse in Sprachen wie Solidity, Go oder Rust sind ein Muss. Sie sollten über starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten verfügen und in der Lage sein, komplexe technische Konzepte klar zu kommunizieren. Da dies eine vollständig entfernte Position ist, sind ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv in einem verteilten Team zu arbeiten, von entscheidender Bedeutung. Sie sind proaktiv, selbstmotiviert und haben eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Lieferung von Blockchain-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Bereich wird bevorzugt. Wenn Sie bereit sind, die Grenzen der Blockchain-Technologie zu erweitern, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.
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Prozesstechniker Automobilfertigung (Remote)
50667 Köln, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser renommierter Kunde aus der Fertigungsindustrie, spezialisiert auf den Automobilsektor, sucht einen engagierten Prozesstechniker zur Verstärkung seines Expertenteams. Diese Position ist vollständig remote angesiedelt und ermöglicht Ihnen, von Ihrem Home-Office aus an der Optimierung und Entwicklung von Produktionsprozessen mitzuwirken. Sie sind verantwortlich für die Analyse, Gestaltung und Überwachung industrieller Fertigungsprozesse, um Effizienz, Qualität und Sicherheit zu maximieren.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Analyse und Bewertung bestehender Fertigungsprozesse zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen hinsichtlich Effizienz, Kosten und Qualität.
- Entwicklung und Implementierung neuer Prozessabläufe und -standards in der Automobilproduktion.
- Überwachung von Produktionsdaten und Kennzahlen zur Sicherstellung von Prozessstabilität und zur Früherkennung von Abweichungen.
- Konzeption und Anwendung von Methoden zur Prozessverbesserung (z.B. Lean Manufacturing, Six Sigma).
- Zusammenarbeit mit den Ingenieurteams zur Auswahl und Integration neuer Technologien und Maschinen.
- Erstellung detaillierter technischer Dokumentationen, Prozessbeschreibungen und Arbeitsanweisungen.
- Durchführung von Machbarkeitsstudien für neue Produktionskonzepte.
- Schulung und Unterstützung von Produktionsmitarbeitern in Bezug auf neue oder optimierte Prozesse.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards.
- Troubleshooting und Behebung von Prozessstörungen im laufenden Betrieb.
- Bewertung und Auswahl von Lieferanten für Prozessausrüstungen und -materialien.
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium (z.B. Maschinenbau, Produktionstechnik) oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Prozessoptimierung und -entwicklung, idealerweise in der Automobilfertigung oder einer verwandten Branche.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Fertigungstechnologien, Produktionsplanung und Qualitätsmanagement.
- Erfahrung mit Lean-Management-Methoden und statistischen Prozesskontrollverfahren (SPC).
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Fähigkeit, technische komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.
- Selbstständiges Arbeiten im Home-Office, hohe Eigenmotivation und Zuverlässigkeit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Bereitschaft, gelegentlich für projektbezogene Abstimmungen oder Inspektionen zu reisen, falls erforderlich.
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Senior Einkäufer (m/w/d) für technische Komponenten
50667 Köln, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein international agierendes Industrieunternehmen, sucht einen versierten Senior Einkäufer (m/w/d) zur Verstärkung seines Beschaffungsteams am Standort Köln, Nordrhein-Westfalen, DE . In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die strategische Beschaffung von technischen Komponenten und Materialien, die für die Produktion unserer hochwertigen Produkte unerlässlich sind. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung wettbewerbsfähiger Preise, hoher Qualität und zuverlässiger Lieferketten.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Strategische und operative Beschaffung von technischen Komponenten, Rohstoffen und Dienstleistungen.
- Lieferantenmanagement: Identifikation, Bewertung, Auswahl und Entwicklung von Lieferanten im In- und Ausland.
- Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen mit dem Ziel, bestmögliche Konditionen zu erzielen.
- Sicherstellung der termingerechten Verfügbarkeit von Materialien unter Berücksichtigung von Qualitätsanforderungen.
- Marktbeobachtung zur Identifizierung von Trends, Risiken und Chancen im Beschaffungsmarkt.
- Mitwirkung bei der Optimierung von Beschaffungsprozessen und der Implementierung von Einkaufstools.
- Analyse von Beschaffungskosten und Entwicklung von Strategien zur Kostensenkung.
- Schnittstellenmanagement zu internen Abteilungen wie Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung.
- Risikomanagement in der Lieferkette und Entwicklung von Notfallplänen.
- Mentoring von Junior Einkäufern und Beitrag zur Weiterentwicklung des Einkaufsteams.
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Einkauf/Logistik.
- Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Einkauf, vorzugsweise im Industrieumfeld mit technischen Komponenten.
- Nachweisliche Erfolge in der Lieferantenentwicklung und in komplexen Verhandlungssituationen.
- Sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht und Lieferantenmanagement.
- Starke analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein.
- Hohe Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft.
- Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit internen und externen Partnern.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich.
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Senior Management Consultant (Strategie)
50667 Köln, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, eine renommierte internationale Unternehmensberatung, sucht einen hochqualifizierten Senior Management Consultant mit Schwerpunkt Strategie. Diese Position ist vollständig remote und bietet Ihnen die Möglichkeit, von Ihrem Homeoffice aus Klienten weltweit bei der Bewältigung komplexer strategischer Herausforderungen zu unterstützen. Sie arbeiten eng mit Führungskräften zusammen, um Wachstumschancen zu identifizieren, Wettbewerbsvorteile zu entwickeln und transformative Strategien umzusetzen. Ihre Verantwortlichkeiten umfassen:
Sie verfügen über einen exzellenten Master-Abschluss (MBA oder Promotion von Vorteil) in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Feld. Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Strategieberatung ist unerlässlich. Sie zeichnen sich durch herausragende analytische und quantitative Fähigkeiten, exzellentes Problemlösungsvermögen und strategisches Denkvermögen aus. Sie sind erfahren in der Arbeit mit Klienten auf Top-Management-Ebene und verfügen über starke Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten. Ein tiefes Verständnis für verschiedene Branchen und Geschäftsmodelle ist von Vorteil. Eigeninitiative, hohe Belastbarkeit, Reisebereitschaft (auch wenn die Hauptarbeit remote erfolgt) und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im virtuellen Team herausragende Ergebnisse zu erzielen, sind essenziell. Wenn Sie die Herausforderung suchen, die strategische Zukunft von Unternehmen aktiv mitzugestalten und dabei die Flexibilität einer remote-basierten Tätigkeit schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Position ist angesiedelt im Umfeld von **Köln, Nordrhein-Westfalen, DE**, wird jedoch vollständig remote ausgeführt.
- Analyse von Märkten, Wettbewerbern und internen Unternehmensdaten zur Identifizierung strategischer Optionen.
- Entwicklung von Geschäftsstrategien, Wachstumsstrategien und digitalen Transformationsstrategien.
- Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen und Marktstudien für M&A-Transaktionen.
- Optimierung von Geschäftsmodellen und Organisationsstrukturen.
- Konzeption und Moderation von Workshops mit Klienten auf C-Level-Ebene.
- Erstellung von überzeugenden Präsentationen und Berichten zur Darstellung von Analyseergebnissen und Handlungsempfehlungen.
- Projektmanagement von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss, Sicherstellung von Budget-, Zeit- und Qualitätsvorgaben.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Klienten und Stakeholdern.
- Mentoring und Coaching von Junior Consultants im Team.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Beratungsansätzen und Branchenexpertise.
Sie verfügen über einen exzellenten Master-Abschluss (MBA oder Promotion von Vorteil) in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Feld. Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Strategieberatung ist unerlässlich. Sie zeichnen sich durch herausragende analytische und quantitative Fähigkeiten, exzellentes Problemlösungsvermögen und strategisches Denkvermögen aus. Sie sind erfahren in der Arbeit mit Klienten auf Top-Management-Ebene und verfügen über starke Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten. Ein tiefes Verständnis für verschiedene Branchen und Geschäftsmodelle ist von Vorteil. Eigeninitiative, hohe Belastbarkeit, Reisebereitschaft (auch wenn die Hauptarbeit remote erfolgt) und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im virtuellen Team herausragende Ergebnisse zu erzielen, sind essenziell. Wenn Sie die Herausforderung suchen, die strategische Zukunft von Unternehmen aktiv mitzugestalten und dabei die Flexibilität einer remote-basierten Tätigkeit schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Position ist angesiedelt im Umfeld von **Köln, Nordrhein-Westfalen, DE**, wird jedoch vollständig remote ausgeführt.
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Senior Strategieberater Digital Transformation
50667 Köln, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine renommierte Unternehmensberatung mit Fokus auf digitale Transformation, sucht einen erfahrenen Senior Strategieberater (m/w/d) zur Verstärkung seines globalen Teams. Diese Position ist vollständig remote zu besetzen und bietet Ihnen die Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten und an spannenden Projekten für führende Unternehmen verschiedenster Branchen mitzuwirken. Sie werden maßgeblich an der Entwicklung und Umsetzung von digitalen Strategien beteiligt sein, die unseren Klienten helfen, ihre Geschäftsmodelle zu transformieren, operative Effizienz zu steigern und neue Wachstumschancen zu erschließen. Ihre Kernaufgaben umfassen die Analyse komplexer Geschäftsanforderungen, die Identifizierung von Digitalisierungspotenzialen und die Erarbeitung von maßgeschneiderten Lösungsansätzen. Sie führen workshops mit Stakeholdern auf C-Level, moderieren strategische Planungsrunden und entwickeln Roadmaps für die digitale Transformation. Dies beinhaltet die Bewertung neuer Technologien, die Empfehlung von Implementierungsstrategien und die Unterstützung bei der Change-Management-Prozessen. Die Rolle erfordert ein tiefes Verständnis aktueller digitaler Trends, wie künstliche Intelligenz, Big Data, Cloud Computing und IoT, sowie deren strategische Anwendung. Sie werden verantwortlich sein für die Leitung von Projektteams, die Steuerung von externen Dienstleistern und die Sicherstellung höchster Beratungsqualität. Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und überzeugend zu kommunizieren, sowohl schriftlich als auch mündlich, ist entscheidend. Sie bauen nachhaltige Beziehungen zu Kunden auf und entwickeln sich zum vertrauenswürdigen Berater. Die Arbeit in einem virtuellen Team erfordert hervorragende organisatorische Fähigkeiten, Proaktivität und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Unser Klient legt Wert auf eine Kultur der Zusammenarbeit, des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Weiterbildung. Sie werden die Möglichkeit haben, Ihr Fachwissen stetig zu erweitern und sich beruflich weiterzuentwickeln. Die Beteiligung an der Akquise neuer Projekte sowie die Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios sind ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Dieses Remote-Angebot richtet sich an hochmotivierte und ergebnisorientierte Persönlichkeiten, die bereit sind, die Grenzen des Möglichen zu verschieben und Unternehmen erfolgreich in die digitale Zukunft zu führen.
Anforderungen:
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Masterstudium (MBA oder vergleichbar) in Betriebswirtschaft, Informatik oder einem verwandten Feld
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren strategischen Rolle
- Nachweisbare Erfolge in der Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien
- Tiefgehendes Verständnis für digitale Technologien und Trends (KI, Big Data, Cloud, IoT)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Erfahrung in der Leitung von Projektteams und Stakeholder-Management
- Fähigkeit, eigenverantwortlich und proaktiv in einem Remote-Umfeld zu arbeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft für gelegentliche Kundenbesuche (falls erforderlich)
- Strategisches Denken und eine unternehmerische Denkweise
- Starke Kundenorientierung und Fähigkeit zum Beziehungsaufbau
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Senior Chemieingenieur (m/w/d) – Prozessentwicklung und Optimierung
50733 Köln, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führendes Unternehmen in der chemischen Industrie, sucht einen erfahrenen Senior Chemieingenieur (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams für Prozessentwicklung und -optimierung. In dieser Schlüsselposition tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung unserer Produktionsprozesse bei. Die Position ist eine hybride Rolle mit Anwesenheitspflicht vor Ort in Köln .
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung, Skalierung und Optimierung von chemischen Produktionsprozessen.
- Durchführung von Machbarkeitsstudien und verfahrenstechnischen Auslegungen für neue Anlagen und Prozessänderungen.
- Analyse von Prozessdaten zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen in Bezug auf Ausbeute, Qualität und Energieeffizienz.
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Prozessoptimierung und Kostensenkung.
- Bewertung und Auswahl von Anlagentechnik und Equipment.
- Erstellung von technischer Dokumentation, Prozessfließbildern (PFD) und Rohrleitungs- und Instrumentierungsdiagrammen (R&ID).
- Unterstützung des Betriebs bei der Inbetriebnahme neuer Anlagen und bei der Problemlösung in bestehenden Prozessen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltstandards (SHE).
- Führung und Mentoring von jüngeren Ingenieuren.
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (F&E, Produktion, Qualitätssicherung) und externen Partnern.
- Abgeschlossenes Studium des Chemieingenieurwesens, der Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung, Promotion von Vorteil.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Prozessentwicklung und -optimierung, idealerweise in der chemischen oder pharmazeutischen Industrie.
- Fundierte Kenntnisse in chemischen Reaktionsführungen, Trennverfahren und Anlagentechnik.
- Erfahrung mit Prozesssimulationstools (z.B. Aspen Plus) und Projektmanagementmethoden.
- Starkes analytisches Denkvermögen und eine systematische, ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Gute Kenntnisse der relevanten Sicherheits- und Umweltvorschriften.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich darzustellen.
- Bereitschaft zur Arbeit im hybriden Modell, mit regelmäßigem Präsenzanteil am Standort.
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Trainee Internationales Projektmanagement (m/w/d)
50668 Köln, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein global agierendes Unternehmen im Technologiebereich, bietet für Absolventen eine einzigartige Trainee-Position im Internationalen Projektmanagement. Dieses Programm ist darauf ausgelegt, Sie umfassend auf eine Karriere in der Steuerung komplexer internationaler Projekte vorzubereiten. Die Stelle ist zu 100% remote zu besetzen und ermöglicht Ihnen, von überall aus zu lernen und zu arbeiten.
Ihr Trainee-Programm beinhaltet:
Ihr Trainee-Programm beinhaltet:
- Umfassende Einarbeitung in die Methoden und Tools des internationalen Projektmanagements.
- Mitarbeit und Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Überwachung internationaler Projekte von Anfang bis Ende.
- Koordination von projektbezogenen Aufgaben und Kommunikation mit internationalen Projektteams, Stakeholdern und externen Partnern.
- Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und Dokumentationen.
- Teilnahme an Projektmeetings und Übernahme von kleineren Projektleitungsaufgaben.
- Einblick in verschiedene Projektphasen und -disziplinen.
- Erlernen von Risikomanagement- und Qualitätssicherungsstrategien im Projektkontext.
- Unterstützung bei der Budgetkontrolle und Ressourcenplanung von Projekten.
- Regelmäßiges Coaching durch erfahrene Projektmanager und Mentoren.
- Möglichkeit zur Teilnahme an internen Schulungen und Weiterbildungen.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in einem relevanten Bereich wie Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Informatik oder einem technischen Fach.
- Hohes Interesse an Projektmanagement und an der Arbeit in einem internationalen Umfeld.
- Sehr gute analytische und organisatorische Fähigkeiten.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, sowohl schriftlich als auch mündlich klar zu formulieren.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
- Hohe Motivation, Lernbereitschaft und Eigeninitiative.
- Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten, sowie Teamfähigkeit.
- Affinität zu digitalen Tools und Technologien für die Remote-Zusammenarbeit.
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, vorzugsweise im Projektumfeld.
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KI-Produktmanager (m/w/d) für generative KI-Lösungen
50667 Köln, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein innovatives Technologieunternehmen, das an der Spitze der Entwicklung generativer KI-Lösungen steht, sucht einen erfahrenen KI-Produktmanager (m/w/d). In dieser strategischen Rolle gestalten Sie die Produktvision, Roadmap und Markteinführung unserer bahnbrechenden KI-Produkte. Die Position ist für remote Arbeit ausgelegt und bietet Ihnen die Freiheit, Ihre Ideen von überall umzusetzen.
Ihre Verantwortlichkeiten:
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Definition und Kommunikation der Produktvision und -strategie für generative KI-Produkte.
- Erstellung und Priorisierung der Produkt-Roadmap basierend auf Marktanalysen, Kundenfeedback und technologischen Möglichkeiten.
- Umfassende Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Chancen und Risiken.
- Enge Zusammenarbeit mit Engineering-, Design- und Data-Science-Teams während des gesamten Produktentwicklungszyklus.
- Definition von Produktanforderungen, User Stories und Akzeptanzkriterien.
- Planung und Durchführung von Markteinführungsstrategien und Go-to-Market-Plänen.
- Kontinuierliche Überwachung der Produktleistung und Sammlung von Kundenfeedback zur iterativen Verbesserung.
- Positionierung der Produkte im Markt und Entwicklung von überzeugenden Wertversprechen.
- Vertretung des Produkts gegenüber Stakeholdern, Kunden und auf Konferenzen.
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet; ein technischer Hintergrund ist von Vorteil.
- Nachweisbare Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise mit Fokus auf KI, Machine Learning oder Softwareentwicklung.
- Tiefes Verständnis der Funktionsweise und Anwendungsfälle generativer KI-Modelle (z.B. LLMs, Bildgeneratoren).
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Entwicklungsteams und im Umgang mit Produktmanagement-Tools.
- Ausgeprägte strategische Denkweise und Fähigkeit, komplexe technische Konzepte zu verstehen und zu vermitteln.
- Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Erfahrung in der Durchführung von Markt- und Kundenanalysen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Hohe Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und die Fähigkeit, selbstständig im Remote-Umfeld zu agieren.
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Lead Testingenieur (m/w/d) für Elektromobilitätskomponenten
50667 Köln, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein innovatives Unternehmen in der Automobilindustrie , sucht einen erfahrenen Lead Testingenieur (m/w/d) zur Verstärkung seines Entwicklerteams am Standort Köln, Nordrhein-Westfalen . Diese Schlüsselposition konzentriert sich auf die Entwicklung und Durchführung von Teststrategien für hochmoderne Komponenten im Bereich der Elektromobilität. Sie werden eine führende Rolle bei der Sicherstellung der Qualität, Zuverlässigkeit und Leistungsfähigkeit unserer Produkte spielen.
Als Lead Testingenieur sind Sie verantwortlich für die Planung, Koordination und Überwachung aller Testaktivitäten. Dies umfasst die Erstellung detaillierter Testpläne, die Definition von Testfällen und -szenarien sowie die Auswahl und Konfiguration von Testumgebungen und -geräten. Sie leiten ein Team von Testingenieuren, weisen Aufgaben zu, unterstützen bei der Problemlösung und fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams. Sie arbeiten eng mit den Entwicklungsingenieuren, Projektmanagern und dem Qualitätsmanagement zusammen, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen erfüllt und die höchsten Qualitätsstandards eingehalten werden.
Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören die Analyse und Bewertung von Testergebnissen, die Dokumentation von Fehlern und Defekten sowie die Erstellung von Testberichten für das Management. Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung der Testmethoden und -werkzeuge, um die Effizienz und Effektivität des Testprozesses zu steigern. Die Einarbeitung in neue Technologien und Trends im Bereich Elektromobilität und Testautomatisierung ist ebenfalls Teil Ihrer Rolle.
Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Informatik oder einer vergleichbaren technischen Disziplin. Mehrjährige Berufserfahrung im Testingenieurwesen, idealerweise mit Fokus auf Automotive-Komponenten oder Elektromobilität, ist unerlässlich. Erfahrung in der Leitung von Teams und im Projektmanagement ist von großem Vorteil. Fundierte Kenntnisse in Testautomatisierungswerkzeugen (z.B. Python, CANoe, vTESTstudio) und Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum) sind wünschenswert. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und exzellente Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab. Die Möglichkeit, sowohl im Büro in Köln als auch remote zu arbeiten, bietet Ihnen Flexibilität.
Als Lead Testingenieur sind Sie verantwortlich für die Planung, Koordination und Überwachung aller Testaktivitäten. Dies umfasst die Erstellung detaillierter Testpläne, die Definition von Testfällen und -szenarien sowie die Auswahl und Konfiguration von Testumgebungen und -geräten. Sie leiten ein Team von Testingenieuren, weisen Aufgaben zu, unterstützen bei der Problemlösung und fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams. Sie arbeiten eng mit den Entwicklungsingenieuren, Projektmanagern und dem Qualitätsmanagement zusammen, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen erfüllt und die höchsten Qualitätsstandards eingehalten werden.
Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören die Analyse und Bewertung von Testergebnissen, die Dokumentation von Fehlern und Defekten sowie die Erstellung von Testberichten für das Management. Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung der Testmethoden und -werkzeuge, um die Effizienz und Effektivität des Testprozesses zu steigern. Die Einarbeitung in neue Technologien und Trends im Bereich Elektromobilität und Testautomatisierung ist ebenfalls Teil Ihrer Rolle.
Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Informatik oder einer vergleichbaren technischen Disziplin. Mehrjährige Berufserfahrung im Testingenieurwesen, idealerweise mit Fokus auf Automotive-Komponenten oder Elektromobilität, ist unerlässlich. Erfahrung in der Leitung von Teams und im Projektmanagement ist von großem Vorteil. Fundierte Kenntnisse in Testautomatisierungswerkzeugen (z.B. Python, CANoe, vTESTstudio) und Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum) sind wünschenswert. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und exzellente Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab. Die Möglichkeit, sowohl im Büro in Köln als auch remote zu arbeiten, bietet Ihnen Flexibilität.
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