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Senior Prozessingenieur (m/w/d) Spezialchemikalien
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Master- oder Promotionsstudium in Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Prozessentwicklung und -optimierung in der chemischen Industrie.
- Nachweisliche Erfahrung in der Skalierung von Laborprozessen auf Produktionsmaßstab.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Reaktionstechnik, Trennverfahren und Prozesskontrolle.
- Erfahrung mit Prozesssimulationssoftware (z.B. Aspen Plus) und Analysetechniken.
- Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
- Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
HR Business Partner
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Sie sind aktiv an der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften beteiligt und gestalten den Einstellungsprozess mit. Die Betreuung von Mitarbeitern in allen Phasen des Anstellungsverhältnisses, inklusive Vertragsmanagement und der Bearbeitung von Personalangelegenheiten, fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. Die Weiterentwicklung und Implementierung von HR-Prozessen und -Instrumenten zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität ist ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit. Sie arbeiten eng mit den anderen HR-Funktionen zusammen, um eine kohärente und wirksame HR-Strategie sicherzustellen. Die Analyse von HR-Kennzahlen und die Ableitung von Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung runden Ihr Profil ab. Sie sollten ein tiefes Verständnis für die Geschäftsanforderungen mitbringen und proaktiv Lösungen entwickeln, die sowohl den Bedürfnissen der Mitarbeiter als auch denen des Unternehmens gerecht werden.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder eines verwandten Studiengangs mit Schwerpunkt Personalmanagement.
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Generalistenfunktion.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalentwicklung.
- Ausgeprägte Beratungskompetenz und die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen.
- Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Diskretion.
- Eigenständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise und strategisches Denken.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Senior Investment Analyst (m/w/d)
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Analyse von Finanzmärkten und Anlageklassen.
- Bewertung von Wertpapieren und Unternehmen.
- Erstellung von Investmentstrategien und -empfehlungen.
- Portfolioanalyse und Risikomanagement.
- Erstellung von Marktkommentaren und Analystenberichten.
- Zusammenarbeit mit Portfoliomanagern.
- Durchführung von Due Diligence Prüfungen.
- Pflege von Finanzmodellen.
- Identifizierung von Anlagechancen.
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Tätigkeit in einem professionellen Umfeld mit attraktiven Konditionen und ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten in der Finanzbranche.
Remote Cloud Security Engineer (m/w/d)
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Sicherheitskonzeption und -implementierung für Cloud-Plattformen.
- Automatisierung von Sicherheitskontrollen und -prozessen.
- Monitoring, Analyse und Reaktion auf Sicherheitsereignisse in der Cloud.
- Durchführung von Penetrationstests und Schwachstellenmanagement.
- Entwicklung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien und Best Practices.
- Implementierung von Identity and Access Management (IAM) Lösungen.
- Beratung und Unterstützung von Entwicklungsteams im Bereich DevSecOps.
- Sicherstellung der Compliance mit relevanten Standards und Vorschriften.
- Erstellung von Sicherheitsdokumentationen.
Wir bieten eine einzigartige Gelegenheit, remote zu arbeiten und einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit einer wichtigen Organisation zu leisten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Ihre Expertise in einem innovativen Umfeld einzubringen.
Field Service Technician (m/w/d)
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Senior Logistikmanager (m/w/d)
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Planung, Steuerung und Überwachung aller logistischen Prozesse und Lagerhaltungsaktivitäten.
- Optimierung von Lagerbeständen, Materialfluss und Lagerorganisation.
- Entwicklung und Implementierung von effizienten Logistik- und Transportstrategien.
- Auswahl, Steuerung und Bewertung von Logistikdienstleistern und Speditionen.
- Implementierung, Wartung und Weiterentwicklung von Warehouse-Management-Systemen (WMS).
- Personalverantwortung für das Logistikteam und Förderung der Mitarbeiterentwicklung.
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards im Lager.
- Kostenanalyse und -kontrolle der gesamten Logistikkette.
- Identifizierung und Realisierung von Kosteneinsparungspotenzialen.
- Erstellung und Analyse von Logistik-KPIs und Berichten für das Management.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Einkauf, Vertrieb, Produktion) zur Prozessoptimierung.
- Managen von Warenein- und -ausgang sowie Inventuren.
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Lieferzeiten und -zuverlässigkeit.
- Analyse von Kundenanforderungen und deren Umsetzung in logistische Lösungen.
- Verantwortung für die termingerechte und sichere Distribution von Waren.
- Mitgestaltung von Supply Chain-Prozessen und -strategien.
- Risikomanagement in der Logistik und Entwicklung von Notfallplänen.
- Durchführung von Prozessanalysen und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen.
- Verantwortung für die Ladungssicherung und den Transport von Gefahrgut (falls relevant).
- Budgetplanung und -kontrolle für den Logistikbereich.
- Implementierung von Lean Management Prinzipien in der Logistik.
- Führung von Verhandlungen mit Lieferanten und Dienstleistern.
- Aktive Teilnahme an strategischen Unternehmensentscheidungen.
- Analyse und Verbesserung von Rückführungslogistik (Reverse Logistics).
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch effiziente Logistik.
- Überwachung globaler und lokaler Transportvorschriften.
- Erstellung von Logistikkonzepten für neue Produkte oder Märkte.
- Leitung von Projekten zur Prozessoptimierung in der Logistik.
- Qualitätsmanagement und stetige Verbesserung der Logistikleistungen.
- Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung im Team.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Logistikmanager oder in einer leitenden Funktion im Logistikbereich.
- Nachgewiesene Erfolge in der Prozessoptimierung und Kostensenkung in der Logistik.
- Fundierte Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen (WMS) und ERP-Systemen.
- Erfahrung in der Führung von Teams und im Projektmanagement.
- Sehr gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Transportvorschriften.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denken.
- Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohe Ergebnisorientierung und Belastbarkeit.
- Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Stakeholdern zu verhandeln.
- Teamfähigkeit und Führungskompetenz.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel.
- Erfahrung im Umgang mit Logistiksoftware und Datenanalyse-Tools.
- Flexibilität und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Ein tiefes Verständnis für Supply Chain Management Prinzipien.
- Leidenschaft für die Optimierung von Prozessen.
- Erfahrung im Umgang mit externen Logistikpartnern.
- Fähigkeit zur Erstellung und Präsentation von Business Cases.
- Grundkenntnisse in Zollabwicklung sind von Vorteil.
- Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
- Erfahrung in der Steuerung von internationalen Logistiknetzwerken.
- Hohe Reisebereitschaft.
- Verständnis für Lean-Prinzipien in der Logistik.
- Sicherer Umgang mit Kennzahlensystemen.
- Proaktive Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
Senior Bauingenieur (m/w/d) – Tragwerksplanung
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Eigenständige Planung und Berechnung von Tragwerken im Hoch- und Tiefbau.
- Erstellung von Standsicherheitsnachweisen und statischen Berechnungen für diverse Bauprojekte.
- Durchführung von FEM-Analysen zur Optimierung von Strukturen.
- Koordination mit Architekten, Fachplanern, Bauherren und Behörden.
- Erarbeitung von Lösungskonzepten für komplexe statische Herausforderungen.
- Entwicklung innovativer und wirtschaftlicher Tragwerkslösungen.
- Überwachung der Einhaltung von Normen, Richtlinien und Vorschriften (z.B. Eurocodes, DIN).
- Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen.
- Prüfung von statischen Nachweisen anderer Büros oder Fachplaner.
- Fachliche Führung und Anleitung von jüngeren Bauingenieuren und Konstrukteuren.
- Eigenverantwortliche Betreuung von Projekten von der Vorplanung bis zur Ausführungsplanung.
- Mitwirkung bei der Angebotserstellung und Kalkulation von Projekten.
- Durchführung von Bauwerksuntersuchungen und Schadensanalysen.
- Erstellung von Fachgutachten und Stellungnahmen.
- Beratung von Kunden in statischen und konstruktiven Fragen.
- Sicherstellung der Qualität und Termintreue in den Projekten.
- Anwendung und Weiterentwicklung von Statiksoftware (z.B. RFEM, SCIA, SOFiSTiK).
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Planungsprozessen und -werkzeugen.
- Identifizierung und Bewertung von Risiken in der Bauausführung aus statischer Sicht.
- Präsentation von Planungsergebnissen vor Projektbeteiligten und Kunden.
- Fachliche Expertise für die Bearbeitung von Projekten im Bereich Bauen im Bestand.
- Entwicklung von Konzepten für Sanierungs- und Verstärkungsmaßnahmen.
- Beurteilung der Tragfähigkeit bestehender Bauwerke.
- Anwendung von BIM-Methoden in der Tragwerksplanung.
- Beratung zur Materialauswahl und Konstruktionsweise.
- Sicherstellung der Einhaltung von Bauvorschriften und Genehmigungsverfahren.
- Vertretung des Büros in technischen Gremien und Besprechungen.
- Projektcontrolling und Überwachung der Einhaltung von Budgets.
- Entwicklung von Strategien zur Effizienzsteigerung in der Planung.
- Mentoring und Coaching von Junior-Ingenieuren.
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit Vertiefung Konstruktiver Ingenieurbau oder Tragwerksplanung.
- Promotion im Bereich Bauingenieurwesen ist von Vorteil.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Bauingenieur in der Tragwerksplanung.
- Nachweisbare Erfahrung in der selbstständigen Projektleitung von anspruchsvollen Bauvorhaben.
- Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von FEM-Programmen und Statiksoftware.
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (Eurocodes, DIN).
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Hohe Problemlösungskompetenz und Kreativität.
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur fachlichen Führung.
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.
- Hohe Reisebereitschaft zu Baustellen und Kundenbesprechungen.
- Sicherer Umgang mit MS Office und Projektmanagement-Tools.
- Erfahrung mit BIM (Building Information Modeling) ist ein Muss.
- Erfahrung im Umgang mit Ausschreibungssoftware ist wünschenswert.
- Leidenschaft für das Bauwesen und innovative Konstruktionen.
- Engagement und Belastbarkeit.
- Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte zu erfassen und zu lösen.
- Proaktives Handeln und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Starkes Bewusstsein für Kosteneffizienz und Wirtschaftlichkeit.
- Erfahrung in der Bauwerksertüchtigung und Denkmalpflege ist ein Plus.
- Fähigkeit zur Erstellung überzeugender technischer Dokumentationen.
- Fundiertes Verständnis für Bauverfahren und Bauablauf.
- Starke Verhandlungsfähigkeiten im Umgang mit externen Partnern.
- Erfahrung im Bereich Brandschutzplanung.
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Senior Key Account Manager (m/w/d)
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Arbeitsbeschreibung
Account Manager Vertrieb
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Arbeitsbeschreibung
Aufgaben:
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen (Key Account Management).
- Akquise von Neukunden und Identifizierung von Verkaufschancen.
- Beratung von Kunden hinsichtlich unserer Produkte und Dienstleistungen.
- Erstellung von Angeboten und Verhandlung von Verträgen.
- Erzielung von Verkaufszielen und Umsatzvorgaben.
- Durchführung von Verkaufspräsentationen und Produkt-Demos (virtuell).
- Pflege der Kundendatenbank (CRM) und Dokumentation von Vertriebsaktivitäten.
- Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten.
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Marketing, Produktentwicklung) zur Kundenzufriedenheit.
- Teilnahme an virtuellen Messen und branchenspezifischen Online-Events.
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise als Account Manager oder Sales Representative.
- Nachweisbare Erfolge in der Kundengewinnung und -betreuung.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung.
- Fähigkeit, selbstständig und zielorientiert in einem remote-Umfeld zu arbeiten.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce, HubSpot).
- Strategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Verkaufsprozesse zu managen.
- Teamfähigkeit und eine proaktive Arbeitsweise.
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, verhandlungssichere Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Reisebereitschaft für gelegentliche Kundenbesuche oder interne Meetings.
Remote Spezialist für Bohrtechnik und Anlagenmanagement
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