14.728 Jobs in Kreischa

Die staatlich anerkannte Berufsfachschule für Pflegeberufe KLINIK BAVARIA Kreischa wurde 2013 eröffnet. An unserer Berufsfachschule ermöglichen wir eine persönliche Atmosphäre und ein sehr gutes Lernklima, getreu dem Motto: „Jeder kennt jeden“. Das gilt nicht nur für unsere Auszubildenden, sondern auch für das Lehrkräfte-Team, bestehend aus Diplom-Pflegepädagogen, Master of Education, Pflegekräften mit akademischem Hochschulabschluss, erfahrenen Medizinern sowie weiteren pädagogisch Mitarbeitenden aus der Klinik. Durch die Anbindung an die KLINIK BAVARIA Kreischa gewährleisten wir unseren Auszubildenden eine einzigartige und sehr umfassende Ausbildung in Theorie und Praxis. Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht erfolgt nach dem Blocksystem im Wechsel mit der praktischen Ausbildung. Für den theoretischen und praktischen Unterricht an unserer Berufsfachschule für Pflegeberufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lehrer (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

• Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichtes und der Leistungsnachweise
• Abnahme der staatlichen Prüfungen in Theorie und Praxis
• praktische Begleitung von Auszubildenden während der praktischen Ausbildung
• allgemeine administrative und schulorganisatorischen Aufgaben im Zusammenhang mit einer Klassenleitung
• Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums

Wir freuen uns auf

• einen erfolgreichen Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf mit berufspraktischer Erfahrung und akademischen Grad
• Bachelorabschluss in Pflege- bzw. Gesundheitswissenschaften, /-management mit der Bereitschaft zur Absolvierung eines berufsbegleitenden Masterstudienganges in Medizin-oder Berufspädagogik oder
• Masterabschluss in Medizin-oder Berufspädagogik oder vergleichbarer Abschluss
• gute Medienkompetenz
• sicheren im Umgang mit MS-Office
• berufspraktischer Erfahrung als Lehrkraft (wünschenswert)
• eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Menschen

Gute Gründe für einen Wechsel

• übertarifliche Bezahlung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung
• spannende, zukunftsorientierte und vielseitige Aufgabengebiete
• arbeiten in einem kreativen und engagierten Team in dem das Miteinander im Vordergrund steht
• moderne Ausstattung
• Förderung von Fort-und Weiterbildungen

Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Trockenbaumonteur (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

• Selbstständige Durchführung von qualifizierten Trockenbau- und kleineren Maurerarbeiten
• Trockenbaukonstruktionen für Brandschutz, Akustik und Wand- und Deckenbekleidungen
• Herstellen von Wand- und Deckenöffnungen zur Revisionierung, Spachtel- und Schleifarbeiten

Wir freuen uns auf

• abgeschlossene Berufsausbildung zum Trockenbaumonteur (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• mehrjährige Berufserfahrung
• Führerscheinklasse B
• Umsichtigkeit bei Arbeiten auf Gerüsten und Leitern
• Einhaltung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
• zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• hohes Maß an Teamfähigkeit
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Gute Gründe für einen Wechsel

• finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• fundierte Einarbeitung
• familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine gute Verkehrsanbindung

Vergütung: 1.000,00 - 1.200,00 € pro Monat Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Arbeitsdauer:40 Stunden Frühster Beginn: Einrichtung: BFS für Logopädie (Dresden / Sachsen) Für einen Ausbildungsbeginn im September 2025 können wir leider keine freien Plätze mehr anbieten. Deine Bewerbung für das nächste Jahr nehmen wir gern ab September entgegen. Die KLINIK BAVARIA Berufsfachschulen bieten seit mehr als 30 Jahren praxisnahe und hochqualifizierte Ausbildungen in verschiedenen Gesundheitsfachberufen an, die unsere Azubis auf einen perfekten Start ins Berufsleben vorbereiten. Unsere Absolventen arbeiten als qualifizierte Fachkräfte erfolgreich in der KLINIK BAVARIA Kreischa und Kreischa/Zscheckwitz, der ganzen Bundesrepublik und im europäischen Ausland. Logopäden arbeiten bei uns mit Menschen aller Altersgruppen, welche Stimm-, Sprach-, Sprech- oder Schluckstörungen haben. Bereits während Deiner Ausbildung sammelst Du praktische Erfahrungen in den großen logopädischen Arbeitsbereichen Therapie und Rehabilitation insbesondere in der Diagnostik und Therapie sowie der Beratung von Patienten. Dabei ist das oberste Ziel die Erhaltung, Verbesserung oder Wiederherstellung kommunikativer Fähigkeiten für Alltag und Beruf. Neugierig geworden? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Ein Arbeitstag bei uns

Das Fachgebiet der Logopädie befasst sich mit Störungen in den Bereichen Stimme, Sprache, Sprechen und Schlucken. Schwerpunkte der logopädischen Tätigkeit sind Diagnostik und Therapie ebenso wie Prävention und Beratung. Behandlungsbedürftige Erkrankungen können in allen Altersstufen auftreten. Der theoretische Ausbildungsteil findet an unserer Berufsfachschule für Logpädie in Dresden statt. Hier vermitteln wir Dir fachspezifische Grundlagen u. a. in Sprach- und Sprechwissenschaften, Stimmbildung und Logopädie und medizinische Kenntnisse in Anatomie/Physiologie, HNO-Heilkunde/Phoniatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie/Psychiatrie und Audiologie und Pädaudiologie. Ein weiterer Schwerpunkt in der theoretischen Grundausbildung liegt in der Vermittlung sozialwissenschaftliche Grundlagen, wie zum Beispiel der Psychologie, Pädagogik/Sonderpädagogik und der Soziologie. Ein Teil Deines praktischer Ausbildungsteil findet hier bei uns in der KLINIK BAVARAI Kreischa und Kreischa/Zscheckwitz statt. Du lernst Sprachentwicklungsstörungen, Sprach- und Sprechstörungen, Stimmstörungen und Schluckstörungen zu therapieren. Im fachpraktischen Unterricht und in Deinen Praktika erfährst Du viel über das Patientenhandling und absolvierst Hospitationen in verschiedenen therapeutischen Fachbereichen. Während der internen Praktikas bieten wir Dir eine Einzelbetreuung an. Zusätzliche Ausbildungsinhalte sind u. a. das Erlernen fachübergreifende Therapieverfahren wie PNF, FOTT® und ein Erste-Hilfe-Kurs.

Gute Gründe für einen Wechsel

• ein sicheres Ausbildungsverhältnis mit abwechslungsreichen Entwicklungsmöglichkeiten
• sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
• eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung: - im ersten Ausbildungsjahr 1.000 EUR (Brutto), - im zweiten Ausbildungsjahr 1.100 EUR (Brutto), - im dritten Ausbildungsjahr 1.200 EUR (Brutto),
• vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Altersvorsorge
• hoher Wissenstransfer durch den Einsatz in generationsoffenen Teams

Weil Du uns wichtig bist.

Urlaub

• Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Attraktive Zusatzleistungen

• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

• Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

100 % Mobil

• Volle Kostenübernahme Deines ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

• Kostenfreie Parkplätze

Wir freuen uns auf

• eine erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung mit einem sehr guten oder guten Abschluss oder einen höheren Schulabschluss
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Musikalität

Was wir jetzt noch brauchen

• ein Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse (Zwischen- oder Abschlusszeugnis)
• einen Nachweis über insgesamt 2 Wochen Hospitation in einer Logopädie und 1 Woche Praktikum in einer Klinik oder Pflegeeinrichtung
• ein ärztliches Attest (Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung, bekommst Du von Deinem Hausarzt)
• phoniatrisches Gutachten über die stimmliche Tauglichkeit (das bekommst Du beim Facharzt für Phoniatrie)
• bei Bewerbern unter 18 Jahren: ärztliche Untersuchung nach §32 Jugendarbeitsschutzgesetz
• ein Führungszeugnis (über das Onlineportal des Bundesamtes für Justiz oder bei der zuständigen Einwohnermeldebehörde, Einzureichen frühestens 6 Monate vor Antritt der Ausbildung)

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Therapie

• KLINIK BAVARIA Kreischa
• Saidaer Straße 1
• 01731 Kreischa

In der KLINIK BAVARIA Kreischa werden Patienten mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern behandelt. An den Standorten in Kreischa und Zscheckwitz vereint die KLINIK BAVARIA sowohl die Versorgung von Rehabilitationspatienten als auch die intensivmedizinische Behandlung schwerstkranker Patienten in den verschiedensten Fachbereichen. Intensivmedizinisch liegt der Schwerpunkt in der Entwöhnung von der Beatmungsmaschine und der Behandlung von Begleit- und Folgekomplikationen, wie z. B. Niereninsuffizienz mit der Notwendigkeit der Dialyse, Wundheilungsstörungen durch Hautschäden aufgrund der langen Liegedauer, Betreuung und Behandlung von Patienten mit Trachealkanülen und Schäden des Nervensystems.

Ein Arbeitstag bei uns

• Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
• unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
• Unterstützung beim Weaning vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
• eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
• wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
• Ausbau der Digitalisierung- enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte

Wir freuen uns auf

• eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
• ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Situation unserer Patientinnen und Patienten
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

Gute Gründe für einen Wechsel

• eine attraktive Vergütung + Zulage 12-Stunden-Dienste
• die Möglichkeit bis zu 12 Stunden im Tagdienst zu arbeiten (plus eine Stunde Pause) in der Zeit von 7 bis 20 Uhr
• die Teilnahme an diesem Dienst ermöglicht es den Mitarbeitenden mehr Freischichten zu generieren
• fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
• Du willst mehr?
• Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an
• Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
• ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• eine gute Verkehrsanbindung

In der generalistischen Ausbildung zur bzw. zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) werden die Auszubildenden dazu befähigt, Menschen aller Altersstufen zu pflegen. Die Aufgaben als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) umfassen eine ganzheitliche Betreuung und Versorgung pflegebedürftiger und kranker Menschen verschiedenster Altersstufen in verschiedenen Lebensphasen und unterschiedlichen Versorgungsbereichen. Als ausgebildete Pflegefachpersonen übernimmst Du fachlich anspruchsvolle und vorbehaltene pflegerische Aufgaben, die nur von Dir zu erfüllen sind. Hierzu zählen z. B. die Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der zu pflegenden Menschen, die Organisation des Pflegeprozesses und die Qualitätssicherung der Pflege. Das klingt interessant? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Für einen Ausbildungsbeginn im September 2025 können wir leider keine freien Plätze mehr anbieten. Deine Bewerbung für einen Ausbildungsstart März 2026 nehmen wir schon jetzt gern entgegen.

Ein Arbeitstag bei uns

• Pflegeprozesse und Pflegediagnostik
• Kommunikation und Beratung
• intra- und interdisziplinäres Handeln
• Recht und Ethik
• Pflegewissenschaft und Berufsethik
• Die praktische Ausbildung wird durch hochkompetente und engagierte Lehrkräfte und Praxisanleiter in unserem Fachkrankenhaus und in unserer Intensivrehabilitation durchgeführt
• Arbeitszeit: 40 Std./Woche im Schichtsystem
• praktische Ausbildung in der KLINIK BAVARIA
• Fachkrankenhaus
• Rehabilitationszentrum Kreischa (Psychiatrie)
• Rehabilitationszentrum Zscheckwitz (Pädiatrie)
• weitere Praxiseinsätze in regionalen Kooperationseinrichtungen

Wir freuen uns auf

• einem mittleren Schulabschluss
• einer erfolgreich abgeschlossenen zehnjährigen allgemeinen Schulbildung
• oder einem höherwertigen Schulabschluss
• oder einen Hauptschulabschluss inklusive einer erfolgreich abgeschlossenen
• mindestens zweijährige Berufsausbildung oder einer mindestens einjährigen Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege, zum Beispiel als Krankenpflegehelfer
• ersten Erfahrungen durch ein Pflegepraktikum
• Einsatzbereitschaft
• freundliches Auftreten
• hilfsbereite und engagierte Arbeitsweise

Gute Gründe für einen Wechsel

• ein sicheres Ausbildungsverhältnis mit viel Spielraum für Deine persönliche Entwicklung
• sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
• eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung:
• im ersten Ausbildungsjahr 1.700 EUR (Brutto),
• im zweiten Ausbildungsjahr 1.800 EUR (Brutto),
• im dritten Ausbildungsjahr 1.900 EUR (Brutto),
• zuzüglich steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste
• vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Altersvorsorge
• eine Ausbildung in einem kollegialen und generationsoffenen Team

Pfleger sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten. Teamplayer, die engagiert sind und für ihren Job brennen, mit ihrem Herz und Leidenschaft dabei sind. Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Krankenpflegehelfer (m/w/d) in verschiedenen Fachbereichen.
• Innere Medizin (Diabetologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse, Onkologie, Pneumologie)
• Kinder- und Jugendmedizin
• Neurologie
• Orthopädie
• Psychosomatik
• Fachübergreifende Intensivmedizin (Fachkrankenhaus)

Ein Arbeitstag bei uns

• Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
• unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
• eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
• wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
• Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeitenden in verschiedene Projekte

Wir freuen uns auf

• eine erfolgreich abgeschlossene 2-jährige Ausbildung als Krankenpflegehelfer (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
• fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen eine emphatische Persönlichkeit mit viel Einführungsvermögen für die besondere Situation unserer Patienten
• einen belastbaren Teamplayer mit einsatzbereiter Arbeitsweise
• Bereitschaft der Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
• Berufserfahrung wünschenswert
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum
• ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• eine gute Verkehrsanbindung

Gute Gründe für einen Wechsel

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll-oder Teilzeit
• Berücksichtigung von individuellen Wünschen bei der Dienstplangestaltung
• qualifizierte Einarbeitung unter Einhaltung der hausinternen Standards

Das übergeordnete Ziel der Krankenhaushygiene ist es, die Übertragung von Infektionserregern auf Patientinnen und auf das Personal sowie daraus entstehende Infektionen zu verhindern. Der Fachbereich der Hygiene sorgt mit der Umsetzung spezieller Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsmaßnahmen für den Schutz von unseren Patienten (m/w/d) sowie unser Personal. Unsere Mitarbeitenden in diesem Bereich sind damit ein wichtiger Bestandteil für einen ordnungsgemäßen Klinikablauf. Zur Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt staatlich anerkannte Hygienefachkräfte (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

• Erstellen und Überarbeiten von Hygienemanagementkonzepten und Verfahrensanweisungen
• Vorbereitung der Hygienekommissionssitzung und Leiten von Arbeitsgruppen
• Beratungen, Begehungen und Schulungen zu hygienerelevanten Themen
• Umsetzung der hygienischen Richtlinien und Normen sowie Gesetze und Überwachung dieser
• Durchführung von Umgebungsuntersuchungen

Wir freuen uns auf

• eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie
• eine Zusatzweiterbildung als Hygienefachkraft (m/w/d)
• mehrjährige Berufserfahrung in einem Klinikumfeld zwingend erforderlich
• Genaue und sorgfältige Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Hohe Flexibilität und Belastbarkeit

Gute Gründe für einen Wechsel

• Attraktive Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikationen und Berufserfahrung
• Arbeiten von Montag bis Freitag, ohne Schichten
• interdisziplinäre und klinikübergreifende Zusammenarbeit
• familiäres Arbeitsklima in einem kollegialen und generationsoffenen Team
• fundierte Einarbeitung
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
• eine gute Verkehrsanbindung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Speziell Erziehungsberechtigte mit Kleinkindern bis zum vollendeten 3. Lebensjahr mit besonders erschwerten Betreuungssituationen profitieren hier vom Wunschdienstplan und der Planungssicherheit. Erschwerte Betreuungssituationen bestehen zum Beispiel für Elternteile, deren Partner ebenfalls im Schichtdienst oder auf Montage arbeiten. Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Elternpool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

• Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
• unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
• Unterstützung beim Weaning vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
• eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
• wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
• Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte

Wir freuen uns auf

• eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
• sonstige Qualifikationsnachweise
• Berufserfahrung
• Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
• Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen

Gute Gründe für einen Wechsel

• Regelarbeitszeit montags bis freitags, Schichtdienst möglich
• fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kollegen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
• familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
• eine gute Verkehrsanbindung

Das übergeordnete Ziel der Krankenhaushygiene ist es, die Übertragung von Infektionserregern auf Patienten und auf das Personal sowie daraus entstehende Infektionen zu verhindern. Insbesondere in Zeiten der Zunahme von multiresistenten Erregern erhält dies eine immer größere Bedeutung. Ihnen untersteht der Bereich der Krankenhaushygiene. Sie unterstützen uns in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den hygieneverantwortlichen Ärzten, den Hygienefachkräften, den hygieneverantwortlichen Mitarbeitern in der Pflege der Klinik sowie externen hygieneverantwortlichen Partnern und berichten an die Geschäftsführung direkt. Wir suchen einen Leiter Krankenhaushygiene (m/w/d) für die Weiterführung und Erweiterung sowie für die aktive und gestaltende Zusammenarbeit der Krankenhaushygiene im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben, Empfehlungen der Kommission für Krankenhaushygiene und Infektionsprävention des RKI als auch den Leitlinien der Fachgesellschaften und engem Kontakt zu dem zuständigem Gesundheitsamt.

Ein Arbeitstag bei uns

• Beratung der Klinikleitung und Mitarbeitenden in Fragen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention
• Fortlaufende Analyse wissenschaftlicher Erkenntnisse zur Infektionsprävention + internationale, bundes- und landesspezifische Regelungen und Umsetzung dieser Erkenntnisse in die hygienischen Strukturen und Prozesse vor Ort
• Management des Surveillance-Systems und Bewertung
• Erstellung der Hygienepläne
• Erarbeitung einrichtungsspezifischer Präventionsstrategien und Beratung zur Implementierung
• Kommunikationspartner bzw. Schnittstelle zu Aufsichtsbehörden (z.B. Öffentlicher Gesundheitsdienst)
• Krankenhaushygienische Aus- und Fortbildung der Mitarbeitenden
• Auditierung (Hygieneaudits) und Ortsbegehungen
• Aufgaben im Rahmen des Ausbruchs- und Krisenmanagement
• Baulich funktionale Aufgaben
• Hygienisch-mikrobiologische Untersuchungen

Wir freuen uns auf

• Approbierter Humanmediziner (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossener Zusatzbezeichnung auf dem Gebiet der Krankenhaushygiene
• Facharzt (m/w/d) für Hygiene- und Umweltmedizin oder Facharzt für Mikrobiologie, Virologie u. Infektionsepidemiologie mit Weiterbildung zum Krankenhaushygieniker (m/w/d) wünschenswert
• Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Flexibilität und Belastbarkeit
• idealerweise Führungs- und Leitungserfahrung
• gute Organisationsfähigkeit, analytisches und unternehmerisches Denken
• Team- und Kommunikationsstärke
• Freude an interdisziplinären Zusammenarbeit

Gute Gründe für einen Wechsel

• attraktive Vergütung unter Berücksichtigung der Qualifikationen und Berufserfahrung
• geregelte Arbeitszeit im Normaldienst
• eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
• eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre in der wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexibler Arbeitszeit unterstützen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• eine gute Verkehrsanbindung