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Remote Sozialarbeiter / Case Manager
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Social Media Manager
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Arbeitsbeschreibung
Sie analysieren kontinuierlich die Performance unserer Social-Media-Aktivitäten mithilfe von Analysetools, identifizieren Trends und leiten daraus Optimierungsmaßnahmen ab. Die Beobachtung von Wettbewerbern und die proaktive Identifizierung neuer Möglichkeiten zur Verbesserung unserer Online-Präsenz sind essenziell. Sie arbeiten eng mit den Marketing- und Content-Teams zusammen, um eine konsistente Markenbotschaft über alle Kanäle hinweg sicherzustellen. Die Budgetverwaltung für Social-Media-Anzeigen und die Sicherstellung eines positiven ROI sind ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Sie sind verantwortlich für das Community Management und sorgen für einen professionellen und zeitnahen Umgang mit Anfragen und Feedback.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Nachweisbare Berufserfahrung als Social Media Manager oder in einer ähnlichen Rolle im digitalen Marketing.
- Fundierte Kenntnisse aller wichtigen Social-Media-Plattformen (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, TikTok etc.) und deren Management-Tools.
- Erfahrung in der Content-Erstellung und im Community Management.
- Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Social-Media-Analyse-Tools.
- Kreativität, ein gutes Gespür für Trends und exzellente Schreibfähigkeiten.
- Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Anwaltsfachangestellter (m/w/d)
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Arbeitsbeschreibung
Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Schriftsätzen nach Diktat oder Vorlage, die Vorbereitung von Besprechungen und Verhandlungen sowie die Unterstützung bei der Rechnungsstellung und Mahnwesen. Die sorgfältige Recherche von Rechtsvorschriften und Rechtsprechung gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie sorgen für eine professionelle und freundliche Betreuung unserer Mandanten am Telefon und persönlich. Ein hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Vertraulichkeit ist für uns selbstverständlich. Sie arbeiten eigenverantwortlich und tragen aktiv zum Erfolg unseres Kanzleiteams bei. Die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren, ist von großer Bedeutung.
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte(r) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung als Anwaltsfachangestellte(r) ist von Vorteil.
- Gute Kenntnisse der juristischen Fachbegriffe und Prozesse.
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Kanzleisoftware (z.B. RA-Micro, AnNoText).
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Freundliches und professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Teamfähigkeit und Lernbereitschaft.
Remote Elektriker / Installations- und Wartungstechniker (m/w/d)
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Fernüberwachung und Diagnose von elektrischen Systemen.
- Remote-Troubleshooting und Fehlerbehebung.
- Anleitung von Kunden oder Technikern vor Ort.
- Planung und Koordination von Wartungsarbeiten.
- Bestandsmanagement für Ersatzteile und Verbrauchsmaterialien.
- Dokumentation von Diagnosen und Reparaturen.
- Beratung von Kunden zur Systemoptimierung und Wartung.
- Analyse von technischen Daten zur Prävention von Ausfällen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise als Fachkraft für Installation und Wartung in einer zukunftsorientierten Remote-Position einzubringen. Profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitsumfeld und der Chance, sich in einem innovativen technischen Sektor weiterzuentwickeln.
Agrarwissenschaftlicher Berater mit Spezialisierung auf Präzisionslandwirtschaft
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Remote Versicherungsfachmann für Schadenmanagement
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Professionelle Bearbeitung und Regulierung von Versicherungsansprüchen in verschiedenen Sparten (z.B. Sach-, Haftpflicht-, Kfz-Versicherungen).
- Prüfung von Versicherungspolicen und Schadenunterlagen auf Leistungspflicht und Deckungsumfang.
- Ermittlung der Schadenursache und des Schadensumfangs, ggf. Einholung von Gutachten.
- Festsetzung der Entschädigung gemäß den Vertragsbedingungen und gesetzlichen Vorgaben.
- Kommunikation mit Kunden, Versicherungsnehmern, Geschädigten und Sachverständigen.
- Beratung der Kunden in Schadenfragen und Information über den Bearbeitungsstand.
- Veranlassung von Zahlungen und Dokumentation aller Vorgänge im Schadenverwaltungssystem.
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Schadenprozessen und Serviceangeboten.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation im Versicherungswesen.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Schadenmanagement, idealerweise in verschiedenen Versicherungssparten.
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Versicherungssparten und Vertragsbedingungen.
- Gutes Verständnis von rechtlichen Rahmenbedingungen im Versicherungsrecht.
- Hohe Service- und Kundenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Eigeninitiative, Organisationstalent und die Fähigkeit, eigenständig und gewissenhaft im Homeoffice zu arbeiten.
- Sicherer Umgang mit MS Office und Schadenverwaltungssystemen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Position mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, vom Homeoffice aus zu arbeiten. Sie werden Teil eines dynamischen Teams und haben die Chance, Ihre Expertise in einem wachsenden Markt einzubringen.
Lead Elektrotechniker
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Arbeitsbeschreibung
Aufgaben:
- Leitung des Designs, der Entwicklung und Prüfung von elektrischen Systemen und Komponenten.
- Technische Führung und Mentoring von Elektrotechnik-Ingenieuren und Technikern.
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Industriestandards (z.B. VDE, IEC).
- Entwicklung und Implementierung von Testverfahren zur Qualitätssicherung elektrischer Produkte.
- Fehlersuche und -behebung in komplexen elektrischen Systemen.
- Analyse von Leistungsdaten und Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Mechanik, Software und Fertigung.
- Erstellung technischer Dokumentationen, Spezifikationen und Berichte.
- Evaluierung und Auswahl von neuen Technologien und Lieferanten.
- Projektmanagement für elektrische Entwicklungsprojekte, inklusive Zeit- und Budgetplanung.
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder eines vergleichbaren Fachs.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise in einer leitenden Funktion.
- Tiefgreifende Kenntnisse in der Schaltungsentwicklung, Leistungselektronik und/oder Steuerungstechnik.
- Erfahrung mit Simulationswerkzeugen (z.B. SPICE, MATLAB/Simulink) und ECAD-Software.
- Fähigkeit zur technischen Führung und Motivation von Teams.
- Ausgezeichnete analytische und Problemlösungsfähigkeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erfahrung in der Arbeit in einem remote-Umfeld, mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten.
- Vertrautheit mit relevanten Normen und Vorschriften im Elektrobereich.
- Proaktive Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative.
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Fachanwalt für Arbeitsrecht
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Arbeitsbeschreibung
Aufgaben:
- Umfassende rechtliche Beratung im Bereich des Arbeitsrechts für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
- Erstellung, Prüfung und Optimierung von Arbeitsverträgen, Aufhebungsverträgen und Betriebsvereinbarungen.
- Beratung und Vertretung in arbeitsgerichtlichen Verfahren und bei Einigungsstellenverfahren.
- Begleitung von Kündigungsschutzverfahren und Abmahnungen.
- Beratung bei Fragen des Betriebsverfassungsrechts und der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
- Unterstützung bei Umstrukturierungen, Fusionen und Betriebsübergängen.
- Entwicklung von präventiven Strategien zur Vermeidung arbeitsrechtlicher Risiken.
- Aktualisierung des Wissensstands im Arbeitsrecht und interne Weiterbildung.
- Mitwirkung an der Erstellung von juristischen Publikationen und Fachartikeln.
- Verwaltung von Mandantenfällen und Aktenführung unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorgaben.
- Volljurist mit Staatsexamina und der Befähigung zum Richteramt.
- Nachweis der Qualifikation als Fachanwalt für Arbeitsrecht.
- Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der praxisnahen Anwendung des Arbeitsrechts.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick.
- Fähigkeit, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert zu arbeiten.
- Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Freude am Umgang mit Mandanten.
- Hohe Lernbereitschaft und Bereitschaft, sich kontinuierlich fortzubilden.
- Sicherer Umgang mit juristischen Datenbanken und MS Office.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Remote Data Scientist für Energieoptimierung
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Sie verfügen über einen Master- oder Promotionsabschluss in einem quantitativen Fach wie Informatik, Statistik, Mathematik, Physik oder einem verwandten Bereich. Mehrjährige Berufserfahrung als Data Scientist, idealerweise im Energie- oder einem verwandten Sektor, ist erforderlich. Fundierte Kenntnisse in Python oder R sowie in relevanten Bibliotheken (z.B. Pandas, NumPy, Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch) sind unerlässlich. Erfahrung mit Big-Data-Technologien (z.B. Spark, Hadoop) und Cloud-Plattformen (z.B. AWS, Azure, GCP) ist ein großes Plus. Sie beherrschen SQL und sind vertraut mit Datenbanken. Starke analytische Fähigkeiten, ein tiefes Verständnis für statistische Modellierung und maschinelles Lernen sowie eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz werden erwartet. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Ergebnisse verständlich zu präsentieren, sind ebenfalls wichtig. Da die Rolle remote ist, sind Sie ein selbstmotivierter und eigenständiger Arbeiter, der effektiv in einem verteilten Team kommunizieren kann. Wir bieten ein innovatives Arbeitsumfeld, die Möglichkeit zur Mitgestaltung der Energiewende und eine flexible, remote-first Arbeitskultur.
Lead Supply Chain Manager - Logistikoptimierung
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Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Optimierung der gesamten Lieferkette, von der Beschaffung bis zur Auslieferung.
- Analyse und Bewertung bestehender Logistikprozesse, um Engpässe und Verbesserungspotenziale zu identifizieren.
- Management und Steuerung von Lieferanten, Spediteuren und anderen Logistikdienstleistern.
- Implementierung und Überwachung von Kennzahlen zur Messung der Supply-Chain-Leistung (KPIs).
- Einsatz von Supply-Chain-Management-Software und fortschrittlichen Analysewerkzeugen zur Prozessoptimierung.
- Koordination mit internen Abteilungen wie Einkauf, Produktion, Vertrieb und Kundenservice zur Sicherstellung einer reibungslosen Ablauforganisation.
- Risikomanagement in der Lieferkette und Entwicklung von Notfallplänen.
- Führung und Entwicklung eines Teams von Supply-Chain-Spezialisten und Logistikexperten.
- Erstellung von Budgetvorschlägen und Controlling der Kosten innerhalb der Lieferkette.
- Implementierung von Best Practices im Bereich Logistik und Supply Chain Management.
- Verhandlung von Verträgen mit Lieferanten und Dienstleistern.
- Präsentation von Optimierungsvorschlägen und strategischen Plänen vor dem Management.
- Kontinuierliche Verbesserung von Lagerhaltungsprozessen und Transportrouten.
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Supply Chain Management, Logistik oder im operativen Management, idealerweise in einem globalen Umfeld.
- Nachweisliche Erfolge in der Optimierung von Lieferketten und der Implementierung von Logistiklösungen.
- Fundierte Kenntnisse der gängigen Supply-Chain-Prozesse, -Technologien und -Tools (z.B. ERP-Systeme, WMS, TMS).
- Starke analytische Fähigkeiten, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und ein tiefes Verständnis für Prozessoptimierung.
- Erfahrung in der Führung von Teams und der Motivation von Mitarbeitern.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil.
- Fähigkeit, komplexe Projekte im Remote-Umfeld erfolgreich zu leiten.
- Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, unter Druck präzise zu arbeiten.