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Lead Scrum Master & Agile Coach (m/f/d) – Remote
45128 Essen, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Werden Sie unser Lead Scrum Master & Agile Coach (m/f/d) und gestalten Sie die digitale Transformation aus dem Homeoffice!
Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen für die Prozessindustrie und sucht zur Verstärkung seines agilen Entwicklungsteams einen erfahrenen Lead Scrum Master & Agile Coach (m/f/d). Die Position ist vollständig remote angesiedelt, was Ihnen maximale Flexibilität bei der Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes und Ihrer Arbeitszeiten bietet.
Ihre Kernaufgaben:
In dieser Rolle sind Sie nicht nur ein Dienstleister für die Teams, sondern ein echter Wegbereiter und Vordenker für Agilität. Sie werden aktiv dazu beitragen, die Effektivität und Produktivität unserer Entwicklungsteams zu steigern und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu etablieren. Die Arbeit erfolgt vollständig digital, mit Schwerpunkt auf virtueller Zusammenarbeit und Kommunikation.
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem flexiblen, remote-first Arbeitsumfeld zu agieren und einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung unserer agilen Arbeitsweise zu leisten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Agilität haben und gerne Teams auf ihrem Weg zur Exzellenz begleiten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen für die Prozessindustrie und sucht zur Verstärkung seines agilen Entwicklungsteams einen erfahrenen Lead Scrum Master & Agile Coach (m/f/d). Die Position ist vollständig remote angesiedelt, was Ihnen maximale Flexibilität bei der Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes und Ihrer Arbeitszeiten bietet.
Ihre Kernaufgaben:
- Coaching und Mentoring von mehreren Scrum-Teams zur optimalen Anwendung agiler Methoden (Scrum, Kanban etc.).
- Förderung einer agilen Kultur und Denkweise im gesamten Unternehmen.
- Moderation von agilen Zeremonien wie Sprint Planning, Daily Scrums, Sprint Reviews und Retrospektiven.
- Identifikation und Beseitigung von Impediments, die den Fortschritt der Teams behindern.
- Unterstützung der Product Owner bei der effektiven Gestaltung und Priorisierung des Product Backlogs.
- Durchführung von regelmäßigen Assessments zur Messung der agilen Reife der Teams und zur Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen.
- Organisation und Durchführung von agilen Trainings und Workshops für Teams und Stakeholder.
- Beratung des Managements und der Fachbereiche bei der Einführung und Weiterentwicklung agiler Praktiken.
- Fostering collaboration and communication between teams and departments.
- Bleiben Sie auf dem neuesten Stand agiler Best Practices und teilen Sie Ihr Wissen aktiv im Unternehmen.
In dieser Rolle sind Sie nicht nur ein Dienstleister für die Teams, sondern ein echter Wegbereiter und Vordenker für Agilität. Sie werden aktiv dazu beitragen, die Effektivität und Produktivität unserer Entwicklungsteams zu steigern und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu etablieren. Die Arbeit erfolgt vollständig digital, mit Schwerpunkt auf virtueller Zusammenarbeit und Kommunikation.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach, idealerweise in der Softwareentwicklung.
- Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung mehrerer agiler Teams.
- Zertifizierungen wie Certified Scrum Professional (CSP), Professional Scrum Master (PSM II/III) oder ähnliche sind von großem Vorteil.
- Tiefgehendes Verständnis der agilen Prinzipien und Frameworks (Scrum, Kanban, SAFe etc.).
- Starke Coaching-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und effektive Lösungen zu entwickeln.
- Erfahrung im Umgang mit agilen Projektmanagement-Tools (z.B. Jira, Confluence).
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohe Eigeninitiative, Empathie und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem flexiblen, remote-first Arbeitsumfeld zu agieren und einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung unserer agilen Arbeitsweise zu leisten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Agilität haben und gerne Teams auf ihrem Weg zur Exzellenz begleiten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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Erfahrener Hotelmanager / F&B Manager
45127 Essen, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein renommiertes Haus im Gastgewerbe, sucht einen erfahrenen und leidenschaftlichen Hotelmanager oder F&B Manager für den Standort in Essen, Nordrhein-Westfalen . Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Betrieb aller gastronomischen Bereiche, einschließlich Restaurants, Bars, Bankettveranstaltungen und Room Service. Ihre Aufgabe ist es, herausragende Gästeerlebnisse zu schaffen, die Mitarbeiter zu motivieren und die Rentabilität der Abteilung zu maximieren. Sie entwickeln und implementieren innovative Speise- und Getränkekonzepte, kontrollieren die Kosten und stellen die Einhaltung höchster Qualitäts- und Hygienestandards sicher. Die Personalführung, die Weiterbildung des Teams und die Sicherstellung einer positiven Arbeitsatmosphäre sind ebenso wichtige Bestandteile Ihrer Tätigkeit. Sie agieren als Vorbild und repräsentieren das Unternehmen nach innen und außen.
Zu Ihren Kernaufgaben zählen:
Zu Ihren Kernaufgaben zählen:
- Gesamtverantwortung für den Betrieb der gastronomischen Bereiche
- Entwicklung und Umsetzung von F&B-Strategien und -Konzepten
- Personalführung, -einstellung und -entwicklung für das gesamte F&B-Team
- Menüplanung, Kalkulation und Qualitätskontrolle
- Budgetverwaltung, Kostenkontrolle und Umsatzsteigerung
- Gewährleistung höchster Standards in Bezug auf Servicequalität, Hygiene und Lebensmittelsicherheit
- Organisation und Abwicklung von Bankett- und Veranstaltungsgeschäft
- Gästebetreuung und Beschwerdemanagement
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Hotels
- Schulung und Motivation der Mitarbeiter
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Senior Unternehmensberater (m/w/d) - Strategie & Digitalisierung
45127 Essen, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Beratungsunternehmen mit Sitz in Essen, Nordrhein-Westfalen , sucht einen erfahrenen Senior Unternehmensberater (m/w/d) zur Verstärkung unseres Strategie- und Digitalisierungsteams. Sie werden unsere Klienten aus verschiedenen Branchen bei der Entwicklung und Umsetzung von zukunftsweisenden Geschäftsstrategien und Digitalisierungsinitiativen unterstützen. Diese Position erfordert analytische Exzellenz, tiefes Branchenverständnis und die Fähigkeit, komplexe Herausforderungen in praxistaugliche Lösungen zu überführen.
Ihre Kernaufgaben:
Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles und dynamisches Arbeitsumfeld, die Möglichkeit, an spannenden Projekten für namhafte Klienten zu arbeiten, und hervorragende Karriereentwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für strategische Fragestellungen und digitale Innovationen mitbringen und über eine ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärke verfügen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Anforderungen:
Ihre Kernaufgaben:
- Analyse von Geschäftsmodellen, Märkten und Wettbewerbslandschaften unserer Klienten.
- Entwicklung von Wachstums- und Transformationsstrategien.
- Konzeption und Begleitung von Digitalisierungsinitiativen (z.B. Einführung neuer Technologien, Prozessautomatisierung).
- Durchführung von Workshops und Interviews mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen.
- Erstellung von Business Cases und Entscheidungsvorlagen.
- Projektmanagement von der Analysephase bis zur Implementierungsunterstützung.
- Aufbau und Pflege von Klientenbeziehungen.
- Leitung von Projektteams und Mentoring jüngerer Berater.
- Präsentation von Ergebnissen und Empfehlungen vor dem Top-Management unserer Klienten.
- Sicherstellung einer hohen Beratungsqualität und Kundenzufriedenheit.
- Markt- und Trendanalysen im Bereich Digitalisierung und strategisches Management.
- Entwicklung von Branchenexpertise und Thought Leadership.
- Unterstützung bei der Akquise neuer Projekte.
- Management von Projektbudgets und Ressourcen.
- Risikobewertung und -management für Kundenprojekte.
Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles und dynamisches Arbeitsumfeld, die Möglichkeit, an spannenden Projekten für namhafte Klienten zu arbeiten, und hervorragende Karriereentwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für strategische Fragestellungen und digitale Innovationen mitbringen und über eine ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärke verfügen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Anforderungen:
- Exzellenter Master-Abschluss (Uni/FH) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Mindestens 5-7 Jahre relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, idealerweise mit Fokus auf Strategie, Digitalisierung oder Transformationsprogramme.
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien.
- Tiefes Verständnis für digitale Technologien und deren strategische Anwendung.
- Starke analytische, konzeptionelle und Problemlösungsfähigkeiten.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Hohe Reisebereitschaft.
- Teamfähigkeit und Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
- Sehr gute Projektmanagementfähigkeiten.
- Erfahrung in der Führung von Projektteams ist ein Plus.
- Strategisches Denken und ein Gespür für Markt- und Technologietrends.
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Senior Legal Counsel (m/w/d) - Schwerpunkt M&A und Gesellschaftsrecht
45127 Essen, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Wir suchen für unser dynamisches und international agierendes Unternehmen einen erfahrenen Senior Legal Counsel (m/w/d) mit Spezialisierung auf M&A und Gesellschaftsrecht, der unser Rechtsteam vollständig remote unterstützt. Sie sind verantwortlich für die rechtliche Beratung bei Unternehmensübernahmen, Fusionen, Umstrukturierungen und im laufenden Gesellschaftsrecht. Ihre Expertise hilft uns, rechtliche Risiken zu minimieren und strategische Geschäftsziele zu erreichen.
Ihre Hauptaufgaben:
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem flexiblen, remote-first Arbeitsumfeld. Sie arbeiten in einem hochmotivierten Team und haben die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für Wirtschaftsrecht mitbringen und gerne komplexe rechtliche Fragestellungen lösen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Anforderungen:
Ihre Hauptaufgaben:
- Beratung bei der Durchführung von M&A-Transaktionen, einschließlich Due Diligence, Vertragsverhandlung und Closing.
- Gestaltung und Verhandlung von Transaktionsverträgen (Share Purchase Agreements, Asset Purchase Agreements etc.).
- Umfassende rechtliche Betreuung unserer Gesellschaften im In- und Ausland.
- Beratung in gesellschaftsrechtlichen Angelegenheiten, insbesondere bei Gründungen, Umwandlungen und Strukturmaßnahmen.
- Vorbereitung und Durchführung von Gesellsversammlungen.
- Entwicklung und Implementierung von Compliance-Programmen.
- Management und Koordination externer Rechtsberater.
- Analyse und Bewertung rechtlicher Risiken sowie Entwicklung von Lösungsansätzen.
- Erstellung und Prüfung von Verträgen aller Art.
- Aktive Mitwirkung an der strategischen Rechtsberatung des Managements.
- Schulung von Mitarbeitern in relevanten Rechtsbereichen.
- Bearbeitung von Rechtsstreitigkeiten und Vertretung in gerichtlichen sowie außergerichtlichen Verfahren.
- Recherche und Analyse neuer Rechtsentwicklungen und deren Auswirkungen auf das Unternehmen.
- Mitgestaltung von internen Richtlinien und Prozessen.
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften.
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem flexiblen, remote-first Arbeitsumfeld. Sie arbeiten in einem hochmotivierten Team und haben die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für Wirtschaftsrecht mitbringen und gerne komplexe rechtliche Fragestellungen lösen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Anforderungen:
- Volljurist (1. und 2. Staatsexamen) oder vergleichbarer juristischer Abschluss.
- Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines Unternehmens oder einer renommierten Anwaltskanzlei mit Fokus auf M&A und Gesellschaftsrecht.
- Nachweisbare Erfolge bei der Abwicklung von M&A-Transaktionen.
- Umfassende Kenntnisse im deutschen und idealerweise internationalen Gesellschaftsrecht.
- Erfahrung in der Vertragsgestaltung und -verhandlung.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise.
- Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
- Fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit juristischen Datenbanken und MS Office.
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
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Senior Legal Counsel (m/w/d) für Mergers & Acquisitions
40213 Düsseldorf, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Mandant, ein führendes Unternehmen in **Düsseldorf**, sucht zur Verstärkung seines globalen Rechtsteams einen erfahrenen Senior Legal Counsel (m/w/d) für den Bereich Mergers & Acquisitions (M&A) zur Verstärkung seines Teams. Diese Position ist zu 100% remote zu besetzen und bietet die Möglichkeit, von jedem Standort aus tätig zu sein. Sie werden eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Ausführung von M&A-Transaktionen spielen, von der Due Diligence über die Vertragsgestaltung bis zum Closing. Ihre Verantwortlichkeiten umfassen die rechtliche Beratung bei Akquisitionen, Veräußßen, Joint Ventures und anderen strategischen Transaktionen. Sie führen rechtliche Prüfungen durch, analysieren Risiken und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen. Die Erstellung, Verhandlung und Prüfung komplexer Verträge wie Share Purchase Agreements (SPAs), Asset Purchase Agreements (APAs) und Joint Venture Agreements gehört zu Ihren Kernaufgaben. Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen wie Finanzen, Strategie und Compliance sowie mit externen Beratern zusammen, um die erfolgreiche Abwicklung von Transaktionen zu gewährleisten. Die Überwachung rechtlicher Entwicklungen und deren Auswirkungen auf das Unternehmen sowie die Weiterentwicklung der M&A-Prozesse sind ebenfalls Teil Ihrer Tätigkeit. Sie beraten das Management in allen rechtlichen Fragen im Zusammenhang mit M&A-Aktivitäten und stellen die Einhaltung aller relevanten Gesetze und Vorschriften sicher. Die Implementierung von Compliance-Maßnahmen und die Schulung von Mitarbeitern in rechtlichen Belangen fallen ebenfalls in Ihren Zuständigkeitsbereich. Sie sind verantwortlich für die proaktive Identifizierung von rechtlichen Herausforderungen und deren prompte Lösung. Wir erwarten von Ihnen ein erfolgreich abgeschlossenes Jurastudium mit Schwerpunkt im Gesellschaftsrecht oder Wirtschaftsrecht, das zweite juristische Staatsexamen und mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der M&A-Beratung, sei es in einer renommierten Kanzlei oder in der Rechtsabteilung eines Industrieunternehmens. Fundierte Kenntnisse im deutschen und internationalen Gesellschaftsrecht, Kapitalmarktrecht sowie im Vertragsrecht sind unerlässlich. Erfahrung mit grenzüberschreitenden Transaktionen ist ein großes Plus. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte präzise und verständlich zu kommunizieren, sind entscheidend. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Integrität. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich. Die Position erfordert höchste Diskretion und Professionalität. Unser Mandant bietet ein herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem global agierenden Unternehmen mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
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Senior Chemical Engineer R&D (m/w/d)
40213 Düsseldorf, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein international agierendes Unternehmen im Bereich Spezialchemikalien, sucht einen erfahrenen Senior Chemical Engineer (m/w/d) für die Forschungs- und Entwicklungsabteilung am Standort Düsseldorf . Diese Position ist vollständig remote besetzbar und bietet Ihnen die einzigartige Möglichkeit, innovative chemische Produkte und Prozesse von Ihrem Homeoffice aus zu entwickeln. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Grundlagenforschung und angewandter Entwicklung und tragen maßgeblich zur Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens bei.
Ihre primären Aufgaben:
Wir erwarten von Ihnen ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium oder eine Promotion in Chemie, Chemieingenieurwesen oder einer verwandten Fachrichtung. Mehrjährige Berufserfahrung in der chemischen Forschung und Entwicklung, idealerweise im Bereich der Spezialchemikalien, ist zwingend erforderlich. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in organischer/anorganischer Chemie und Verfahrenstechnik sowie praktische Erfahrung im Labor. Erfahrung mit Polymerchemie, Katalyse oder Oberflächenchemie ist ein großes Plus. Sehr gute Kenntnisse in analytischen Techniken (HPLC, GC, NMR, MS) und idealerweise Erfahrung mit Prozesssimulationssoftware sind wichtig. Sie arbeiten eigenständig, analytisch und zielorientiert. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit sind ebenso entscheidend wie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Wenn Sie Freude an der Entwicklung innovativer chemischer Lösungen haben und gerne in einem anspruchsvollen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Ihre primären Aufgaben:
- Entwicklung neuer chemischer Produkte und Verfahren in den Bereichen Fein- und Spezialchemikalien
- Durchführung von Laborversuchen und Analysen zur Validierung von Forschungsergebnissen
- Aufskalierung von Laborverfahren in den Pilotmaßstab und zur industriellen Produktion
- Optimierung bestehender Produktionsprozesse hinsichtlich Ausbeute, Reinheit und Nachhaltigkeit
- Einsatz von modernen Analysemethoden und Prozessmesstechnik
- Projektmanagement für F&E-Vorhaben, inklusive Budget- und Zeitplanung
- Enge Zusammenarbeit mit Forschern, Technikern und anderen Fachbereichen
- Dokumentation von Versuchsergebnissen und Erstellung von Berichten und Patentanmeldungen
- Bewertung und Auswahl von Rohmaterialien und Lieferanten
- Entwicklung von Syntheserouten und Optimierung von Reaktionsbedingungen
- Durchführung von Risikoanalysen für neue chemische Prozesse
- Kontinuierliche Beobachtung wissenschaftlicher Entwicklungen und neuer Technologien
- Mitarbeit bei der Erstellung von Sicherheitsdatenblättern und technischen Dokumentationen
- Unterstützung bei der technischen Abnahme von Neuanlagen
- Erstellung von Präsentationen für interne und externe Fachkonferenzen
Wir erwarten von Ihnen ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium oder eine Promotion in Chemie, Chemieingenieurwesen oder einer verwandten Fachrichtung. Mehrjährige Berufserfahrung in der chemischen Forschung und Entwicklung, idealerweise im Bereich der Spezialchemikalien, ist zwingend erforderlich. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in organischer/anorganischer Chemie und Verfahrenstechnik sowie praktische Erfahrung im Labor. Erfahrung mit Polymerchemie, Katalyse oder Oberflächenchemie ist ein großes Plus. Sehr gute Kenntnisse in analytischen Techniken (HPLC, GC, NMR, MS) und idealerweise Erfahrung mit Prozesssimulationssoftware sind wichtig. Sie arbeiten eigenständig, analytisch und zielorientiert. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit sind ebenso entscheidend wie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Wenn Sie Freude an der Entwicklung innovativer chemischer Lösungen haben und gerne in einem anspruchsvollen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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Lehrkraft für Digitale Bildung & Medienpädagogik
42327 Wuppertal, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient sucht eine engagierte und kreative Lehrkraft für Digitale Bildung und Medienpädagogik zur Verstärkung seines Teams, das sich der Förderung innovativer Lernkonzepte widmet. In dieser vollständig remote angesiedelten Position gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bildung mit, indem Sie Lernende aller Altersgruppen in den Bereichen digitale Kompetenzen, Mediennutzung und innovative Lehrmethoden unterrichten und begleiten. Sie entwickeln und implementieren digitale Lernmaterialien und betreuen Online-Kurse, um ein effektives und interaktives Lernerlebnis zu gewährleisten.
Ihre Aufgaben umfassen:
Ihre Aufgaben umfassen:
- Entwicklung und Durchführung von Online-Kursen und Workshops zu digitalen Bildungsthemen.
- Erstellung von multimedialen Lerninhalten (Videos, interaktive Übungen, Präsentationen).
- Betreuung und Beratung von Lernenden in virtuellen Lernumgebungen.
- Konzeption und Umsetzung von Projekten im Bereich Medienpädagogik und digitale Transformation in der Bildung.
- Bewertung von Lernfortschritten und Erstellung von Feedback.
- Organisation und Moderation von Online-Diskussionsforen und Gruppenarbeiten.
- Recherche und Evaluation neuer digitaler Lernwerkzeuge und -plattformen.
- Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam zur kontinuierlichen Verbesserung des Lehrangebots.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Medienwissenschaften, Informatik mit Schwerpunkt Bildung oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Erfahrung in der Lehre, insbesondere im Bereich digitale Bildung oder Medienpädagogik.
- Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung digitaler Lerninhalte und im Umgang mit Lernmanagementsystemen (LMS).
- Sicherer Umgang mit verschiedenen digitalen Werkzeugen und Plattformen für Online-Kollaboration und Lehre.
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Empathie im Umgang mit Lernenden.
- Hohe didaktische Kompetenz und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln.
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung im Homeoffice.
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Senior Digital Marketing & Social Media Strategist
40213 Düsseldorf, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein dynamisches E-Commerce-Unternehmen, sucht einen erfahrenen Senior Digital Marketing & Social Media Strategist, der unser vollständig remote arbeitendes Marketingteam von Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, DE aus verstärkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Optimierung unserer digitalen Marketing- und Social-Media-Strategien, um unsere Markenbekanntheit zu steigern, Traffic zu generieren und den Umsatz zu fördern. Sie analysieren Markttrends, Zielgruppenverhalten und die Leistung unserer Kampagnen, um datengesteuerte Entscheidungen zu treffen. Die Position erfordert Kreativität, analytische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für die neuesten digitalen Marketingkanäle und Social-Media-Plattformen. Da die Rolle remote ist, sind hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Selbstmanagement und die Fähigkeit, effektiv in einem virtuellen Team zu arbeiten, unerlässlich. Sie arbeiten eng mit Content-Erstellern, Grafikdesignern und dem E-Commerce-Team zusammen, um integrierte Marketingkampagnen zu entwickeln.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Social-Media-Strategie über alle relevanten Plattformen (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn etc.).
- Erstellung von überzeugenden Inhalten, die unsere Zielgruppen ansprechen und die Markenbotschaft transportieren.
- Management und Optimierung von Social-Media-Werbekampagnen zur Steigerung von Reichweite und Engagement.
- Analyse der Social-Media-Performance und Erstellung von detaillierten Berichten.
- Identifizierung und Nutzung von Influencer-Marketing-Möglichkeiten.
- Planung und Durchführung von SEO- und SEM-Kampagnen.
- A/B-Testing von Marketingmaterialien und Kampagnen.
- Überwachung von Branchentrends und Wettbewerbsaktivitäten.
- Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur Abstimmung der Marketingstrategien.
- Beratung des Managementteams zu digitalen Marketinginitiativen.
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7
Reservoir Engineer (m/w/d) - Exploration & Production
45127 Essen, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen im Öl- und Gassektor, sucht einen qualifizierten Reservoir Engineer (m/w/d) zur Unterstützung seiner Explorations- und Produktionsaktivitäten. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Analyse, Modellierung und Optimierung der Leistung von Kohlenwasserstoffreservoirs. Die Position ist ideal für Experten, die ihre Fähigkeiten in einem flexiblen Arbeitsumfeld einbringen möchten.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und spannende Tätigkeit mit attraktiven Vergütungs- und Arbeitsbedingungen. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit modernen Technologien und haben die Möglichkeit, Ihre Expertise in globalen Projekten einzubringen. Werden Sie Teil eines erfahrenen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung mit!
Ihre Hauptaufgaben:
- Durchführung detaillierter Reservoir-Charakterisierung und -Analyse basierend auf geologischen und geophysikalischen Daten.
- Erstellung und Validierung von Reservoir-Simulationsmodellen zur Vorhersage von Produktionsraten und zur Optimierung von Fördermethoden.
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Verbesserung der Reservoir-Performance und zur Steigerung der Kohlenwasserstoffgewinnung.
- Bewertung und Schätzung von Öl- und Gasreserven.
- Analyse von Produktionsdaten und Anpassung von Simulationsmodellen entsprechend.
- Beratung von Explorationsteams bei der Identifizierung und Bewertung neuer Explorationsziele.
- Zusammenarbeit mit Bohr- und Produktionsingenieuren zur Umsetzung optimierter Förderkonzepte.
- Erstellung technischer Berichte und Präsentationen für das Management und technische Gremien.
- Bewertung und Implementierung neuer Technologien im Bereich Reservoir-Management.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Petroleum Engineering, Geowissenschaften oder einer verwandten Disziplin (Master oder Promotion bevorzugt).
- Mehrjährige Berufserfahrung als Reservoir Engineer in der Öl- und Gasindustrie.
- Fundierte Kenntnisse in Reservoir-Simulation (z.B. mit Eclipse, CMG, Petrel RE).
- Erfahrung in der Datenanalyse, statistischen Modellierung und der Interpretation von Bohrlochdaten.
- Gute Kenntnisse der geologischen und geophysikalischen Grundlagen.
- Fähigkeit zur eigenständigen und teamorientierten Arbeit.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit.
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und spannende Tätigkeit mit attraktiven Vergütungs- und Arbeitsbedingungen. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit modernen Technologien und haben die Möglichkeit, Ihre Expertise in globalen Projekten einzubringen. Werden Sie Teil eines erfahrenen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung mit!
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8
Remote Head of Communications & PR
40213 Düsseldorf, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren Kunden, ein innovatives Technologieunternehmen, suchen wir eine/n engagierte/n und erfahrene/n Head of Communications & PR (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Diese Position ist zu 100% remote . Ihre Hauptaufgabe wird es sein, die gesamte externe und interne Kommunikationsstrategie zu entwickeln und umzusetzen. Sie sind verantwortlich für die Pflege und den Ausbau des Markenimages, die Steuerung der Pressearbeit sowie die Entwicklung von Storytelling-Kampagnen, die unsere Botschaften effektiv vermitteln. Dazu gehört die Erstellung von Pressemitteilungen, die Organisation von Pressekonferenzen und die Betreuung von Medienkontakten. Sie werden eng mit den Marketing-, Produkt- und Vertriebsteams zusammenarbeiten, um konsistente und überzeugende Botschaften über alle Kanäle hinweg zu gewährleisten. Die Überwachung von Medienpräsenz und die Analyse der Kommunikationsleistung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie entwickeln Strategien zur Krisenkommunikation und stellen sicher, dass unser Kunde in allen Belangen positiv wahrgenommen wird.
Wir erwarten von Ihnen:
Als remote -Mitarbeiter profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, spannende Projekte und die Chance, die Kommunikationslandschaft eines wachsenden Unternehmens maßgeblich mitzugestalten. Bewerben Sie sich jetzt, wenn Sie eine Leidenschaft für exzellente Kommunikation haben und in einem zukunftsorientierten Unternehmen einen Unterschied machen möchten.
Wir erwarten von Ihnen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Marketing, Journalismus oder einem verwandten Feld.
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Unternehmenskommunikation, PR oder im Journalismus, idealerweise in einem technologieorientierten Umfeld.
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien.
- Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Starkes Verständnis für digitale Medien und Social-Media-Plattformen.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.
- Strategisches Denkvermögen und Kreativität.
- Hohe Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Belastbarkeit.
- Erfahrung in der Führung von Teams oder der Koordination von externen Agenturen ist von Vorteil.
Als remote -Mitarbeiter profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, spannende Projekte und die Chance, die Kommunikationslandschaft eines wachsenden Unternehmens maßgeblich mitzugestalten. Bewerben Sie sich jetzt, wenn Sie eine Leidenschaft für exzellente Kommunikation haben und in einem zukunftsorientierten Unternehmen einen Unterschied machen möchten.
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