1.069 Jobs in Moos

Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.

Zur Verstärkung unserer Filiale in Singen suchen wir Dich zum frühestmöglichen Eintrittstermin als

Deine Aufgaben

Deine Aufgaben

• Montage neuer Reifen & Felgen
• Überprüfung der Qualität von Reifen & Felgen
• Durchführung von Achs- und Spurvermessungen
• Durchführung von Reifenreparaturen (nach Schulung)
• Anwendung von reifenspezifischen Diagnosesystemen
• Einfache Autoservice-Tätigkeiten
• Reinigung & fachgerechte Einlagerung

Dein Profil

Dein Profil

• Du bist freundlich & zuverlässig
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Bereich Reifen
• Du hast Leidenschaft für Fahrzeuge & brennst dafür, sie mit neuen Reifen wieder ins Rollen zu bringen
• Grundlegende EDV-Kenntnisse
• Kunden- und Serviceorientierung runden dein Profil ab

Unser Angebot

Unser Angebot

• 2.000 € Wechselprämie (Vollzeit, anteilig bei Teilzeit), sofern ein ungekündigtes Arbeitsverhältnis mit Vollendung des 7. Beschäftigungsmonats besteht
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 
• Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und Konzernerfolgsbeteiligung
• Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub und Firmensport von Hansefit
• Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten
• Erhalte maßangefertigte Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice
• Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge
• Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen

Startdatum: Ab sofort

WER WIR SIND

• Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service.
• Uns verbindet die Leidenschaft für innovative und nachhaltige Mode, hochwertige und natürliche Materialien und ausgezeichnetes Design.
• Wir lassen unsere Kund:innen in die Lifestyle-Welt von Marc O’Polo eintauchen, bieten ihnen den besten Service.
• Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen – wir arbeiten freundschaftlich zusammen, um unsere Ziele zu erreichen, tauschen uns aus und feiern unsere Erfolge.
• Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle Entscheidungen mit ein.
• Wir finden, es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot und die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.

WAS DU BEWIRKEN KANNST

• Du leitest einen Marc O'Polo Store und bietest deinen Kund:innen ein besonderes Shopping-Erlebnis – von der ansprechenden Warenpräsentation bis zur umfassenden Beratung und Betreuung.
• In Meetings briefst du deine Mitarbeiter:innen, delegierst To-dos und stärkst den Team-Spirit.
• Du sorgst nicht nur für die Einhaltung der Arbeitsabläufe, sondern verbesserst sie auf Grundlage von kennzahlenbasierten Analysen (KPIs).
• Auch Inventuren und Eventplanung fallen in deinen Aufgabenbereich.
• Als Teamleitung kümmerst du dich um das Onboarding und Coaching deiner Mitarbeiter:innen, die Rekrutierung neuer Teammitglieder:innen sowie die Personalkosten und die Personaleinsatzplanung.

WER DU BIST

• Kommunikation ist deine Stärke, du bist offen und gehst gerne auf Menschen zu.
• Management bedeutet für dich, durch gute Organisation zu den Unternehmenszielen beizutragen.
• Für dein Team bist du ein Vorbild – du schaust nicht zu, sondern packst selbst mit an.
• Du handelst zielgerichtet und dienstleistungsorientiert, dabei verlierst du nie den Überblick.
• Du hast Führungserfahrung und bereits mehrere Jahre im Fashion-Bereich gearbeitet.
• CRM oder RFID, Office oder Microsoft Teams, Touchpads oder Kassensystem – du bist technikaffin und hast ein digitales Mindset.
• Wochenendarbeit passt zu dir und deinem Lifestyle.
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse.

WAS DICH ERWARTET

• Finanzielle Benefits & Provision
• Unbefristete Verträge
• Weiterbildung
• Gesundheit & Sport
• Urlaub
• Familie
• Verpflegung im Store
• Besondere Anlässe

WORAN WIR GLAUBEN

DEIN HR KONTAKT

Christine Schüßler

Startdatum: Ab sofort

WER WIR SIND

• Wir sind ein diverses, aufgeschlossenes Team mit dem gemeinsamen Ziel, allen Kund:innen einen Premium-Service zu bieten.
• Gegenseitige Wertschätzung und eine konstruktive Feedbackkultur sind uns wichtiger als Hierarchien.
• Zusammen sind wir stark – wir tauschen uns in regelmäßigen Meetings aus und unterstützen uns (z. B. durch eine Patenschaft in der Einarbeitungsphase).
• Wir bieten vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten an, die weit über fachliche Themen hinausgehen (z. B. Healthy Weeks und Ernährungsberatung).
• Nachhaltigkeit und soziale Aspekte beziehen wir in alle Entscheidungen ein.

WAS DU BEWIRKEN KANNST

• Du verkaufst nachhaltige Produkte und lässt Kund:innen in die Lifestyle-Welt von Marc O'Polo eintauchen.
• Du betreust und berätst Kund:innen aktiv bei der Auswahl von Produkten und Looks.
• Kaufabschlüsse und Einwandbehandlungen führst du eigenständig durch.
• Auch das Auspacken neuer Ware und die ansprechende Präsentation der Ware in enger Zusammenarbeit mit dem Visual-Merchandise-Team gehören zu deinen Aufgaben.
• Fachliche und warenkundliche Informationen eignest du dir selbstständig in monatlichen Trainings an.

WER DU BIST

• Du suchst als Student:in einen Job, in dem dein Kommunikationstalent, deine schnelle Auffassungsgabe sowie deine eigenverantwortliche Arbeitsweise gefragt sind.
• Mit deiner offenen und positiven Ausstrahlung gehst du gerne auf Menschen zu.
• Es motiviert dich, durch deine Verkaufsfähigkeiten zu den Umsatzzielen beizutragen.
• Du arbeitest gerne im Team, deine Kolleg:innen schätzen deine Zuverlässigkeit und Flexibilität.
• Die im Einzelhandel gängige Wochenendarbeit (v. a. samstags) passt zu deinem Lifestyle.
• Du bist Quereinsteiger:in oder konntest bereits erste Erfahrungen im Einzelhandel sammeln.

WAS DICH ERWARTET

• Finanzielle Benefits & Provision
• Unbefristete Verträge
• Weiterbildung
• Gesundheit & Sport
• Urlaub
• Familie
• Verpflegung im Store
• Besondere Anlässe

WORAN WIR GLAUBEN

DEIN HR KONTAKT

Jana Tönnissen

Ort:  78315 Radolfzell am Bodensee | Vertragsart: Teilzeit, unbefristet | Job-ID:  

Was du bei uns bewegst:

Du liebst es, wenn sich deine Gäste richtig wohlfühlen und du ihnen stets deine volle Aufmerksamkeit schenken kannst? Mit Leichtigkeit vermittelst du so unseren Kund:innen im Verkauf und an der Kasse jeden Tag das gute Gefühl, in deinem REWE Markt  willkommen zu sein:

• Du führst die Kassiervorgänge zuverlässig durch und stellst eine korrekte Abrechnung der Scannerkasse sicher.
• Du sorgst dafür, dass der Kassenbereich jederzeit sauber und einladend ist.
• Du verräumst Waren und achtest nicht nur auf Vollzähligkeit, sondern immer auch auf die Qualität.
• Du begeisterst unsere Kund:innen mit deinem freundlichen Auftreten, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.

Was uns überzeugt:

• Deine kaufmännische Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung, die du am besten im Handel gesammelt hast – auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen
• Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen
• Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein
• Deine Bereitschaft, Neues zu lernen

Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:

• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie 
• Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik 
• Bleibe mobil - mit einem rabattierten Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst
• Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)
• Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif
• Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere .

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:  )? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0 .

Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Hochbau

Staatliches Hochbauamt Freiburg, Standort Radolfzell

Bewerbungsschluss:

Entwicklungsmöglichkeit bis E 10 TV-L

Vollzeit / Teilzeit

Das Staatliche Hochbauamt Freiburg realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden nehmen wir die Bauherrenfunktion für zivile und militärische Baumaßnahmen wahr.

Wir arbeiten in interdisziplinären Teams mit jungen und erfahrenen Fachkräften aus den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Technik und Verwaltung.

• Organisation und Durchführung von kleineren Baumaßnahmen des Bundes, beispielsweise für die Bundesnetzagentur, das THW, die Zollverwaltung, die Bundeswehr oder die Bundespolizei
• Selbständige Planung, Ausschreibung, Kostenkontrolle, Bauleitung und Abrechnung bei der Umsetzung von Bauunterhaltsmaßnahmen, Brandschutzkonzepten und energetischen Sanierungen
• Baufachliche Beratung der nutzenden Bundesbehörden

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Bautechniker der Fachrichtung Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Möglichst Berufserfahrung, gerne auch in den hinteren Leistungsphasen
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen, idealerweise auch mit AVA-Software
• VOB-Kenntnisse sind von Vorteil
• Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren einer Bauverwaltung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach Landessicherheitsüberprüfungsgesetz

• Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Individuelle Einarbeitung
• Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
• Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW
• Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes (BundesImmobilien)
• Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 10, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden
• Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes

Fragen zum Bewerbungsprozess und fachliche Fragen:
Frau Greifzu (Abteilungsleiterin)
Tel.:
E-Mail:

Ihre schriftliche Bewerbung (alle Unterlagen gesammelt in einer PDF-Datei mit max. 20 MB) senden Sie uns bitte bis zum per E-Mail an zu.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Datenschutzhinweise: Hinweise zum Datenschutz

Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de

Das Amt für Kinder, Jugend und Familie engagiert sich für den Schutz und das Wohl von Kindern und Jugendlichen. Unsere sozialen und psychologischen Dienste unterstützen Familien, Kinder und Jugendliche in herausfordernden Lebenslagen mit Beratung und Hilfe. Dabei legen wir großen Wert auf lösungsorientierte Begleitung, die aktive Einbindung der Familien sowie die Zusammenarbeit mit Akteuren im Sozialraum.

Der Fachdienst Eingliederungshilfe befasst sich vorranging mit Kindern und Jugendlichen mit (drohender) seelischer Behinderung gemäß SGB VIII und deren Familien. Zur Koordination des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagogen (w/m/d).

Starten Sie Ihre Karriere im öffentlichen Dienst als Beamtenanwärterin oder Beamtenanwärter (w/m/d) im gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst im Vermessungsamt Radolfzell! Während Ihres 18-monatigen Vorbereitungsdienstes gestalten Sie durch präzise Geodaten die nachhaltige Entwicklung von Städten und Gemeinden aktiv mit und werden zum Profi für Vermessungstechnik im öffentlichen Sektor.

Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Konstanz betreiben wir fünf Fachkliniken, psychiatrische Ambulanzen, ein psychiatrisches Wohn- und Pflegeheim sowie ein Wiedereingliederungsheim.

SOZIALARBEITER:IN / SOZIALPÄDAGOG:INw/m/d
IN RADOFLZELL UND UMGEBUNG