Entdecken Sie vielfältige Jobmöglichkeiten in München! Die bayerische Hauptstadt ist ein Zentrum für Innovation und Wirtschaft, was sich in einem breiten Spektrum an Stellenangeboten widerspiegelt. Ob Sie nach einer Karriere im 13.089 Jobs in Munich
Junior Controller
80331 Munich, Bayern
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient sucht einen engagierten und analytisch starken Junior Controller zur Verstärkung seines Finanzteams in **München**. In dieser Position unterstützen Sie das Controlling-Team bei der Analyse von Geschäftsdaten, der Erstellung von Berichten und der Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten. Sie wirken maßgeblich an der Planung, Budgetierung und Prognose des Unternehmens mit und helfen dabei, Abweichungen von den Planwerten zu identifizieren und zu analysieren. Zu Ihren Aufgaben gehört die Aufbereitung von Kennzahlen, die Unterstützung bei der Monats-, Quartals- und Jahresabschlussanalyse sowie die Erstellung von Management-Reports. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um ein tiefes Verständnis für deren operative und finanzielle Ziele zu entwickeln und sie bei der Erreichung dieser zu unterstützen. Die Mitarbeit an der Optimierung von Controlling-Prozessen und Systemen ist ebenfalls Teil Ihrer Tätigkeit. Wir erwarten von Ihnen eine hohe Lernbereitschaft, eine strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Zahlenverständnis. Erste praktische Erfahrungen im Controlling oder Rechnungswesen, beispielsweise durch Praktika oder eine relevante Ausbildung, sind von Vorteil. Sie werden von erfahrenen Controllern intensiv betreut und erhalten die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln. Diese Position ist ideal für Absolventen oder Young Professionals, die eine Karriere im Controlling anstreben und Teil eines dynamischen Unternehmens in **München** werden möchten.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Erstellung von Plan-, Budget- und Forecast-Rechnungen.
- Analyse von Abweichungen zwischen Plan- und Ist-Ergebnissen.
- Aufbereitung und Präsentation von Kennzahlen und Management-Reports.
- Mitwirkung bei der Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Controlling-Tools und -Prozessen.
- Zusammenarbeit mit operativen Abteilungen zur Erfassung und Analyse von Daten.
- Pflege und Überwachung von Kostenstellen- und Profit-Center-Rechnungen.
- Ad-hoc-Analysen zur Unterstützung von Managemententscheidungen.
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder einer verwandten Fachrichtung.
- Erste praktische Erfahrungen im Controlling oder Rechnungswesen durch Praktika oder eine Ausbildung.
- Gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge.
- Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise.
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel.
- Grundkenntnisse in ERP-Systemen sind von Vorteil.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Hohe Motivation und Lernbereitschaft.
- Gute Deutschkenntnisse.
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Vice President (m/w/d) Business Development & Strategy
80331 Munich, Bayern
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen in einem dynamischen Wachstumsmarkt, sucht eine erfahrene und visionäre Führungspersönlichkeit als Vice President (m/w/d) Business Development & Strategy. Diese strategisch wichtige Rolle kann vollständig remote ausgeführt werden, um Top-Talente unabhängig vom Standort zu gewinnen.
Ihre Kernaufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten eine äußerst einflussreiche und herausfordernde Position mit direkter Verantwortung für die strategische Ausrichtung und das Wachstum des Unternehmens. Die Möglichkeit, diese Rolle vollständig remote auszuüben, bietet höchste Flexibilität. Der Hauptstandort des Unternehmens ist **München, Bayern**, die Tätigkeit ist jedoch ortsunabhängig.
Ihre Kernaufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung der übergeordneten Geschäftsstrategie des Unternehmens.
- Identifizierung neuer Marktchancen, strategischer Partnerschaften und Wachstumspotenziale.
- Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen zur Ableitung strategischer Empfehlungen.
- Leitung von Fusions- und Akquisitionsaktivitäten (M&A), einschließlich Due Diligence und Deal-Strukturierung.
- Entwicklung und Steuerung von Go-to-Market-Strategien für neue Produkte und Dienstleistungen.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Schlüsselpartnern, Investoren und Branchenakteuren.
- Mentoring und Führung des Business Development Teams.
- Erstellung von strategischen Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Top-Management und den Beirat.
- Überwachung der strategischen Zielerreichung und Initiierung von Korrekturmaßnahmen bei Bedarf.
- Vertretung des Unternehmens bei wichtigen strategischen Initiativen und Veranstaltungen.
- Förderung einer innovationsgetriebenen Kultur im gesamten Unternehmen.
- Sicherstellung der operativen Exzellenz bei der Umsetzung strategischer Projekte.
Ihr Profil:
- Absolvent eines anspruchsvollen Studiums (MBA oder Masterabschluss in BWL, Finanzen oder einem verwandten Feld bevorzugt).
- Umfangreiche Berufserfahrung (mind. 10 Jahre) im Business Development, Strategieberatung oder Corporate Development, idealerweise in leitender Funktion.
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien, M&A-Transaktionen und Partnerschaften.
- Tiefes Verständnis für Marktanalysen, Finanzmodellierung und Bewertungsmethoden.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu motivieren.
- Exzellente strategische Denkweise, analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
- Hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten auf C-Level.
- Umfangreiches Netzwerk in relevanten Branchen ist von Vorteil.
- Sehr gute Englischkenntnisse sind unerlässlich; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
- Hohe Reisebereitschaft (falls erforderlich), aber primär Fähigkeit zur effektiven Remote-Arbeit.
- Integrität, Urteilsvermögen und ein unternehmerisches Mindset.
Wir bieten eine äußerst einflussreiche und herausfordernde Position mit direkter Verantwortung für die strategische Ausrichtung und das Wachstum des Unternehmens. Die Möglichkeit, diese Rolle vollständig remote auszuüben, bietet höchste Flexibilität. Der Hauptstandort des Unternehmens ist **München, Bayern**, die Tätigkeit ist jedoch ortsunabhängig.
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1
Senior Robotics Engineer
80331 Munich, Bayern
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde sucht einen hochqualifizierten Senior Robotics Engineer für sein innovatives Team in München, Bayern . Als Teil unseres dynamischen Ingenieurteams werden Sie eine Schlüsselrolle bei der Konzeption, Entwicklung und Implementierung modernster Robotiksysteme spielen. Diese Position erfordert tiefgreifende Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Elektronik, Software und künstliche Intelligenz, um komplexe Roboterlösungen für verschiedene Anwendungen zu schaffen. Sie arbeiten an der Spitze der technologischen Entwicklung und tragen maßgeblich zur Gestaltung der Zukunft der Automatisierung bei.
Ihre Verantwortlichkeiten umfassen:
Qualifikationen:
Wenn Sie eine Leidenschaft für Robotik haben und bereit sind, in einem herausfordernden Umfeld an bahnbrechenden Projekten zu arbeiten, dann ist dies Ihre Chance, Teil eines führenden Unternehmens in München, Bayern zu werden.
Ihre Verantwortlichkeiten umfassen:
- Konzeption, Design und Entwicklung von neuen Robotersystemen und -komponenten.
- Simulation, Modellierung und Analyse von Roboterleistungen.
- Entwicklung und Implementierung von Steuerungsalgorithmen und Software für autonome Robotersysteme.
- Integration von Sensoren, Aktoren und anderen mechanischen und elektronischen Komponenten.
- Durchführung von Tests und Validierungen von Prototypen und Systemen.
- Fehlerbehebung und Optimierung bestehender Robotiksysteme.
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, einschließlich Mechanik-, Elektroingenieuren und Softwareentwicklern.
- Technische Führung und Mentoring für junior Ingenieure.
- Dokumentation von Designs, Tests und Ergebnissen.
- Aktive Teilnahme an Projektbesprechungen und Beitrag zur strategischen Ausrichtung der Robotikforschung und -entwicklung.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Masterstudium oder Promotion in Robotik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Robotik-Entwicklung.
- Umfangreiche Erfahrung mit Robotik-Frameworks (z. B. ROS).
- Programmierkenntnisse in Sprachen wie C++, Python.
- Vertrautheit mit maschinellem Lernen und künstlicher Intelligenz für Robotikanwendungen.
- Erfahrung mit Simulationswerkzeugen (z. B. Gazebo, CoppeliaSim).
- Starke Kenntnisse in Kinematik, Dynamik und Regelungstechnik für Roboter.
- Erfahrung mit verschiedenen Robotertypen (z. B. mobile Roboter, Manipulatoren).
- Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu lösen und innovative Lösungen zu entwickeln.
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Robotik haben und bereit sind, in einem herausfordernden Umfeld an bahnbrechenden Projekten zu arbeiten, dann ist dies Ihre Chance, Teil eines führenden Unternehmens in München, Bayern zu werden.
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Senior Produktmanager Konsumgüter
80331 Munich, Bayern
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein namhaftes Unternehmen in der Konsumgüterindustrie mit Sitz in **München**, sucht einen erfahrenen Senior Produktmanager zur Steuerung und Weiterentwicklung seiner Produktportfolios. Sie sind verantwortlich für die gesamte Produktlebenszyklus-Management, von der Marktanalyse und Strategieentwicklung bis hin zur Markteinführung und Performance-Optimierung. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen wie Marketing, Vertrieb, F&E und Produktion zusammen, um innovative und marktgerechte Produkte zu entwickeln.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen Umfeld am Puls der Zeit. Wenn Sie die Leidenschaft für erfolgreiche Konsumgüter mitbringen und Ihre Expertise einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Position ist **remote** ausgeschrieben.
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien für bestehende und neue Produkte im Konsumgüterbereich.
- Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen zur Identifizierung von Geschäftspotenzialen.
- Definition von Produktanforderungen und Spezifikationen in Zusammenarbeit mit der Forschungs- und Entwicklungsabteilung.
- Planung und Steuerung von Produktentwicklungs- und Markteinführungsprozessen.
- Erstellung von Business Cases und Überwachung der Produktrentabilität und Performance.
- Entwicklung von Marketing- und Kommunikationsstrategien in Zusammenarbeit mit dem Marketingteam.
- Pflege von Kundenbeziehungen und Sammeln von Feedback zur Produktoptimierung.
- Koordination von cross-funktionalen Teams, um die erfolgreiche Umsetzung von Produktinitiativen sicherzustellen.
- Analyse von Verkaufszahlen und Marktanteilen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Schulung von Vertriebsteams und Key Account Managern zu Produktneuheiten und -merkmalen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Marketings oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im FMCG-Sektor.
- Nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung und Markteinführung von Konsumgütern.
- Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in Marktanalysen und strategischer Planung.
- Fundierte Kenntnisse des Konsumgütermarktes und der relevanten Zielgruppen.
- Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, cross-funktionale Teams zu führen.
- Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohes Maß an Kreativität, Eigeninitiative und Ergebnisorientierung.
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen Umfeld am Puls der Zeit. Wenn Sie die Leidenschaft für erfolgreiche Konsumgüter mitbringen und Ihre Expertise einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Position ist **remote** ausgeschrieben.
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Lead Warehouse Manager (m/w/d)
80331 Munich, Bayern
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führendes Unternehmen in der Logistikbranche, sucht einen erfahrenen und dynamischen Lead Warehouse Manager (m/w/d) für seinen Standort in München, Bayern, DE . In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Optimierung und Steuerung aller Lagerprozesse, von Wareneingang über Lagerhaltung bis hin zum Warenausgang. Sie führen ein motiviertes Team und stellen sicher, dass unsere Logistikziele effizient und kostengünstig erreicht werden.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Überwachung und Steuerung des täglichen Betriebs im Lager, inklusive Personalplanung und -einsatz.
- Implementierung und Überwachung von KPIs zur Leistungsmessung und Prozessoptimierung.
- Sicherstellung einer effizienten Bestandsverwaltung und Reduzierung von Schwund.
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung der Lagerkapazitäten und Durchlaufzeiten.
- Gewährleistung von Sicherheit und Ordnung am Arbeitsplatz sowie Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften.
- Schulung und Entwicklung der unterstellten Mitarbeiter zur Steigerung der Teamleistung.
- Budgetverantwortung für den Lagerbereich und Kostenkontrolle.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine nahtlose Supply Chain zu gewährleisten.
- Vertretung des Lagers in internen und externen Besprechungen.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Lager- und Logistikmanagement, idealerweise in leitender Position.
- Nachweisbare Erfolge in der Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung.
- Starke Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
- Sehr gute Kenntnisse von Lagerverwaltungssystemen (WMS) und ERP-Systemen.
- Analytisches Denkvermögen und eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
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Remote technischer Berater für industrielle Automatisierungssysteme
80331 Munich, Bayern
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Unser Kunde, ein weltweit führender Anbieter von industriellen Automatisierungs- und Steuerungssystemen, sucht einen erfahrenen technischen Berater (m/w/d) zur Unterstützung seiner Kunden bei der Implementierung und Optimierung komplexer Automatisierungslösungen. Diese Position ist vollständig remote und bietet Ihnen die Flexibilität, von Ihrem Homeoffice aus zu agieren und Kundenprojekte auf nationaler und internationaler Ebene zu betreuen. Sie sind verantwortlich für die Analyse der technischen Anforderungen unserer Kunden, die Entwicklung maßgeschneiderter Automatisierungslösungen und die technische Beratung während des gesamten Projektlebenszyklus. Dies umfasst die Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Hardware und Software, die Konfiguration von Systemen und die Fehlersuche. Sie erstellen technische Dokumentationen, Anleitungen und Schulungsmaterialien für unsere Kunden und führen Remote-Schulungen durch. Die enge Zusammenarbeit mit unseren Vertriebs- und Produktentwicklungsteams ist entscheidend, um sicherzustellen, dass wir die Bedürfnisse unserer Kunden bestmöglich erfüllen. Sie agieren als technischer Experte und sind Ansprechpartner für Kunden bei technischen Fragestellungen und Herausforderungen. Die Recherche und Bewertung neuer Technologien und Trends im Bereich der industriellen Automatisierung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben, um unser Lösungsportfolio kontinuierlich zu erweitern und zu verbessern. Die Durchführung von Remote-Support-Sitzungen, die Analyse von Systemprotokollen und die Bereitstellung von Empfehlungen zur Leistungssteigerung sind ebenfalls Teil Ihrer Tätigkeit. Diese Rolle erfordert eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz, exzellente technische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren.
Wir erwarten von Ihnen einen Bachelor- oder Master-Abschluss in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Informatik oder einem verwandten technischen Bereich. Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Automatisierung, idealerweise mit Fokus auf Steuerungs- und Leitsysteme, SPS-Programmierung oder SCADA-Systeme, ist erforderlich. Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) verschiedener Hersteller (z.B. Siemens, Rockwell) sowie Erfahrung mit Bussystemen und Netzwerktechnologien im industriellen Umfeld sind von Vorteil. Sie verfügen über ein tiefes Verständnis von Prozessabläufen und den Anforderungen verschiedener Branchen (z.B. Fertigung, Energie, Pharma). Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, selbstständig und ergebnisorientiert zu arbeiten, sind essenziell. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich, sind zwingend erforderlich. Die Fähigkeit, technische Konzepte überzeugend darzustellen und auf individuelle Kundenbedürfnisse einzugehen, ist von großer Bedeutung. Reisebereitschaft für gelegentliche Vor-Ort-Unterstützung oder Kundenbesuche ist gegebenenfalls erforderlich. Wenn Sie eine Leidenschaft für industrielle Automatisierung haben und in einem flexiblen Remote-Umfeld technische Exzellenz bieten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für unseren Kunden in München .
Wir erwarten von Ihnen einen Bachelor- oder Master-Abschluss in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Informatik oder einem verwandten technischen Bereich. Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Automatisierung, idealerweise mit Fokus auf Steuerungs- und Leitsysteme, SPS-Programmierung oder SCADA-Systeme, ist erforderlich. Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) verschiedener Hersteller (z.B. Siemens, Rockwell) sowie Erfahrung mit Bussystemen und Netzwerktechnologien im industriellen Umfeld sind von Vorteil. Sie verfügen über ein tiefes Verständnis von Prozessabläufen und den Anforderungen verschiedener Branchen (z.B. Fertigung, Energie, Pharma). Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, selbstständig und ergebnisorientiert zu arbeiten, sind essenziell. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich, sind zwingend erforderlich. Die Fähigkeit, technische Konzepte überzeugend darzustellen und auf individuelle Kundenbedürfnisse einzugehen, ist von großer Bedeutung. Reisebereitschaft für gelegentliche Vor-Ort-Unterstützung oder Kundenbesuche ist gegebenenfalls erforderlich. Wenn Sie eine Leidenschaft für industrielle Automatisierung haben und in einem flexiblen Remote-Umfeld technische Exzellenz bieten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für unseren Kunden in München .
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Senior Management Consultant für Digitale Transformation
80331 Munich, Bayern
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Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser angesehenes Beratungsunternehmen sucht einen erfahrenen Senior Management Consultant, der unsere Klienten auf ihrem Weg der digitalen Transformation begleitet. Diese Position ist vollständig remote konzipiert, was eine maximale Flexibilität für unsere Berater ermöglicht, während sie gleichzeitig an hochkarätigen Projekten arbeiten. Sie werden maßgeschneiderte Strategien entwickeln und implementieren, um Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Wettbewerbsfähigkeit durch Technologie und Innovation zu steigern.
Ihre Rolle beinhaltet:
Ihre Rolle beinhaltet:
- Analyse der aktuellen Geschäftsprozesse und IT-Landschaften unserer Klienten.
- Entwicklung maßgeschneiderter digitaler Strategien und Roadmaps.
- Beratung von Führungskräften zu Themen wie digitale Geschäftsmodelle, Cloud-Strategien, Datenanalyse und Agilität.
- Planung und Steuerung von Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung.
- Unterstützung bei der Auswahl und Einführung von neuen Technologien und Softwarelösungen.
- Optimierung von Prozessen durch digitale Werkzeuge und Automatisierung.
- Durchführung von Workshops und Schulungen zur Befähigung von Mitarbeiterteams.
- Identifizierung von Einsparpotenzialen und Wachstumschancen durch digitale Initiativen.
- Erstellung überzeugender Präsentationen und Berichte für das Top-Management unserer Klienten.
- Förderung einer Kultur der Innovation und des kontinuierlichen Wandels.
- Mehrjährige Beratungs- oder Industrieerfahrung mit Schwerpunkt auf digitale Transformation, IT-Strategie oder Change Management.
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
- Fundiertes Verständnis moderner digitaler Technologien (z.B. Cloud, KI, IoT, Big Data, Automatisierung).
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz.
- Erfahrung in der Projektleitung und im Management von komplexen Veränderungsprozessen.
- Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, Vertrauen bei Klienten aufzubauen und langfristige Beziehungen zu pflegen.
- Hohe Reisebereitschaft ist nicht erforderlich, da die Tätigkeit primär remote ausgeübt wird.
- Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, auch im virtuellen Team.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
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Senior Software Engineer - Cloud Platforms (m/w/d)
80331 Munich, Bayern
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein führendes Technologieunternehmen mit Sitz in München, sucht einen erfahrenen Senior Software Engineer zur Verstärkung seines Teams für Cloud-Plattformen. Diese Position ist vollständig remote und bietet Ihnen die Möglichkeit, von jedem Ort aus an der Entwicklung skalierbarer und robuster Cloud-Infrastrukturen mitzuwirken. Sie werden verantwortlich sein für Design, Implementierung und Betrieb von Cloud-basierten Services.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Wartung von skalierbaren und hochverfügbaren Cloud-nativen Anwendungen und Microservices.
- Design und Implementierung von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Deployment und Betrieb.
- Konfiguration und Management von Cloud-Infrastrukturen (z.B. AWS, Azure, GCP) mittels Infrastructure as Code (IaC).
- Überwachung, Diagnose und Behebung von Problemen in Produktionsumgebungen.
- Optimierung von Performance, Kosten und Sicherheit von Cloud-Services.
- Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Entwicklern und anderen Stakeholdern zur Definition von technischen Anforderungen.
- Evaluierung und Einführung neuer Cloud-Technologien und -Tools.
- Mentoring von junioreren Entwicklern und Förderung von Best Practices in der Softwareentwicklung.
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und Compliance-Richtlinien.
- Dokumentation von Systemarchitekturen, Konfigurationen und Betriebsprozessen.
- Abgeschlossenes Masterstudium in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, mit starkem Fokus auf Cloud-Plattformen.
- Tiefgehende Kenntnisse in mindestens einer großen Cloud-Plattform (AWS, Azure, GCP).
- Erfahrung mit Containerisierungstechnologien wie Docker und Kubernetes.
- Starke Programmierkenntnisse in Sprachen wie Go, Python, Java oder Node.js.
- Erfahrung mit Infrastructure as Code (IaC) Tools wie Terraform oder CloudFormation.
- Kenntnisse in der Entwicklung von Microservices-Architekturen und APIs.
- Vertrautheit mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban).
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und ein gutes Verständnis für verteilte Systeme.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
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7
Senior Quantitative Analyst (m/w/d) - Risikomanagement
80331 Munich, Bayern
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, eine etablierte Bank im Herzen Münchens, sucht einen hochqualifizierten Senior Quantitative Analysten (Quant) für das Team Risikomanagement. Diese anspruchsvolle Position ist vollständig remote und bietet Ihnen die Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten und an komplexen quantitativen Modellen mitzuwirken. Sie werden maßgeblich an der Entwicklung, Implementierung und Validierung von Modellen zur Messung und Steuerung von Finanzmarktrisiken beteiligt sein.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung, Validierung und Implementierung von quantitativen Modellen für die Bewertung von Finanzinstrumenten und das Risikomanagement (z.B. Value-at-Risk, Stresstests, Kreditrisikomodelle).
- Analyse von Marktdaten und Identifizierung von Risiken und Chancen.
- Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management und die Aufsichtsbehörden.
- Programmierung und Implementierung von Modellen in Sprachen wie Python, R oder C++.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Handel, IT und Compliance zur Sicherstellung der Modellkohärenz und -genauigkeit.
- Kontinuierliche Überwachung der Performance von bestehenden Modellen und deren Anpassung an neue Marktbedingungen.
- Durchführung von wissenschaftlichen Recherchen zur Identifizierung neuer quantitativer Methoden.
- Aufbereitung komplexer quantitativer Ergebnisse für nicht-technische Zielgruppen.
- Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z.B. Basel III/IV, IFRS 9).
- Mentoring von junioreren Analysten und Wissensmanagement im Team.
- Abgeschlossenes Masterstudium oder Promotion in einem quantitativen Fach wie Mathematik, Physik, Informatik oder Finanzmathematik.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Quantitative Analyst/in im Banken- oder Finanzdienstleistungssektor.
- Exzellente Kenntnisse in der mathematischen Modellierung, statistischen Analyse und Programmierung (Python, R, C++, SQL sind ein Muss).
- Erfahrung mit Derivatemärkten und Risikomanagement-Frameworks.
- Sehr gute Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen.
- Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und kreative Lösungen zu entwickeln.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Eigeninitiative, hohe Lernbereitschaft und Teamfähigkeit auch in einem remote Arbeitsumfeld.
- Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit, unter Zeitdruck zu arbeiten.
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8
Leiter Pharmaresearch & Entwicklung
80331 Munich, Bayern
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein renommiertes Pharmaunternehmen mit Sitz in München , sucht einen erfahrenen und visionären Leiter für seine Forschungs- und Entwicklungsabteilung. In dieser strategischen Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Leitung und Steuerung aller Forschungsaktivitäten, von der frühen Wirkstofffindung bis zur präklinischen Entwicklung neuer pharmazeutischer Produkte. Die Position ermöglicht eine hybride Arbeitsweise, die die Zusammenarbeit im Labor und Büro mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten kombiniert.
Ihre Aufgaben umfassen:
Ihr Profil:
Wir suchen eine dynamische Führungskraft, die unsere Vision teilt und bereit ist, die Zukunft der pharmazeutischen Innovation mitzugestalten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Wissenschaft haben und eine anspruchsvolle Führungsposition in einem renommierten Unternehmen suchen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für diese herausfordernde Rolle in München .
Ihre Aufgaben umfassen:
- Strategische Ausrichtung und Führung der Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten des Unternehmens.
- Management und Motivation von interdisziplinären Forschungsteams aus Chemikern, Biologen und Pharmakologen.
- Planung, Überwachung und Budgetkontrolle von F&E-Projekten.
- Identifizierung und Bewertung neuer wissenschaftlicher und technologischer Trends im Pharmabereich.
- Entwicklung und Umsetzung von Forschungsstrategien zur Sicherstellung eines robusten Produktpipelines.
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen für regulatorische Angelegenheiten, klinische Entwicklung und Business Development.
- Repräsentation der F&E-Aktivitäten des Unternehmens auf wissenschaftlichen Konferenzen und gegenüber externen Partnern.
- Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten wissenschaftlichen, ethischen und regulatorischen Standards.
- Förderung einer Kultur der Innovation, des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Verbesserung.
- Management von Patentstrategien und IP-Schutz für neue Entdeckungen.
Ihr Profil:
- Promotion in einem relevanten naturwissenschaftlichen Fachgebiet (z.B. Pharmazie, Chemie, Biologie, Biochemie).
- Umfangreiche Erfahrung (mindestens 7-10 Jahre) in der pharmazeutischen Forschung und Entwicklung, davon mehrere Jahre in leitender Funktion.
- Nachweisliche Erfolgsbilanz in der Identifizierung und Entwicklung neuer Wirkstoffe bis zu klinischen Studien.
- Fundierte Kenntnisse aktueller Forschungsmethoden, Technologien und Trends in der pharmazeutischen Industrie.
- Starke Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu Höchstleistungen zu motivieren.
- Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Probleme zu lösen.
- Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Erfahrung im Projekt- und Budgetmanagement.
- Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen und des IP-Schutzes im Pharmabereich.
- Hohe Reisebereitschaft für internationale Konferenzen und Kooperationsgespräche.
Wir suchen eine dynamische Führungskraft, die unsere Vision teilt und bereit ist, die Zukunft der pharmazeutischen Innovation mitzugestalten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Wissenschaft haben und eine anspruchsvolle Führungsposition in einem renommierten Unternehmen suchen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für diese herausfordernde Rolle in München .
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