971 Jobs in Münsingen

Values & Innovation

At Under Armour, we are committed to empowering those who strive for more, and the company's values - Act Sustainably, Celebrate the Wins, Fight on Together, Love Athletes and Stand for Equality - serve as both a roadmap for our teams and the qualities expected of every teammate.

Our Values define and unite us, the beliefs that are the red thread that connects everyone at Under Armour. Our values are rallying cries, reminding us why we're here, and fueling everything we do.

Our pursuit of better begins with innovation and with our team's mission of being the best. With us, you get the freedom to go further - no matter your role. That means developing, delivering, and selling the state-of-the-art products and digital tools that make top performers even better.

If you are a current Under Armour teammate, apply to this position on the Internal Career Site Here.  

Job Highlights

Werde Teil unserer sqUAd als Assistant Store ManagerIn (m/w/d) (Vollzeit)  

Bist Du bereit, dich einem dynamischen, engagierten und erfolgsorientierten Team anzuschließen, das sich der Förderung von Sportlern auf der ganzen Welt verschrieben hat? Wir suchen eine/n enthusiastischen Assistant Store ManagerIn (m/w/d), welche/r eine Schlüsselrolle in unserem Führungsteam einnimmt und den/die Store ManagerIn dabei unterstützt, operative Spitzenleistungen und Rentabilität zu erzielen. Diese Rolle dient als wichtige Unterstützung für den/die Store ManagerIn und unterstützt das Tagesgeschäft, während er/sie seine Mitarbeiter fördert und coacht.

OUR VALUES:

• Love Athletes
• Celebrate the wins 
• Stand for equality 
• Act sustainably 
• Fight on together

WIR ERWARTEN VON UNSERE MITARBEITER, DASS SIE: 

• Umsatz, Rentabilität und Ziele vorantreiben
• Einzigartige Servicekultur und Kundenerfahrung vorleben      
•  Konstruktives Feedback vermitteln
• Ihre Mitarbeiter zu inspirieren, zu coachen und zu befähigen
• Top-Talente rekrutieren, coachen und erhalten
• Verkaufstrends für smarte Entscheidungen analysieren
• Optimierung der Gehaltsabrechnung für mehr Rentabilität
• Maximieren Sie den Einfluss des Merchandising
• Verlustprävention und Compliance sicherstellen
• Führung von Schlüsselgeschäftsbereichen für Wachstum

QUALIFIKATIONEN: 

• Leidenschaft für unsere performanceorientierte Marke aufzeigen 
• >2 Jahre Managementerfahrung, vorzugsweise in einem Einzelhandelsumfeld
• Aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten 
• Fließende Beherrschung der deutschen und/oder englischen Sprache 
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Kooperation
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
• Fähigkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung

DU WIRST ALS SPITZENKANDIDAT/IN BETRACHTET, WENN DU AUSSERDEM FOLGENDES MITBRINGEN:

• 3 - 5 Jahre Führungserfahrung, insbesondere in der Modebranche

PERKS & BENEFITS:

• Generous employee discount & access to PERK discount platform 
• Competitive salary 
• Monthly bonus incentive pay eligibility
• Opportunities for professional development and advancement
• Work-Life Assistance Program to support health, personal, family or work-related challenges  
• Feedback and value driven culture 

At Under Armour we empower those who strive for more! 
Apply today!

Purpose of Role

The Assistant Store Manager assists in driving the achievement of sales goals, profitability and other Key Performance Indicators while preforming day to day operations. This role is responsible for supporting merchandising standards and delivering operational excellence while leading, coaching, and mentoring teammates. In the absence of the Store Manager, the Assistant Store Manager assumes their responsibilities.

Your Impact

Sales & Omni

• Supports the business plan by driving the achievement of Sales, Profitability, and other key objectives for the store
• Effectively use technology to enhance athlete engagement and drive the achievement KPIs
• Support omni-channel efforts through the promotion of our Apps and Social campaigns and athlete contests

Brand image & Customer Experience

• Act as the leader on duty by modeling customer service standards and selling behaviors
• Maintain brand standards of a neat, clean, and organized sales floor, cash wrap, and fitting room in store
• Communicate clear expectations for achieving brand standards

Retail Operations

• Oversee daily operational procedures
• Partner with Store Manager on payroll/schedule adjustments to meet productivity, payroll, & sales targets
• Support/Lead the handling of merchandise through reporting and sales • Responsible for leading and/or supporting visual directives including mapping and floor sets
• Support/Lead shipment receipt, processing, markdown optimization, and replenishment activities
• Reviews store audit compliance and shrink results against company loss prevention standards

Leadership & Team Collaboration/Management

• Deliver a compelling vision and purpose encompassing UA’s Core Competencies, and functional behaviors
• Communicate clear expectations for achieving performance, and behavior standards
• Build and support relationships with teammates, peers, and leadership to lead positive change
• Partner with the Store Manager to execute performance management tools
• Drive teammate engagement and development by recognizing and rewarding teammates for outstanding performance
• Recognize and resolve teammate performance issues
• Communicate priority issues to the Store Manager in a timely manner and collaborate on solutions
• Assist with the teammate lifecycle through recruitment, training, and development of teammates
• Hold teammates accountable related to employment practices and policies
• Proactively seek personal learning and development opportunities to build leadership skill set
• Partner with Store Manager on reinforcement of Under Armour Policies and Procedures
• Lead/Support a Division of Responsibility (DOR) to assist with the overall efficiency of the store

Qualifications

• Advanced numeracy, literacy, and advanced communication skills
• Fluent in local language and basic verbal English skills
• Proficient in use of computers and other technology
• Knowledgeable of employment laws including compliance with federal, state, and local requirements

Requirements

• 1 years of experience in a sports/apparel & footwear retail environment
• One year of retail supervisory experiences
• High School education or equivalent
• Availability to work a flexible schedule, including holidays, nights, and weekends

Physical Requirements

• Ability to handle or relocate products up to 25 lbs/12kgs
• Able to stand and move about for extended periods of time with short breaks to handle products
• Ability to freely access all areas of the store; including the selling floor, stock and register area
• Reasonable accommodations may be made to assist in performing the essential responsibilities

Our Commitment to Diversity

At Under Armour, we are committed to providing an environment of mutual respect where equal employment opportunities are available to all applicants and teammates without regard to race, color, religion or belief, sex, pregnancy (including childbirth, lactation and related medical conditions), national origin, age, physical and mental disability, marital status, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information (including characteristics and testing), military and veteran status, family or paternal status and any other characteristic protected by applicable law. Under Armour seeks to recruit, develop and retain the most talented people representing a wide variety of backgrounds and perspectives. Reasonable accommodations are available for applicants with disabilities upon request.

Unternehmensbeschreibung

KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.

Was Sie erwartet

• Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an militärischen Fahrzeugen und Systemen (Eigen- und Fremdprodukte)
• Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Diagnose und Fehlersuche an mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Komponenten
• In Ihrer Funktion beraten und unterstützen Sie die Kunden zu technischen Themen
• Sie sorgen für die termingerechte Auftragsbearbeitung und Dokumentation (Leistungsnachweise, Schadberichte, Sachstandsmeldung, etc.)
• Sie sind verantwortlich für das bereitgestellte Material (Ersatzteile, Werkstattausstattung, Prüfgeräte, etc.)

Was Sie mitbringen

• Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Kraftfahrzeug-/Nutzfahrzeugtechnik mit
• Vor allem überzeugen Sie durch Ihre Kenntnisse im Fahrzeugbau, idealerweise im Bereich schwerer Nutzfahrzeuge, Bau- und Landmaschinen oder Nutzfahrzeugtechnik
• Darüber hinaus konnten Sie Erfahrung im Umgang mit Diagnosesystemen sammeln
• Ein Plus ist der Führerschein Klasse C  Englischkenntnisse und ggf. andere Fremdsprachenkenntnisse runden Ihr Profil ab
• Sie verfügen über eine 100%-ige Reisebereitschaft im In- und Ausland
• Die Arbeit mit MS-Office ist kein Problem für Sie

Leistungen

• Sicherer Arbeitgeber
• Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag
• Kita-Zuschuss
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterparkplatz
• Bikeleasing
• Fitness- & Gesundheitsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kantine
• Flexible Gleitzeitregelungen
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Betriebsarzt
• Corporate Benefits

Du bist Erzieher:in aus Leidenschaft , liebst die Arbeit mit Kindern, bist einfühlsam und kreativ? Du möchtest deine eignen Interessen und Talente einbringen und einen eignen Bereich in unserer Kita gestalten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams!

Das element-i Kinderhaus Die Tüftler befindet sich im Technologiepark Tübingen-Reutlingen, verfügt über große, helle Räume und ein Außengelände. Mit spannenden Experimenten, Projekten, Spielen und vielfältigen Materialien werden die Kinder und ihr natürlicher Entdeckerdrang gefördert. 

#eskommtaufmichan

• Du begleitest die Kinder im Alltag und unterstützt sie dabei zu selbstbewussten und mündigen Individuen zu werden
• Mit Empathie und Engagement sorgst du für die optimale Gestaltung des pädagogischen Alltags
• Du setzt individuell abgestimmte Impulse und regst damit wichtige Bildungs- und Lernprozesse an
• Du setzt deine kreativen Ideen um und entwickelst gemeinsam mit deinem Team unser pädagogisches Konzept ständig weiter
• Orientiert an Ihren Interessen und individuellen Stärken übernimmst du eigenständig Verantwortungsbereiche innerhalb der Kita
• Du verantwortest die partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern

• Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die dich nach § 7 KiTaG als Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert oder
• Eine Qualifikation aus dem erweiterten Fachkräftekatalog (Physiotherapie, Logopädie, Ergotherapie, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege usw.) – hier bieten wir dir die passende Nachqualifizierung
• Ein großes Herz für Kinder und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen
• Eine kreative Ader und Freude daran Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen
• Interesse daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern
• Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Rahmenbedingungen:  

• Bezahlung in Anlehnung an den TVöD unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit (inkl. Weihnachtsgeld,  Zulagen etc.) 
• 32 Tage Urlaub (inkl. Regenerationstage)
• Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Finanzielle Unterstützung:  

• Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, JobRad, Umzugshilfe und VWL 
• Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft 
• Bis zu 100% Kostenübernahme für einen element-i Kita-Platz (Verpflegung exkl.)
• Attraktive Rabatte u. a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc. 

Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: 

• Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm 
• Enge Begleitung des Anpassungslehrgangs (in mehreren Sprachen) bis zur Erstellung des Fachberichtes sowie berufsbegleitende Deutschkurse
• Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u. a. an der hauseigenen Akademie 
• Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents 

Gesundheit und Sport:  

• Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen  
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare  u. a. vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios

• Es kommt auf dich an!
  Die element-i Pädagogik lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan : Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen.
• Gestalte deinen Bereich!
  Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist. 
• Wir sind bunt!
  Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen.
• Wir sind füreinander da!
  Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen. 
• Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft!
  Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist.
• Wir sind mehr als nur ein Träger!
  KONZEPT-E engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere element-i Bildungsstiftung eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte. 

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit wachsender Filiallandschaft und Duz-Kultur von Anfang an
• Ein sympathisches, aufgeschlossenes Team voller Power und Leidenschaft
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch die eigene Louis Akademie und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Die Bezahlung oder den Ausgleich von Überstunden bei minutengenauer und transparenter digitaler Zeiterfassung sowie ein Einsatzplan, der mindestens 4 Wochen im Voraus erstellt wird
• 6 Wochen Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Samstagszuschläge sowie nach Möglichkeit mind. ein freier Samstag im Monat
• Bis zu 50% Personalrabatt, JobRad, corporate benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile bei Partnerunternehmen
• Wir bieten dir eine breite Palette an moderner Arbeitskleidung, aus der du frei wählen kannst, was du tragen möchtest

• Mit deiner kompetenten und serviceorientierten Beratung begeisterst du unsere Louis Community und sorgst für unvergessliche Einkaufserlebnisse
• Du trägst dafür Verantwortung, dass die Filiale stets ein sauberes und ordentliches Ladenbild hat
• Verkaufsfördernde Maßnahmen setzt du kreativ und effektiv um
• Ob bei der Warenverräumung, bei Preisauszeichnungen oder beim Kassieren: Du bist immer voll dabei und packst tatkräftig mit an

• Idealerweise hast du eine Ausbildung im Bereich Einzelhandel absolviert und konntest erste Berufserfahrung sammeln. Alternativ hast du Lust dich als motivierter Quereinsteiger (m/w/d) bei uns zu engagieren.
• Du überzeugst durch Freundlichkeit, Spaß am Umgang mit Menschen sowie deine selbstständige und effiziente Arbeitsweise
• Teamgeist, Flexibilität sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit zeichnen dich aus
• Du freust dich darauf, die Faszination des Motorradfahrens gemeinsam mit uns näher kennenzulernen oder bringst bestenfalls schon einen Bezug zum Thema Motorrad mit

Einleitung:

Einsatzleiter Schadensanierung Trocknung (m/w/d)

Seit 1969 gehören wir, die svt Unternehmensgruppe, zu den führenden Anbietern im passiven Brandschutz und der Schadensanierung. Bundesweit sind wir an mehr als 70 Standorten vertreten und schützen nicht nur das Leben und die Gesundheit von Menschen, sondern auch die Orte, an denen sie ihre Zeit verbringen – egal ob beruflich oder privat. Unsere Mitarbeitenden sind Expert*innen in den verschiedensten Bereichen: Ob passiver Brandschutz, Schadensanierung oder Umwelttechnik – uns verbindet die Leidenschaft für das, was wir tun.

Werde auch du ab sofort Teil des #TeamLebenSchuetzen als Einsatzleiter / Trocknungstechniker (m/w/d)  in unserer Niederlassung in Ulm (Merklingen).

Aufgaben:

• Feuchtigkeitsmessungen und Trocknung: Du führst Feuchtigkeitsmessungen durch und stellst Trocknungsgeräte auf und baust diese auch wieder ab, um Wasserschäden zu beheben. Dabei machst du auch Demontage- und später kleinere Wiederherstellungsarbeiten.
• Sanierungsarbeiten durchführen: Du erledigst eigenständig kleinere Sanierungsarbeiten nach Brand- und Wasserschäden, hauptsächlich im Innenbereich, und sorgst dafür, dass alles pünktlich und ordentlich fertig wird.
• Kundenkontakt vor Ort: Du betreust unsere Kund*innen freundlich und hilfsbereit, wenn sie vor Ort sind.
• Dokumentation: Du hältst alle Arbeitsschritte genau fest, damit alles nachvollziehbar bleibt.

Ihr Profil:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Handwerk oder Baugewerbe. Im Idealfall hast du bereits schon Erfahrung im Bereich Trocknungstechnik. 
• Du bist handwerklicher Allrounder, kannst verschiedene Arbeiten ausführen und die Qualität von Nachunternehmerleistungen bewerten.
• Ein Führerschein der Klasse B ist ein Muss. Weitere Führerscheine sind von Vorteil.

Wir bieten:

  30 Tage bezahlter Urlaub

Bei uns kannst du Freizeit und Beruf vereinbaren.

  Betriebliche Altersvorsorge

Mit einem Zuschuss von 30% unterstützen wir dich bei deiner individuellen Zusatzvorsorge.

  Firmenfahrzeug

Dir steht zur dienstlichen Nutzung ein Firmenfahrzeug mit ausreichend Platz für deine moderne, technische Ausrüstung zur Verfügung.

  Wellhub

Mit Wellhub haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit die Angebote eines der größten Anbieter für Sport-, Freizeit- & Wellnessangebote in Deutschland zu nutzen.

  JobRad®

Über unseren Anbieter JobRad® kannst du für dich und deine Familie Fahrräder zu attraktiven Konditionen leasen.

  Mitarbeitendenangebote

Entdecke attraktive Angebote auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 800 namhaften Anbietern und Top-Marken.

Die svt Unternehmensgruppe wurde vom internationalen Forschungs- und Beratungsinstitut Great Place to Work® zum attraktiven Arbeitgeber 2024 zertifiziert.

Einsatzort: Ehingen (Donau)

Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit

Wir brauchen keine Schlaftablette - wir wollen dich!

Pflege ist für dich mehr als nur ein Job? Du schenkst Senioren nicht nur deine Zeit, sondern auch dein Herz - und behältst in stressigen Momenten dein Überblick?

Dann bist du bei avanti  genau richtig!

Als erfahrener Personaldienstleister für medizinisches Fachpersonal bieten wir dir nicht nur einen Job, sondern echte Wertschätzung, Flexibilität und ein starkes Team an deiner Seite.

• Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche)  - Unsere Vollzeit ist deine Teilzeit
• Dienstplanmitgestaltung + keine Rufbereitschaft - frei bleibt frei
• Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge
• Firmenwagen , auch zur privaten Nutzung - alternativ bieten wir eine Fahrkostenübernahme
• Attraktive Sozialleistungen u.a. betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Personalrabatte - z.B. Rabatte für deinen nächsten Urlaub oder Konzert
• Prämien - werbe neue Kollegen
• Persönliche Betreuung - ein Ansprechpartner, der sich um deine Anliegen kümmert und für dich da ist
• Möglichkeit auf Work & Travel

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger,  Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann
• Empathie, Verantwortungsbewusstsein & starke Nerven
• Teamplayer mit eigenständiger Arbeitsweise
• Führerschein nötig

Jetzt bewerben und mit avanti durchstarten!

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

avanti GmbH
Niederlassung Ulm
Team Recruiting
Hafenbad 18
89073 Ulm

Tel: +49 731 96 33 84 60
Mail:
Homepage:

Abteilungen: Medizin / Pflege

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Tarifvertrag: BAP/DGB - Tarifgemeinschaft

Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung

Einsatzort: Blaubeuren

Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit

Pflege mit Sinn gesucht? Hier bist du richtig!

Avanti ist dein starker Personaldienstleister im Pflegebereich. Als examinierte Pflegefachkraft bist du flexibel in Blaubeuren und Umgebung im Einsatz – ob in stationärer Altenpflege oder ambulanten Diensten im Umland.

Deine Vorteile:

• Unbefristete Festanstellung
• Übertarifliche Vergütung
• Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
• Flexible Schichtmodelle (Vollzeit / Teilzeit)
• Fahrkostenzuschuss oder Dienstwagen nach Bedarf
• Persönlicher Ansprechpartner
• Mitgestaltung des Dienstplans (keine Rufbereitschaft)
• Optional: Work & Travel deutschlandweit

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Krankenschwester
• Führerschein Klasse B erforderlich
• Teamfähigkeit, Empathie und Zuverlässigkeit
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu Einsätzen im Umkreis von Blaubeuren

Deine Einsatzmöglichkeiten:

• Alten- und Pflegeheime
• Demenzstationen
• Ambulante Pflegedienste
• Geriatrische Abteilungen in Krankenhäusern
• Stationen für Betreutes Wohnen

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams – deine Pflege-Kompetenz ist bei uns in besten Händen!

Hinweis: alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis der Qualifikation.

avanti GmbH
Niederlassung Ulm
Team Recruiting
Hafenbad 18
89073 Ulm

Tel: +49 731 96 33 84 60
Mail:
Homepage:

Abteilungen: Medizin / Pflege

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Tarifvertrag: BAP/DGB - Tarifgemeinschaft

Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung

Du bist Erzieher:in aus Leidenschaft , liebst die Arbeit mit Kindern, bist einfühlsam und kreativ? Du möchtest deine eignen Interessen und Talente einbringen und einen eignen Bereich in unserer Kita gestalten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams!

Das element-i Kinderhaus Die Tüftler befindet sich im Technologiepark Tübingen-Reutlingen, verfügt über große, helle Räume und ein Außengelände. Mit spannenden Experimenten, Projekten, Spielen und vielfältigen Materialien werden die Kinder und ihr natürlicher Entdeckerdrang gefördert. 

#eskommtaufmichan

• Du begleitest die Kinder im Alltag und unterstützt sie dabei zu selbstbewussten und mündigen Individuen zu werden
• Mit Empathie und Engagement sorgst du für die optimale Gestaltung des pädagogischen Alltags
• Du setzt individuell abgestimmte Impulse und regst damit wichtige Bildungs- und Lernprozesse an
• Du setzt deine kreativen Ideen um und entwickelst gemeinsam mit deinem Team unser pädagogisches Konzept ständig weiter
• Orientiert an Ihren Interessen und individuellen Stärken übernimmst du eigenständig Verantwortungsbereiche innerhalb der Kita
• Du verantwortest die partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern

• Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die dich nach § 7 KiTaG als Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert oder
• Eine Qualifikation aus dem erweiterten Fachkräftekatalog (Physiotherapie, Logopädie, Ergotherapie, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege usw.) – hier bieten wir dir die passende Nachqualifizierung
• Ein großes Herz für Kinder und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen
• Eine kreative Ader und Freude daran Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen
• Interesse daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern
• Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Rahmenbedingungen:  

• Bezahlung in Anlehnung an den TVöD unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit (inkl. Weihnachtsgeld,  Zulagen etc.) 
• 32 Tage Urlaub (inkl. Regenerationstage)
• Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Finanzielle Unterstützung:  

• Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, JobRad, Umzugshilfe und VWL 
• Bis zu ,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft 
• Bis zu 100% Kostenübernahme für einen element-i Kita-Platz (Verpflegung exkl.)
• Attraktive Rabatte u. a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc. 

Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: 

• Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm 
• Enge Begleitung des Anpassungslehrgangs (in mehreren Sprachen) bis zur Erstellung des Fachberichtes sowie berufsbegleitende Deutschkurse
• Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u. a. an der hauseigenen Akademie 
• Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents 

Gesundheit und Sport:  

• Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen  
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare  u. a. vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios

• Es kommt auf dich an!
  Die element-i Pädagogik lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan : Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen.
• Gestalte deinen Bereich!
  Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist. 
• Wir sind bunt!
  Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen.
• Wir sind füreinander da!
  Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen. 
• Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft!
  Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist.
• Wir sind mehr als nur ein Träger!
  KONZEPT-E engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere element-i Bildungsstiftung eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte. 

Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.

Zur Verstärkung unserer Filiale in Ulm suchen wir Dich zum frühestmöglichen Eintrittstermin als

Deine Aufgaben

Deine Aufgaben

Nach individueller Einarbeitung vor Ort und einem unserer Trainingscenter hast du das Fachwissen für den Lkw-Reifenservice auf der Straße, direkt beim Kunden oder in unserem Betrieb:

• Mit deiner Werkstatt auf vier Rädern hältst du Trucks am Laufen und bringst sie bei einer Reifenpanne schnell wieder in Fahrt
• Du verantwortest die fachgerechte Durchführung von Lkw-Reifenmontagen im Fachbetrieb, beim Kunden vor Ort und im Panneneinsatzfall
• Du führst sorgfältige und fachgerechte Fuhrpark-Checks durch

Dein Profil

Dein Profil

• Du besitzt den Führerschein der Klasse B
• Ein Führerschein der Klasse C1 wäre wünschenswert, eine Kostenübernahme zum Erwerb ist nach Abstimmung möglich
• Falls du noch keine Erfahrung im Bereich Reifen mitbringst schulen wir dich gerne in allen relevanten Themen und  machen dich zum Experten
• Du bist bereit zu Nacht- und Wochenendeinsätzen, welche selbstverständlich zusätzlich vergütet werden

Unser Angebot

Unser Angebot

• 2.000 € Wechselprämie mit Vollendung des 7. Beschäftigungsmonats
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 
• Attraktive Vergütung für Panneneinsätze in der Nacht & am Wochenende
• Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und Konzernerfolgsbeteiligung
• Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub und Firmensport von Hansefit
• Du bist nicht allein: Für deinen optimalen Start hast du einen Paten an deiner Seite
• Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge
• Erhalte maßangefertigte Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice
• Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen