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Senior PR Manager (m/w/d) - Krisenkommunikation & Reputation Management
44135 North Rhine Westphalia, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser renommiertes Unternehmen im Bereich Medien sucht einen erfahrenen Senior PR Manager (m/w/d) mit Spezialisierung auf Krisenkommunikation und Reputation Management für den Standort Dortmund, Nordrhein-Westfalen . Sie sind verantwortlich für die strategische Positionierung unseres Unternehmens, die Pflege unserer öffentlichen Wahrnehmung und die Entwicklung effektiver Kommunikationsstrategien in allen Situationen, insbesondere auch in Krisenzeiten. Ihre Aufgabe ist es, eine positive Reputation aufzubauen und zu schützen.
Ihre Hauptaufgaben:
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großer Verantwortung in einem dynamischen Umfeld. Wenn Sie eine Leidenschaft für Kommunikation haben, exzellente Schreibfähigkeiten besitzen und strategisch denken können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Profitieren Sie von unserem attraktiven Gehalt und unseren Entwicklungsmöglichkeiten.
Anforderungen:
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien zur Stärkung der Unternehmensreputation.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Medienvertretern, Influencern und Stakeholdern.
- Verfassen von Pressemitteilungen, Reden, Artikeln und Social-Media-Inhalten.
- Organisation von Pressekonferenzen und anderen Medienveranstaltungen.
- Management der gesamten Krisenkommunikation, einschließlich Erstellung von Notfallplänen und Schulung von Spokespersons.
- Monitoring von Medien und sozialen Netzwerken zur Identifizierung von Risiken und Chancen.
- Analyse der Wirkung von PR-Maßnahmen und Erstellung von Reportings.
- Beratung des Managements in allen Fragen der Öffentlichkeitsarbeit und Reputation.
- Entwicklung von Kampagnen zur Verbesserung des Markenimages.
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Marketing, Recht und HR.
- Management von Medienanfragen und Interviewkoordination.
- Aufbau und Pflege eines umfassenden Medienverteilers.
- Proaktive Themenplatzierung und Storytelling.
- Bewertung und Auswahl von PR-Agenturen und externen Dienstleistern.
- Vertretung des Unternehmens in relevanten Fachverbänden und Netzwerken.
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großer Verantwortung in einem dynamischen Umfeld. Wenn Sie eine Leidenschaft für Kommunikation haben, exzellente Schreibfähigkeiten besitzen und strategisch denken können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Profitieren Sie von unserem attraktiven Gehalt und unseren Entwicklungsmöglichkeiten.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Marketing oder einem verwandten Feld.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im PR-Bereich, idealerweise mit Fokus auf Krisenkommunikation, Reputationsmanagement oder Corporate Communications.
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von PR-Strategien.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung im Umgang mit Medien in Krisensituationen.
- Sehr gute Kenntnisse im Social Media Management und digitalen Kommunikationskanälen.
- Starke analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen.
- Teamfähigkeit und Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
- Erfahrung im Stakeholder-Management.
- Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch unter Druck ruhig und überlegt zu handeln.
- Reisebereitschaft, falls erforderlich.
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Senior Unternehmensberater (m/w/d) - Prozessoptimierung & Digitalisierung
44135 North Rhine Westphalia, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Wir suchen für unser etabliertes Beratungsunternehmen mit Standort in Dortmund, Nordrhein-Westfalen , einen erfahrenen Senior Unternehmensberater (m/w/d) mit Expertise in Prozessoptimierung und Digitalisierung. Sie unterstützen unsere Klienten dabei, ihre Geschäftsprozesse zu analysieren, effizienter zu gestalten und durch den Einsatz digitaler Technologien zu transformieren. Sie sind verantwortlich für die Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungsansätze.
Ihre Kernaufgaben:
Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen, die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und attraktive Karriereperspektiven. Wenn Sie eine Leidenschaft für Effizienz und digitale Innovationen mitbringen und gerne eigenverantwortlich arbeiten, sind Sie bei uns genau richtig.
Anforderungen:
Ihre Kernaufgaben:
- Analyse und Bewertung von Geschäftsprozessen über verschiedene Unternehmensbereiche hinweg.
- Identifizierung von Schwachstellen und Ineffizienzen in bestehenden Abläufen.
- Entwicklung und Implementierung von Prozessoptimierungsstrategien und -maßnahmen.
- Konzeption und Begleitung von Digitalisierungsprojekten zur Automatisierung und Effizienzsteigerung.
- Einsatz von Prozessmanagement-Tools und Methoden (z.B. Lean Management, Six Sigma).
- Beratung unserer Klienten bei der Auswahl und Einführung geeigneter Softwarelösungen.
- Durchführung von Workshops zur Anforderungsanalyse und Lösungsfindung.
- Erstellung von Soll-Prozessbeschreibungen und Implementierungsplänen.
- Management von Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung.
- Schulung und Coaching von Mitarbeiterteams unserer Klienten.
- Erstellung von Business Cases und Wirtschaftlichkeitsberechnungen.
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
- Präsentation von Analyseergebnissen und Empfehlungen vor dem Management.
- Marktbeobachtung im Bereich Prozessoptimierung und digitale Transformation.
- Qualitätssicherung und kontinuierliche Verbesserung der Beratungsleistungen.
Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen, die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und attraktive Karriereperspektiven. Wenn Sie eine Leidenschaft für Effizienz und digitale Innovationen mitbringen und gerne eigenverantwortlich arbeiten, sind Sie bei uns genau richtig.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren Funktion (z.B. Prozessmanager, Business Analyst) mit Schwerpunkt auf Prozessoptimierung und/oder Digitalisierung.
- Nachweisbare Erfolge bei der Analyse und Verbesserung von Geschäftsprozessen.
- Fundierte Kenntnisse in relevanten Methoden wie Lean Management, Six Sigma, BPMN.
- Erfahrung in der Beratung von Unternehmen bei Digitalisierungsvorhaben.
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
- Sehr gute Kenntnisse in gängigen ERP- und CRM-Systemen sowie Prozessmanagement-Software.
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
- Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung im Management von Veränderungsprozessen.
- Hohe Reisebereitschaft.
- Teamorientierte und kundenorientierte Arbeitsweise.
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1
Trainee im Bereich Digital Marketing & E-Commerce
44135 North Rhine Westphalia, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde bietet talentierten Absolventen und jungen Berufstätigen die Möglichkeit, als Trainee im Bereich Digital Marketing & E-Commerce eine steile Lernkurve zu durchlaufen. Diese Stelle ist vollständig remote und ermöglicht Ihnen, von überall aus zu arbeiten, während Sie wertvolle Erfahrungen in einem zukunftsorientierten Sektor sammeln. Als Trainee erhalten Sie Einblicke in die Entwicklung und Umsetzung von Online-Marketingstrategien, E-Commerce-Plattformen, Social-Media-Kampagnen und Content-Erstellung. Sie unterstützen das Team bei der Analyse von Website-Traffic, Kundenverhalten und Kampagnenergebnissen, um datengesteuerte Empfehlungen für Verbesserungen abzuleiten. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Inhalten für verschiedene digitale Kanäle, die Unterstützung bei der Verwaltung von Online-Werbekampagnen (SEA/SEO) und die Mitwirkung bei der Optimierung von Benutzererfahrungen auf unserer E-Commerce-Plattform. Sie lernen, wie man effektive E-Mail-Marketing-Kampagnen gestaltet und die Performance von Social-Media-Kanälen analysiert. Wir legen Wert auf Ihre Lernbereitschaft, Ihre Neugier und Ihre Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten. Sie sollten grundlegende Kenntnisse im digitalen Marketing mitbringen und eine Leidenschaft für E-Commerce und die neuesten Online-Trends haben. Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, selbstständig und proaktiv zu arbeiten, sind entscheidend für den Erfolg in dieser remote-basierten Position. Wir bieten Ihnen ein strukturiertes Traineeprogramm mit Mentoring durch erfahrene Fachleute, die Möglichkeit, an realen Projekten mitzuarbeiten, und ein Umfeld, das Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Dieses Programm ist der ideale Startpunkt für eine Karriere im dynamischen Feld des digitalen Marketings und E-Commerce, mit der Flexibilität, die Remote-Arbeit bietet. Sie erhalten eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms eine Festanstellung zu erhalten. Die Arbeit in Dortmund, Nordrhein-Westfalen , wird durch die vollständige Remote-Arbeit ergänzt.
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2
Senior Recruiter – Tech & Engineering
44263 North Rhine Westphalia, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein namhaftes Unternehmen im Bereich der Personalberatung, sucht einen erfahrenen Senior Recruiter zur Verstärkung seines Teams. Die Position ist zu 100% remote ausgeschrieben, was Ihnen ermöglicht, von Ihrem Homeoffice aus zu agieren und dennoch Teil eines dynamischen und wachsenden Unternehmens zu sein. Als Senior Recruiter sind Sie verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Identifizierung der Bedürfnisse unserer Klienten über die Erstellung überzeugender Stellenanzeigen bis hin zur Kandidatenansprache und -auswahl. Sie werden eng mit unseren Kunden zusammenarbeiten, um deren Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Rekrutierungsstrategien zu entwickeln. Ihr Aufgabenspektrum umfasst das Active Sourcing auf verschiedenen Plattformen (LinkedIn Recruiter, Xing, Fachforen), das Führen von qualifizierten Interviews (telefonisch und per Video) sowie die Betreuung von Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sie bauen und pflegen aktiv Talentpools für Schlüsselpositionen auf und stellen die Einhaltung von Best Practices im Recruiting sicher. Die kontinuierliche Verbesserung unserer Rekrutierungsprozesse und die Nutzung neuer Sourcing-Kanäle gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie werden aktiv an der Markenbildung als Arbeitgeber beteiligt sein und dazu beitragen, Top-Talente für unsere Klienten zu gewinnen. Wir suchen eine engagierte und proaktive Persönlichkeit mit nachweislicher Erfolgsbilanz im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt auf Tech- und Ingenieurpositionen. Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise in einer Personalberatung, ist unerlässlich. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Empathie sind für diese Rolle entscheidend. Sie sollten in der Lage sein, eigenständig zu arbeiten, Prioritäten zu setzen und auch unter Druck qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern. Ein tiefes Verständnis für den Arbeitsmarkt und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu verstehen und zu übersetzen, sind von Vorteil. Hervorragende Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen ATS-Systemen und Sourcing-Tools sind ebenfalls wichtig. Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Die Arbeit erfolgt vollständig remote, erfordert aber eine starke Selbstorganisation und die Fähigkeit, virtuelle Teams effektiv zu unterstützen.
Qualifikationen:
Qualifikationen:
- Nachweisbare Erfahrung im Recruiting, insbesondere im Tech-Bereich
- Erfahrung in der Personalberatung ist von Vorteil
- Starke Kenntnisse im Active Sourcing und Kandidatenmanagement
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Interviewfähigkeiten
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung mit ATS und Sourcing-Tools
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3
Senior Legal Counsel (m/w/d) für M&A und Gesellschaftsrecht
44137 North Rhine Westphalia, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser wachstumsstarkes Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Dortmund, Nordrhein-Westfalen , sucht einen erfahrenen Senior Legal Counsel (m/w/d) zur Verstärkung unseres Inhouse-Rechtsteams. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Beratung zu komplexen M&A-Transaktionen und gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen spielen. Ihre Expertise ist gefragt bei der Strukturierung, Verhandlung und Abwicklung von Fusionen, Übernahmen und Desinvestitionen sowie bei der Betreuung unserer Gesellschaften im Tagesgeschäft. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Erstellung und Prüfung von Verträgen (SPA, NDA, Joint Ventures etc.), die Durchführung von Due Diligence Prozessen und die Koordination externer Rechtsberater. Sie beraten die Geschäftsführung in strategischen rechtlichen Belangen und sorgen für die Einhaltung aller relevanten Gesetze und Vorschriften, insbesondere im deutschen und internationalen Gesellschaftsrecht.
Sie verfügen über das zweite juristische Staatsexamen und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Anwalt oder Syndikusrechtsanwalt mit Schwerpunkt M&A und Gesellschaftsrecht, idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld oder einer renommierten Kanzlei. Nachgewiesene Erfahrung in der selbstständigen Abwicklung komplexer Transaktionen ist unerlässlich. Sie haben ein tiefes Verständnis des deutschen und idealerweise auch des internationalen Gesellschaftsrechts und Kapitalmarktrechts. Ausgezeichnete Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten, ein strategisches Denkvermögen und eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise sind zwingend erforderlich. Die Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte prägnant und verständlich zu erklären, sowie eine hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem innovativen Umfeld suchen und aktiv an der strategischen Entwicklung unseres Unternehmens mitwirken möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Profitieren Sie von einer modernen Arbeitsumgebung und flexiblen Arbeitsmodellen in Dortmund .
Sie verfügen über das zweite juristische Staatsexamen und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Anwalt oder Syndikusrechtsanwalt mit Schwerpunkt M&A und Gesellschaftsrecht, idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld oder einer renommierten Kanzlei. Nachgewiesene Erfahrung in der selbstständigen Abwicklung komplexer Transaktionen ist unerlässlich. Sie haben ein tiefes Verständnis des deutschen und idealerweise auch des internationalen Gesellschaftsrechts und Kapitalmarktrechts. Ausgezeichnete Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten, ein strategisches Denkvermögen und eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise sind zwingend erforderlich. Die Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte prägnant und verständlich zu erklären, sowie eine hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem innovativen Umfeld suchen und aktiv an der strategischen Entwicklung unseres Unternehmens mitwirken möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Profitieren Sie von einer modernen Arbeitsumgebung und flexiblen Arbeitsmodellen in Dortmund .
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Senior Reservoir Engineer (Öl & Gas)
44135 North Rhine Westphalia, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren Kunden im dynamischen Energiesektor suchen wir einen erfahrenen Senior Reservoir Engineer zur Verstärkung unseres Teams in Dortmund . Sie werden maßgeblich an der Entwicklung und Optimierung von Förderstrategien für Öl- und Gasvorkommen beteiligt sein. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören detaillierte Analysen von Lagerstättendaten, die Erstellung von Förderprognosen unter Anwendung fortschrittlicher Modellierungswerkzeuge sowie die Bewertung und Implementierung neuer Fördertechnologien zur Maximierung der Kohlenwasserstoffgewinnung. Sie arbeiten eng mit Geologen, Bohrlochtechnikern und Produktionsingenieuren zusammen, um integrierte Lösungsansätze zu entwickeln. Die Position erfordert fundierte Kenntnisse in Reservoir-Simulation, Gesteinsphysik und Produktionstests. Wir erwarten von Ihnen die Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu lösen, klare und prägnante Berichte zu verfassen und Präsentationen für Managemententscheidungen vorzubereiten. Sie werden auch Mentor für jüngere Ingenieure sein und zur Wissensweitergabe im Team beitragen. Idealerweise verfügen Sie über einen Master-Abschluss in Erdölingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet und mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung in der Öl- und Gasindustrie. Kenntnisse in Software wie Petrel RE, ECLIPSE, oder CMG sind von Vorteil. Ein tiefes Verständnis der wirtschaftlichen Aspekte von Förderprojekten und Risikomanagement ist ebenfalls wünschenswert. Diese Position bietet eine spannende Gelegenheit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen mitzuwirken und aktiv zur Energieversorgung beizutragen. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld. Wenn Sie eine herausfordernde Rolle in einem innovativen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Der Arbeitsort befindet sich in Dortmund , Nordrhein-Westfalen.
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5
Senior Structural Engineer - Tunnelbau & Infrastrukturprojekte (Remote)
44135 North Rhine Westphalia, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein renommiertes Ingenieurbüro im Bereich Bauwesen, sucht zur Verstärkung seines Expertenteams einen erfahrenen Senior Structural Engineer mit Spezialisierung auf Tunnelbau und komplexe Infrastrukturprojekte. Diese anspruchsvolle Position ist zu 100% remote und ermöglicht es Ihnen, von jedem Standort aus innovative Lösungen für wegweisende Bauvorhaben zu entwickeln.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen eine spannende Möglichkeit, an herausfordernden internationalen Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise in einem flexiblen und remote-basierten Arbeitsumfeld einzubringen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Infrastruktur mit.
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwurf und statische Berechnung von Tunnelbauwerken, Brücken und anderen Großprojekten der Infrastruktur unter Anwendung modernster Normen und Software.
- Durchführung von Machbarkeitsstudien und Risikoanalysen für geplante Bauvorhaben.
- Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen und Detailzeichnungen.
- Technische Beratung und Unterstützung von Projektleitern, Bauherren und ausführenden Firmen.
- Überwachung und Qualitätssicherung der Bauausführung im Hinblick auf statische Aspekte (remote-gestützt durch Auswertung von Dokumentationen und Berichten).
- Bewertung und Untersuchung bestehender Bauwerke auf ihre Standsicherheit und Dauerhaftigkeit.
- Entwicklung innovativer Konstruktionsmethoden und Materiallösungen.
- Fachliche Führung und Anleitung jüngerer Ingenieure und Fachteams.
- Mitwirkung bei der Projektakquisition und Erstellung von Angeboten.
- Aktive Teilnahme an technischen Besprechungen und Präsentationen (online).
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mindestens 5-7 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Tunnelbau, Brückenbau oder Großprojekte der Infrastruktur.
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung relevanter Normen (z.B. Eurocodes) und Bauverfahren.
- Sicherer Umgang mit statischer Berechnungssoftware (z.B. SOFiSTiK, RSTAB, MIDAS Civil) und CAD-Programmen (z.B. AutoCAD, Revit).
- Erfahrung mit geotechnischen Fragestellungen im Zusammenhang mit Tunnelbau.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und konzeptionelles Denken.
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, auch im internationalen Umfeld.
- Teamorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise im Remote-Setting.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich.
Wir bieten Ihnen eine spannende Möglichkeit, an herausfordernden internationalen Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise in einem flexiblen und remote-basierten Arbeitsumfeld einzubringen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Infrastruktur mit.
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Prozessingenieur/in (m/w/d) – Öl & Gas
44135 North Rhine Westphalia, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein bedeutendes Unternehmen im Bereich Öl und Gas, sucht für seinen Standort in Dortmund, North Rhine-Westphalia einen erfahrenen Prozessingenieur (m/w/d). In dieser anspruchsvollen Position sind Sie für die Optimierung und Weiterentwicklung von Produktionsprozessen zuständig, um Effizienz, Sicherheit und Umweltverträglichkeit zu gewährleisten. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Analyse bestehender Anlagen und Verfahren, die Identifizierung von Verbesserungspotenzialen sowie die Planung und Umsetzung von Prozessoptimierungsmaßnahmen. Sie entwickeln und implementieren neue Technologien und Verfahren, überwachen Produktionsparameter und stellen die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicher. Die Erstellung von technischen Spezifikationen, die Durchführung von Machbarkeitsstudien und die Zusammenarbeit mit anderen Ingenieurteams sind ebenfalls Teil Ihres Aufgabengebiets. Sie tragen maßgeblich zur Steigerung der Produktivität und zur Senkung von Betriebskosten bei.
Wir erwarten von Ihnen:
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem technologisch führenden Unternehmen. Sie erhalten die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise im Öl- und Gassektor einzubringen und zu vertiefen. Ein attraktives Vergütungspaket und ein dynamisches Arbeitsumfeld in Dortmund, North Rhine-Westphalia warten auf Sie. Wenn Sie eine Leidenschaft für technische Optimierung und Prozesse haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir erwarten von Ihnen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare technische Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Prozessentwicklung und -optimierung, idealerweise in der Öl- und Gasindustrie.
- Fundierte Kenntnisse in thermodynamischen Prozessen, Stoff- und Wärmetransport sowie Anlagenbetrieb.
- Erfahrung mit Simulationssoftware (z.B. Aspen Plus, HYSYS) und Prozessleitsystemen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
- Hohes Sicherheitsbewusstsein und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte zu erfassen.
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, um Veränderungsprozesse zu gestalten.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem technologisch führenden Unternehmen. Sie erhalten die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise im Öl- und Gassektor einzubringen und zu vertiefen. Ein attraktives Vergütungspaket und ein dynamisches Arbeitsumfeld in Dortmund, North Rhine-Westphalia warten auf Sie. Wenn Sie eine Leidenschaft für technische Optimierung und Prozesse haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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Senior E-Commerce & Social Media Manager (m/w/d) (Remote)
44135 North Rhine Westphalia, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde sucht einen erfahrenen Senior E-Commerce & Social Media Manager (m/w/d), der unser digitales Marketing-Team zur Steigerung unserer Online-Präsenz und des Umsatzes führt. Diese Position ist vollständig remote und bietet Ihnen die Flexibilität, von Ihrem Wunschort aus zu arbeiten. Sie sind verantwortlich für die strategische Planung, Umsetzung und Optimierung unserer E-Commerce-Kanäle und Social-Media-Aktivitäten.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Entwicklung und Pflege unserer Online-Shops, einschließlich Produktmanagement, Content-Erstellung und Conversion-Optimierung. Sie planen, steuern und analysieren unsere Social-Media-Kampagnen auf Plattformen wie Instagram, Facebook, TikTok und LinkedIn, um die Markenbekanntheit zu steigern und die Community zu engagieren. Die Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie die Identifizierung neuer Trends und Kanäle zur Reichweitensteigerung sind ebenso Teil Ihrer Verantwortung. Sie sind verantwortlich für das Performance-Marketing, einschließlich SEO, SEA und E-Mail-Marketing, und optimieren die Customer Journey über alle digitalen Touchpoints hinweg. Die Steuerung externer Agenturen und die Zusammenarbeit mit internen Teams wie Grafik und IT runden Ihr Aufgabenprofil ab. Wir erwarten einen Hochschulabschluss in Marketing, BWL oder einem verwandten Feld sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce und Social Media Management, idealerweise in einem schnelllebigen Umfeld. Nachweisbare Erfolge in der Steigerung von Website-Traffic, Conversion Rates und Social-Media-Engagement sind unerlässlich. Fundierte Kenntnisse in E-Commerce-Plattformen (z.B. Shopify, Shopware), Social-Media-Management-Tools (z.B. Hootsuite, Buffer) und Webanalyse-Tools (z.B. Google Analytics) sind ein Muss. Sie sind kreativ, analytisch, datengetrieben und verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für digitale Trends und Nutzerverhalten. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, strategisch zu denken und operativ umzusetzen, sind für diese Position von großer Bedeutung.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Entwicklung und Pflege unserer Online-Shops, einschließlich Produktmanagement, Content-Erstellung und Conversion-Optimierung. Sie planen, steuern und analysieren unsere Social-Media-Kampagnen auf Plattformen wie Instagram, Facebook, TikTok und LinkedIn, um die Markenbekanntheit zu steigern und die Community zu engagieren. Die Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie die Identifizierung neuer Trends und Kanäle zur Reichweitensteigerung sind ebenso Teil Ihrer Verantwortung. Sie sind verantwortlich für das Performance-Marketing, einschließlich SEO, SEA und E-Mail-Marketing, und optimieren die Customer Journey über alle digitalen Touchpoints hinweg. Die Steuerung externer Agenturen und die Zusammenarbeit mit internen Teams wie Grafik und IT runden Ihr Aufgabenprofil ab. Wir erwarten einen Hochschulabschluss in Marketing, BWL oder einem verwandten Feld sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce und Social Media Management, idealerweise in einem schnelllebigen Umfeld. Nachweisbare Erfolge in der Steigerung von Website-Traffic, Conversion Rates und Social-Media-Engagement sind unerlässlich. Fundierte Kenntnisse in E-Commerce-Plattformen (z.B. Shopify, Shopware), Social-Media-Management-Tools (z.B. Hootsuite, Buffer) und Webanalyse-Tools (z.B. Google Analytics) sind ein Muss. Sie sind kreativ, analytisch, datengetrieben und verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für digitale Trends und Nutzerverhalten. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, strategisch zu denken und operativ umzusetzen, sind für diese Position von großer Bedeutung.
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Fachanwalt für Arbeitsrecht
44135 North Rhine Westphalia, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, eine etablierte und renommierte Kanzlei, sucht einen erfahrenen Fachanwalt für Arbeitsrecht (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung des Teams. Diese herausragende Position ist vollständig remote und ermöglicht eine flexible Arbeitsgestaltung von überall aus.
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Mandanten in allen Belangen des Arbeitsrechts. Ihre Kernaufgaben umfassen:
Dieser Job ist vollständig remote, ideal für Bewerber mit Wohnsitz oder Präferenz für den Raum Dortmund, North Rhine-Westphalia, DE.
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Mandanten in allen Belangen des Arbeitsrechts. Ihre Kernaufgaben umfassen:
- Umfassende rechtliche Beratung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern
- Gestaltung und Überprüfung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und Aufhebungsverträgen
- Vertretung in arbeitsgerichtlichen Verfahren auf allen Ebenen
- Beratung bei Restrukturierungen, Betriebsübergängen und Umstrukturierungen
- Unterstützung bei Fragen zur Arbeitnehmerdatenschutz und Compliance
- Entwicklung von Strategien zur Vermeidung von arbeitsrechtlichen Konflikten
- Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen im Rahmen von M&A-Transaktionen
- Beratung von Betriebsräten und Unterstützung bei Verhandlungen
- Konfliktmanagement und Mediation in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
- Erstellung von Gutachten und juristischen Stellungnahmen
- Beobachtung und Analyse aktueller Entwicklungen im Arbeitsrecht
Dieser Job ist vollständig remote, ideal für Bewerber mit Wohnsitz oder Präferenz für den Raum Dortmund, North Rhine-Westphalia, DE.
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