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Telesales Outbound
Vor 3 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Telesales Outbound Mitarbeiter (m/w/d) Tiernahrung bei Royal Canin
Dienstsitz: Köln
(Vollzeit, Hybrid: 50 % Office / 50 % Remote)
Deine Leidenschaft für Tiere trifft auf Deine berufliche Karriere - mit Fokus auf Vertrieb!
Du liebst den direkten Kundenkontakt am Telefon, hast ein Gespür für Verkaufschancen und möchtest mit Deiner Arbeit aktiv zum Wachstum eines international führenden Unternehmens beitragen? Dann bist Du bei Royal Canin genau richtig!
Als Teil unseres Telesales-Teams stehst Du an vorderster Front, wenn es um die gezielte Ansprache potenzieller Neukunden geht - insbesondere Züchter, Tierheime und tieraffine Partner. Deine Mission: neue Kunden gewinnen, überzeugen und nachhaltig binden. Dabei bringst Du Begeisterung für Tierernährung mit und hast Lust, gemeinsam mit uns die Zukunft der Haustiergesundheit zu gestalten.
Deine Aufgaben:
- Neukundengewinnung im Fokus: Du identifizierst pro-aktiv neue Zielgruppen, sprichst potenzielle Kunden telefonisch an und überzeugst sie von den Vorteilen unserer hochwertigen Produkte und Services.
- Verkauf und Beratung: Du bietest maßgeschneiderte Lösungen an, präsentierst unser Sortiment und entwickelst auf Kundenbedürfnisse abgestimmte Angebote.
- Bedarfsermittlung & Abschluss: Du erkennst Potenziale und führst Deine Gespräche zielgerichtet bis zum Verkaufsabschluss.
- CRM-gestützte Nachverfolgung: Du dokumentierst Kontakte professionell, planst Nachfassaktionen und optimierst kontinuierlich Deine Vertriebsaktivitäten.
- Bestandskundenpflege: Du unterstützt bei der Betreuung bestehender Kundenkontakte zur Festigung langfristiger Partnerschaften und möglicher Upselling-Potenziale.
Das bringst Du mit:
- Eine kaufmännische Ausbildung oder Studium sind wünschenswert - auch Quereinsteiger mit Hands-on Mentalität sind herzlich willkommen
- Du begeisterst Dich für Haustiere und ihre Ernährung? Dann bring Deine Leidenschaft bei uns ein und werde Teil unseres Teams!
- Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen im (telefonischen) Vertrieb sowie Begeisterung für den aktiven Verkauf
- Eine Deiner Leidenschaften sind Haustiere sowie das Interesse für tiergerechte Ernährung
- Du verfügst über Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Zielorientierung
- Du überzeugst durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Eigenmotivation und Teamspirit
- Du arbeitest sicher im Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen
- Dein Wohnsitz ist im Großraum Köln mit Bereitschaft zur hybriden Arbeitsweise (50 % Office / 50 % Remote)
Wir bieten Dir:
- Eine vertriebsorientierte Rolle mit Fokus auf Neukundenakquise
- Ein modernes, internationales Umfeld mit klaren Prozessen und strukturierter Einarbeitung
- Attraktive Vergütung, leistungsbezogene Boni und moderne Arbeitsausstattung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. in den Außendienst , regelmäßige Feedbackgespräche & Fortbildungen
- Angebote zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden
- Zusätzliche Urlaubstage & Freizeitausgleich
- Und das Beste zum Schluss, du kannst deinen Hund gerne mit in das Büro bringen
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                    Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Vor 3 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Über uns
Die REDUR GmbH & Co. KG ist eine Tochtergesellschaft des Schweizer Technologieunternehmens PHOENIX MECANO AG mit Sitz in Stein am Rhein. Wir sind ein international agierender, mittelständischer Hersteller von elektrotechnischen Komponenten für die Niederspannung. Mit unseren Stromwandlern, Transformatoren und Drosseln der Marken REDUR, ISMET und TRAMAG tragen wir maßgeblich zur Energiewende in Europa bei und schaffen zukunftssichere Arbeitsplätze.
Standortwechsel ab Mai 2026:
Im Mai 2026 ziehen wir in unser neues Firmengebäude im Brainergy Park in Jülich ein. Dort erwarten uns modern ausgestattete Büroarbeitsplätze in einer innovativen Umgebung.
Aufgaben- Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden sowie aktive Unterstützung bei der Neukundengewinnung 
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Außendienst 
- Bearbeitung von Kundenanfragen und Aufträgen 
- Unterstützung der Vertriebsleitung in administrativen und organisatorischen Aufgaben 
- Pflege und Optimierung unseres CRM-Systems zur effizienten Kundenbetreuung 
- Schnittstelle zwischen Vertrieb, Produktion und Logistik 
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation 
- Erste Erfahrungen im Vertriebsinnendienst, vorzugsweise im technischen Bereich 
- Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in CRM-Systemen 
- Begeisterung für die aktive und reaktive Kommunikation mit unseren Geschäftspartnern 
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten 
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit 
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen 
- Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen 
- Möglichkeit zur zeitweisen Arbeit aus dem Möglichkeit auf Homeoffice 
- Leistungsgerechte Vergütung 
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Schulungen 
- Moderne Arbeitsplätze und ein angenehmes Arbeitsklima 
- Fahrradleasing 
- Kooperation mit FitX 
- Weitere zusätzliche Sozialleistungen 
Spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven warten auf Sie!
Interesse? Dann kontaktieren Sie uns und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:
(Inhalt entfernt)
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                    Monteur für Wärmepumpen und Photovoltaikanlagen (m/w/d)
Vor 15 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Über uns
Elektroservice Busch GmbH ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien. Wir spezialisieren uns auf die Installation und Wartung von Wärmepumpen und Photovoltaikanlagen und setzen auf innovative Lösungen, um unseren Kunden umweltfreundliche und effiziente Energiekonzepte zu bieten.
AufgabenAls Monteur für Wärmepumpen und Photovoltaikanlagen sind Sie verantwortlich für:
- die Installation von Wärmepumpen und Photovoltaikanlagen bei unseren Kunden vor Ort
- die Durchführung von Inbetriebnahmen und Wartungsarbeiten
- die Durchführung von Fehlersuchen und Reparaturen an bestehenden Anlagen
- die Beratung der Kunden bezüglich der Nutzung und Pflege der Systeme
- die Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und die Erstellung von Kundenberichten
Sie bringen mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation 
- Berufserfahrung in der Installation und Wartung von Wärmepumpen oder Photovoltaikanlagen 
- Kenntnisse in der Elektrotechnik und im Umgang mit modernen Steuerungssystemen 
- eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise 
- ein Gespür für Produktivität 
- Teamfähigkeit und Kundenorientierung 
Wir bieten Ihnen:
- ein attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Benefits 
- eine umfassende Einarbeitung 
- ein freundliches und dynamisches Team 
- moderne Arbeitsmittel und -bedingungen 
- die Möglichkeit, einen Beitrag zur Energiewende zu leisten 
Wenn Sie Teil unseres engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen sowie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an uns. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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                    Kauffrau/Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)
Vor 3 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
52382 Niederzier
Hamacher Transporte - Wir transportieren Lösungen seit Generationen!
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz direkt an der A4 zwischen Aachen und Köln. Über 150 Mitarbeiter, mehr als 50 eigene LKW und 60 Auflieger sorgen täglich für reibungslose Transporte. Eigene Werkstatt, Waschanlage und Tankstelle halten unseren modernen Fuhrpark jederzeit einsatzbereit. Mit über 70 Jahren Erfahrung finden wir für jeden Kunden den passenden Weg und für jede Fracht die passende Lösung.
Wir suchen ab sofort für die Bereiche Sammelgut und Auftragserfassung/-abwicklung eine(n)
Kauffrau/Kaufmann
für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)
Jetzt bewerben
Deine Aufgaben
Erfassen von Kunden- und Tourdaten im TMS (Transport Management System)
Bearbeitung und Dokumentation von Frachtaufträgen
Kontrolle von Frachtdokumenten
Interne Abstimmung mit Fuhrparkdisponenten, Charter- und Exportabteilung zwecks Einhaltung von Zeitfensterbuchungen
Kommunikation mit Geschäftspartnern, Spediteuren und Kunden per E-Mail/Telefon
Deine Qualifikation
Vorzugsweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Speditions- und Logistikdienstleistung
Alternativ gerne auch Quereinsteiger, idealerweise mit Berufserfahrung in der Spedition
Methodenkompetenz
Sorgfältiges und gründliches Arbeiten
Schnelle Auffassungsgabe und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und sichere MS Office Kenntnisse
Unser Angebot
Unbefristetes Arbeitsverhältnis und leistungsgerechte Vergütung
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Zuschuss zu Vermögenswirksame Leistungen/alternativ Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Hamacher Rente)
Geregelte Arbeitszeit: Montag-Freitag mit Gleitzeitregelung
Flexzeitkonto
30 Tage Urlaub inkl. Sonderurlaubstag für Heiligabend/Silvester
Kostenloses Firmenfitness, JobRad-Option
Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
Einen langfristigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen
Ein von Vertrauen und Respekt geprägtes Arbeitsumfeld
Parkplätze vor der Tür
Interessiert?
Dann bewirb dich jetzt - wir freuen uns auf dich.
Hamacher Transporte Dürener Spedition GmbH & Co. KG
LKW-Transporte | Kontraktlogistik | Lagerlogistik |
See, Schiene, Luft
Neue Str. 21 | DE-52382 Niederzier
+49 (0)
Ansprechpartner
Viktor Mezger
Kaufmännischer Leiter
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                    Mitarbeiter/-in (m/w/d) Projektierung Messtechnik für Sonderbauwerke im Unternehmensbereich Insta...
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Wasser ist unser Auftrag! Durch eine Kombination von moderner Abwasserreinigung, dem Betrieb von Talsperren zur Stützung der Trink- und Brauchwasserversorgung, Maßnahmen des Hochwasserschutzes sowie der Unterhaltung und naturnaher Weiterentwicklung von Fließgewässern bewirtschaften wir die Gewässer im Einzugsgebiet der Rur ganzheitlich und zukunftsorientiert. Damit sichern wir die Grundlagen für das Leben und Wirtschaften in der Region und wollen diese auch für die kommenden Generationen erhalten.
Wir suchen Sie, um mit uns gemeinsam diesen für die Menschen im Verbandsgebiet hoch bedeutenden Auftrag zu erfüllen.  
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                    Schulabsolvent*in für Ausbildung zum*zur Elektroniker*in Betriebstechnik - Elektrische Anlagen & ...
Vor 7 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!
 
 Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den   am Standort Niederzier.
  
Dafür stehst Du auf
Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf.
  
Als Elektroniker*in für Betriebstechnik lernst Du in 3,5 Jahren
- Installation, Prüfen und Reparieren von elektrischen Anlagen und Geräten
- Planen und Montieren von Schalt- und Steueranlagen
- Programmieren von Systemen
- Erlernen von Grundkenntnissen der Netzwerktechnik (z. B. Router, WLAN)
- Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen
Das bringst Du mit
- Schulabschluss: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife
- Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung
- Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei
- Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten
- Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln
- Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen
Das bieten wir Dir
- Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen
- Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro
- Perspektive nach der Ausbildung: Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung, wirst Du von uns befristet übernommen
- Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung
- Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen
Damit bringen wir Dich finanziell gelassen durch die Ausbildung
- Attraktive AusbildungsvergütungIm ersten Ausbildungsjahr bekommst du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro
- Tolle PrämienNach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung
- Finanzielle UnterstützungDu erhältst einen monatlichen Mobilitätszuschuss von 50 Euro oder unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 Euro
Mehr als Ausbildung
- Motiviertes TeamDu bist Teil eines motivierten Teams, das die Energiewende in Deutschland vorantreibt
- Abwechslungsreiche AusbildungIn Deiner Ausbildung lernst Du die unterschiedlichsten Fachabteilungen kennen und erhältst überall spannende Einblicke
- Interessante EinführungstageWir machen Dir den Einstieg bei Westnetz leicht. Durch spannende Einführungstage startest Du gut informiert in Deine Ausbildung bei uns. Dazu gehören z. B. auch ein Teamtraining und verschiedene Seminare
- Komplette AusstattungDu wirst mit Allem ausgestattet, was für Deine Ausbildung wichtig ist, z. B. ein eigener Werkzeugkoffer, Fachbücher sowie Laptop oder iPad inkl. Bluetooth-Kopfhörer
- Sichere ZukunftWir unterstützen Dich mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung
- E-Sport & GamingLevel Up - Du kannst dem Betriebssportverein OP Energy beitreten und gemeinsam mit der Community wachsen. Außerdem haben 13 unserer Ausbildungsstandorte eine PS5, Spiele und Controller, damit ihr gegeneinander zocken könnt
- Technologie in der AusbildungVon Drohnen über VR und Robotics gibt es spannende Themen, die Du bereits während der Ausbildung entdecken kannst
- Fachkompetenz mit HerzUnsere Ausbilder*innen bringen ihre Fachkompetenz mit ganzem Herzen ein und schaffen eine unterstützende Lernatmosphäre. Mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet inspirieren sie unsere Azubis zu persönlichem Wachstum und unterstützen die berufliche Entwicklung
- Konstruktives FeedbackEine offene Feedbackkultur im Unternehmen fördert den konstruktiven Austausch zwischen Mitarbeiter*innen und Führungskräften. Feedback ermöglicht es, Stärken zu erkennen, Herausforderungen anzugehen und kontinuierlich zu wachsen
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
 
            
        
                                            
            
                 
            
        
                    Auszubildende*r Mechatroniker*in - Montage, Messungen & Prüfungen
Vor 7 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!
 
 Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den   am Standort Niederzier.
  
Dafür stehst Du auf
Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf.
  
Als Mechatroniker*in lernst Du in 3,5 Jahren
- Installieren, Programmieren und Inbetriebnehmen mechatronischer Systeme mit Hilfe von Werkzeugen sowie smarten und digitalen Hilfsmitteln
- Montieren und Demontieren von komplexen Anlagen und Systemen
- Durchführen von Messungen und Prüfungen an elektrischen und mechanischen Anlagen
- Erlernen von klassischen und modernen Arbeitsverfahren, vom Schweißen über das Verdrahten von elektrischen Anlagen bis hin zum Parametrieren von Baugruppen
- Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen, Betreiben und Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen sowie der Fehlersuche und das Beheben von Störungen
Das bringst Du mit
- Schulabschluss: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife
- Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung
- Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei
- Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten
- Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln
- Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen
Das bieten wir Dir
- Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen
- Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro
- Perspektive nach der Ausbildung: Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung wirst Du von uns befristet übernommen
- Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung
- Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen
Damit bringen wir Dich finanziell gelassen durch die Ausbildung
- Attraktive AusbildungsvergütungIm ersten Ausbildungsjahr bekommst du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro
- Tolle PrämienNach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung
- Finanzielle UnterstützungDu erhältst einen monatlichen Mobilitätszuschuss von 50 Euro oder unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 Euro
Mehr als Ausbildung
- Motiviertes TeamDu bist Teil eines motivierten Teams, das die Energiewende in Deutschland vorantreibt
- Abwechslungsreiche AusbildungIn Deiner Ausbildung lernst Du die unterschiedlichsten Fachabteilungen kennen und erhältst überall spannende Einblicke
- Interessante EinführungstageWir machen Dir den Einstieg bei Westnetz leicht. Durch spannende Einführungstage startest Du gut informiert in Deine Ausbildung bei uns. Dazu gehören z. B. auch ein Teamtraining und verschiedene Seminare
- Komplette AusstattungDu wirst mit Allem ausgestattet, was für Deine Ausbildung wichtig ist, z. B. ein eigener Werkzeugkoffer, Fachbücher sowie Laptop oder iPad inkl. Bluetooth-Kopfhörer
- Sichere ZukunftWir unterstützen Dich mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung
- E-Sport & GamingLevel Up - Du kannst dem Betriebssportverein OP Energy beitreten und gemeinsam mit der Community wachsen. Außerdem haben 13 unserer Ausbildungsstandorte eine PS5, Spiele und Controller, damit ihr gegeneinander zocken könnt
- Technologie in der AusbildungVon Drohnen über VR und Robotics gibt es spannende Themen, die Du bereits während der Ausbildung entdecken kannst
- Fachkompetenz mit HerzUnsere Ausbilder*innen bringen ihre Fachkompetenz mit ganzem Herzen ein und schaffen eine unterstützende Lernatmosphäre. Mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet inspirieren sie unsere Azubis zu persönlichem Wachstum und unterstützen die berufliche Entwicklung
- Konstruktives FeedbackEine offene Feedbackkultur im Unternehmen fördert den konstruktiven Austausch zwischen Mitarbeiter*innen und Führungskräften. Feedback ermöglicht es, Stärken zu erkennen, Herausforderungen anzugehen und kontinuierlich zu wachsen
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
 
            
        
                                            
            
                 
            
        
                    Seien Sie der Erste, der es erfährt
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Ausbildung Mechatroniker*in - Installation, Programmierung & Inbetriebnahme
Vor 7 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!
 
 Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den   am Standort Niederzier.
  
Dafür stehst Du auf
Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf.
  
Als Mechatroniker*in lernst Du in 3,5 Jahren
- Installieren, Programmieren und Inbetriebnehmen mechatronischer Systeme mit Hilfe von Werkzeugen sowie smarten und digitalen Hilfsmitteln
- Montieren und Demontieren von komplexen Anlagen und Systemen
- Durchführen von Messungen und Prüfungen an elektrischen und mechanischen Anlagen
- Erlernen von klassischen und modernen Arbeitsverfahren, vom Schweißen über das Verdrahten von elektrischen Anlagen bis hin zum Parametrieren von Baugruppen
- Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen, Betreiben und Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen sowie der Fehlersuche und das Beheben von Störungen
Das bringst Du mit
- Schulabschluss: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife
- Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung
- Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei
- Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten
- Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln
- Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen
Das bieten wir Dir
- Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen
- Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro
- Perspektive nach der Ausbildung: Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung wirst Du von uns befristet übernommen
- Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung
- Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen
Damit bringen wir Dich finanziell gelassen durch die Ausbildung
- Attraktive AusbildungsvergütungIm ersten Ausbildungsjahr bekommst du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro
- Tolle PrämienNach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung
- Finanzielle UnterstützungDu erhältst einen monatlichen Mobilitätszuschuss von 50 Euro oder unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 Euro
Mehr als Ausbildung
- Motiviertes TeamDu bist Teil eines motivierten Teams, das die Energiewende in Deutschland vorantreibt
- Abwechslungsreiche AusbildungIn Deiner Ausbildung lernst Du die unterschiedlichsten Fachabteilungen kennen und erhältst überall spannende Einblicke
- Interessante EinführungstageWir machen Dir den Einstieg bei Westnetz leicht. Durch spannende Einführungstage startest Du gut informiert in Deine Ausbildung bei uns. Dazu gehören z. B. auch ein Teamtraining und verschiedene Seminare
- Komplette AusstattungDu wirst mit Allem ausgestattet, was für Deine Ausbildung wichtig ist, z. B. ein eigener Werkzeugkoffer, Fachbücher sowie Laptop oder iPad inkl. Bluetooth-Kopfhörer
- Sichere ZukunftWir unterstützen Dich mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung
- E-Sport & GamingLevel Up - Du kannst dem Betriebssportverein OP Energy beitreten und gemeinsam mit der Community wachsen. Außerdem haben 13 unserer Ausbildungsstandorte eine PS5, Spiele und Controller, damit ihr gegeneinander zocken könnt
- Technologie in der AusbildungVon Drohnen über VR und Robotics gibt es spannende Themen, die Du bereits während der Ausbildung entdecken kannst
- Fachkompetenz mit HerzUnsere Ausbilder*innen bringen ihre Fachkompetenz mit ganzem Herzen ein und schaffen eine unterstützende Lernatmosphäre. Mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet inspirieren sie unsere Azubis zu persönlichem Wachstum und unterstützen die berufliche Entwicklung
- Konstruktives FeedbackEine offene Feedbackkultur im Unternehmen fördert den konstruktiven Austausch zwischen Mitarbeiter*innen und Führungskräften. Feedback ermöglicht es, Stärken zu erkennen, Herausforderungen anzugehen und kontinuierlich zu wachsen
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                    Ausbildung Mechatroniker*in elektrische & mechanische Anlagen
Vor 7 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!
 
 Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den   am Standort Niederzier.
  
Dafür stehst Du auf
Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf.
  
Als Mechatroniker*in lernst Du in 3,5 Jahren
- Installieren, Programmieren und Inbetriebnehmen mechatronischer Systeme mit Hilfe von Werkzeugen sowie smarten und digitalen Hilfsmitteln
- Montieren und Demontieren von komplexen Anlagen und Systemen
- Durchführen von Messungen und Prüfungen an elektrischen und mechanischen Anlagen
- Erlernen von klassischen und modernen Arbeitsverfahren, vom Schweißen über das Verdrahten von elektrischen Anlagen bis hin zum Parametrieren von Baugruppen
- Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen, Betreiben und Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen sowie der Fehlersuche und das Beheben von Störungen
Das bringst Du mit
- Schulabschluss: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife
- Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung
- Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei
- Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten
- Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln
- Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen
Das bieten wir Dir
- Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen
- Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro
- Perspektive nach der Ausbildung: Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung wirst Du von uns befristet übernommen
- Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung
- Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen
Damit bringen wir Dich finanziell gelassen durch die Ausbildung
- Attraktive AusbildungsvergütungIm ersten Ausbildungsjahr bekommst du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro
- Tolle PrämienNach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung
- Finanzielle UnterstützungDu erhältst einen monatlichen Mobilitätszuschuss von 50 Euro oder unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 Euro
Mehr als Ausbildung
- Motiviertes TeamDu bist Teil eines motivierten Teams, das die Energiewende in Deutschland vorantreibt
- Abwechslungsreiche AusbildungIn Deiner Ausbildung lernst Du die unterschiedlichsten Fachabteilungen kennen und erhältst überall spannende Einblicke
- Interessante EinführungstageWir machen Dir den Einstieg bei Westnetz leicht. Durch spannende Einführungstage startest Du gut informiert in Deine Ausbildung bei uns. Dazu gehören z. B. auch ein Teamtraining und verschiedene Seminare
- Komplette AusstattungDu wirst mit Allem ausgestattet, was für Deine Ausbildung wichtig ist, z. B. ein eigener Werkzeugkoffer, Fachbücher sowie Laptop oder iPad inkl. Bluetooth-Kopfhörer
- Sichere ZukunftWir unterstützen Dich mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung
- E-Sport & GamingLevel Up - Du kannst dem Betriebssportverein OP Energy beitreten und gemeinsam mit der Community wachsen. Außerdem haben 13 unserer Ausbildungsstandorte eine PS5, Spiele und Controller, damit ihr gegeneinander zocken könnt
- Technologie in der AusbildungVon Drohnen über VR und Robotics gibt es spannende Themen, die Du bereits während der Ausbildung entdecken kannst
- Fachkompetenz mit HerzUnsere Ausbilder*innen bringen ihre Fachkompetenz mit ganzem Herzen ein und schaffen eine unterstützende Lernatmosphäre. Mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet inspirieren sie unsere Azubis zu persönlichem Wachstum und unterstützen die berufliche Entwicklung
- Konstruktives FeedbackEine offene Feedbackkultur im Unternehmen fördert den konstruktiven Austausch zwischen Mitarbeiter*innen und Führungskräften. Feedback ermöglicht es, Stärken zu erkennen, Herausforderungen anzugehen und kontinuierlich zu wachsen
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
 
            
        
                                            
            
                 
            
        
                    Auszubildende Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement (w/m/d) (2026)
Vor 7 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!
 
 Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den   am Standort Niederzier.
  
Dafür stehst Du auf
Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf.
  
Als Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement (w/m/d) lernst Du in 3 Jahren
- Analysieren und Optimieren von Geschäftsabläufen
- Planen und Implementieren von IT-Systemen und -anlagen
- Programmieren in verschiedenen Programmiersprachen
- Erstellen von Kalkulationen und Angeboten
- Beraten und Schulen von Kund*innen
Das bringst Du mit
- Schulabschluss: Mindestens eine gute Fachhochschulreife
- Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung
- Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei
- Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten
- Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln
- Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen
Das bieten wir Dir
- Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen
- Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro
- Perspektive nach der Ausbildung: Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung wirst Du von uns befristet übernommen
- Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung
- Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen
Damit bringen wir Dich finanziell gelassen durch die Ausbildung
- Attraktive AusbildungsvergütungIm ersten Ausbildungsjahr bekommst du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro
- Tolle PrämienNach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung
- Finanzielle UnterstützungDu erhältst einen monatlichen Mobilitätszuschuss von 50 Euro oder unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 Euro
Mehr als Ausbildung
- Motiviertes TeamDu bist Teil eines motivierten Teams, das die Energiewende in Deutschland vorantreibt
- Abwechslungsreiche AusbildungIn Deiner Ausbildung lernst Du die unterschiedlichsten Fachabteilungen kennen und erhältst überall spannende Einblicke
- Interessante EinführungstageWir machen Dir den Einstieg bei Westnetz leicht. Durch spannende Einführungstage startest Du gut informiert in Deine Ausbildung bei uns. Dazu gehören z. B. auch ein Teamtraining und verschiedene Seminare
- Komplette AusstattungDu wirst mit Allem ausgestattet, was für Deine Ausbildung wichtig ist, z. B. ein eigener Werkzeugkoffer, Fachbücher sowie Laptop oder iPad inkl. Bluetooth-Kopfhörer
- Sichere ZukunftWir unterstützen Dich mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung
- E-Sport & GamingLevel Up - Du kannst dem Betriebssportverein OP Energy beitreten und gemeinsam mit der Community wachsen. Außerdem haben 13 unserer Ausbildungsstandorte eine PS5, Spiele und Controller, damit ihr gegeneinander zocken könnt
- Technologie in der AusbildungVon Drohnen über VR und Robotics gibt es spannende Themen, die Du bereits während der Ausbildung entdecken kannst
- Fachkompetenz mit HerzUnsere Ausbilder*innen bringen ihre Fachkompetenz mit ganzem Herzen ein und schaffen eine unterstützende Lernatmosphäre. Mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet inspirieren sie unsere Azubis zu persönlichem Wachstum und unterstützen die berufliche Entwicklung
- Konstruktives FeedbackEine offene Feedbackkultur im Unternehmen fördert den konstruktiven Austausch zwischen Mitarbeiter*innen und Führungskräften. Feedback ermöglicht es, Stärken zu erkennen, Herausforderungen anzugehen und kontinuierlich zu wachsen
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