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Senior IT-Sicherheitsexperte (m/w/d) - Penetration Testing
30159 Hannover, Niedersachsen
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Arbeitsbeschreibung
Unser angesehener Klient in Hannover, Niedersachsen, DE sucht einen erfahrenen Senior IT-Sicherheitsexperten (m/w/d) für die Durchführung von Penetrationstests und die Gewährleistung der Informationssicherheit. Diese Stelle ist vollkommen remote und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise flexibel einzubringen.
Ihre Hauptaufgabe wird die Planung, Durchführung und Dokumentation von Penetrationstests (Whitebox, Blackbox, Greybox) für Netzwerke, Webanwendungen und Systeme sein. Sie identifizieren Sicherheitslücken und Schwachstellen und entwickeln proaktive Maßnahmen zur deren Behebung. Dazu gehört die Analyse von Sicherheitsarchitekturen, das Aufzeigen von Angriffsvektoren und die Erstellung detaillierter Reports mit konkreten Handlungsempfehlungen für die IT-Abteilung. Sie sind mitverantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsstrategien und -richtlinien. Die Überwachung von Sicherheitssystemen, die Analyse von Sicherheitsvorfällen und die Mitarbeit bei der Incident Response gehören ebenfalls zu Ihren Kernaufgaben. Sie bleiben stets auf dem neuesten Stand der Bedrohungslandschaft und recherchieren aktiv nach neuen Angriffstechniken und Verteidigungsmechanismen. Die Beratung von internen Teams zu Sicherheitsaspekten bei der Softwareentwicklung und Systemimplementierung ist ebenfalls Teil Ihrer Rolle. Sie unterstützen bei der Durchführung von Security Awareness Trainings und fördern eine sicherheitsbewusste Kultur im Unternehmen.
Sie verfügen über einen relevanten Hochschulabschluss (z.B. Informatik, IT-Sicherheit) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt IT-Sicherheit. Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der IT-Sicherheit, insbesondere in den Bereichen Penetration Testing, Schwachstellenmanagement und Sicherheitsberatung, sind erforderlich. Nachweisbare Erfahrung mit gängigen Penetration Testing Frameworks (z.B. OWASP, PTES) und Tools (z.B. Kali Linux, Metasploit, Burp Suite, Nessus) ist unerlässlich. Kenntnisse in Netzwerksicherheitsprotokollen, Verschlüsselungstechnologien und Betriebssystemen (Windows, Linux) sind zwingend erforderlich. Zertifizierungen wie OSCP, CEH, CISSP oder vergleichbare sind von Vorteil. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären, sind essenziell. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung. Eine hohe Reisebereitschaft besteht für diese rein remote-Position nicht.
Ihre Hauptaufgabe wird die Planung, Durchführung und Dokumentation von Penetrationstests (Whitebox, Blackbox, Greybox) für Netzwerke, Webanwendungen und Systeme sein. Sie identifizieren Sicherheitslücken und Schwachstellen und entwickeln proaktive Maßnahmen zur deren Behebung. Dazu gehört die Analyse von Sicherheitsarchitekturen, das Aufzeigen von Angriffsvektoren und die Erstellung detaillierter Reports mit konkreten Handlungsempfehlungen für die IT-Abteilung. Sie sind mitverantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsstrategien und -richtlinien. Die Überwachung von Sicherheitssystemen, die Analyse von Sicherheitsvorfällen und die Mitarbeit bei der Incident Response gehören ebenfalls zu Ihren Kernaufgaben. Sie bleiben stets auf dem neuesten Stand der Bedrohungslandschaft und recherchieren aktiv nach neuen Angriffstechniken und Verteidigungsmechanismen. Die Beratung von internen Teams zu Sicherheitsaspekten bei der Softwareentwicklung und Systemimplementierung ist ebenfalls Teil Ihrer Rolle. Sie unterstützen bei der Durchführung von Security Awareness Trainings und fördern eine sicherheitsbewusste Kultur im Unternehmen.
Sie verfügen über einen relevanten Hochschulabschluss (z.B. Informatik, IT-Sicherheit) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt IT-Sicherheit. Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der IT-Sicherheit, insbesondere in den Bereichen Penetration Testing, Schwachstellenmanagement und Sicherheitsberatung, sind erforderlich. Nachweisbare Erfahrung mit gängigen Penetration Testing Frameworks (z.B. OWASP, PTES) und Tools (z.B. Kali Linux, Metasploit, Burp Suite, Nessus) ist unerlässlich. Kenntnisse in Netzwerksicherheitsprotokollen, Verschlüsselungstechnologien und Betriebssystemen (Windows, Linux) sind zwingend erforderlich. Zertifizierungen wie OSCP, CEH, CISSP oder vergleichbare sind von Vorteil. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären, sind essenziell. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung. Eine hohe Reisebereitschaft besteht für diese rein remote-Position nicht.
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Teamleiter (m/w/d) im Bereich Kundenbetreuung
30159 Hannover, Niedersachsen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein wachsendes Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf exzellenten Kundenservice, sucht zur Verstärkung seines Teams am Standort Hannover einen erfahrenen und motivierten Teamleiter (m/w/d) für den Bereich Kundenbetreuung. In dieser wichtigen Funktion führen Sie ein Team von Kundenbetreuern und sind verantwortlich für die Sicherstellung höchster Servicequalität. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die operative Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams. Sie sind Ansprechpartner für komplexe Kundenanfragen und unterstützen Ihr Team bei der Lösung von Problemen. Die Überwachung und Analyse von Kennzahlen (KPIs), die Ableitung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung sowie die Erstellung von Reports für die Geschäftsleitung gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie entwickeln Schulungsmaterialien und führen regelmäßige Team-Meetings durch, um Wissenstransfer und kontinuierliche Verbesserung zu fördern. Die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie z.B. dem Vertrieb und dem Qualitätsmanagement, ist für Sie selbstverständlich. Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung sowie nachweisbare Führungserfahrung im Kundenservice oder Call Center. Sie besitzen ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie eine starke Mitarbeiterorientierung. Zahlenaffinität und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte analytisch zu erfassen, sind unerlässlich. Sie sind ein Organisationstalent und arbeiten strukturiert und ergebnisorientiert. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung. Wenn Sie eine spannende Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum übernehmen möchten und gerne Verantwortung für ein motiviertes Team tragen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Junior Bauleiter Tiefbau
30159 Hannover, Niedersachsen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein etabliertes Bauunternehmen mit langjähriger Erfahrung im Tief- und Straßenbau, sucht einen engagierten Junior Bauleiter für Projekte im Raum Hannover . Sie unterstützen erfahrene Bauleiter bei der Abwicklung von Baumaßnahmen, von der Vorbereitung über die Durchführung bis zum Abschluss. Ihre Aufgaben umfassen die Überwachung der Bauausführung, die Koordination von Nachunternehmern und Lieferanten, die Sicherstellung der Qualität und Arbeitssicherheit sowie die Dokumentation des Baufortschritts. Dies ist eine ausgezeichnete Gelegenheit für Absolventen des Bauingenieurwesens, praktische Erfahrungen zu sammeln und eine Karriere im Bauwesen zu starten.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Bauleitung bei der Planung und Durchführung von Tiefbauprojekten (Straßenbau, Kanalbau, Erdbau).
- Überwachung der Arbeitsausführung auf der Baustelle hinsichtlich Qualität, Terminen und Kosten.
- Koordination und Einweisung von Nachunternehmern und eigenem Personal.
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften.
- Aufmaß und Mengenermittlung von Bauleistungen.
- Prüfung von Lieferscheinen und Rechnungen.
- Erstellung von Tagesberichten und Fotodokumentationen.
- Mitarbeit bei der Erstellung von Terminplänen und deren Überwachung.
- Mitwirkung bei der Materialdisposition und Geräteplanung.
- Pflege der projektspezifischen Dokumentation.
- Ansprechpartner für Auftraggeber, Planer und Behörden vor Ort.
- Unterstützung bei der Abnahme von Bauleistungen.
- Kennenlernen der relevanten Normen und Vorschriften (z.B. VOB).
- Identifikation und Meldung von Nachträgen.
- Aktive Beteiligung an Baubesprechungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Erste praktische Erfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Bauwesen, idealerweise im Tiefbau.
- Grundkenntnisse der VOB und relevanter bautechnischer Normen.
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
- Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit im Projektgebiet.
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel.
- Kenntnisse in Aufmaß- und Abrechnungssoftware sind von Vorteil.
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich.
- Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
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Referent für Öffentlichkeitsarbeit und Strategieentwicklung
30159 Hannover, Niedersachsen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Mandant sucht eine/n erfahrene/n Referent/in für Öffentlichkeitsarbeit und Strategieentwicklung zur Verstärkung seines Remote-Teams. In dieser vollständig remote ausgerichteten Position sind Sie maßgeblich an der Gestaltung und Umsetzung der externen Kommunikation sowie der strategischen Weiterentwicklung der Organisation beteiligt. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Entwicklung und Pflege der Presse- und Medienarbeit, einschließlich der Erstellung von Pressemitteilungen, Hintergrundmaterialien und der Pflege von Presseverteilern. Sie sind verantwortlich für die strategische Planung und Durchführung von Kommunikationskampagnen, die darauf abzielen, das Image und die Reichweite unserer gemeinnützigen Organisation zu stärken. Dies beinhaltet die Identifizierung relevanter Zielgruppen, die Auswahl geeigneter Kommunikationskanäle und die Erstellung von überzeugenden Inhalten für digitale und traditionelle Medien. Darüber hinaus sind Sie ein wichtiger Ansprechpartner für Journalisten und Medienvertreter und pflegen proaktiv bestehende Beziehungen. Die Erstellung von Jahresberichten, Broschüren und anderen Informationsmaterialien fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. Sie analysieren aktuelle gesellschaftliche und politische Entwicklungen, um daraus strategische Handlungsempfehlungen für die Öffentlichkeitsarbeit abzuleiten. Die Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen, wie Pressekonferenzen oder Informationsveranstaltungen, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben, wobei Sie hierbei digitale Formate bevorzugt einsetzen. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um eine kohärente und effektive Kommunikationsstrategie sicherzustellen. Ein tiefes Verständnis für die Ziele und Werte der Organisation sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und wirkungsvoll zu kommunizieren, sind essenziell. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, PR oder Unternehmenskommunikation mit, idealerweise im gemeinnützigen Sektor. Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sind unerlässlich. Nachweisbare Erfolge in der Medienarbeit und im Krisenmanagement sind von Vorteil. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Germanistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung wird vorausgesetzt. Eigeninitiative, Organisationstalent und die Fähigkeit, selbstständig und ergebnisorientiert in einem virtuellen Umfeld zu arbeiten, zeichnen Sie aus. Sie sind versiert im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und verfügen idealerweise über Kenntnisse in Grafikdesign- oder Videobearbeitungsprogrammen zur Erstellung von Multimedia-Inhalten. Wenn Sie eine Leidenschaft für sinnstiftende Arbeit haben und Ihre Expertise in einem dynamischen und kollaborativen Remote-Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Senior Renewable Energy Analyst
30177 Hannover, Niedersachsen
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren Klienten, ein führendes Unternehmen im Energiesektor, suchen wir einen erfahrenen Senior Renewable Energy Analysten, der unser globales Remote-Team verstärkt. Diese Position ist vollständig auf remote ausgerichtet und bietet Ihnen die Möglichkeit, von jedem Standort aus einen signifikanten Beitrag zur Energiewende zu leisten. Ihre Hauptverantwortung liegt in der detaillierten Analyse von Märkten und Technologien im Bereich erneuerbare Energien. Sie führen umfassende Marktforschungsstudien durch, bewerten das Potenzial neuer Technologien und identifizieren aufkommende Trends, um strategische Investitionsentscheidungen zu unterstützen. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört die Modellierung und Prognose von Energiepreisen, die Bewertung der Wirtschaftlichkeit von Projekten für erneuerbare Energien (Solar, Wind, Wasserkraft, Geothermie) sowie die Analyse von regulatorischen Rahmenbedingungen und politischen Entwicklungen, die die Branche beeinflussen. Sie erstellen detaillierte Berichte und Präsentationen für das Management, Investoren und andere Stakeholder, wobei Sie komplexe Daten verständlich aufbereiten. Die Entwicklung und Anwendung quantitativer Modelle zur Risikobewertung und zur Optimierung von Projektportfolios gehört ebenfalls zu Ihren Kernkompetenzen. Sie arbeiten eng mit Projektentwicklern, Ingenieuren und Finanzexperten zusammen, um die technische und wirtschaftliche Machbarkeit von Projekten sicherzustellen. Proaktive Identifizierung von Herausforderungen und Chancen im Sektor der erneuerbaren Energien sowie die Entwicklung von Lösungsansätzen sind entscheidend für diese Rolle. Sie sind verantwortlich für die Aufbereitung von Daten aus verschiedenen Quellen, die Sicherstellung der Datenqualität und die kontinuierliche Verbesserung unserer Analysewerkzeuge und -methoden. Die Teilnahme an internationalen Konferenzen und die Pflege von Kontakten zu Branchenexperten zur Informationsgewinnung und zum Wissensaustausch sind ebenfalls Teil Ihrer Tätigkeit. Ein tiefes Verständnis der globalen Energiemärkte, insbesondere des Sektors der erneuerbaren Energien, ist unerlässlich. Sie verfügen über mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Energiebranche, idealerweise mit Fokus auf erneuerbare Energien. Ein Masterabschluss oder eine Promotion in Energiewirtschaft, Volkswirtschaftslehre, Ingenieurwesen oder einem verwandten quantitativen Fachgebiet wird vorausgesetzt. Herausragende analytische Fähigkeiten, starke quantitative und modellierungsbezogene Fähigkeiten (z.B. in Excel, Python, R oder ähnlichen Tools) sowie exzellente Kenntnisse in der Erstellung von aussagekräftigen Berichten und Präsentationen sind zwingend erforderlich. Kommunikationsstärke, sowohl schriftlich als auch mündlich, und die Fähigkeit, komplexe Informationen klar und prägnant zu vermitteln, sind essenziell. Sie sind es gewohnt, selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert in einem flexiblen Remote-Arbeitsumfeld zu agieren und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick. Wenn Sie eine passionierte Persönlichkeit sind, die die Zukunft der Energie mitgestalten möchte, und über die nötige Expertise verfügen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Senior Community Care Coordinator
30161 Hannover, Niedersachsen
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Unser gemeinnütziger Mandant sucht einen erfahrenen Senior Community Care Coordinator, der sein Remote-Team verstärkt und sich für das Wohl der Betreuten einsetzt. In dieser wichtigen Position sind Sie verantwortlich für die Koordination und Bereitstellung umfassender Unterstützungsleistungen für bedürftige Einzelpersonen und Familien. Ihre Hauptaufgabe ist die Entwicklung, Implementierung und Überwachung individueller Betreuungspläne, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse der Klienten effektiv und einfühlsam erfüllt werden. Dies beinhaltet die Durchführung von Erstbewertungen, die Festlegung von Zielen in Absprache mit den Klienten und die Auswahl geeigneter Dienste und Ressourcen. Sie agieren als zentrale Ansprechperson für die Klienten und deren Familien, bieten Beratung, Unterstützung und Ermutigung. Die Koordination mit externen Dienstleistern, Ärzten, Therapeuten, Bildungseinrichtungen und anderen relevanten Organisationen zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Versorgung fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. Sie überwachen den Fortschritt der Klienten, bewerten die Wirksamkeit der erbrachten Leistungen und nehmen bei Bedarf Anpassungen an den Betreuungsplänen vor. Die Dokumentation aller Interaktionen, Fortschritte und relevanten Informationen in den Klientenakten ist von größter Bedeutung. Sie arbeiten eng mit dem Management zusammen, um die Qualität der Dienstleistungen zu sichern und Verbesserungspotenziale zu identifizieren. Die Unterstützung und Anleitung von weniger erfahrenen Teammitgliedern oder ehrenamtlichen Helfern gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie identifizieren und rekrutieren neue Klienten und bauen Beziehungen zu lokalen Gemeinschaften auf, um die Reichweite unserer Dienste zu erweitern. Die Verwaltung von Fallakten, die Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen und die Vorbereitung von Berichten für interne und externe Zwecke sind Teil Ihrer Verantwortung. Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im sozialen Sektor, Gesundheitswesen, in der Gemeindearbeit oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise mit Fokus auf die Betreuung vulnerabler Gruppen, sind erforderlich. Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im sozialen Bereich, Gesundheitswesen oder einer verwandten Disziplin ist vorteilhaft. Nachweisbare Erfahrung in der Fallführung, Betreuungsplanung und im Netzwerkmanagement ist unerlässlich. Starke organisatorische Fähigkeiten, exzellente zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten, Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen, sind entscheidend. Sie sind ein guter Zuhörer und können komplexe Bedürfnisse verstehen und adressieren. Die Fähigkeit, selbstständig, strukturiert und proaktiv in einem Remote-Arbeitsumfeld zu arbeiten und effektiv mit einer Vielzahl von Stakeholdern zu kommunizieren, ist von größter Bedeutung. Grundkenntnisse in relevanten Sozialgesetzen und -richtlinien sind von Vorteil. Wenn Sie eine Leidenschaft dafür haben, Menschen zu helfen und einen positiven Unterschied in der Gemeinschaft zu machen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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5
Remote Energieeffizienz-Berater (m/w/d)
30159 Hannover, Niedersachsen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient sucht einen qualifizierten und motivierten Energieeffizienz-Berater für eine vollständig remote zu besetzende Position. In dieser Rolle sind Sie maßgeblich an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Energieeffizienz bei unseren Kunden beteiligt. Ihre Aufgaben umfassen die Analyse von Energieverbräuchen, die Identifizierung von Einsparpotenzialen und die Erstellung von maßgeschneiderten Empfehlungen für Sanierungsmaßnahmen und den Einsatz erneuerbarer Energien. Sie beraten Kunden telefonisch und per Videokonferenz zu Fördermöglichkeiten, Technologien und wirtschaftlichen Aspekten. Die Erstellung von Energieausweisen und die Begleitung von Auditierungsprozessen können ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten gehören. Wir suchen Kandidaten mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Ingenieurwesen (Energie-, Umwelttechnik), Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Fundierte Kenntnisse in der Energieberatung, Gebäudetechnik und relevanten Gesetzen (z.B. GEG) sind unerlässlich. Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiebranche oder im Facility Management ist von Vorteil. Sie sind analytisch stark, besitzen eine strukturierte Arbeitsweise und können komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten. Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit sind erforderlich. Ein eigener, ruhiger Arbeitsplatz mit stabiler Internetverbindung ist Voraussetzung. Wenn Sie sich für Nachhaltigkeit und innovative Energielösungen begeistern und die Vorteile einer flexiblen Remote-Arbeit schätzen, dann sollten wir uns kennenlernen. Wir bieten ein spannendes Arbeitsumfeld, die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie ein attraktives Gehaltspaket. Gestalten Sie aktiv die Energiewende mit und werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens.
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6
Wissenschaftlicher Mitarbeiter für Curriculum-Entwicklung
30159 Hannover, Niedersachsen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, eine führende Bildungseinrichtung in Hannover, Niedersachsen , sucht einen engagierten Wissenschaftlichen Mitarbeiter zur Verstärkung seines Teams für die Curriculum-Entwicklung. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, innovative und effektive Lehrpläne für verschiedene Bildungsbereiche zu konzipieren, zu gestalten und zu implementieren. Sie arbeiten eng mit Fachexperten, Lehrkräften und externen Partnern zusammen, um sicherzustellen, dass die Lerninhalte aktuell, pädagogisch fundiert und an die Bedürfnisse der Lernenden angepasst sind.
Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört die Recherche neuerer bildungspolitischer Entwicklungen und didaktischer Methoden. Sie analysieren bestehende Curricula, identifizieren Verbesserungspotenziale und entwickeln darauf basierend konkrete Vorschläge für neue oder überarbeitete Lehrpläne. Die Erstellung von Lehrmaterialien, Lernzielen und Bewertungskriterien gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie organisieren und moderieren Workshops und Schulungen für Lehrpersonal, um die erfolgreiche Einführung und Anwendung der entwickelten Curricula zu gewährleisten. Die Evaluation der Wirksamkeit der Lehrpläne und die kontinuierliche Anpassung im Sinne eines Qualitätssicherungszyklus sind wesentliche Bestandteile Ihrer Tätigkeit. Sie sind verantwortlich für die Dokumentation von Entwicklungsprozessen und Ergebnissen.
Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Promotion) in einem relevanten Fachbereich wie Pädagogik, Bildungswissenschaften, Erziehungswissenschaften oder einem Fachgebiet, in dem Sie Curriculum-Entwicklung betreiben möchten. Fundierte Kenntnisse in der Curriculum-Theorie und -Praxis sowie Erfahrung in der Konzeption von Lernarrangements sind unerlässlich. Sie verfügen über ausgezeichnete didaktische und methodische Fähigkeiten und können komplexe Inhalte verständlich aufbereiten. Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikationsgeschick sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Erfahrung mit E-Learning-Plattformen und digitalen Lehrmedien ist von Vorteil. Die Fähigkeit, selbstständig und zielorientiert zu arbeiten, sowie eine hohe Eigeninitiative und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt. Gute Englischkenntnisse sind für die Recherche und den Austausch mit internationalen Partnern von Vorteil.
Wenn Sie aktiv die Zukunft der Bildung mitgestalten möchten und eine Leidenschaft für die Entwicklung von Lerninhalten haben, sind Sie bei uns genau richtig.
Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört die Recherche neuerer bildungspolitischer Entwicklungen und didaktischer Methoden. Sie analysieren bestehende Curricula, identifizieren Verbesserungspotenziale und entwickeln darauf basierend konkrete Vorschläge für neue oder überarbeitete Lehrpläne. Die Erstellung von Lehrmaterialien, Lernzielen und Bewertungskriterien gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie organisieren und moderieren Workshops und Schulungen für Lehrpersonal, um die erfolgreiche Einführung und Anwendung der entwickelten Curricula zu gewährleisten. Die Evaluation der Wirksamkeit der Lehrpläne und die kontinuierliche Anpassung im Sinne eines Qualitätssicherungszyklus sind wesentliche Bestandteile Ihrer Tätigkeit. Sie sind verantwortlich für die Dokumentation von Entwicklungsprozessen und Ergebnissen.
Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Promotion) in einem relevanten Fachbereich wie Pädagogik, Bildungswissenschaften, Erziehungswissenschaften oder einem Fachgebiet, in dem Sie Curriculum-Entwicklung betreiben möchten. Fundierte Kenntnisse in der Curriculum-Theorie und -Praxis sowie Erfahrung in der Konzeption von Lernarrangements sind unerlässlich. Sie verfügen über ausgezeichnete didaktische und methodische Fähigkeiten und können komplexe Inhalte verständlich aufbereiten. Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikationsgeschick sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Erfahrung mit E-Learning-Plattformen und digitalen Lehrmedien ist von Vorteil. Die Fähigkeit, selbstständig und zielorientiert zu arbeiten, sowie eine hohe Eigeninitiative und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt. Gute Englischkenntnisse sind für die Recherche und den Austausch mit internationalen Partnern von Vorteil.
Wenn Sie aktiv die Zukunft der Bildung mitgestalten möchten und eine Leidenschaft für die Entwicklung von Lerninhalten haben, sind Sie bei uns genau richtig.
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7
Chefkoch / Executive Chef
30159 Hannover, Niedersachsen
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Arbeitsbeschreibung
Unser renommierter Catering-Partner sucht einen hochtalentierten und kreativen Chefkoch für die Leitung seiner kulinarischen Produktion. In dieser strategischen Rolle sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von saisonalen Menüs, die Sicherstellung höchster Qualitätsstandards und die Leitung des Küchenteams verantwortlich. Sie sorgen dafür, dass unsere Veranstaltungen kulinarisch ein voller Erfolg werden und unsere Gäste mit einzigartigen Geschmackserlebnissen begeistert werden.
Ihre Kernaufgaben umfassen die Erstellung innovativer und ansprechender Menüvorschläge für eine Vielzahl von Veranstaltungen, von exklusiven Firmenevents bis hin zu großen Gala-Dinners. Sie sind für das Einkaufmanagement, die Lagerhaltung und die Kostenkontrolle der Lebensmittel verantwortlich und stellen sicher, dass alle hygienischen Vorschriften und Qualitätsstandards strikt eingehalten werden. Die Anleitung, Schulung und Motivation des Küchenpersonals, die Einsatzplanung und die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Küche gehören ebenfalls zu Ihren Verantwortlichkeiten. Sie arbeiten eng mit dem Eventmanagement-Team zusammen, um individuelle Kundenwünsche umzusetzen und ein Höchstmaß an Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Die ständige Beobachtung von Food-Trends und die Entwicklung neuer kulinarischer Konzepte zur Erweiterung unseres Angebots sind ebenfalls Teil Ihrer Aufgabe. Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der kulinarischen Marke unseres Kunden.
Wir erwarten eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin mit erfolgreich abgelegter Meisterprüfung oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung als Chefkoch, idealerweise im Catering- oder Eventbereich, ist unerlässlich. Sie haben eine Leidenschaft für hochwertige Lebensmittel, ein ausgezeichnetes Gespür für Aromen und Präsentation sowie fundierte Kenntnisse verschiedener Kochtechniken und internationaler Küchen. Kreativität, Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch unter großem Druck exzellente Ergebnisse zu liefern, sind für diese Position essenziell. Führungsqualitäten, Organisationstalent und eine starke Teamorientierung zeichnen Sie aus. Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. Da es sich um eine Remote-Position handelt, sind Sie es gewohnt, selbstständig zu arbeiten, sich virtuell zu koordinieren und Ihre Ergebnisse digital zu dokumentieren und zu kommunizieren. Flexibilität in der Arbeitszeit ist erforderlich, um Spitzenzeiten abzudecken.
Ihre Kernaufgaben umfassen die Erstellung innovativer und ansprechender Menüvorschläge für eine Vielzahl von Veranstaltungen, von exklusiven Firmenevents bis hin zu großen Gala-Dinners. Sie sind für das Einkaufmanagement, die Lagerhaltung und die Kostenkontrolle der Lebensmittel verantwortlich und stellen sicher, dass alle hygienischen Vorschriften und Qualitätsstandards strikt eingehalten werden. Die Anleitung, Schulung und Motivation des Küchenpersonals, die Einsatzplanung und die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Küche gehören ebenfalls zu Ihren Verantwortlichkeiten. Sie arbeiten eng mit dem Eventmanagement-Team zusammen, um individuelle Kundenwünsche umzusetzen und ein Höchstmaß an Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Die ständige Beobachtung von Food-Trends und die Entwicklung neuer kulinarischer Konzepte zur Erweiterung unseres Angebots sind ebenfalls Teil Ihrer Aufgabe. Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der kulinarischen Marke unseres Kunden.
Wir erwarten eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin mit erfolgreich abgelegter Meisterprüfung oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung als Chefkoch, idealerweise im Catering- oder Eventbereich, ist unerlässlich. Sie haben eine Leidenschaft für hochwertige Lebensmittel, ein ausgezeichnetes Gespür für Aromen und Präsentation sowie fundierte Kenntnisse verschiedener Kochtechniken und internationaler Küchen. Kreativität, Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch unter großem Druck exzellente Ergebnisse zu liefern, sind für diese Position essenziell. Führungsqualitäten, Organisationstalent und eine starke Teamorientierung zeichnen Sie aus. Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. Da es sich um eine Remote-Position handelt, sind Sie es gewohnt, selbstständig zu arbeiten, sich virtuell zu koordinieren und Ihre Ergebnisse digital zu dokumentieren und zu kommunizieren. Flexibilität in der Arbeitszeit ist erforderlich, um Spitzenzeiten abzudecken.
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Senior Brand Manager - Konsumgüter
30159 Hannover, Niedersachsen
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Arbeitsbeschreibung
Wir suchen einen erfahrenen Senior Brand Manager zur Verstärkung unseres Teams in der Konsumgüterindustrie. Diese Position ist eine vollständig remote Position, die es Ihnen ermöglicht, von überall in Deutschland aus zu arbeiten.
Hauptverantwortlichkeiten:
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung von Markenstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und Marktanteile.
- Marktanalysen und Trendbeobachtungen zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Planung und Steuerung von Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle hinweg (digital, Social Media, Print).
- Zusammenarbeit mit internen Teams (Produktentwicklung, Vertrieb, Agenturen) zur Sicherstellung einer kohärenten Markenbotschaft.
- Budgetverantwortung für Markenaktivitäten und Controlling der Marketingbudgets.
- Analyse von Verkaufsdaten und Markenleistungskennzahlen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Identifizierung und Aufbau von strategischen Partnerschaften.
- Überwachung des Wettbewerbsumfelds und Anpassung der Strategien bei Bedarf.
- Mentoring und Coaching von Junior Brand Managern.
Anforderungen:- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Brand Management, idealerweise in der Konsumgüterbranche.
- Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Markenstrategien.
- Fundierte Kenntnisse im digitalen Marketing und Social Media Management.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen.
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Führung von Teams und der Zusammenarbeit mit Agenturen.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Eigeninitiative, Kreativität und eine proaktive Arbeitsweise.
Diese Rolle bietet die einzigartige Gelegenheit, die strategische Ausrichtung einer etablierten Marke maßgeblich mitzugestalten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Markenführung mitbringen und in einem dynamischen, remote-orientierten Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sie werden Teil eines unterstützenden und kollaborativen Teams sein, das Wert auf Innovation und Wachstum legt. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und bringen Sie Ihre Expertise ein, um unsere Marken weiter voranzubringen.
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