3.797 Jobs in Nordwalde

Unternehmensbeschreibung

KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.

Was Sie erwartet

• Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an militärischen Fahrzeugen und Systemen (Eigen- und Fremdprodukte)
• Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Diagnose und Fehlersuche an mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Komponenten
• In Ihrer Funktion beraten und unterstützen Sie die Kunden zu technischen Themen
• Sie sorgen für die termingerechte Auftragsbearbeitung und Dokumentation (Leistungsnachweise, Schadberichte, Sachstandsmeldung, etc.)
• Sie sind verantwortlich für das bereitgestellte Material (Ersatzteile, Werkstattausstattung, Prüfgeräte, etc.)

Was Sie mitbringen

• Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Kraftfahrzeug-/Nutzfahrzeugtechnik mit
• Vor allem überzeugen Sie durch Ihre Kenntnisse im Fahrzeugbau, idealerweise im Bereich schwerer Nutzfahrzeuge, Bau- und Landmaschinen oder Nutzfahrzeugtechnik
• Darüber hinaus konnten Sie Erfahrung im Umgang mit Diagnosesystemen sammeln
• Ein Plus ist der Führerschein Klasse C  Englischkenntnisse und ggf. andere Fremdsprachenkenntnisse runden Ihr Profil ab
• Sie verfügen über eine 100%-ige Reisebereitschaft im In- und Ausland
• Die Arbeit mit MS-Office ist kein Problem für Sie

Leistungen

• Sicherer Arbeitgeber
• Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag
• Kita-Zuschuss
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterparkplatz
• Bikeleasing
• Fitness- & Gesundheitsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kantine
• Flexible Gleitzeitregelungen
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Betriebsarzt
• Corporate Benefits

Ab 01. September erhöht sich unser Einstiegslohn auf 15,65 Euro und mehr. Dabei bleibt’s aber nicht. Wir heben unsere Einstiegslöhne schrittweise an. Ab September 2026 liegen sie Deutschlandweit überall bei 16 € pro Stunde und mehr.

Werde Teil des Teams!

Bewirb dich jetzt als Lagermitarbeiter (m/w/d) im Amazon Logistikzentrum in Oelde!
Bitte beachte, dass wir vorübergehend ausschließlich in die Spätschicht einstellen!

• Amazon Logistik Oelde GmbH, Aurea 10, 59302 Oelde
• Befristete Vollzeit-Stelle (40h)
• Frühschicht Vollzeit*: Mo.- Fr.: 06:00 -14:45 Uhr/ Sa.: 08:45 - 17:30 Uhr
  Spätschicht Vollzeit**: Mo.- Fr.: 14:45 - 23:30 Uhr/ Sa.: -
  Frühschicht Vollzeit: Mo.- Sa. Arbeitswoche/ 5 Arbeitstage/ Feste Schichtplanung/ durchschnittlich 2 Samstage pro Monat
  *Spätschicht Vollzeit: Mo.- Fr. Arbeitswoche/ 5 Arbeitstage/ Samstag und Sonntag frei
• Verdiene einen rechnerischen Stundenlohn von 15,05€h brutto
• Keine Vor-Erfahrung nötig!

• Waren annehmen und einlagern
• Bestellungen kommissionieren, verpacken und versenden

• Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 16,60€ brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 17,80 brutto)
• Mögliche Überstundenzuschläge, Nachtschichtzuschläge und Sonderzahlungen
• Kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung
• Career Choice: wir übernehmen bis zu 95% der Kosten für deine persönliche Aus- und Fortbildung bei Amazon
• 10% Amazon Mitarbeiterrabatt
• Übernahme der Kosten des Deutschlandtickets (öffentlicher Nahverkehr) für Amazon-Mitarbeiter
• 28 Urlaubstage (bei durchschnittlicher 5-Tage-Woche)
• und mehr!

• Stehen und gehen (bis zu 8h/Tag)
• Zeitweise bis zu 15kg heben

• Ruf an: 0800 403 0189
• Schreib uns:
• Besuche uns in unserem Einstellungsbüro:

Ab 01. September erhöht sich unser Einstiegslohn auf 15,65 Euro und mehr. Dabei bleibt’s aber nicht. Wir heben unsere Einstiegslöhne schrittweise an. Ab September 2026 liegen sie Deutschlandweit überall bei 16 € pro Stunde und mehr.

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  Spätschicht Vollzeit**: Mo.- Fr.: 14:45 - 23:30 Uhr/ Sa.: -
  Frühschicht Vollzeit: Mo.- Sa. Arbeitswoche/ 5 Arbeitstage/ Feste Schichtplanung/ durchschnittlich 2 Samstage pro Monat
  *Spätschicht Vollzeit: Mo.- Fr. Arbeitswoche/ 5 Arbeitstage/ Samstag und Sonntag frei
• Verdiene einen rechnerischen Stundenlohn von 15,05€h brutto
• Keine Vor-Erfahrung nötig!

• Waren annehmen und einlagern
• Bestellungen kommissionieren, verpacken und versenden

• Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 16,60€ brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 17,80 brutto)
• Mögliche Überstundenzuschläge, Nachtschichtzuschläge und Sonderzahlungen
• Kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung
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• und mehr!

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• Zeitweise bis zu 15kg heben

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• Frühschicht Vollzeit*: Mo.- Fr.: 06:00 -14:45 Uhr/ Sa.: 08:45 - 17:30 Uhr
  Spätschicht Vollzeit**: Mo.- Fr.: 14:45 - 23:30 Uhr/ Sa.: -
  Frühschicht Vollzeit: Mo.- Sa. Arbeitswoche/ 5 Arbeitstage/ Feste Schichtplanung/ durchschnittlich 2 Samstage pro Monat
  *Spätschicht Vollzeit: Mo.- Fr. Arbeitswoche/ 5 Arbeitstage/ Samstag und Sonntag frei
• Verdiene einen rechnerischen Stundenlohn von 15,05€h brutto
• Keine Vor-Erfahrung nötig!

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• Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 16,60€ brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 17,80 brutto)
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• Frühschicht Vollzeit*: Mo.- Fr.: 06:00 -14:45 Uhr/ Sa.: 08:45 - 17:30 Uhr
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Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!

Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. 

Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:

Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele. 

• Umsetzung des Pflegekonzepts
• Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
• Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
• Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
• Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen

Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit

Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
• Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
• Sicheres und verbindliches Auftreten
• Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
• Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

Das bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d)

• Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
• Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
• Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
• Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
• Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
• Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
• Korian Job Bike
• Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
• Humanoo Gesundheits-App
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
• 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
• Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig

Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Unternehmensbeschreibung

KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.

Was Sie erwartet

• Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an militärischen Fahrzeugen und Systemen (Eigen- und Fremdprodukte)
• Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Diagnose und Fehlersuche an mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Komponenten
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• Sie sind verantwortlich für das bereitgestellte Material (Ersatzteile, Werkstattausstattung, Prüfgeräte, etc.)

Was Sie mitbringen

• Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Kraftfahrzeug-/Nutzfahrzeugtechnik mit
• Vor allem überzeugen Sie durch Ihre Kenntnisse im Fahrzeugbau, idealerweise im Bereich schwerer Nutzfahrzeuge, Bau- und Landmaschinen oder Nutzfahrzeugtechnik
• Darüber hinaus konnten Sie Erfahrung im Umgang mit Diagnosesystemen sammeln
• Ein Plus ist der Führerschein Klasse C  Englischkenntnisse und ggf. andere Fremdsprachenkenntnisse runden Ihr Profil ab
• Sie verfügen über eine 100%-ige Reisebereitschaft im In- und Ausland
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