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Produktmanager (m/w/d) Schuhe
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Arbeitsbeschreibung
Produktmanager (m/w/d) SchuheBesonders wichtig: Du entwickelst unsere Produkte direkt mit den Lieferanten und bist so die treibende Kraft hinter innovativen Styles, Qualitäten und Farbwelten.Ort:SolingenArbeitsumfeld:OfficeArt  der Stelle:Full-time employeeWas dich erwartetDeine AufgabenDu steuerst proaktiv die Entwicklung unserer M&E Herren-Kollektionen im Bereich Schuhe, wobei du kreative Visionen und wirtschaftliche Ziele gleichermaßen im Blick hast.Du entwickelst die Kollektionsstruktur  weiter und erstellst gemeinsam mit dem Merchandise Planning die passenden Kollektionsrahmenpl äne.Du analysierst Märkte, Trends, Wettbewerber und Kundenbedürfnisse und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen  für die Kollektion ab.Du identifizierst neue Potenziale und Impulse, die zur Weiterentwicklung unserer Kollektion beitragen.Du arbeitest kreativ sortimentsübergreifend an der Katalogbestückung sowie an ansprechenden Outfitkonzepten für unsere Kunden.Du erstellst detaillierte Produktbriefings und entwickelst gemeinsam mit unseren Lieferanten marktfähige Produkte – von der Idee bis zum fertigen Artikel.Du unterstützt den Abteilungsleiter in allen operativen Fragen des Produktmanagements.Du  verantwortest die termingerechte Planung und Konzeption der Kollektionen auf Basis von Vorjahresanalysen, Trends und Forecasts.Du führst interne Kollektionspräsentationen und Produktmeetings durch und treibst so die Vernetzung im Unternehmen voran.Du wirkst aktiv bei der Preisgestaltung mit und analysierst Styles, Materialien und Qualitäten.Du entwickelst die Kollektion konsequent mit Fokus auf den M&E Kunden weiter.Du arbeitest eng mit Marketing und Werbung zusammen, um die Kollektion optimal zu inszenieren.Dein ArbeitsumfeldAm Standort bist du Teil eines offenen und kreativen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und enger Abstimmung zu Schnittstellen wie Einkauf, Marketing und Merchandise Planning.Besonderen  Gestaltungsspielraum  hast du in der direkten Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten: Hier begleitest du die Produkte von Beginn an in der Entwicklung bis hin zur fertigen Auslieferung.Ein Umfeld, das viel Eigeninitiative fördert, bietet dir die Möglichkeit, die Kollektion sichtbar zu prägen.Dein TeamDu bist Teil eines offenen und kreativen Teams mit kurzen Entscheidungswegen. 
Lesen Sie weiter, um herauszufinden, welche Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen Sie benötigen, um diese Stelle erfolgreich zu besetzen.
Was dich auszeichnetDeine QualifikationDu hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Textilmanagement, Mode- und Designmanagement oder Betriebswirtschaft.Mehrj ährige Berufserfahrung im Produktmanagement bringst du bereits mit; zusätzliche Kenntnisse im Vertrieb oder in der Beschaffung sind ein Plus.Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Trends, Styling, Qualitäten und Farben – und kombinierst dieses mit einem hohen ästhetischen Anspruch.Sehr gute analytische Fähigkeiten, ein sicherer Umgang mit Zahlen sowie sehr gute Englischkenntnisse gehören zu deinem Profil.Deine PersönlichkeitEngagement,  Eigenmotivation und Selbstständigkeit zeichnen dich aus.Du liebst es, kreativ zu arbeiten, behältst dabei aber immer den wirtschaftlichen Aspekt im Auge.In der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern – intern wie extern – agierst du souverän und kommunikativ.Deine SkillsOrganisationsgeschick  gepaart mit einem strukturierten Arbeitsstil.Verhandlungsgeschick  und Fingerspitzengefühl in der Kommunikation mit Lieferanten.Freude an Mode sowie Begeisterung, neue Entwicklungen aktiv voranzutreiben.Deine  Benefits- Gleitzeit, keine Kernarbeitszeit- Corporate Benefits- 6 Wochen Urlaub- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeitenAuf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.Dein KontaktSonja StäbleinTalent Acquisition Manager+49 212/  -gruppe.comDas ist die Walbusch-Gruppe1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen.Neben  Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey & Edlich.Als Familienunternehmen  wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.Werde  Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: Walbusch-Gruppe 
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            Global Key Account Manager - Automotive Logistics (m/w/d)
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Arbeitsbeschreibung
CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.
Wenn Sie sich für diese Stelle bewerben möchten, stellen Sie bitte sicher, dass Sie die unten aufgeführten Anforderungen erfüllen.
Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter  zu werden.Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor.
Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.Deutschlandweitsuchen  wir für den Bereich Finished Vehicle Logistics (FVL) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Global Key Account Manager – Finished Vehicle Logistics (m/ d).
Für deutsche Erstausrüster (OEM) verantwortest du den Ausbau strategischer Kundenbeziehungen im Bereich Finished Vehicle Logistics und treibst die Umsetzung globaler und regionaler Wachstumsstrategien  voran.
Dabei kombinierst du unternehmerisches Denken mit operativer Exzellenz, um innovative Logistiklösungen und neue Geschäftspotenziale zu realisieren.Deine zukünftigen Aufgaben:Strategische  Account-Entwicklung: Du definierst und implementierst Account-Entwicklungspläne, um nachhaltiges Wachstum sicherzustellen.Gesch äftsausbau: Du identifizierst neue Geschäftspotenziale – von innovativen Mobilitätslösungen über geschlossene Fahrzeugtransporte bis hin zu individuellen Konzepten für Mobility- und Fleet-Management-Anbieter.Produkt- und Prozessentwicklung:  Du entwickelst bestehende maritime und Hafenaktivitäten, Aufbereitungsprozesse  sowie Bulk-Logistik weiter.Globale Zusammenarbeit: Du setzt globale und regionale Strategien im Bereich Finished Vehicle Logistics um und arbeitest eng mit den internationalen CEVA-Account-Managern in der Sektor-Organisation zusammen.Führung & Koordination: Du leitest FVL-spezialisierte Country- und Cluster-Key-Account-Managements, um eine optimale Kommunikation und Kundenbetreuung sicherzustellen.Business  Development: Du qualifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten im breiten CEVA-FVL-Produktportfolio und stärkst bestehende Kundenbeziehungen.Was  wir uns von Dir wünschen:Du hast ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder logistischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung.Du verfügst über mindestens fünf Jahre Erfahrung als Key Account Manager (m/w/d) im Bereich Fi hed Vehicle Logistics oderDu bringst ein starkes Netzwerk innerhalb der deutschen Automobilherstellerlandschaft  mitErste Führungserfahrung ist wünschenswert.Du besitzt fundiertes Verständnis von End-to-End-Supply-Chain-Lösungen im Automotive-Sektor – von der Produktion bis zur Auslieferung an den Endkunden.Du überzeugst durch starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen.Du  koordinierst sicher zwischen internen Teams, externen Partnern und Kunden.Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.Dein Mehrwert – Unser Angebot:Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem global erfolgreichen Logistikdienstleister  mit langfristiger Perspektive.Attraktive  Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Strukturen und ein Arbeitsumfeld, das Leistung und Engagement wertschätzt.Entwicklung & Karriere: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – von Fachtrainings über Fremdsprachenkurse bis hin zu Soft-Skill-Seminaren.Finanzielle  Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, umfassende Risikoabsicherung, JobRad-Leasing sowie attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und den Sodexo Benefits Pass.Team & Arbeitskultur: Ein kollegiales Miteinander mit "Du-Kultur", offener Kommunikation und hoher Eigenverantwortung in einem internationalen Umfeld.Zukunft & Innovation: Mitarbeit in einem etablierten, zukunftsorientierten  Unternehmen mit der Möglichkeit, gemeinsam zu wachsen und sich langfristig weiterzuentwickeln.Werde  Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen  unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2–  Frankfurt/Main  globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg.
Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich.
Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation. 
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            Kraftfahrzeug Mechatroniker (m/w/d)
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Arbeitsbeschreibung
Über unsWir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden, die Jakob Schlimbach GmbH, bei der Suche nach einem Kraftfahrzeug Mechatroniker (m/w/d) in Köln.Die Firma Schlimbach vereint Abschleppdienst und Kfz-Werkstatt und existiert bereits seit knapp 100 Jahren!AufgabenWartungs -, Reparatur- und Pflegearbeiten an KraftfahrzeugenReparaturen an Motoren, Fahrwerks- und Bremsanlagen, Klimaanlagen und StandheizungenZerlegen und Zusammensetzen von Karosseriekomponenten zwecks UnfallinstandsetzungDiagnose - und ProgrammierarbeitenProfilAbgeschlossene Ausbildung zum Kraftfahrzeug Mechatroniker oder eine vergleichbare QualifikationFundiertes BasiswissenTeamorientierte ArbeitsweiseKunden- sowie auftragsorientiertes ArbeitenFührerschein Klasse BDeutsch in Wort und SchriftWir bieten13 GehälterKeine SamstagsarbeitFestanstellung in VollzeitBetriebliche AltersvorsorgeKontaktDeine Ansprechperson: Fabian CarlsenTelefon: E-Mail:
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            Mechatroniker (m/w/d)
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Arbeitsbeschreibung
Über unsWir leben Metall.
Bitte lesen Sie die Informationen in dieser Stellenausschreibung  sorgfältig durch, um genau zu verstehen, was von potenziellen Bewerbern erwartet wird.
Als modernes, inhabergeführtes Familienunternehmen  mit internationaler Ausrichtung ist Recycling für uns mehr als nur ein Job.
Mit Leidenschaft und Pioniergeist leisten wir täglich einen wertvollen Beitrag zur Ressourcenschonung und Verbesserung der Umweltbilanz.Wir bieten Fach- und Führungskräften individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in unserem international ausgerichteten Familienunternehmen. 
Auch Quereinsteiger sind willkommen! Investitionen in unsere Mitarbeiter sind genauso selbstverständlich, wie Investitionen in unsere Maschinen und Anlagen.
Unsere Palette an Weiterbildung reicht von Sprachkursen bis hin zum nebenberuflichen Studium.
Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen schätzen unser offenes Betriebsklima und herzliches Miteinander.
Auch Firmenevents stehen regelmäßig auf dem Programm.
Und eins haben wir in den vergangenen Jahrzehnten immer wieder bewiesen – sei es in der Finanzkrise oder in der Pandemie – der Arbeitsplatz bei SJM ist krisensicher!AufgabenDurchf ührung geplanter Wartungs- und InstandhaltungsarbeitenEigenverantwortliche  Installation und Inbetriebnahme mechatronischer SystemeVertiefte Fehlerdiagnose und StörungsbehebungArbeiten  mit komplexen Schaltplänen und DiagrammenSicherheits überprüfungen und GenehmigungenFachliche  Unterstützung für Kollegen und AuszubildendeArbeiten  mit SPS-Steuerungen und AutomatisierungslösungenOptimierung von Betriebsmitteln und AnlagenDokumentation  und Erstellung von BerichtenProfilSie haben erfolgreich eine Ausbildung als Mechatroniker abgeschlossen.Sie bringen Kenntnisse in der SPS-Programmierung (S7) sowie in der Automatisierungstechnik  mit.Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten mit anderen zu teilen.Sie gehen analytisch an Probleme heran und entwickeln kreative Lösungen für technische Herausforderungen.Sie  übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben und arbeiten selbstständig, um Ziele effektiv zu erreichen.Idealerweise  besitzen Sie einen Gabelstapler- oder Kranschein.Wir bietenErholung: Mindestens 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und Auszeit.Gemeinsames  Essen: Moderne Betriebskantine für gesunde Mahlzeiten und kollegialen Austausch.Weiterbildung:  Jacob Metal Academy bietet Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte.Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement  und die Mitgliedschaft im regionalen Fitnessstudio oder Urban Sports Club sorgen für mehr Wohlbefinden und Fitness am Arbeitsplatz.Fair: Faire Entlohnung mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Effizienz:  Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für effektives Arbeiten.Nachhaltige  Mobilität: JobRad Angebot und Unfallversicherung für sichere und umweltfreundliche Mobilität.Sprachkurse: Deutsch- und Englischkurse für interkulturelle Kommunikation.Komfortabler  Arbeitsweg: Mitarbeiterparkplatz  mit Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und Fahrradunterstand mit E-Bike-Lademöglichkeit.KontaktJörg ThiebachHR Business   -metall.de 
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            Head of Finance & Accounting (m/w/d)
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Unser Kunde:Unser Kunde ist ein global agierendes Speditions- und Projektlogistikunternehmen  aus Düsseldorf, das dann einspringt, wenn andere an ihre Grenzen stoßen – bei Schwerlasten, Großprojekten und internationalen Transportlösungen.
Um sich zu bewerben, lesen Sie sich einfach die folgende Stellenbeschreibung  durch und fügen Sie die relevanten Dokumente bei.
Nach einer strategischen Übernahme steht jetzt alles auf Expansion – und genau dafür wird eine motivierte Persönlichkeit gesucht, der Zahlen liebt, Prozesse lenkt und Wandel gestaltet.Ziel der Stelle und Ihre Aufgaben:Ziel der Stelle:Diese Position ist eine zentrale Schlüsselrolle im Finanzbereich.
Sie verantwortet die Konsolidierung und Weiterentwicklung aller Finance- und Controlling-Prozesse in Deutschland und steht in direkter Abstimmung mit der Geschäftsführung, dem internationalen CFO und dem Managing Director der deutschen Muttergesellschaft.Ziel  ist der Aufbau einer modernen, transparenten Finanzstruktur, die den Wachstumskurs des Unternehmens trägt – mit der Perspektive, mittelfristig die Rolle der Geschäftsführung in Deutschland zu übernehmen.Ihre AufgabenGesamtverantwortung  für das Finanz- und Rechnungswesen der GesellschaftErstellung  von Monats- und Jahresabschlüssen sowie FinanzberichtenBudgetierung,  Forecasting und LiquiditätsplanungÜberprüfung, Optimierung und Leitung der Buchhaltungsprozesse  – gemeinsam mit internen Assistenzen und externen SteuerberaternTreasury,  Cash Pooling und Cashflow-ManagementUnterstützung und Beratung der Geschäftsführung in allen FinanzfragenSteuerung  sämtlicher Ad-hoc-Themen im FinanzbereichVerantwortung  für die Lohn- und Gehaltsabrechnung (aktuell extern vergeben, perspektivisch inhouse möglich)Ihr Profil:Abgeschlossenes  Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder vergleichbare QualifikationMindestens  5 Jahre Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen, idealerweise in einem mittelständischen UmfeldFundierte Kenntnisse in Buchhaltung, Reporting, Budgetierung und ForecastingErfahrung  in der Auswahl und Einführung von BuchhaltungssoftwareAnalytisches  Denken, Hands-on-Mentalität und FührungskompetenzOrganisationsst ärke und Freude an VeränderungsprozessenVerhandlungssichere  Deutsch- und EnglischkenntnisseIhre  Benefits:Direkte Berichtslinie an die GeschäftsführungGestaltungsfreiheit  und echte VerantwortungEine zentrale Rolle im TransformationsprozessInternationales  Umfeld mit flachen HierarchienLangfristige  Perspektive mit klarer Entwicklung zum Managing   
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            Mitarbeitender Werkstattleiter (m/w/d)
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Arbeitsbeschreibung
Über unsWillkommen bei AUTOLEVY, dem führenden Toyota & Lexus Händler im Rheinland.
Die vollständige Stellenbeschreibung  enthält alle damit verbundenen Fähigkeiten, Vorerfahrungen und Qualifikationen, die von den Bewerbern erwartet werden.
Wir sind mehrfach als das familienfreundlichste  Unternehmen ausgezeichnet worden und stellen die Menschen in den Mittelpunkt.
Unser Team von fast 300 Mitarbeitern an 9 Standorten arbeitet täglich daran, "Das Lieblingsautohaus" unserer Kunden zu sein.Hast Du Lust, mit einem dynamischen und herzlichen Team unsere erfolgreiche Zukunft mitzugestalten?Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!AufgabenDein  Hauptziel: Langfristige und nachhaltige Kundenzufriedenheit  sicherstellen.Organisation:  Du sorgst für reibungslose interne Abläufe und die Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards.Werkstattauftr äge: Du bearbeitest diese präzise, termingerecht und mit höchstem Qualitätsbewusstsein.Dokumentation:  Du führst Deine Aufzeichnungen sorgfältig, um Deinem Team jederzeit den besten Service zu ermöglichen.Teammotivation:  Du inspirierst Dein Team und motivierst es, stets Höchstleistungen zu erbringen.ProfilDu bist ein zuverlässiger Ansprechpartner für Dein Team und förderst eine positive Arbeitsatmosphäre.Du besitzt einen Kfz-Meisterabschluss und bringst mehrjährige praktische Erfahrung mit, idealerweise als Werkstattleiter.Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse 3/B.Du bleibst bei komplexen Aufgaben fokussiert, strukturiert und sorgfältig.Du zeigst Verantwortungsbewusstsein,  Begeisterung und Motivation.Du bringst ein hohes Maß an Engagement und starkes Qualitätsbewusstsein mit.Wir bietenGroßes Vertrauen in Dich.Work-Life-Balance: Kein Samstagsdienst, bis zu 36 Urlaubstage, geregelte Arbeitszeiten.Weiterbildung:  Ausbildung zum geprüften Diagnosetechniker, Training on the Job, Seminare und Zugang zur AutoLevy-Akademie.Jahresziele:  Zusätzliche Prämien bis zu 13.260€ basierend auf Deiner Leistung.Feel-Good-Manager: Wertschätzung und Wohlfühlatmosphäre für gute Energie.Getränke und Snacks: Wasser, Kaffee, Tee & frisches Obst so viel Du magst.Fitness-Zuschuss: 30€ monatlich für ein Fitness-Studio Deiner Wahl.Offene Kommunikation: Ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert.Willkommensgeschenk:  Eine liebevoll gefüllte Schultüte und ein motiviertes Team am ersten Arbeitstag.KontaktNach  der Durchsicht Deiner Unterlagen werden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurückmelden.
Der nächste Schritt in unserem Recruitingprozess wäre die Übersendung eines Recruitingbogens an Dich, damit wir die Chance haben, Dich noch besser kennenzulernen.Bei Fragen kannst Du Dich gerne an Viktoria   
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            Staff Software Engineer - Front End (Bangkok based, Family relocation provided)
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Arbeitsbeschreibung
About AgodaAgoda is an online travel booking platform for accommodations, flights, and more.
Finden Sie heraus, ob diese Stelle zu Ihnen passt, indem Sie alle unten stehenden Informationen lesen.
We build and deploy cutting-edge technology that connects travelers with a global network of 4.7M hotels and holiday properties worldwide, plus flights, activities, and more.
Based in Asia and part of Booking Holdings, our 7,100+ employees representing 95+ nationalities in 27 markets foster a work environment rich in diversity, creativity, and collaboration.
We innovate through a culture of experimentation and ownership, enhancing the ability for our customers to experience the world.Our Purpose –Bridging the World Through Travel We believe travel allows people to enjoy, learn and experience more of the amazing world we live in.
It brings individuals and cultures closer together, fostering empathy, understanding and happiness.
We are a skillful, driven and diverse team from across the globe, united by a passion to make an impact.
Harnessing our innovative technologies and strong partnerships, we aim to make travel easy and rewarding for everyone.Shape the Future of Frontend at Agoda as a Staff Software Engineer in BangkokAre you a visionary Front-End architect seeking a new adventure? Lead Agoda’s front end transformation and drive seamless experiences for millions.
Join our multilingual, multicultural engineering team in Bangkok and make a global mark—with world-class relocation and family support.Why Agoda & Why Bangkok?Global Engineering, Global Impact: Join a high-energy, international team driving innovation across regions.Vibrant Bangkok HQ: Work in a tech-centric city with a thriving expat community, beautiful culture, and world-famous cuisine.English-First: Work and collaborate in English—no Thai required!Your Role & ImpactSpearhead architecture and system design of Agoda’s next-gen front end systemsDrive best-in-class performance, accessibility, and usabilityMentor and subject-matter-expert for the FE engineering teamInfluence stakeholders in the Product and Business teamsSet technical standards and ensure scalabilityWhat you'll bring11+ years’ experience building and leading rich web applications at scaleDeep mastery of JavaScript/TypeScript  and modern frameworks (React, Next, Vue)Portfolio of building robust, high-performance SPA/SSR front ends and core web vitalsStrong background in team leadership, system design, and stakeholder influenceBonus: Experience with A/B experimentation, international exposure, or travel/e-commerce productsWhat We OfferPremium Relocation & Expat Support:Visa, flight & moving package for you and familyTemporary housing, settling-in help, and expat community onboardingSpousal/partner  and family adaptation supportUnique Agoda Perks:International  healthcare benefitsHybrid remote/Bangkok HQ modelLearning and development budget, hackathons, and internal tech communitiesAdditional  ResourcesGet to know first-hand testimonials of Agodans relocating from around the world to Website Engineering Website position is based in Bangkok, Thailand (Relocation Provided) 
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            Seien Sie der Erste, der es erfährt
Über das Neueste Alles Jobs In Oberdorla !
Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Erprobungs- und Performancefahrzeuge der Premiumklasse in Graz
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Arbeitsbeschreibung
STAR werden.
Ist dies die Stelle, die Sie suchen? Wenn ja, lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren, und bewerben Sie sich noch heute.
Zukunft machen.Für ein neues STAR-Projekt in GrazZwischen Idee und Serienproduktion liegen viele Herausforderungen.
Unsere STAR-Experten setzen alles daran, bei dieser Reise alle Stolpersteine aus dem Weg zu räumen.
Egal, wie komplex die Projekte unserer Kunden sind, unsere Technik-Experten sorgen für eine erfolgreiche Umsetzung.
Mit spezialisierten Engineering-Services sparen wir dabei Zeit und Kosten ein.
Dank der interdisziplinären Vernetzung von unserem Wissen ist es kein Problem für uns, entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu agieren.
So helfen wir unseren Kunden dabei, marktreife Technologien und After Sales-Lösungen zu entwickeln, die profitabel sind.Deine AufgabenDurchführung von Auf- und Umbauten an Erprobungsfahrzeugen  mit Blick auf die fahrzeugspezifischen,  mechanischen und elektrischen AnforderungenVerantwortung  der Ein- und Umbau von Fahrzeugteilen, sowie die Themen Mess- und Prüftechnik bei den PerformancefahrzeugenWartung,  Prüfung und Instandsetzung der EntwicklungsfahrzeugeAnalyse  von Fehlern und Ableitung der richtigen Maßnahmen zur Beseitigung und DokumentationAktualisierung  der Software- und Datenstände und Dokumentation des FahrzeugaufbausInbetriebnahme  der FahrzeugeDein ProfilErfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kfz-Mechanik / -Mechatronik oder vergleichbarFundierte  Fahrzeugkenntnisse und idealerweise Erfahrung im Bereich Erprobungsfahrzeuge  oder PrototypenLeidenschaft  für Fahrzeuge der Premiumklasse und eine selbstständige und kundenorientierte ArbeitsweiseFührerschein der Klasse BSehr gute DeutschkenntnisseUnser  AngebotBessere Freizeitplanung
- bei uns gibts keine SchichtarbeitDeine Arbeit ist uns viel wert – freue dich auf eine leistungsgerechte BezahlungProfitiere  von verschiedensten Vergünstigungen – z.
B.
Corporate Benefits, JobRad und einem Zuschuss zum ÖPNVDeine Gesundheit ist uns wichtig – BAV, Krankenzusatzversicherung,  Zuschuss zu verschiedenen FitnessstudiosFür den Genuss
- vergünstigtes Mittagessen an einigen unserer Standorte, kostenfreie Getränke wie KaffeeDein KontaktDilara SentunaRecruiting Experte  
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            International Key Account and Global Import Manager (m/f/x)
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Arbeitsbeschreibung
CORDES & GRAEFE KG is the holding company of the GC GROUP – Germany-s market-leading wholesaler for building services.
Wenn Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit denen in dieser Stellenübersicht übereinstimmen, sollten Sie Ihre Bewerbung nicht aufschieben.
Regardless of our market position, we remain true to our roots as a medium-sized, family-run company and are aware of our responsibility to over 30,000 employees across Europe and our long-standing customers.The global procurement and import department, as part of the central GC procurement departments, supplies over 250 companies in Germany as well as 14 other countries with high-quality products, independence, transparency, product availability, and high returns.True to our mission: We are an all-in-one solution for international procurement.We are looking for a dynamic, multilingual International Key Account and Global Import Manager who understands both the global landscape and the local market realities.
This position bridges international trade, supplier management, and customer success ensuring that global sourcing translates into local value.
If you enjoy growing businesses, traveling, and building strong partnerships while understanding the operational details of international imports? This role is for you.International Key Account and Global Import Manager (m/f/x)Location RemoteWhat it-s aboutDevelop and maintain strong relationships with the GC-Corporate countries in EuropeUnderstand local customer needs and translate them into tailored supply chain and product solutionsManage and optimize end-to-end import processes (global sourcing markets)Coordinate between the GC-Corporate countries and the offices in the sourcing countries corresponding Import projects, quality, pricing, and lead times.Coordinate and oversee logistics, support customs clearance, and documentation in collaboration with local responsible and freight forwarders Coordinate with internal departments (Back Office, logistics, finance, quality control) to ensure high service levelsAct as the main point of contact for both, operational and business-development levelsIdentify new market opportunities, trends, and competitive advantagesDevelop strategies to expand Local product portfolioSupport management in scaling up international business and exploring new regionsParticipate in International and local meetingsQualifications5+  years of professional experience in international procurement/ global import and/or salesStrong understanding of project management on the procurement sideExcellent communication & negotiation skillsStrong solution-oriented mindset and familiar with ERP systems and Microsoft Office toolsFluent in English (German not essential and European languages are a plus)Entrepreneurial  thinker with a structured and disciplined approachWillingness  to travel internationally and manage relationships on-siteCurious, hands-on, and comfortable in cross-cultural environmentsAmbition  to grow with the company and take on future leadership responsibilitiesWhat  We OfferA key strategic role in an expanding international companyFlat hierarchies and direct reporting to senior managementFreedom to implement ideas and build long-term business relationshipsOpportunities  for professional development and international exposureHands-On team mentality Competitive package & relocation Support Are you interested?Would you like to get to know us?Then send us your application documents, including your earliest possible starting date, to:   free to contact us!Johanna Keuenhof   
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            Senior Data Engineer - Data Platform Architecture (m/w/d)
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Arbeitsbeschreibung
Die Stelle ist befristet bis zum Gemeinsam entwickeln wir eine zentrale Plattform zur Digitalisierung des E.ON-Netzes: iPEN!
Die Informationsplattform Energienetze (iPEN) stellt sicher, dass die Daten der regionalen Verteilnetzbetreiber zentral gebündelt und verfügbar gemacht werden können. Du unterstützt uns dabei, das neue Produkt „Business Insights Hub“ innerhalb von iPEN aufzubauen – eine Kombination aus Standardreporting und KI-basiertem Process Reporting & Mining. Dieses Produkt ermöglicht den Verteilnetzbetreibern, Dashboards für vielfältige Analysen von Businessprozessen auf einer einheitlichen Datenbasis zu betreiben. So steigern wir Effizienz und Transparenz und schaffen die Grundlage für daten- und faktenbasierte Entscheidungen in der gesamten Netz-Community.
Eine Aufgabe, die Dich herausfordert:- Datenintegration: Du unterstützt alle Datenintegrationsaktivit äten für das neue Produkt innerhalb der bestehenden iPEN-Plattform (Databricks, Unity Catalog).
- Quellsystemanbindung: Du gestaltest den Prozess zur Anbindung der Quellsysteme und begleitest die Transformation in das gemeinsame Datenmodell.
- Enablement: Du befähigst die Data Engineers der Netzbetreiber, aktiv zur ETL-Codebasis beizutragen und förderst die Wiederverwendung von Code.
- Pipeline-Entwicklung: Du implementierst ETL-Pipelines zur Datenextraktion und sorgst für deren Effizienz.
- Betriebssicherheit: Du verantwortest den stabilen und zuverlässigen Betrieb der Datenpipelines.
- Azure-Erfahrung: Du bringst fundierte Kenntnisse im Microsoft Azure Technologie-Stack mit, insbesondere in Azure Data Factory und Azure Databricks.
- Entwicklungskompetenz: Du hast mehrjährige Erfahrung mit Python, Scala, SQL, Spark und Databricks in cloud-nativen Projekten.
- Pipeline-Know-how: Du hast nachweislich Erfahrung im Management von Datenextraktionspipelines.
- Analytisches Denken: Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und organisierst komplexe Aufgaben souverän.
- Kommunikation: Du kommunizierst klar, erstellst überzeugende Konzepte und sprichst fließend Deutsch und Englisch
Ein Umfeld, das begeistert
Wir-Gefühl 
 
Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe
Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung 
 
Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben
Work-Life-Balance 
 
Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland.
Finanzielle Sicherheit 
 
Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung
Hast du noch Fragen?  
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Sarvenaz Oldach ((E-Mail Adresse gelöscht)), bei Fragen zur Stelle melde dich bei Irene Sturm ((E-Mail Adresse gelöscht)). Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich für die Aufgabe als Senior Data Engineer - Data Platform Architecture (m/w/d) (ID   ).
Was du sonst noch wissen solltest:  
Standort: Essen, Dortmund, Hamburg, Hannover, Helmstedt, Münster, standortübergreifend 
Beschäftigungsart: Befristet 
Abteilung: PM-D 
Funktionsbereich: IT/Digitalisierung 
Arbeitsmodell: Hybrid 
Beschäftigungsart: Vollzeit
Startzeitpunkt: ab sofort 
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge dich selbst:
InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
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