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Willkommen bei Hair & Beauty Andrea Zacher, wo Stil und Eleganz vereint werden. Als Stylist in unserem Salon können Sie Ihre Kreativität und Ihr Fachwissen einsetzen und weiterentwickeln. Unser Team besteht aus Profis, die den neuesten Trends folgen und Kundenzufriedenheit schätzen. Bei uns erwartet Sie eine dynamische Atmosphäre für individuelle Beratung und maßgeschneiderte Stylinglösungen. Wir bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wenn Sie Menschen begeistern möchten, sind Sie bei uns richtig. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft von Hair & Beauty Andrea Zacher aktiv mit.

• Betreuung der Kunden mit professionellen Friseur, -Styling und Make-Up Dienstleistungen
• Individuelle Beratung der Kunden hinsichtlich Kopfhaut-Situation, Haarschnitten, Farben und Pflegeprodukten
• Umsetzung aktueller Trends und Techniken im Friseurhandwerk
• Sicherstellung eines sauberen und organisierten Arbeitsbereichs
• Teilnahme an Schulungen und Fortbildungen zur Vertiefung der Fachkenntnisse

• Abgeschlossene Ausbildung als Friseur/in
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Haarstyling und -pflege
• Kenntnisse in aktuellen Trends und Techniken der Friseurbranche
• Fähigkeit, Kundenwünsche zu verstehen und individuell umzusetzen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist

• Monatliches gemeinsames Frühstück zur Förderung des Teamgeistes
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung Ihrer Zukunftsplanung
• Bereitstellung eines Tankgutscheins für Ihre Mobilität
• Exklusive Mitarbeiterrabatte für Einkaufsvorteile

Werden Sie Teil von Hair & Beauty Andrea Zacher als Stylist:in und inspirieren Sie unsere Kunden mit Ihrem Talent und Kreativität. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Schönheit mit uns.

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
• Starkes Interesse an digitalen Technologien und deren Anwendung zur Geschäftsentwicklung.
• Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder relevante Projekte sind von Vorteil.
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
• Hohe Eigeninitiative und Motivation, remote und eigenständig zu arbeiten.
• Gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen.

• Planung, Steuerung und Überwachung von Transporten.
• Koordination von Spediteuren und Lieferanten.
• Optimierung von Lieferkettenprozessen.
• Bearbeitung von Frachtpapieren und Zolldokumenten.
• Kostenkontrolle und -optimierung im Logistikbereich.
• Analyse von Logistikdaten und Erstellung von Berichten.
• Identifizierung und Behebung von Logistikstörungen.

• Entwicklung und Architektur von generativen KI-Modellen.
• Leitung und Mentoring eines KI-Entwicklerteams.
• Erforschung und Anwendung neuester KI-Forschungsergebnisse.
• Integration von KI-Modellen in Produktionsumgebungen.
• Technische Beratung für Produkt- und Engineering-Teams.
• Definition und Überwachung von KI-Performance-Metriken.
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Definition von KI-Strategien.

• Zubereitung von Speisen gemäß den Rezepturen und Qualitätsstandards des Restaurants.
• Vorbereitung von Zutaten (Mise en place).
• Unterstützung bei der Entwicklung neuer Gerichte und Menüs.
• Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung im Arbeitsbereich gemäß den Hygienevorschriften (HACCP).
• Organisation und Verwaltung des eigenen Arbeitsplatzes.
• Mitarbeit bei der Warenannahme und Lagerhaltung.
• Bedienung und Wartung der Küchengeräte.
• Teamarbeit mit dem gesamten Küchenpersonal.
• Einbringung eigener Ideen zur Verbesserung von Abläufen und Gerichten.
• Lernen und Anwenden neuer Kochtechniken.

• Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin.
• Erste Berufserfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Leidenschaft für gutes Essen und Interesse an kulinarischen Trends.
• Zuverlässigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein.
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
• Grundkenntnisse der deutschen Sprache.
• Flexibilität bei den Arbeitszeiten, einschließlich der Bereitschaft zur Wochenendarbeit.
• Sauberes und ordentliches Erscheinungsbild.
• Körperliche Belastbarkeit.
• Kreativität und Lernbereitschaft.

• Konzeption, Gestaltung und Optimierung von nutzerfreundlichen und ästhetisch ansprechenden Benutzeroberflächen für Web- und mobile Anwendungen.
• Durchführung von User Research, Erstellung von User Personas und Customer Journey Maps.
• Entwicklung von Wireframes, Mockups und interaktiven Prototypen.
• Definition und Pflege von Designsystemen und Styleguides.
• Leitung und Mentoring eines Teams von UX/UI Designern.
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Entwicklern und anderen Stakeholdern, um Designvisionen erfolgreich umzusetzen.
• Durchführung von Usability-Tests und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
• Präsentation von Designkonzepten und Ergebnissen vor dem Management und anderen Teams.
• Ständiges Beobachten von Trends im Bereich UX/UI Design und digitalen Medien.
• Sicherstellung einer konsistenten und hochwertigen Benutzererfahrung über alle Produkte und Kanäle hinweg.

• Mehrjährige Berufserfahrung als UX/UI Designer, davon mindestens einige Jahre in einer führenden oder gestalterischen Rolle.
• Umfassende Kenntnisse in der Anwendung von Design- und Prototyping-Tools (z.B. Figma, Sketch, Adobe Creative Suite).
• Nachweisbare Erfahrung in der Durchführung von User Research und Usability-Tests.
• Starkes Verständnis von User-Centered Design Prinzipien.
• Fähigkeit, komplexe Probleme in intuitive und elegante Designlösungen zu übersetzen.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Erfahrung in der Führung und Motivation von Designteams.
• Ein starkes Portfolio, das Ihre Designkompetenz und Ihren Stil demonstriert.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Die Fähigkeit, selbstständig, proaktiv und im virtuellen Team zu arbeiten.

• Unterstützung bei der Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrends
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Bewertung von Geschäftsstrategien und -modellen
• Recherche und Aufbereitung von Informationen für strategische Entscheidungen
• Vorbereitung von Präsentationen und Berichten für das Management
• Mitarbeit bei der Evaluierung von potenziellen Partnerschaften und Akquisitionen
• Unterstützung bei der operativen Umsetzung von Strategieinitiativen
• Organisation und Moderation von virtuellen Meetings

• Abgeschlossenes Masterstudium (BWL, Wirtschaftswissenschaften o.ä.)
• Erste praktische Erfahrungen durch Praktika (Strategie, Consulting)
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative
• Starke Selbstorganisation und Disziplin für Remote-Arbeit
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Identifizierung und prospektive Ansprache von Neukunden im definierten Vertriebsgebiet.
• Aufbau und Pflege von langfristigen Beziehungen zu Schlüsselkunden und Stakeholdern.
• Analyse der Kundenbedürfnisse und Präsentation unserer Softwarelösungen als Antwort auf spezifische Herausforderungen.
• Führung von Verkaufsgesprächen, Präsentationen und Demos.
• Erstellung und Verhandlung von Angeboten und Verträgen.
• Erreichung anspruchsvoller Verkaufsziele und Umsatzverantwortung für Ihr Sales-Territory.
• Enge Zusammenarbeit mit den internen Teams (Marketing, Produktmanagement, Kundenservice) zur Sicherstellung einer exzellenten Kundenerfahrung.
• Marktbeobachtung und Analyse von Wettbewerbsaktivitäten.
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Vertriebsstrategien.

• Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Marketing) oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
• Mehrjährige, nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb, idealerweise im Software- oder IT-Umfeld.
• Starke Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und überzeugendes Auftreten.
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Fähigkeit, komplexe technische Lösungen verständlich zu erklären.
• Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und eine selbstständige Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Ggf. Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets.

• Forschung im Bereich der Digitalisierung von Lehr- und Lernprozessen sowie der Entwicklung digitaler Bildungsformate.
• Konzeption, Durchführung und Evaluation von Lehrveranstaltungen für verschiedene Studiengänge, sowohl in Präsenz als auch online.
• Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten und Projekten im Themenfeld.
• Entwicklung und Implementierung innovativer digitaler Lehrstrategien und -methoden.
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Curriculums im Bereich Bildungstechnologie.
• Publikation von Forschungsergebnissen in Fachzeitschriften und Präsentation auf wissenschaftlichen Konferenzen.
• Koordination von Projekten im Bereich digitale Bildung und Zusammenarbeit mit externen Partnern.
• Beratung von Lehrenden bei der Integration digitaler Tools und Medien in ihre Lehre.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Promotion) in Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie, Informatik mit Schwerpunkt Bildung oder einem verwandten Fachgebiet.
• Mehrjährige Erfahrung in der akademischen Forschung und Lehre, idealerweise mit Bezug zur Digitalisierung im Bildungsbereich.
• Fundierte Kenntnisse aktueller didaktischer Konzepte und digitaler Bildungstechnologien (LMS, digitale Medien etc.).
• Erfahrung in der Durchführung wissenschaftlicher Projekte und im Verfassen von Publikationen.
• Starke didaktische Fähigkeiten und Begeisterung für die Wissensvermittlung.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.