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Projektmanager Soziales (Remote)

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Unser Kunde sucht einen erfahrenen Projektmanager im sozialen Sektor, der von zu Hause aus Projekte leitet und weiterentwickelt. In dieser vollständig remote durchgeführten Position sind Sie verantwortlich für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung verschiedenster sozialer Projekte und Initiativen. Sie arbeiten eng mit internen Teams, externen Partnern und Betroffenen zusammen, um die Projektziele zu erreichen und positive gesellschaftliche Veränderungen zu bewirken. Ihre Aufgaben umfassen die Bedarfsanalyse, die Entwicklung von Projektkonzepten, die Budgetverwaltung, die Koordination von Ressourcen und die Überwachung des Projektfortschritts. Sie sind zuständig für die Stakeholder-Kommunikation und stellen sicher, dass alle Projektbeteiligten informiert und eingebunden sind. Die Erstellung von Berichten und Dokumentationen sowie die Evaluation von Projektergebnissen gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich, Pädagogik, Sozialmanagement oder einem verwandten Feld. Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im gemeinnützigen oder öffentlichen Sektor, ist unerlässlich. Ausgeprägte Organisationsfähigkeiten, ein gutes Gespür für Menschen und die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen lösungsorientiert zu handeln, sind entscheidend. Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch sind ein Muss. Sie sind selbstständig, eigenmotiviert und können Ihre Arbeit im Homeoffice effizient organisieren. Die Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten und innovative Ansätze zu verfolgen, wird geschätzt. Unser Kunde in Munich, Bavaria, DE , bietet eine sinnstiftende Tätigkeit, die Möglichkeit, soziale Verantwortung zu übernehmen, sowie eine flexible Arbeitsgestaltung. Wenn Sie eine Leidenschaft für soziale Gerechtigkeit haben und überzeugen möchten, dann bewerben Sie sich jetzt. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für das Gemeinwohl einsetzt!
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Senior Management Consultant Strategie & Transformation

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Unser Kunde, eine renommierte Unternehmensberatung, sucht einen erfahrenen Senior Management Consultant zur Verstärkung seines Teams. Die Position ist nicht remote-fähig und erfordert die Präsenz vor Ort beim Kunden.

Als Senior Consultant sind Sie maßgeblich an der Entwicklung und Umsetzung von Strategie- und Transformationsprogrammen für führende Unternehmen in verschiedenen Branchen beteiligt. Sie analysieren komplexe Geschäftsprobleme, identifizieren Verbesserungspotenziale und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, um die Wettbewerbsfähigkeit unserer Klienten zu steigern. Die Rolle erfordert Reisebereitschaft und die Fähigkeit, eng mit Klienten auf allen Ebenen zusammenzuarbeiten.

Hauptverantwortlichkeiten:
  • Analyse von Geschäftsmodellen, Marktstrategien und operativen Prozessen unserer Klienten.
  • Entwicklung von Wachstumsstrategien, Optimierung von Kostenstrukturen und Steuerung von Transformationsprozessen.
  • Leitung von Projektteams und Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von Empfehlungen.
  • Erstellung von überzeugenden Präsentationen und Berichten für das Top-Management unserer Klienten.
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen.
  • Identifizierung von Chancen für Innovation und digitale Transformation.
  • Aufbau und Pflege starker Klientenbeziehungen.
  • Mentoring von Junior-Beratern und Wissensaustausch im Team.
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung von Beratungsansätzen und -methoden.
  • Präsentation von Ergebnissen und Empfehlungen vor Entscheidungsträgern.

Qualifikationen:
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in einer strategischen Funktion in einem Großunternehmen.
  • Nachgewiesene Erfolge bei der Beratung von Unternehmen in den Bereichen Strategieentwicklung, operative Exzellenz oder digitale Transformation.
  • Exzellente analytische, konzeptionelle und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Sehr gute Kenntnisse in Finanzanalyse und Geschäftsmodellentwicklung.
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und zu strukturieren.
  • Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und ggf. Europa.
  • Erfahrung in der Leitung von Projektteams.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich.
  • Ein abgeschlossenes Studium (Master, MBA oder Promotion) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.

Wir bieten ein anspruchsvolles und dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, direkt an der Gestaltung der Zukunft von Unternehmen mitzuwirken. Wenn Sie eine Leidenschaft für strategische Fragestellungen und Transformationsprojekte mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Senior Mechanical Design Engineer (m/w/d)

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full-time
Unser Kunde, ein weltweit führender Hersteller von Spezialmaschinen, sucht einen erfahrenen Senior Mechanical Design Engineer (m/w/d) für den Standort Munich, Bavaria, DE . In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Optimierung mechanischer Komponenten und Systeme für unsere neuesten Produkte. Sie arbeiten in einem multidisziplinären Team und tragen durch Ihre Expertise maßgeblich zur Produktinnovation und Qualitätssteigerung bei.
Ihre Hauptaufgaben:
  • Konzeption und Detaillierung von mechanischen Komponenten und Baugruppen unter Verwendung von 3D-CAD-Software.
  • Durchführung von mechanischen Berechnungen und Simulationen (FEM, Strömungsmechanik) zur Validierung von Designs.
  • Auswahl geeigneter Materialien und Fertigungsverfahren.
  • Erstellung von technischen Zeichnungen, Stücklisten und Montageanleitungen.
  • Optimierung bestehender Designs hinsichtlich Leistung, Kosten und Herstellbarkeit.
  • Zusammenarbeit mit Produktions-, Qualitäts- und Einkaufsabteilungen zur Sicherstellung einer reibungslosen Produktentwicklung und -fertigung.
  • Identifizierung und Implementierung von technologischen Neuerungen im Bereich Maschinenbau.
  • Unterstützung bei der Fehleranalyse und der Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen.
  • Mentoring von Junioringenieuren und Technischen Zeichnern.
Anforderungen:
  • Abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus oder einer verwandten Ingenieurwissenschaft.
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im mechanischen Design, vorzugsweise im Anlagen- oder Maschinenbau.
  • Sehr gute Kenntnisse in 3D-CAD-Software (z.B. SolidWorks, CATIA, Creo) und PDM-Systemen.
  • Erfahrung mit FEM-Analyse-Tools.
  • Fundiertes Verständnis mechanischer Prinzipien, Materialwissenschaften und Fertigungstechnologien.
  • Starke analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verständnis für technische Details.
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
Dies ist eine hervorragende Gelegenheit, Ihre Expertise einzubringen und an der Entwicklung zukunftsweisender Maschinen mitzuwirken. Wir bieten ein innovatives Arbeitsumfeld und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem global agierenden Unternehmen.
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Senior Operations Manager

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full-time
Was wir suchen:
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Technologie- und Dienstleistungssektor, sucht einen erfahrenen Senior Operations Manager zur Leitung und Optimierung seiner operativen Abläufe. Diese Position ist vollständig remote und bietet Ihnen die einmalige Gelegenheit, ein globales Team von operativen Managern und Mitarbeitern zu führen und strategisch auszurichten. Sie sind verantwortlich für die Effizienzsteigerung, Kostenkontrolle und die Gewährleistung höchster Qualitätsstandards in all unseren operativen Bereichen.

Ihre Aufgaben:
  • Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung aller operativen Geschäftsaktivitäten.
  • Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Optimierung von Prozessen, Kosten und Qualität.
  • Führung, Motivation und Entwicklung von operativen Teams über verschiedene Standorte hinweg.
  • Budgetverwaltung und Controlling der operativen Kosten.
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien.
  • Implementierung von Best Practices und kontinuierliche Verbesserung der operativen Abläufe.
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Lieferanten und Partnern.
  • Analyse von operativen Kennzahlen (KPIs) und Erstellung von Management-Reports.
  • Risikomanagement und Entwicklung von Notfallplänen.
  • Leitung von abteilungsübergreifenden Projekten zur Steigerung der operativen Exzellenz.
  • Förderung einer Kultur der Exzellenz, Innovation und Kundenorientierung.
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder einem verwandten Fachgebiet (MBA oder Masterabschluss von Vorteil).
  • Mehrjährige Erfahrung im operativen Management, idealerweise in einem internationalen Umfeld und mit Personalverantwortung für größere Teams.
  • Nachweisliche Erfolge in der Prozessoptimierung, Kostenreduktion und im Qualitätsmanagement.
  • Fundierte Kenntnisse in verschiedenen operativen Disziplinen wie Supply Chain Management, Logistik, Produktion oder Kundenservice.
  • Erfahrung mit operativen Management-Tools und ERP-Systemen (z.B. SAP, Oracle).
  • Starke Führungsqualitäten, Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, Teams zu motivieren.
  • Ausgezeichnete analytische, strategische und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Hohe Reisebereitschaft (falls erforderlich für gelegentliche internationale Treffen, wobei der Fokus auf Remote-Arbeit liegt).
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Erfahrung in der Führung verteilter (remote) Teams.
Nutzen Sie die Gelegenheit, eine Schlüsselposition in einem wachstumsstarken Unternehmen zu übernehmen und die operative Exzellenz mitzugestalten. Wir suchen eine ergebnisorientierte und visionäre Führungspersönlichkeit.

Ort: München , Bayern, DE
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Trainee (m/w/d) im Bereich Strategisches Marketing

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intern
Wir bieten einem engagierten Trainee (m/w/d) die einzigartige Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten und wertvolle Erfahrungen im strategischen Marketing zu sammeln. In dieser vollständig remote Position werden Sie von erfahrenen Mentoren betreut und in spannende Marketingkampagnen eingebunden.

Ihre Aufgaben als Trainee:
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien für verschiedene Produktlinien.
  • Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Trends und Potenzialen.
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Marketingmaterialien (z.B. Präsentationen, Broschüren, Social-Media-Inhalte).
  • Koordination von Online-Marketing-Aktivitäten, einschließlich SEO, SEM und E-Mail-Marketing.
  • Datenanalyse und Reporting von Marketingkampagnen zur Erfolgsmessung.
  • Pflege und Aktualisierung der Marketingdatenbanken.
  • Zusammenarbeit mit internen Teams (z.B. Vertrieb, Produktentwicklung) und externen Agenturen.
  • Teilnahme an regelmäßigen virtuellen Meetings und Brainstorming-Sessions.

Das bringen Sie mit:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Erste praktische Erfahrungen im Marketing durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sind von Vorteil.
  • Starkes Interesse an strategischem Marketing und digitalen Trends.
  • Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Denkweise.
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist, auch im virtuellen Umfeld.
  • Hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative.
  • Fließende Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.

Diese Trainee-Position, die einen Bezug zu **München** hat, ist perfekt für ambitionierte Absolventen, die eine Karriere im Marketing anstreben und die Vorteile eines flexiblen, remote Arbeitsplatzes schätzen.
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Koordinator Freiwilligenarbeit (m/w/d) für internationale Projekte

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contractor
Wir suchen für eine gemeinnützige Organisation einen engagierten Koordinator Freiwilligenarbeit (m/w/d) zur Unterstützung internationaler Hilfsprojekte. Die Stelle ist primär remote zu besetzen, mit gelegentlichen Treffen in München, falls erforderlich. Ihre Aufgabe ist es, Freiwillige zu rekrutieren, zu schulen und zu betreuen.

Ihre Hauptaufgaben:
  • Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Gewinnung und Bindung von Freiwilligen.
  • Organisation und Durchführung von Rekrutierungsveranstaltungen und Schulungen (online und ggf. vor Ort).
  • Betreuung und Motivation der Freiwilligen während ihrer Einsätze.
  • Koordination von Einsätzen und Projekten in Zusammenarbeit mit lokalen Partnerorganisationen.
  • Erstellung von Informationsmaterialien und Kommunikationskampagnen für Freiwillige.
  • Verwaltung von Freiwilligendatenbanken und Ansprechpartner für organisatorische Fragen.
  • Berichterstattung über die Freiwilligenarbeit an die Projektleitung.
  • Förderung des Austauschs und der Vernetzung zwischen Freiwilligen.

Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich, Projektmanagement oder einer verwandten Disziplin.
  • Erfahrung in der Freiwilligenarbeit, im Projektmanagement oder in der Personalführung.
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke.
  • Sehr gute Organisations- und Planungsfähigkeiten.
  • Erfahrung mit Online-Tools für Kommunikation und Projektmanagement (z.B. Zoom, Slack, Trello).
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise.
  • Bereitschaft, sich für humanitäre oder soziale Zwecke zu engagieren.

Diese spannende Rolle, mit Bezug zu **München**, ermöglicht Ihnen, aktiv zur Gestaltung von Hilfsprojekten beizutragen und dabei flexibel zu arbeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für soziales Engagement haben und gerne mit Menschen arbeiten, ist dies die richtige Gelegenheit für Sie.
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Remote Customer Support Specialist (m/w/d)

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full-time
Wir suchen für unseren Kunden, ein führendes Technologieunternehmen, einen engagierten und erfahrenen Remote Customer Support Specialist (m/w/d). Diese Position ist vollständig remote angesiedelt und bietet Ihnen die Flexibilität, von überall in Deutschland zu arbeiten. Ihre Hauptaufgabe wird es sein, unseren Kunden exzellenten technischen und allgemeinen Support zu bieten, Fragen zu beantworten, Probleme zu lösen und sicherzustellen, dass unsere Kunden mit unseren Produkten und Dienstleistungen zufrieden sind. Sie sind die erste Anlaufstelle für Kundenanfragen, die per Telefon, E-Mail oder Live-Chat eingehen.

Ihre Aufgaben:
  • Beantwortung von Kundenanfragen per Telefon, E-Mail und Chat in deutscher Sprache.
  • Troubleshooting und Lösung von technischen Problemen im Zusammenhang mit unseren Softwareprodukten.
  • Dokumentation von Kundeninteraktionen und Problemlösungen im CRM-System.
  • Beratung von Kunden bezüglich Produktfunktionen und Best Practices.
  • Erstellung und Pflege von Support-Dokumentationen und FAQs.
  • Zusammenarbeit mit internen Teams wie Entwicklung und Produktmanagement zur Verbesserung von Produkten und Prozessen.
  • Identifizierung und Eskalation von komplexen technischen Problemen an zuständige Abteilungen.
  • Kontinuierliche Verbesserung der eigenen Kenntnisse über die Produkte und den Support-Bereich.
  • Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit durch proaktive und lösungsorientierte Kommunikation.

Ihr Profil:
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Kundenservice oder technischen Support, idealerweise in der IT-Branche.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Starke Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken.
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und gängiger Support-Software.
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Hohe Motivation, Selbstständigkeit und Eigeninitiative bei der Arbeit im Homeoffice.
  • Geduld, Empathie und eine kundenorientierte Einstellung.
  • Vertrautheit mit agilen Arbeitsmethoden ist ein Plus.

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Wenn Sie gerne kundenorientiert arbeiten und eine Leidenschaft für Technologie haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für diese spannende Remote-Position. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten Teams in München, Bayern .
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Lead Backend Entwickler (m/w/d) - Remote

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full-time
Unser Kunde, ein dynamisches und wachsendes Technologieunternehmen, sucht einen erfahrenen und talentierten Lead Backend Entwickler (m/w/d) für ein vollständig remote besetztes Team. Sie werden maßgeblich an der Entwicklung unserer skalierbaren und leistungsfähigen Backend-Systeme beteiligt sein, innovative Lösungen gestalten und ein kleines Team von Entwicklern anleiten. Diese Position erfordert eine starke technische Expertise, Führungsqualitäten und die Leidenschaft, qualitativ hochwertige Software zu liefern.

Ihre Hauptaufgaben:
  • Design, Entwicklung und Wartung robuster und skalierbarer Backend-Services.
  • Konzeption und Implementierung von APIs und Microservices.
  • Auswahl und Einführung neuer Technologien und Best Practices im Backend-Bereich.
  • Leitung und Mentoring eines Teams von Backend-Entwicklern.
  • Code Reviews und Sicherstellung der Codequalität sowie der Einhaltung von Coding Standards.
  • Optimierung der Performance, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit unserer Systeme.
  • Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklern, Produktmanagern und DevOps-Ingenieuren.
  • Implementierung von automatisierten Tests und CI/CD-Pipelines.
  • Analyse und Behebung von komplexen technischen Problemen und Bugs.
  • Beitrag zur strategischen Ausrichtung der Technologie und Architektur.

Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung, idealerweise mit einer Programmiersprache wie Java, Python, Go oder Node.js.
  • Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) und Containerisierung (Docker, Kubernetes).
  • Tiefgehendes Verständnis von Datenbanktechnologien (SQL und NoSQL).
  • Erfahrung mit Microservice-Architekturen und API-Design.
  • Fähigkeit, technische Teams zu führen und zu motivieren.
  • Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und ein starkes Bewusstsein für Softwarequalität.
  • Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban).
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv im Remote-Team zu arbeiten.

Wir bieten Ihnen eine spannende Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum, die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten, und ein kollaboratives Remote-Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil unseres ambitionierten Teams und treiben Sie mit uns die digitale Innovation voran. Bewerben Sie sich jetzt für diese wichtige Rolle in München, Bayern .
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Erzieher/in für U3-Gruppe

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full-time
Für eine moderne Kindertagesstätte in München , die einen Schwerpunkt auf frühkindliche Bildung und individuelle Förderung legt, suchen wir eine engagierte und liebevolle Erzieher/in (m/w/d) für unsere U3-Gruppe. Sie sind verantwortlich für die pädagogische Betreuung, Förderung und Bildung von Kindern im Alter von unter drei Jahren. Ihre Aufgabe ist es, eine sichere, anregende und liebevolle Umgebung zu schaffen, in der sich die Kinder wohlfühlen und entfalten können. Sie planen und gestalten Aktivitäten, Beobachten und Dokumentieren die Entwicklung der Kinder und arbeiten eng mit den Eltern zusammen.

Ihre Aufgaben:
  • Pädagogische Betreuung, Bildung und Förderung von Kindern unter 3 Jahren
  • Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten und Projekte
  • Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung (z.B. Entwicklungsprotokolle)
  • Erstellung von Entwicklungsgesprächen mit den Eltern
  • Gestaltung einer anregenden und sicheren Lernumgebung
  • Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Eltern
  • Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards
  • Kollaboration im pädagogischen Fachkräfteteam
  • Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten (Wickeln, Anziehen etc.)
  • Mitgestaltung des Kita-Alltags und Teilnahme an Teambesprechungen
Ihr Profil:
  • Staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Kinderpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Arbeit mit U3-Kindern ist wünschenswert
  • Freude an der Arbeit mit Kleinkindern und eine liebevolle, geduldige Art
  • Kreativität in der Gestaltung von Spiel- und Lernangeboten
  • Gute Kenntnisse der bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanung
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Offene und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Eltern
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und erfüllende Tätigkeit in einem engagierten Team und einer professionellen Einrichtung in München . Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein Arbeitsumfeld, das Wert auf die persönliche und fachliche Entwicklung legt. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
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Einkäufer (m/w/d) mit Schwerpunkt technische Komponenten

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full-time
Beschreibung

Werden Sie Teil unseres strategischen Beschaffungsteams und übernehmen Sie als engagierter Einkäufer (m/w/d) mit Schwerpunkt technische Komponenten Verantwortung! Am pulsierenden Standort München suchen wir eine qualifizierte und verhandlungssichere Persönlichkeit, die maßgeblich zur Optimierung unserer Lieferketten und zur Sicherung der Materialverfügbarkeit beiträgt. Sie sind verantwortlich für die Auswahl und Qualifizierung von Lieferanten, die Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie die Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Beschaffung. Die Analyse von Marktentwicklungen, das Management von Lieferantenbeziehungen und die Identifizierung von Einsparpotenzialen sind zentrale Aspekte Ihrer Tätigkeit. Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen wie Entwicklung, Produktion und Logistik zusammen, um die besten Lösungen für unser Unternehmen zu finden. Ihr Beitrag ist entscheidend für die Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit unserer Produkte.

Ihre Aufgaben:
  • Strategische und operative Beschaffung von technischen Komponenten und Materialien
  • Identifizierung, Auswahl und Bewertung von nationalen und internationalen Lieferanten
  • Führung von Preis-, Vertrags- und Konditionsverhandlungen
  • Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Lieferung
  • Bedarfsermittlung und Bestandsmanagement in Abstimmung mit der Produktion
  • Überwachung der Lieferantenleistung und Durchführung von Lieferantenbewertungen
  • Identifizierung und Realisierung von Einsparpotenzialen
  • Aktive Teilnahme an Prozessoptimierungsprojekten im Einkauf
  • Pflege von Stammdaten im ERP-System
  • Marktbeobachtung und Informationsbeschaffung zu neuen Materialien und Technologien
  • Ansprechpartner für interne Fachabteilungen in allen beschaffungsrelevanten Fragen

Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit technischem Fokus
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf, idealerweise im Maschinenbau, Automotive oder Elektronikbereich
  • Fundierte Kenntnisse in Verhandlungsführung und Vertragsgestaltung
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP) und gängigen MS Office-Anwendungen
  • Starke analytische Fähigkeiten und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit
  • Gute Kenntnisse der internationalen Beschaffungsmärkte
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft zu Lieferanten im In- und Ausland

Was wir bieten:
  • Eine spannende und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen.
  • Die Möglichkeit, aktiv die strategische Ausrichtung des Einkaufs mitzugestalten.
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Eine attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge.
  • Langfristige Karriereperspektiven und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von München .
  • Gute Erreichbarkeit und ein angenehmes Betriebsklima.
Wenn Sie Ihre Expertise im technischen Einkauf gewinnbringend einsetzen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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