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Senior HR Business Partner

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Remote Senior HR Business Partner gesucht!

Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im IT-Dienstleistungssektor, das für seine Mitarbeiterorientierung und positive Unternehmenskultur bekannt ist. Wir suchen einen erfahrenen und proaktiven Senior HR Business Partner, der unser Remote-HR-Team verstärkt und unsere Führungskräfte in allen strategischen und operativen HR-Themen unterstützt. Diese Position ist zu 100% remote, was Ihnen ermöglicht, von überall aus einen wesentlichen Beitrag zu leisten.

Ihre Aufgaben:
  • Strategische Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Angelegenheiten, wie Talentmanagement, Mitarbeiterentwicklung, Leistungsmanagement und Organisationsentwicklung.
  • Aktive Mitgestaltung und Umsetzung unserer HR-Strategie und -Initiativen zur Förderung einer positiven und produktiven Arbeitsumgebung.
  • Betreuung eines definierten Geschäftsbereichs oder einer spezifischen Mitarbeitergruppe.
  • Beratung bei der Personalplanung, dem Recruiting und der Onboarding-Prozesse.
  • Management von arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Konfliktlösungen in Zusammenarbeit mit unserer Rechtsabteilung.
  • Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -motivation.
  • Analyse von HR-Kennzahlen zur Ableitung von Handlungsfeldern und zur Messung des HR-Erfolgs.
  • Begleitung von Change-Prozessen und Unterstützung der Mitarbeiter während Transformationsphasen.
  • Sicherstellung der Compliance mit arbeitsrechtlichen Bestimmungen und internen HR-Richtlinien.
  • Zusammenarbeit mit anderen HR-Funktionen (z.B. Compensation & Benefits, HRIS) zur Weiterentwicklung unserer HR-Services.
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Trainings- und Weiterbildungsprogrammen.

Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) mit Schwerpunkt Human Resources, Psychologie, BWL oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer ähnlichen HR-Beratungsfunktion, idealerweise in einem technologieaffinen Umfeld.
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung, Talentmanagement, Arbeitsrecht und Mitarbeiterführung.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse.
  • Hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten.
  • Hohe Empathie, Diplomatie und die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und Beratung von Führungskräften auf allen Ebenen.
  • Die Fähigkeit, selbstständig, ergebnisorientiert und proaktiv in einem Remote-Umfeld zu arbeiten.
  • Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
  • Vertrautheit mit modernen HR-Tools und Technologien.

Wenn Sie ein erfahrener HR-Experte sind, der gerne in einem flexiblen Remote-Arbeitsmodell tätig ist und einen wichtigen Beitrag zur Personalstrategie eines wachsenden Unternehmens leisten möchte, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalarbeit!
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Leiter Rezeption und Gästeservice

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Unser renommierter Kunde, ein führendes Hotel im Herzen von München, Bayern , sucht einen erfahrenen und charismatischen Leiter für seine Rezeption und den Gästeservice. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Gewährleistung eines herausragenden Gästeerlebnisses vom ersten Moment des Eintreffens bis zur Abreise. Sie führen und motivieren ein Team von Rezeptionsmitarbeitern, Check-in/Check-out-Agenten und Concierge-Personal, um höchste Standards im Service zu erfüllen. Ihre Aufgaben umfassen die Optimierung der Check-in- und Check-out-Prozesse, die effiziente Verwaltung von Zimmerbuchungen und Anfragen sowie die Lösung von Gästebeschwerden mit Professionalität und Empathie. Sie stellen sicher, dass alle Gästeanfragen und besonderen Wünsche zeitnah und zu ihrer vollsten Zufriedenheit bearbeitet werden. Die Schulung und Weiterentwicklung Ihres Teams in Bezug auf Servicequalität, Produktkenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen wie Housekeeping, F&B und dem Management zusammen, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten. Die Entwicklung und Implementierung von Standards für den Gästeservice und die Überwachung der Einhaltung dieser Standards fallen ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Hotelmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation wird begrüßt. Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position an der Rezeption oder im Gästeservice, idealerweise in der gehobenen Hotellerie, ist zwingend erforderlich. Hervorragende Führungsqualitäten, ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie ein professionelles Auftreten sind unerlässlich. Sie beherrschen den Umgang mit Hotelmanagement-Software (PMS) und haben ein gutes Verständnis für Revenue Management. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. Diese Position erfordert Präsenz vor Ort und umfasst auch Schichtarbeit.
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Blockchain-Entwickler (m/w/d)

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full-time
Unser Klient in **München** ist ein innovatives Technologieunternehmen im Bereich Kryptowährungen und Blockchain und sucht einen erfahrenen Blockchain-Entwickler (m/w/d) zur Verstärkung seines hochqualifizierten Teams. Sie sind maßgeblich an der Konzeption, Entwicklung und Implementierung von dezentralen Anwendungen (dApps) und Smart Contracts beteiligt. Die Arbeit mit verschiedenen Blockchain-Plattformen wie Ethereum, Hyperledger oder Solana gehört zu Ihrem täglichen Geschäft. Sie entwickeln und warten die Backend-Systeme, die auf der Blockchain-Technologie basieren, und stellen deren Sicherheit, Skalierbarkeit und Performance sicher. Die Integration von Blockchain-Lösungen in bestehende IT-Systeme und die Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklern zur Bereitstellung von Benutzeroberflächen für dApps sind ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben. Sie erforschen und evaluieren neue Blockchain-Technologien und Protokolle und tragen zur Weiterentwicklung unserer technologischen Roadmap bei. Die Dokumentation Ihrer Arbeit und die Teilnahme an Code-Reviews sind für Sie selbstverständlich. Sie arbeiten in einem agilen Umfeld und kooperieren eng mit Produktmanagern, Designern und anderen Stakeholdern, um innovative Lösungen zu entwickeln. Sie haben ein tiefes Verständnis der Kryptographie und der zugrundeliegenden Prinzipien der Blockchain-Technologie. Wir suchen jemanden mit nachgewiesener Erfahrung in der Entwicklung von Smart Contracts (z.B. Solidity, Vyper) und der Arbeit mit Blockchain-Frameworks. Kenntnisse in Backend-Entwicklungssprachen wie Node.js, Python oder Go sind von Vorteil. Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) und DevOps-Praktiken ist wünschenswert. Exzellente Problemlösungsfähigkeiten, eine analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte zu verstehen und zu kommunizieren, sind unerlässlich. Diese Position ist vollständig remote, was Ihnen die Flexibilität gibt, von überall aus zu arbeiten. Wenn Sie ein leidenschaftlicher Entwickler sind, der die Zukunft der dezentralen Technologien mitgestalten möchte, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Spezialist für Tatortreinigung und Dekontamination

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full-time
Unser Kunde sucht einen erfahrenen und diskreten Spezialisten für Tatortreinigung und Dekontamination, der unser Team in München, Bayern verstärkt. In dieser wichtigen Rolle sind Sie verantwortlich für die professionelle und gründliche Reinigung sowie die sichere Sanierung von Orten, die von Unfällen, Gewaltverbrechen oder anderen kontaminierten Ereignissen betroffen sind. Ihre Arbeit trägt maßgeblich dazu bei, diese Umgebungen wieder sicher und bewohnbar zu machen.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Bewertung des Umfangs der Verschmutzung und der erforderlichen Sanierungsmaßnahmen. Sie führen eine detaillierte Reinigung durch, die den Einsatz spezieller Chemikalien, Ausrüstung und Techniken zur Beseitigung von biologischen Gefahrenstoffen, Körperflüssigkeiten, Gerüchen und anderen Verunreinigungen umfasst. Die fachgerechte Entsorgung von kontaminierten Materialien gemäß den geltenden Vorschriften ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Sie sind außerdem für die Desinfektion, Geruchsneutralisation und gegebenenfalls die kleine Reparatur von Oberflächen zuständig.

Sie arbeiten eigenständig, aber auch im Team, und legen dabei größten Wert auf Präzision, Effizienz und die Einhaltung höchster Sicherheitsstandards. Dies beinhaltet das korrekte Tragen und die Pflege persönlicher Schutzausrüstung (PSA) sowie die Beachtung aller relevanten Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien. Sie kommunizieren klar mit Kunden, Angehörigen und Behörden, wobei Diskretion und Empathie von größter Bedeutung sind. Die Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und die Bestandaufnahme des benötigten Materials gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.

Sie sollten über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder naturwissenschaftlichen Bereich verfügen oder entsprechende Berufserfahrung in der Reinigung, Sanierung oder im Umgang mit Gefahrstoffen mitbringen. Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, körperliche Belastbarkeit und die Bereitschaft zur Arbeit unter anspruchsvollen Bedingungen sind unerlässlich. Führerschein Klasse B ist von Vorteil. Erfahrung in der Tatortreinigung oder im Bereich des biologischen Gefahrenmanagements ist ein Plus, aber keine zwingende Voraussetzung, da wir auch intensive Schulungen anbieten. Wenn Sie eine herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit suchen und über die nötige Sorgfalt und Belastbarkeit verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Remote Technischer Support Spezialist für Gebäudemanagement-Systeme

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full-time
Unser Kunde sucht einen erfahrenen und technisch versierten Remote Technischen Support Spezialisten für Gebäudemanagement-Systeme (BMS), der unser engagiertes Team aus der Ferne verstärkt. In dieser vollständig remote durchgeführten Position sind Sie die erste Anlaufstelle für Kunden und interne Teams, die technische Unterstützung bei der Installation, Konfiguration und Wartung unserer fortschrittlichen BMS-Lösungen benötigen.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen die Analyse und Behebung von technischen Problemen, die über Telefon, E-Mail und Fernzugriffstools gemeldet werden. Sie bieten erstklassigen Kundenservice, indem Sie komplexe technische Sachverhalte verständlich erklären und kundenorientierte Lösungen finden. Dies beinhaltet die Diagnose von Hardware- und Softwarefehlern in BMS-Installationen, die Durchführung von Software-Updates und die Unterstützung bei der Systemintegration.

Sie arbeiten eng mit unseren Ingenieur-, Entwicklungs- und Vertriebsteams zusammen, um Kundenfeedback zu sammeln, Probleme zu dokumentieren und zur Verbesserung unserer Produkte beizutragen. Die Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, Wissensdatenbankartikeln und Anleitungen für Benutzer ist ebenfalls ein wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Sie sind proaktiv darin, häufig auftretende Probleme zu identifizieren und präventive Lösungen zu entwickeln.

Wir suchen Kandidaten mit einem starken technischen Hintergrund, vorzugsweise mit einem Abschluss in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im technischen Support, idealerweise im Bereich Gebäudeautomation oder Industriesteuerungssysteme, sind erforderlich. Fundierte Kenntnisse von Netzwerkprotokollen (z.B. BACnet, Modbus) und Betriebssystemen (Windows, Linux) sind unerlässlich. Vertrautheit mit der Fehlersuche und Behebung von Problemen in verteilten Systemen ist von großem Vorteil.

Da es sich um eine vollständig remote ausgerichtete Stelle handelt, erwarten wir von Ihnen hervorragende Selbstmanagementfähigkeiten, eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, unabhängig und effizient zu arbeiten. Sie müssen über exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch verfügen und idealerweise gute Englischkenntnisse besitzen. Ein ruhiger Arbeitsplatz mit zuverlässiger Internetverbindung ist Voraussetzung. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben und gerne Menschen bei der Lösung technischer Herausforderungen helfen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
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Netzwerkadministrator (m/w/d)

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Unser Kunde in München sucht zur Verstärkung seines IT-Teams einen erfahrenen Netzwerkadministrator (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die Planung, Implementierung, Wartung und Überwachung unserer komplexen Netzwerklandschaft, um eine hohe Verfügbarkeit, Sicherheit und Leistungsfähigkeit zu gewährleisten. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Konfiguration und Verwaltung von Routern, Switches, Firewalls und anderen Netzwerkkomponenten verschiedener Hersteller (z.B. Cisco, Juniper, Fortinet). Sie überwachen die Netzwerkleistung, identifizieren Engpässe und implementieren Optimierungsmaßnahmen. Die Installation, Konfiguration und Wartung von VPN-Verbindungen, WLAN-Infrastrukturen und Netzwerk-Monitoring-Tools fallen ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. Sie sind zuständig für die Durchführung von Sicherheitsaudits, die Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und die Reaktion auf Sicherheitsvorfälle. Die Dokumentation der Netzwerkinfrastruktur, die Erstellung von Netzwerkplänen und die Durchführung von regelmäßigen Backups gehören zu Ihren täglichen Aufgaben. Sie unterstützen das IT-Team bei der Fehlerbehebung komplexer Netzwerkprobleme und arbeiten eng mit anderen IT-Abteilungen zusammen, um integrierte Lösungen zu entwickeln. Die kontinuierliche Weiterbildung und Auseinandersetzung mit neuen Technologien im Bereich Netzwerk und Sicherheit sind für Sie selbstverständlich. Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder eine Zertifizierung im Netzwerkbereich (z.B. CCNA, CCNP) sowie mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung. Fundierte Kenntnisse in Routing-Protokollen (BGP, OSPF), Switching-Technologien (VLANs, STP) und Firewall-Management sind unerlässlich. Erfahrung mit Cloud-Netzwerken (AWS, Azure) und Automatisierungstools (z.B. Ansible) ist von Vorteil. Sie verfügen über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Kommunikation mit internationalen Teams und Kunden unerlässlich. Wenn Sie eine herausfordernde Position in einem technologieorientierten Unternehmen suchen und die Netzwerkinfrastruktur aktiv mitgestalten möchten, dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten spannende Projekte, ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, Ihre Karriere voranzutreiben. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur vollständigen Remote-Arbeit sind Teil unseres attraktiven Angebots.
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Remote Spezialist für Fertigungssteuerung und Prozessautomatisierung

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Unser Klient sucht einen versierten Spezialisten für Fertigungssteuerung und Prozessautomatisierung für eine vollständig remote durchzuführende Tätigkeit. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Optimierung und Weiterentwicklung unserer Produktionsprozesse durch den Einsatz fortschrittlicher Fertigungssteuerungssysteme und Automatisierungstechnologien. Sie analysieren bestehende Produktionsabläufe, identifizieren Verbesserungspotenziale und konzipieren Lösungen zur Effizienzsteigerung, Qualitätsverbesserung und Kostensenkung. Dies umfasst die Auswahl, Implementierung und Anpassung von Manufacturing Execution Systems (MES), SCADA-Systemen und industrieller IT. Sie entwickeln und implementieren datengesteuerte Ansätze zur Überwachung und Steuerung von Produktionsprozessen, um Echtzeit-Einblicke und fundierte Entscheidungen zu ermöglichen. Die Zusammenarbeit mit Produktions- und Engineering-Teams, um technische Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Aufgabe. Sie sind verantwortlich für die Erstellung von technischen Spezifikationen, die Durchführung von Tests und die Inbetriebnahme von Systemen. Die kontinuierliche Überwachung der Systemleistung und die Durchführung von Wartungs- und Upgrade-Aktivitäten gehören ebenfalls dazu. Die Schulung von Bedienern und die Dokumentation von Systemen und Prozessen sind ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet wird vorausgesetzt. Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Automatisierung und Prozesssteuerung, insbesondere im Bereich MES und SCADA, ist erforderlich. Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von SPS-Steuerungen sowie Erfahrung mit Datenbanken und Datenanalysewerkzeugen sind von Vorteil. Sie zeichnen sich durch eine analytische Denkweise, starke Problemlösungsfähigkeiten und eine proaktive Arbeitsweise aus. Die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und effektiv in einem verteilten Team zu kommunizieren, ist entscheidend für den Erfolg in dieser Remote-Position. Sie sind vertraut mit gängigen Produktionsmethoden und -standards. Die Stelle ist zu 100% remote zu besetzen.
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Senior Projektleiter Brückenbau

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Unser Klient, ein führendes Bauunternehmen, sucht einen erfahrenen und qualifizierten Senior Projektleiter für Brückenbauprojekte zur Verstärkung seines Teams in München, Bayern . In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie komplexe Brückenbauprojekte von der Planungsphase bis zur Fertigstellung, stellen die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards sicher und verantworten die Koordination aller Projektbeteiligten.

Ihre Hauptaufgaben umfassen die detaillierte Projektplanung, die Ressourcenallokation, das Risikomanagement und die Überwachung des Baufortschritts. Sie arbeiten eng mit Ingenieuren, Bauleitern, Subunternehmern und Behörden zusammen, um einen reibungslosen Projektablauf zu gewährleisten. Die Verantwortung für die Budgetkontrolle, die Prüfung und Genehmigung von Nachträgen sowie die Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Umweltvorschriften sind ebenfalls Kernbestandteile Ihrer Rolle. Sie sind der primäre Ansprechpartner für den Auftraggeber und stellen eine transparente und effektive Kommunikation sicher.

Wir erwarten einen Masterabschluss in Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung in der Leitung von anspruchsvollen Brückenbauprojekten. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Statik, Baustoffkunde, Baubetrieb und im Umgang mit einschlägigen Normen und Vorschriften sind unerlässlich. Sie verfügen über nachgewiesene Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden und -Tools sowie über ein tiefes Verständnis der relevanten Bauverfahren. Ausgeprägte Führungsqualitäten, exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und unter Druck erfolgreich zu agieren, sind entscheidend. Die Bereitschaft zur Reisetätigkeit im Rahmen der Projektbetreuung wird vorausgesetzt.

Diese Position bietet eine herausfordernde Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem renommierten Unternehmen. Sie haben die Möglichkeit, an prestigeträchtigen Bauprojekten mitzuwirken und Ihre Expertise in einem dynamischen Arbeitsumfeld einzubringen. Der Arbeitsort befindet sich im Herzen von München, Bayern , mit hervorragender Anbindung und modernen Arbeitsbedingungen. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und gestalten Sie die Infrastruktur der Zukunft!
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Customer Support Team Lead (m/w/d)

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Unser Klient, ein führendes Technologieunternehmen, sucht einen erfahrenen Customer Support Team Lead (m/w/d) für den Standort in **München**. In dieser verantwortungsvollen Position führen und motivieren Sie ein Team von Kundendienstmitarbeitern, um exzellenten Service zu bieten und die Kundenzufriedenheit zu maximieren. Sie sind der Ansprechpartner für komplexe Kundenanfragen und unterstützen Ihr Team bei der Lösung von technischen und anwendungsspezifischen Problemen. Ihre Hauptaufgaben umfassen: Führung, Coaching und Entwicklung eines Teams von Kundendienstmitarbeitern; Überwachung der Teamleistung und Sicherstellung der Erreichung von Service-Levels und KPIs; Bearbeitung von Eskalationen und komplexen Kundenanfragen; Entwicklung und Implementierung von Schulungsplänen für das Team; Optimierung von Support-Prozessen und Wissensdatenbanken; Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch proaktive Problembehandlung; Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Produktentwicklung und Vertrieb zur Verbesserung des Kundenerlebnisses; Erstellung von Reports zur Teamleistung und Kundenfeedback. Wir erwarten einen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Kundenservice, davon mindestens 1 Jahr in einer Führungs- oder Supervisory-Rolle. Ausgeprägte Führungsqualitäten, starke Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten sowie eine hohe Serviceorientierung sind unerlässlich. Erfahrung mit CRM-Systemen und Ticketing-Tools ist von Vorteil. Diese Position bietet eine hybride Arbeitsregelung, die Flexibilität für eine gesunde Work-Life-Balance ermöglicht. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie die Möglichkeit haben, Ihr Team zum Erfolg zu führen. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Benefits und ausgezeichnete Karriereentwicklungsmöglichkeiten. Gestalten Sie aktiv die Kundenerfahrung mit und treiben Sie die Servicequalität auf ein neues Level.
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Global Category Manager Einkauf (m/w/d) – Vollständig Remote

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full-time
Werden Sie Teil unseres globalen Teams als Category Manager Einkauf und gestalten Sie die Beschaffungsstrategien unseres Klienten maßgeblich mit. Diese Position ist vollständig remote und bietet Ihnen die Flexibilität, von überall aus zu arbeiten.

Ihre Hauptaufgaben:
  • Entwicklung und Implementierung von Einkaufsstrategien für spezifische Warengruppen.
  • Analyse von Markttrends und Lieferantenlandschaften zur Identifizierung von Kosteneinsparungspotenzialen.
  • Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit nationalen und internationalen Lieferanten.
  • Risikomanagement in der Lieferkette und Sicherstellung der Versorgungssicherheit.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Produktmanagement, Logistik, Finanzen) zur Abstimmung von Bedarfen und Zielen.
  • Performance-Monitoring von Lieferanten und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen.
  • Durchführung von Ausschreibungen und Bieterverfahren.
  • Optimierung von Beschaffungsprozessen und Implementierung von Best Practices.
  • Mentoring und Weiterentwicklung von Junior-Einkäufern im Team.
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
  • Tiefgreifendes Verständnis für globale Lieferketten und Beschaffungsmärkte.
  • Ausgeprägte Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit.
  • Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Erfahrung mit ERP-Systemen und Einkaufssoftware.
  • Hohe Reisebereitschaft für gelegentliche virtuelle oder physische Lieferantentreffen (sofern erforderlich und im Rahmen der Remote-Policy).
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
Unser Klient bietet Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Sie erhalten die Chance, maßgeblich zum Erfolg eines international agierenden Unternehmens beizutragen, während Sie von den Vorteilen einer flexiblen Remote-Arbeit profitieren.
Die Stelle ist in München, Bayern, DE angesiedelt, wird aber vollständig remote ausgeführt.
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