32.825 Jobs in Pulheim
Key Account Manager - Industrielösungen
40210 Düsseldorf, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde ist ein führender Anbieter von innovativen Industrielösungen und sucht einen erfahrenen und ergebnisorientierten Key Account Manager zur Verstärkung seines Vertriebsteams im Raum Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, DE . In dieser vollständig remote durchgeführten Position sind Sie verantwortlich für die Betreuung und den Ausbau von strategisch wichtigen Kundenbeziehungen. Sie identifizieren neue Geschäftspotenziale, entwickeln maßgeschneiderte Lösungen und stellen sicher, dass unsere Kunden den bestmöglichen Service erhalten.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihre Hauptaufgaben:
- Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu Schlüsselkunden.
- Identifizierung und Analyse von Kundenbedürfnissen sowie Entwicklung von kundenspezifischen Lösungsangeboten.
- Aktive Neukundenakquise in definierten Zielbranchen.
- Führung von Vertragsverhandlungen und Abschluss von Verkaufsabschlüssen.
- Umsatzverantwortung für das zugeteilte Kundenportfolio.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Produktmanagement, Technik, Marketing) zur Sicherstellung einer optimalen Kundenbetreuung.
- Erstellung von Verkaufsstrategien und Marktanalysen.
- Regelmäßige Berichterstattung über Verkaufsaktivitäten, Forecasts und Markttrends.
- Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen und Branchenveranstaltungen (virtuell oder ggf. vor Ort).
- Kontinuierliche Beobachtung des Marktumfelds und der Wettbewerbsaktivitäten.
- Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung im Key Account Management oder Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte/Lösungen.
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und der Betreuung von Großkunden.
- Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen.
- Hohe Eigenmotivation, Ergebnisorientierung und Reisebereitschaft (wenn nötig, für gelegentliche Kundenbesuche).
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office.
- Erfahrung in der verarbeitenden Industrie oder im B2B-Umfeld ist von Vorteil.
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0
Senior Embedded Software Engineer (m/w/d) für Automobilsoftware
40213 Düsseldorf, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein innovativer Entwickler von Automobiltechnologien, sucht am Standort Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen einen erfahrenen Senior Embedded Software Engineer (m/w/d) für die Entwicklung und Implementierung von Software für Steuergeräte in modernen Fahrzeugen. Sie werden an der gesamten Software-Entwicklungsphase teilnehmen, von der Anforderungsanalyse bis zur Validierung und Wartung. Diese Position ist entscheidend für die Entwicklung zukünftiger Mobilitätslösungen.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem technologisch fortschrittlichen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Sie arbeiten an zukunftsweisenden Projekten und haben die Chance, die Mobilität von morgen mitzugestalten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer hybriden Arbeitsweise. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben:
- Design, Entwicklung und Implementierung von Embedded Software für Steuergeräte unter Verwendung von C/C++.
- Erstellung von Software-Architekturen und Systemdesigns.
- Durchführung von Unit-Tests, Integrationstests und Systemtests zur Sicherstellung der Softwarequalität.
- Fehlersuche und -behebung im gesamten Software-Entwicklungszyklus.
- Zusammenarbeit mit Hardware-Entwicklern, Systemingenieuren und Applikationsspezialisten.
- Definition und Umsetzung von Software-Anforderungen gemäß den Standards der Automobilindustrie (z.B. ASPICE).
- Entwicklung von Bootloadern, Treibern und Echtzeit-Betriebssystemen.
- Anwendung von Methoden der agilen Softwareentwicklung.
- Dokumentation der entwickelten Software und des Entwicklungsprozesses.
- Beitrag zur technischen Roadmap und zur Auswahl von Entwicklungswerkzeugen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eines verwandten Fachs.
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Embedded Softwareentwicklung, vorzugsweise im Automotive-Bereich.
- Sehr gute Kenntnisse in C und/oder C++.
- Erfahrung mit Echtzeit-Betriebssystemen (RTOS) und Mikrocontrollern.
- Kenntnisse in AUTOSAR, CAN, LIN, FlexRay sind von Vorteil.
- Vertrautheit mit Automotive-Software-Entwicklungsstandards und -prozessen (z.B. ASPICE, ISO 26262).
- Erfahrung mit Debugging-Tools und Entwicklungsumgebungen.
- Gute Kenntnisse in Versionsverwaltungssystemen (z.B. Git).
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz.
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Wir bieten Ihnen eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem technologisch fortschrittlichen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Sie arbeiten an zukunftsweisenden Projekten und haben die Chance, die Mobilität von morgen mitzugestalten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer hybriden Arbeitsweise. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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1
Senior UX/UI Designer (m/w/d) – Hybrid
40213 Düsseldorf, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient ist ein innovatives Technologieunternehmen, das die digitale Landschaft revolutioniert, und sucht einen herausragenden Senior UX/UI Designer (m/w/d), der unser Team in **Düsseldorf** verstärkt. In dieser hybriden Position gestalten Sie die Zukunft unserer digitalen Produkte maßgeblich mit und arbeiten eng mit Produktmanagern, Entwicklern und anderen Designern zusammen. Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung intuitiver, benutzerfreundlicher und visuell ansprechender Interfaces, die unsere Nutzer begeistern. Von der Nutzerforschung über Wireframing und Prototyping bis hin zur finalen Gestaltung und Überwachung der Implementierung – Sie decken den gesamten Designprozess ab.
Ihre Hauptaufgaben:
Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im UX/UI-Design mit, nachweisbare Erfolge in der Gestaltung komplexer digitaler Produkte sowie ein Portfolio, das Ihre Fähigkeiten eindrucksvoll unter Beweis stellt. Fundierte Kenntnisse in Design-Tools wie Figma, Sketch oder Adobe XD sind unerlässlich. Sie haben ein tiefes Verständnis für Benutzerzentriertes Design, Informationsarchitektur und visuelles Design. Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um Designentscheidungen zu erklären und zu verteidigen, sind ein Muss. Sie sind teamfähig, arbeiten selbstständig und agieren proaktiv. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Design, Informatik oder einer verwandten Disziplin ist von Vorteil. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung, die Raum für Kreativität und Innovation lässt, die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, und eine Kultur, die Wert auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung legt. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, modernen Büroräumen im Herzen von **Düsseldorf** und attraktiven Gehaltskonditionen.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft – diese hybride Stelle ist in der Nähe von 40213 Düsseldorf zu besetzen.
Ihre Hauptaufgaben:
- Durchführung von Nutzerforschung, Erstellung von Personas und User Journeys.
- Entwicklung von Wireframes, Mockups und interaktiven Prototypen.
- Gestaltung von hochkonvertierenden Benutzeroberflächen für Web- und Mobilanwendungen.
- Erstellung und Pflege eines Design Systems.
- Durchführung von Usability-Tests und Integration von Feedback zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Zusammenarbeit mit dem Produktteam, um Designlösungen zu entwickeln, die den Geschäftsanforderungen entsprechen.
- Mentoring jüngerer Designer und Beitrag zur Weiterentwicklung der Designkultur im Unternehmen.
Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im UX/UI-Design mit, nachweisbare Erfolge in der Gestaltung komplexer digitaler Produkte sowie ein Portfolio, das Ihre Fähigkeiten eindrucksvoll unter Beweis stellt. Fundierte Kenntnisse in Design-Tools wie Figma, Sketch oder Adobe XD sind unerlässlich. Sie haben ein tiefes Verständnis für Benutzerzentriertes Design, Informationsarchitektur und visuelles Design. Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um Designentscheidungen zu erklären und zu verteidigen, sind ein Muss. Sie sind teamfähig, arbeiten selbstständig und agieren proaktiv. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Design, Informatik oder einer verwandten Disziplin ist von Vorteil. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung, die Raum für Kreativität und Innovation lässt, die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, und eine Kultur, die Wert auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung legt. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, modernen Büroräumen im Herzen von **Düsseldorf** und attraktiven Gehaltskonditionen.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft – diese hybride Stelle ist in der Nähe von 40213 Düsseldorf zu besetzen.
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2
Remote Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) – Homeoffice
40210 Düsseldorf, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein renommiertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht ab sofort einen qualifizierten Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Diese Position ist zu 100% remote angesiedelt, was Ihnen maximale Flexibilität bei Ihrer täglichen Arbeit ermöglicht. Sie sind verantwortlich für die ordnungsgemäße Abwicklung der laufenden Buchhaltung und unterstützen das Finanzteam in allen relevanten Belangen. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen, die Kontenpflege, die Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie die Mitwirkung bei der Erstellung von Steuererklärungen. Sie sind der erste Ansprechpartner für interne Abteilungen und externe Dienstleister in buchhalterischen Fragen.
Ihre Verantwortlichkeiten umfassen:
Wir erwarten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Buchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung ist unerlässlich. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der relevanten Rechnungslegungsstandards (HGB) und idealerweise erste Erfahrungen mit internationalen Rechnungslegungsstandards (IFRS). Der sichere Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware sowie den MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel, ist für Sie selbstverständlich. Eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine hohe Integrität runden Ihr Profil ab. Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich im Homeoffice und sind es gewohnt, Ihre Aufgaben effizient zu organisieren. Wir bieten Ihnen ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur Weiterbildung und einem fairen Gehaltspaket. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die finanzielle Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit.
Diese Remote-Stelle ist in der Nähe von 40210 Düsseldorf angesiedelt.
Ihre Verantwortlichkeiten umfassen:
- Prüfung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen.
- Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung.
- Abstimmung von Bankkonten und Kassen.
- Mitarbeit bei der Liquiditätsplanung und im Reporting.
- Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und rechtlicher Vorschriften.
Wir erwarten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Buchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung ist unerlässlich. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der relevanten Rechnungslegungsstandards (HGB) und idealerweise erste Erfahrungen mit internationalen Rechnungslegungsstandards (IFRS). Der sichere Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware sowie den MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel, ist für Sie selbstverständlich. Eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine hohe Integrität runden Ihr Profil ab. Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich im Homeoffice und sind es gewohnt, Ihre Aufgaben effizient zu organisieren. Wir bieten Ihnen ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur Weiterbildung und einem fairen Gehaltspaket. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die finanzielle Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit.
Diese Remote-Stelle ist in der Nähe von 40210 Düsseldorf angesiedelt.
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3
Senior Educational Technologist & E-Learning Developer (Remote)
Cologne, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Our client, a leading innovator in educational technology, is seeking a highly skilled and creative Senior Educational Technologist & E-Learning Developer to join their fully remote team. You will play a pivotal role in designing, developing, and implementing engaging and effective digital learning experiences for a diverse range of learners.
This role requires a deep understanding of instructional design principles, e-learning authoring tools, and modern pedagogical approaches. You will be responsible for transforming educational content into interactive and accessible online courses, modules, and multimedia learning materials. Your work will directly contribute to enhancing learning outcomes and expanding access to high-quality education.
Key Responsibilities:
This role requires a deep understanding of instructional design principles, e-learning authoring tools, and modern pedagogical approaches. You will be responsible for transforming educational content into interactive and accessible online courses, modules, and multimedia learning materials. Your work will directly contribute to enhancing learning outcomes and expanding access to high-quality education.
Key Responsibilities:
- Design and develop high-quality, engaging e-learning courses, incorporating multimedia elements, interactive activities, and assessments.
- Utilize authoring tools (e.g., Articulate Storyline, Adobe Captivate, iSpring) to create responsive and accessible learning content.
- Apply instructional design models (e.g., ADDIE, SAM) to ensure learning objectives are met effectively.
- Collaborate with subject matter experts (SMEs) to gather content, define learning outcomes, and ensure accuracy.
- Manage the e-learning development process from conception to deployment, including storyboarding, prototyping, and quality assurance.
- Evaluate the effectiveness of e-learning programs through learner feedback and performance data.
- Stay current with emerging trends and technologies in educational technology and e-learning.
- Provide technical support and guidance to instructors and learners using the Learning Management System (LMS).
- Contribute to the development of institutional strategies for online learning and digital pedagogy.
- Maintain project documentation and keep content up-to-date.
- Master's degree in Instructional Design, Educational Technology, Curriculum Development, or a related field.
- Minimum of 5 years of experience in designing and developing e-learning content and educational technology solutions.
- Proficiency with leading e-learning authoring tools (Articulate Storyline 360, Adobe Captivate).
- Strong understanding of adult learning principles and instructional design methodologies.
- Experience with Learning Management Systems (LMS) administration and implementation.
- Excellent project management, communication, and collaboration skills.
- Ability to work independently, manage multiple projects simultaneously, and meet deadlines in a remote setting.
- Proficiency in graphic design and video editing tools is a plus.
- Knowledge of web development technologies (HTML, CSS, JavaScript) is beneficial.
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4
HR Business Partner (m/w/d)
50667 Cologne, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde sucht einen erfahrenen HR Business Partner zur strategischen Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter an seinen Standorten in Köln und Umgebung. In dieser Schlüsselrolle sind Sie der primäre Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und Personalstrategie mit. Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen, um HR-Lösungen zu entwickeln und umzusetzen, die den Geschäftszielen dienen.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Diese Position ist eine Mischung aus Büroarbeit und regelmäßigen Besuchen der betreuten Abteilungen. Mit Möglichkeit für ein hybrides Arbeitsmodell nach erfolgter Einarbeitung. Wenn Sie eine strategische Rolle im HR-Bereich suchen und die Personalentwicklung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Hauptaufgaben:
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen HR-Fragen (z.B. Personalentwicklung, Leistungsmanagement, Vergütung, arbeitsrechtliche Themen).
- Strategische Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen und -Initiativen.
- Rekrutierung und Talentmanagement: Unterstützung bei der Identifizierung und Gewinnung von Top-Talenten.
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen und Feedbackprozessen.
- Gestaltung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung.
- Konfliktmanagement und Mediation bei arbeitsbezogenen Fragestellungen.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur.
- Analyse von HR-Kennzahlen und Erstellung von Reportings.
- Zusammenarbeit mit dem HR-Shared Service Center und anderen HR-Funktionen.
- Begleitung von organisatorischen Veränderungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder ein vergleichbarer Abschluss.
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Generalistenfunktion.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Personalmanagement.
- Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und im Umgang mit komplexen Personalthemen.
- Starke Kommunikations-, Empathie- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Hohe Eigeninitiative, analytische Denkweise und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Diese Position ist eine Mischung aus Büroarbeit und regelmäßigen Besuchen der betreuten Abteilungen. Mit Möglichkeit für ein hybrides Arbeitsmodell nach erfolgter Einarbeitung. Wenn Sie eine strategische Rolle im HR-Bereich suchen und die Personalentwicklung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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5
Junior Cloud Engineer (Remote-First)
40213 Düsseldorf, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde sucht talentierte und motivierte Junior Cloud Engineers, die unser agiles und technikbegeistertes Team im Sinne eines Remote-First-Ansatzes verstärken. In dieser Rolle sind Sie maßgeblich an der Entwicklung, Implementierung und Wartung unserer Cloud-Infrastrukturen beteiligt, hauptsächlich basierend auf AWS und Azure. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Kollegen zusammen und erhalten die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Technologieumfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Da wir ein Remote-First-Unternehmen sind, arbeiten Sie vollständig von zu Hause aus. Wir stellen die notwendige Ausrüstung und unterstützen Sie mit virtuellen Team-Events und Kommunikationsplattformen, um eine starke Teamverbindung aufrechtzuerhalten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Cloud-Technologien haben und in einem flexiblen, modernen Arbeitsumfeld starten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Planung, Bereitstellung und Verwaltung von Cloud-Services.
- Implementierung von Infrastruktur als Code (IaC) mit Tools wie Terraform oder CloudFormation.
- Automatisierung von Deployment-Prozessen mithilfe von CI/CD-Pipelines.
- Überwachung von Systemen, Identifizierung und Behebung von Problemen in Echtzeit.
- Mitwirkung an der Optimierung der Cloud-Architektur hinsichtlich Kosten, Leistung und Sicherheit.
- Dokumentation von Systemkonfigurationen und Prozessen.
- Teilnahme an Bereitschaftsdiensten zur Sicherstellung der Systemverfügbarkeit.
- Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Betriebsteams zur Förderung von DevOps-Praktiken.
- Lernen und Anwenden neuer Cloud-Technologien und Best Practices.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich.
- Erste praktische Erfahrungen oder relevante Praktika im Bereich Cloud Computing (AWS, Azure, GCP).
- Grundkenntnisse in Skriptsprachen wie Python, Bash oder PowerShell.
- Verständnis von Netzwerkprotokollen und Sicherheitspraktiken in der Cloud.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und eine proaktive, eigenständige Arbeitsmentalität.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Da wir ein Remote-First-Unternehmen sind, arbeiten Sie vollständig von zu Hause aus. Wir stellen die notwendige Ausrüstung und unterstützen Sie mit virtuellen Team-Events und Kommunikationsplattformen, um eine starke Teamverbindung aufrechtzuerhalten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Cloud-Technologien haben und in einem flexiblen, modernen Arbeitsumfeld starten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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6
Senior Prozessingenieur Automobilindustrie
50667 Cologne, Nordrhein Westfalen
WhatJobs Direct
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein weltweit führender Automobilhersteller am Standort Köln , sucht einen erfahrenen Senior Prozessingenieur zur Optimierung und Weiterentwicklung seiner Produktionsprozesse. In dieser wichtigen Rolle sind Sie verantwortlich für die Analyse, Gestaltung und Implementierung effizienter und innovativer Fertigungslösungen, die unseren hohen Qualitäts- und Effizienzstandards entsprechen. Sie tragen entscheidend dazu bei, die Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens durch die kontinuierliche Verbesserung unserer Produktionsabläufe zu sichern und auszubauen.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihre Hauptaufgaben:
- Analyse bestehender Produktionsprozesse hinsichtlich Effizienz, Kosten und Qualität.
- Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Entwicklung von Lösungsansätzen.
- Planung und Implementierung neuer oder optimierter Produktionsanlagen und -technologien.
- Erstellung von Prozessdokumentationen, Arbeitsanweisungen und technischen Spezifikationen.
- Durchführung von Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Prozessänderungen.
- Koordination von Projekten im Bereich Prozessoptimierung und Produktionsplanung.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen wie Entwicklung, Qualitätssicherung und Instandhaltung.
- Schulung von Mitarbeitern im Umgang mit neuen Prozessen und Technologien.
- Überwachung von Prozessparametern und Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Sicherheitsvorschriften.
- Fehleranalyse und Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Produktionsproblemen.
- Erprobung und Einführung neuer Fertigungsmethoden und Materialien.
- Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder einer verwandten Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Prozessmanagement oder der Produktionsplanung, idealerweise in der Automobilindustrie.
- Fundierte Kenntnisse verschiedener Fertigungstechnologien und -prozesse.
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Durchführung von Optimierungsprojekten.
- Gute Kenntnisse von Qualitätsmanagement-Systemen (z.B. ISO/TS 16949).
- Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Problemlösungskompetenz und Kreativität.
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Gute Kenntnisse in CAD- und Simulationssoftware sind von Vorteil.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind wünschenswert.
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7
Senior Wissenschaftlicher Mitarbeiter - Materialwissenschaften (Remote)
40213 Düsseldorf, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein international anerkanntes Forschungsinstitut im Bereich der Materialwissenschaften, sucht einen hochqualifizierten Senior Scientific Researcher (m/w/d) für ein vollkommen remote Arbeitsmodell. In dieser Schlüsselrolle widmen Sie sich der Erforschung und Entwicklung neuartiger Materialien mit verbesserten Eigenschaften für diverse High-Tech-Anwendungen. Sie werden Teil eines weltweit vernetzten Teams, das an der Spitze wissenschaftlicher Entdeckungen arbeitet. Diese Position bietet die einzigartige Gelegenheit, durch innovative Forschung die Grenzen des Machbaren zu verschieben, ohne an einen physischen Standort gebunden zu sein.
Ihre Aufgaben umfassen:
Ihre Aufgaben umfassen:
- Konzeption, Durchführung und Auswertung komplexer experimenteller und theoretischer Studien im Bereich Materialwissenschaften.
- Entwicklung und Charakterisierung von neuen Werkstoffen und Beschichtungen.
- Anwendung fortschrittlicher analytischer und spektroskopischer Techniken (z.B. REM, TEM, XRD, XPS, Raman).
- Modellierung und Simulation von Materialverhalten und -prozessen.
- Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in hochrangigen wissenschaftlichen Journalen und Präsentation auf internationalen Konferenzen.
- Einwerbung von Drittmitteln durch die Erstellung von Anträgen für Forschungsprojekte.
- Mentoring und Anleitung von Doktoranden und Postdocs.
- Zusammenarbeit mit industriellen Partnern zur Überführung von Forschungsergebnissen in praktische Anwendungen.
- Wartung und Kalibrierung von Laborgeräten.
- Beitrag zur strategischen Ausrichtung der Forschungsgruppe.
- Aktive Teilnahme an wissenschaftlichen Kolloquien und internen Seminaren.
- Abgeschlossene Promotion (Dr. rer. nat., Dr.-Ing. o.ä.) in Materialwissenschaften, Physik, Chemie oder einem verwandten Fachgebiet.
- Nachgewiesene Forschungsleistung mit Publikationen in renommierten Peer-Review-Journalen.
- Umfangreiche Erfahrung in experimenteller oder theoretischer Materialforschung.
- Expertise in spezifischen Bereichen wie z.B. Nanomaterialien, Verbundwerkstoffe, Polymere, Keramiken oder Metalllegierungen.
- Sehr gute Kenntnisse in analytischen Charakterisierungsmethoden.
- Erfahrung mit wissenschaftlicher Software (z.B. Simulationstools, Datenanalyse-Software) ist ein Muss.
- Nachweisbare Fähigkeit zur erfolgreichen Akquise von Drittmitteln.
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch (verhandlungssicher); Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Hohes Maß an Kreativität, analytischem Denkvermögen und Problemlösungskompetenz.
- Fähigkeit, selbstständig in einem Remote-Umfeld zu arbeiten und komplexe Projekte zu managen.
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
8
Senior Aerospace Engineer (m/w/d) - Aerodynamik
40213 Düsseldorf, Nordrhein Westfalen
WhatJobs Direct
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein Innovator in der Luftfahrtindustrie, sucht einen erfahrenen Senior Aerospace Engineer (m/w/d) mit Spezialisierung auf Aerodynamik, der unser Team remote verstärkt. Diese Position bietet die Möglichkeit, an hochmodernen Projekten zu arbeiten und die Zukunft des Flugdesigns mitzugestalten. Sie werden maßgeblich an der Entwicklung und Optimierung von aerodynamischen Konzepten für neue Flugzeugtypen und Komponenten beteiligt sein. Die Rolle erfordert tiefgreifendes Wissen über Strömungsmechanik, numerische Strömungssimulation (CFD) und experimentelle Aerodynamik.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Durchführung von CFD-Simulationen zur Analyse des Flugzeugverhaltens unter verschiedenen Flugbedingungen, die Interpretation der Simulationsergebnisse und die Ableitung von Designempfehlungen zur Verbesserung von Leistung und Effizienz. Sie werden auch eng mit Design- und Testingenieuren zusammenarbeiten, um Windkanaltests zu planen, durchzuführen und die Ergebnisse zu validieren. Die Erstellung von technischen Berichten, Präsentationen und die Dokumentation von Designentscheidungen sind ebenfalls wichtige Bestandteile Ihrer Arbeit. Sie werden als technischer Experte fungieren und Mentoring für jüngere Ingenieure im Team übernehmen.
Diese Rolle ist vollständig remote, was exzellente organisatorische Fähigkeiten, Selbstdisziplin und die Fähigkeit erfordert, effektiv in einem virtuellen Team zu kommunizieren. Wir suchen Kandidaten mit einem Master-Abschluss oder Doktortitel in Luft- und Raumfahrttechnik oder einem verwandten Fachgebiet, ergänzt durch mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung in der Aerodynamik. Nachgewiesene Expertise in der Anwendung von CFD-Software (z.B. ANSYS Fluent, STAR-CCM+) und ein starkes Verständnis der zugrunde liegenden physikalischen Prinzipien sind unerlässlich. Erfahrung mit Flugzeugdesign-Software und Kenntnisse in der Analyse von Flugversuchsdaten sind ebenfalls von Vorteil.
Wir erwarten von Ihnen:
Wenn Sie eine Leidenschaft für die Luftfahrt haben und bereit sind, in einem innovativen, remote-orientierten Umfeld herausfordernde Projekte anzugehen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gestalten Sie mit uns die nächste Generation von Flugzeugen mit und bringen Sie Ihre Expertise in einem spannenden Fachgebiet ein.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Durchführung von CFD-Simulationen zur Analyse des Flugzeugverhaltens unter verschiedenen Flugbedingungen, die Interpretation der Simulationsergebnisse und die Ableitung von Designempfehlungen zur Verbesserung von Leistung und Effizienz. Sie werden auch eng mit Design- und Testingenieuren zusammenarbeiten, um Windkanaltests zu planen, durchzuführen und die Ergebnisse zu validieren. Die Erstellung von technischen Berichten, Präsentationen und die Dokumentation von Designentscheidungen sind ebenfalls wichtige Bestandteile Ihrer Arbeit. Sie werden als technischer Experte fungieren und Mentoring für jüngere Ingenieure im Team übernehmen.
Diese Rolle ist vollständig remote, was exzellente organisatorische Fähigkeiten, Selbstdisziplin und die Fähigkeit erfordert, effektiv in einem virtuellen Team zu kommunizieren. Wir suchen Kandidaten mit einem Master-Abschluss oder Doktortitel in Luft- und Raumfahrttechnik oder einem verwandten Fachgebiet, ergänzt durch mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung in der Aerodynamik. Nachgewiesene Expertise in der Anwendung von CFD-Software (z.B. ANSYS Fluent, STAR-CCM+) und ein starkes Verständnis der zugrunde liegenden physikalischen Prinzipien sind unerlässlich. Erfahrung mit Flugzeugdesign-Software und Kenntnisse in der Analyse von Flugversuchsdaten sind ebenfalls von Vorteil.
Wir erwarten von Ihnen:
- Master-Abschluss oder Doktortitel in Luft- und Raumfahrttechnik oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Aerodynamik für Luftfahrzeuge
- Umfassende Kenntnisse in der CFD-Modellierung und -Analyse
- Erfahrung mit gängiger CFD-Software und messtechnischer Datenanalyse
- Vertrautheit mit den relevanten luftfahrtrechtlichen Bestimmungen und Standards
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeit in einem Remote-Umfeld
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wenn Sie eine Leidenschaft für die Luftfahrt haben und bereit sind, in einem innovativen, remote-orientierten Umfeld herausfordernde Projekte anzugehen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gestalten Sie mit uns die nächste Generation von Flugzeugen mit und bringen Sie Ihre Expertise in einem spannenden Fachgebiet ein.
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