16.251 Jobs in Radebeul
Krankenpflegehelfer / Krankenpflegehelferin (m/w/d)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Krankenpflegehelfer / Krankenpflegehelferin (m/w/d)
in der Direktion Krankenpflege
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind mehrere, unbefristete Stellen in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung zu besetzen . Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages n.Ä.P. und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P2 möglich.
Braucht Ihr ganzes Können - Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der bestmöglichen Patientenversorgung unter Beachtung der ärztlichen Zuständigkeit
- Unterstützung des Pflegefachpersonals bei pflegerischen und sonstigen Assistenzaufgaben
- Planung, Durchführung und Dokumentation der Grundkrankenpflege unter Anleitung
- Unterstützung des examinierten Pflegepersonals bei der fachgerechten Durchführung angeordneter therapeutischer Maßnahmen inklusive Blutzuckerbestimmungen und subcutaner Injektionen unter Aufsicht bzw. Anleitung
- Patientenüberwachung im Rahmen der Aufsichts- und Fürsorgepflicht
- Erfassung der Patientenbedürfnisse und Weiterleitung auffälliger Beobachtungen
Passt perfekt - Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer*in mit Berufserlaubnis
- Kenntnisse des Betäubungsmittelgesetzes, Datenschutzbestimmungen und Medizinprodukteverordnung
- Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Loyalität, Einsatzbereitschaft und Empathie
- eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise
- bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses für den Freistaat Sachsen
Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:
- verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf modern ausgestatteten Stationen mit neuester Technik
- die Teams halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig, dabei ist gute Laune vorprogrammiert
- Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
- mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden
- als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
- Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
- betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis
Direktion Human Resources für Rückfragen
Elena Koch
Tel.:
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Pflegefachkraft (m/w/d) Hepatologie
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages n.Ä.P. und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P3 möglich.
Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:Die Tätigkeit umfasst die bestmögliche Versorgung der Patient*innen durch eine ganzheitliche und individuelle Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung ihrer psycho-sozialen Bedürfnisse. Dabei werden ärztliche Zuständigkeiten sowie aktuelle pflegewissenschaftliche und berufsrechtliche Vorgaben beachtet. Zu den Aufgaben zählen die fachgerechte Erkennung der Patientenbedürfnisse, das frühzeitige Erkennen lebensbedrohlicher Zustände und die Einleitung entsprechender Maßnahmen. Pflegepläne werden erstellt, umgesetzt und ausgewertet. Medizinische Anordnungen der Ärzte und Ärztinnen werden sachgerecht durchgeführt und relevante Beobachtungen umgehend weitergeleitet.
Die Vorbereitung und Durchführung therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen sowie die laufende Dokumentation der Wirksamkeit gehören ebenso zum Aufgabenbereich wie ggf. notwendige Anpassungen der Pflegeplanung. Zudem beinhaltet die Stelle die vollständige Erfassung und Dokumentation aller relevanten Patientendaten sowie die Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden.
Passt perfekt - Ihr Profil:- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau oder vergleichbare Abschlüsse
- Berufserlaubnis
- Erfahrungen im Betäubungsmittelgesetz, Datenschutz und Medizinprodukte-Betreiberverordnung
- erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Loyalität, Einsatzbereitschaft und Empathie
- eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise
- bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses
- verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf einer modern ausgestatteten Station mit neuester Technik
- das Team hält stets zusammen und unterstützt sich gegenseitig, dabei ist gute Laune vorprogrammiert
- Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
- mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden
- als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
- Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
- betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis
Direktion Human Resources für Rückfragen
Elena Koch
Tel.:
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivstation
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen.
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns: In unserer Klinik erwarten Sie vielfältige Einsatzmöglichkeiten in Anästhesie , Chirurgie , Neurologie und Innerer Medizin – ganz im Einklang mit Ihren beruflichen Zielen.
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren bevorzugten Fachbereich an, damit wir Ihre Wünsche und Perspektiven optimal einbeziehen können.
Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:Moderne Medizintechnik:
Alle Intensivstationen sind mit aktueller Technik ausgestattet (u. a. Beatmung, Überwachung, Dialyse)
Ziel: optimale und sichere Patientenversorgung
Einarbeitung & Teamintegration:
Strukturierte Einarbeitung über bis zu 3 Monate
Begleitung durch einen festen Tutor für einen erfolgreichen Start
Fort- und Weiterbildung:
Umfangreiche Angebote über die klinikeigene Carus-Akademie
Inhalte sind speziell auf die Anforderungen der Intensivbereiche zugeschnitten
Teamkultur & Zusammenarbeit:
Interdisziplinäres und berufsgruppenübergreifendes Arbeiten als zentrale Säule
Ermöglicht eine ganzheitliche und effiziente Patientenbetreuung
- Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau und vergleichbare Gesundheitsfachberufe.
- Gern mit Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege, Onkologie und weiterer Abschlüsse (bspw. Atmungstherapeut)
- Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung und eine positive Einstellung zu interdisziplinärem Arbeiten
- Erfahrung in der Intensivmedizin ist wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen
- Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses
- Dank neuester Beatmungs- und Überwachungstechnik sowie IT-gestützter Dokumentation können Sie sich voll und ganz auf Ihre Patient*innen und deren Bedürfnisse konzentrieren
- Gemeinsam im Team werden die hohen Anforderungen gemeistert
- Professionsübergreifende Zusammenarbeit als eine der wichtigsten Grundlagen unserer täglichen Arbeit
- Vergütung: nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
- Karriere und Weiterentwicklung: exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten z. B. über unsere Carus Akademie
- Erholungsurlaub: 30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen
- Gesundheit: Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.
- Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale
Direktion Human Resources für Rückfragen
Elena Koch
Tel.:
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Pflegefachkraft (m/w/d) Neurologie Stroke Unit
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d)
in der Klinik und Poliklinik für Neurologie im Bereich Stroke Unit
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 32 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P3 möglich.
Braucht Ihr ganzes Können - Ihre Herausforderung:
Ganzheitliche Pflege mit Herz und Verstand
– individuelle Betreuung und Versorgung der Patienten unter Berücksichtigung körperlicher, seelischer und sozialer BedürfnisseFrühwarnsystem auf der Station
– sicheres Erkennen kritischer Zustände und schnelles Einleiten lebensrettender MaßnahmenPflegeplanung mit Weitblick
– Erstellen, Umsetzen und Evaluieren von Pflegeplänen auf Basis aktueller pflegewissenschaftlicher ErkenntnisseProfessionelle Teamarbeit auf Augenhöhe
– enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, fachgerechte Umsetzung medizinischer Anordnungen und Weitergabe relevanter BeobachtungenSorgfalt, die sichtbar wird
– lückenlose Dokumentation der Pflege- und Behandlungsverläufe sowie Anpassung der Maßnahmen bei BedarfWissen weitergeben – Zukunft gestalten
– engagierte Einarbeitung neuer Kolleg*innen und praxisnahe Anleitung von Auszubildenden
Passt perfekt - Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau/ -mann
- Berufserlaubnis
- erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- aktuelle Kenntnisse zum Betäubungsmittelgesetz, Datenschutzgesetz und Medizinprodukte-Betreiberverordnung
- Bei Bewerbungen aus dem Ausland sind mindestens B2-Deutschkenntnisse sowie die Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses erforderlich
Überzeugt auf ganzer Linie - unser Angebot:
- Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 9 Tage Schichturlaub zur nachhaltigen Regeneration
- Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
- Unternehmenskultur : Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
- Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
- Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Einkaufsvorteile : Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
- Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle.
Direktion Human Resources für Rückfragen
Katrin Hantke
Tel.:
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Medizinische Technologin/Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (m/w/d)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Medizinische Technologin/Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (m/w/d)
im Institut ür Klinische Chemie und Laboratoriumsmedizin
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 35 Wochenarbeitsstunden zunächst befristet zu besetzen. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U9a möglich.
Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:
- Annahme, Ausgabe, Aufbereitung, Lagerung, Biobanking und Entsorgung von Untersuchungs-, Proben- und Biomaterial
- Vorbereitung, Durchführung, Überwachung und Auswertung komplexer Analysen in molekularbiologischer, hämatologischer, klinisch-chemischer und hämostasiologischer Diagnostik
- Durchführung spezieller Diagnostiken wie Protein- und Liquordiagnostik, klinische Massenspektrometrie sowie pädiatrische Stoffwechseldiagnostik und Neugeborenenscreening
- Allgemeine Laborarbeiten wie Lösungsvorbereitung, Desinfektion, Abfallentsorgung sowie Maßnahmen der Qualitätskontrolle und -sicherung
- Wartung, Kalibrierung und Justierung komplexer Messgeräte und Laboranlagen (z. B. HPLC, LC-MS, Photometer, Genetik-Analyser)
- Erstellung und Umsetzung von Standardarbeitsanweisungen und Assays für verschiedene Arbeitsplätze
Passt perfekt - Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung zur Medizinisch-technischen Laboratoriumsanalytik
- Gutes technisches Verständnis im Umgang mit Geräten
- Persönliches Engagement, Flexibilität, Teamfähigkeit, wirtschaftliches Denken und Handeln und ein hohes Maß an Verantwortung
- Bereitschaft, im Wechselschichtsystem zu arbeiten
Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:
- Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
- Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
- Unternehmenskultur : Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
- Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
- Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Einkaufsvorteile : Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
- Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle
Direktion Human Resources für Rückfragen
Elena Koch
Tel.:
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) Augenheilkunde
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)
in der Klinik und Poliklinik für Augenheilkunde
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U6 möglich.
Ihre Aufgaben:
Organisation und Koordination der Patientenaufnahme, -betreuung und -behandlung
Selbstständige Terminvergabe sowie Erfassung und Pflege von Patientendaten im elektronischen System
Vor- und Nachbereitung des Sprechstundenablaufs sowie Scannen und Archivieren von Unterlagen
Freundliche und gesetzeskonforme Kommunikation mit Patient*innen
Durchführung von Blutentnahmen, Assistenz bei Untersuchungen und tagesklinischen Eingriffen
Kontrolle und Überwachung von Vitalzeichen
Passt perfekt - Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r, Arzthelfer*in oder Optiker*in
- Kenntnisse über klinische Abläufe sowie medizinische Grundlagenkenntnisse im Fachgebiet sind wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen sowie fundierte IT-Kenntnisse
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- freundliches Auftreten, Hilfsbereitschaft und sehr gute Kommunikation mit Patient*innen, medizinischem Personal sowie externen Partnern
- strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise, Selbstständigkeit
- schnelle Auffassungsgabe, Serviceorientierung, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:
- Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team mit einer vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeit
- Ihre Ideen sind gefragt – bringen Sie sich aktiv in die Prozessgestaltung mit ein
- Vergütung: nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
- Karriere und Weiterentwicklung: Zahlreiche interne und externe Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere Carus Akademie
- Erholungsurlaub: 30 Tage, Weihnachten und Silvester sind ebenfalls frei, wenn sie auf einen Wochentag fallen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen
- Gesundheit: Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.
- Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale
Direktion Human Resources für Rückfragen
Elena Koch
Tel.:
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Pflegefachkraft (m/w/d) auf der urologischen Intermediate Care Station
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches.
Die Klinik und Poliklinik für Urologie bietet eine hohe Expertise und modernste Behandlungsmethoden in allen Bereichen der Urologie an. Das Klinikteam versorgt jährlich etwa 5.000 stationäre und rund 12.000 ambulante Patient*innen. Gut ausgestattete Fachbereiche gewährleisten eine moderne und umfassende Behandlung dieser. Neben einem großen Ambulanzbereich und drei schwerpunktorientierten Stationen verfügt die Klinik zudem über eine Intermediate Care Station. Hier liegt die Kernkompetenz auf der Patientenversorgung nach großen operativen Eingriffen sowie auf der Behandlung von schweren Erkrankungen, die einer intensiven Therapie und Pflege bedürfen.
Passt perfekt - Ihr Profil:- erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- optimistische Grundeinstellung, Loyalität, Einsatzbereitschaft
- eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses
- vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, bei welcher Sie eigenständig arbeiten und Ihre Ideen einbringen können
- attraktives Arbeitsumfeld, breites Behandlungsspektrum sowie eine von Teamwork und Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre
- Vergütung nach Haustarifvertrag, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
- mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden
- als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
- Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
- betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing
Direktion Human Resources für Rückfragen
Katrin Hantke
Tel.:
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
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Medizinische Fachangestellt/ Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für HNO
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Medizinische Fachangestellte/ Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)
in der Ambulanz der Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung für zunächst 24 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U6 möglich.
Die Klinik und Poliklinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde an der Dresdner Hochschulmedizin deckt das gesamte Fachgebiet in Diagnostik und Therapie einfacher sowie komplexer Erkrankungen ab. Sie verfügt über 39 Betten (inkl. 4 Überwachungsbetten), eine Tagesklinik und eine Ambulanz mit über 12.000 Patient*innen jährlich. Seit 2007 ist die Klinik Teil des zertifizierten University Cancer Centre Dresden (UCC) und seit 2023 mit dem Kopf-Hals-Tumorzentrum am Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen Dresden (NCT) beteiligt.
Sie tragen aktiv zur optimalen Versorgung unserer Patient*innen bei.
Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:
- Patientenempfang, elektronische Patientenverwaltung und Terminvergabe
- Vor- und Nachbereitung sowie Unterstützung der ärztlichen Sprechstunden
- Assistenz bei Untersuchungen sowie der Durchführung medizinischer Interventionen und kleiner ambulanter Eingriffe
Passt perfekt - Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Medizinische*r Fachangestellte*r
- Kenntnisse des Abrechnungssystems in Krankenhäusern und der allgemeinen Notfallversorgung
- Kenntnisse zum Betäubungsmittel- und Datenschutzgesetz
Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:
eine strukturierte und individuelle Einarbeitung, welche an Ihren Bedürfnissen ausgerichtet ist und von einem Mentor begleitet wird
ein tolles, unterstützendes und multiprofessionelles Team, in dem Sie den strategischen Ausbau des Bereiches mitgestalten
eine wertschätzende, offene und respektvolle Kultur im Team, die in der gesamten Klinik gelebt wird
exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten
Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
- Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
- Unternehmenskultur : Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
- Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
- Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Einkaufsvorteile : Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
- Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle.
Direktion Human Resources für Rückfragen
Katrin Hantke
Tel.:
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Medizinische*r Technologe*in für Radiologie (m/w/d)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Medizinische*r Technologe*in für Radiologie (m/w/d)
in der Klinik und Poliklinik für Strahlentherapie und Radioonkologie
im Bereich Photonen und Protonen
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U9a möglich.
Ihre Aufgaben:
Vorbereitung und Planung der Behandlung: Koordination administrativer Abläufe, Erfassung und Konturierung der Patientendaten, Durchführung von Planungs-CTs inklusive Kontrastmittel, Anfertigung von Bestrahlungshilfsmitteln sowie Qualitätskontrolle der Geräte
Durchführung der Bestrahlung: Einstellung der Bestrahlungsgeräte, Lagerung und Betreuung der Patient*innen, Überwachung des Behandlungsprozesses, Protokollierung und Anfertigung von Kontrollaufnahmen
Forschung und klinische Studien: Mitarbeit bei Patientenbestrahlungen in Studien, Dokumentation von Studiendaten, Schulung von Kolleg*innen und Weiterbildung in Spezialtechniken und Studienmethodik
Qualitäts- und Gerätekontrolle: Prüfung und Vorbereitung aller Geräte (außer Linearbeschleuniger und Protonenbestrahlung) zur sicheren und präzisen Behandlung
Koordination der Arbeitsabläufe: Planung und Organisation der Gerätebelegung, Berücksichtigung von Wartungsarbeiten und Abstimmung mit dem ärztlichen Dienst
Patientenbetreuung: Aufklärung und Begleitung vor, während und nach der Bestrahlung für eine vertrauensvolle und sichere Behandlung
Passt perfekt - Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung zur medizinisch-technischen Radiologieassistenz mit staatlicher Anerkennung
- Fachkunde nach Röntgen- und Strahlenschutzverordnung
- Erfahrungen bei Kontrastmittelzwischenfällen, Notfallmanagement und Arbeits-u. Brandschutz
- Kenntnisse der Fachkunde Strahlenschutz
- freundliches Auftreten, Hilfsbereitschaft und sehr gute Kommunikation mit Patient*innen, medizinischem Personal sowie externen Partnern
- strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise, Selbstständigkeit
- schnelle Auffassungsgabe, Serviceorientierung, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:
- Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team mit einer vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeit
- Vergütung: nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
- Karriere und Weiterentwicklung: Zahlreiche interne und externe Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere Carus Akademie
- Erholungsurlaub: 30 Tage, Weihnachten und Silvester sind ebenfalls frei, wenn sie auf einen Wochentag fallen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen
- Gesundheit: Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.
- Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale
Direktion Human Resources für Rückfragen
Elena Koch
Tel.:
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Medizinische*r Fachangestellte*r oder Operationstechnische Assistenz im Ambulanten OP-Zentrum (m/w/d
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Haustarifvertrages n.ä.P. und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U7 möglich.
Der Einsatz erfolgt von Montag bis Freitag. Nacht- und Wochenenddienste sind nicht vorgesehen. Ihre Tätigkeit ist explizit für das ambulante Operieren geplant. Standardisierte und planbare Abläufe sind die Grundlage Ihrer erfolgreichen Einarbeitung im Zentral-OP.
Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:- Aktive Mitwirkung bei ambulanten Operationen – als eingespieltes Teammitglied begleiten Sie Patient*innen vor, während und nach dem Eingriff.
Erhebung und Einschätzung von Patientenbedürfnissen , um eine individuelle und sichere Versorgung zu gewährleisten.
Organisation rund um den OP-Ablauf – inklusive fachgerechter Vorbereitung und Nachbereitung der Eingriffe sowie Kontrolle von Instrumenten, Geräten und Materialien.
Sichere Ausführung medizinischer Anordnungen und Anwendung infektionsprophylaktischer Maßnahmen nach aktuellem Standard.
Sorgfältige Dokumentation aller OP-relevanten Daten sowie Betreuung von Patient*innen im Rahmen klinischer Studien.
Wissen weitergeben: Anleitung und Unterstützung unserer Auszubildenden im Praxisalltag.
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinische*n Fachangestellte*n (m/w/d)
- erfolgte Weiterbildung ambulantes Operieren oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
- Kenntnisse über das Betäubungsmittelgesetz und Datenschutzgesetz
- Motivation, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung
- attraktive Vergütung nach Tarifvertrag in die Entgeltgruppe U7 mit Sonderzahlungen
- Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
- Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren
- Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums
- Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge
- Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets
- Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung
- Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits
- Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso
Direktion Human Resources für Rückfragen
Elena Koch
Tel.:
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?