1.734 Jobs in Rieste

Möchtest Du einen Job, der mehr ist als nur stumpfe Arbeit und bei dem Du täglich viel Sinnstiftendes bewegen kannst?

Mit dem Malteser Hausnotruf ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung und im Notfall: Hilfe per Knopfdruck .

Als Mitarbeiter (m/w/d) in der Verwaltung und der Kundenbetreuung des Malteser Hilfsdienst unterstützt du den Hausnotruf sowohl in der strategischen Planung wie innerhalb des operativen Tagesgeschäfts. Dein vielfältiges Aufgabengebiet reicht dabei über Verwaltungsaufgaben und die Gestaltung der Einsatzplanung bis zur persönlichen Betreuung unserer Kundschaft und dem aktiven Einsatz im Hausnotruf. So übernimmst du neben der Beratung zu unseren Produkten auch die dazugehörige Installation der Hausnotrufgeräte und hilfst unseren Kund*innen, wenn sie den Hausnotrufknopf alarmiert haben. Dabei ist uns die Zufriedenheit unserer Kundschaft und Mitarbeitenden ebenso wichtig, wie deine langfristige Entwicklung innerhalb des Malteser Hausnotruf.

Deshalb suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Malteser Hilfsdienst in Alfhausen in Teilzeit (19,5 Stunden pro Woche).

Als wichtiger Teil des Malteser Hilfsdienst trägst Du einen großen Teil dazu bei, hilfsbedürftige Menschen zu unterstützen und ihnen ein mobiles Leben zu ermöglichen. Mit unseren Malteser Fahrzeugen bringst Du Menschen mit geistigen und körperlichen Einschränkungen sicher ans Ziel. Dabei kümmerst Du Dich vertrauensvoll um Deine Fahrgäste und unterstützt sie vom Einstieg bis zum Ausstieg am Zielort.

Zur Verstärkung des Malteser Fahrdienst Teams in Alfhausen suchen wir Dich ab sofort als wertvolle Unterstützung auf Minijob-Basis .

3defacto wurde im Jahr 2000 als Startup für Ingenieurdienstleistungen gegründet. Heute beschäftigt das inhabergeführte Unternehmen 80 festangestellte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 3defacto konstruiert und baut außergewöhnliche Maschinen und Anlagen, stets mit dem Prädikat „Made in Germany“.

Du bist bereit für eine neue berufliche Herausforderung?

Dann lass Dich inspirieren von einem Umfeld aus Macherinnen und Machern! Kurze Entscheidungswege und klare Strukturen ermöglichen Dir viel Gestaltungsspielraum. Arbeitest Du eigenverantwortlich und zielorientiert?
Dann bewirb Dich am besten noch heute!

3defacto wurde im Jahr 2000 als Startup für Ingenieurdienstleistungen gegründet. Heute beschäftigt das inhabergeführte Unternehmen 80 festangestellte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 3defacto konstruiert und baut außergewöhnliche Maschinen und Anlagen, stets mit dem Prädikat „Made in Germany“.

3defacto wurde im Jahr 2000 als Startup für Ingenieurdienstleistungen gegründet. Heute beschäftigt das inhabergeführte Unternehmen 80 festangestellte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 3defacto konstruiert und baut außergewöhnliche Maschinen und Anlagen, stets mit dem Prädikat „Made in Germany“.

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Gestalte mit uns die Zukunft von HR Services!In unserem HR Services Team bieten wir exzellente Dienstleistungen rund um alle HR-Prozesse – effizient, professionell und mit echtem Business-Fokus. Als Sachbearbeiter:in Personaladministration übernimmst du zentrale Aufgaben, die unser Ziel unterstützen: kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Services und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Business. Werde Teil eines Teams, das HR neu denkt und echten Mehrwert schafft!
Unser Angebot:
Attraktiver Mitarbeiterrabatt – 44% Rabatt auf Full Price Produkte online und in Concept Stores sowie 30% Rabatt in Factory Outlets
Zugang zu unserer subventionierten Mitarbeiterkantine
Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen
Hansefit Mitgliedschaft
Möglichkeit zur Physiotherapie

Deine Hauptaufgaben

Unterstützung der Administration innerhalb des HR Services Teams für definierte und spezifische Prozesse nach Anweisung
Seien Sie Ansprechpartner für die HR Services Community bei relevanten HR Services Themen
Bearbeitung von Standardanfragen und Support über Ticket-Self-Service und E-Mail wie angewiesen
Rechtzeitige Ausführung administrativer Aufgaben gemäß den definierten Prozessen und Service-Levels gemäß den Anweisungen
Aktualisierung der HR-Systeme, Aufbereitung von Dokumenten für die Digitalisierung durch externe Anbieter und Scannen und Hochladen zeitkritischer Dokumente (falls erforderlich)
Unterstützung bei Beschaffungs-, Rechnungs- und Finanzprozessen und Reporting inkl. Aufladung nach Anweisung
Führen Sie Daten- und Systemaudits wie angegeben durch
Bereitstellung konsistenter Informationen für die Mitarbeiter zu allgemeinen Themen gemäß der Prozess- und Wissensdatenbank
Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung der internen Dokumentation und des Wissensdatenbank-Artikels
Nehmen Sie regelmäßig an Workshops und Meetings teil, die von Fachexperten aus dem Bereich HR Services abgehalten werden

Dein Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Personal Bereich
• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse
• Erfahrung mit Business Computing Lösungen, idealerweise mit SAP HR
• Kenntnisse in MS-Office Anwendungen
• Ausgepräge Service-Mentalität
• Gute Organisationsfähigkeit und detailorientierter Arbeitsstil

Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort einen Qualitätsbeauftragten (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.

• Tägliche Sicherstellung der Struktur-, Prozess und Ergebnisqualität
• Teilnahme bzw. Durchführung von in- & externen Qualitätsprüfungen
• Durchführung von Fort- & Weiterbildungsmaßnahmen in der Einrichtung sowie Anleitung von Mitarbeiter:innen
• Führen von EDV gestützten Statistiken zum Risiko-Management

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits-und Krankenpflege
• Abgeschlossene Weiterbildung im Qualitätsmanagement (mind. 140h) oder als Pflegedienstleitung (mind. 460h)
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft in Vollzeit
• EDV-Kenntnisse in den gängigen Systemen für die Pflegedokumentation (z.B. DAN)
• Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Top-Gehalt und attraktive Zusatzvergütung

Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen

️ unbefristeter Arbeitsvertrag

Karrierechancen

Flexibilität in Voll- und Teilzeit