6.998 Jobs in Ritterhude
Senior Creative Director Digital Marketing
28203 Bremen, Bremen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Mandant, ein führendes Unternehmen im Bereich Kreativwirtschaft, sucht einen visionären Senior Creative Director Digital Marketing, der unsere digitalen Kommunikationsstrategien auf ein neues Level hebt. Als unser neuer Creative Director sind Sie die treibende Kraft hinter unseren Kampagnen und verantwortlich für die Entwicklung innovativer, aufmerksamkeitsstarker und markenkonformer kreativer Konzepte über alle digitalen Kanäle hinweg. Sie leiten und inspirieren ein Team von Designern, Textern und Content-Spezialisten, um herausragende Ergebnisse zu erzielen.
Ihre Hauptverantwortung liegt in der Konzeption und Umsetzung von integrierten digitalen Marketingkampagnen, die unsere Markenbotschaft effektiv vermitteln und messbare Erfolge erzielen. Dies umfasst die Entwicklung von Storytelling-Konzepten, die Gestaltung überzeugender User Experiences und die Optimierung von Content-Strategien für Social Media, Websites, E-Mail-Marketing und digitale Werbemittel. Sie arbeiten eng mit den Marketing-, Produkt- und PR-Teams zusammen, um sicherzustellen, dass alle kreativen Aktivitäten auf die übergeordneten Geschäftsziele abgestimmt sind.
Wir suchen eine kreative Führungspersönlichkeit mit mindestens 7 Jahren relevanter Erfahrung in einer leitenden kreativen Rolle, idealerweise in einer Agentur oder einem vergleichbaren Umfeld. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Design, Marketing, Kommunikation oder ein vergleichbarer Abschluss ist erforderlich. Sie verfügen über ein Portfolio, das außergewöhnliche kreative Arbeit in verschiedenen digitalen Medien zeigt. Fundierte Kenntnisse der aktuellen digitalen Trends, Social-Media-Plattformen und Content-Management-Systeme sind unerlässlich. Ausgeprägte Führungsqualitäten, die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln, sowie exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sind für diese Position von entscheidender Bedeutung. Die Fähigkeit, konstruktives Feedback zu geben und zu empfangen, sowie ein hohes Maß an Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab. Da es sich um eine vollständig remote ausgerichtete Position handelt, sind hervorragende Selbstmanagementfähigkeiten und eine proaktive Arbeitsweise unerlässlich.
Ihre Hauptverantwortung liegt in der Konzeption und Umsetzung von integrierten digitalen Marketingkampagnen, die unsere Markenbotschaft effektiv vermitteln und messbare Erfolge erzielen. Dies umfasst die Entwicklung von Storytelling-Konzepten, die Gestaltung überzeugender User Experiences und die Optimierung von Content-Strategien für Social Media, Websites, E-Mail-Marketing und digitale Werbemittel. Sie arbeiten eng mit den Marketing-, Produkt- und PR-Teams zusammen, um sicherzustellen, dass alle kreativen Aktivitäten auf die übergeordneten Geschäftsziele abgestimmt sind.
Wir suchen eine kreative Führungspersönlichkeit mit mindestens 7 Jahren relevanter Erfahrung in einer leitenden kreativen Rolle, idealerweise in einer Agentur oder einem vergleichbaren Umfeld. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Design, Marketing, Kommunikation oder ein vergleichbarer Abschluss ist erforderlich. Sie verfügen über ein Portfolio, das außergewöhnliche kreative Arbeit in verschiedenen digitalen Medien zeigt. Fundierte Kenntnisse der aktuellen digitalen Trends, Social-Media-Plattformen und Content-Management-Systeme sind unerlässlich. Ausgeprägte Führungsqualitäten, die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln, sowie exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sind für diese Position von entscheidender Bedeutung. Die Fähigkeit, konstruktives Feedback zu geben und zu empfangen, sowie ein hohes Maß an Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab. Da es sich um eine vollständig remote ausgerichtete Position handelt, sind hervorragende Selbstmanagementfähigkeiten und eine proaktive Arbeitsweise unerlässlich.
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Senior Accountant - Internationales Rechnungswesen
28195 Bremen, Bremen
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Arbeitsbeschreibung
Wir suchen einen erfahrenen Senior Accountant zur Verstärkung unseres Finanzteams. In dieser vollständig remote Position sind Sie verantwortlich für komplexe Buchhaltungsaufgaben und die Sicherstellung der Einhaltung internationaler Rechnungslegungsstandards.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihre Hauptaufgaben:
- Führung der Finanzbuchhaltung nach nationalen und internationalen Standards (z.B. HGB, IFRS).
- Vorbereitung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
- Durchführung von Kontenabstimmungen und Klärung von Differenzen.
- Verantwortung für die Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle, einschließlich Kreditoren-, Debitorenbuchhaltung und Anlagenbuchhaltung.
- Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen und Ansprechpartner für Steuerberater.
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Buchhaltungsprozessen und Systemen.
- Durchführung interner Kontrollen und Unterstützung bei externen Audits.
- Analyse von Finanzdaten und Erstellung von Berichten für das Management.
Ihr Profil:- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungswesen, Finanzen oder Betriebswirtschaft.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse der deutschen und internationalen Rechnungslegungsstandards (HGB, IFRS).
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen (z.B. SAP).
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise.
- Hohe Zahlenaffinität und Zuverlässigkeit.
Diese remote Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise im Rechnungswesen in einem flexiblen Arbeitsumfeld einzubringen und sich fachlich weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Genauigkeit und Effizienz legt.
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1
Junior Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
28195 Bremen, Bremen
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Arbeitsbeschreibung
Für unser Unternehmen am Standort **Bremen** suchen wir einen engagierten und motivierten Junior Personalreferenten / HR Generalisten (m/w/d), der unser HR-Team im Tagesgeschäft unterstützt. Sie sind die erste Anlaufstelle für Mitarbeiteranfragen zu HR-relevanten Themen und unterstützen bei der Abwicklung von administrativen HR-Prozessen. Ihr Aufgabenspektrum umfasst die Bearbeitung von Ein- und Austritten, die Pflege der Personalstammdaten, die Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Mitwirkung bei der Organisation von Schulungen und Veranstaltungen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, sich im Bereich Human Resources weiterzuentwickeln und erste eigene Verantwortungsbereiche zu übernehmen. Eine flexible Arbeitsweise, die auch remote-gestützte Tätigkeiten einschließt, wird geschätzt.
Ihre Aufgabenbereiche:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres HR-Teams und gestalten Sie aktiv die Personalthemen unseres Unternehmens mit!
Ihre Aufgabenbereiche:
- Unterstützung bei der Personaladministration von Ein- und Austritten
- Pflege der Personalstammdaten im HR-System
- Mitwirkung bei der Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner für Mitarbeiter bei allgemeinen HR-Fragen
- Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
- Organisation und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen
- Mithilfe bei der Recruiting-Prozesse (z.B. Terminierung, Unterlagenverwaltung)
- Unterstützung bei der Erstellung von HR-Reports
- Mitwirkung bei der Betreuung des Bewerbermanagementsystems
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten
- Pflege von internen Kommunikationskanälen zu HR-Themen
- Unterstützung bei der Administration von HR-Projekten
- Sicherstellung der Einhaltung datenschutzrechtlicher Bestimmungen
- Vorbereitung von Unterlagen für interne und externe Audits
- Verwaltung von Mitarbeiterakten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit HR-Fokus
- Erste relevante Berufserfahrung im Personalwesen, z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
- Gutes Verständnis für HR-Prozesse und arbeitsrechtliche Grundlagen
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Erfahrung mit HR-Software und einem HR-Informationssystem ist von Vorteil
- Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich weiterzuentwickeln
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Diskretion
- Gute Kommunikationsfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten
- Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erste Erfahrungen im Remote-Arbeiten von Vorteil
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres HR-Teams und gestalten Sie aktiv die Personalthemen unseres Unternehmens mit!
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Remote Culinary Operations Manager
28195 Bremen, Bremen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein führender Anbieter im Catering-Sektor, sucht einen erfahrenen und kreativen Culinary Operations Manager, der die operativen Abläufe und die Qualitätssicherung im kulinarischen Bereich verantwortet. Diese Position ist vollständig remote und richtet sich an eine Person mit Leidenschaft für exzellentes Essen und herausragende Dienstleistungen. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Menükonzepten, die Optimierung von Küchenprozessen und die Sicherstellung höchster Hygienestandards. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Beschaffung hochwertiger Zutaten, das Management von Lieferantenbeziehungen und die Kontrolle der Lebensmittelkosten. Sie arbeiten eng mit den Event-Teams und Kunden zusammen, um maßgeschneiderte kulinarische Erlebnisse zu schaffen und die Zufriedenheit der Gäste zu gewährleisten. Die Schulung und Weiterentwicklung des Küchenpersonals sowie die Förderung einer positiven und produktiven Arbeitsatmosphäre sind wesentliche Bestandteile Ihrer Rolle. Sie sind verantwortlich für die Überwachung der Einhaltung aller relevanten Lebensmittelgesetze und Vorschriften. Die Entwicklung von innovativen Food-Trends und die Anpassung an sich ändernde Kundenpräferenzen sind ebenfalls Teil Ihrer Aufgabe. Sie verfügen über ausgezeichnete Führungsqualitäten, starke organisatorische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für alle Aspekte des Catering- und Gastgewerbes. Die Fähigkeit, effizient im Homeoffice zu arbeiten und mit verschiedenen Teams über digitale Kommunikationsmittel zu interagieren, ist entscheidend. Sie sind ein proaktiver Problemlöser und bringen eine ausgeprägte Kreativität sowie ein Auge für Details mit. Die Sicherstellung einer gleichbleibend hohen Qualität bei allen kulinarischen Angeboten und die kontinuierliche Verbesserung der operativen Effizienz sind Ihre obersten Ziele. Die Unterstützung bei der Planung und Durchführung von großen Veranstaltungen und die Sicherstellung einer reibungslosen Ablauforganisation sind ebenfalls wichtig. Die Fähigkeit, Budgetvorgaben einzuhalten und gleichzeitig innovative kulinarische Lösungen anzubieten, zeichnet Sie aus.
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Immobilienportfolio Manager
28195 Bremen, Bremen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein renommiertes Immobilienunternehmen, sucht für seine Niederlassung in Bremen, Bremen einen engagierten und erfahrenen Immobilienportfolio Manager. Diese Position ist von zentraler Bedeutung für die strategische Weiterentwicklung und Optimierung unseres Immobiliengeschäfts. Sie sind verantwortlich für die Verwaltung und Weiterentwicklung eines vielfältigen Portfolios von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Marktanalyse, die Identifizierung von Investitionsmöglichkeiten, die Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen sowie die Erstellung von Businessplänen und Finanzierungsstrategien. Sie verhandeln Verträge mit Mietern und Verkäufern und stellen die Einhaltung aller gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen sicher. Die Budgetplanung, die Überwachung der Portfolioperformance und die Erstellung von regelmäßigen Berichten für das Management gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Feld sowie über mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein tiefes Verständnis des Immobilienmarktes und starke Verhandlungsfähigkeiten sind unerlässlich. Sie sind eine proaktive Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und der Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team erfolgreich zu arbeiten. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, Partnern und Stakeholdern sind von Vorteil. Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Asset Management, Investment und Recht zusammen, um Synergien zu schaffen und die Unternehmensziele zu erreichen. Reisebereitschaft für Besichtigungen und Verhandlungen wird vorausgesetzt. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld tätig zu sein und aktiv an der Gestaltung des Erfolgs unseres Unternehmens mitzuwirken.
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Senior Penetration Tester - Application Security
28195 Bremen, Bremen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit, sucht einen erfahrenen Senior Penetration Tester zur Verstärkung seines global verteilten, remote arbeitenden Sicherheitsteams. In dieser spezialisierten Rolle sind Sie verantwortlich für die Durchführung umfassender Sicherheitsüberprüfungen von Webanwendungen, mobilen Anwendungen und APIs, um Schwachstellen zu identifizieren und zu beheben. Sie agieren als ethischer Hacker und nutzen fortschrittliche Techniken, um potenzielle Angriffsvektoren aufzudecken. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Planung und Durchführung von Penetrationstests nach anerkannten Methoden (z.B. OWASP Top 10), die manuelle Analyse von Anwendungscode auf Sicherheitslücken, sowie die Erstellung detaillierter Berichte mit klaren Empfehlungen zur Behebung der identifizierten Schwachstellen. Sie arbeiten eng mit den Entwicklungsteams zusammen, um Sicherheitsverbesserungen zu implementieren und den SDL (Security Development Lifecycle) zu unterstützen. Wir suchen Kandidaten mit einem starken technischen Hintergrund, einem abgeschlossenen Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation und mindestens 4 Jahren relevanter Berufserfahrung im Bereich Penetration Testing oder Application Security. Nachgewiesene Expertise in der Ausnutzung gängiger Schwachstellen, Kenntnisse in Skriptsprachen (z.B. Python, Bash) und Erfahrung mit gängigen Härtungs- und Sicherheitstools (Burp Suite, Nessus, Metasploit) sind unerlässlich. Zertifizierungen wie OSCP, GWAPT oder CISSP sind von Vorteil. Da die Position vollständig remote ausgeführt wird, sind exzellente analytische und Problemlösungsfähigkeiten, ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, effektiv in einem verteilten Team zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten, entscheidend. Sie besitzen eine Leidenschaft für Cybersicherheit und sind stets neugierig auf neue Angriffstechniken und Abwehrmechanismen. Wir bieten eine spannende Tätigkeit in einem innovativen Umfeld, die Möglichkeit, maßgeblich zur Sicherheit unserer digitalen Produkte beizutragen, und die Flexibilität einer vollständig remote durchgeführten Anstellung.
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Remote Security Operations Center (SOC) Analyst (m/w/d) Level 2
28195 Bremen, Bremen
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Unser Kunde, ein führender Anbieter von Cybersecurity-Lösungen, sucht einen erfahrenen Security Operations Center (SOC) Analysten (m/w/d) Level 2, der unser global verteiltes Team ergänzt. In dieser vollständig remote durchgeführten Position sind Sie für die Überwachung, Erkennung und Reaktion auf Sicherheitsvorfälle verantwortlich.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Wenn Sie eine Leidenschaft für Cybersicherheit haben und in einem dynamischen, vollständig entfernten Arbeitsumfeld erfolgreich sein möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie. Bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Hauptaufgaben:
- Kontinuierliche Überwachung von Netzwerken und Systemen auf Sicherheitsbedrohungen und Anomalien mithilfe von SIEM-, IDS/IPS- und anderen Sicherheitstools.
- Analyse von Sicherheitsalarmen, Triage von Incidents und Durchführung von First-Level-Analysen zur Bestimmung der Auswirkungen.
- Untersuchung von Sicherheitsvorfällen, Sammlung von Beweismitteln und Erstellung von detaillierten Incident-Reports.
- Entwicklung und Verfeinerung von Korrelationsregeln und Alarmierungsmechanismen im SIEM.
- Durchführung von Threat Hunting-Aktivitäten zur proaktiven Identifizierung von Bedrohungen.
- Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Incident-Response-Plänen.
- Zusammenarbeit mit anderen Teams zur Behebung von Sicherheitslücken und zur Verbesserung der Sicherheitslage.
- Kontinuierliche Verbesserung der SOC-Prozesse und Werkzeuge.
- Bleiben Sie über aktuelle Cyber-Bedrohungen, Angriffsmethoden und Sicherheitstechnologien informiert.
- Mentoring von SOC-Analysten der Stufe 1.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Nachweisbare Erfahrung als SOC-Analyst oder in einer ähnlichen Rolle im Bereich Cybersicherheit.
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SIEM-Plattformen (z.B. Splunk, ELK Stack, QRadar) und anderen SOC-Tools.
- Gutes Verständnis von Netzwerksicherheitsprotokollen, Betriebssystemen (Windows, Linux) und gängigen Angriffsmethoden (z.B. MITRE ATT&CK Framework).
- Erfahrung mit Threat Intelligence Feeds und deren Analyse.
- Zertifizierungen wie CompTIA Security+, CEH, GCIH sind von Vorteil.
- Starke analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und eine strukturierte Vorgehensweise.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch für die globale Remote-Zusammenarbeit.
- Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, unter Druck effektiv zu arbeiten.
- Eigeninitiative und die Bereitschaft, kontinuierlich dazuzulernen.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Cybersicherheit haben und in einem dynamischen, vollständig entfernten Arbeitsumfeld erfolgreich sein möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie. Bewerben Sie sich jetzt!
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Remote Agrarwissenschaftler (m/w/d) für nachhaltige Anbaumethoden
28195 Bremen, Bremen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Agrarsektor, sucht einen engagierten Agrarwissenschaftler (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Anbaumethoden. Diese spannende Rolle ist vollständig remote und bietet die Möglichkeit, Innovationen in der Landwirtschaft voranzutreiben.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Wenn Sie die Zukunft der Landwirtschaft aktiv mitgestalten möchten und eine flexible, remote Arbeitsumgebung schätzen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Hauptaufgaben:
- Forschung und Entwicklung von innovativen und nachhaltigen Anbaumethoden für verschiedene Kulturen.
- Planung und Durchführung von Feldversuchen zur Bewertung von Pflanzensorten, Düngemitteln und Pflanzenschutzmitteln.
- Analyse von Bodendaten, Wetterdaten und Ertragsinformationen zur Optimierung von Anbauprozessen.
- Beratung von Landwirten und landwirtschaftlichen Betrieben hinsichtlich nachhaltiger Praktiken.
- Erstellung von Berichten, wissenschaftlichen Publikationen und Präsentationen zu Forschungsergebnissen.
- Evaluation und Implementierung von digitalen Lösungen (Precision Farming) zur Effizienzsteigerung.
- Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Forschungseinrichtungen und Partnern.
- Beobachtung und Bewertung von Markt- und Technologietrends im Agrarsektor.
- Entwicklung von Strategien zur Reduzierung des Ressourceneinsatzes (Wasser, Dünger, Energie).
- Unterstützung bei der Zertifizierung und Qualitätssicherung landwirtschaftlicher Produkte.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Masterstudium oder Promotion in Agrarwissenschaften, Pflanzenernährung, Agrartechnik oder einem verwandten Fachgebiet.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Forschung und Entwicklung im Bereich nachhaltige Landwirtschaft.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Pflanzenbau, Bodenkunde und Pflanzenschutz.
- Erfahrung mit statistischer Datenanalyse und Software (z.B. R, SAS).
- Kenntnisse im Bereich Precision Farming und landwirtschaftlicher Digitalisierung sind von Vorteil.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine wissenschaftliche Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit.
- Hohe Motivation, Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig im Homeoffice zu arbeiten.
Wenn Sie die Zukunft der Landwirtschaft aktiv mitgestalten möchten und eine flexible, remote Arbeitsumgebung schätzen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Senior Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Finanzen
28195 Bremen, Bremen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein etabliertes Handelsunternehmen, sucht einen erfahrenen Senior Controller zur Unterstützung seiner Finanzabteilung in Bremen . Diese Position ist eine vollständig remote Stelle und bietet Ihnen die Flexibilität, von überall aus zu arbeiten. Sie sind verantwortlich für die Planung, Steuerung und Analyse der finanziellen Unternehmensleistung, die Erstellung von Berichten und die Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
Ihr Profil:
Wenn Sie eine proaktive Persönlichkeit mit fundierten Controlling-Kenntnissen sind und eine herausfordernde remote Position suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die finanzielle Entwicklung des Unternehmens maßgeblich mitzugestalten.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Erstellung und Weiterentwicklung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in Abstimmung mit den Rechnungslegungsstandards.
- Planung, Budgetierung und Forecasting des Unternehmens sowie die Abweichungsanalysen.
- Durchführung von Rentabilitätsanalysen und Profitabilitätsberechnungen für verschiedene Geschäftsbereiche und Produkte.
- Entwicklung und Implementierung von Kennzahlensystemen (KPIs) zur Steuerung und Überwachung der Unternehmensleistung.
- Ad-hoc-Analysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen und zur Beantwortung von Managementanfragen.
- Optimierung und Automatisierung von Controlling-Prozessen und Berichterstattungssystemen.
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des ERP-Systems und anderer relevanter Softwarelösungen aus Controlling-Sicht.
- Vorbereitung von Präsentationen für das Management und die Geschäftsführung.
- Analyse von Kostenstrukturen und Entwicklung von Maßnahmen zur Kostensenkung.
- Kommunikation und Abstimmung mit anderen Abteilungen sowie externen Stakeholdern wie Wirtschaftsprüfern.
- Mentoring jüngerer Teammitglieder im Controlling-Bereich.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen.
- Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem Handelsunternehmen.
- Umfassende Kenntnisse in der Erstellung von Finanzberichten, Budgetierung und Forecasting.
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP FI/CO oder ähnlichen ERP-Systemen sowie in BI-Tools (z.B. Tableau, Power BI).
- Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel (insbesondere Pivot-Tabellen, komplexe Formeln).
- Starke analytische Fähigkeiten, eine selbstständige und präzise Arbeitsweise.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Die Fähigkeit, effektiv in einem remote Arbeitsumfeld zu agieren und eigenverantwortlich zu arbeiten.
Wenn Sie eine proaktive Persönlichkeit mit fundierten Controlling-Kenntnissen sind und eine herausfordernde remote Position suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die finanzielle Entwicklung des Unternehmens maßgeblich mitzugestalten.
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Senior Projektmanager (Digitale Transformation)
28195 Bremen, Bremen
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Arbeitsbeschreibung
Wir suchen einen erfahrenen Senior Projektmanager mit Fokus auf digitale Transformation, der unser Team remote verstärkt. In dieser Rolle sind Sie für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung komplexer digitaler Projekte verantwortlich, die darauf abzielen, unsere Geschäftsprozesse zu optimieren und neue digitale Geschäftsmodelle zu entwickeln. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, darunter IT, Marketing, Vertrieb und Operations, um sicherzustellen, dass Projekte im Rahmen von Zeit, Budget und Qualität abgeschlossen werden. Die Identifizierung von Anforderungen, die Stakeholder-Kommunikation und das Management von Risiken sind zentrale Bestandteile Ihrer Arbeit.
Diese Position ist vollständig remote, was Ihnen die Flexibilität bietet, von Ihrem bevorzugten Standort aus zu arbeiten. Sie müssen jedoch über ausgezeichnete virtuelle Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten verfügen und in der Lage sein, effektiv in einem verteilten Team zu agieren. Die Nutzung von Projektmanagement-Tools und agilen Methodiken (wie Scrum oder Kanban) ist unerlässlich. Sie werden auch eine Schlüsselrolle bei der Einführung und Akzeptanz von Veränderungsmaßnahmen im gesamten Unternehmen spielen. Wir suchen eine proaktive, ergebnisorientierte Persönlichkeit mit starken analytischen Fähigkeiten und der Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu führen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
Diese Position ist vollständig remote, was Ihnen die Flexibilität bietet, von Ihrem bevorzugten Standort aus zu arbeiten. Sie müssen jedoch über ausgezeichnete virtuelle Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten verfügen und in der Lage sein, effektiv in einem verteilten Team zu agieren. Die Nutzung von Projektmanagement-Tools und agilen Methodiken (wie Scrum oder Kanban) ist unerlässlich. Sie werden auch eine Schlüsselrolle bei der Einführung und Akzeptanz von Veränderungsmaßnahmen im gesamten Unternehmen spielen. Wir suchen eine proaktive, ergebnisorientierte Persönlichkeit mit starken analytischen Fähigkeiten und der Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu führen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten der digitalen Transformation.
- Definition von Projektumfang, Zielen und Deliverables in Zusammenarbeit mit Stakeholdern.
- Erstellung und Verwaltung von Projektplänen, Budgets und Ressourcen.
- Management von Projektrisiken und Entwicklung von Minderungsstrategien.
- Sicherstellung einer effektiven Stakeholder-Kommunikation und -einbindung.
- Führung und Motivation von Projektteams, auch über verteilte Standorte hinweg.
- Implementierung von agilen Projektmanagement-Methoden.
- Überwachung der Projektfortschritte und Erstellung von Statusberichten.
- Qualitätssicherung und die Sicherstellung der Erreichung der Projektziele.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik oder einem verwandten Feld.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, mit einem starken Fokus auf digitale Projekte und Transformationsinitiativen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Projekten von der Konzeption bis zur Fertigstellung.
- Kenntnisse in agilen Methodiken (Scrum, Kanban) und Projektmanagement-Tools (z.B. Jira, Asana, MS Project).
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und effektiv in einem remote Team zu agieren.
- Starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, andere zu motivieren.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
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