514 Jobs in Roden

• Sie übernehmen als Oberärztin/Oberarzt klinische Leitungsaufgaben in den multiprofessionellen Teams.
• Sie supervidieren Therapien und engagieren sich in der Fort- und Weiterbildung von Ärztinnen und Ärzten, Psychologinnen und Psychologen sowie Angehörigen anderer Berufsgruppen.
• Sie wirken an der Weiterentwicklung sowohl der Therapiekonzepte als auch an der Gestaltung interner Prozesse mit.
• Sie haben die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Arbeit und aktiver Teilnahme an Kongressen mit nationaler und internationaler Beteiligung.

• Sie sind Fachärztin/Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie und/oder für Psychiatrie und Psychotherapie.
• Sie verfügen über Erfahrungen in der Verhaltenstherapie.
• Sie haben Freude an konzeptioneller Arbeit und der Weiterentwicklung von Therapiekonzepten.
• Sie verfügen über Aufgeschlossenheit, Engagement und betriebswirtschaftliches Denken.

• Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5 Tage Woche gestalten Sie Ihre persönliche Work Life Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!
• Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung deshalb bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung, die sich an Ihren Qualifikationen und Ihrem Engagement orientiert.
• Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad Leasing, exklusiven Rabatten bei Top Marken, einem Zuschuss zum Jobticket und vielseitigen Gesundheitsangeboten.
• Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios ganz flexibel in Ihrer Freizeit. 
• Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ganz ohne lange Wartezeiten.
• Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!
• Gemeinsam stark - Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune auch außerhalb des Arbeitsplatzes.
• Das Beste kommt zum Schluss : Sie erhalten zusätzlich ein variables Gehalt, Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie, wenn verfügbar, die Möglichkeit, ein Mitarbeiterzimmer für den Übergang anzumieten.

• Teamleitung: Sie übernehmen die Leitung eines Stationsteams in unserer Kinder- und Jugendabteilung.
• Behandlungsverantwortung: Sie tragen die Verantwortung für die Behandlung von Kindern und Jugendlichen, vornehmlich mit Essstörungen, Depressionen sowie Angst- und Zwangsstörungen.
• Multiprofessionelle Zusammenarbeit: Sie arbeiten im Leitungsteam mit Fachärztinnen und -ärzten für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie sowie mit Psychologischen Psychotherapeutinnen und -therapeuten zusammen.
• Fortbildung: Sie engagieren sich in der klinikinternen Fortbildung, beispielsweise im Rahmen unseres Jugendcurriculums.
• Wissenschaft & Kongresse: Sie haben die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Arbeit und zur aktiven Teilnahme an nationalen und internationalen Kongressen.

• Sie arbeiten gerne im Team, zeigen Verantwortungsbewusstsein, Führungsaffinität und einen selbstständigen Arbeitsstil.
• Ihr Profil rundet sich durch ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz, Aufgeschlossenheit, Engagement, Flexibilität und Leistungsbereitschaft ab.
• Sie haben eine abgeschlossene Facharztweiterbildung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie.

• Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5 Tage Woche gestalten Sie Ihre persönliche Work Life Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!
• Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung deshalb bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung, die sich an Ihren Qualifikationen und Ihrem Engagement orientiert.
• Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad Leasing, exklusiven Rabatten bei Top Marken, einem Zuschuss zum Jobticket und vielseitigen Gesundheitsangeboten.
• Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios ganz flexibel in Ihrer Freizeit. 
• Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ganz ohne lange Wartezeiten.
• Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!
• Gemeinsam stark - Teamspirit, der verbindet : Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune auch außerhalb des Arbeitsplatzes.
• Das Beste kommt zum Schluss: Sie erhalten zusätzlich zu Ihrem Fixgehalt eine variable Vergütung. Die Möglichkeit zu eigenem wissenschaftlichem Arbeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche. Prien am Chiemsee bietet hohe Lebensqualität durch die Nähe zu Seen, Bergen und Kultur in München und Salzburg.  

• Stellvertretende Abteilungsleitung: Sie übernehmen die stellvertretende Leitung unserer physikalischen Abteilung.
• Somatische und psychotherapeutische Betreuung: Sie kümmern sich um die fachärztliche somatische Betreuung unserer Patient:innen und übernehmen – bei entsprechender Vorerfahrung oder Weiterbildungsinteresse – die psychotherapeutische Behandlung in der Erwachsenen- oder Jugendabteilung auf leitlinienorientierter Basis mit verhaltenstherapeutischer Ausrichtung.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit einem multiprofessionellen Team aus Ärzt:innen, Psycholog:innen, Co-Therapeut:innen und Fachtherapeut:innen (z. B. Biofeedback, Sport- und Bewegungstherapie, Gestaltungstherapie, Sozialtherapie) zusammen.
• Konzept- und Prozessentwicklung: Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer Therapiekonzepte sowie an der Gestaltung interner Prozesse mit.
• Bereitschaftsdienste: Eine Teilnahme an Bereitschaftsdiensten erfolgt nur, wenn Sie daran interessiert sind.

• Sie sind Facharzt für physikalische und rehabilitative Medizin oder Facharzt mit Zusatzweiterbildung physikalische Therapie.
• Zusatzqualifikationen (Manuelle Therapie, Sonographie der Gelenke etc.) sind von Vorteil.
• Sie arbeiten gerne im Team, zeigen Verantwortungsbewusstsein und einen selbstständigen Arbeitsstil.

• Flexibilität, die zu Ihnen passt:  Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5 Tage Woche gestalten Sie Ihre persönliche Work Life Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!
• Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung deshalb bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung, die sich an Ihren Qualifikationen und Ihrem Engagement orientiert.
• Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad Leasing, exklusiven Rabatten bei Top Marken, einem Zuschuss zum Jobticket und vielseitigen Gesundheitsangeboten.
• Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios ganz flexibel in Ihrer Freizeit. 
• Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ganz ohne lange Wartezeiten.
• Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!
• Gemeinsam stark - Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune auch außerhalb des Arbeitsplatzes.
• Das Beste kommt zum Schluss: Sie erhalten zusätzlich zu Ihrem Fixgehalt eine variable Vergütung, die Möglichkeit zu eigenem wissenschaftlichem Arbeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche. Prien am Chiemsee bietet hohe Lebensqualität durch die Nähe zu Seen, Bergen und Kultur in München und Salzburg.  

• Medikamentenmanagement: Sie stellen die Medikation der Patient:innen bereit und kontrollieren deren korrekte Verabreichung.
• Medizinische Untersuchungen: Sie führen medizinische Untersuchungen sorgfältig und nach den geltenden Standards durch.
• Wundversorgung : Sie übernehmen die fachgerechte Versorgung von Wunden und tragen damit wesentlich zur Heilung und zum Wohlbefinden der Patient:innen bei.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte (m/w/d).
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit zeichnen Sie aus.
• Im Umgang mit Patient:innen und deren Bezugspersonen treten Sie respektvoll, professionell und empathisch auf.
• Sie besitzen sichere PC-Grundkenntnisse und können diese im Arbeitsalltag zuverlässig einsetzen.
   

• Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5 Tage Woche gestalten Sie Ihre persönliche Work Life Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!
• Faire & attraktive Vergütung:  Ihre Leistung verdient Anerkennung deshalb bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung, die sich an Ihren Qualifikationen und Ihrem Engagement orientiert. 
• Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad Leasing, exklusiven Rabatten bei Top Marken, einem Zuschuss zum Jobticket und vielseitigen Gesundheitsangeboten.
• Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios ganz flexibel in Ihrer Freizeit.
• Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ganz ohne lange Wartezeiten.
• Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!
• Gemeinsam stark - Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune auch außerhalb des Arbeitsplatzes.
• Das Beste kommt zum Schluss: Sie erhalten eine Klinikprämie (gleichwertig dem 13. Monatsgehalt). Für den Übergang besteht die Möglichkeit ein Mitarbeiterzimmer bei Verfügbarkeit anzumieten. Unterstützung und Förderung durch Fortbildungsmaßnahmen. Wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Abwechslungsreiches und ansprechendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Arbeitsumfeld

Werte und Innovation

Bei Under Armour unterstützen wir alle, die nach mehr streben. Unsere Unternehmenswerte – Nachhaltig handeln, Die Siege feiern, Gemeinsam weiterkämpfen, Sportler*innen ehren und Für Gleichberechtigung einstehen – dienen als Roadmap für unsere Teams und die Eigenschaften, die wir von allen Teamkolleg*innen erwarten.Unsere Werte definieren und vereinen uns. Diese Überzeugungen sind der rote Faden, der alle bei Under Armour verbindet. Unsere Werte geben unserem Handeln einen Sinn und stehen im Mittelpunkt all unserer Aktivitäten.Unser Streben nach Besserem beginnt mit Innovation und der Mission unserer Teamkolleg*innen, die Besten zu sein. Bei uns genießt du die Freiheit, weiter zu gehen – ganz gleich, welche Rolle du innehast. Dazu gehören die Entwicklung, die Zustellung und der Verkauf von hochmodernen Produkten und digitalen Tools, die Spitzenleistungen noch besser machen.

Zweck der Rolle

Die treibende Kraft im Verkaufsbereich

Als Assistant Store Manager unterstützt du nicht nur den Store Manager, sondern übernimmst auch Verantwortung. Von der Leitung des Tagesgeschäfts über das Coaching von Teamkolleg*innen bis hin zur ergebnisorientierten Arbeit – du trägst maßgeblich dazu bei, ein leistungsfähiges, kundenorientiertes Geschäft zu schaffen. Bist du bereit, zu leiten, zu wachsen und etwas zu bewirken? Los geht‘s! 

Dein Einfluss

Hauptaufgaben:

• Unterstützung des Geschäftsplans, indem das Erreichen von Umsatz, Rentabilität und anderen wichtigen Zielen für das Geschäft gefördert wird 
• Anwerbung, Einstellung und Bindung eines leistungsstarken Teams 
• Analyse von täglichen Verkaufstrends, um strategische Geschäftsentscheidungen in Echtzeit zu treffen 
• Verwaltung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Anpassung des Zeitplans zur Maximierung der Produktivität  
• Leitung von Warenbewegungen für optimale Präsentation und Aufrechterhaltung der Markenstandards für einen organisierten und ansprechenden Verkaufsbereich 
• Kenntnis der Standards zur Verlustverhütung und Überwachung der Audit-Compliance und -Ergebnisse des Geschäfts 
• Leitung und/oder Übertragung der Verantwortung für Schlüsselbereiche wie Talent, Visuals und Operations, um Erfahrungen in allen Bereichen des Unternehmens zu sammeln 
• Unterstützung von Omnichannel-Aktivitäten durch Förderung unserer Apps und Social-Media-Kampagnen sowie Wettbewerbe für Sportler*innen 
• Vermittlung einer überzeugenden Vision und eines überzeugenden Ziels gemäß den Kernkompetenzen von Under Armour sowie funktionelle Verhaltensweisen 
• Förderung des Engagements und der Entwicklung der Teammitglieder durch Anerkennung und Belohnung herausragender Leistungen 
• Erkennen und Lösen von Leistungsproblemen der Teammitglieder 
• Rechtzeitige Meldung vorrangiger Probleme an die Store Manager und Zusammenarbeit für Lösungen 
• Zusammenarbeit mit Store Managern, um die Under Armour-Richtlinien und -Verfahren zu verbessern 
• Ausführung weiterer Aufgaben gemäß den Anweisungen der Führungskräfte  

Qualifikationen

Um für diese Rolle in Betracht gezogen zu werden, musst du die folgenden Mindestanforderungen erfüllen: 

• Mindestens 18 Jahre alt 
• Abschluss einer weiterführenden Schule
• 1 Jahr Erfahrung im Einzelhandelsumfeld
• Fließende Sprachkenntnisse in der Landessprache, grundlegende Englischkenntnisse von Vorteil
• Bereitschaft, in Vollzeit zu arbeiten, auch abends, an Wochenenden und an Feiertagen  
• Vertrautheit mit bzw. Bereitschaft zum Erlernen von Technologien (z. B. Handheld- und Mobilgeräte)
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Fähigkeit, während der Arbeitsschicht zu stehen, zu heben, zu gehen, sich zu bücken und Kartons von bis zu 12 kg zu heben (mit oder ohne Vorkehrungen)
• Kenntnis und Verständnis der Arbeitsgesetze, einschließlich der Einhaltung von nationalen, regionalen und lokalen Anforderungen
   

Benefits & Perks

Zu den Vorteilen gehören gesetzliche Ansprüche entsprechend lokalen Arbeitsgesetzen (wie Sozialversicherung, bezahlter Urlaub und Rentenbeiträge) sowie betriebliche Leistungen, die Folgendes umfassen können: 

• Großzügiger Mitarbeiterrabatt auf Under Armour-Produkte
• Umfassende Unterstützung für das Wohlbefinden, einschließlich Zugang zu Gesundheits- und Wellness-Ressourcen
• Auf deinen lokalen Markt zugeschnittene Altersvorsorge und Versicherungsleistungen
• Mitarbeiterhilfsprogramm für persönliche, familiäre oder berufliche Unterstützung
• Wachstumschancen, berufliche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in unseren globalen Teams
• Anspruch auf monatliche Bonuszahlungen
• Bezahlter Urlaub und Urlaubsgeld

€2,593.85-€3,242.32 EUR

Ons streven naar diversiteit

Bei Under Armour setzen wir uns dafür ein, ein Umfeld des gegenseitigen Respekts zu schaffen, in dem allen Bewerber*innen und Teammitgliedern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden – unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, Schwangerschaft (einschließlich Geburt, Stillzeit und damit verbundenen medizinischen Bedingungen), nationaler Herkunft, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, genetischen Informationen (einschließlich Eigenschaften und Tests), Militär- und Veteranenstatus, Familien- oder Elternstatus sowie jeder anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft. Under Armour strebt danach, die talentiertesten Menschen zu gewinnen, zu fördern und zu halten – Menschen, die eine Vielzahl von Hintergründen und Perspektiven repräsentieren. Falls Sie eine angemessene Unterstützung benötigen, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsprozess teilzunehmen, wenden Sie sich bitte an unser Human Resources Team unter:

Values & Innovation

At Under Armour, we are committed to empowering those who strive for more, and the company's values - Act Sustainably, Celebrate the Wins, Fight on Together, Love Athletes and Stand for Equality - serve as both a roadmap for our teams and the qualities expected of every teammate.

Our Values define and unite us, the beliefs that are the red thread that connects everyone at Under Armour. Our values are rallying cries, reminding us why we're here, and fueling everything we do.

Our pursuit of better begins with innovation and with our team's mission of being the best. With us, you get the freedom to go further - no matter your role. That means developing, delivering, and selling the state-of-the-art products and digital tools that make top performers even better.

If you are a current Under Armour teammate, apply to this position on the Internal Career Site Here.  

Purpose of Role

Be the force behind the floor.

As an Assistant Store Manager, you’re not just supporting the Store Manager, you’re helping lead the charge. From driving daily operations to coaching teammates and delivering results, you’ll play a key role in creating a high-performing, customer-focused store. Ready to lead, grow, and make an impact? Let’s go. 

Your Impact

We count on our Assistant Store Managers to:

• Support the business plan by driving the achievement of sales, profitability, and other key objectives for the store
• Recruit, hire, coach and retain a high-performing team
• Analyze daily sales trends to make real-time strategic business decisions Manage payroll and schedule adjustments to maximize productivity
• Direct merchandising moves to maximize presentation and maintain brand standards of an organized and appealing sales floor
• Understand loss prevention standards and monitor store audit compliance and results
• Lead and/or rotate ownership of key areas such as Talent, Visuals, Operations to gain experience across all areas of the business
• Support omni-channel efforts through the promotion of our Apps and Social campaigns and athlete contests
• Deliver a compelling vision and purpose encompassing UA’s Core Competencies, and functional behaviors
• Drive teammate engagement and development by recognizing and rewarding teammates for outstanding performance
• Recognize and resolve teammate performance issues
• Communicate priority issues to the Store Manager in a timely manner and collaborate on solutions
• Partner with Store Manager on reinforcement of Under Armour Policies and Procedures
• Perform other tasks as assigned by management

Qualifications & Requirements

To be considered for this role, you must meet these minimum requirements: 

• At least 18 years old 
• High school degree or equivalent
• 1 year experience in a retail environment
• Local language fluency required; basic English is a plus
• Available to work full time hours a week, including evenings, weekends, and holidays  
• Comfortable with or willingness to learn technology (such as hand-held and mobile devices)
• Strong communication skills
• Can stand, lift, walk, bend and lift cartons weighing up to 25 lbs./12kgs during each work shift with or without an accommodation
• Knowledge and understanding of employment laws including compliance with federal, state, and local requirements
   

Benefits & Perks

Benefits will include statutory entitlements in line with local labor laws (such as social security, paid leave, and pension contributions), along with company-provided benefits which may include the following: 

• Generous employee discount on Under Armour products
• Comprehensive well-being support, including access to health and wellness resources
• Retirement and insurance benefits tailored to your local market
• Employee Assistance Program for personal, family, or work-related support
• Opportunities for growth, learning, and career advancement across our global teams
• Monthly bonus incentive pay eligibility
• Paid time off and holiday pay benefits

€2,593.85-€3,242.32 EUR

Our Commitment to Equal Opportunity

At Under Armour, we are committed to providing an environment of mutual respect where equal employment opportunities are available to all applicants and teammates without regard to race, color, religion or belief, sex, pregnancy (including childbirth, lactation and related medical conditions), national origin, age, physical and mental disability, marital status, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information (including characteristics and testing), military and veteran status, family or paternal status and any other characteristic protected by applicable law. Under Armour seeks to recruit, develop and retain the most talented people representing a wide variety of backgrounds and perspectives. If a reasonable accommodation is needed to participate in the job application or interview process, please contact our Human Resources team via

Values & Innovation

At Under Armour, we are committed to empowering those who strive for more, and the company's values - Act Sustainably, Celebrate the Wins, Fight on Together, Love Athletes and Stand for Equality - serve as both a roadmap for our teams and the qualities expected of every teammate.

Our Values define and unite us, the beliefs that are the red thread that connects everyone at Under Armour. Our values are rallying cries, reminding us why we're here, and fueling everything we do.

Our pursuit of better begins with innovation and with our team's mission of being the best. With us, you get the freedom to go further - no matter your role. That means developing, delivering, and selling the state-of-the-art products and digital tools that make top performers even better.

If you are a current Under Armour teammate, apply to this position on the Internal Career Site Here.  

Purpose of Role

Lead the way. Elevate the team.

As a Supervisor, you’re a key part of our store leadership - coaching teammates, supporting daily operations, and driving results. You’ll back up the Assistant Store Manager, uphold merchandise standards, and help create a high-performance culture where everyone thrives.

Your Impact

We count on our Store Supervisors to:

• Analyze daily sales trends to make real-time strategic business decisions
• Analyze merchandise reports and direct merchandising moves to maximize presentation
• Understand loss prevention standards and monitor store audit compliance and results
• Lead and/or rotate ownership of key areas such as Talent, Visuals, Operations to gain experience across all areas of the business
• Provide customers with detailed information about a wide selection of products 
• Communicate with teammates about accidents/injuries to store leadership immediately. 
• Communicate clear priorities, sales and KPI targets to sales teammates to achieve target  
• Support store and regional leadership teams and local HR during onboarding and continuous training
• Perform other tasks as assigned by management

Qualifications & Requirements

To be considered for this role, you must meet these minimum requirements: 

• At least 18 years old 
• High school degree or equivalent
• 1 year experience in a retail environment
• Local language fluency required; basic English is a plus
• Available to work full time hours a week, including evenings, weekends, and holidays  
• Comfortable with or willingness to learn technology (such as hand-held and mobile devices)
• Strong communication skills
• Can stand, lift, walk, bend and lift cartons weighing up to 25 lbs./12kgs during each work shift with or without an accommodation
• Knowledge and understanding of employment laws including compliance with federal, state, and local requirements
• Advanced selling experience and comprehensive industry understanding

Benefits & Perks

Perks & benefits our Full-Time Supervisors receive: 
Benefits will include statutory entitlements in line with local labor laws (such as social security, paid leave, and pension contributions), along with company-provided benefits which may include the following: 

• Generous employee discount on Under Armour products
• Comprehensive well-being support, including access to health and wellness resources
• Retirement and insurance benefits tailored to your local market
• Employee Assistance Program for personal, family, or work-related support
• Opportunities for growth, learning, and career advancement across our global teams
• Monthly bonus incentive pay eligibility
• Paid time off and holiday pay benefits

  €2,418.00 -€2,780.70 EUR

Our Commitment to Equal Opportunity

At Under Armour, we are committed to providing an environment of mutual respect where equal employment opportunities are available to all applicants and teammates without regard to race, color, religion or belief, sex, pregnancy (including childbirth, lactation and related medical conditions), national origin, age, physical and mental disability, marital status, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information (including characteristics and testing), military and veteran status, family or paternal status and any other characteristic protected by applicable law. Under Armour seeks to recruit, develop and retain the most talented people representing a wide variety of backgrounds and perspectives. If a reasonable accommodation is needed to participate in the job application or interview process, please contact our Human Resources team via

Die 1985 gegründete Schön Klinik Gruppe ist das größte Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor. An 17 Kliniken und 47 ambulanten und tagesklinischen Einrichtungen in Deutschland und Großbritannien arbeiten rund 13.800 Mitarbeitende zusammen, um täglich die beste Behandlungsqualität für gesetzlich und privat versicherte Patientinnen und Patienten zu erzielen. Das Portfolio umfasst Schwerpunktversorger, Grund- und Regelversorger sowie Fachkliniken in den Bereichen Psychosomatik, Orthopädie, Neurologie und Rehabilitation.

Zur Verstärkung unseres Teams in Prien am Chiemsee suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit mit Schwerpunkt in der Administration und Weiterentwicklung unserer VMware-Aria- und vCenter-Umgebung.

Du startest dabei von Anfang an mit anspruchsvollen Aufgaben in Deinem Bereich – mit einem breiten Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten und Perspektiven.

• Administration, Betrieb und Weiterentwicklung unserer VMware-Aria-Plattform (vormals vRealize) für Automatisierung, Monitoring und Kostenmanagement
• Betreuung und Administration unserer vCenter-Umgebung inklusive ESXi-Hosts und Cluster
• Sicherstellung von Hochverfügbarkeit, Kapazitätsplanung und Lifecycle-Management der Virtualisierungsumgebung
• Integration von Storage-Systemen (SAN, vSAN, NAS) sowie Netzwerktechnologien in die VMware-Infrastruktur
• Erstellung und Optimierung von Automatisierungs-Workflows für Provisionierung und Betrieb
• Bearbeitung von Störungsmeldungen im Rahmen des 2nd-Level-Support
• Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der Hybrid-Cloud-Strategie und Automatisierung

• Begeisterung für Virtualisierungstechnologien und Automatisierung sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im VMware-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in der Administration von VMware Aria (Automation, Operations, Cost Insight, Log Insight)
• Sehr gute Kenntnisse in vSphere / vCenter Administration inkl. ESXi, DRS, HA und vMotion
• Verständnis von Storage-Technologien (SAN, vSAN, NAS) und Hostsystemen
• Kenntnisse in Scripting (PowerCLI, PowerShell) sowie Erfahrung mit Infrastructure-as-Code von Vorteil
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und
Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter,
Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle
Identität.

• Patientenversorgung: Sie servieren Speisen und Getränke und sorgen so für das leibliche Wohl unserer Patient:innen.
• Veranstaltungsservice: Bei Sonderveranstaltungen wirken Sie aktiv mit und unterstützen den reibungslosen Ablauf.
• Hauswirtschaft: Sie übernehmen hauswirtschaftliche Tätigkeiten sowie die Reinigung Ihres Arbeitsplatzes und der Arbeitsmittel.
• Hygiene und Sicherheit: Dabei halten Sie gesetzliche Auflagen sowie unternehmerische Standards zu HACCP-Richtlinien, Hygiene und Arbeitssicherheit konsequent ein.
• Arbeitszeiten:  Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen, mit Arbeitszeiten von 06:00–14:30 Uhr oder 11:30–20:00 Uhr.

• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie gute Umgangsformen zeichnen Sie aus.
• Berufserfahrung in der Gastronomie ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.
• Sie arbeiten selbstständig, motiviert und flexibel, stets mit höchstem Anspruch an Qualität.
• Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung runden Ihr Profil ab.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).

• Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen (Compensation & Benefits)
• Ein attraktives Vergütungskonzept (15,00 € Stundenlohn, Zuschläge für Mehrarbeit)
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Bereitstellung und Reinigung der Berufskleidung
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
• Attraktiver und anspruchsvoller Arbeitsplatz

Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin.

Deine AnsprechpartnerInnen:

Hans-Jürgen Hacker

Küchenleitung

Clever Gourmet GmbH

Schön Klinik Prien

Am Roseneck 6

83209 Prien am Chiemsee

T /811