860 Jobs in Rohrsen

Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine:

newcare home Hasbergen

Hasbergen, Tecklenburger Straße 52

Verwaltung in den Einrichtungen, Reinigung und Wäscherei

Vollzeit

• Leitung des Hauswirtschaftspersonals (inkl. Erstellung Dienstplan)
• Organisation und Koordination des Bereiches Hauswirtschaft unter der Berücksichtigung der gegebenen Maßgaben
• Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre innerhalb des Bereiches der Hauswirtschaft
• Unterstützung der Mitarbeiter:innen in ihrem Bemühen um selbständiges und eigenverantwortliches Handeln
• Sicherstellung der fachgerechten täglichen Arbeit im Bereich Hauswirtschaft
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hauswirtschaft
• Berufserfahrung in Personalführung, Dienstplangestaltung, Zubereitung von Speisen und Reinigung
• Neben Deiner fachlichen Kompetenz überzeugst du mit Führungs- und Organisationskompetenz
• Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohnern:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörigen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation und starkes Engagement runden Dein Profil ab

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen .

Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlich

• Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger

• Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch

• Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargestern

• 30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig

• WellPass Zuschuss #EsLebeDerSport

• Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente

• Corporate Benefits #ShoppingTime

Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine:

newcare home Hasbergen

Hasbergen, Tecklenburger Straße 52

Pflege und Betreuung

Vollzeit, Teilzeit, Minijob

• Die Durchführung von bewohnergerechten Pflege- und Betreuungsaufgaben
• Ansprechpartner:in  für Angehörige
• Die Förderung der Zufriedenheit  und Lebensqualität unserer Bewohner:innen
• Die enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam  des Wohnbereichs

• Einjährige pflegerische Ausbildung
• Zuverlässig im alltäglichen Handeln und Spaß bei der Arbeit im Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Einfühlungsvermögen und Freude am täglichen Umgang mit älteren Menschen

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen .

Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlich

• Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger

• Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch

• Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargestern

• 30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig

• WellPass Zuschuss #EsLebeDerSport

• Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente

• Corporate Benefits #ShoppingTime

Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine:

newcare home Hasbergen

Hasbergen, Tecklenburger Straße 52

Pflege und Betreuung

Vollzeit, Teilzeit, Minijob

• Du begleitest unsere Bewohner:innen mit Unterstützungsbedarf im Alltag – empathisch und individuell 
• Du förderst Selbstständigkeit und Teilhabe – ob bei der Körperpflege, beim Essen, in der Freizeit oder bei der Kommunikation 
• Planung von Gruppenangeboten und Aktivitäten - für die Glücksmomente des Alltags  
• Dokumentiert wird digital – ohne übertriebene Bürokratie 

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d)  
• Ein echtes Herz für Menschen mit Unterstützungsbedarf - Du siehst den Menschen, nicht die Einschränkung 
• Du bringst eigeninitiativ deine Ideen für pädagogische und pflegerische Konzepte ein 
• Offenheit für neue Konzepte und digitale Tools mitbringst – wir entwickeln uns ständig weiter, zum Wohle der Mitarbeitenden und der Bewohner:innen   

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen .

Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlich

• Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger

• Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch

• Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargestern

• 30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig

• WellPass Zuschuss #EsLebeDerSport

• Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente

• Corporate Benefits #ShoppingTime

Wir suchen eine qualifizierte Person für die Unterstützung von Menschen mit Unterstützungsbedarf. Du wirst Teil unseres Teams sein, das sich um die tägliche Betreuung kümmert.

• Du begleitest unsere Bewohner:innen im Alltag und unterstützt sie bei ihren Bedürfnissen.
• Du förderst Selbstständigkeit und Teilhabe durch individuelle Fördermaßnahmen.
• Du planst und durchführst Gruppenangebote und Aktivitäten zur Förderung der Glücksmomente.

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) ist erforderlich.
• Du bringst Empathie und Verständnis für Menschen mit Unterstützungsbedarf ein.
• Du bist offenzugänglich für neue Konzepte und digitale Tools.

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sportliche Benefits: JobRad Leasing, Fitnessstudiozuschlag

Pflege ist langweilig?
#papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative
Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt
Bürokratie Wir sind der erste Pflegedienstleister,
der glücklich macht Seit unserem Start haben wir uns zu einer
Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40
Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu
verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher
ab sofort (oder nach Rücksprache) eine:

• Du begleitest unsere Bewohner:innen
  mit Unterstützungsbedarf im Alltag – empathisch und
  individuell 
• Du förderst
  Selbstständigkeit und Teilhabe – ob
  bei der Körperpflege, beim Essen, in der Freizeit oder bei der
  Kommunikation 
• Planung von
  Gruppenangeboten und Aktivitäten - für die
  Glücksmomente des
  Alltags  
• Dokumentiert wird digital
  – ohne übertriebene Bürokratie 

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum
  Heilerziehungspfleger (m/w/d)  
• Ein echtes Herz für Menschen mit
  Unterstützungsbedarf - Du siehst den Menschen, nicht
  die Einschränkung 
• Du bringst
  eigeninitiativ deine Ideen für
  pädagogische und pflegerische Konzepte ein 
• Offenheit für neue Konzepte und digitale Tools mitbringst
  – wir entwickeln uns ständig weiter, zum Wohle der Mitarbeitenden
  und der Bewohner:innen   

Glücklich sein und glücklich
machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir
verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem
Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein
Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich
alle wohl und wertgeschätzt
fühlen.

Ein faires
Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir
gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein
umfangreiches Paket an Benefits in den
Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und
"Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche
unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

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Das macht den Job spannend:

• Du begleitest unsere Bewohner:innen mit Unterstützungsbedarf im Alltag - empathisch, individuell und mit Herz
• Du förderst Selbstständigkeit und Teilhabe - ob bei der Körperpflege, beim Essen, in der Freizeit oder bei der Kommunikation
• Du gestaltest Gruppen- und Einzelangebote sowie therapeutische Maßnahmen, die wirklich helfen und Freude bringen
• Du steuerst Pflege- und Betreuungsprozesse unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte
• Du bist Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige und externe Partner wie Pflegekassen
• Du arbeitest eng mit Pflege, Physio und Sozialdienst zusammen - Teamwork wird bei uns gelebt
• Du dokumentierst digital - effizient und ohne übertriebene Bürokratie

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Ergotherapeut:in oder Pflegefachkraft (Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege)
• Für die Gerontofachkraft: eine Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft
• Ein echtes Herz für Menschen - du siehst den Menschen, nicht die Einschränkung
• Empathie, Herzlichkeit und Humor im Umgang mit Bewohner:innen und Kolleg:innen
• Pflegefachliche und therapeutische Kompetenzen auf aktuellem Stand
• Führungs- und Organisationsgeschick sowie gute EDV-Kenntnisse
• Offenheit für neue Konzepte und digitale Tools - wir entwickeln uns ständig weiter
• Lust, unser Wohnkonzept aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger
• Glücksmomente für alle Mitarbeiter
• 30 Tage Urlaub
• WellPass Zuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits

So machen wir Dich glücklich:
Glücklich sein und glücklich machen - das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen .
Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger
• Glücksmomente für alle Mitarbeiter
• 30 Tage Urlaub
• WellPass Zuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits

• Ohne Dich als Pflegefachkraft geht nichts - wissen wir!
• Deine klassischen Aufgaben kennst Du - bei uns heißt das zusammengefasst: kümmern, cool bleiben und glücklich machen! That's it!

• fachlich fit bist, z. B. durch eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Ausbildung in der Pflege
• mit Erfahrung in der stationären Altenpflege glänzen kannst
• mit unseren newcare Glücksmomenten gerne Bewohner-Herzenswünsche erfüllst
• liebst, was Du tust - und das immer zum Wohl unserer Bewohner:innen
• keine Angst vor mutigen Innovationsgedanken hast
• zumindest weißt, wie ein PC an- und ausgeht
• mit Deiner Art gut in unser Team passt und kein Angehörigen-Schreck bist

So machen wir Dich glücklich: Glücklich sein und glücklich machen - das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen . Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger
• Glücksmomente für alle Mitarbeiter
• 30 Tage Urlaub
• WellPass Zuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits

• Planung und Begleitung der Einarbeitung unserer neuen Mitarbeiter:innen
• Mitarbeit auf dem Wohnbereich
• Gesamtverantwortung für die praktische Ausbildung
• Sicherstellung der Kompetenzvermittlung der Auszubildenden zur Erreichung der Ausbildungsziele, Kontaktpflege zur Pflegeschule sowie externen Kooperationspartnern
• Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu pflegerelevanten Themen

• Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zur Praxisanleiter:in
• Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen
• Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
• Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörigen
• Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)

Darum geht's

In der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben:

• Annahme von Warenlieferungen
• Ware verräumen und Warenpräsentation
• Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich
• Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren
• Kassieren und Abrechnen der Kasse
• Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale

Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.

• Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife)
• Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter
• Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit
• Rechen-Skills
• Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden

• Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation
• Ein übertarifliches Gehalt:
  -1. Ausbildungsjahr 1.160,00 € brutto
  -2. Ausbildungsjahr 1.270,00 €brutto
  -3. Ausbildungsjahr 1.430,00 rutto
• Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld
• Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis
• Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!
• Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops
• Vergünstigungen bei Fitnessstudios
• Elektronische Arbeitszeiterfassung