1.136 Jobs in Schrozberg

Einleitung

Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.

Deine Aufgaben

• Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
• Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
• Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst
• Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren
• Schnelle und effiziente Arbeitsweise 
• Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertariflicher Mindesteinstiegslohn  sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als stellvertretender Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket 

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
 

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
 

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Unsere Hohenloher Bäckerei ist nicht nur eine Besonderheit im Genossenschaftssektor, sondern auch ein Bereich, der sich im Laufe der Jahre zu einem immer wichtiger werdenden Bestandteil der LBV Raiffeisen eG in Schrozberg entwickelt hat.
Mittlerweile verfügen wir über 27 Verkaufsstellen, in denen wir unsere Kunden täglich mit frischen Backwaren versorgen. Unsere Backstube und unsere Verkaufsfilialen sind nach modernsten Gesichtspunkten gestaltet und eingerichtet.

Verstärken Sie unser Team in der Backstube mit Ihrem Engagement und Ihren Kompetenzen!

Verkaufsleiter*in im Außendienst gesucht!Vollzeit

• Verantwortliche Leitung von Hohenloher Bäckerei-Filialen in Bezug auf Mitarbeiterführung, Produktpalette und Geschäftsausstattung.
• Einhaltung der Firmenziele, insbesondere des Umsatzzieles.
• Optimale Durchführung und Auswertung aller Verkaufsaktivitäten in
  enger Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern und der Geschäftsleitung.
• Erstellung von Arbeitsplänen, Überwachung der Arbeitszeiten und
  Durchführung von Schulungen für die Verkaufsmitarbeiter.

• Ausbildung im Lebensmittelhandwerk mit einschlägiger Weiterbildung
• fachbezogene Berufserfahrung von Vorteil
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Großes Interesse am Fachgebiet und die Bereitschaft der Weiterbildung
• Durchsetzungsfähigkeit
• sehr hohe Eigeninitiative und aktive Gestaltung der Position als Verkaufsleitung
• Flexibilität und Zuverlässigkeit

• kreative & abwechslungsreiche Aufgaben
• einen modernen & sicheren Arbeitsplatz
• Jobrad
• Gruppenunfallversicherung
• betriebliche Altersvorsorg
• 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
• Mitarbeiterrabatte
• Zeitwertkonto für mehr Flexibilität und Work-Life-Balance
• Firmenwagen

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
LBV Raiffeisen eG | Frau Waldmann | Zeller Weg 8 | 74575 Schrozberg
Telefon: 07935- | E-Mail:

Standort: 74575 Schrozberg
Weitere Informationen: TOP STELLE! Keine Arbeit an Samstagen; zusätzliche Prämien; VZ oder TZ
Beginn: Nach Absprache; gerne so schnell wie möglich.

KLIMAAKTION! Für Ihre Bewerbung lassen wir drei Bäume pflanzen.*

**
Wir suchen eine engagierte Hörakustikmeisterin / Hörgeräteakustikmeisterin // einen engagierten Hörakustikmeister / Hörgeräteakustikmeister (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung in Schrozberg.**

Unser Kunde ist Ihr freundliches Fachgeschäft und seit über 25 Jahren erfolgreich. Hier
steht die Zufriedenheit der eigenen Mitarbeiter und Kunden an erster Stelle. Dieser Ansatz und
eine hochqualitative Produktpalette bieten auch Ihnen die besten Zukunftschancen.

• Sie erhalten ein überdurchschnittliches Festgehalt plus erfolgsabhängige Provisionen

• Eine sinnvolle und verantwortungsvolle Stelle mit unbefristeter Festanstellung

• Eine betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung

• (Finanzielle) Benefits: Sie erhalten viele Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte, sowie die Möglichkeit auf ein Firmenfahrzeug oder Jobrad

• Sehr gute Work-Life-Balance

• Herzliche Aufnahme in unser Team und gute Einarbeitung

• Ein modernes und einzigartiges Arbeitsumfeld, bei dem Sie sich rundum wohlfühlen

• Eine nachhaltige und hochqualitative Produktpalette, die unsere Kunden lieben

• Freie Terminplanung und Zeit für die individuelle Kundenberatung

• Profitieren auch Sie von sehr guten Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten z.B. als Filialleiter oder Unterstützung bei der Selbstständigkeit

• Wertschätzung, Anerkennung und Vertrauen - Sie sind uns wichtig

• Ein tolles Team, das sich auf Sie freut

• Familienfreundliches Arbeitsklima und Flexibilität: Bei VZ keine Samstagsarbeit; bei TZ zusätzlich Möglichkeit auf Home-Office Tätigkeiten

• Selbstverständlich ist auch ein „Schnuppertag“ möglich – lernen Sie Ihr neues Team und Ihre Filiale vorab einfach kennen

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Hörgeräteakustikmeister / Hörakustikmeister (m/w/d) (oder ähnlich)

• Sie sind leidenschaftliche Hörakustikmeisterin / Hörgeräteakustikmeisterin // leidenschaftlicher Hörakustikmeister / Hörgeräteakustikmeister (m/w/d)

• Sie sind eine offene und kommunikative Persönlichkeit

Bewerben Sie sich jetzt. Sie erhalten innerhalb von einem Tag eine Antwort. Wir freuen uns auf Sie.

Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind für Sie da.

Kontaktmöglichkeiten

Nadine Thomas

Telefon:

WhatsApp:

E-Mail:

**Smart-recruiting.de - Das Jobportal für Hörakustiker, Hörgeräteakustikmeister und Filialleiter in der Hörakustik
**

*Für eine qualifizierte Bewerbung von Ihnen, lassen wir drei Bäume über die Organisation Eden Reforestation Projects pflanzen.

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Unsere Hohenloher Bäckerei ist nicht nur eine Besonderheit im Genossenschaftssektor, sondern auch ein Bereich, der sich im Laufe der Jahre zu einem immer wichtiger werdenden Bestandteil der LBV Raiffeisen eG in Schrozberg entwickelt hat.
Mittlerweile verfügen wir über 27 Verkaufsstellen, in denen wir unsere Kunden täglich mit frischen Backwaren versorgen. Unsere Backstube und unsere Verkaufsfilialen sind nach modernsten Gesichtspunkten gestaltet und eingerichtet.

• Verantwortliche Leitung von Hohenloher Bäckerei-Filialen in Bezug auf Mitarbeiterführung, Produktpalette und Geschäftsausstattung.
• Einhaltung der Firmenziele, insbesondere des Umsatzzieles.
• Optimale Durchführung und Auswertung aller Verkaufsaktivitäten in
  enger Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern und der Geschäftsleitung.
• Erstellung von Arbeitsplänen, Überwachung der Arbeitszeiten und
  Durchführung von Schulungen für die Verkaufsmitarbeiter.

• Ausbildung im Lebensmittelhandwerk mit einschlägiger Weiterbildung
• fachbezogene Berufserfahrung von Vorteil
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Großes Interesse am Fachgebiet und die Bereitschaft der Weiterbildung
• Durchsetzungsfähigkeit
• sehr hohe Eigeninitiative und aktive Gestaltung der Position als Verkaufsleitung
• Flexibilität und Zuverlässigkeit

• kreative & abwechslungsreiche Aufgaben
• einen modernen & sicheren Arbeitsplatz
• Jobrad
• Gruppenunfallversicherung
• betriebliche Altersvorsorg
• 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
• Mitarbeiterrabatte
• Zeitwertkonto für mehr Flexibilität und Work-Life-Balance
• Firmenwagen

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
LBV Raiffeisen eG | Frau Waldmann | Zeller Weg 8 | 74575 Schrozberg
Telefon: 07935- | E-Mail:

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Standort: 74575 Schrozberg
Weitere Informationen: TOP STELLE! Keine Arbeit an Samstagen; zusätzliche Prämien; VZ oder TZ
Beginn: Nach Absprache; gerne so schnell wie möglich.

KLIMAAKTION! Für Ihre Bewerbung lassen wir drei Bäume pflanzen.*

Wir suchen eine engagierte Hörakustikmeisterin / Hörgeräteakustikmeisterin // einen engagierten Hörakustikmeister / Hörgeräteakustikmeister (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung in Schrozberg.

Unser Kunde ist Ihr freundliches Fachgeschäft und seit über 25 Jahren erfolgreich. Hier
steht die Zufriedenheit der eigenen Mitarbeiter und Kunden an erster Stelle. Dieser Ansatz und
eine hochqualitative Produktpalette bieten auch Ihnen die besten Zukunftschancen.

• Sie erhalten ein überdurchschnittliches Festgehalt plus erfolgsabhängige Provisionen
  
• Eine sinnvolle und verantwortungsvolle Stelle mit unbefristeter Festanstellung
  
• Eine betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung
  
• (Finanzielle) Benefits: Sie erhalten viele Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte, sowie die Möglichkeit auf ein Firmenfahrzeug oder Jobrad
  
• Sehr gute Work-Life-Balance
  
• Herzliche Aufnahme in unser Team und gute Einarbeitung
  
• Ein modernes und einzigartiges Arbeitsumfeld, bei dem Sie sich rundum wohlfühlen
  
• Eine nachhaltige und hochqualitative Produktpalette, die unsere Kunden lieben
  
• Freie Terminplanung und Zeit für die individuelle Kundenberatung
  
• Profitieren auch Sie von sehr guten Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
  
• Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten z.B. als Filialleiter oder Unterstützung bei der Selbstständigkeit
  
• Wertschätzung, Anerkennung und Vertrauen - Sie sind uns wichtig
  
• Ein tolles Team, das sich auf Sie freut
  
• Familienfreundliches Arbeitsklima und Flexibilität: Bei VZ keine Samstagsarbeit; bei TZ zusätzlich Möglichkeit auf Home-Office Tätigkeiten
  
• Selbstverständlich ist auch ein „Schnuppertag“ möglich – lernen Sie Ihr neues Team und Ihre Filiale vorab einfach kennen
  

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Hörgeräteakustikmeister / Hörakustikmeister (m/w/d) (oder ähnlich)
  
• Sie sind leidenschaftliche Hörakustikmeisterin / Hörgeräteakustikmeisterin // leidenschaftlicher Hörakustikmeister / Hörgeräteakustikmeister (m/w/d)
  
• Sie sind eine offene und kommunikative Persönlichkeit
  

Bewerben Sie sich jetzt. Sie erhalten innerhalb von einem Tag eine Antwort. Wir freuen uns auf Sie.

Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind für Sie da.

Kontaktmöglichkeiten

Nadine Thomas

Telefon:

WhatsApp:

E-Mail:

Smart-recruiting.de - Das Jobportal für Hörakustiker, Hörgeräteakustikmeister und Filialleiter in der Hörakustik

*Für eine qualifizierte Bewerbung von Ihnen, lassen wir drei Bäume über die Organisation Eden Reforestation Projects pflanzen.

Dreifach regional : Die Bauern unserer Genossenschaft liefern beste Rohstoffe wie Getreide, Eier und Mohn direkt zu uns. In unserer Backstube entstehen daraus handwerkliche Backwaren in großen Mengen, die frisch in 28 Filialen im Umkreis von 60 km verkauft werden. Werden Sie Teil unseres regionalen Erfolgs und gestalten Sie die Zukunft unserer Backstube aktiv mit!

• Sichere Perspektive durch geplante Weiterentwicklung zum Backstubenleiter

• Attraktive Vergütung mit 13. Monatsgehalt und zusätzlichem Urlaubsgeld

• Mitarbeiterrabatte in allen Geschäftsbereichen unserer Genossenschaft

• Moderne Vorsorge mit betrieblicher Altersvorsorge

• Flexibilität & Mobilität durch JobRad

• Starker Rückhalt im genossenschaftlichen Umfeld mit direkter Verbindung zwischen Erzeugern und Backstube

• Herstellung von Brot, Brötchen, Feinbackwaren und saisonalen Spezialitäten

• Vorbereitung & Verarbeitung von Teigen nach Rezeptur und Handwerkskunst

• Bedienung & Überwachung moderner Backöfen und Produktionsanlagen

• Kontrolle von Qualität, Hygiene und Einhaltung der Produktionsstandards

• Mitgestaltung bei neuen Rezepten und Produktideen

• Du hast Spaß an deiner Arbeit und bist immer freundlich

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Bäcker (m/w/d)