5.460 Jobs in Schwanstetten

Die Pröchel GmbH ist ein zukunftsorientiertes mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Schwanstetten. Wir sind spezialisiert auf hochwertige Fenster, Fassaden und Automatiktüren aus Glas und Metall. Fairness, Gemeinschaft und Nachhaltigkeit stehen bei uns im Mittelpunkt. Freue dich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen und weiterentwickeln kannst.

DEINE AUFGABEN

• Du wickelst den operativen Einkauf eigenverantwortlich über unser ERP-System ab – von der Anfrage bis zur Lieferung.
• Du führst Lieferantenrecherchen durch, vergleichst Angebote und verhandelst Preise und Lieferkonditionen .
• Du erstellst Anfragen und Bestellungen, prüfst Auftragsbestätigungen und pflegst alle Daten im ERP-System.
• Du übernimmst die Bearbeitung und Pflege von Stammdaten im ERP-System – sorgfältig und aktuell.
• Du sorgst für eine reibungslos funktionierende Einkaufsabwicklung , inkl. Lieferterminüberwachung und Abrufsteuerung in Abstimmung mit der technischen Projektbearbeitung.
• Du bearbeitest Reklamationen und Retouren lösungsorientiert und dokumentierst alles sauber im System.
• Du prüfst Lieferantenrechnungen sachlich und leitest sie zur Buchung an die Finanzbuchhaltung weiter.
• Du arbeitest eng mit angrenzenden Fachabteilungen zusammen und hältst die Einkaufsprozesse stets transparent, effizient und gut organisiert.

DAS BRINGST DU MIT

• Du hast idealerweise Erfahrung im operativen Einkauf – oder bringst die Motivation mit, dich schnell und praxisnah einzuarbeiten.
• Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und eigenständig, denkst vorausschauend und übernimmst gerne Verantwortung.
• Du behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick und triffst Entscheidungen sicher und lösungsorientiert.
• Du bist fit in Office 365 und vertraut mit den Abläufen in einem ERP-System – oder bereit, dich zügig einzuarbeiten

WIR BIETEN DIR

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen.
• Ein motiviertes und kollegiales Team.
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung.
• 4-Tage-Woche und ein modernes Arbeitsumfeld
• Firmenevents
• Diverse Benefits und Gesundheitsmaßnahme

WERDE TEIL UNSERES TEAMS UND GESTALTE MIT UNS DIE ZUKUNFT!

• Strategische Beratung des Managements in allen HR-Themen.
• Entwicklung und Implementierung von HR-Programmen und -Richtlinien.
• Unterstützung bei Personalentwicklung und Talentmanagement.
• Analyse von HR-Kennzahlen und Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen.
• Sicherstellung der Compliance mit Arbeitsgesetzen und Vorschriften.
• Begleitung von Veränderungsprozessen.
• Projektmanagement im HR-Bereich.

• Entwurf und Analyse von Tragwerken für verschiedene Bauprojekte (z.B. Hochbau, Brückenbau, Industriebauten).
• Erstellung von statischen Berechnungen und detaillierten Schal- und Bewehrungsplänen unter Verwendung relevanter Software (z.B. FEM-Programme).
• Überprüfung von Entwürfen und Ausführungsplänen, um die Einhaltung von Normen und Vorschriften sicherzustellen.
• Koordination mit Architekten, Projektmanagern und anderen Fachingenieuren, um integrierte Lösungen zu entwickeln.
• Durchführung von Standsicherheitsnachweisen und Risikobewertungen.
• Baustellenüberwachung zur Sicherstellung der korrekten Umsetzung der Tragwerksplanung.
• Bewertung bestehender Strukturen und Entwicklung von Sanierungskonzepten.
• Erstellung technischer Berichte und Dokumentationen.
• Beratung von Bauherren und Projektbeteiligten in allen Fragen der Tragwerksplanung.
• Anwendung und Weiterentwicklung von BIM-Methoden in der Tragwerksplanung.

• Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Tragwerksplanung und statischen Berechnung.
• Fundierte Kenntnisse der relevanten deutschen und europäischen Normen (z.B. Eurocodes, DIN-Normen).
• Sicherer Umgang mit gängiger Statiksoftware (z.B. RSTAB, RFEM, Sofistik) und CAD-Programmen.
• Erfahrung im Umgang mit BIM-Software ist von Vorteil.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Bereitschaft, am Standort Nürnberg regelmäßig Präsenz zu zeigen.

• Beratung und Betreuung von Privat- und Geschäftskunden in allen Versicherungsfragen.
• Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung individueller Versicherungslösungen.
• Erschließung neuer Märkte und Gewinnung von Neukunden.
• Verwaltung und Pflege des Kundenstamms sowie der Vertragsdatenbank.
• Unterstützung bei der Schadenabwicklung und Kommunikation mit Versicherern.
• Erstellung von Angeboten, Policen und Vertragsänderungen.
• Regelmäßige Marktbeobachtung und Identifizierung neuer Produkte und Trends.
• Schulung und Weiterbildung von Junior-Beratern im Team.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb oder als Versicherungsmakler.
• Fundierte Kenntnisse des deutschen Versicherungsmarktes und relevanter Gesetze.
• Ausgeprägte Verkaufs- und Verhandlungsgeschick.
• Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und Loyalität.
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Versicherungsprogrammen.
• Führerschein Klasse B wünschenswert.

• Vorbereitung, Einreichung und Nachverfolgung von Zulassungsdossiers für neue und bestehende Produkte bei nationalen und internationalen Gesundheitsbehörden (z.B. EMA, FDA).
• Bewertung und Kommentierung von regulatorischen Änderungen und deren Auswirkungen auf bestehende Zulassungen.
• Erstellung und Pflege von Fachinformationen (Beipackzettel, Fachkreiseinformationen) in Übereinstimmung mit aktuellen Richtlinien.
• Überwachung der regulatorischen Landschaft und Identifizierung relevanter Gesetzesänderungen und Leitlinien.
• Beratung von internen Abteilungen (F&E, Marketing, Produktion) in allen regulatorischen Fragen.
• Management von Zulassungsstatus und Lifecycle-Aktivitäten für zugelassene Produkte.
• Teilnahme an Inspektionen von Behörden und Koordination interner Audits.
• Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Beschleunigung von Zulassungsprozessen.
• Erstellung von regulatorischen Strategiepapieren für neue Produktentwicklungen.
• Risikobewertung regulatorischer Sachverhalte.

• Abgeschlossenes Studium der Pharmazie, Chemie, Biologie oder eines verwandten naturwissenschaftlichen Fachs.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs in der Pharmaindustrie.
• Umfassende Kenntnisse der relevanten nationalen und internationalen Arznei-, Medizinprodukte- und/oder IVD-Richtlinien (z.B. ICH, GMP, GCP).
• Erfahrung in der Erstellung und Einreichung von Zulassungsdossiers (z.B. CTD-Format).
• Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Detailgenauigkeit und strukturierte Arbeitsweise.
• Starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten im Umgang mit Behörden und internen Stakeholdern.
• Fähigkeit, effektiv sowohl im Büro als auch remote zu arbeiten und virtuelle Teams zu unterstützen.

• Analyse von Wertpapieren (Aktien, Anleihen, Fonds) und globalen Finanzmärkten.
• Erstellung von Markt-, Branchen- und Unternehmensanalysen sowie fundierten Anlageempfehlungen.
• Entwicklung und Anwendung von Finanzmodellen zur Bewertung von Vermögenswerten.
• Überwachung von Marktentwicklungen und Identifizierung von Investmentchancen und -risiken.
• Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management und externe Stakeholder.
• Zusammenarbeit mit Portfoliomanagern, Händlern und anderen Finanzexperten.
• Bewertung von makroökonomischen Trends und deren Einfluss auf die Kapitalmärkte.
• Pflege und Aktualisierung von Datenbanken und Informationssystemen.
• Unterstützung bei der Produktentwicklung und Risikosteuerung.
• Kontinuierliche Beobachtung regulatorischer Änderungen und deren Auswirkungen.

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen, Volkswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren quantitativen Fach.
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Investmentbanking, Asset Management, Research oder einer ähnlichen Position im Finanzsektor.
• Fundierte Kenntnisse der Kapitalmärkte, Anlageinstrumente und Finanzanalysemethoden.
• Sicherer Umgang mit Finanzdatenbanken (z.B. Bloomberg, Refinitiv) und Analysetools.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Detailgenauigkeit und ein gutes Zahlenverständnis.
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise zu kommunizieren und zu visualisieren.
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur flexiblen Zusammenarbeit im hybriden Modell.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Relevante Zertifizierungen (z.B. CFA) sind von Vorteil.