667 Jobs in Sohland

Das Altenpflegeheim "St. Antonius" in Schirgiswalde ist eine stationäre Altenhilfeeinrichtung für 87 Bewohnerinnen und Bewohner. Träger ist der Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle als Pflegehilfskraft mit Ausbildung (m/w/d) in Teilzeitbeschäftigung zu besetzen.

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
• Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Sicherstellung der Umsetzung des Pflegeauftrages
• Kontinuierliche Mitwirkung bei der Evaluation der Pflegeprozesse im Pflegeteam
• In der Pflege der Bewohner:innen übernehmen Sie pflegerische Tätigkeiten und helfen u.a. bei der Körperpflege, beim Bekleiden oder der Essensaufnahme
• Vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung durch Einbringen persönlicher Talente
• Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige und Ärzte

• Voraussetzung ist ein anerkannter Abschluss als Krankenpflegehelfer:in oder Altenpflegehelfer:in (mit gesetzlicher, landesrechtlicher Anerkennung mindestens ein Jahr)
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Freude an der Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Fortbildung
• Bereitschaft das eigene Fachwissen zu erweitern, umzusetzen und zu vermitteln
• Positive Einstellung zu den Zielen und Werten der Caritas als christlichem Verband

• Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine attraktive Vergütung gemäß AVR des Deutschen Caritasverbandes (ähnlich TVÖD)
• Pflegezulagen
• Jahressonderzahlung
• Schicht- und Zeitzuschläge
• Mind. 30 Tage Erholungsurlaub
• Eine betriebliche Altersversorgung mit hoher Dienstgeberbeteiligung
• Eine strukturierte Einarbeitungszeit
• Einen eigenverantwortlichen und entwicklungsfähigen Tätigkeitsbereich, wo es um Teamarbeit statt Einzelkämpfer geht
• Einen innovativen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• Möglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Du wusstest schon immer was Du willst? Wir auch!

Gemeinsam verbindet uns die Leidenschaft für Technik und Vielfalt. Als erfolgreich geführtes Familienunternehmen realisieren wir hochwertige Lösungen für private und öffentliche Bauherren.

Nutze unsere Flexibilität und arbeite an anspruchsvollen Projekten.

» Planung und Projektierung von elektrotechnischen Anlagen

» Erstellung entsprechender Unterlagen und Leistungsverzeichnisse

» Mitwirkung bei der Vergabe

» Abstimmung mit Planern und Behörden

» Begleitung der Bauabwicklung, Terminüberwachung und Kostenkontrolle bei der Bauausführung

» Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Techniker/Meister- oder anderweitige Ausbildung im Bereich Elektrotechnik

» Eigenverantwortliche, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

» Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen

» Teamfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und

ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

» Führerschein Klasse B

» Attraktive und anforderungsgerechte Bezahlung

» Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. Erfolgsorientierter Zuschläge

und einem Arbeitszeitkonto

» Ein modernes Arbeitsumfeld (auch mobiles Arbeiten) und optimale Integration in

unser Team

» Du profitierst von unseren individuellen und themenbezogenen Weiterbildungen

» familiäre Atmosphäre

» 30 Tage Urlaub im Jahr

» Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung

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Beginn:

» sofort möglich

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Pflegefachkraft (m/w/d)

in der Viszeral- und Thoraxchirurgie

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages n.Ä.P. und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P3 möglich. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches.

Die Klinik und Poliklinik für Viszeral-, Thorax- und Gefäßchirurgie steht für erstklassige medizinische Versorgung auf höchstem Niveau. Alle Stationen verfügen über modernste technische Ausstattung und den Patient*innen wird zudem ein Höchstmaß an fachlicher Kompetenz und Qualität geboten. Dabei nehmen unsere professionellen Pflegekonzepte und die verschiedenen Behandlungsmethoden wie bspw. die Wundbehandlung einen wichtigen Baustein im Genesungsprozess unserer Patient*innen ein.

• erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester
• erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung
• eine positive Einstellung zu interprofessionellem Arbeiten
• bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses

• interessantes, herausforderndes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld sowie multiprofessionelle Teams auf allen Stationen, welche überwiegend aus Pflegekräften, Stationsassistent*innen, Ärzten und Ärztinnen, den Wund- und Stomaexperten aber auch aus Physiotherapeut*innen, Hostessen und Verwaltungsmitarbeiter*innen bestehen
• als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
• während der Einarbeitung stehen wir Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite
• Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
• mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden
• Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
• betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis

Elena Koch

Tel.:

Pflegefachkraft (m/w/d)

in der ambulanten onkologischen Versorgung urologischer Patienten

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen  Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P4  möglich. 

• Administrative Aufgaben: Organisation von Patientenvorstellungen (inkl. Notfällen), Leistungsdokumentation, Versand von Unterlagen sowie Vorbereitung der Abrechnung und Verwaltung nach Sozialgesetzgebung
• Medizinsiche Unterstützung: Mithilfe bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen wie Vitalwertmessungen, Verbandswechsel, Infusionen, Allergietests und Zytostatikatherapien.
• Delegierte ärztliche Tätigkeiten: Durchführung, Überwachung und Dokumentation von Behandlungen (z. B. Blutabnahmen, EKGs, Injektionen, Assistenz bei Eingriffen und Punktionen, onkologische Systemtherapien).
• Patientenbetreuung: Ganzheitliche, bedürfnisorientierte Pflege, Beratung und Begleitung der Patient*innen während Untersuchungen unter Berücksichtigung psychologischer Aspekte sowie Hilfeleistung bei Notfällen.
• Zusätzliche Aufgaben: Anleitung neuer Mitarbeitender und Auszubildender sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung wissenschaftlicher und pflegerischer Konzepte.

• Pflegefachkräfte gern mit Fachweiterbildung Onkologie oder mit der Bereitschaft diese abzuschließen 
• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau/ -mann 
• aktuelle Berufserlaubnis
• Kenntnisse entsprechend genannter Qualifikation - Betäubungsmittelgesetz - Datenschutzgesetz - Medizinprodukte-Betreiberverordnung 
• loyalität, Einsatzbereitschaft und Empathie
• eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise
• bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses

• verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf einer modern ausgestatteten Station mit neuester Technik
• das Team hält stets zusammen und unterstützt sich gegenseitig, dabei ist gute Laune vorprogrammiert
• Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
• mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden
• als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
• Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
• betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis

Katrin Hantke

Tel.:

Pflegefachkraft (m/w/d)

für Klinik und Poliklinik III im Bereich Nephrologie  

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages n.Ä.P. und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P4 möglich.  

Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:

• Ganzheitliche und individuelle Pflege unter Berücksichtigung psycho-sozialer Bedürfnisse und aktueller pflegewissenschaftlicher sowie rechtlicher Standards
• Fachgerechte Erkennung und Einschätzung von Patientenbedürfnissen, inkl. lebensbedrohlicher Zustände und Einleitung geeigneter Maßnahmen
• Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegeprozessen (Pflegeplanung)
• Umsetzung ärztlicher Anordnungen und fachgerechte Weiterleitung relevanter Beobachtungen
• Durchführung und Mitwirkung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen
• Lückenlose Dokumentation der Pflege und Anpassung der Maßnahmen bei Bedarf
• Anleitung und Einarbeitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden

Passt perfekt - Ihr Profil:

• erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (auch mit Vertiefung Pädiatrie), Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
• erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung
• eine positive Einstellung zu interprofessionellem Arbeiten
• bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses

Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angbot:

• Vergütung:  nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
• Karriere und Weiterentwicklung:  exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten z. B. über unsere Carus Akademie
• Erholungsurlaub:  30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf:  Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen
• Gesundheit:  Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.
• Einkaufsvorteile:  Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale

Elena Koch

Tel.:

Augenoptikerhelfer/ Augenoptikerhelferin (m/w/d)

in der Klinik und Poliklinik für Augenheilkunde

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages n.ä.P. und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U6 möglich.

• Eigenverantwortliche Organisation der Patientenaufnahme und Terminvergabe – Sie gestalten den ersten Eindruck aktiv mit

• Professionelle Durchführung von Blutentnahmen und Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen sowie tagesklinischen Eingriffen

• Digitale Erfassung und pflegeseitige Dokumentation von Patientendaten – präzise und strukturiert im elektronischen System

• Sensible und verbindliche Kommunikation mit Patient*innen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben

• Vorbereitung und Nachbereitung des Praxisablaufs – für effiziente und reibungslose Sprechstunden

• Überwachung und Kontrolle von Vitalzeichen – Ihr Blick für das Wesentliche sorgt für Sicherheit und Wohlbefinden

• abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse des Abrechnungssystems in Krankenhäusern und der allgemeinen Notfallversorgung 
• Kenntnisse über das Betäubungsmittelgesetz und Datenschutzgesetz 
• Motivation, Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise 

• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der  Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung
• attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen
• Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
• Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren
• Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums 
• Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge
• Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets
• Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung
• Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits
• Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso

Elena Koch

Tel.:

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches.

Die Medizinische Klinik 3 zählt mit 102 Betten für die stationäre Versorgung sowie einem großen Ambulanzbereich zu einer der größten Kliniken des Universitätsklinikums Dresden. Sie bietet ein breites Behandlungsspektrum an, welches u.a. Diabetes mellitus sowie Diabetes-Folgekrankheiten umfasst. Das Diabetische Fußsyndrom ist eine der gefürchtetsten Folgeerkrankungen des Diabetes mellitus, dessen Behandlung interdisziplinäres Handeln erfordert.

• erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester
• erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Loyalität, Einsatzbereitschaft und Empathie
• eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise
• bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses

• verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf einer modern ausgestatteten Station mit neuester Technik
• Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
• mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden
• als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
• Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
• betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis

Elena Koch

Tel.:

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. 

Die Klinik für Neurochirurgie verfügt über drei Stationen mit 68 stationären sowie acht Überwachungsbetten und ein nach DWG Level 1 zertifiziertes Wirbelsäulenzentrum. Darüber hinaus wirkt die Klinik im Neuroonkologischen Zentrum, im Schädelbasiszentrum und im Neurovaskulären Netzwerk Ostsachsen mit. Als Klinik der Maximalversorgung bieten wir das gesamte Spektrum der Neurochirurgie an. Hauptaufgabe ist die Betreuung von Patient*innen mit Erkrankungen des Gehirns, des Rückenmarks und der peripheren Nerven auf höchstem internationalen Niveau. Die Tumorchirurgie im Kindes- und Erwachsenenalter sowie die Epilepsiechirurgie bilden dabei einen besonderen Schwerpunkt.

Unsere hochmodern ausgestattete neurochirurgische Intermediate Care (IMC) verfügt über 8 Betten. Das IMC-Team betreut und versorgt Patient*innen mit überwachungspflichtigen neurochirurgischen Krankheitsbildern. 

Sie haben noch wenig bis keine Berufserfahrung? Auch dann sind Sie in unserem Team herzlich willkommen. Bei uns lernen Sie alles, was notwendig ist, um selbstständig und gewissenhaft zu arbeiten.

Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:

• die selbstständige Übernahme des komplexen Pflegeprozesses von Patienten/ Patientinnen (m/w/d) mit neurochirurgischen Versorgungsbedarf unter Berücksichtigung eines rehabilitativen Versorgungsansatzes
• pflegerische und administrative Aufnahme und Entlassung von Patienten beziehungsweise deren Überleitung auf andere Pflegeeinheiten
• Assistenz bei der Durchführung medizinischer Interventionen
• die selbständige, fachgerechte Durchführung ärztlicher Anordnungen

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/ Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Bachelor in der Pflege
• erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• optimistische Grundeinstellung, Loyalität, Einsatzbereitschaft
• eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses

• strukturierte und individuelle Einarbeitung, welche an Ihren Bedürfnissen ausgerichtet ist und von einem Mentor begleitet wird
• unterstützendes und multiprofessionelles Team, in dem Sie den strategischen Ausbau des Bereiches mitgestalten
• wertschätzende, offene und respektvolle Kultur im Team, die in der gesamten Klinik gelebt wird
• Sie möchten sich einbringen? Wir sind offen für neue Ideen und Ihre Mitwirkung!
• Vergütung:  nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
• Karriere und Weiterentwicklung:  exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten z. B. über unsere Carus Akademie
• Erholungsurlaub:  30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf:  Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen
• Gesundheit:  Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.
• Einkaufsvorteile:  Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale

Elena Koch

Tel.: