38 Jobs in Strasburg (Uckermark)

Einsatzort: Torgelow

Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit

Als kompetenter Personaldienstleister im Gesundheitswesen vermitteln wir examiniert Altenpfleger in Torgelow und Umland – ob in Pflegeheimen, Kurzzeitpflege oder Betreutem Wohnen. Bei uns findest du Einsätze, die zu deinem Lebensmodell und deiner Expertise passen.

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger – spezialisiert auf geriatrische Langzeitpflege   
• Erfahrung in der Umsetzung individueller Pflegekonzepte und Pflegeprozesssteuerung  
• Versiert in Palliative Care und Schmerzmanagement für Senioren  
• Sicher im Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und Pflegesoftware  
• Verantwortungsvolle Mitarbeit im interdisziplinären Pflegeteam
• Mobilität durch Führerschein Klasse B für flexible Einsatzplanung

• Attraktive Bezahlung weit über Tarif + Urlaubs- & Weihnachtsbonus
• Gestalte deinen Dienstplan selbst – kein spontanes Einspringen
• Vollzeit oder Teilzeit (35 Std.) – du entscheidest
• Empfehlungs-Prämien für neue Kollegen
• Dienstwagen privat nutzbar oder Fahrkostenübernahme
• Unbefristete Festanstellung
• Betriebliche Zusatzversicherungen
• Edenred-Gutscheine steuerfrei
• Mitarbeiterrabatte auf Reisen, Technik & mehr
• Finanzierte HFH-Weiterbildung (ohne Abitur möglich)
• Fester, persönlicher Ansprechpartner
• Optional: Deutschlandweite Work-&-Travel-Einsätze

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt! 

Werde Teil eines Teams, das Pflege neu denkt – mit Wertschätzung, Flexibilität und echten Perspektiven. 

Jetzt bewerben und Pflegejob sichern! 

Hinweis:  Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.

avanti GmbH
Niederlassung Rostock

Recruiting Team

Kröpeliner Straße 86
18055 Rostock

Telefon: +49 30 220 138 060
E-Mail:
Webseite:

Abteilungen: Medizin / Pflege

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Tarifvertrag: BAP/DGB - Tarifgemeinschaft

Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung

FÜR UNSERE MÄRKTE SUCHEN WIR SAISONKRÄFTE (M/W/D) IM VERKAUF

Entscheide selbst – die Arbeitszeitmodelle liegen zwischen 20 bis max. 39 Stunden pro Woche. Als Saisonkraft brauchst keine Erfahrung im Handel – wir bringen dir alles bei.

Das bieten wir dir:

• Exklusiv: 5 % Mitarbeiterrabatt für dich.
• Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote.
• Ein Unternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunft erwartet dich.
• Unser familiäres Team heißt dich herzlich willkommen in einer unterstützenden Umgebung.
• Dein Start ist bestens vorbereitet, dank einer gründlichen Einarbeitung.
• Karrieresprungbrett: Bei uns hast du gute Chancen, beruflich aufzusteigen.

Das werden deine Aufgaben sein:

• Verkaufstalent: Du machst unseren Markt zu einem echten Hingucker und sorgst mit deiner kundenorientierten, freundlichen und zudem professionellen Art für ein tolles Einkaufserlebnis.
• Macher: Du packst proaktiv an und liebst die Abwechslung. Du zeigst dein Können in der Warenverräumung, beim Kassieren und im Kontakt mit unseren Kunden.
• Teamverstärker: Mit deinem positiven Mindset unterstützt du dein Team bei der Erreichung gemeinsamer Ziele und förderst das "Wir-Gefühl" im Markt.

Das bringst du mit:

• Erfahrung: Wir bringen dir alles bei – du benötigst keine Vorkenntnisse.
• Teamgeist: Du bist ein Teamplayer durch und durch und bringst gute zwischenmenschliche Fähigkeiten mit.
• Selbstständigkeit: Du bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten.
• Kommunikationsstärke: Deine Fähigkeiten helfen dir bei einer lösungsorientierten Kommunikation mit Teammitgliedern und Kunden.

Du passt zu uns? Dann bewirb dich jetzt direkt hier.

Einsatzort: Pasewalk

Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit

Du bist examinierter Altenpfleger und suchst nach einem Arbeitsplatz, 

bei dem deine Arbeit zählt – und du als Mensch gesehen wirst? Dann komm zu avanti, dem spezialisierten Personaldienstleister für Pflegeberufe!

Wir bieten dir flexible Einsatzmöglichkeiten in Pasewalk und Umgebung – in stationären Einrichtungen, der ambulanten Pflege oder im betreuten Wohnen.

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester, Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation und Hygienestandards
• Engagement bei der Mobilisation und Aktivierung von Bewohnern
• Belastbarkeit im Schichtdienst und bei Notfallsituationen
• Führerschein ist ein Plus, aber keine Pflicht

• Attraktive Bezahlung weit über Tarif + Urlaubs- & Weihnachtsbonus
• Gestalte deinen Dienstplan selbst – kein spontanes Einspringen
• Vollzeit oder Teilzeit (35 Std.) – du entscheidest
• Empfehlungs-Prämien für neue Kollegen
• Dienstwagen privat nutzbar oder Fahrkostenübernahme
• Unbefristete Festanstellung
• Betriebliche Zusatzversicherungen
• Edenred-Gutscheine steuerfrei
• Mitarbeiterrabatte auf Reisen, Technik & mehr
• Finanzierte HFH-Weiterbildung (ohne Abitur möglich)
• Fester, persönlicher Ansprechpartner
• Optional: Deutschlandweite Work-&-Travel-Einsätze

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt! 

Werde Teil eines Teams, das Pflege neu denkt – mit Wertschätzung, Flexibilität und echten Perspektiven. 

Jetzt bewerben und Pflegejob sichern! 

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.

avanti GmbH
Niederlassung Rostock

Recruiting Team

Kröpeliner Straße 86
Rostock

Telefon:
E-Mail:
Webseite:

Abteilungen: Medizin / Pflege

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Tarifvertrag: BAP/DGB - Tarifgemeinschaft

Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung

Einsatzort: Torgelow

Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit

Als kompetenter Personaldienstleister im Gesundheitswesen vermitteln wir examiniert Altenpfleger in Torgelow und Umland – ob in Pflegeheimen, Kurzzeitpflege oder Betreutem Wohnen. Bei uns findest du Einsätze, die zu deinem Lebensmodell und deiner Expertise passen.

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger – spezialisiert auf geriatrische Langzeitpflege   
• Erfahrung in der Umsetzung individueller Pflegekonzepte und Pflegeprozesssteuerung  
• Versiert in Palliative Care und Schmerzmanagement für Senioren  
• Sicher im Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und Pflegesoftware  
• Verantwortungsvolle Mitarbeit im interdisziplinären Pflegeteam
• Mobilität durch Führerschein Klasse B für flexible Einsatzplanung

• Attraktive Bezahlung weit über Tarif + Urlaubs- & Weihnachtsbonus
• Gestalte deinen Dienstplan selbst – kein spontanes Einspringen
• Vollzeit oder Teilzeit (35 Std.) – du entscheidest
• Empfehlungs-Prämien für neue Kollegen
• Dienstwagen privat nutzbar oder Fahrkostenübernahme
• Unbefristete Festanstellung
• Betriebliche Zusatzversicherungen
• Edenred-Gutscheine steuerfrei
• Mitarbeiterrabatte auf Reisen, Technik & mehr
• Finanzierte HFH-Weiterbildung (ohne Abitur möglich)
• Fester, persönlicher Ansprechpartner
• Optional: Deutschlandweite Work-&-Travel-Einsätze

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt! 

Werde Teil eines Teams, das Pflege neu denkt – mit Wertschätzung, Flexibilität und echten Perspektiven. 

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Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.

avanti GmbH
Niederlassung Rostock

Recruiting Team

Kröpeliner Straße 86
Rostock

Telefon:
E-Mail:
Webseite:

Abteilungen: Medizin / Pflege

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Tarifvertrag: BAP/DGB - Tarifgemeinschaft

Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung

• Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
• Ein attraktives Gehaltspaket
• Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

• Führung einer stationären Altenpflegeeinrichtung in der Funktion der Pflegedienstleitung
• Verantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung moderner Pflegestandards
• Erstellung von Dienstplänen
• Fachliche Anleitung, Förderung und Motivation der Pflegekräfte
• Die Kommunikation und Kooperation mit Angehörigen sowie mit bspw. Ärzten

• Eine Ausbildung als exam. Altenpfleger, exam. Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mind. 460 Std.)
• Im Idealfall 2 Jahre Leitungserfahrung
• Empathie und Führungskompetenz
• Sozialkompetenz und Durchsetzungsstärke

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

Die Bundeswehr ist für 265.000 Bundeswehrangehörige - in Uniform und Zivil ein vielseitiger und
abwechslungsreicher Arbeitgeber. Neben dem Schutz der Bürgerinnen und Bürger der Bundesrepublik
Deutschland und der außenpolitischen Handlungsfähigkeit sind auch die Unterstützung von Verbündeten
sowie die Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland wichtige Aufgaben der
Bundeswehr. Machen auch Sie sich stark für unsere Gesellschaft und Ihre Zukunft.

BIRKENSTOCK ist eine globale universale Marke, die sich gleichermaßen an alle Konsumenten unabhängig von geografischem Standort, Geschlecht, Alter und Einkommen wendet. Die historischen Wurzeln des Unternehmens lassen sich bis ins Jahr 1774 zurückverfolgen. Mit weltweit rund 6200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist BIRKENSTOCK der größte Arbeitgeber der deutschen Schuhindustrie. Um unsere Qualitätsstandards zu gewährleisten, produzieren wir über 95 % unserer Produkte in Deutschland und beziehen mehr als 90 % unserer Materialien und Komponenten aus Europa. Die BIRKENSTOCK Group hat ihren Sitz in Linz am Rhein und unterhält mehrere Standorte in Deutschland, sowie Vertriebsniederlassungen in Europa, Nordamerika, dem Nahen Osten und Asien.

Werde ein Teil unseres Teams am Standort in Pasewalk als

Head of FP&A Operations (m/w/d)

• Grundpflegerische Leistungen
• z.B. Hilfestellung bei der Körperpflege
• Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten

• Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege
• Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
• Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen