3.047 Jobs in Telgte

VOLLZEIT, UNBEFRISTET

Telgte


hygi.de ist der führende Onlineshop für Medizinprodukte, Hygiene- & Reinigungsbedarf in Deutschland. Seit 2003 entwickeln wir unser Angebot kontinuierlich weiter und bieten unseren über 3,2 Millionen Kunden das branchenweit größte Sortiment mit mehr als 140.000 Produkten. Unser Erfolg basiert auf der großen Expertise und Leidenschaft unserer mehr als 300 Mitarbeitenden. Mit modernsten digitalen Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung und kreative Ideen fördert. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns den E-Commerce von morgen. Mehr über uns und das, was wir tun, erfährst du auf hygi.de und hygi-unternehmen.de

Deine Karrierechance als
SENIOR FRONTEND DEVELOPER
(m/w/d)

Jetzt bewerben


Deine Leidenschaft ist es, moderne Webanwendungen zum Leben zu erwecken? Du entwickelst gern nutzerfreundliche Oberflächen, denkst in klaren Strukturen und hast einen Blick für Performance, Qualität und Design? Und du möchtest in einem dynamischen, interdisziplinären Team an innovativen digitalen Lösungen arbeiten? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Als Senior Frontend Developer gestaltest du die technische Basis unserer Anwendungen mit: Du konzipierst und entwickelst wiederverwendbare Komponenten, setzt moderne Architekturansätze um und sorgst für ein optimales Zusammenspiel von Funktionalität, Performance und Nutzererlebnis. Dabei behältst du Responsiveness, Barrierefreiheit, Suchmaschinenfreundlichkeit und Wartbarkeit stets im Blick und bringst dich mit deiner Erfahrung in bestehende Systeme und Plattformen ein.
DAS KANNST DU VON HYGI.DE ERWARTEN
Sicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen
Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen, z. B. Zuschuss zur Altersvorsorge
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und der Option Mobil zu arbeiten
Weiterbildungsangebote zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
Mitarbeitenden-Rabatte auf unser umfangreiches Sortiment
Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen
Jobfahrrad-Leasing für nachhaltige Mobilität
Regelmäßige Team-Events für ein starkes Miteinander
Kostenfreie Getränke, Obst und Snacks


DAS SIND DEINE AUFGABEN
Entwicklung und Pflege moderner, wiederverwendbarer Frontend-Komponenten
Umsetzung performanter, responsiver und barrierefreier Benutzeroberflächen
Anbindung des Frontends an APIs und Integration in bestehende Systeme
Sicherstellung von Code-Qualität durch Reviews, Dokumentation und saubere Architektur
Analyse und Optimierung von Performance, Usability und technischen SEO-Aspekten


DAS BRINGST DU MIT
Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS (inkl. CSS3 und SCSS) und Vue.js (alternativ React), sowie sicherer Umgang mit modernen Komponenten-Frameworks
Verständnis für komponentenbasierte Architektur mit Fokus auf Wiederverwendbarkeit und klarer Trennung von Zuständigkeiten
Sehr gutes Verständnis von Performance-Optimierung und Core Web Vitals
Sicherer Umgang mit Versionsverwaltung (Git)
Erfahrung mit modernen Front-End-Build-Tools und Toolchains (z. B. Encore, Webpack, Vite) sowie sicherem Abhängigkeitsmanagement in npm-/yarn-/pnpm-basierten Projekten
Sehr gutes Verständnis von Responsive Webdesign und Cross-Browser-Kompatibilität
Grundkenntnisse in technischer SEO
Grundverständnis von Accessibility (WCAG 2.2)
Erfahrung mit REST-/GraphQL-APIs


WÜNSCHENWERTE ZUSATZQUALIFIKATIONEN
Kenntnisse in Testing-Tools und -Methoden (z. B. Cypress, Playwright, Vitest, Storybook)
Interesse an zeitgemäßen Architekturansätzen und modernen eCommerce-Standards - insbesondere im Kontext von Performance, Auslieferungsstrategien und dynamischer Inhaltsbereitstellung (z. B. API-first, Headless, Composable Architecture)
Gute Kenntnisse in grafischer Umsetzung nach Designvorgaben, auch mit eigenverantwortlicher Anpassung von Layouts bei fehlender Spezifikation
Grundlegendes Verständnis für API-Design, Authentifizierung und Systemarchitekturen von Vorteil


UNSER TEAM
Unser hygi.de-Team besteht aus rund 300 Expert:innen für die Bereiche E-Commerce, Einkauf, Finanzen, IT, Logistik, Marketing, People & Culture, Produkt- und Kundenmanagement und Projekte. Das hygi.de-Team arbeitet größtenteils am Standort in Telgte.
Im Webshop-Entwicklungsteam findest du nicht nur fachlich starke Kolleg:innen, sondern auch ein Umfeld, in dem Ideen willkommen sind, man voneinander lernt und gemeinsam an der besten Lösung arbeitet.
Erfolge feiern wir gemeinsam bei Teamevents, Sommerfesten und Weihnachtsfeiern - oder ganz einfach spontan nach Feierabend.



Interesse geweckt?
Dann bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft von hygi.de mit! Sende uns deine Bewerbung im pdf-Format an: .
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Jetzt bewerben

hygi.de GmbH & Co. KG
Postfach 155
D-48283 Telgte

Die BOLLE Gruppe hat sich dank ihrer zukunftsorientierten und engagierten MitarbeiterInnen zu einem führenden Anbieter von Modulgebäuden entwickelt. Ob Büroräume, Kitas, Schulen oder auch Krankenhäuser, von der BIM basierten Planung über eine zukunftsweisende industrielle Fertigung bis zur schlüsselfertigen Übergabe eines Gebäudes bieten wir dem Kunden schnelle, zuverlässige und ganzheitliche Raumlösungen für jeden Bedarf.

Wir wollen weiterhin wachsen! Daher sind wir immer auf der Suche nach innovativen und kreativen MitarbeiterInnen, die mit uns gemeinsam die Zukunft des Bauens gestalten wollen.

bit.ly/3NGPzQQ

Job Description

Elektroniker für Betriebstechnik /
Automatisierungstechnik (m,w,d)

für unser Unternehmen in Telgte (bei Münster)

Entdecken Sie die spannende Welt von Winkhaus und werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte, die Sie aktiv mitgestalten können!

Willkommen bei Winkhaus – dem Ort, wo Tradition auf Innovation trifft. Mit mehr als 170 Jahren Erfahrung sind wir weltweit bekannt für unsere intelligenten Lösungen in den Bereichen Fenster,
Türen und Zutrittsorganisationen, die von Experten und Anwendern gleichermaßen geschätzt werden. Unser Erfolg beruht auf klaren Werten: Vertrauen, Fairness und Zuverlässigkeit. Als modernes Familienunternehmen in der fünften Generation leben wir eine Kultur von Teamwork und Fortschritt.

Für den Bereich der innerbetrieblichen Instandhaltung suchen wir einen motivierten Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik , der mit technischem Know-how und Einsatzbereitschaft unsere Anlagen am Laufen hält.

Ihre Herausforderungen:

• Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Störungsbeseitigung
• Prüfen von Anlagensicherheit
• Betriebsmittel und elektrische Anlagen montieren und installieren
• Rufbereitschaft

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m,w,d) für Betriebstechnik oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Bereich elektronische Instandhaltung
• Idealerweise SPS-Lehrgänge

Wir haben einiges zu bieten:

• Attraktive Konditionen des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie NRW (35 Stunden pro Woche, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.)
• Moderne und sichere Arbeitsplätze
• Kantine
• Sonderurlaub und Sonderzahlungen bei bestimmten Anlässen
• Flexible Arbeitszeiten
• Personalentwicklung
• Jobrad
• Mitarbeiterrabatte
• Sportevents
• Betriebsarzt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsvorsorge
• .und vieles mehr!

Jetzt bewerben Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen* unter Angabe
Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail oder per Post an folgende Adresse:
Aug. Winkhaus SE | Fachbereich Personal | Mareen Böckers
August-Winkhaus-Straße 31 | 48291 Telgte | Telefon:
E-Mail: |

*Ihre Bewerbung wird nach den Vorgaben der DSGVO verarbeitet.

Job Description

Kunden begeistern, ihnen mit deinem Know-How ein Lächeln ins Gesicht zaubern und die optimale Lösung für ihre Wünsche und Bedürfnisse anbieten - starte ab August in unserem neusten Store in Münster!

• Spaß bei der Arbeit. Mit deinem Team sorgst du für viele glückliche Kund innen.
• Wachstum. Mit internen Weiterbildungen entwickelst du dich persönlich und beruflich weiter.
• Anfang von etwas Großem. Du hilfst uns in Deutschland bekannt zu werden.

Was du machst

Coolblue kommt im September nach Münster und sucht dich zur Unterstützung in unserem neusten Store! Hier hast du die Chance etwas Neues aufzubauen und gemeinsam mit deinen Kolleg innen Münster zu begeistern.

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Kundenberatung & Verkauf: Du begeisterst unsere Kund innen mit kompetenter Beratung und hilfst ihnen, die besten Produkte für ihre Bedürfnisse zu finden - du bist ein echter Kundenberater (m/w/d).
• Immer die beste Lösung finden. Damit jeder Kunde und jede Kundin den Store mit einem Lächeln verlässt.
• Abläufe im Store verbessern. Du findest zum Beispiel neue Wege zum Verkauf von Zusatzprodukten
• Aushängeschild. Du bist das Gesicht von Coolblue und du zeigst jedem, wie viel Spaß es macht für Coolblue zu arbeiten.

Was du bekommst

• Geld: Ab 14,00 € die Stunde.
• Urlaubsgeld, damit du deinen Urlaub richtig genießen kannst.
• Weihnachtsgeld
• 25 % Zuschlag zum Deutschlandticket
• 27 Urlaubstage, steigend nach Betriebszugehörigkeit
• Rabatt auf alle Artikel, die wir verkaufen.
• Zusätzliche Mitarbeiterrabatte bei unseren Partnern für Mode, Reisen und Mobiltelefonie
• Mit mehr als 30 Schulungen in unserer eigenen Lern-Fabrik kannst du (auch digital) jeden Tag ein bisschen besser werden.
• Ein Job wie eine Party mit den nettesten Salesmitarbeiter innen Deutschlands.
• Raum für neue Initiativen und Ideen. Dafür sind wir immer offen. Ob du eine Woche, einen Monat oder ein Jahr bei uns arbeitest.
• Aufstiegsmöglichkeiten - beispielsweise zum Shiftlead, anderen internen Positionen oder vielleicht doch noch die Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann (m/w/d) ? Bei uns stehen dir alle Türen offen!

Was du kannst

• Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und eine Leidenschaft für Technik & Elektronik
• Du fühlst dich sowohl als Verkäufer in als auch als Kundenberater in wohl im direkten Kundenkontakt
• Du kannst dich bestens auf Deutsch verständigen, um unseren Kund innen perfekt helfen zu können.

Job Description

Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund 320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!

Wir suchen für das Amt für Grünflächen, Umwelt und Nachhaltigkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zum , unbefristet mehrere

Gärtner*innen für die städtischen Friedhöfe (m/w/d) Ausschreibungsnummer 70-049/25

Die städtischen Friedhöfe Münsters sind nicht nur Orte des Abschieds, sondern auch wertvolle Natur- und Erholungsräume. Auf sechs Friedhöfen mit insgesamt rund 100 Hektar kümmern wir uns um Orte, die Geschichte erzählen und Lebensraum bieten. Wenn Sie Freude daran haben, Natur zu gestalten und mit Ihrer Arbeit etwas Sinnstiftendes zu schaffen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Hier können Sie sich vorab ein Bild von unseren Friedhöfen machen:

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Sie erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag im Grünen: Gemeinsam mit Ihrem Team pflegen und gestalten Sie die Friedhofsanlagen der Stadt und tragen dazu bei, dass diese Orte ihre besondere Atmosphäre bewahren. Ihr Arbeitstag beginnt am Waldfriedhof Lauheide, der 2014 als „schönster Friedhof Deutschlands“ ausgezeichnet wurde und bis heute für seine besondere Gestaltung geschätzt wird.

• Sie übernehmen den Aushub von Urnengräbern sowie den Aushub von Sarggräbern mit dem Friedhofsbagger und bereiten diese anschließend für Beisetzungen vor.
• Sie begleiten die Beisetzungen vor Ort und sorgen dafür, dass jeder Abschied würdevoll gestaltet wird.
• Zudem pflegen Sie die Grünanlagen auf den städtischen Friedhöfen, führen Strauchschnitte durch, mähen Rasenflächen und halten Wege und Plätze instand.
• Mit Ihrem Einsatz im Winterdienst sorgen Sie zudem dafür, dass unsere Bürger*innen sicher unterwegs sind.

Sie wollen genauer wissen, was auf Sie zukommt? Wir bieten interessierten Bewerber*innen während der Bewerbungsfrist an, den Arbeitsplatz und die Aufgaben vor Ort kennenzulernen. Für eine Terminvereinbarung sowie bei fachlichen Fragen steht Ihnen Felix Erhart als Leiter des Friedhofsbetriebs zur Verfügung (Tel. , E-Mail: Erhart(at)stadt-muenster.de).

Ihr Profil:

• Sie qualifizieren sich durch eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in und sind im Besitz des Führerscheins B, idealerweise auch BE oder höhere Klassen.
• Wir freuen uns, haben Sie bereits Erfahrungen im Friedhofswesen oder in der Pflege größerer Parkanlagen gesammelt haben.

Sie können sich bereits jetzt bewerben, wenn Sie die o. g. Voraussetzungen bis zum Stichtag erfüllen werden.

Ihre Kompetenzen:

• Im Umgang mit Angehörigen und Besucher*innen zeigen Sie Einfühlungsvermögen und kommunizieren stets respektvoll und zugewandt.
• Da Beisetzungen nicht immer planbar sind, bringen Sie die nötige Flexibilität und Einsatzbereitschaft mit, um auch kurzfristig zu unterstützen.

Unser Angebot:

• Transparente Bezahlung: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), das bedeutet je nach Berufserfahrung 3.346 € - 3.819 € brutto (Vollzeit), hinzu kommt eine Jahressonderzahlung in Höhe von 84,51 % sowie eine leistungsorientiere Bezahlung (LoB).
• Sicherer Arbeitsplatz: Sie profitieren von einem sicheren Arbeitsverhältnis mit geregelten Arbeitszeiten. Überstunden werden bei uns selbstverständlich vergütet.
• Einarbeitung: Sie erhalten eine praxisorientierte Einarbeitung. Während dieser Zeit werden Sie von erfahrenen Kolleg*innen unterstützt.
• Arbeitsmittel und Arbeitsschutz: Sie arbeiten mit professionellen Geräten, darunter Friedhofsbagger und moderne Pflegewerkzeuge, stets unter Berücksichtigung der geltenden Arbeitsschutzvorschriften.
• Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV oder der Möglichkeit eines Fahrradleasings.

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter -fuer-die-stadt-muenster/vorteile. Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen. Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen. Die Besetzung der Stellen kann auch in Teilzeit erfolgen.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Annabelle Zerna vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 10 84, E-Mail: Zerna(at)stadt-muenster.de).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter

Job Description

Die BOLLE Gruppe hat sich dank ihrer zukunftsorientierten und engagierten MitarbeiterInnen zu einem führenden Anbieter von Modulgebäuden entwickelt. Ob Büroräume, Kitas, Schulen oder auch Krankenhäuser, von der BIM basierten Planung über eine zukunftsweisende industrielle Fertigung bis zur schlüsselfertigen Übergabe eines Gebäudes bieten wir dem Kunden schnelle . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Teamgeist und Innovation sind unsere Treiber – und das seit nun mehr als 100 Jahren!

Die BOLLE Gruppe hat sich dank ihrer zukunftsorientierten und engagierten MitarbeiterInnen zu einem führenden Anbieter von Modulgebäuden entwickelt. Ob Büroräume, Kitas, Schulen oder auch Krankenhäuser, von der BIM basierten Planung über eine zukunftsweisende industrielle Fertigung bis zur schlüsselfertigen Übergabe eines Gebäudes bieten wir dem Kunden schnelle, zuverlässige und ganzheitliche Raumlösungen für jeden Bedarf.

Wir wollen weiterhin wachsen! Daher sind wir immer auf der Suche nach innovativen und kreativen MitarbeiterInnen, die mit uns gemeinsam die Zukunft des Bauens gestalten wollen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Telgte einen ERFAHRENEN STRATEGISCHEN EINKÄUFER (m/w/d).

Aufgaben

• Verhandlung und Gestaltung von Rahmenbedingungen mit bestehenden und neuen Lieferanten
• Verantwortung für das Vertragswesen im Einkauf
• Identifizierung, Auswahl und Qualifizierung potenzieller Lieferanten
• Führen von Preis- und Konditionsverhandlungen zur Sicherstellung optimaler Einkaufsbedingungen
• Aufbau und Pflege nachhaltiger, langfristiger Lieferantenbeziehungen
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur kontinuierlichen Optimierung der Beschaffungsstrategie

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im relevanten Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bau- oder Industriebereich
• Verhandlungssicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Gute Kenntnisse im Vertragswesen und in internationalen Beschaffungsprozessen

Benefits

• Unternehmenskultur: Als Familienunternehmen in der mittlerweile 4. Generation legen wir großen Wert auf flache Hierarchien und direkte Kommunikation. Wir duzen uns – vom Azubi bis zum Geschäftsführer.
• Maximale Flexibilität: Ein Gleitzeitkonto bildet die Grundlage für eine gerechte Verteilung der persönlichen Arbeitszeit. Mehrarbeit wird in jedem Fall ausgeglichen oder vergütet.
• Vergütung: Beste Arbeit wird bestens bezahlt. Freuen Sie sich auf eine sehr gute Vergütung und ein volles 13. Monatsgehalt.
• Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub geben Ihnen die Möglichkeit, Ihre Akkus wieder aufzuladen.
• Mobilitätszuschuss: Ein monatlicher Tankgutschein über 50 € oder alternativ das Deutschland-Ticket decken einen Teil Ihrer Fahrtkosten.
• Familienförderung: Neben Ihrer ausgeglichenen Work-Life-Balance, ermöglicht durch unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle, unterstützen wir junge Familien mit Zuschüssen zum Kindergartenbeitrag.
• Ergonomie und Gesundheitsförderung: Profitieren Sie von ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen, einem Fahrradpool zur aktiven Pausengestaltung, der Teilnahme an Firmenläufen und vielem mehr.
• Onboarding: Schon vor Ihrem Start bei BOLLE entwickeln wir Ihren persönlichen Einarbeitungsplan. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie nicht nur bei der fachlichen Einarbeitung, sondern stehen Ihnen gerade zu Beginn bei Fragen aller Art zur Seite.
• Weiterbildung: Wir bieten Ihnen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten, aber auch über verschiedene Seminare und Fach-Workshops die Möglichkeit, sich selbst bestmöglich weiterzuentwickeln.
• Veranstaltungen: Regelmäßige Firmenevents stärken unseren Teamgeist – sei es unser Grillfest im Sommer oder das Weihnachtsbaumschlagen mit der ganzen Familie.
• Benefits: Unzählige weitere Benefits erleichtern Ihren Alltag: Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze und Fahrradstellplätze mit Lademöglichkeiten auf dem Firmengelände, Wasser und Kaffeespezialitäten sowie frisches Obst u.v.m.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sollten Sie noch Fragen haben, kontaktieren Sie uns gern telefonisch.

BOLLE System- und Modulbau GmbH
Christine zur Wickern
Tel.: 02504 /

Sie sind gerne unterwegs und mögen es, offen auf Menschen zuzugehen? Sie möchten flexible Arbeitszeiten haben und eigenverantwortlich arbeiten?

Dann ist die econex verkehrsconsult GmbH die ideale Anlaufstelle für Sie. Als in Wuppertal ansässiges Unternehmen führen wir deutschlandweit Fahrgastdatenerhebungen durch und werten sie aus. Aktuell suchen wir nach Honorarkräften, die Interesse an der Erhebung von Fahrgastdaten haben.

Das Bewerbungsformular finden Sie auf unserer Website (econex) unter -> Jobs -> Projekt 2504

Aufgaben

• Sie fahren mit Bussen des Nahverkehrs und zählen und befragen die Fahrgäste. Erfasst wird lediglich, ob die Fahrgäste einen Schwerbehindertenausweis nutzen oder nicht.
• Die Daten werden anonym auf Papier erfasst.

Qualifikation

• Sie sind mindestens 18 Jahre alt.
• Sie sind zeitlich flexibel und suchen eine Nebenbeschäftigung.
• Ein freundliches und gepflegtes Auftreten sowie gute Deutschkenntnisse.
• Einführung in die Erhebungsmethodik per Projektpodcast mit Pauschalvergütung.

Benefits

• Im Jahr 2024 werden die Erhebungen in vier Wellen zu je drei Wochen durchgeführt:
  1. Erhebungswelle: erfolgreich abgeschlossen
  2. Erhebungswelle: erfolgreich abgeschlossen
  3. Erhebungswelle: erfolgreich abgeschlossen
  4. Erhebungswelle: 04.11. -
• Das Honorar liegt aktuell bei mindestens 14,50 Euro pro Auftrag.
• Wartezeiten innerhalb einer Tour werden vergütet.
• Sie erhalten Freifahrtberechtigungen in dem Erhebungsnetz zu und von Ihren Aufträgen.
• Die Auftragsvergabe erfolgt via Online-Disposition und telefonisch; flexibel entsprechend Ihrer Verfügbarkeit.
• Es handelt sich um eine freiberufliche, selbstständige Tätigkeit auf Honorarbasis.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Oder haben Sie noch Fragen? Dann besuchen Sie bitte unsere Webseite und tragen sich im Projekt 2504 in unserem Bewerbungsformular ein.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen auch gerne per E-Mail sowie telefonisch ) zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Du hast ein Gespür für Märkte, starke Verhandlungskompetenz und willst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Einkaufsstrategie mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig!
In dieser Position übernimmst du Verantwortung für den strategischen Ausbau unseres Lieferantenportfolios und arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen daran, unsere Sortimente zukunftssicher und wirtschaftlich zu gestalten.

Aufgaben

Das sind deine Aufgaben:

• Strategisches Lieferanten- und Warengruppenmanagement zur Sicherstellung einer optimalen, nachhaltigen und kostenbewussten Beschaffung.
• Entwicklung und Umsetzung moderner Sourcing-Strategien sowie kontinuierlicher Auf- und Ausbau nationaler und internationaler Lieferantenbeziehungen.
• Identifikation, Auswahl, Qualifizierung und Bewertung geeigneter Lieferanten.
• Selbstständige Lieferantenverhandlungen, Bewertung und Verhandlung bis zum Abschluss von Preis-, Vertrags- und Rahmenvereinbarungen.
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung strategischer Maßnahmen und frühzeitigen Erkennung von Trends.
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb und operativem Einkauf zur Sortimentsgestaltung und Bedarfsplanung.
• Pflege und kontinuierliche Aktualisierung von Stammdaten im ERP-System.
• Analyse, Optimierung und Neugestaltung von Beschaffungsprozessen zur Effizienzsteigerung.
• Entwicklung und Monitoring relevanter KPIs zur Bewertung der Lieferantenperformance sowie Erstellung von Management-Reports.
• Du berichtest an den Einkaufsleiter und handelst in der Abstimmung mit ihm.

Qualifikation

Das können wir von dir erwarten:

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Groß- und Außenhandel, als Industriekaufmann oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.).
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich Handel/ E-Commerce
• Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Ausgeprägtes analytisches Denken und wirtschaftliches Verständnis
• Teamgeist, Eigeninitiative und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise

Benefits

Das kannst du von HYGI. DE erwarten

• Sicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen
• Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen
• Regelmäßige, fachspezifische Weiterbildungen für deine persönliche und fachliche Entwicklung
• 30 Tage Urlaub für dein persönliches Feelgood-Management
• Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitmodell
• Mitarbeitenden-Rabatte auf unser umfangreiches Sortiment
• Jobfahrrad-Leasing für nachhaltige Mobilität
• Regelmäßige Team-Events für ein starkes Miteinander
• Kostenfreie Getränke, Obst und Snacks

UNSER TEAM

• Unser hygi. de-Team besteht aus rund 300 Expert:innen für die Bereiche E-Commerce, Einkauf, Finanzen, IT, Logistik, Marketing, People & Culture, Produkt- und Kundenmanagement und Projekte. Das hygi. de-Team arbeitet größtenteils am Standort in Telgte.
• Im strategischen Einkauf arbeiten wir eng mit Kolleg:innen aus dem operativen Einkauf, Produktmanagement, Marketing und der Logistik zusammen – immer mit dem Ziel, die besten Lösungen für unsere Kund:innen und das Unternehmen zu finden.
• Erfolge feiern wir gemeinsam bei Teamevents, Sommerfesten und Weihnachtsfeiern – oder ganz einfach spontan nach Feierabend.

Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft von hygi. de mit! Sende uns deine Bewerbung im pdf-Format an: de. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Über hygi. de
hygi. de ist der führende Onlineshop für Medizinprodukte, Hygiene- & Reinigungsbedarf in Deutschland. Seit 2003 entwickeln wir unser Angebot kontinuierlich weiter und bieten unseren über 3,2 Millionen Kunden das branchenweit größte Sortiment mit mehr als 140.000 Produkten. Unser Erfolg basiert auf der großen Expertise und Leidenschaft unserer mehr als 300 Mitarbeitenden. Mit modernsten digitalen Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung und kreative Ideen fördert. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns den E-Commerce von morgen. Mehr über uns und das, was wir tun, erfährst du auf: hygi. de und hygi-unternehmen. de