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Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) einen:

newcare home Neu-Ulm

Neu-Ulm, Hauptstraße 121

Pflege und Betreuung

Vollzeit, Teilzeit, Minijob

Das macht den Job spannend:

• Die Durchführung von bewohnergerechten Pflege- und Betreuungsaufgaben
• Die Förderung der Zufriedenheit  und Lebensqualität unserer Bewohner:innen
• Die enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam  des Wohnbereichs
• Ansprechpartner:in  für Angehörige

Was Du mitbringen solltest:

• Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen!
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Einfühlungsvermögen und Freude am täglichen Umgang mit älteren Menschen
• Zuverlässig im alltäglichen Handeln und Spaß bei der Arbeit im Team

So machen wir Dich glücklich:

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen .

Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlich

• Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger

• Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch

• Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargestern

• 30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig

• WellPass Zuschuss #EsLebeDerSport

• Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente

• Corporate Benefits #ShoppingTime

Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine:

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Neu-Ulm, Hauptstraße 121

Pflege und Betreuung

Vollzeit, Teilzeit, Minijob

Das macht den Job spannend:

• Die Durchführung von bewohnergerechten Pflege- und Betreuungsaufgaben
• Ansprechpartner:in  für Angehörige
• Die Förderung der Zufriedenheit  und Lebensqualität unserer Bewohner:innen
• Die enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam  des Wohnbereichs

Was Du mitbringen solltest:

• Einjährige pflegerische Ausbildung
• Zuverlässig im alltäglichen Handeln und Spaß bei der Arbeit im Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Einfühlungsvermögen und Freude am täglichen Umgang mit älteren Menschen

So machen wir Dich glücklich:

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen .

Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlich

• Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger

• Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch

• Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargestern

• 30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig

• WellPass Zuschuss #EsLebeDerSport

• Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente

• Corporate Benefits #ShoppingTime

Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine(n):

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Neu-Ulm, Hauptstraße 121

Pflege und Betreuung

Vollzeit, Teilzeit

Das macht den Job spannend:

• Führen des gesamten Teams im Bereich der sozialen Betreuung sowie der zusätzlichen Betreuungskräfte
• Festlegen, Mitgestaltung und Umsetzung des Betreuungskonzeptes unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
• Förderung und Erhaltung von geistigen und körperlichen Ressourcen unserer Bewohner:innen
• Vorbereitung, Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie von Beschäftigungsangeboten
• Budgetplanung für den Bereich der sozialen Betreuung in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
• Qualitätssicherung und Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen
• Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
• Erstellung eines Dienstplanes nach gesetzlichen Vorgaben und den Bedürfnissen unserer Bewohner:innen
• und Sie organisieren Glücksmomente für unsere Bewohner:innen

Was Du mitbringen solltest:

• Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Leitungserfahrung oder auch 3-jährige Ausbildung im sozialen Bereich oder abgeschlossenes Studium
• Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörigen
• Erfahrung in der konzeptionellen Arbeit im Bereich der sozialen Betreuung
• Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Freude im Umgang mit Bewohner:innen
• Der respektvolle Umgang mit älteren pflegebedürftigen Menschen ist für Sie selbstverständlich – genauso wie der freundliche Umgang mit Ihren Mitmenschen

So machen wir Dich glücklich:

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen .

Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlich

• Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger

• Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch

• Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargestern

• 30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig

• WellPass Zuschuss #EsLebeDerSport

• Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente

• Corporate Benefits #ShoppingTime

Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine:

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Neu-Ulm, Hauptstraße 121

Pflege und Betreuung

Vollzeit, Teilzeit

Das macht den Job spannend:

• Planung und Begleitung der Einarbeitung  unserer neuen Mitarbeiter:innen
• Mitarbeit auf dem Wohnbereich
• Gesamtverantwortung  für die praktische Ausbildung
• Sicherstellung der Kompetenzvermittlung  der Auszubildenden zur Erreichung der Ausbildungsziele, Kontaktpflege zur Pflegeschule sowie externen Kooperationspartnern
• Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu pflegerelevanten Themen

Was Du mitbringen solltest:

• Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zur Praxisanleiter:in
• Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen
• Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
• Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörigen
• Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)

So machen wir Dich glücklich:

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen .

Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlich

• Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger

• Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch

• Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargestern

• 30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig

• WellPass Zuschuss #EsLebeDerSport

• Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente

• Corporate Benefits #ShoppingTime

Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine:

newcare home Neu-Ulm

Neu-Ulm, Hauptstraße 121

Pflege und Betreuung

Vollzeit, Teilzeit

Das macht den Job spannend:

• Durchführung einer individuellen und aktivierenden Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen
• Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Betreuung der Bewohner:innen nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
• Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
• Umsetzung der Pflegeplanung und –dokumentation
• Ansprechpartner für Bewohner:innen, Angehörige, Ärzt:innen und Mitarbeiter:innen
• Mitarbeit bei der Anleitung von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikant:innen

Was Du mitbringen solltest:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- oder Krankenpflege
• Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft
• Freude und Kreativität für die Umsetzung gerontopsychiatrischer Erkenntnisse und Methoden im Rahmen Deiner Arbeit und deren Weitergabe an Kolleg:innen
• Sensibilität für die Bedürfnisse unserer Bewohner:innen
• Respektvoller Umgang mit älteren pflegebedürftigen Menschen ist für Dich selbstverständlich –  genauso wie der freundliche Umgang mit Deinen Mitmenschen
• Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörigen
• EDV-Kenntnisse

So machen wir Dich glücklich:

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen .

Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlich

• Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger

• Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch

• Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargestern

• 30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig

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• Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente

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Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.

Zur Verstärkung unserer Filiale in Ulm suchen wir Dich zum frühestmöglichen Eintrittstermin als

Deine Aufgaben

Deine Aufgaben

Wir machen dir den Einstieg leicht! Bewirb dich einfach ohne Lebenslauf!

Nach individueller Einarbeitung vor Ort und einem unserer Trainingscenter hast du das Fachwissen für den Lkw-Reifenservice auf der Straße, direkt beim Kunden oder in unserem Betrieb:

• Mit deiner Werkstatt auf vier Rädern hältst du Trucks am Laufen und bringst sie bei einer Reifenpanne schnell wieder in Fahrt
• Du verantwortest die fachgerechte Durchführung von Lkw-Reifenmontagen im Fachbetrieb, beim Kunden vor Ort und im Panneneinsatzfall
• Du führst sorgfältige und fachgerechte Fuhrpark-Checks durch

Dein Profil

Dein Profil

• Du besitzt den Führerschein der Klasse B
• Ein Führerschein der Klasse C1 wäre wünschenswert, eine Kostenübernahme zum Erwerb ist nach Abstimmung möglich
• Falls du noch keine Erfahrung im Bereich Reifen mitbringst schulen wir dich gerne in allen relevanten Themen und  machen dich zum Experten
• Du bist bereit zu Nacht- und Wochenendeinsätzen, welche selbstverständlich zusätzlich vergütet werden

Unser Angebot

Unser Angebot

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 
• Attraktive Vergütung für Panneneinsätze in der Nacht & am Wochenende
• Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und Konzernerfolgsbeteiligung
• Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub und Firmensport von Hansefit
• Du bist nicht allein: Für deinen optimalen Start hast du einen Paten an deiner Seite
• Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge
• Erhalte maßangefertigte Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice
• Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen

Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.

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• Du bist bereit zu Nacht- und Wochenendeinsätzen, welche selbstverständlich zusätzlich vergütet werden

Unser Angebot

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Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.

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Unser Angebot

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• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 
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• Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und Konzernerfolgsbeteiligung
• Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub und Firmensport von Hansefit
• Du bist nicht allein: Für deinen optimalen Start hast du einen Paten an deiner Seite
• Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge
• Erhalte maßangefertigte Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice
• Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen

Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.

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Nach individueller Einarbeitung vor Ort und einem unserer Trainingscenter hast du das Fachwissen für den Lkw-Reifenservice auf der Straße, direkt beim Kunden oder in unserem Betrieb:

• Mit deiner Werkstatt auf vier Rädern hältst du Trucks am Laufen und bringst sie bei einer Reifenpanne schnell wieder in Fahrt
• Du verantwortest die fachgerechte Durchführung von Lkw-Reifenmontagen im Fachbetrieb, beim Kunden vor Ort und im Panneneinsatzfall
• Du führst sorgfältige und fachgerechte Fuhrpark-Checks durch

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• Du besitzt den Führerschein der Klasse B
• Ein Führerschein der Klasse C1 wäre wünschenswert, eine Kostenübernahme zum Erwerb ist nach Abstimmung möglich
• Falls du noch keine Erfahrung im Bereich Reifen mitbringst schulen wir dich gerne in allen relevanten Themen und  machen dich zum Experten
• Du bist bereit zu Nacht- und Wochenendeinsätzen, welche selbstverständlich zusätzlich vergütet werden

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• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 
• Attraktive Vergütung für Panneneinsätze in der Nacht & am Wochenende
• Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und Konzernerfolgsbeteiligung
• Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub und Firmensport von Hansefit
• Du bist nicht allein: Für deinen optimalen Start hast du einen Paten an deiner Seite
• Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten
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