263 Jobs in Vinningen

In unserer 1:1 Intensivpflege vereinen wir das Beste aus der Medizin und der individuellen Betreuung . Du hast nicht nur ausreichend Zeit für die medizinische Tätigkeiten und Pflege, sondern begleitest deinen Patienten auf Ausflügen und hilfst dabei, trotz Intensivpflichtigkeit ein normales Leben zu führen. Keine überfüllten Stationen, keine Hetze – und vor allem: Du musst nie wieder mit schlechtem Gewissen nach Hause gehen, weil du weißt, dass du deinem Patienten die bestmögliche Betreuung gibst.

Was dich erwartet:

• Mehr Freizeit & echtes Privatleben - ja das geht auch im Gesundheitswesen

• Echte Wertschätzung - du bist keine Nummer, sondern wichtiger Teil des Teams

• Mehr Zeit für Pflege - du als Fachkraft betreust bei uns nur einen Patient und kannst so pflegen, wie du es gelernt hast

• Bezugspflege - mit echter Verbindung, ganzheitlich und individuell

• Strukturierte Einarbeitung - wir nehmen dich Schritt für Schritt an die Hand – sicher & entspannt

• Netzwerkartiger Aufbau - Hier unterstützen sich Teams in der Umgebung gegenseitig & selbstverständlich

• Digitale Fort- und Weiterbildung - Brandschutz-Vortrag nach dem Frühdienst? Nein danke. Bei uns entscheidest du wann & wo - flexibel & stressfrei.

• Sichere Arbeitsbedingungen mit Struktur und Verständnis - geführt von Menschen, die selbst aus der Pflege kommen

• bis zu 5.000€ brutto - und das ist nur einer unserer finanziellen Vorteile

• Urlaubs- und Dienstplanung nach deinen Wünschen - nie wieder Hobbys absagen, weil der Dienstplan nicht mitspielt – wir planen MIT dir, nicht über dich hinweg

Egal ob du aus der Klinik, der ambulanten Pflege, der stationären Altenpflege oder schon aus der Intensivpflege kommst – bei uns kannst du wirklich etwas bewegen!

Bei dieser Versorgung handelt es sich um Tagdienste von 8-20 Uhr.

️ Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als:

• Gesundheits- und Krankenpfleger/in

• Altenpfleger/in

• Pflegefachfrau/-mann

• Kinderkrankenpfleger/in

• Krankenschwester

• Krankenpfleger

Noch keine Erfahrung in der Intensivpflege? Dann starten wir gemeinsam!
Du bekommst von uns eine 120-stündige Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung – ein wertvoller Schritt in deine fachliche Zukunft.
Der Kurs hat einen Wert von rund 4.000 € , für dich ist er komplett kostenlos – ohne Bindung, ohne Kleingedrucktes.
Warum? Weil wir an echte Entwicklung glauben – nicht an Verpflichtungen.

Die EEW Energy from Waste Saarbrücken GmbH  sucht für den Standort Pirmasens  zum eine/n Auszubildende/en für eine 

Wenn Du handwerklich etwas bewegen willst, stehen dir gerade alle Wege offen. Jeder sucht Dich.  

Aber musst du für eine spannende Ausbildung wegziehen, Deine Familie und Freunde verlassen? Nein.

Denn im MHKW Pirmasens  kannst Du hier vor Ort  helfen, ein weltweites Problem zu lösen: Wohin mit dem Müll? An unserem Standort Pirmasens lernst du das Handwerk zum Klima- und Ressourcenschutz. Du hast beste Chancen, nach deiner Ausbildung in einem gut bezahlten Job übernommen zu werden – und dich vielseitig weiterzuentwickeln. 

Wenn Du bei dir vor Ort etwas bewegen willst, bewirb Dich jetzt. 

Deine Aufgaben

• Aufgabenvielfalt: Du planst, dokumentierst und verarbeitest eigenverantwortlich technische Aufgaben im Bereich der Betriebstechnik.
• Systembetreuung: Du kümmerst dich um die hochkomplexen elektrischen Systeme der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik, sowie der Kommunikations-, Melde- und Antriebstechnik.
• Montage:  Du montierst, wartest und reparierst elektrische Komponenten und sorgst dafür, dass alles zuverlässig funktioniert. 
• Fehlersuche: Du gehst Störungen systematisch auf den Grund und findest schnell die passende Lösung.
• Leitungsverlegung: Du verlegst Kabel und Anschlüsse fachgerecht und beachtest dabei alle relevanten Sicherheits- und Qualitätsstandards.
• Programmierung: Du programmierst Systeme und passt Steuerungen an die jeweiligen Anforderungen an.

Dein Profil

• Schulbildung:  Du bringst einen guten Schulabschluss mit.
• Interessen: Du begeisterst dich für naturwissenschaftliche Themen und denkst logisch und analytisch. 
• Farbsehen:  Du verfügst über ein gutes Farbunterscheidungsvermögen – wichtig für viele technische Aufgaben.
• Handwerk:  Du arbeitest gerne praktisch und bringst handwerkliches Geschick mit.
• Teamfähigkeit:  Du bist zuverlässig, konzentriert und arbeitest gerne im Team.
• Eigeninitiative:  Du zeigst Motivation, handelst selbstständig und übernimmst Verantwortung.
• Sorgfalt: Du arbeitest genau und verlierst auch bei komplexen Aufgaben nicht den Überblick.

Wir bieten

• Eine praxisorientierte Ausbildung in einem abwechslungsreichen Beruf.

• Tarifliche Ausbildungsvergütung von 1.154 € im ersten Jahr und 13. Vergütung.

• 33 Tage Urlaub und Freistellung an Heiligabend und Silvester.

• Sehr gute Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung.

• Verschiedene Sozialleistungen wie z.B. Kostenübernahme Schulbücher , Zuschuss zum Berufsverkehr , Zuschuss zum Fitnessstudio, Essensschecks.

• Gruppen-Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung für alle Mitarbeiter.

• Weiterbildungsmöglichkeiten im Anschluss an die Ausbildung.

• Ein wertschätzendes Miteinander und ein starkes Team , das dich von Anfang an unterstützt.

• Berufseinführungswoche in Grömitz mit allen neuen Auszubildenden der EEW-Gruppe.

Jetzt bewerben!

Wir leben Vielfalt und freuen uns über Deine Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, letzten beiden Schulzeugnisse, ggf. Bescheinigungen über Praktikum) – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung oder ethnischer Herkunft. Für fachliche Fragen steht Dir gern unser HR Business Partner Mirjam Schommer   zur Verfügung.

#EEWFutureTalents

Über EEW Energy from Waste (EEW)

An insgesamt 17 Standorten gehört die EEW  zu den größten und vielseitigsten Arbeitgebern der jeweiligen Region. Als eines der führenden Unternehmen Europas verantwortet die EEW-Gruppe das energetische Recycling von jährlich bis zu 5 Millionen Tonnen Abfall. 1.400 Mitarbeitende erzeugen damit Prozessdampf für Industriebetriebe, Fernwärme für Wohngebiete sowie umweltfreundlichen Strom. So tragen sie aktiv dazu bei, natürliche Ressourcen zu schonen, wertvolle Rohstoffe im Kreislauf zu behalten und unser Klima zu schützen. 

Gesundheitsförderung; 33 Tage Urlaub; Inklusion; Unfall- und BUversicherung; Weiterbildungsmöglichkeiten

Die EEW Energy from Waste Saarbrücken GmbH  sucht für den Standort Pirmasens  zum eine/n Auszubildende/en für eine 

Wenn Du handwerklich etwas bewegen willst, stehen dir gerade alle Wege offen. Jeder sucht Dich.  

Aber musst du für eine spannende Ausbildung wegziehen, Deine Familie und Freunde verlassen? Nein.

Denn im MHKW Pirmasens  kannst Du hier vor Ort  helfen, ein weltweites Problem zu lösen: Wohin mit dem Müll? An unserem Standort Pirmasens lernst du das Handwerk zum Klima- und Ressourcenschutz. Du hast beste Chancen, nach deiner Ausbildung in einem gut bezahlten Job übernommen zu werden – und dich vielseitig weiterzuentwickeln. 

Wenn Du bei dir vor Ort etwas bewegen willst, bewirb Dich jetzt. 

Deine Aufgaben

• Aufgabenvielfalt: Du planst, dokumentierst und verarbeitest eigenverantwortlich technische Aufgaben im Bereich der Betriebstechnik.
• Systembetreuung: Du kümmerst dich um die hochkomplexen elektrischen Systeme der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik, sowie der Kommunikations-, Melde- und Antriebstechnik.
• Montage:  Du montierst, wartest und reparierst elektrische Komponenten und sorgst dafür, dass alles zuverlässig funktioniert. 
• Fehlersuche: Du gehst Störungen systematisch auf den Grund und findest schnell die passende Lösung.
• Leitungsverlegung: Du verlegst Kabel und Anschlüsse fachgerecht und beachtest dabei alle relevanten Sicherheits- und Qualitätsstandards.
• Programmierung: Du programmierst Systeme und passt Steuerungen an die jeweiligen Anforderungen an.

Dein Profil

• Schulbildung:  Du bringst einen guten Schulabschluss mit.
• Interessen: Du begeisterst dich für naturwissenschaftliche Themen und denkst logisch und analytisch. 
• Farbsehen:  Du verfügst über ein gutes Farbunterscheidungsvermögen – wichtig für viele technische Aufgaben.
• Handwerk:  Du arbeitest gerne praktisch und bringst handwerkliches Geschick mit.
• Teamfähigkeit:  Du bist zuverlässig, konzentriert und arbeitest gerne im Team.
• Eigeninitiative:  Du zeigst Motivation, handelst selbstständig und übernimmst Verantwortung.
• Sorgfalt: Du arbeitest genau und verlierst auch bei komplexen Aufgaben nicht den Überblick.

Wir bieten

• Eine praxisorientierte Ausbildung in einem abwechslungsreichen Beruf.

• Tarifliche Ausbildungsvergütung von € im ersten Jahr und 13. Vergütung.

• 33 Tage Urlaub und Freistellung an Heiligabend und Silvester.

• Sehr gute Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung.

• Verschiedene Sozialleistungen wie z.B. Kostenübernahme Schulbücher , Zuschuss zum Berufsverkehr , Zuschuss zum Fitnessstudio, Essensschecks.

• Gruppen-Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung für alle Mitarbeiter.

• Weiterbildungsmöglichkeiten im Anschluss an die Ausbildung.

• Ein wertschätzendes Miteinander und ein starkes Team , das dich von Anfang an unterstützt.

• Berufseinführungswoche in Grömitz mit allen neuen Auszubildenden der EEW-Gruppe.

Jetzt bewerben!

Wir leben Vielfalt und freuen uns über Deine Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, letzten beiden Schulzeugnisse, ggf. Bescheinigungen über Praktikum) – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung oder ethnischer Herkunft. Für fachliche Fragen steht Dir gern unser HR Business Partner Mirjam Schommer  zur Verfügung.

#EEWFutureTalents

Über EEW Energy from Waste (EEW)

An insgesamt 17 Standorten gehört die EEW  zu den größten und vielseitigsten Arbeitgebern der jeweiligen Region. Als eines der führenden Unternehmen Europas verantwortet die EEW-Gruppe das energetische Recycling von jährlich bis zu 5 Millionen Tonnen Abfall. Mitarbeitende erzeugen damit Prozessdampf für Industriebetriebe, Fernwärme für Wohngebiete sowie umweltfreundlichen Strom. So tragen sie aktiv dazu bei, natürliche Ressourcen zu schonen, wertvolle Rohstoffe im Kreislauf zu behalten und unser Klima zu schützen. 

Gesundheitsförderung; 33 Tage Urlaub; Inklusion; Unfall- und BUversicherung; Weiterbildungsmöglichkeiten

Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine:

newcare home Pirmasens

Pirmasens, Steinstraße 63

Pflege und Betreuung

Vollzeit

Das macht den Job spannend:

• Überwachung und Optimierung der Pflegequalität  sowie der Anwendung der Pflegestandards
• Bedarfsgerechte und effiziente Dienstplangestaltung
• Eigenverantwortliche Durchführung von Pflegevisiten
• Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege  unserer Bewohner:innen unter Beachtung ihrer Lebensgewohnheiten und Fähigkeiten
• Verantwortliche Steuerung  des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen unseres Hauses
• Enger Austausch und Kontaktpflege  beispielsweise zu Bewohner:innen, Angehörigen, oder Ärzt:innen
• Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Mitarbeiter:innen der Pflege, Auszubildenden und Praktikant:innen

Was Du mitbringen solltest:

• Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
• Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörigen
• Organisations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen
• Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation und starkes Engagement runden Dein Profil ab

So machen wir Dich glücklich:

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen .

Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlich

• Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger

• Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch

• Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargestern

• 30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig

• WellPass Zuschuss #EsLebeDerSport

• Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente

• Corporate Benefits #ShoppingTime

Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine:

newcare home Pirmasens

Pirmasens, Steinstraße 63

Pflege und Betreuung

Vollzeit, Teilzeit, Minijob

Das macht den Job spannend:

• Die Durchführung von bewohnergerechten Pflege- und Betreuungsaufgaben
• Ansprechpartner:in  für Angehörige
• Die Förderung der Zufriedenheit  und Lebensqualität unserer Bewohner:innen
• Die enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam  des Wohnbereichs

Was Du mitbringen solltest:

• Einjährige pflegerische Ausbildung
• Zuverlässig im alltäglichen Handeln und Spaß bei der Arbeit im Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Einfühlungsvermögen und Freude am täglichen Umgang mit älteren Menschen

So machen wir Dich glücklich:

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen .

Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlich

• Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger

• Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch

• Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargestern

• 30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig

• WellPass Zuschuss #EsLebeDerSport

• Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente

• Corporate Benefits #ShoppingTime

• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• 30 Tage Urlaub für deine Erholung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Planungssicherheit
• Attraktive Corporate Benefits für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Ein motiviertes und engagiertes Team, das dich unterstützt

• Du steuerst unsere Pflege- und Betreuungsprozesse mit Fachwissen, Herz und Blick auf Qualität.
• Du planst Dienste und Urlaube und entwickelst Stellenpläne mit Weitblick.
• Du sicherst die Pflegequalität und bist Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige und Kassen.
• Du motivierst dein Team, stärkst den Zusammenhalt und kümmerst dich ums Pflegegradmanagement.

• Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft
• Pflegefachliche Kompetenzen nach aktuellstem fachlichen Stand
• Führungs- und Organisationskompetenzen
• Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen

Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine:

newcare home Pirmasens

Pirmasens, Steinstraße 63

Pflege und Betreuung

Vollzeit, Teilzeit, Minijob

Das macht den Job spannend:

• Die Durchführung von bewohnergerechten Pflege- und Betreuungsaufgaben
• Ansprechpartner:in  für Angehörige
• Die Förderung der Zufriedenheit  und Lebensqualität unserer Bewohner:innen
• Die enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam  des Wohnbereichs

Was Du mitbringen solltest:

• Einjährige pflegerische Ausbildung
• Zuverlässig im alltäglichen Handeln und Spaß bei der Arbeit im Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Einfühlungsvermögen und Freude am täglichen Umgang mit älteren Menschen

So machen wir Dich glücklich:

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen .

Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlich

• Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger

• Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch

• Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargestern

• 30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig

• WellPass Zuschuss #EsLebeDerSport

• Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente

• Corporate Benefits #ShoppingTime

Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine:

newcare home Pirmasens

Pirmasens, Steinstraße 63

Pflege und Betreuung

Vollzeit

Das macht den Job spannend:

• Überwachung und Optimierung der Pflegequalität  sowie der Anwendung der Pflegestandards
• Bedarfsgerechte und effiziente Dienstplangestaltung
• Eigenverantwortliche Durchführung von Pflegevisiten
• Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege  unserer Bewohner:innen unter Beachtung ihrer Lebensgewohnheiten und Fähigkeiten
• Verantwortliche Steuerung  des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen unseres Hauses
• Enger Austausch und Kontaktpflege  beispielsweise zu Bewohner:innen, Angehörigen, oder Ärzt:innen
• Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Mitarbeiter:innen der Pflege, Auszubildenden und Praktikant:innen

Was Du mitbringen solltest:

• Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
• Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörigen
• Organisations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen
• Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation und starkes Engagement runden Dein Profil ab

So machen wir Dich glücklich:

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen .

Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlich

• Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger

• Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch

• Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargestern

• 30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig

• WellPass Zuschuss #EsLebeDerSport

• Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente

• Corporate Benefits #ShoppingTime

Stellenbezeichnung

Sicherheitsmitarbeiter Objektschutz (m/w/d) Quereinsteiger

Beschreibung

Benefits:

• Attraktives Gehalt von 2.850,00€ bis 3.600,00€ pro Monat
• Aufstiegsmöglichkeiten zum Team- bzw. Objektleiter
• Vollzeit und Teilzeit möglich
• Steuerfreie Zulagen
• Bezahlter Urlaub | 26 -30 Tage
• Festanstellung
• Hochwertige Dienstkleidung
• Weiterbildung zur IHK geprüften Sicherheitsfachkraft in nur 60 Tagen (100% Kostenübernahme)
• Flexible Einsatzplanung
• Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Erfolgsabhängige Sonderzahlung

Aufgaben:

• Bedienung und Steuerung der Sicherheits- und Überwachungstechnik
• Einlasskontrollen
• Begleitung von Kunden und Gästen durch das Objekt
• Streifen- und Kontrollgänge
• Melde- und Berichtswesen

Unsere Erwartungen:

• Gute Umgangsformen
• Gepflegtes Auftreten
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Keine Einträge im Führungszeugnis
• Sachkundenachweis gem. §34a GewO | Erhältst du auch durch uns

Wenn du Interesse an einem der folgenden Bereiche hast, bist du bei uns genau richtig:

Fachkraft für Schutz und Sicherheit (m/w/d), Mitarbeiter Sicherheit (m/w/d), Quereinsteiger (m/w/d), Security (m/w/d), Sicherheitsdienst (m/w/d)

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!