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Brand Manager (m/w/d) - FMCG
44787 Bochum, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein dynamisches Unternehmen in der Konsumgüterindustrie mit Sitz in Bochum, Nordrhein-Westfalen, DE , sucht einen kreativen und strategisch denkenden Brand Manager (m/w/d). In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die Markenstrategie und Positionierung unserer Produkte im Markt.
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und des Marktanteils. Sie sind verantwortlich für die Planung, Budgetierung und Durchführung von Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle hinweg, einschließlich digitaler Medien, Social Media, PR und klassischer Werbung. Sie analysieren Markttrends, Konsumentenverhalten und Wettbewerbsaktivitäten, um Chancen zu identifizieren und darauf aufbauend neue Produktideen zu entwickeln. Die Steuerung von Agenturen und externen Dienstleistern gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Produktentwicklung und Logistik zusammen, um eine reibungslose Markteinführung neuer Produkte sicherzustellen. Die Messung des Erfolgs von Marketingaktivitäten mittels KPIs und die Ableitung von Optimierungsmaßnahmen sind essenziell. Sie präsentieren regelmäßig die Markenstrategie und Ergebnisse vor dem Management. Die Verantwortung für die Einhaltung des Markenbildes und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Markenidentität liegt ebenfalls bei Ihnen. Sie identifizieren potenzielle Kooperationspartner und entwickeln entsprechende Kampagnen. Die Überwachung des Markenbudgets und die Sicherstellung einer effizienten Ressourcennutzung sind von großer Bedeutung. Sie sind die treibende Kraft hinter der Markenetablierung und -entwicklung.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Feld. Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Brand Management, idealerweise in der Konsumgüterindustrie (FMCG), sind erforderlich. Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien und Kampagnen sind ein Muss. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kreativität und ein tiefes Verständnis für Marktforschung und Konsumentenpsychologie sind unerlässlich. Sie besitzen starke Projektmanagement-Fähigkeiten und können mit Budgets umgehen. Kommunikationsstärke, Präsentationssicherheit und Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung. Teamfähigkeit und die Fähigkeit, auch unter Druck präzise Ergebnisse zu liefern, sind wichtig.
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und des Marktanteils. Sie sind verantwortlich für die Planung, Budgetierung und Durchführung von Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle hinweg, einschließlich digitaler Medien, Social Media, PR und klassischer Werbung. Sie analysieren Markttrends, Konsumentenverhalten und Wettbewerbsaktivitäten, um Chancen zu identifizieren und darauf aufbauend neue Produktideen zu entwickeln. Die Steuerung von Agenturen und externen Dienstleistern gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Produktentwicklung und Logistik zusammen, um eine reibungslose Markteinführung neuer Produkte sicherzustellen. Die Messung des Erfolgs von Marketingaktivitäten mittels KPIs und die Ableitung von Optimierungsmaßnahmen sind essenziell. Sie präsentieren regelmäßig die Markenstrategie und Ergebnisse vor dem Management. Die Verantwortung für die Einhaltung des Markenbildes und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Markenidentität liegt ebenfalls bei Ihnen. Sie identifizieren potenzielle Kooperationspartner und entwickeln entsprechende Kampagnen. Die Überwachung des Markenbudgets und die Sicherstellung einer effizienten Ressourcennutzung sind von großer Bedeutung. Sie sind die treibende Kraft hinter der Markenetablierung und -entwicklung.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Feld. Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Brand Management, idealerweise in der Konsumgüterindustrie (FMCG), sind erforderlich. Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien und Kampagnen sind ein Muss. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kreativität und ein tiefes Verständnis für Marktforschung und Konsumentenpsychologie sind unerlässlich. Sie besitzen starke Projektmanagement-Fähigkeiten und können mit Budgets umgehen. Kommunikationsstärke, Präsentationssicherheit und Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung. Teamfähigkeit und die Fähigkeit, auch unter Druck präzise Ergebnisse zu liefern, sind wichtig.
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0
Automobilverkäufer (m/w/d) für Neu- und Gebrauchtwagen
44787 Bochum, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein etablierter Automobilhändler mit einem breiten Portfolio an Premiumfahrzeugen, sucht zur Verstärkung seines engagierten Teams einen erfahrenen Automobilverkäufer (m/w/d). Da wir stark auf digitale Vertriebswege setzen, ist diese Position vollständig remote ausführbar, was Ihnen maximale Flexibilität bietet. Ihre Hauptaufgabe ist die Beratung und Betreuung von Kunden im gesamten Verkaufsprozess von Neu- und Gebrauchtwagen. Sie führen Bedarfsanalysen durch, präsentieren die Fahrzeuge über Online-Showrooms und Videos, und erstellen individuelle Verkaufsangebote. Die Verhandlung von Kaufpreisen, die Inzahlungnahme von Gebrauchtfahrzeugen sowie der Abschluss von Kaufverträgen gehören zu Ihren Kernkompetenzen. Sie pflegen bestehende Kundenkontakte und akquirieren aktiv Neukunden durch gezieltes Networking und digitale Marketingmaßnahmen. Die Betreuung des gesamten Verkaufsprozesses, von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Auslieferung des Fahrzeugs, stellt sicher, dass unsere Kunden ein optimales Erlebnis haben. Sie arbeiten eng mit der Werkstatt und der Finanzierungsabteilung zusammen, um ein umfassendes Serviceangebot zu gewährleisten. Ein abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Automobilhandel, sowie nachweisbare Verkaufserfolge im Automobilbereich sind erforderlich. Sie verfügen über ein tiefes Verständnis für Automobiltechnik und die aktuellen Markttrends. Ausgeprägte Verhandlungsgeschick, Kundenorientierung und ein seriöses Auftreten sind unerlässlich. Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Wenn Sie eine Leidenschaft für Autos und einen proaktiven Vertriebsansatz mitbringen und in einem flexiblen, zukunftsorientierten Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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1
Senior Legal Counsel Data Privacy
44787 Bochum, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient sucht einen erfahrenen Senior Legal Counsel mit Spezialisierung auf Datenschutzrecht. Diese Position ist vollständig remote und bietet Ihnen die Flexibilität, von überall aus zu arbeiten. Sie sind verantwortlich für die Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten Datenschutzgesetze und -vorschriften, insbesondere der DSGVO, und beraten das Unternehmen in allen datenschutzrechtlichen Fragen. Sie entwickeln und implementieren Datenschutzrichtlinien, führen Schulungen durch und managen datenschutzbezogene Risiken. Die Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, einschließlich IT, HR und Marketing, um sicherzustellen, dass unsere Geschäftsprozesse datenschutzkonform gestaltet sind.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Aufgaben:
- Beratung des Unternehmens in allen Fragen des nationalen und internationalen Datenschutzrechts, insbesondere der DSGVO.
- Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Datenschutzrichtlinien und -verfahren.
- Durchführung von Datenschutz-Folgenabschätzungen (DSFA) und Beratung bei der Umsetzung von Maßnahmen.
- Prüfung von Verträgen und Geschäftsprozessen auf datenschutzrechtliche Konformität.
- Unterstützung bei der Beantwortung von Anfragen betroffener Personen und Aufsichtsbehörden.
- Erstellung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter zu Datenschutzthemen.
- Management von Datenschutzvorfällen und Krisenkommunikation.
- Beratung bei der Gestaltung von datenschutzfreundlichen Produkten und Dienstleistungen.
- Vertretung des Unternehmens gegenüber Aufsichtsbehörden bei Bedarf.
- Aktive Mitgestaltung der internen Datenschutzorganisation.
- Beobachtung der Rechtsentwicklung im Datenschutz und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Sicherstellung der datenschutzrechtlichen Compliance bei neuen Projekten und Geschäftsmodellen.
- Beratung von Marketing- und Vertriebsteams bezüglich datenschutzkonformer Kommunikation.
- Analyse und Bewertung von Datenverarbeitungsrisiken.
- Koordination mit externen Beratern und Dienstleistern.
Ihr Profil:
- Zweites Juristisches Staatsexamen oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Syndikusrechtsanwalt oder in einer vergleichbaren Inhouse-Position mit Fokus auf Datenschutzrecht.
- Tiefgehende Kenntnisse der DSGVO und anderer relevanter Datenschutzgesetze (z.B. BDSG).
- Zertifizierung als Datenschutzbeauftragter (z.B. DSB-TÜV) ist von Vorteil.
- Erfahrung in der Beratung von Technologieunternehmen ist wünschenswert.
- Hervorragende analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen Teams.
- Proaktive und lösungsorientierte Denkweise.
- Vertrauenswürdigkeit und Integrität.
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2
Senior Techniker Automatisierungstechnik
44793 Bochum, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führendes Unternehmen im Bereich der Automatisierung und industriellen Prozessoptimierung, sucht einen erfahrenen Senior Techniker für den Bereich Automatisierungstechnik. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Installation, Inbetriebnahme und Wartung komplexer Automatisierungssysteme. Sie arbeiten eng mit unseren Ingenieurteams zusammen, um innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln und die Effizienz industrieller Prozesse zu steigern.
Zu Ihren Kernaufgaben gehört die Fehlersuche und Störungsbehebung an bestehenden Anlagen sowie die Entwicklung von neuen Automatisierungslösungen in Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Sie sind verantwortlich für die Programmierung von SPS (Speicherprogrammierbare Steuerungen) verschiedener Hersteller (z.B. Siemens, Beckhoff, Rockwell), die Konfiguration von Robotersystemen und die Integration von Vision-Systemen. Die Erstellung von technischen Dokumentationen, Schaltplänen und Bedienungsanleitungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie begleiten den gesamten Lebenszyklus der Automatisierungsprojekte, von der Konzeption über die Umsetzung bis hin zur Nachbetreuung. Die ständige Weiterentwicklung von Standards und Prozessen im Bereich Automatisierungstechnik, um höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards zu gewährleisten, ist Teil Ihrer Verantwortung. Sie arbeiten projektorientiert und bringen Ihre Expertise aktiv in die Teamarbeit ein.
Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (Fachrichtung Automatisierungstechnik, Mechatronik oder Elektrotechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik, insbesondere in der Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Systemen, ist zwingend erforderlich. Fundierte Kenntnisse in der Antriebstechnik, Robotik und der Vernetzung von Systemen sind ebenfalls von Vorteil. Sie sind vertraut mit gängigen Programmiersprachen und Softwaretools im Bereich Automatisierung. Analytische Fähigkeiten, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Problemlösungskompetenz zeichnen Sie aus. Reisebereitschaft, gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch sind wünschenswert. Da es sich um eine vollständig remote ausgerichtete Position handelt, sind exzellente Kommunikationsfähigkeiten über digitale Kanäle und die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit unerlässlich.
Zu Ihren Kernaufgaben gehört die Fehlersuche und Störungsbehebung an bestehenden Anlagen sowie die Entwicklung von neuen Automatisierungslösungen in Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Sie sind verantwortlich für die Programmierung von SPS (Speicherprogrammierbare Steuerungen) verschiedener Hersteller (z.B. Siemens, Beckhoff, Rockwell), die Konfiguration von Robotersystemen und die Integration von Vision-Systemen. Die Erstellung von technischen Dokumentationen, Schaltplänen und Bedienungsanleitungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie begleiten den gesamten Lebenszyklus der Automatisierungsprojekte, von der Konzeption über die Umsetzung bis hin zur Nachbetreuung. Die ständige Weiterentwicklung von Standards und Prozessen im Bereich Automatisierungstechnik, um höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards zu gewährleisten, ist Teil Ihrer Verantwortung. Sie arbeiten projektorientiert und bringen Ihre Expertise aktiv in die Teamarbeit ein.
Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (Fachrichtung Automatisierungstechnik, Mechatronik oder Elektrotechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik, insbesondere in der Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Systemen, ist zwingend erforderlich. Fundierte Kenntnisse in der Antriebstechnik, Robotik und der Vernetzung von Systemen sind ebenfalls von Vorteil. Sie sind vertraut mit gängigen Programmiersprachen und Softwaretools im Bereich Automatisierung. Analytische Fähigkeiten, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Problemlösungskompetenz zeichnen Sie aus. Reisebereitschaft, gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch sind wünschenswert. Da es sich um eine vollständig remote ausgerichtete Position handelt, sind exzellente Kommunikationsfähigkeiten über digitale Kanäle und die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit unerlässlich.
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Sicherheitsfachkraft für kritische Infrastrukturen (Remote)
44787 Bochum, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient sucht eine qualifizierte und erfahrene Sicherheitsfachkraft (m/w/d) zur Unterstützung seines Teams im Bereich kritische Infrastrukturen, welche diese Stelle zu 100% remote ausüben wird. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die Sicherheit und Resilienz von Schlüsseltechnologien und -systemen zu gewährleisten, die für den Betrieb wesentliche Dienstleistungen unerlässlich sind. Sie sind verantwortlich für die Analyse von Sicherheitsrisiken, die Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsstrategien sowie die Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen. Dies beinhaltet die Arbeit mit Schutzkonzepten, Notfallplänen und die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Sie agieren als zentraler Ansprechpartner für alle sicherheitsrelevanten Fragestellungen und arbeiten eng mit internen und externen Experten zusammen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
Ihr Profil:
Wenn Sie eine herausfordernde Aufgabe in einem entscheidenden Sektor übernehmen möchten und die Flexibilität der Remote-Arbeit schätzen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Analyse, Bewertung und Management von Sicherheitsrisiken für kritische Infrastrukturen
- Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Sicherheitskonzepten und -strategien
- Sicherstellung der Einhaltung von relevanten Gesetzen und Verordnungen (z.B. BSI-Grundschutz)
- Erstellung und Aktualisierung von Notfall- und Business-Continuity-Plänen
- Durchführung von Sicherheitsaudits und Schwachstellenanalysen
- Beratung und Unterstützung von Fachabteilungen in allen Sicherheitsfragen
- Koordination mit externen Sicherheitsbehörden und -dienstleistern
- Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitern für Sicherheitsaspekte
- Überwachung von Sicherheitsvorfällen und Einleitung von Abwehrmaßnahmen
- Bewertung und Auswahl geeigneter Sicherheitstechnologien und -lösungen
- Dokumentation von Sicherheitsmaßnahmen und -ergebnissen
- Kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitsarchitektur
- Entwicklung von Schutzkonzepten für physische und digitale Assets
- Zusammenarbeit mit Compliance- und Rechtsabteilungen
- Proaktive Identifizierung von Bedrohungsszenarien
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich IT-Sicherheit, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit, Krisenmanagement oder im Schutz kritischer Infrastrukturen
- Nachweisliche Erfahrung in der Risikobewertung und im Management von Sicherheitskonzepten
- Fundierte Kenntnisse relevanter Standards und Richtlinien (z.B. ISO 27001, BSI-Grundschutz)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Nachweisliche Erfahrung im Remote-Arbeiten
- Zertifizierungen im Bereich IT-Sicherheit sind von Vorteil
Wenn Sie eine herausfordernde Aufgabe in einem entscheidenden Sektor übernehmen möchten und die Flexibilität der Remote-Arbeit schätzen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt!
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4
Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d)
44787 Bochum, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Für unsere Kindertagesstätte in **Bochum** suchen wir eine engagierte und einfühlsame pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Sie sind verantwortlich für die Betreuung, Förderung und Bildung einer Gruppe von Kindern im Alter von (Alter der Kinder einfügen). Sie gestalten den pädagogischen Alltag, planen und führen gruppenübergreifende Angebote durch und arbeiten eng mit den Eltern und Kollegen zusammen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Optionen für administrative und planerische Aufgaben ist möglich. Ihr Ziel ist es, eine sichere, anregende und liebevolle Umgebung zu schaffen, in der sich jedes Kind individuell entwickeln kann.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen ein kollegiales Arbeitsumfeld, regelmäßige Fortbildungen und die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen einzubringen. Wenn Sie eine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung haben und Wert auf eine gute Work-Life-Balance legen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Hauptaufgaben:
- Betreuung und Förderung von Kindern in verschiedenen Altersgruppen
- Planung, Durchführung und Nachbereitung pädagogischer Angebote und Projekte
- Entwicklung und Umsetzung von teiloffenen Konzepten
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung
- Erstellung von Entwicklungsgesprächen mit Eltern
- Zusammenarbeit im Team und Teilnahme an Teamsitzungen
- Kooperation mit Eltern und Einbindung in den Kita-Alltag
- Gestaltung einer anregenden und sicheren Lernumgebung
- Einhaltung von Bildungs- und Erziehungsplänen
- Unterstützung der Kinder bei der Selbstständigkeit und sozialen Integration
- Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen
- Administrative Aufgaben wie Dienstpläne oder Elternbriefe können ggf. vom Homeoffice bearbeitet werden
- Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung im Gruppenbereich
- Pflegerische Tätigkeiten und Unterstützung bei Mahlzeiten
- Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Grundschulen oder Fachdiensten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Kindheitspädagogik)
- Erste Berufserfahrung im U3- oder Ü3-Bereich wünschenswert
- Kreativität, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Konfliktfähigkeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Kenntnisse in der Arbeit mit teiloffenen Konzepten
- Ein erweitertes Führungszeugnis
- Flexibilität und Engagement
- Fähigkeit, administrative Aufgaben auch flexibel zu gestalten
Wir bieten Ihnen ein kollegiales Arbeitsumfeld, regelmäßige Fortbildungen und die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen einzubringen. Wenn Sie eine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung haben und Wert auf eine gute Work-Life-Balance legen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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5
Senior Prozessingenieur für Raffinerieoptimierung
44787 Bochum, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen im Öl- und Gassektor, sucht einen erfahrenen Senior Prozessingenieur zur Optimierung und Weiterentwicklung seiner Raffinerieprozesse am Standort Bochum . Sie sind verantwortlich für die Analyse, Gestaltung und Implementierung von Prozessverbesserungen, um Effizienz, Sicherheit und Nachhaltigkeit zu maximieren. Zu Ihren Aufgaben gehören die Durchführung von Machbarkeitsstudien, die Entwicklung von Simulationen und die Überwachung von Anlagenperformance. Sie arbeiten eng mit Betriebs-, Wartungs- und F&E-Teams zusammen, um innovative Lösungen zu erarbeiten und Pilotprojekte erfolgreich umzusetzen. Die Identifizierung und Implementierung von neuen Technologien zur Steigerung der Produktivität und Reduzierung von Umweltauswirkungen ist ein Kernbestandteil Ihrer Rolle. Sie erstellen technische Spezifikationen, bewerten Angebote von Lieferanten und unterstützen bei der Inbetriebnahme neuer Anlagenteile. Die Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und die Schulung jüngerer Ingenieure runden Ihr Aufgabengebiet ab. Sie berichten direkt an den Leiter des Ingenieurwesens und sind ein wichtiger Teil unseres Teams, das die Zukunft der Energieproduktion gestaltet. Ihr Beitrag ist entscheidend für die operative Exzellenz und die Erreichung unserer strategischen Ziele im Hinblick auf Effizienz und Umweltstandards. Idealerweise bringen Sie eine starke analytische Denkweise und die Fähigkeit mit, komplexe technische Herausforderungen zu meistern und innovative Lösungen zu entwickeln, die sowohl ökonomisch als auch ökologisch sinnvoll sind. Die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und die Reisebereitschaft sind ebenfalls von Vorteil.
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6
Senior Personalberater (Remote)
44803 Bochum, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren Mandanten, eine renommierte Personalberatung, suchen wir einen erfahrenen Senior Personalberater, der unser wachsendes Remote-Team unterstützt. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Betreuung unserer Kunden und Kandidaten spielen und maßgeschneiderte Lösungen für ihre Rekrutierungsbedürfnisse entwickeln.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen eine dynamische und herausfordernde Position in einem flexiblen Arbeitsumfeld mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten und einer Kultur, die auf Vertrauen und Leistung basiert. Werden Sie Teil eines motivierten Teams und helfen Sie unseren Klienten, die besten Talente zu finden.
Ihre Aufgaben:
- Aktive Identifizierung und Ansprache von qualifizierten Fach- und Führungskräften für Vakanzen unserer Klienten in verschiedenen Branchen.
- Führung von ausführlichen Erstgesprächen mit Kandidaten zur Bewertung ihrer Qualifikationen, Erfahrungen und Karrierezielen.
- Beratung von Kunden in Bezug auf die Talentmärkte, Gehaltsbenchmarks und Rekrutierungsstrategien.
- Durchführung von Potenzialanalysen und Erstellung von Kandidatenprofilen für die Besetzung von Schlüsselpositionen.
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Kunden.
- Verhandlung von Verträgen und Konditionen für beide Parteien.
- Organisation und Begleitung von Interviews und Assessment-Centern.
- Analyse von Markttrends im Personalwesen und proaktive Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Beratungsansätze und Tools.
- Erreichung und Übertreffung von Zielvorgaben im Bereich Platzierungsquoten und Kundenzufriedenheit.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Betriebswirtschaft, Psychologie, Soziologie oder einer verwandten Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung, im Recruiting oder im Human Resources Management.
- Nachweisbare Erfolge in der Identifizierung und Gewinnung von Top-Talenten.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Starkes Netzwerk im relevanten Markt ist von Vorteil.
- Hohe Eigenmotivation, Ergebnisorientierung und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
- Erfahrung mit CRM-Systemen und Recruiting-Tools.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Bereitschaft, remote zu arbeiten und dabei effektiv mit dem Team zu kooperieren.
- Professionelles Auftreten und eine kundenorientierte Denkweise.
Wir bieten Ihnen eine dynamische und herausfordernde Position in einem flexiblen Arbeitsumfeld mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten und einer Kultur, die auf Vertrauen und Leistung basiert. Werden Sie Teil eines motivierten Teams und helfen Sie unseren Klienten, die besten Talente zu finden.
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7
Senior Elektromobilitätsingenieur
44791 Bochum, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Wir suchen einen erfahrenen Senior Elektromobilitätsingenieur zur Verstärkung unseres agilen Entwicklungsteams, der unser Team remote unterstützt. In dieser Position sind Sie für die Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher Systeme im Bereich der Elektromobilität verantwortlich. Dies umfasst die Konzeption, Simulation, Test und Optimierung von Komponenten und Gesamtsystemen für Elektrofahrzeuge. Sie werden eng mit interdisziplinären Teams zusammenarbeiten, um innovative Lösungen zu entwickeln, die unseren Kunden einen Mehrwert bieten. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Analyse von Leistungsanforderungen, die Auswahl geeigneter Technologien und die Sicherstellung der Einhaltung von Industriestandards und Sicherheitsvorschriften. Sie werden auch an der Weiterentwicklung unserer Architekturen und der Einführung neuer Technologien beteiligt sein, um unsere Wettbewerbsposition zu stärken.
Als Teil eines weltweit verteilten Teams ist eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv in einem virtuellen Umfeld zu arbeiten, unerlässlich. Sie sollten Erfahrung mit modernen Kollaborationstools und ein hohes Maß an Selbstorganisation mitbringen, um Projekte erfolgreich und termingerecht abzuschließen.
Aufgaben:
Als Teil eines weltweit verteilten Teams ist eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv in einem virtuellen Umfeld zu arbeiten, unerlässlich. Sie sollten Erfahrung mit modernen Kollaborationstools und ein hohes Maß an Selbstorganisation mitbringen, um Projekte erfolgreich und termingerecht abzuschließen.
Aufgaben:
- Konzeption, Design und Validierung von Elektroantriebssystemen und deren Komponenten.
- Entwicklung und Anwendung von Simulationsmodellen zur Analyse von Leistung und Effizienz.
- Planung und Durchführung von Tests, sowohl im Labor als auch im Feld.
- Fehleranalyse und Fehlerbehebung in komplexen Systemen.
- Zusammenarbeit mit externen Partnern und Lieferanten.
- Erstellung technischer Dokumentationen und Präsentationen.
- Mentoring von Junior-Ingenieuren und Wissenstransfer.
- Abgeschlossenes Masterstudium oder Promotion in Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Elektromobilität oder verwandten Bereichen.
- Tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen Batteriemanagementsysteme (BMS), Leistungselektronik und elektrische Antriebsstränge.
- Erfahrung mit Simulationswerkzeugen wie MATLAB/Simulink.
- Hervorragende analytische und Problemlösungsfähigkeiten.
- Exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeiten, auch in einem remote Arbeitsumfeld.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
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8
Remote Legal Counsel Compliance
44787 Bochum, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren Kunden, ein dynamisches und international agierendes Unternehmen, suchen wir einen erfahrenen und engagierten Legal Counsel mit Spezialisierung auf Compliance. Diese Position ist explizit als vollständig remote konzipiert, was Ihnen maximale Flexibilität und die Möglichkeit bietet, von überall aus zu arbeiten. Sie werden Teil eines globalen Legal-Teams und tragen die Verantwortung für die Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Gesetze, Vorschriften und internen Richtlinien in unseren Geschäftsaktivitäten.
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Entwicklung, Implementierung und Überwachung unserer Compliance-Programme, einschließlich Datenschutz (DSGVO/GDPR), Kartellrecht, Korruptionsbekämpfung und Exportkontrolle. Sie beraten und unterstützen die verschiedenen Geschäftsbereiche bei compliance-bezogenen Fragestellungen und führen Risikoanalysen durch, um potenzielle Schwachstellen zu identifizieren. Die Erstellung und Aktualisierung von internen Richtlinien, Handbüchern und Schulungsmaterialien gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter auf allen Ebenen. Sie sind Ansprechpartner für interne und externe Prüfungen und unterstützen bei der Untersuchung und Behebung von Compliance-Verstößen. Die Beobachtung neuer rechtlicher Entwicklungen und die Anpassung unserer Strategien an sich ändernde Rahmenbedingungen sind ebenfalls essenziell.
Wir suchen einen Kandidaten mit einem abgeschlossenen Jurastudium (Staatsexamen) und der Befähigung zum Richteramt. Mehrere Jahre Berufserfahrung als Anwalt oder Inhouse Counsel, mit einem klaren Fokus auf Compliance-Themen, sind unerlässlich. Vertiefte Kenntnisse im Datenschutzrecht (DSGVO/GDPR), Gesellschaftsrecht und idealerweise Erfahrungen in regulatorischen Bereichen wie Finanzdienstleistungen, Technologie oder Pharma sind von großem Vorteil. Sie müssen in der Lage sein, komplexe rechtliche Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren, sowohl schriftlich als auch mündlich. Exzellente analytische Fähigkeiten, eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Integrität und Diskretion zeichnen Sie aus. Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich, da Sie mit internationalen Teams und Dokumenten arbeiten werden. Diese Rolle erfordert ein hohes Maß an Selbstorganisation und die Fähigkeit, eigenverantwortlich und zeiteffizient zu arbeiten, um die Anforderungen eines Remote-Arbeitsplatzes zu erfüllen. Wir bieten ein spannendes Aufgabengebiet in einem wachstumsstarken Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur.
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Entwicklung, Implementierung und Überwachung unserer Compliance-Programme, einschließlich Datenschutz (DSGVO/GDPR), Kartellrecht, Korruptionsbekämpfung und Exportkontrolle. Sie beraten und unterstützen die verschiedenen Geschäftsbereiche bei compliance-bezogenen Fragestellungen und führen Risikoanalysen durch, um potenzielle Schwachstellen zu identifizieren. Die Erstellung und Aktualisierung von internen Richtlinien, Handbüchern und Schulungsmaterialien gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter auf allen Ebenen. Sie sind Ansprechpartner für interne und externe Prüfungen und unterstützen bei der Untersuchung und Behebung von Compliance-Verstößen. Die Beobachtung neuer rechtlicher Entwicklungen und die Anpassung unserer Strategien an sich ändernde Rahmenbedingungen sind ebenfalls essenziell.
Wir suchen einen Kandidaten mit einem abgeschlossenen Jurastudium (Staatsexamen) und der Befähigung zum Richteramt. Mehrere Jahre Berufserfahrung als Anwalt oder Inhouse Counsel, mit einem klaren Fokus auf Compliance-Themen, sind unerlässlich. Vertiefte Kenntnisse im Datenschutzrecht (DSGVO/GDPR), Gesellschaftsrecht und idealerweise Erfahrungen in regulatorischen Bereichen wie Finanzdienstleistungen, Technologie oder Pharma sind von großem Vorteil. Sie müssen in der Lage sein, komplexe rechtliche Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren, sowohl schriftlich als auch mündlich. Exzellente analytische Fähigkeiten, eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Integrität und Diskretion zeichnen Sie aus. Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich, da Sie mit internationalen Teams und Dokumenten arbeiten werden. Diese Rolle erfordert ein hohes Maß an Selbstorganisation und die Fähigkeit, eigenverantwortlich und zeiteffizient zu arbeiten, um die Anforderungen eines Remote-Arbeitsplatzes zu erfüllen. Wir bieten ein spannendes Aufgabengebiet in einem wachstumsstarken Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur.
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