15.067 Jobs in Weiterstadt

Über Otto Building Technologies GmbH:

Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.

Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.

Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!

• Als Projektleiter TGA wickeln Sie innovative und technisch individuelle Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung ab.

• Von der Auftragsvergabe bis zur Abnahme durch unsere Kunden sind Sie erster Ansprechpartner (m/w/d).

• Mit Know-how und Weitsicht stehen Sie unseren Kunden beratend zur Seite - versiert planen Sie die technische Umsetzung der Bauvorhaben.

• Gemeinsam mit Ihrem Projektteam erfüllen Sie so zuverlässig sämtliche Anforderungen von Fachplanern und Kunden.

• Sie kennen den Schlüssel zum Projekterfolg und haben deshalb Fristen, Kosten sowie Material- bzw. Geräteanlieferungen und deren Zusammenspiel mit der Konstruktion und Montage im Blick.

• Nicht zuletzt führen Sie den vertragsrelevanten Schriftverkehr, erstellen Nachtragsangebote und arbeiten vertrauensvoll mit unserer zentralen Verwaltung zusammen.

• Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung

• Alternativ eine vergleichbare technische Ausbildung und Weiterbildung – zum Beispiel Meister oder Techniker (m/w/d) im Themenfeld Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär

• Einschlägige Berufspraxis in der Projektarbeit und in der Gebäudetechnik, vorzugsweise in einer leitenden Position: Bauleiter:in, Projektleiter:in (m/w/d)

• Souveränität und Engagement im direkten Kundenaustausch auf Augenhöhe

• Der richtige Mix aus Eigenverantwortung und Teamgeist

• Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit, intern wie extern

• Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen!

• 30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag!

• Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine

• TeamChecks finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt

• Mobiles Arbeiten: Dank moderner IT-Ausstattung gestalten Sie tagesweise Ihr Zuhause zum Büro

• Otto Academy: Mit passgenauen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Sie bei Ihrer Weiterentwicklung und Karriere

• Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Kolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus und rücken Sie damit noch enger als Team zusammen. Auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gern.

• Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern

• Spannende Team-Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland-Games, Beachvolleyball-Turnieren, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs, einer Drachenboot-Tour uvm. noch enger zusammen.

• Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen

• KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren

• Job-Ticket: Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz - diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern!

Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?

Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu Marina Althaus auf: T (Inhalt entfernt) . Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Über Otto Building Technologies GmbH:

Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.

Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.

Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!

• Sicherstellen und Überwachen der termin- und fachgerechten Umsetzung der Montageleistungen auf unseren Großbaustellen vor Ort

• Erstellen von Aufmaßen und Montageskizzen zur Abrechnung und Materialbestellung sowie enge Abstimmung mit dem zuständigen Projektleiter (m/w/d)

• Bestellen von Montage- und Verbrauchsmaterial und Koordinieren der Geräte- und Kanalanlieferung (Warenannahme, Eingangsprüfung, Ablage der Lieferscheine)

• Werteorientierte Führung des Montagepersonals vor Ort inkl. der Nachunternehmer und Sicherstellen der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben

• Dokumentation der geleisteten Arbeiten in den Montageplänen und Weitergabe von evtl. Behinderungsanzeigen an den Projektleiter

• Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d), gerne auch mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker

• Alternativ eine handwerkliche Lehre, kombiniert mit Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung und großem Interesse an der Lüftungs- und Klimatechnik

• Erste Führungserfahrung sowie handwerkliches Geschick und fundiertes technisches Verständnis

• Verbindliches Auftreten sowie ein sorgfältiger, klar strukturierter Arbeitsstil

• Pkw-Führerschein sowie Reisebereitschaft zu den jeweiligen Montage-Einsätzen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen

• 30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag

• Auslöse: Ihre Montagebereitschaft vergüten wir übertariflich

• Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt

• Digitale Arbeitsweise: Einsatzberichte und Baustellenaufnahmen durch Ultrabook oder TabletOtto-Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan

• Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne.

• Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namenhaften Anbietern

• Spannende Team-Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland-Games, Beachvolleyball-Turnieren, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs, einer Drachenboot-Tour uvm. noch enger zusammen

• Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen

• KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren

• Arbeitskleidung modern und hochwertig sowie Werkzeuge und Maschinen von Bosch

Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?

Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu Marina Althaus auf: T (Inhalt entfernt) . Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Über Otto Building Technologies GmbH:

Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.

Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.

Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!

• Durchführen von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen bei unseren regionalen Kunden

• Installation und Inbetriebnahme von Split Klima-, Kälte- und Lüftungsanlagen

• Aufzeigen von Möglichkeiten zu energetischen Einsparungen und Optimierung der Anlagen und Betriebsabläufe

• Fehlerdiagnose und -beseitigung in der Elektro- und Kältetechnik

• Digitale Dokumentation Ihrer durchgeführten Arbeiten z. B. durch Mängel- und Wartungsprotokolle

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer oder Elektroniker (m/w/d)

• Alternativ eine handwerkliche Ausbildung mit kältetechnischem Sachkundenachweise – bei Bereitschaft unterstützen wir Sie auch gerne bei der Weiterbildung

• Verbindliches Auftreten sowie ein sorgfältiger, klar strukturierter Arbeitsstil

• Pkw-Führerschein

• Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen

• 30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag

• Attraktive Zuschläge: für Bereitschaftsdienste sowie für Feiertags-, Wochenend- und Nachtarbeit

• Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt

• Digitale Arbeitsweise: Einsatzberichte und Baustellenaufnahmen durch Ultrabook oder Tablet

• Otto-Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan

• Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne

• Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namenhaften Anbietern

• Spannende Team-Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen

• Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen

• KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren

• Arbeitskleidung modern und hochwertig sowie Werkzeuge und Maschinen von Bosch

Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?

Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu Marina Althaus auf: T (Inhalt entfernt) . Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Willkommen bei der HBB! Wir sind ein Familienunternehmen mit ca. 200 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Hamburg, das seit 55 Jahren erfolgreich besteht und weiterwächst.

Zu unserem Tätigkeitsbereich gehören: Projektentwicklung bzw. Restrukturierung, Centermanagement und Property Management von Einzelhandels-, Seniorenheim- und Büroobjekten.

Bei allen Unterschieden zwischen den einzelnen Projekten bleibt unser Ziel stets gleich: Wir wollen die von uns betreuten Objekte als Nr. 1 im relevanten Marktgebiet etablieren.

Werde Teil unseres Teams in Weiterstadt als:

Center Manager (m/w/d) in Vollzeit

Seit 200 Jahren sind wir als größter Holzfachhändler Deutschlands erfolgreich am Markt – innovativ, leistungsstark und immer am Puls der Zeit. Mit über 200 Mitarbeitenden gestalten wir spannende Aufgabenfelder in Einzel- und Großhandel, eCommerce, Einkauf und Logistik.

Am Standort Weiterstadt suchen wir dich als

Fachberater / Verkäufer (w/m/d) Einzelhandel
in Vollzeit

Und das Beste: Dank hervorragender Bewertungen sind wir als Kununu Top Company 2025 ausgezeichnet – ein klares Zeichen für unsere wertschätzende Unternehmenskultur.

Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 18 Küchenfachmärkte und 13 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.400 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren.

Für unser Service- und Logistikzentrum in Weiterstadt suchen wir Sie als Profi oder Quereinsteiger (m/w/d) mit Leidenschaft für die Küchenmontage.

Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervor­ragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen.

Mitarbeiter m/w/d Verkaufsteam Weihnachtssaison in Darmstadt / Weiterstadt

Standort: Weiterstadt

Setze Deine Erfahrungen und Talente ab Ende Oktober 2025 in unserem Store in Darmstadt / Weiterstadt ein.
Optionen: Teilzeit, Student - ab 20 Stunden pro Woche möglich.

• Kunden helfen, beraten und dadurch begeistern
• Ware einräumen und attraktiv präsentieren
• Kassieren und Retouren durchführen
• Bestellungen und Kundenanfragen bearbeiten

• Freude am Verkauf von Spielwaren und Babyartikeln
• Offenheit und eine positive Arbeitseinstellung
• Zuverlässigkeit und Engagement
• Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten

Erfahrungen im Verkauf und/oder im Kassenbereich sind wünschenswert, aber keine notwendige Voraus­setzung.

• Spannende Aufgaben und ein abwechslungsreiches Umfeld
• Eine gute Einarbeitung und Schulungsmöglichkeiten
• Transparente Dienstplanung und minutengenaue Arbeitszeiterfassung
• 14,25 Euro Stundenlohn, Mitarbeiterrabatt und Vergünstigungen

Bewerbung jetzt über das Online-Portal einreichen.

Aus Datenschutzgründen können wir lediglich Online-Bewerbungen im Prozess berücksichtigen.

Dein Ansprechpartner

Oliver Ziegert
Marktleitung

Smyths Toys Deutschland SE & Co. KG
Weitere Informationen findest du auf smythstoys.com/de