810 Jobs in Welzow

EEW Energy from Waste Großräschen GmbH sucht eine/n:

Vollzeit 

Unbefristet 

Großräschen 

Ihre Aufgaben

• Wahrnehmung der Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit nach ASiG
• Betreuung verschiedener Anlagenstandorte
• proaktives Tätigwerden zur Weiterentwicklung im Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Unterstützung der Führungskräfte bei der Erstellung, Weiterentwicklung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Unterweisungen und Schulungen
• sicherheitstechnische Überprüfung von Betriebsanlagen, techn. Arbeitsmittel und -verfahren im Rahmen von Begehungen und Fachgesprächen
• Untersuchung von Arbeits- und Sicherheitsvorfällen inkl. Ursachenforschung und Maßnahmenentwicklung zur Vermeidung
• Kontrolle der Einhaltung aller gesetzlichen, behördlichen und sicherheitsrelevanten Auflagen im Bereich der Anlagen- und Betriebssicherheit
• Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen und Verfahren zur Erreichung der festgelegten Schutzziele
• Implementierung von Verfahren und Prozessen zum Thema Arbeitssicherheit
• Prozessüberwachung / Prozesssteuerung anhand von KPI’s

Ihr Profil

• Sicherheitsingenieur (Diplom, Master, Bachelor) oder Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) und Qualifikation lt. § 4 DGUV Vorschrift 2

• Erfahrungen in der Funktion als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

• Gutes Projektverständnis, Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise, Kenntnisse im Bereich der Koordination

• Kenntnisse in den Bereichen Brand- und Explosionsschutz wünschenswert

• Erfahrung im Bereich der Erstellung und Implementierung von Standardprozessen im Rahmen eines Arbeitsschutzmanagementsystems

• Erfahrungen im Umgang mit modernen Office-Tools (M365)

• Hohe Reisebereitschaft

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten Unternehmen mit Zukunftsperspektive

• Eine unbefristete Anstellung mit tariflicher Bindung, attraktiven Mitarbeiterangeboten und Sozialleistungen (u.a. Zuschuss ÖPNV, Kindergartenzuschuss und Betriebliche Altersversorgung)

• 33 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)

• Eine gruppenweite EEW-Unfallversicherung sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung für alle EEW-Mitarbeiter (m/w/d)

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Jetzt bewerben!

Wir leben Vielfalt und freuen uns über Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung oder ethnischer Herkunft. Für fachliche Fragen steht Ihnen gern unser HR Business Partner Mathias Rauch   zur Verfügung.

Über EEW Energy from Waste (EEW)

An insgesamt 17 Standorten gehört die EEW  zu den größten und vielseitigsten Arbeitgebern der jeweiligen Region. Als eines der führenden Unternehmen Europas verantwortet die EEW-Gruppe das energetische Recycling von jährlich bis zu 5 Millionen Tonnen Abfall. 1.400 Mitarbeitende erzeugen damit Prozessdampf für Industriebetriebe, Fernwärme für Wohngebiete sowie umweltfreundlichen Strom. So tragen sie aktiv dazu bei, natürliche Ressourcen zu schonen, wertvolle Rohstoffe im Kreislauf zu behalten und unser Klima zu schützen.

Gesundheitsförderung; 33 Tage Urlaub; Flexible Arbeitszeiten; Getränke, Obst und Kantine; Inklusion; JobRad; Unbefristetes Arbeitsverhältnis; Unfall- und BUversicherung; Weiterbildungsmöglichkeiten; Zuschuss KiTa

Die EEW Energy from Waste Großräschen GmbH   sucht für den Standort Großräschen   zum 16.08.2026 eine/n Auszubildende/n für eine

Wenn Du handwerklich etwas bewegen willst, stehen Dir gerade alle Wege offen. Bei der EEW Energy from Waste in Großräschen  kannst Du hier vor Ort helfen, natürliche Ressourcen zu schonen, wertvolle Rohstoffe im Kreislauf zu behalten und unser Klima zu schonen. An unserem Standort Großräschen lernst Du das Handwerk zum Klima- und Ressourcenschutz in einem sympathischen, kleinen Team. Du hast beste Chancen, Dich nach Deiner Ausbildung in einem gut bezahlten Job vielseitig weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben

• Du baust mechanische, pneumatische, hydraulische, elektrische, elektronische und informationstechnische Systeme zu funktionsgerechten Einheiten zusammen.

• Du wirst bei der Wartung, Instandhaltung und Reparatur dieser Systeme eingesetzt.

• Du übernimmst die Planung, Vorbereitung und Dokumentation von Aufträgen.

• Du bearbeitest Metalle manuell, maschinell und automatisiert.

• Du verdrahtest und verbindest elektrotechnische/elektronische Bauteile.

• Du baust mechatronische Mess-, Steuerungs-, Regelungs- und Überwachungseinrichtungen auf und programmierst sie

• Du baust Netzwerke und Bussysteme auf und prüfst Schnittstellensignale

Dein Profil

• Schulabschluss: Du hast Mittlere Reife oder einen vergleichbaren Abschluss.

• Interesse: Du begeisterst Dich für Technik und Naturwissenschaften.

• Fähigkeiten: Du bringst technisches Verständnis und handwerkliches Geschick mit.

• Persönlichkeit: Du bist motiviert, zuverlässig, selbstständig, sorgfältig und arbeitest gerne im Team.

• Sprachenntnisse: Du beherrscht Deutsch fließend (mind. C1).

Wir bieten

• Eine praxisorientierte Ausbildung in einem abwechslungsreichen Beruf, betrieblicher Teil in unserem Kraftwerk in Großräschen und bei einem Kooperationspartner in Falkenberg/Elster, Berufsschule in Elsterwerda

• Tarifliche Vergütung von 1.120 Euro im ersten bis 1.490 Euro im letzten Jahr und 13. Ausbildungsvergütung

• 33 Tage Urlaub

• Sozialleistungen wie z.B. Kostenübernahme für Schulbücher, Fahrtkosten-Zuschuss

• Berufseinführungswoche in Grömitz mit allen neuen Auszubildenden der EEW-Gruppe
• Ein wertschätzendes Miteinander und ein starkes Team, das dich von Anfang an unterstützt

• Tarifliche Übernahmegarantie

• Betriebliche Altersversorgung, Gruppen-Unfallversicherung
• Weiterbildungsmöglichkeiten im Anschluss an die Ausbildung (z. B. EEW Operator, Meister, Techniker)
• Gern kann vor der Ausbildung ein Praktikum bei uns absolviert werden

 Jetzt bewerben!

Wir leben Vielfalt und freuen uns über Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung oder ethnischer Herkunft. Für fachliche Fragen steht Ihnen gern unser HR Business Partner Claudia Lange   zur Verfügung.

Über EEW Energy from Waste (EEW)

An insgesamt 17 Standorten gehört die EEW  zu den größten und vielseitigsten Arbeitgebern der jeweiligen Region. Als eines der führenden Unternehmen Europas verantwortet die EEW-Gruppe das energetische Recycling von jährlich bis zu 5 Millionen Tonnen Abfall. 1.400 Mitarbeitende erzeugen damit Prozessdampf für Industriebetriebe, Fernwärme für Wohngebiete sowie umweltfreundlichen Strom. So tragen sie aktiv dazu bei, natürliche Ressourcen zu schonen, wertvolle Rohstoffe im Kreislauf zu behalten und unser Klima zu schützen.

Tarifliche Übernahmegarantie; 33 Tage Urlaub; Gesundheitsförderung; Inklusion; Unfall- und BUversicherung; Weiterbildungsmöglichkeiten

Die EEW Energy from Waste Großräschen GmbH   sucht für den Standort Großräschen   zum 16.08.2026 eine/n Auszubildende/n für eine

Wenn Du handwerklich etwas bewegen willst, stehen Dir gerade alle Wege offen. Bei der EEW Energy from Waste in Großräschen  kannst Du hier vor Ort helfen, natürliche Ressourcen zu schonen, wertvolle Rohstoffe im Kreislauf zu behalten und unser Klima zu schonen. An unserem Standort Großäschen lernst Du das Handwerk zum Klima- und Ressourcenschutz in einem sympathischen, kleinen Team. Du hast beste Chancen, Dich nach Deiner Ausbildung in einem gut bezahlten Job vielseitig weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben

• Du richtest Automatisierungssysteme ein, nimmst sie in Betrieb und rüstest sie um.

• Du installierst, programmierst und stellst pneumatischen, hydraulischen und elektrischen Produktions-/Verfahrens- und technischen Anlagen  sowie Antriebssystemen ein.

• Du übernimmst Elektroinstallationen, Überwachung und Bedienung von Mess-, Schalt- und Steuerungsanlagen/Regeltechnik.

Dein Profil

• Schulabschluss: Du hast Mittlere Reife oder einen vergleichbaren Abschluss.

• Interesse: Du begeisterst Dich für Technik und Naturwissenschaften.

• Fähigkeiten: Du bringst technisches Verständnis und handwerkliches Geschick mit.

• Persönlichkeit: Du bist motiviert, zuverlässig, selbstständig, sorgfältig und arbeitest gerne im Team.

• Sprachenntnisse: Du beherrscht Deutsch fließend (mind. C1).

Wir bieten

• Eine duale Ausbildung in einem abwechslungsreichen Beruf, betrieblicher Teil in unserem Kraftwerk in Großräschen und bei einem Kooperationspartner in Falkenberg/Elster, Berufsschule in Elsterwerda

• Tarifliche Ausbildungsvergütung von 1.120 Euro im ersten bis 1.490 Euro im letzten Jahr und 13. Ausbildungsvergütung

• 33 Tage Urlaub

• Sozialleistungen wie z.B. Kostenübernahme für Schulbücher, Fahrtkosten-Zuschuss

• Berufseinführungswoche in Grömitz mit allen neuen Auszubildenden der EEW-Gruppe
• Ein wertschätzendes Miteinander und ein starkes Team, das dich von Anfang an unterstützt

• Tarifliche Übernahmegarantie

• Betriebliche Altersversorgung, Gruppen-Unfallversicherung
• Weiterbildungsmöglichkeiten im Anschluss an die Ausbildung (z. B. EEW Operator, Meister, Techniker)
• Gern kann vor der Ausbildung ein Praktikum bei uns absolviert werden

 Jetzt bewerben!

Wir leben Vielfalt und freuen uns über Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung oder ethnischer Herkunft. Für fachliche Fragen steht Ihnen gern unser HR Business Partner Claudia Lange   zur Verfügung.

Über EEW Energy from Waste (EEW)

An insgesamt 17 Standorten gehört die EEW  zu den größten und vielseitigsten Arbeitgebern der jeweiligen Region. Als eines der führenden Unternehmen Europas verantwortet die EEW-Gruppe das energetische Recycling von jährlich bis zu 5 Millionen Tonnen Abfall. 1.400 Mitarbeitende erzeugen damit Prozessdampf für Industriebetriebe, Fernwärme für Wohngebiete sowie umweltfreundlichen Strom. So tragen sie aktiv dazu bei, natürliche Ressourcen zu schonen, wertvolle Rohstoffe im Kreislauf zu behalten und unser Klima zu schützen.

Tarifliche Übernahmegarantie; 33 Tage Urlaub; Gesundheitsförderung; Inklusion; Unfall- und BUversicherung; Weiterbildungsmöglichkeiten

Einleitung:

Für den Ausbau der Elektromobilität und der Ladeinfrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 

Einsatzort: Calau bei Cottbus
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Energietechnik, z. B. als Elektroniker, Elektriker, Industrieelektriker, Elektroinstallateur oder Elektroanlagenmonteur (m/w/d)
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Elektro- bzw. Energietechnik mit – idealerweise im Bereich der erneuerbaren Energien
• Ein Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen werden vorausgesetzt
• Ihr Arbeitsstil ist eigenverantwortlich und engagiert, zudem zeichnen Sie sich durch technisches Verständnis, Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit aus

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik z.B. als Elektroniker / Elektriker / Industrieelektriker / Elektroinstallateur / Elektroanlagenmonteur m/w/d
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik, bestenfalls im Bereich der erneuerbaren Energien
• Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft erforderlich
• Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, gepaart mit Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie technischem Verständnis

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region 
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond

Einleitung:

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als

Einsatzort: Calau bei Cottbus, Chemnitz, Großkayna bei Leipzig
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

• Sie übernehmen die Verantwortung für das Führen von Transportern und stellen die Sicherung des Transportgutes zuverlässig sicher
• Das Bedienen von Gabelstaplern, Teleskopstaplern, Hubarbeitsbühnen und Flurförderzeugen gehört zu Ihrem Tätigkeitsbereich
• Sie montieren Hochspannungskabelgarnituren, wie Kabel-Endverschlüsse, Kabel-Verbindungsmuffen und Kabel-Steckersysteme verschiedener Hersteller, und nehmen regelmäßig an Weiterbildungen bei den entsprechenden Herstellern teil
• Erdungssysteme für Hochspannung sowie Informationsübertragungssysteme, wie Steuerkabel- und Lichtwellenleiter-Systeme, werden von Ihnen hergestellt, vorrangig in einem Zweierteam
• Der Aufbau von Einhausungen (Kleingerüsten) für Montagearbeiten rundet Ihr Aufgabenprofil ab

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik / Energietechnik (z. B. Elektriker, Elektroniker, Elektromonteur m/w/d) sowie Quereinsteiger m/w/d mit Interesse an entsprechender Weiterbildung
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie Führerschein Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klassen BE, C und CE
• Deutschkenntnisse mindestens Level B2
• Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“

Erneuerbaren Energien gehört die Zukunft. Als international wachsendes Familienunternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit sind wir bestrebt, diese Energie so effizient wie möglich zu nutzen. Darum machen wir uns für eine innovative, umweltfreundliche und nachhaltige Haustechnik stark.

Servicetechniker Region Cottbus, Dresden, Bautzen (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Im Werkskundendienst führen Sie Inbetriebnahmen, Einweisungen und Wartungen von Heizungswärmepumpen und Lüftungsintegralgeräten durch
• Sie suchen zielgerichtet Fehler unter Berücksichtigung der elektrischen und hydraulischen Einbindung des Gerätes
• Sie reparieren Wärmepumpen und Lüftungsintegralgeräte , z. T. mit Eingriff in den Kältekreis
• Sie stimmen sich eng mit Handwerk, Vertrieb und Betreiber ab
• Sie arbeiten an internen Qualitätsprozessen mit und tragen zur Optimierung der Prozesse und Geräte bei

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung als Kälte – und Klimatechniker, Heizungsbauer, Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker für Kältetechnik oder Elektroniker Energie- & Gebäudetechnik
• Sie haben Spaß daran sich in neue Aufgaben in den Bereichen Elektro-, SHK- und Kältetechnik einzuarbeiten und an Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen
• Sie treten freundlich, souverän und verbindlich auf
• Eine ausgeprägte Kundenorientierung und zeitliche Flexibilität zeichnen Sie aus
• Ein Führerschein der Klasse 3/B rundet Ihr Profil ab

Wir bieten:

• Volle Konzentration auf Ihren Job - Beginn und Ende Ihrer Einsätze am Wohnort, fachliche Unterstützung durch regionale technische Ansprechpartner und eine Servicehotline
• Beste Ausstattung - Top ausgestattetes Fahrzeug, professionelle Werkzeugausstattung, Materiallieferung per Nachtexpress, Smartphone auch zur Privatnutzung
• Spezialist*in für Wärmepumpe werden - Individuelle Qualifizierung mit spannenden Lernmöglichkeiten (z. B. Kälteschein, Elektrofachkraft) sowie Aus- und Weiterbildungen an unseren Produkten
• 30 Urlaubstage sowie attraktive Vergütung - inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zusatzgelder, Betriebliche Altersvorsorge
• Weitere Vorteile - Gruppenunfallversicherung (auch für den Privatbereich), Bike-Leasing für bis zu zwei Räder, Vergünstigungen bei über 1.500 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Vielfältige Entwicklungsperspektiven - in einem stark wachsenden Familienunternehmen und einem Servicetechniker-Team mit starkem Zusammenhalt

Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewer­bung.

Stellensegment: Hydraulics, Engineering

• Übernahme erster fachärztlicher Leitungsthemen auf unserer psychosomatischen Jugendstation mit Aussicht auf vollständige Übernahme der fachärztlichen Leitung der Station.
• Begleitete und schrittweise Übernahme von Verantwortung für klinische Funktionen sowie den psychotherapeutischen Gesamtverlauf.
• Perspektive auf Übernahme der Vertretung des Chefarztes als leitender Oberarzt.
• Möglichkeit der Durchführung von Supervisionen der Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten in Ausbildung.
• Ausübung von Aufnahmen, Familiengesprächen und Intervisionen.

• Sie haben eine abgeschlossene Facharztausbildung oder befinden sich im 4. Jahr der Ausbildung zum Assistenzarzt in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie mit abgeschlossener oder fortgeschrittener Therapieweiterbildung.
• Sie bringen Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit, das aus Ärzten, Psychologen, Pflegekräften, Erziehungsteams und Fachtherapeuten besteht.

• Modernes Arbeiten in Voll- oder Teilzeit, 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen.
• Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.  
• Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios –ganz flexibel in Ihrer Freizeit.  
• Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.  
• Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!  
• Gemeinsam stark -Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune –auch außerhalb des Arbeitsplatzes.
• Das Beste kommt zum Schluss: Vermögenswirksame Leistungen, Arbeit in einem hoch motivierten, einsatzfreudigen und kompetenten Team, Strukturierter Einarbeitungsprozess, Kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege, Innovatives, vielfältiges Angebot im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Für einen großen Agenturbetrieb der Zurich Gruppe Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen angestellten Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für die Region Hoyerswerda.

In dieser Funktion unterstützt du unsere erfahrenen Versicherungsprofis bei der Betreuung und Beratung unseres umfassenden Kundenstammes. Wir erwarten von dir kein "Klinkenputzen" oder Kalt-Akquise, sondern haben Interesse an einer langfristigen und nachhaltigen Zusammenarbeit.

Ein festes Einkommen Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Fixeinkommen und zusätzlich variable Vergütungskomponenten.
Eine moderne Arbeitsumgebung Die Arbeitsumgebung ist zukunftsorientiert und voll digital ausgestattet. So ist es dir möglich, die Kunden persönlich vor Ort oder auch online zu beraten.
Entwicklungsmöglichkeiten Heutzutage kaum anders möglich, aber nicht selbstverständlich. Wir sprechen offen über Weiterbildungswünsche, Arbeitsgestaltung und persönliche Ziele.
Wertschätzung und Teamwork Der Teamgedanke steht in der Agentur über allem - wir reden miteinander, nicht übereinander! In der Agentur erwartet dich ein wertschätzender Umgang inkl. regelmäßiger Teamaktivitäten.

• Du analysierst und optimierst die aktuelle Versicherungssituation der Kunden mit modernen Vertriebsansätzen
• Du arbeitest aktiv mit dem Agenturinhaber in einem langjährig gewachsenen Bestand
• Durch deine Leidenschaft für den Vertrieb baust du den Kundenstamm kontinuierlich aus
• Wir überzeugen durch Kundennähe. Daher berätst du Kunden vor Ort oder per Videoberatung

Dein Plus: eine qualifizierte Einarbeitung vor Ort, regelmäßige Schulungen und ein tolles Kollegenteam. So meisterst du schnell jede Herausforderung und profitierst von sehr guten Verdienstmöglichkeiten und hervorragenden Chancen bei einer namhaften Versicherungsagentur.

• Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder Versicherungskaufmann / Versicherungsfachmann oder Bankkaufmann (m/w/d)
• Leidenschaft für den Vertrieb und Verkauf
• Du bist überzeugungs- und kommunikationsstark und punktest mit deiner Art
• Idealerweise hast du bereits Verkaufserfolge erzielt
• Du verfügst über den Führerschein Klasse B und Grundkenntnisse in MS Office

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns sehr über deine Bewerbung und werden uns kurzfristig bei dir zurückmelden.

Einleitung:

Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE Versorgungstechnik GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sie!

Wenn Sie es vielfältig mögen, Herausforderungen lieben und gerne unterwegs sind? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Sie als

Einsatzort: Cottbus
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

• Sie übernehmen die Installation, Inbetriebnahme, Prüfung, Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen 
• Zudem nehmen Sie an der Fehlersuche und Störungsbeseitigung teil
• Ein weiterer Aufgabenbereich: Kompetente Beratung, Betreuung und Einweisung der Kunden in den Gebrauch von elektrotechnischen Anlagen
• Sie übernehmen der Dokumentation von Arbeiten sowie die Vorbereitung von Abrechnungen
   

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik z.B. als Elektriker / Elektroniker / Industrieelektriker / Elektroanlagenmonteur m/w/d 
• Idealerweise Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen
• Führerschein der Klasse B wünschenswert sowie Deutschkenntnisse mindestens Level B2 
• Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt:  nach Haustarif + Überstundenausgleich + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl. Zusatzleistungen)
• Urlaub:  30 Tage inkl. Urlaubsgeld
• Verlässlichkeit:  Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen 
• Work Life Balance:  Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist
• Perspektiven + SPIE Akademie:  Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Einarbeitung:  strukturiert und langfristig in einem engagierten Team mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima 
• Betriebliche Altersversorgung
• Gemeinsam helfen:  Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
• Weitere Benefits:  Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Rabatte bei Marken und Shops