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Remote Social Media Manager (m/w/d) - Kampagnenmanagement

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Arbeitsbeschreibung

full-time

Unser Klient sucht einen kreativen und strategischen Remote Social Media Manager (m/w/d), der für die Entwicklung und Umsetzung unserer Online-Kommunikationsstrategie zuständig ist. Sie sind verantwortlich für die Verwaltung und Weiterentwicklung unserer Social Media Präsenzen auf verschiedenen Plattformen (z.B. Instagram, Facebook, LinkedIn, Twitter, TikTok) und die Gestaltung wirkungsvoller digitaler Kampagnen. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von ansprechenden Inhalten (Text, Bild, Video), die Planung und Veröffentlichung von Posts, die Interaktion mit unserer Online-Community und die Überwachung von Trends und neuen Formaten. Sie analysieren die Performance unserer Social Media Aktivitäten mittels relevanter Kennzahlen und leiten daraus Optimierungsmassnahmen ab, um Reichweite, Engagement und Markenbekanntheit zu steigern. Die enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-, PR- und Content-Team ist essentiell, um eine konsistente Markenbotschaft über alle Kanäle hinweg zu gewährleisten. Sie sind verantwortlich für das Monitoring von Online-Diskussionen und die proaktive Reaktion auf Kommentare und Anfragen. Die Identifizierung von Influencern und die Entwicklung von Kooperationsstrategien können ebenfalls Teil Ihrer Rolle sein. Wir suchen jemanden mit nachgewiesener Erfahrung im Social Media Management und Kampagnenmanagement, idealerweise im Bereich Medien oder Öffentlichkeitsarbeit. Ein tiefes Verständnis der verschiedenen Social Media Plattformen, deren Algorithmen und Zielgruppen ist unerlässlich. Starke konzeptionelle und textliche Fähigkeiten, ein Auge für Ästhetik und Design sowie exzellente analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Performance-Daten sind erforderlich. Sie sollten eigeninitiativ, organisiert und in der Lage sein, kreative Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten, sind entscheidend.
Ihre Aufgaben:

Entwicklung und Umsetzung von Social Media Strategien.
Erstellung und Planung von Content für verschiedene Plattformen.
Community Management und Interaktion mit Followern.
Konzeption und Steuerung von Social Media Kampagnen.
Monitoring von Trends und Analyse der Performance.
Optimierung von Reichweite und Engagement.
Zusammenarbeit mit Marketing und PR.
Budgetverwaltung für Social Media Aktivitäten.
Berichterstattung über Ergebnisse und Ableitung von Massnahmen.

Wir bieten Ihnen eine spannende Remote-Position, in der Sie Ihre Kreativität und Ihr Fachwissen im Bereich Social Media und digitale Kommunikation voll einbringen können. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie unsere Online-Präsenz aktiv mit.

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Dozent (m/w/d) für digitale Technologien in der Erwachsenenbildung

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Arbeitsbeschreibung

part-time

Unser Klient, ein führendes Weiterbildungsinstitut, sucht einen engagierten Dozenten (m/w/d) zur Vermittlung digitaler Technologien im Rahmen der Erwachsenenbildung. Diese Position ist vollständig remote zu besetzen und ermöglicht Ihnen, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung flexibel weiterzugeben. Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops zu aktuellen Themen im Bereich der digitalen Transformation, wie z.B. künstliche Intelligenz, Cloud Computing, Cybersecurity und agile Methoden. Ihre Aufgabe ist es, komplexe Sachverhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln. Die Entwicklung von Schulungsmaterialien, Präsentationen und Übungsaufgaben gehört ebenso zu Ihrem Tätigkeitsbereich wie die Unterstützung der Teilnehmer bei Fragen und Projekten. Sie fördern den Wissensaustausch und schaffen eine motivierende Lernatmosphäre. Die Evaluation von Lernerfolgen und die kontinuierliche Anpassung der Lehrinhalte an neue Entwicklungen sind wichtig. Sie bringen eine abgeschlossene Hochschulausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit sowie fundierte Praxiserfahrung in den relevanten digitalen Technologien. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder im Coaching. Exzellente didaktische Fähigkeiten, eine hohe Kommunikationskompetenz und die Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu erklären, sind unerlässlich. Wenn Sie Ihre Expertise gerne weitergeben möchten und Wert auf eine flexible Remote-Arbeit legen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Qualifizierung von Fachkräften mitzuwirken und sich beruflich weiterzuentwickeln.

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Lead Educational Technologist (Remote)

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Arbeitsbeschreibung

full-time

Als unser Lead Educational Technologist gestalten Sie aktiv die Zukunft des Lernens und der Lehre mit, indem Sie innovative technologische Lösungen entwickeln und implementieren. Diese Rolle ist zu 100% remote ausgelegt, um Ihnen eine flexible und ortsunabhängige Arbeitsweise zu ermöglichen. Ihre Kernaufgabe ist die Konzeption, Entwicklung und Verwaltung von E-Learning-Plattformen und digitalen Lernmaterialien, um hochwertige Bildungserlebnisse zu schaffen. Sie evaluieren und integrieren neue Technologien und Tools zur Unterstützung von Lehre und Forschung. Die Schulung und Beratung von Lehrenden und Lernenden im Umgang mit digitalen Lernumgebungen und Tools gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung von Curricula und Lernpfaden unter Berücksichtigung moderner pädagogischer Ansätze und technologischer Möglichkeiten. Die Analyse von Nutzungsdaten und Feedback zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Bildungsangebote ist essenziell. Sie arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen, um deren spezifische Bedürfnisse im Bereich digitaler Lehre zu identifizieren und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Die Verwaltung und Wartung der eingesetzten Lerntechnologien sowie die Sicherstellung der technischen Performance und Benutzerfreundlichkeit fallen ebenfalls in Ihren Zuständigkeitsbereich. Sie bleiben über aktuelle Entwicklungen im Bereich EdTech und digitale Pädagogik informiert und bringen innovative Ideen ein. Wir erwarten einen Master-Abschluss in Bildungstechnologie, Pädagogik, Informatik oder einem verwandten Feld. Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von E-Learning-Strategien und der Arbeit mit Learning Management Systemen (LMS) wie Moodle, Canvas oder Blackboard ist erforderlich. Kenntnisse in der Entwicklung digitaler Lerninhalte (z.B. mit Articulate Storyline, Adobe Captivate) und Erfahrung mit Videoproduktion sind von Vorteil. Ein tiefes Verständnis von pädagogischen Theorien und deren Anwendung in digitalen Lernumgebungen ist unerlässlich. Starke analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten zeichnen Sie aus. Sie sind teamfähig, arbeiten selbstständig und haben eine Leidenschaft für Bildung und Technologie. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle in der Transformation unserer Bildungsprogramme zu spielen, Ihre Expertise in einem zukunftsorientierten Feld einzusetzen und in einem flexiblen, globalen Arbeitsumfeld zu agieren.

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Netzwerkingenieur (m/w/d) – Vollständig Remote

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full-time

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Telekommunikationssektor und sucht zur Verstärkung seines globalen Teams einen hochqualifizierten Netzwerkingenieur (m/w/d) für eine vollständig Remote-Position. Sie werden an der Planung, Implementierung und Wartung unserer komplexen Netzwerkarchitekturen beteiligt sein und dafür sorgen, dass unsere Infrastruktur stabil, sicher und leistungsfähig bleibt. Ihre Arbeit wird die Konfiguration von Routern, Switches und Firewalls umfassen, die Überwachung von Netzwerkleistung und die Behebung von Störungen. Sie arbeiten eng mit anderen Ingenieurteams zusammen, um neue Netzwerktechnologien zu integrieren und die Netzwerksicherheit zu gewährleisten. Die Position ist vollständig remote, was bedeutet, dass Sie von überall aus arbeiten können, solange Sie eine zuverlässige Internetverbindung haben und bereit sind, an virtuellen Meetings mit dem Team teilzunehmen. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, auch über Distanzen hinweg. Sie werden an der Entwicklung von Strategien zur Netzwerkoptimierung mitwirken und sicherstellen, dass wir den sich ständig ändernden Anforderungen unserer Kunden gerecht werden. Die Arbeit erfordert ein tiefes Verständnis von IP-Netzwerken, Routing-Protokollen und Netzwerkdiagrammen. Die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue Zertifizierungen zu erwerben, ist für diese Rolle von großer Bedeutung.
Ihre Hauptaufgaben:

Planung, Konfiguration und Wartung von komplexen IP-Netzwerken.
Installation und Administration von Routern, Switches und Firewalls.
Überwachung der Netzwerkleistung und proaktive Identifizierung von Engpässen.
Fehleranalyse und -behebung im Netzwerkbereich (Troubleshooting).
Sicherstellung der Netzwerksicherheit und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien.
Entwicklung und Umsetzung von Netzwerkoptimierungsstrategien.
Dokumentation von Netzwerktopologien, Konfigurationen und Prozessen.
Zusammenarbeit mit internen und externen Teams zur Implementierung neuer Technologien.
Beratung bei der Auswahl und Beschaffung von Netzwerkkomponenten.
Erstellung von technischen Konzepten und Lösungsdesigns.
Implementierung und Management von VPN-Verbindungen.
Verwaltung von Netzwerkmanagement-Tools (NMS).
Optimierung von Bandbreiten und Datenübertragungsgeschwindigkeiten.
Durchführung von Netzwerk-Audits und Compliance-Checks.
Betreuung und Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur.
Sicherstellung der Hochverfügbarkeit von Netzwerkdiensten.
Analyse von Netzwerkleistungsdaten zur Kapazitätsplanung.
Unterstützung des IT-Supports bei komplexen Netzwerkproblemen.
Erstellung von Trainingsmaterialien für den internen Gebrauch.
Beitrag zur Verbesserung von Netzwerkprotokollen und -standards.
Sicherstellung der Einhaltung von SLAs (Service Level Agreements).
Erfahrung mit Cloud-Netzwerken (AWS, Azure) ist von Vorteil.
Analyse von Logs zur Fehlerfindung und Sicherheitsüberwachung.
Implementierung von Quality of Service (QoS) Mechanismen.
Projektmitarbeit bei Netzwerkerweiterungen und -migrationen.
Beteiligung an der Erstellung von IT-Sicherheitskonzepten.
Selbstständige Recherche und Bewertung neuer Netzwerktechnologien.
Verantwortung für die Netzwerkperformance und Skalierbarkeit.
Konfiguration und Management von Wireless-Netzwerken.
Implementierung von Network Access Control (NAC) Lösungen.

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung als Netzwerkingenieur oder in einer ähnlichen Position.
Fundierte Kenntnisse in TCP/IP, Routing-Protokollen (BGP, OSPF) und Switching-Technologien.
Erfahrung mit Firewall-Konfiguration und VPN-Technologien (IPsec, SSL VPN).
Kenntnisse in der Netzwerk-Monitoring und im Performance-Management.
Zertifizierungen wie CCNA, CCNP oder vergleichbare sind von Vorteil.
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Hohe Lernbereitschaft und Interesse an aktuellen Netzwerktechnologien.
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team effektiv zu arbeiten.
Kommunikationsstärke und Fähigkeit, technische Sachverhalte klar zu erläutern.
Motivation, in einem flexiblen Arbeitsumfeld zu agieren.
Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) ist ein Plus.
Kenntnisse in Skripting-Sprachen (Python, Bash) sind von Vorteil.
Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.
Grundlagen im Bereich Cybersecurity.
Erfahrung mit Automatisierungstools im Netzwerkbereich.
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und umzusetzen.
Proaktives Handeln zur Sicherstellung der Netzwerkintegrität.
Erfahrung mit VoIP und QoS-Technologien.
Fähigkeit zur Erstellung von Netzwerkdokumentationen.

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Rolle in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten und Ihre Karriere maßgeblich zu gestalten.

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Senior Management Consultant (m/w/d) – Digitalisierung

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full-time

Unser Klient, eine renommierte Unternehmensberatung, sucht einen erfahrenen Senior Management Consultant (m/w/d) mit Spezialisierung auf Digitalisierungsstrategien. Diese Position ist in **Hannover, Niedersachsen, DE** angesiedelt und bietet eine hybride Arbeitsmöglichkeit. Als Senior Consultant sind Sie maßgeblich an der Beratung unserer Klienten bei der Transformation ihrer Geschäftsmodelle und Prozesse durch digitale Technologien beteiligt. Ihre Aufgaben umfassen die Analyse von Geschäftsprozessen, die Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und die Entwicklung maßgeschneiderter Digitalisierungsstrategien. Sie führen Workshops durch, erarbeiten Roadmaps und begleiten unsere Klienten bei der Implementierung von digitalen Lösungen. Die Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie die Bewertung neuer Technologien gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsbereich. Sie sind verantwortlich für das Projektmanagement und die Führung von Projektteams. Die Entwicklung von Kundenbeziehungen und die Akquisition neuer Projekte sind wichtige Aspekte Ihrer Rolle. Sie bringen einen Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet mit sowie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in leitender Funktion im Bereich Digitalisierung. Exzellente analytische Fähigkeiten, starke Präsentations- und Kommunikationskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen, sind unerlässlich. Reisebereitschaft ist gegeben. Wenn Sie ein strategischer Denker sind und unsere Klienten dabei unterstützen möchten, die Herausforderungen der digitalen Transformation erfolgreich zu meistern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, anspruchsvolle Projekte und attraktive Karrieremöglichkeiten.

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Remote Spezialist für Risikomanagement im Versicherungswesen

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full-time

Unser Klient, ein renommiertes Versicherungsunternehmen, sucht einen erfahrenen und analytisch starken Spezialisten für Risikomanagement, der unser Team remote verstärkt. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Identifizierung, Bewertung und Steuerung von Risiken haben und gerne eigenverantwortlich arbeiten, ist diese Position ideal für Sie. Sie werden maßgeblich zur Stärkung der finanziellen Stabilität und zur Optimierung der Risikoposition unseres Unternehmens beitragen. Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Entwicklung und Implementierung von Risikomodellen, die Analyse von Versicherungsrisiken (technisch und nicht-technisch), die Durchführung von Stresstests und Szenarioanalysen sowie die Erstellung von Risikoberichten für das Management. Sie werden eng mit verschiedenen Fachbereichen wie Aktuariat, Underwriting und Finanzwesen zusammenarbeiten, um ein umfassendes Risikomanagement zu gewährleisten. Idealerweise bringen Sie ein abgeschlossenes Studium in Mathematik, Statistik, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten quantitativen Fachgebiet mit. Mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement, vorzugsweise in der Versicherungs- oder Finanzbranche, ist unerlässlich. Fundierte Kenntnisse in quantitativen Methoden, statistischer Modellierung und regulatorischen Anforderungen (z.B. Solvency II) sind von Vorteil. Sie zeichnen sich durch eine analytische und strukturierte Arbeitsweise aus und können komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten. Da die Position remote ist, sind ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, ein hohes Maß an Selbstorganisation und die Fähigkeit, effektiv in einem virtuellen Team zu arbeiten, entscheidend. Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse sind unerlässlich. Wenn Sie die Herausforderung annehmen möchten, von Ihrem Homeoffice aus einen wichtigen Beitrag zur Risikosteuerung unseres Unternehmens zu leisten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gestalten Sie die Risikokultur bei unserem Klienten in der Nähe von Hannover, Niedersachsen , mit und nutzen Sie die Vorteile einer flexiblen Remote-Arbeit.

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Energiemanager für industrielle Prozesse (m/w/d)

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full-time

Unser Mandant ist ein führendes Industrieunternehmen und sucht zur Optimierung seiner Energieeffizienz einen erfahrenen Energiemanager (m/w/d). Diese Position ist vollständig remote konzipiert, was Ihnen erlaubt, flexibel von Ihrem Wohnort aus zu agieren. Ihre Hauptaufgabe ist die Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Energiemanagementstrategien zur Reduzierung des Energieverbrauchs und der damit verbundenen Kosten und Emissionen. Sie analysieren bestehende Prozesse und identifizieren Einsparpotenziale in allen Unternehmensbereichen.

Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen, die Überwachung der Energieverbräuche mithilfe moderner IT-Systeme und die Erstellung von Berichten für das Management. Die Identifizierung und Bewertung neuer Technologien und Innovationen im Bereich Energieeffizienz gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenspektrum wie die Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter für einen bewussten Energieumgang. Sie arbeiten eng mit technischen Abteilungen, dem Einkauf und der Produktionsleitung zusammen, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und die Vorbereitung auf Zertifizierungen im Energiemanagement sind ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung.

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Ingenieurwesen (z.B. Energie-, Verfahrens-, Wirtschaftsingenieurwesen) oder einer vergleichbaren Qualifikation. Sie verfügen über nachweisbare Berufserfahrung im Energiemanagement, idealerweise in einem industriellen Umfeld. Fundierte Kenntnisse der relevanten Energiestandards (z.B. ISO 50001) und Gesetze sind unerlässlich. Sie sind erfahren in der Anwendung von Energiemanagementsystemen und Datenanalyse-Tools. Sehr gute analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende und herausfordernde Tätigkeit, bei der Sie direkt zur Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen können. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, umfassenden Sozialleistungen und flexiblen Arbeitsbedingungen durch die Möglichkeit des remote Arbeitens. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Entwicklungsprogramme. Sie arbeiten in einem innovativen Umfeld mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit. Machen Sie den Unterschied in der Energieeffizienz unseres Unternehmens und tragen Sie aktiv zur Reduzierung unseres ökologischen Fußabdrucks bei. Ihre Rolle ist entscheidend für unsere Produktionsstätten, auch für die in der Nähe von Hannover .

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Senior Process Engineer - Erneuerbare Energien

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full-time

Unser Klient, ein führendes Unternehmen im Sektor der erneuerbaren Energien, sucht einen erfahrenen Senior Process Engineer zur Verstärkung seines globalen Remote-Teams. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung, Optimierung und Implementierung von industriellen Prozessen im Bereich der Energieerzeugung und -speicherung. Ihre Expertise wird entscheidend sein, um unsere Produktionsanlagen effizienter und nachhaltiger zu gestalten.

Ihre Hauptaufgaben:

Entwicklung und Optimierung von Prozessen für die Herstellung und den Betrieb von Anlagen im Bereich erneuerbare Energien (z.B. Solarenergie, Windkraft, Biomasse).
Analyse und Bewertung bestehender Produktionsverfahren zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen hinsichtlich Effizienz, Kosten und Nachhaltigkeit.
Konzeption und Auslegung von Anlagenkomponenten und Prozessflüssen unter Berücksichtigung technischer Machbarkeit und wirtschaftlicher Aspekte.
Durchführung von Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsberechnungen für neue Prozessentwicklungen.
Erstellung von technischen Spezifikationen, Verfahrensanweisungen und Prozessdokumentationen.
Überwachung und Steuerung von Pilotanlagen und Testläufen zur Validierung neuer Prozesse.
Zusammenarbeit mit internen Teams (F&E, Produktion, Qualitätsmanagement) und externen Partnern (Lieferanten, Forschungsinstitute).
Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards, Umweltauflagen und gesetzlichen Vorschriften.
Technische Unterstützung für Produktionsstätten weltweit bei Prozessfragen und Störungsbehebungen.
Analyse von Prozessdaten und Implementierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung (KVP).
Entwicklung und Anwendung von Modellierungs- und Simulationswerkzeugen zur Prozessoptimierung.
Management von Projekten im Bereich Prozessentwicklung und -verbesserung.

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar).
Mehrjährige Berufserfahrung als Process Engineer, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien oder in einem verwandten Sektor.
Fundierte Kenntnisse in der Prozessentwicklung, -optimierung und -simulation.
Erfahrung mit den relevanten Technologien und Prozessen im Bereich erneuerbarer Energien ist ein starkes Plus.
Sicherer Umgang mit CAD-Software und Prozesssimulationsprogrammen (z.B. Aspen Plus, HYSYS).
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und ein tiefes Verständnis für chemische und physikalische Prozesse.
Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte zu analysieren und klare, prägnante Lösungen zu entwickeln.
Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, effektiv in internationalen, remote arbeitenden Teams zu kommunizieren.
Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Ergebnisorientierung.
Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue Technologien zu erlernen.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Sektor eine Schlüsselrolle zu übernehmen und aktiv zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiezukunft beizutragen. Wenn Sie eine Leidenschaft für innovative Prozesse und die Arbeit in einem internationalen, remote-fähigen Umfeld mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Remote Wirtschaftsingenieur (m/w/d) Prozessoptimierung

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Unser Klient, ein innovatives Unternehmen im Bereich **Wirtschaftsingenieurwesen**, sucht zur Verstärkung seines Teams einen engagierten Wirtschaftsingenieur (m/w/d) mit Fokus auf Prozessoptimierung. Diese Position ist vollständig remote zu besetzen, was Ihnen maximale Flexibilität und die Freiheit gibt, von Ihrem bevorzugten Standort aus zu arbeiten. In dieser Rolle sind Sie für die Analyse, Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung von industriellen Prozessen verantwortlich. Ihre Kernaufgaben umfassen die Identifizierung von Ineffizienzen in Produktions- und Geschäftsprozessen sowie die Entwicklung und Implementierung von Lösungen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Kostensenkung. Sie nutzen Methoden wie Lean Management, Six Sigma und Simulationstools, um Prozesse zu analysieren und zu optimieren. Die Erstellung von Prozessdokumentationen, Arbeitsanweisungen und Schulungsunterlagen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um die Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen zu begleiten. Sie tragen zur Standardisierung von Prozessen bei und unterstützen bei der Einführung neuer Technologien und Produktionsverfahren. Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren technischen oder betriebswirtschaftlichen Fachrichtung. Fundierte Kenntnisse in Prozessanalyse und -optimierung, idealerweise mit Zertifizierungen in Lean oder Six Sigma, sind erforderlich. Erfahrung in der Anwendung von Prozessmanagement-Tools und idealerweise Kenntnisse in ERP-Systemen sind von Vorteil. Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte und methodische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen. Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten sind unerlässlich, um erfolgreich mit internen Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Sie sind proaktiv, ergebnisorientiert und bringen eigene Ideen ein. Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich. Unser Klient bietet ein spannendes Arbeitsumfeld, die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung von Prozessen beizutragen, und eine Position, die Ihnen erlaubt, Ihre Expertise remote einzubringen. Der Hauptsitz unseres Klienten befindet sich in **Hannover**.

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Experte für Sportveranstaltungsmanagement (m/w/d)

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Für unseren Klienten suchen wir einen erfahrenen Experten für Sportveranstaltungsmanagement, der unser Team auf remote-Basis verstärkt. In dieser spannenden Position sind Sie verantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung einer Vielzahl von Sportveranstaltungen, von lokalen Wettkämpfen bis hin zu größeren nationalen Turnieren. Sie werden eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten, darunter Athleten, Trainer, Sponsoren und Logistikpartner, um sicherzustellen, dass jede Veranstaltung ein voller Erfolg wird. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung detaillierter Eventpläne, die Budgetverwaltung, die Koordination von Genehmigungsverfahren und die Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Veranstaltungsrichtlinien. Darüber hinaus gehört die Entwicklung kreativer Konzepte zur Steigerung der Teilnehmerzahlen und zur Verbesserung des Besuchererlebnisses zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie werden auch für das Marketing und die Promotion der Veranstaltungen zuständig sein, einschließlich der Erstellung von Werbematerialien und der Nutzung von Social-Media-Kanälen. Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, benötigen Sie einen ausgeprägten Sinn für Organisation, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, unter Druck ruhig und effektiv zu arbeiten. Ein tiefes Verständnis für verschiedene Sportarten und die Dynamik von Sportveranstaltungen ist unerlässlich. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Probleme zu lösen und kreative Lösungen zu finden. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Veranstaltungsorganisation im Sportbereich mit und haben bereits erfolgreich Projekte dieser Art geleitet. Der Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools sowie eine hohe Reisebereitschaft, falls gelegentlich erforderlich, wären von Vorteil. Dies ist eine Vollzeitstelle mit der klaren Erwartung, dass die Arbeit vollständig aus der Ferne erledigt wird. Sie berichten direkt an das Head of Events und werden Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams.
Responsibilities:

Konzeption und Planung von Sportveranstaltungen
Budgetverwaltung und -kontrolle
Koordination von Genehmigungsverfahren und Lizenzen
Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards
Marketing und Promotion von Veranstaltungen
Stakeholder-Management
Teamführung und -motivation

Qualifications:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Sportmanagement, Eventmanagement oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Sportveranstaltungsmanagement
Nachweisbare Erfolge in der Organisation und Durchführung von Sportevents
Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Hohe Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit
Problemlösungskompetenz und Kreativität
Fundierte Kenntnisse moderner Veranstaltungs- und Marketingkonzepte
Sicherer Umgang mit MS Office und Projektmanagement-Software
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

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