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Senior Chemical Process Engineer (Remote)
44137 North Rhine Westphalia, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führendes Unternehmen in der chemischen Industrie, sucht einen Senior Chemical Process Engineer für eine vollständig remote zu besetzende Position. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung, Optimierung und Skalierung chemischer Prozesse übernehmen, um Innovation und Effizienz voranzutreiben. Ihre Expertise wird es uns ermöglichen, unsere Produktionskapazitäten zu erweitern und die Nachhaltigkeit unserer Verfahren zu verbessern.
Verantwortlichkeiten:
Qualifikationen:
Verantwortlichkeiten:
- Entwurf und Entwicklung neuer chemischer Verfahren von der Labor- über die Pilot- bis zur Produktionsskala.
- Optimierung bestehender chemischer Prozesse zur Steigerung von Ausbeute, Reinheit und Energieeffizienz sowie zur Reduzierung von Abfall.
- Durchführung von Prozesssimulationen und -modellierungen mit Hilfe gängiger Software-Tools (z.B. Aspen Plus, HYSYS).
- Bewertung und Auswahl geeigneter Ausrüstung und Materialien für chemische Prozesse.
- Erstellung von technischen Spezifikationen , Prozessfließbildern (PFDs) und Rohrleitungs- und Instrumentierungsdiagrammen (P&IDs).
- Überwachung und Analyse von Prozessdaten , um Leistungsprobleme zu identifizieren und Korrekturmaßnahmen zu entwickeln.
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards , Umweltvorschriften und behördlichen Anforderungen in allen Prozessdesigns und -operationen.
- Durchführung von HAZOP-Studien und anderen Sicherheitsanalysen zur Risikobewertung.
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern , einschließlich F&E, Produktion, Anlagenmanagement und Lieferanten.
- Technische Unterstützung für Produktionsanlagen und Problemlösung bei Prozessstörungen.
- Projektmanagement für Prozessverbesserungsprojekte , inklusive Budgetierung und Zeitplanung.
- Schulung und Betreuung jüngerer Ingenieure und Techniker.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Chemieingenieurwesen oder einer verwandten Disziplin (Master oder Promotion bevorzugt).
- Mehrjährige Berufserfahrung als Chemieingenieur, idealerweise mit Schwerpunkt auf Prozessentwicklung und -optimierung.
- Nachweisbare Erfahrung in der Skalierung von chemischen Prozessen von Labor- auf Produktionsmaßstab.
- Umfassende Kenntnisse in chemischer Thermodynamik, Stoff- und Energietransport, Reaktionskinetik und verfahrenstechnischen Apparaten.
- Erfahrung mit Prozesssimulationssoftware ist unerlässlich.
- Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
- Kenntnisse in relevanten Sicherheits- und Umweltvorschriften.
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Die Fähigkeit zur eigenständigen und teamorientierten Arbeit in einem vollständig remote Arbeitsumfeld wird vorausgesetzt.
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Senior Recruiter Personalberatung
44139 North Rhine Westphalia, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Für unser renommiertes Beratungsunternehmen suchen wir einen erfahrenen Senior Recruiter zur Verstärkung unseres Talent-Acquisition-Teams. In dieser Rolle sind Sie maßgeblich an der Identifizierung, Ansprache und Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften für unsere nationalen und internationalen Klienten beteiligt. Sie agieren als wichtiger Ansprechpartner für unsere Kunden und Kandidaten und tragen aktiv zum Erfolg unserer Personalberatung bei. Diese Position ist am Standort Dortmund angesiedelt und erfordert eine Präsenz im Büro.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Hauptaufgaben:
- Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse über die Kandidatensuche bis hin zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen.
- Entwicklung und Anwendung innovativer Suchstrategien (Active Sourcing, Social Media Recruiting, Netzwerkarbeit) zur Identifizierung von Top-Talenten.
- Führung von strukturierten Interviews und Assessment-Gesprächen zur Bewertung von Qualifikationen, Erfahrungen und kultureller Passung.
- Beratung und Betreuung von Klienten während des gesamten Auswahlprozesses und Aufbereitung von Kandidatenprofilen.
- Aufbau und Pflege eines qualifizierten Kandidatenpools .
- Markt- und Zielgruppenanalyse zur Identifizierung neuer Talentquellen und Rekrutierungsansätze.
- Verhandlung von Gehaltskonditionen und Vertragsbedingungen mit Kandidaten.
- Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse und -Tools.
- Repräsentation unseres Unternehmens auf Karrieremessen und Branchenveranstaltungen.
- Mentoring und Coaching von Junior Recruitern .
- Analyse von Recruiting-KPIs und Erstellung von Reportings für Kunden und das Management.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise im Bereich der Personalberatung oder in der internen Personalbeschaffung für anspruchsvolle Positionen.
- Fundierte Kenntnisse im Active Sourcing und im Umgang mit verschiedenen Recruiting-Kanälen und -Tools (LinkedIn Recruiter, Xing, etc.).
- Starke interkulturelle Kompetenz und ein gutes Gespür für Menschen.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeiten.
- Hohe Serviceorientierung und die Fähigkeit, langfristige Beziehungen zu Klienten und Kandidaten aufzubauen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Eine ergebnisorientierte und eigenständige Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck.
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Senior Recruiter (m/w/d) - Tech & IT
44135 North Rhine Westphalia, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser führender Mandant im Bereich der Personalberatung mit Sitz in Dortmund, Nordrhein-Westfalen, DE , sucht einen erfahrenen Senior Recruiter (m/w/d) mit Spezialisierung auf den IT- und Tech-Sektor. In dieser strategischen Rolle sind Sie maßgeblich am Erfolg unserer Klienten beteiligt, indem Sie die besten Talente für anspruchsvolle Positionen finden und gewinnen.
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Beratung unserer Klienten bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen im IT-Bereich, von der Anforderungserhebung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Sie führen proaktive Kandidatensuche (Active Sourcing) über verschiedene Kanäle wie LinkedIn, Xing, Jobbörsen und Netzwerke durch und bauen Talentpools auf. Sie führen qualifizierende Telefoninterviews und persönliche Gespräche, um die Eignung der Kandidaten für die jeweiligen Vakanzen und Unternehmenskulturen zu bewerten. Die Erstellung ansprechender Stellenanzeigen und die Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses, einschließlich der Koordination von Vorstellungsgesprächen und der Einholung von Referenzen, gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie sind ein wichtiger Ansprechpartner für unsere Klienten und beraten diese strategisch im Recruiting-Prozess. Sie analysieren den Arbeitsmarkt und identifizieren Trends im IT-Recruiting. Die Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien und -Tools ist ebenfalls Teil Ihrer Rolle. Sie pflegen und erweitern Ihr Netzwerk in der IT-Branche kontinuierlich. Die Durchführung von Employer-Branding-Maßnahmen und die Repräsentation unseres Unternehmens auf Fachveranstaltungen können ebenfalls zu Ihren Aufgaben gehören. Sie stellen sicher, dass der Einstellungsprozess effizient, transparent und für Kandidaten positiv verläuft.
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Beratung unserer Klienten bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen im IT-Bereich, von der Anforderungserhebung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Sie führen proaktive Kandidatensuche (Active Sourcing) über verschiedene Kanäle wie LinkedIn, Xing, Jobbörsen und Netzwerke durch und bauen Talentpools auf. Sie führen qualifizierende Telefoninterviews und persönliche Gespräche, um die Eignung der Kandidaten für die jeweiligen Vakanzen und Unternehmenskulturen zu bewerten. Die Erstellung ansprechender Stellenanzeigen und die Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses, einschließlich der Koordination von Vorstellungsgesprächen und der Einholung von Referenzen, gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie sind ein wichtiger Ansprechpartner für unsere Klienten und beraten diese strategisch im Recruiting-Prozess. Sie analysieren den Arbeitsmarkt und identifizieren Trends im IT-Recruiting. Die Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien und -Tools ist ebenfalls Teil Ihrer Rolle. Sie pflegen und erweitern Ihr Netzwerk in der IT-Branche kontinuierlich. Die Durchführung von Employer-Branding-Maßnahmen und die Repräsentation unseres Unternehmens auf Fachveranstaltungen können ebenfalls zu Ihren Aufgaben gehören. Sie stellen sicher, dass der Einstellungsprozess effizient, transparent und für Kandidaten positiv verläuft.
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Projektmanager (m/w/d) - Digitale Transformation
44135 North Rhine Westphalia, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren Klienten, ein bundesweit agierendes Unternehmen im Dienstleistungssektor, suchen wir einen erfahrenen Projektmanager (m/w/d) zur Leitung spannender Initiativen im Bereich der digitalen Transformation. Die Stelle ist primär remote angesiedelt, was Ihnen eine flexible Arbeitsgestaltung ermöglicht, mit gelegentlichen Einsätzen in Dortmund, Nordrhein-Westfalen . Sie werden für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung komplexer IT- und Business-Projekte verantwortlich sein, die unsere internen Prozesse optimieren und unseren Kunden einen Mehrwert bieten.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und die digitale Landschaft aktiv mitzugestalten. Nutzen Sie die Chance, in einer flexiblen und remote-freundlichen Umgebung zu arbeiten. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Ihre Aufgaben:
- Umfassende Planung, Steuerung und Überwachung von IT- und Digitalisierungsprojekten von der Initiierung bis zum Abschluss.
- Definition von Projektzielen, -umfang, -ressourcen und -zeitplänen in Abstimmung mit den Stakeholdern.
- Identifizierung und Management von Projektrisiken sowie Entwicklung von Gegenmaßnahmen.
- Sicherstellung der termingerechten und budgetkonformen Umsetzung der Projekte.
- Koordination und Führung interdisziplinärer Projektteams, sowohl remote als auch vor Ort.
- Kommunikation und Reporting des Projektfortschritts an das Management und die relevanten Stakeholder.
- Organisation und Leitung von Projektmeetings, Workshops und Status-Updates.
- Management von externen Dienstleistern und Lieferanten.
- Qualitätssicherung und Durchführung von Projektabnahmen.
- Kontinuierliche Verbesserung von Projektmanagementprozessen und -methoden.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Nachweisbare mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Umfeld der digitalen Transformation oder IT-Projekte.
- Fundierte Kenntnisse in agilen und klassischen Projektmanagementmethoden (z.B. Scrum, PRINCE2).
- Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (z.B. Jira, MS Project, Asana).
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen zu überzeugen.
- Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Problemlösungskompetenz.
- Erfahrung in der Führung von remote Teams und ausgezeichnete Remote-Arbeitsfähigkeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und die digitale Landschaft aktiv mitzugestalten. Nutzen Sie die Chance, in einer flexiblen und remote-freundlichen Umgebung zu arbeiten. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
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Key Account Manager im technischen Vertrieb
44135 North Rhine Westphalia, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führender Anbieter von innovativen Industrielösungen im Bereich der Automatisierungstechnik, sucht zur Verstärkung seines Vertriebsteams einen engagierten Key Account Manager (m/w/d) für den Standort in Dortmund . In dieser strategischen Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung und den Ausbau von Schlüsselkunden im süddeutschen Raum. Sie analysieren Markttrends, identifizieren neue Geschäftspotenziale und entwickeln maßgeschneiderte Lösungsangebote, die exakt auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Durchführung von Verkaufsgesprächen auf Geschäftsführerebene, die Erstellung komplexer Angebote und Verträge sowie die Koordination interner Teams zur Sicherstellung einer optimalen Kundenbetreuung. Sie präsentieren unsere Produkte und Dienstleistungen auf Fachmessen und Kundenveranstaltungen und bauen langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf. Ein tiefes Verständnis für technische Produkte und deren Anwendungsmöglichkeiten ist essenziell. Sie arbeiten eng mit der Produktentwicklung und dem Marketing zusammen, um Produktverbesserungen anzustoßen und neue Markteinführungen vorzubereiten. Die regelmäßige Berichterstattung über Verkaufsaktivitäten und Umsatzergebnisse an die Vertriebsleitung rundet Ihr Aufgabenspektrum ab. Wir erwarten von Ihnen eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Vertriebsschwerpunkt, sowie mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb. Sie sind reisebereit und verfügen über ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich. Sie sind ergebnisorientiert, proaktiv und besitzen eine hohe Eigenmotivation. Ein gültiger Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie und Vertrieb mitbringen und in einem dynamischen Umfeld erfolgreich sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Fachkraft für Versicherungswesen (Remote)
44135 North Rhine Westphalia, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führender Anbieter im Versicherungssektor, sucht eine qualifizierte Fachkraft für das Versicherungswesen zur Unterstützung seines Remote-Teams. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Beratung und Betreuung von Kunden hinsichtlich verschiedener Versicherungsprodukte. Sie analysieren den individuellen Versicherungsbedarf unserer Kunden und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, von der Altersvorsorge bis zur Sachversicherung. Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Angebotserstellung, die Antragsbearbeitung und die Schadensregulierung. Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen und bauen diese durch proaktive Maßnahmen aus. Die Marktbeobachtung und die Analyse neuer Versicherungstrends sind ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Sie arbeiten eigenständig und remote, sind aber auch Teil eines engagierten Teams, mit dem Sie sich regelmäßig virtuell austauschen. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Spezialisierung im Versicherungswesen, mit oder verfügen über ein abgeschlossenes Studium in BWL oder einem verwandten Fach. Fundierte Kenntnisse der Versicherungsprodukte und -märkte sowie relevante Berufserfahrung sind wünschenswert. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Einfühlungsvermögen und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus. Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise ist für die Bearbeitung der vielfältigen Anfragen unerlässlich. Da die Stelle zu 100% im Homeoffice angesiedelt ist, sind Sie es gewohnt, selbstorganisiert zu arbeiten und verfügen über eine hervorragende Selbstmanagementfähigkeit. Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket, ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf Versicherungsprodukte zu profitieren. Ein motivierendes Arbeitsumfeld in einem digitalen und modernen Unternehmen erwartet Sie.
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Senior Bauingenieur für Infrastrukturprojekte
44135 North Rhine Westphalia, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein führendes Planungs- und Ingenieurbüro im Bereich der Infrastrukturentwicklung, mit Sitz in Dortmund, Nordrhein-Westfalen , sucht einen erfahrenen Senior Bauingenieur zur Leitung anspruchsvoller Projekte. Sie sind verantwortlich für die Planung, Überwachung und Abwicklung von Großprojekten im Bereich Verkehrswegebau, Wasserbau oder Hochbau. Dies beinhaltet die Koordination von Planungsteams, die Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Budgets sowie die Qualitätssicherung und die Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Normen.
Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung und Prüfung von Entwurfs- und Ausführungsplanungen sowie die Durchführung von statischen Berechnungen. Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Fachplanern, Behörden und Bauunternehmen. Die Überwachung der Bauausführung auf der Baustelle, die Sicherstellung der technischen und vertraglichen Richtlinien sowie die Identifizierung und Lösung von technischen Problemen sind Kernbestandteile Ihrer Tätigkeit. Sie erstellen detaillierte Bauablaufpläne, führen Vergabeverfahren durch und überwachen die Rechnungsprüfung. Die Dokumentation der Projekte, die Erstellung von Berichten und die Kommunikation mit allen Projektbeteiligten, einschließlich des Kunden, obliegt Ihnen. Die Risikobewertung und das Management von Projektänderungen sind ebenfalls wichtige Aufgaben.
Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit Schwerpunkt im Infrastrukturbau, Wasserbau oder konstruktiven Ingenieurbau. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Projektleitung und -planung von größeren Infrastrukturprojekten ist unerlässlich. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im deutschen Baurecht (VOB, HOAI) sowie in relevanten Normen und Richtlinien (z.B. DIN, EN). Sehr gute CAD-Kenntnisse (z.B. AutoCAD, Civil 3D) und Erfahrung mit Projektmanagement-Software sind ebenfalls erforderlich. Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten, eine unternehmerische Denkweise und eine hohe Problemlösungskompetenz zeichnen Sie aus. Ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick sind für die erfolgreiche Leitung von Teams und Projekten unerlässlich. Teamfähigkeit und die Fähigkeit, auch unter Termindruck professionell zu agieren, sind wichtig. Ein Führerschein der Klasse B ist für gelegentliche Baustellenbesuche erforderlich.
Wenn Sie eine Leidenschaft für den Bau von zukunftsweisender Infrastruktur haben und Ihre Expertise in einem anspruchsvollen Projektumfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung und Prüfung von Entwurfs- und Ausführungsplanungen sowie die Durchführung von statischen Berechnungen. Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Fachplanern, Behörden und Bauunternehmen. Die Überwachung der Bauausführung auf der Baustelle, die Sicherstellung der technischen und vertraglichen Richtlinien sowie die Identifizierung und Lösung von technischen Problemen sind Kernbestandteile Ihrer Tätigkeit. Sie erstellen detaillierte Bauablaufpläne, führen Vergabeverfahren durch und überwachen die Rechnungsprüfung. Die Dokumentation der Projekte, die Erstellung von Berichten und die Kommunikation mit allen Projektbeteiligten, einschließlich des Kunden, obliegt Ihnen. Die Risikobewertung und das Management von Projektänderungen sind ebenfalls wichtige Aufgaben.
Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit Schwerpunkt im Infrastrukturbau, Wasserbau oder konstruktiven Ingenieurbau. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Projektleitung und -planung von größeren Infrastrukturprojekten ist unerlässlich. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im deutschen Baurecht (VOB, HOAI) sowie in relevanten Normen und Richtlinien (z.B. DIN, EN). Sehr gute CAD-Kenntnisse (z.B. AutoCAD, Civil 3D) und Erfahrung mit Projektmanagement-Software sind ebenfalls erforderlich. Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten, eine unternehmerische Denkweise und eine hohe Problemlösungskompetenz zeichnen Sie aus. Ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick sind für die erfolgreiche Leitung von Teams und Projekten unerlässlich. Teamfähigkeit und die Fähigkeit, auch unter Termindruck professionell zu agieren, sind wichtig. Ein Führerschein der Klasse B ist für gelegentliche Baustellenbesuche erforderlich.
Wenn Sie eine Leidenschaft für den Bau von zukunftsweisender Infrastruktur haben und Ihre Expertise in einem anspruchsvollen Projektumfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Senior Netzwerkarchitekt Telekommunikation
44135 North Rhine Westphalia, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein führender Anbieter von Telekommunikationslösungen, sucht einen erfahrenen Senior Netzwerkarchitekten zur Verstärkung seines innovativen Teams am Standort Dortmund . In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Konzeption, Entwicklung und Implementierung zukunftsweisender Netzwerkarchitekturen für unsere Kunden zuständig. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Analyse bestehender Netzwerkinfrastrukturen, die Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und die Erarbeitung von maßgeschneiderten Lösungen unter Berücksichtigung aktueller und zukünftiger technologischer Entwicklungen. Sie entwerfen komplexe Netzwerkdesigns, einschließlich LAN, WAN, WLAN, VPN und Cloud-Konnektivität, und stellen sicher, dass diese skalierbar, sicher und leistungsfähig sind. Die Erstellung von detaillierten technischen Spezifikationen, Implementierungsplänen und Dokumentationen gehört ebenso zu Ihrem Profil wie die Durchführung von Proof-of-Concepts und die Bewertung neuer Technologien. Sie arbeiten eng mit Projektmanagern, Systemadministratoren und Kunden zusammen, um Projekte erfolgreich umzusetzen und einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten. Die Überwachung von Netzwerkleistung, die Fehleranalyse und die Behebung von Störungen fallen ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. Sie sind verantwortlich für die Schulung und Weiterentwicklung von Junior-Netzwerktechnikern. Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet, ergänzt durch relevante Zertifizierungen (z.B. CCIE, JNCIE). Mindestens 7 Jahre nachweisbare Berufserfahrung in der Netzwerkarchitektur und im Design komplexer Netzwerke sind erforderlich. Tiefgehendes Wissen über Routing- und Switching-Protokolle (BGP, OSPF, MPLS), Netzwerk-Sicherheit (Firewalls, IDS/IPS) und WLAN-Technologien ist unerlässlich. Erfahrung mit Cloud-Netzwerken (AWS, Azure, GCP) und Virtualisierungstechnologien (SDN, NFV) ist von großem Vorteil. Sie zeichnen sich durch analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und exzellente Problemlösungsfähigkeiten aus. Die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren, sowohl an technische als auch an nicht-technische Ansprechpartner, ist entscheidend. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kundenorientierung runden Ihr Profil ab. Die Bereitschaft zur Arbeit in einem hybriden Modell, das sowohl Remote-Arbeit als auch Anwesenheit im Büro in Dortmund vorsieht, wird erwartet.
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Senior Quantitative Analyst (Finanzmarktmodellierung) – Remote
44137 North Rhine Westphalia, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein international agierendes Finanzinstitut, sucht einen hochqualifizierten Senior Quantitative Analysten zur Verstärkung seines Trading-Support-Teams. Diese Position ist vollständig remote zu besetzen und konzentriert sich auf die Entwicklung und Validierung komplexer quantitativer Modelle für den Finanzmarkt. Ihre Hauptverantwortung liegt in der Konzeption, Implementierung und Wartung von mathematischen und statistischen Modellen für Preisgestaltung, Risikomanagement und Portfoliooptimierung. Sie arbeiten eng mit Trader-Teams und dem Risikomanagement zusammen, um deren Anforderungen zu verstehen und innovative Lösungen zu entwickeln. Die Durchführung von Datenanalysen, Backtesting und Sensitivitätsanalysen zur Bewertung der Modellperformance ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Arbeit. Sie sind verantwortlich für die Dokumentation der Modelle und der zugehörigen Codebasis sowie für die Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen. Sie identifizieren und erforschen neue quantitative Methoden und Technologien, um unsere Modellierungskapazitäten kontinuierlich zu verbessern. Sie verfügen über einen Master-Abschluss oder eine Promotion in einem quantitativen Fach wie Mathematik, Physik, Statistik, Finanzmathematik oder Informatik. Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung als Quantitativer Analyst, idealerweise im Banken- oder Asset-Management-Sektor, sind erforderlich. Fundierte Kenntnisse in Finanzmarktprodukten (Derivate, Aktien, Anleihen) und Erfahrung mit deren Preisgestaltung sind unerlässlich. Hervorragende Programmierkenntnisse, insbesondere in Python, C++ und/oder R, sowie Erfahrung mit Datenanalyse- und Visualisierungstools sind zwingend erforderlich. Kenntnisse in Machine Learning und künstlicher Intelligenz im Finanzwesen sind von großem Vorteil. Sie zeichnen sich durch eine ausgezeichnete analytische und Problemlösungsfähigkeit, eine starke Aufmerksamkeit für Details und eine strukturierte Arbeitsweise aus. Die Fähigkeit, komplexe mathematische Konzepte klar und prägnant zu kommunizieren, sowohl schriftlich als auch mündlich, ist entscheidend. Da diese Position vollständig remote ist, benötigen Sie eine hohe Selbstmotivation, ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv in einem virtuellen Team zu arbeiten. Sie sind ein proaktiver und ergebnisorientierter Denker.
Standort: Dortmund
Standort: Dortmund
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Remote Claims Specialist (m/w/d) - Spezialversicherung
44135 North Rhine Westphalia, Nordrhein Westfalen
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Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Für unser rein virtuelles Team suchen wir einen erfahrenen Remote Claims Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Spezialversicherungen. In dieser Position sind Sie für die eigenständige Bearbeitung und Regulierung von komplexen Versicherungsansprüchen verantwortlich. Sie analysieren die eingereichten Schadensfälle, prüfen die Versicherungsdeckungen und ermitteln die Schadenhöhen unter Einhaltung der vertraglichen und gesetzlichen Bestimmungen. Die Kommunikation mit unseren Kunden, Maklern und externen Gutachtern steht im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit. Sie führen Verhandlungen und streben eine faire und zeitnahe Schadenregulierung an. Die Dokumentation aller Vorgänge in unseren Systemen ist ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben. Wir suchen eine analytisch starke und detailorientierte Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Sinn für Gerechtigkeit. Sie sind es gewohnt, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten und verfügen über hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Ein abgeschlossenes Studium im juristischen, betriebswirtschaftlichen oder versicherungswirtschaftlichen Bereich wird vorausgesetzt. Mehrjährige Berufserfahrung in der Schadenbearbeitung, idealerweise im Bereich Spezialversicherungen (z.B. D&O, Cyber, Transport), ist unerlässlich. Fundierte Kenntnisse des Versicherungsvertragsgesetzes (VVG) und relevanter Rechtsvorschriften sind erforderlich. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse sind zwingend notwendig. Der Umgang mit Schadenbearbeitungssoftware und den gängigen MS Office-Anwendungen ist selbstverständlich. Die Stelle ist zu 100% remote und erfordert eine ausgezeichnete Selbstorganisation und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
Standort: Dortmund, Nordrhein-Westfalen, DE
Standort: Dortmund, Nordrhein-Westfalen, DE
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