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E-Commerce Specialist Social Media Marketing
42277 Wuppertal, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein wachstumsstarkes Unternehmen im E-Commerce-Bereich, sucht einen engagierten E-Commerce Specialist mit Schwerpunkt Social Media Marketing für eine vollständig remote zu besetzende Position. Sie sind für die Planung, Umsetzung und Optimierung unserer Social-Media-Strategien verantwortlich, um die Markenbekanntheit zu steigern, Traffic auf unseren Online-Shops zu lenken und den Umsatz zu erhöhen. Ihre Kreativität und Ihr datengesteuerter Ansatz sind entscheidend für den Erfolg.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Social-Media-Strategie für Plattformen wie Instagram, Facebook, TikTok, Pinterest etc.
- Erstellung von hochwertigem Content (Text, Bild, Video) für Social-Media-Kanäle, der zur Marke und zur Zielgruppe passt.
- Planung und Durchführung von bezahlten Social-Media-Kampagnen (Social Ads) zur Steigerung von Reichweite und Conversions.
- Community Management : Interaktion mit Followern, Beantwortung von Fragen und Kommentaren, Aufbau einer aktiven Community.
- Analyse von Social-Media-Performance-Daten und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung von Engagement und ROI.
- Beobachtung von Social-Media-Trends und Best Practices, um unsere Strategie kontinuierlich zu verbessern.
- Zusammenarbeit mit anderen Marketing- und E-Commerce-Teams zur Sicherstellung einer konsistenten Markenbotschaft.
- Einbindung von Influencer Marketing -Aktivitäten.
- Monitoring und Analyse der Wettbewerbsaktivitäten auf Social Media.
- Erstellung von Reportings über die Performance der Social-Media-Kanäle .
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste relevante Berufserfahrung im Social Media Marketing oder E-Commerce, idealerweise in einem dynamischen Umfeld.
- Nachweisbare Erfolge in der Erstellung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen.
- Sehr gute Kenntnisse der gängigen Social-Media-Plattformen und deren Werbemöglichkeiten.
- Erfahrung mit Social Media Management Tools (z.B. Hootsuite, Buffer, Sprout Social) und Analytics-Tools (z.B. Google Analytics, Facebook Insights).
- Kreativität, ein gutes Gespür für Trends und die Fähigkeit, ansprechende Inhalte zu erstellen.
- Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Kampagnendaten und zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
- Eigeninitiative, Organisationstalent und die Fähigkeit, selbstständig und effizient in einem vollständig remote Arbeitsumfeld zu arbeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
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Senior Buchhalter (m/w/d) für anspruchsvolle Bilanzierungen
42275 Wuppertal, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient sucht einen erfahrenen Senior Buchhalter (m/w/d) zur Verstärkung seines Finanzteams in Wuppertal . In dieser spannenden Position sind Sie verantwortlich für die ordnungsgemäße und zeitgerechte Abwicklung der laufenden Buchhaltungsaufgaben sowie für die Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Kontenpflege, die Verbuchung von Geschäftsvorfällen im Anlagen-, Debitoren- und Kreditorenbereich, die Abwicklung des Zahlungsverkehrs und die Reisekostenabrechnung. Sie sind maßgeblich an der Weiterentwicklung und Optimierung von Buchhaltungsprozessen beteiligt und unterstützen das Team bei internen und externen Prüfungen.
Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation, mit. Sehr gute Anwenderkenntnisse in einem gängigen ERP-System (z.B. SAP FI) und im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sind unerlässlich. Sie verfügen über eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Genauigkeit und Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und lösungsorientiert zu handeln. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. Die Position ist als unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Umfeld konzipiert. Unser Klient bietet attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung und die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsklima runden das Angebot ab. Sie werden Teil eines motivierten Teams, das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt. Bewerben Sie sich jetzt, wenn Sie eine herausfordernde Position in der Buchhaltung suchen und Ihr Fachwissen aktiv einbringen möchten.
Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation, mit. Sehr gute Anwenderkenntnisse in einem gängigen ERP-System (z.B. SAP FI) und im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sind unerlässlich. Sie verfügen über eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Genauigkeit und Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und lösungsorientiert zu handeln. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. Die Position ist als unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Umfeld konzipiert. Unser Klient bietet attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung und die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsklima runden das Angebot ab. Sie werden Teil eines motivierten Teams, das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt. Bewerben Sie sich jetzt, wenn Sie eine herausfordernde Position in der Buchhaltung suchen und Ihr Fachwissen aktiv einbringen möchten.
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1
Sozialarbeiter / Case Manager (m/w/d) im Bereich Integration
42103 Wuppertal, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine etablierte gemeinnützige Organisation im Bereich soziale Integration, sucht zur Erweiterung seines Teams einen engagierten Sozialarbeiter / Case Manager (m/w/d). Diese Stelle ist vollständig remote zu besetzen, was Ihnen maximale Flexibilität ermöglicht. Ihre Kernaufgabe ist die Unterstützung von Klienten auf ihrem Weg zur gesellschaftlichen und beruflichen Integration. Sie führen Erstgespräche, erarbeiten individuelle Hilfepläne und begleiten die Klienten in verschiedenen Lebensbereichen wie Wohnen, Arbeit, Bildung und Gesundheit. Die Vermittlung von Kontakten zu relevanten Institutionen und Dienstleistern sowie die Krisenintervention sind ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Sie dokumentieren den Fortschritt der Klienten, erstellen Berichte und arbeiten eng mit Kooperationspartnern zusammen, um eine ganzheitliche Unterstützung zu gewährleisten. Sie fördern die Eigenständigkeit und Selbstwirksamkeit der Klienten und stärken ihre sozialen Kompetenzen. Die Organisation von Informationsveranstaltungen und Workshops zur Förderung der Integration gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung im Case Management oder in der Flüchtlings- und Integrationsarbeit. Sehr gute Kenntnisse des deutschen Sozialsystems und relevanter rechtlicher Rahmenbedingungen sind wünschenswert. Ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen, Empathie und eine systemische Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise Kenntnisse weiterer Sprachen sind von Vorteil. Wenn Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Flexibilität suchen und einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten möchten, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
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2
Leiter Einkauf & Beschaffung
56073 Wuppertal, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein mittelständisches Produktionsunternehmen mit Sitz in Wuppertal, Nordrhein-Westfalen , sucht einen erfahrenen Leiter Einkauf & Beschaffung zur Übernahme der Verantwortung für alle strategischen und operativen Einkaufsprozesse. Sie führen ein kleines Team von Einkäufern und sind direkt für die Optimierung der Lieferantenbeziehungen, die Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und die Kostenkontrolle verantwortlich. Ziel ist die Maximierung der Wertschöpfung durch effiziente und strategische Beschaffung.
Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung und Umsetzung der Einkaufsstrategie unter Berücksichtigung der Unternehmensziele. Sie sind verantwortlich für die Identifizierung und Qualifizierung neuer Lieferanten, die Verhandlung von Verträgen und Konditionen sowie die Überwachung der Lieferantenperformance. Die Sicherstellung einer optimalen Lagerhaltung und die Minimierung von Beschaffungsrisiken gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie analysieren regelmäßig die Marktpreise und identifizieren Einsparpotenziale. Die Steuerung der operativen Beschaffungsprozesse, von der Bedarfsermittlung bis zur Rechnungsprüfung, liegt in Ihrer Hand. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen wie Produktion, Vertrieb und Qualitätsmanagement zusammen, um die reibungslosen Abläufe im Unternehmen zu gewährleisten. Die fachliche und disziplinarische Führung des Einkaufsteams sowie deren Weiterentwicklung sind ebenfalls Teil Ihrer Rolle.
Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Einkauf, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen, ist unerlässlich. Nachweisliche Erfahrung in der Teamführung und im Lieferantenmanagement sind zwingend erforderlich. Sie verfügen über exzellente Verhandlungsfähigkeiten, ein tiefes Verständnis für Lieferkettenmanagement und Kenntnisse im Vertragsrecht. Sehr gute analytische Fähigkeiten zur Kostenanalyse und Prozessoptimierung sind wichtig. Ein sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP) und MS Office, insbesondere Excel, wird vorausgesetzt. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, sind für diese Position von großer Bedeutung.
Wenn Sie eine Leidenschaft für effiziente Beschaffung haben und gerne die Verantwortung für einen strategisch wichtigen Bereich übernehmen, dann ist diese Position ideal für Sie.
Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung und Umsetzung der Einkaufsstrategie unter Berücksichtigung der Unternehmensziele. Sie sind verantwortlich für die Identifizierung und Qualifizierung neuer Lieferanten, die Verhandlung von Verträgen und Konditionen sowie die Überwachung der Lieferantenperformance. Die Sicherstellung einer optimalen Lagerhaltung und die Minimierung von Beschaffungsrisiken gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie analysieren regelmäßig die Marktpreise und identifizieren Einsparpotenziale. Die Steuerung der operativen Beschaffungsprozesse, von der Bedarfsermittlung bis zur Rechnungsprüfung, liegt in Ihrer Hand. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen wie Produktion, Vertrieb und Qualitätsmanagement zusammen, um die reibungslosen Abläufe im Unternehmen zu gewährleisten. Die fachliche und disziplinarische Führung des Einkaufsteams sowie deren Weiterentwicklung sind ebenfalls Teil Ihrer Rolle.
Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Einkauf, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen, ist unerlässlich. Nachweisliche Erfahrung in der Teamführung und im Lieferantenmanagement sind zwingend erforderlich. Sie verfügen über exzellente Verhandlungsfähigkeiten, ein tiefes Verständnis für Lieferkettenmanagement und Kenntnisse im Vertragsrecht. Sehr gute analytische Fähigkeiten zur Kostenanalyse und Prozessoptimierung sind wichtig. Ein sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP) und MS Office, insbesondere Excel, wird vorausgesetzt. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, sind für diese Position von großer Bedeutung.
Wenn Sie eine Leidenschaft für effiziente Beschaffung haben und gerne die Verantwortung für einen strategisch wichtigen Bereich übernehmen, dann ist diese Position ideal für Sie.
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3
Senior Motion Designer / VFX Artist
42103 Wuppertal, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führendes Studio im Bereich Kunst und Unterhaltung mit einem Fokus auf innovative visuelle Effekte und Animation, sucht einen talentierten Senior Motion Designer / VFX Artist, der von überall in Deutschland (remote) aus tätig sein kann. Sie werden Teil eines kreativen und hochqualifizierten Teams, das an spannenden Projekten für Film, Fernsehen und interaktive Medien arbeitet. Ihre Aufgabe ist es, visuell beeindruckende und emotionale Erlebnisse zu schaffen.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen eine einmalige Gelegenheit, in einem flexiblen Remote-Arbeitsumfeld an faszinierenden Projekten im Bereich Kunst und Unterhaltung mitzuwirken. Wenn Sie Ihre künstlerischen und technischen Talente in einem kreativen und unterstützenden Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben:
- Konzeption und Umsetzung von hochwertigen Motion Graphics, Animationen und visuellen Effekten.
- Erstellung von Storyboards, Animatics und animierten Sequenzen.
- Arbeit mit verschiedenen Techniken und Software, einschließlich 2D- und 3D-Animation, Compositing und Grading.
- Kollaboration mit Regisseuren, Art Directors und anderen Kreativen, um die visuelle Vision von Projekten zu realisieren.
- Troubleshooting und Optimierung von Produktions-Pipelines.
- Aktive Teilnahme an kreativen Brainstormings und Entwicklung neuer visueller Konzepte.
- Leitung und Mentoring von Junior Artists und Sicherstellung der kreativen Qualität.
- Pflege und Verwaltung von Projektassets und Daten.
- Einhaltung von Projektzeitplänen und Budgets.
- Bleiben Sie auf dem Laufenden über die neuesten Trends und Technologien in der Motion Design- und VFX-Branche.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Grafikdesign, Animation, Digitale Medien oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Nachweisliche Berufserfahrung als Motion Designer oder VFX Artist, mit einem starken Portfolio, das Ihre Fähigkeiten demonstriert.
- Exzellente Beherrschung von Industriestandard-Software wie Adobe After Effects, Cinema 4D, Maya, Nuke, Houdini oder ähnlichen.
- Kreativität, ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik, Timing und Storytelling.
- Fähigkeit, komplexe visuelle Konzepte klar zu kommunizieren und umzusetzen.
- Erfahrung in der Arbeit in einem Remote-Umfeld und Beherrschung von Kollaborationstools.
- Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Feedback konstruktiv zu nutzen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Projekte eigenverantwortlich abzuschließen.
Wir bieten Ihnen eine einmalige Gelegenheit, in einem flexiblen Remote-Arbeitsumfeld an faszinierenden Projekten im Bereich Kunst und Unterhaltung mitzuwirken. Wenn Sie Ihre künstlerischen und technischen Talente in einem kreativen und unterstützenden Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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4
Senior Personalberater mit Schwerpunkt IT-Talentakquise
56068 Wuppertal, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, eine etablierte Personalberatung mit Fokus auf den IT-Sektor, sucht einen erfahrenen Senior Personalberater für eine vollständig remote Position. Sie sind verantwortlich für die Besetzung anspruchsvoller Positionen im IT-Bereich bei renommierten Unternehmen in ganz Deutschland. Ihre Hauptaufgabe ist die Identifizierung, Ansprache und Auswahl von Top-Talenten, um die Vakanzen unserer Klienten passgenau zu besetzen. Sie bauen und pflegen langfristige Beziehungen zu Kandidaten und Kunden und beraten beide Seiten kompetent im Rekrutierungsprozess. Diese Rolle bietet maximale Flexibilität und die Möglichkeit, von jedem Ort aus zu arbeiten.
Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Entwicklung und Umsetzung von Sourcing-Strategien zur Gewinnung von IT-Fachkräften. Sie führen eigenständige Interviews, bewerten Kandidatenprofile und präsentieren geeignete Kandidaten unserer Klienten. Die Verhandlung von Vertragsbedingungen und die Begleitung des gesamten Einstellungsprozesses gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie sind verantwortlich für das Beziehungsmanagement mit bestehenden Klienten und die Identifizierung von Neukundenpotenzialen im IT-Umfeld. Die Analyse von Markt- und Gehaltsentwicklungen im IT-Bereich sowie die Weiterentwicklung unserer Rekrutierungsprozesse sind ebenfalls wichtige Bestandteile Ihrer Tätigkeit. Sie tragen direkt zum Erfolg und Wachstum unserer Beratung bei.
Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem relevanten IT-Bereich, oder eine vergleichbare Ausbildung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung oder im Recruiting, mit einem klaren Fokus auf den IT-Bereich, ist unerlässlich. Sie verfügen über ein breites Netzwerk an IT-Kontakten und fundierte Kenntnisse der relevanten Technologien und Entwicklungen am IT-Arbeitsmarkt. Hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeiten sind entscheidend. Sie können Kandidaten begeistern und Vertrauen bei Klienten aufbauen. Ausgeprägte Verkaufs- und Akquisitionsfähigkeiten sind von Vorteil. Da die Position zu 100% remote ist, sind ein hohes Maß an Selbstorganisation, Disziplin und die Fähigkeit, effektiv in einem virtuellen Team zu arbeiten, zwingend erforderlich. Sie sind ergebnisorientiert, proaktiv und verfügen über ein starkes analytisches Denkvermögen.
Wenn Sie eine Leidenschaft für die Zusammenführung von IT-Talenten und Top-Unternehmen haben und in einem flexiblen, remote Arbeitsumfeld erfolgreich sein möchten, sind Sie bei uns genau richtig.
Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Entwicklung und Umsetzung von Sourcing-Strategien zur Gewinnung von IT-Fachkräften. Sie führen eigenständige Interviews, bewerten Kandidatenprofile und präsentieren geeignete Kandidaten unserer Klienten. Die Verhandlung von Vertragsbedingungen und die Begleitung des gesamten Einstellungsprozesses gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie sind verantwortlich für das Beziehungsmanagement mit bestehenden Klienten und die Identifizierung von Neukundenpotenzialen im IT-Umfeld. Die Analyse von Markt- und Gehaltsentwicklungen im IT-Bereich sowie die Weiterentwicklung unserer Rekrutierungsprozesse sind ebenfalls wichtige Bestandteile Ihrer Tätigkeit. Sie tragen direkt zum Erfolg und Wachstum unserer Beratung bei.
Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem relevanten IT-Bereich, oder eine vergleichbare Ausbildung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung oder im Recruiting, mit einem klaren Fokus auf den IT-Bereich, ist unerlässlich. Sie verfügen über ein breites Netzwerk an IT-Kontakten und fundierte Kenntnisse der relevanten Technologien und Entwicklungen am IT-Arbeitsmarkt. Hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeiten sind entscheidend. Sie können Kandidaten begeistern und Vertrauen bei Klienten aufbauen. Ausgeprägte Verkaufs- und Akquisitionsfähigkeiten sind von Vorteil. Da die Position zu 100% remote ist, sind ein hohes Maß an Selbstorganisation, Disziplin und die Fähigkeit, effektiv in einem virtuellen Team zu arbeiten, zwingend erforderlich. Sie sind ergebnisorientiert, proaktiv und verfügen über ein starkes analytisches Denkvermögen.
Wenn Sie eine Leidenschaft für die Zusammenführung von IT-Talenten und Top-Unternehmen haben und in einem flexiblen, remote Arbeitsumfeld erfolgreich sein möchten, sind Sie bei uns genau richtig.
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5
Kinderbetreuungsleiterin / Kinderbetreuungsleiter (m/w/d)
42103 Wuppertal, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, eine etablierte Kindertagesstätte mit Fokus auf pädagogische Frühförderung, sucht eine engagierte und erfahrene Kinderbetreuungsleiterin oder einen Kinderbetreuungsleiter zur Verstärkung seines Teams. Diese Position ist an unserem Standort in Wuppertal angesiedelt und bietet eine spannende Möglichkeit, die pädagogische Arbeit maßgeblich zu gestalten. Ihre Hauptaufgabe ist die Leitung und Organisation des täglichen Betriebs der Kinderbetreuungseinrichtung. Dies umfasst die fachliche Führung und Anleitung des Betreuungspersonals, die Entwicklung und Umsetzung eines zeitgemäßen pädagogischen Konzepts sowie die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Betreuung und Förderung der Kinder. Sie sind verantwortlich für die Elternarbeit, einschließlich Informationsveranstaltungen, Elterngesprächen und der Einbeziehung der Eltern in das Einrichtungsleben. Die Planung und Durchführung von Aktivitäten, Ausflügen und Projekten zur kindgerechten Förderung der motorischen, kognitiven und sozialen Entwicklung gehört ebenso zu Ihren Aufgaben. Sie sind Ansprechpartner für externe Partner wie Jugendämter und Schulen und stellen die Einhaltung gesetzlicher und hygienischer Standards sicher. Die Budgetverwaltung und die Organisation des Personaleinsatzes sind ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Heilpädagoge/in oder ein vergleichbares pädagogisches Studium mit, idealerweise ergänzt durch eine leitungsbezogene Weiterbildung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinderbetreuung und idealerweise erste Erfahrungen in einer leitenden Funktion sind erforderlich. Ein tiefes Verständnis moderner pädagogischer Ansätze, insbesondere im frühkindlichen Bildungsbereich, ist unerlässlich. Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenzen, Kommunikationsstärke und Empathie. Die Fähigkeit, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen und Konflikte konstruktiv zu lösen, ist wichtig. Sie sind organisationsstark, verantwortungsbewusst und arbeiten strukturiert. Teamfähigkeit und eine starke Dienstleistungsorientierung gegenüber Kindern, Eltern und Mitarbeitern sind essenziell. Erste Erfahrungen mit administrativer Software im Kita-Bereich sind von Vorteil. Die Stelle wird primär vor Ort in Wuppertal ausgeübt, mit der Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse.
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6
Senior Scientist - Materialwissenschaften
42103 Wuppertal, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein führendes Forschungsinstitut, sucht einen erfahrenen Senior Scientist im Bereich Materialwissenschaften für sein Labor in Wuppertal . Sie leiten innovative Forschungsprojekte zur Entwicklung neuer Materialien und zur Verbesserung bestehender Werkstoffe. Ihre Aufgaben umfassen die Konzeption und Durchführung von Experimenten, die Analyse von Materialeigenschaften und die Charakterisierung von Proben mittels modernster Techniken. Sie sind verantwortlich für die Interpretation der Forschungsergebnisse, die Erstellung wissenschaftlicher Publikationen und die Präsentation von Fachartikeln auf internationalen Konferenzen. Die Zusammenarbeit mit industriellen Partnern und die Leitung von Forschungsteams zur Überführung von Laborergebnissen in anwendungsreife Technologien sind ebenfalls Kernbestandteile Ihrer Rolle. Sie entwickeln und optimieren Synthese- und Verarbeitungsverfahren für neuartige Materialien, insbesondere im Bereich Polymerchemie und Nanomaterialien. Die Anwendung von fortschrittlichen Analysemethoden wie REM, TEM, XRD und Spektroskopie gehört zu Ihrem täglichen Handwerk. Sie sind verantwortlich für die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften im Labor und die Verwaltung von Laborgeräten und -materialien. Die Förderung einer kollaborativen Arbeitsumgebung und die Anleitung jüngerer Wissenschaftler sind wichtige Aspekte Ihrer Führungsaufgabe. Sie verfügen über exzellente analytische Fähigkeiten, Kreativität und ein tiefes Verständnis der Grundlagen der Materialwissenschaften. Ein Doktortitel in einem relevanten Fachgebiet und nachgewiesene Erfahrung in der Materialforschung sind unerlässlich. Die Fähigkeit, Forschungsergebnisse klar und überzeugend zu kommunizieren, sowohl schriftlich als auch mündlich, ist von großer Bedeutung. Sie bringen eine Leidenschaft für wissenschaftliche Entdeckungen mit und streben danach, an vorderster Front der Materialinnovation zu arbeiten. Die erfolgreiche Beantragung und Verwaltung von Forschungsgeldern ist ebenfalls Teil der Verantwortung.
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7
Senior Chemieingenieur Prozessoptimierung
42281 Wuppertal, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen in der chemischen Industrie, sucht einen engagierten Senior Chemieingenieur mit Schwerpunkt Prozessoptimierung am Standort Wuppertal, Nordrhein-Westfalen . In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Analyse, Entwicklung und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung der Effizienz, Sicherheit und Nachhaltigkeit unserer Produktionsprozesse. Sie arbeiten in einem multidisziplinären Team und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer chemischen Anlagen und Verfahren bei.
Ihre Aufgaben umfassen die Durchführung von Machbarkeitsstudien für neue Prozessrouten, die Bewertung und Einführung neuer Technologien sowie die Überwachung und Optimierung bestehender Produktionslinien. Sie sind verantwortlich für die Erstellung detaillierter Prozesssimulationen und -modelle, die Identifizierung von Engpässen und die Entwicklung von Lösungen zur Beseitigung dieser. Die Koordination von Scale-up-Prozessen vom Labor- über den Pilot- bis zum Produktionsmaßstab gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie stellen die Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards sicher und arbeiten aktiv an der Reduzierung von Emissionen und Abfallprodukten. Die Schulung und Betreuung von Ingenieuren und Technikern im Bereich Prozessführung und -optimierung ist ebenfalls Teil Ihrer Rolle.
Wir erwarten einen Master-Abschluss oder eine Promotion in Chemieingenieurwesen oder einer verwandten Disziplin, kombiniert mit mindestens 5 Jahren relevanter Berufserfahrung in der Prozessentwicklung und -optimierung, idealerweise in der Feinchemie oder Spezialchemie. Nachgewiesene Erfolge in der Verbesserung von Produktionsausbeuten, Energieeffizienz oder Prozesssicherheit sind unerlässlich. Sehr gute Kenntnisse in Prozesssimulationssoftware (z.B. Aspen Plus, CHEMCAD) sowie Erfahrung mit statistischen Methoden und Design of Experiments (DoE) sind erforderlich. Sie sollten ein tiefes Verständnis der chemischen Reaktionstechnik, Thermodynamik und Stoffübertragung haben. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, komplexe Projekte selbstständig zu leiten, sind entscheidend. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig, um erfolgreich in unserem internationalen Umfeld zu agieren. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit rundet Ihr Profil ab. Wir bieten ein innovatives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken.
Ihre Aufgaben umfassen die Durchführung von Machbarkeitsstudien für neue Prozessrouten, die Bewertung und Einführung neuer Technologien sowie die Überwachung und Optimierung bestehender Produktionslinien. Sie sind verantwortlich für die Erstellung detaillierter Prozesssimulationen und -modelle, die Identifizierung von Engpässen und die Entwicklung von Lösungen zur Beseitigung dieser. Die Koordination von Scale-up-Prozessen vom Labor- über den Pilot- bis zum Produktionsmaßstab gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie stellen die Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards sicher und arbeiten aktiv an der Reduzierung von Emissionen und Abfallprodukten. Die Schulung und Betreuung von Ingenieuren und Technikern im Bereich Prozessführung und -optimierung ist ebenfalls Teil Ihrer Rolle.
Wir erwarten einen Master-Abschluss oder eine Promotion in Chemieingenieurwesen oder einer verwandten Disziplin, kombiniert mit mindestens 5 Jahren relevanter Berufserfahrung in der Prozessentwicklung und -optimierung, idealerweise in der Feinchemie oder Spezialchemie. Nachgewiesene Erfolge in der Verbesserung von Produktionsausbeuten, Energieeffizienz oder Prozesssicherheit sind unerlässlich. Sehr gute Kenntnisse in Prozesssimulationssoftware (z.B. Aspen Plus, CHEMCAD) sowie Erfahrung mit statistischen Methoden und Design of Experiments (DoE) sind erforderlich. Sie sollten ein tiefes Verständnis der chemischen Reaktionstechnik, Thermodynamik und Stoffübertragung haben. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, komplexe Projekte selbstständig zu leiten, sind entscheidend. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig, um erfolgreich in unserem internationalen Umfeld zu agieren. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit rundet Ihr Profil ab. Wir bieten ein innovatives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken.
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8
Senior Cloud-Architekt (m/w/d) für verteilte Systeme
42103 Wuppertal, Nordrhein Westfalen
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Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde sucht einen erfahrenen Senior Cloud-Architekten zur Entwicklung und Implementierung modernster Cloud-Infrastrukturen. In dieser vollständig remote ausgelegten Position sind Sie maßgeblich an der Konzeption, dem Aufbau und der Wartung unserer verteilten Systemlandschaften beteiligt. Sie arbeiten eng mit unseren Entwicklungsteams zusammen, um skalierbare, sichere und hochverfügbare Lösungen zu schaffen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Definition von Cloud-Strategien, die Auswahl geeigneter Cloud-Technologien (AWS, Azure, GCP) und die Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und Compliance-Richtlinien. Sie sind verantwortlich für die Überwachung der Systemperformance, die Identifizierung von Engpässen und die Implementierung von Optimierungsmaßnahmen. Die Automatisierung von Deployment-Prozessen (CI/CD) und die Containerisierung (Docker, Kubernetes) sind zentrale Bestandteile Ihrer Arbeit. Sie beraten interne Teams hinsichtlich Cloud-Best-Practices und unterstützen bei der Migration bestehender Anwendungen in die Cloud. Die Dokumentation von Architekturentscheidungen und die kontinuierliche Evaluation neuer Technologien und Trends gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie bringen eine starke analytische Denkweise, exzellente Problemlösungsfähigkeiten und ein tiefes Verständnis für Netzwerksicherheit, Datenbanken und Betriebssysteme mit. Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Cloud-Architektur sind erforderlich. Zertifizierungen im Bereich Cloud (z.B. AWS Certified Solutions Architect Professional, Azure Solutions Architect Expert) sind von Vorteil. Die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu kommunizieren, sowohl schriftlich als auch mündlich, ist essenziell. Da es sich um eine remote Position handelt, sind ein hohes Maß an Selbstorganisation und Eigeninitiative unabdingbar. Sie sollten über exzellente Kommunikationsfähigkeiten verfügen und in der Lage sein, effektiv in einem verteilten Team zu arbeiten. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Wir bieten ein innovatives Arbeitsumfeld, anspruchsvolle Projekte und die Möglichkeit, aktiv die Zukunft der Technologie mitzugestalten. Werden Sie Teil unseres agilen Teams und treiben Sie unsere Cloud-Strategie voran.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihre Hauptaufgaben:
- Konzeption und Implementierung von Cloud-Architekturen
- Entwicklung und Wartung verteilter Systeme
- Sicherstellung von Skalierbarkeit, Sicherheit und Hochverfügbarkeit
- Definition von Cloud-Strategien und Technologieauswahl
- Umsetzung von CI/CD-Pipelines und Containerisierung (Docker, Kubernetes)
- Beratung und Unterstützung der Entwicklungsteams
- Überwachung der Systemperformance und Implementierung von Optimierungen
- Sicherstellung von Compliance und Sicherheitsstandards
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