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Junior Buchhalter (m/w/d) – Remote-First

28195 Bremen, Bremen WhatJobs

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Unser Kunde sucht zur Verstärkung seines Teams einen engagierten Junior Buchhalter (m/w/d), der unser Unternehmen mitgestalten möchte. Diese Position ist bewusst als „Remote-First“ konzipiert, was bedeutet, dass Sie flexibel von zu Hause aus arbeiten können, wobei gelegentliche Besuche im Büro in Bremen, Bremen, DE nach Absprache möglich sind. Sie werden eine Schlüsselrolle in der Finanzabteilung übernehmen und eng mit unserem erfahrenen Team zusammenarbeiten, um die Genauigkeit und Effizienz unserer Buchhaltungsprozesse sicherzustellen. Ihre Hauptverantwortung liegt in der täglichen Bearbeitung von Geschäftsvorfällen, der Kontenabstimmung und der Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. Sie werden lernen, wie man komplexe Buchhaltungssoftware nutzt und sich mit steuerlichen Fragestellungen auseinandersetzt. Die Einarbeitung und Weiterbildung ist uns besonders wichtig, um Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Sie haben die Möglichkeit, von Ihrem Homeoffice aus an Team-Meetings und Schulungen teilzunehmen und eng mit Kollegen über verschiedene Kommunikationsplattformen zu interagieren.
Ihre Hauptaufgaben:
  • Erfassung und Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen.
  • Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung.
  • Kontenabstimmung und -pflege.
  • Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und/oder IFRS.
  • Mitwirkung bei der Vorbereitung von Umsatzsteuervoranmeldungen.
  • Pflege und Überwachung der Buchhaltungsdaten.
  • Ansprechpartner für interne Abteilungen und externe Dienstleister bei buchhalterischen Fragen.
  • Unterstützung bei der Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen.
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Buchhaltungsprozessen.
  • Aktive Teilnahme an virtuellen Teammeetings und Wissensaustausch.
  • Kontinuierliche Verbesserung der eigenen Fachkenntnisse und Fähigkeiten.
  • Umgang mit der Buchhaltungssoftware und ERP-Systemen.
  • Sicherstellung der Einhaltung interner Kontrollsysteme.
  • Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Berichten.
  • Entwicklung von Kompetenzen in der digitalen Buchführung.
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Steuerwesen.
  • Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung oder einem verwandten Bereich.
  • Fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung und im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
  • Erfahrung mit Buchhaltungssoftware (z.B. DATEV, SAP) ist von Vorteil.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Genauigkeit.
  • Organisationsgeschick und Problemlösungsfähigkeit.
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit auch im virtuellen Umfeld.
  • Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Zeitmanagement.
  • Verpflichtung zur Vertraulichkeit und Diskretion.
  • Grundverständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
  • Schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft.
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
  • Affinität zu digitalen Arbeitsweisen.
  • Motivation, in einem dynamischen Umfeld mitzuwachsen.
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation.
  • Gute analytische Fähigkeiten.
  • Positive Einstellung und Proaktivität.
  • Wunsch, sich fachlich weiterzuentwickeln.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem innovativen, ortsunabhängigen Arbeitsumfeld voranzutreiben. Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
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Agrartechniker / Landmaschinenmechaniker (m/w/d) – Remote-First

28195 Bremen, Bremen WhatJobs

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Landtechnik und sucht dringend einen erfahrenen Agrartechniker / Landmaschinenmechaniker (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams. Diese Position ist speziell als „Remote-First“ gestaltet, was Ihnen die Flexibilität gibt, von Ihrem Homeoffice aus zu arbeiten. Der Sitz des Unternehmens ist in Bremen, Bremen, DE , aber Ihre Hauptaufgabe wird darin bestehen, unsere Kunden über das Telefon, per Video und durch digitale Kanäle bei technischen Herausforderungen zu unterstützen und präventive Wartungspläne zu entwickeln. Sie analysieren Störungsmeldungen, beraten Kunden bei der Bedienung und Wartung ihrer Maschinen und entwickeln Lösungen für technische Probleme. Die Stelle erfordert ein tiefes Verständnis für landwirtschaftliche Maschinen und Geräte, von Traktoren bis hin zu spezialisierten Erntemaschinen. Sie werden aktiv an der Verbesserung unserer digitalen Support-Plattformen mitwirken und dabei helfen, Wissen für unsere Kunden und Servicetechniker bereitzustellen. Regelmäßige Abstimmung mit dem Produktmanagement und dem Kundendienstteam ist ebenso Teil Ihrer Aufgabe, um sicherzustellen, dass unsere Produkte den Bedürfnissen des Marktes entsprechen und exzellenten Support erhalten. Der Zugang zu detaillierten technischen Handbüchern und die Nutzung moderner Kommunikationsmittel sind für Ihre Arbeit essentiell.
Ihre Aufgaben:
  • Technische Beratung und Unterstützung von Kunden per Telefon, E-Mail und Video-Konferenzen.
  • Analyse und Diagnose von technischen Störungen an Landmaschinen.
  • Entwicklung und Vermittlung von Reparatur- und Wartungsanleitungen.
  • Erstellung von technischen Dokumentationen und Anleitungen für Endanwender.
  • Mitwirkung bei der Optimierung von digitalen Support-Tools und Wissensdatenbanken.
  • Beratung von Kunden bezüglich optimaler Maschinennutzung und Effizienzsteigerung.
  • Zusammenarbeit mit dem Kundendienstteam und den Servicetechnikern vor Ort.
  • Weitergabe von Kundenfeedback an die Produktentwicklung und das Qualitätsmanagement.
  • Erstellung von Schulungsmaterialien für Kunden und interne Mitarbeiter.
  • Identifizierung und Behebung von wiederkehrenden technischen Problemen.
  • Proaktive Problemlösung und Prävention von Ausfällen.
  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Wartungsintervallen.
  • Kundenfeedback analysieren und in Produktverbesserungen einbringen.
  • Beantwortung von technischen Anfragen und Erstellung von Service-Reports.
  • Einarbeitung in neue Maschinentechnologien und -systeme.
  • Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit durch kompetente Betreuung.
  • Mitwirkung an der Entwicklung von Online-Support-Strategien.
  • Erstellung von Anwendungsbeispielen und Best Practices.
  • Remote-Diagnose von elektronischen Systemen der Maschinen.
  • Kompetente Kommunikation auf allen Ebenen.
  • Präsentieren von technischen Lösungen.
  • Einbringen von Ideen zur Serviceoptimierung.
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinenmechaniker, Mechatroniker mit Schwerpunkt Agrartechnik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Studium im Bereich Agrarwissenschaften, Ingenieurwesen mit Fokus Landtechnik oder eine ähnliche technische Fachrichtung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Support oder als Kundendiensttechniker für Landmaschinen.
  • Fundiertes technisches Verständnis für moderne Landtechnik, einschließlich Hydraulik, Elektrik und Motorentechnik.
  • Sichere Anwendung von Diagnosewerkzeugen und -software.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine klare und präzise Kommunikation.
  • Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Erfahrung im Umgang mit Kunden und ausgeprägte Serviceorientierung.
  • Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären.
  • Hohe Problemlösungskompetenz und analytisches Denkvermögen.
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise im Homeoffice.
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit internen Teams.
  • Hohe Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien.
  • Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit.
  • Kenntnisse in CAD oder anderen technischen Zeichenprogrammen sind ein Plus.
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.
  • Fähigkeit, sich in fremde Softwaresysteme einzuarbeiten.
  • Kommunikative Stärke und professionelles Auftreten.
  • Engagement und Belastbarkeit.
  • Proaktives Handeln zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe mit der Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und sich fachlich weiterzuentwickeln. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Landtechnik!
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Bauleiter Tiefbau (m/w/d) Remote

28203 Bremen, Bremen WhatJobs

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Unser Kunde ist ein renommiertes Bauunternehmen und sucht einen erfahrenen Bauleiter für den Bereich Tiefbau zur Verstärkung seines Teams in Bremen . Sie sind verantwortlich für die fachliche, zeitliche und wirtschaftliche Führung von Baustellen im Tiefbau. Dazu gehören die Organisation der Arbeitsabläufe, die Koordination von Personal und Nachunternehmern sowie die Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards. Sie führen Verhandlungen mit Lieferanten und Kunden, erstellen Abrechnungen und sorgen für eine termingerechte Fertigstellung der Projekte.

Ihre Hauptaufgaben:
  • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Baustellen im Tiefbau (z.B. Straßen-, Kanal-, Erdbau).
  • Einsatzplanung für Personal, Maschinen und Material.
  • Koordination und Führung von Nachunternehmern und externen Dienstleistern.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards.
  • Erstellung von Aufmaßen, Massenermittlungen und Abrechnungsunterlagen.
  • Überwachung und Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften.
  • Pflege der Baustellendokumentation und Berichterstattung an die Projektleitung.
  • Aktive Beteiligung an der Angebotserstellung und Nachtragsverhandlung.

Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation als Bautechniker/Meister mit relevanter Berufserfahrung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im Tiefbau.
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Straßenbau, Kanalbau und/oder Erdbau.
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Bausoftware (z.B. ARRIBA, iTWO).
  • Kenntnisse der relevanten Bauvorschriften und VOB.
  • Ausgeprägte Führungsqualitäten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit.
  • Führerschein der Klasse B.

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld sowie eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen. Freuen Sie sich auf interessante Projekte und ein kollegiales Team.
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Projektmanager im Öffentlichen Sektor

28203 Bremen, Bremen WhatJobs

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Arbeitsbeschreibung

contractor
Für eine prestigeträchtige Organisation im öffentlichen Sektor suchen wir einen erfahrenen Projektmanager für eine komplett remote zu besetzende Position. Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Überwachung verschiedenster Projekte von der Initiierung bis zum Abschluss. Dies beinhaltet die Definition von Projektzielen, die Erstellung von Zeitplänen und Budgets, die Ressourcenallokation und das Risikomanagement. Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern und externen Partnern zusammen, um sicherzustellen, dass die Projekte erfolgreich und innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen abgeschlossen werden. Die Dokumentation des Projektfortschritts und die Erstellung von Statusberichten gehören ebenfalls zu Ihren Kernaufgaben. Kommunizieren Sie effektiv mit allen Beteiligten, auch über Distanz, und stellen Sie sicher, dass alle Projektziele erreicht werden. Diese Rolle erfordert ein hohes Maß an Organisationstalent, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, in einem anspruchsvollen Umfeld zu agieren. Sie sind Teil eines engagierten Teams, das sich auf die Erbringung von Spitzenleistungen konzentriert.

Aufgaben:
  • Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten im öffentlichen Sektor.
  • Definition von Projektumfang, Zielen und Liefergegenständen in Zusammenarbeit mit Stakeholdern.
  • Erstellung und Verwaltung von Projektplänen, Zeitvorgaben und Budgets.
  • Identifizierung, Bewertung und Management von Projektrisiken.
  • Koordination von Projektteams und Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit.
  • Regelmäßige Berichterstattung über Projektstatus, Fortschritt und Herausforderungen.
  • Managen der Kommunikation zwischen Projektteam, Stakeholdern und externen Partnern.
  • Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Projektrichtlinien.
  • Abschluss von Projekten und Durchführung von Post-Mortem-Analysen.
  • Verwaltung von Projektressourcen und Sicherstellung der effizienten Nutzung.
Qualifikationen:
  • Nachweisbare Erfahrung in der Projektleitung, vorzugsweise im öffentlichen Sektor oder bei gemeinnützigen Organisationen.
  • Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (z.B. PRINCE2, PMBOK).
  • Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten.
  • Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Software (z.B. MS Project, Jira).
  • Fähigkeit, eigenständig und proaktiv in einem remote-Umfeld zu arbeiten.
  • Gute Kenntnisse der relevanten rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen im öffentlichen Sektor sind von Vorteil.
  • Bachelor- oder Master-Abschluss in einem relevanten Fachgebiet.
  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Nachweisbare Erfolge in der erfolgreichen Projektabwicklung.
Wir suchen eine motivierte und erfahrene Fachkraft, die bereit ist, in einer remote-Umgebung herausfordernde Projekte im öffentlichen Dienst erfolgreich zu leiten. Wenn Sie über die erforderlichen Qualifikationen und die Leidenschaft für öffentliche Aufgaben verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Senior Retail Operations Manager

28195 Bremen, Bremen WhatJobs

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full-time
Unser Kunde, ein führender Akteur im Einzelhandel, sucht einen erfahrenen Senior Retail Operations Manager für seine Filialen im Raum Bremen, Bremen . In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Optimierung der operativen Abläufe in unseren Einzelhandelsgeschäften, die Sicherstellung eines exzellenten Kundenerlebnisses und die Steigerung der Verkaufsleistung. Sie führen und entwickeln Store Manager und deren Teams und stellen sicher, dass die Unternehmensstandards in Bezug auf Visual Merchandising, Warenpräsentation und Kundenservice eingehalten werden.

Verantwortlichkeiten:
  • Überwachung und Steuerung der operativen Abläufe in mehreren Einzelhandelsfilialen.
  • Sicherstellung der Erreichung von Umsatz-, Rentabilitäts- und Kundenzufriedenheitszielen.
  • Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Verbesserung der operativen Effizienz.
  • Personalmanagement: Einstellung, Schulung, Entwicklung und Motivation von Store Managern und deren Teams.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Visual Merchandising-Richtlinien und Ladenstandards.
  • Management von Lagerbeständen und Optimierung von Bestellprozessen.
  • Analyse von Verkaufsdaten und Erstellung von Berichten zur Identifizierung von Trends und Verbesserungspotenzialen.
  • Implementierung von Maßnahmen zur Kundengewinnung und -bindung.
  • Schulung von Mitarbeitern in Produktkenntnissen, Verkaufstechniken und Kundenservice.
  • Überwachung der Einhaltung von Sicherheits- und Hygienestandards.
  • Budgetverwaltung und Kostenkontrolle für die zugeordneten Filialen.
  • Durchführung von regelmäßigen Filialaudits und Feedbackgesprächen.
  • Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden und in der lokalen Gemeinschaft.
  • Initiierung und Umsetzung von lokalen Marketing- und Verkaufsförderungsaktionen.
Qualifikationen:
  • Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, vorzugsweise in einer Führungsposition im operativen Bereich (z.B. Gebietsleiter, Regional Manager).
  • Nachweisliche Erfolge in der Erzielung von Umsatzzielen und der Steuerung operativer Prozesse.
  • Starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln.
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Warenmanagement, Visual Merchandising und Kundenservice.
  • Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen und deren Analyse.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und schnelle Entscheidungen zu treffen.
  • Flexibilität und Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb der zugewiesenen Region.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir suchen einen dynamischen und erfahrenen Manager, der unsere Einzelhandelsbetriebe auf das nächste Level hebt und maßgeblich zum Erfolg unserer Marke beiträgt.
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Logistikmanager - Supply Chain Optimierung

28195 Bremen, Bremen WhatJobs

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Unser Klient, ein international agierendes Logistikunternehmen, sucht einen erfahrenen Logistikmanager zur Unterstützung des Teams von **Bremen** aus in einer vollständig remote durchgeführten Position. In dieser strategisch wichtigen Rolle sind Sie verantwortlich für die Optimierung und Effizienzsteigerung unserer gesamten Lieferkettenprozesse. Sie analysieren bestehende Abläufe, identifizieren Engpässe und entwickeln innovative Lösungen zur Verbesserung von Lagerhaltung, Transport und Distribution. Ihr Ziel ist es, Kosten zu senken, Durchlaufzeiten zu verkürzen und die Kundenzufriedenheit durch zuverlässige und pünktliche Lieferungen zu maximieren.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Planung und Steuerung von Warenströmen, die Auswahl und das Management von Logistikdienstleistern sowie die Implementierung und Überwachung von Key Performance Indicators (KPIs). Sie nutzen fortschrittliche Logistiksoftware und analysieren Daten, um Trends zu erkennen und fundierte Entscheidungen zu treffen. Die Optimierung von Lagerkapazitäten, die Verbesserung von Kommissionierprozessen und die Implementierung von Bestandsmanagementstrategien sind ebenfalls Teil Ihres Aufgabengebietes. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen wie Einkauf, Produktion und Vertrieb zusammen, um eine nahtlose Integration der Logistik in die Gesamtstrategie des Unternehmens zu gewährleisten. Die Erstellung von Prozessdokumentationen und die Schulung von Mitarbeitern über digitale Plattformen gehören ebenfalls zu Ihren Verantwortlichkeiten.

Wir erwarten einen Hochschulabschluss (Bachelor/Master) in Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Logistik- oder Supply Chain Management ist unerlässlich. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Lagerverwaltung, im Transportwesen und im Zollrecht. Erfahrung mit modernen ERP- und WMS-Systemen sowie ausgezeichnete analytische Fähigkeiten sind erforderlich. Sie sind vertraut mit Methoden der Prozessoptimierung und des Lean Managements. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv in einem remote Team zu arbeiten, sind entscheidend. Wir suchen eine proaktive, lösungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und die Logistikprozesse unseres Unternehmens maßgeblich mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
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Senior Wirtschaftsingenieur für Supply Chain Optimierung

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full-time
Unser Klient sucht einen erfahrenen Senior Wirtschaftsingenieur zur Optimierung seiner globalen Lieferketten. Diese Position ist vollständig remote und bietet die Möglichkeit, von Ihrem Zuhause aus unsere Logistik- und Supply-Chain-Prozesse zu analysieren und zu verbessern. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Steigerung der Effizienz, Reduzierung von Kosten und Verbesserung der Widerstandsfähigkeit unserer Lieferketten. Ihre Aufgaben umfassen die Analyse von Bedarfsprognosen, Lagerbeständen und Transportrouten, die Identifizierung von Risiken sowie die Implementierung von Best Practices im Supply Chain Management. Sie arbeiten eng mit internen Teams (Einkauf, Produktion, Vertrieb) und externen Partnern (Lieferanten, Logistikdienstleister) zusammen. Die Anwendung von fortschrittlichen Analysetools und die Förderung von Nachhaltigkeitsaspekten in der Lieferkette sind ebenfalls wichtige Bestandteile dieser Rolle.
Anforderungen:
  • Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder einem verwandten Bereich.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Supply Chain Management, idealerweise mit Fokus auf Prozessoptimierung und internationale Lieferketten.
  • Fundierte Kenntnisse in Logistikplanung, Bestandsmanagement und Transportmanagement.
  • Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. SAP) und Supply Chain Planning (SCP) Tools.
  • Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Datenanalyse und Modellierung.
  • Ausgeprägte Projektmanagement- und Verhandlungskompetenzen.
  • Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
  • Kostenbewusstsein und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.

Nutzen Sie die Gelegenheit, in einem global agierenden Unternehmen die Zukunft der Logistik mitzugestalten. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und herausfordernde Aufgaben mit großem Verantwortungsbereich.
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Referent für Digitalisierungsstrategien

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full-time
Unser Kunde, eine angesehene staatliche Institution, sucht einen erfahrenen Referenten für Digitalisierungsstrategien (m/w/d) zur Stärkung seiner digitalen Transformation. Diese Position ist vollständig remote angesiedelt und bietet die Möglichkeit, von jedem Ort aus einen bedeutenden Einfluss auf die zukünftige Ausrichtung der Organisation zu nehmen. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung innovativer Digitalisierungsstrategien, die darauf abzielen, interne Prozesse zu optimieren, die Bürgerkommunikation zu verbessern und neue digitale Dienstleistungen zu schaffen. Dies beinhaltet die Analyse aktueller Technologien, die Identifizierung von Potenzialen für den Einsatz digitaler Lösungen und die Erstellung von Roadmaps für deren Umsetzung.

Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um deren spezifische Bedürfnisse im Hinblick auf Digitalisierung zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Die Koordination von Projekten, die Budgetplanung und die Steuerung externer Dienstleister gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie sind die zentrale Anlaufstelle für alle Fragen der digitalen Transformation und fördern aktiv eine Kultur der Innovation und des digitalen Wandels innerhalb der Organisation.

Zu Ihren Kernaufgaben zählen:
  • Entwicklung und Pflege einer umfassenden Digitalisierungsstrategie.
  • Analyse bestehender IT-Landschaften und Prozesse zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen.
  • Konzeption und Steuerung von Digitalisierungsprojekten (z.B. Einführung von E-Government-Lösungen, Aufbau von Datenplattformen).
  • Bewertung und Auswahl geeigneter Digitalisierungswerkzeuge und -plattformen.
  • Durchführung von Machbarkeitsstudien und Erstellung von Entscheidungsvorlagen.
  • Schulung und Beratung von Mitarbeitern zu digitalen Themen.
  • Monitoring von KPIs und Erfolgsmessung von Digitalisierungsinitiativen.
  • Sicherstellung der Compliance mit relevanten Datenschutz- und Sicherheitsbestimmungen.
Wir suchen eine analytisch starke und proaktive Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Verständnis für technologische Trends und deren Anwendung im öffentlichen Sektor. Sie sollten über exzellente Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit verfügen, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachgebiet ist Voraussetzung. Nachgewiesene Berufserfahrung in der Digitalisierung, idealerweise im öffentlichen Sektor, ist erforderlich. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich. Die Fähigkeit, eigenverantwortlich und strukturiert in einem remote Arbeitsumfeld zu arbeiten, wird erwartet. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.
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Leitender Forscher (m/w/d) für Materialwissenschaften

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Unser Kunde, ein führendes Institut für wissenschaftliche Forschung und Entwicklung, sucht einen hochqualifizierten Leitenden Forscher (m/w/d) im Bereich Materialwissenschaften zur Leitung eines innovativen Forschungsprojekts. Diese Position ist vollständig remote ausgeschrieben, wodurch Sie die Flexibilität genießen, von Ihrem Wohnort aus an wegweisender Forschung teilzunehmen. Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Durchführung und Leitung von Forschungsprojekten zur Entwicklung neuartiger Materialien mit verbesserten Eigenschaften für verschiedene industrielle Anwendungen. Dies beinhaltet die Exploration neuer Syntheseverfahren, Charakterisierungstechniken und die Bewertung der Materialperformance.

Sie arbeiten eng mit einem interdisziplinären Team von Wissenschaftlern und Technikern zusammen, um wissenschaftliche Erkenntnisse in praktische Lösungen umzusetzen. Die Akquisition von Drittmitteln, die Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in führenden Fachzeitschriften und die Präsentation auf internationalen Konferenzen sind wichtige Bestandteile Ihrer Tätigkeit. Sie entwickeln Forschungsstrategien, leiten und betreuen Doktoranden und Postdoktoranden und stellen sicher, dass Projekte im Zeit- und Budgetrahmen durchgeführt werden. Die Pflege von Kooperationen mit industriellen Partnern und anderen Forschungseinrichtungen ist ebenfalls Teil Ihrer Rolle.

Ihre Hauptaufgaben:
  • Konzeption und Leitung von Forschungsprojekten im Bereich Materialwissenschaften.
  • Entwicklung neuartiger Materialien und Synthesemethoden.
  • Charakterisierung von Materialeigenschaften mittels fortgeschrittener Techniken (z.B. REM, TEM, XRD, DSC).
  • Bewertung der Leistung und Anwendbarkeit von Materialien in spezifischen Szenarien.
  • Publikation von Forschungsergebnissen in peer-reviewten Journalen.
  • Präsentation von Forschungsergebnissen auf Konferenzen und Workshops.
  • Akquisition von Forschungsgeldern und Fördermitteln.
  • Betreuung von Doktoranden und wissenschaftlichen Mitarbeitern.
  • Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Wissenschaft und Industrie.
Wir suchen eine exzellente, wissenschaftlich fundierte und innovative Persönlichkeit mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz in der Materialwissenschaftsforschung. Ein abgeschlossenes Promotionsstudium (Dr. rer. nat. oder PhD) in Materialwissenschaften, Physik, Chemie oder einem verwandten Fachgebiet ist zwingend erforderlich. Mehrjährige postdoc-Erfahrung und nachweisbare Führungsqualitäten in Forschungsprojekten sind ebenfalls notwendig. Erfahrung in der Drittmittelakquise und exzellente Publikationsleistungen sind ein Muss. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich. Eine strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise in einem remote Setting wird erwartet.
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Senior Compliance Officer - Bankwesen

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full-time
Eine etablierte Großbank mit Hauptsitz in **Bremen** sucht eine/n erfahrene/n und engagierte/n Senior Compliance Officer (m/w/d) zur Verstärkung ihres Teams. Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten nationalen und internationalen Gesetze, Vorschriften und internen Richtlinien im Bankwesen.

Ihre Aufgaben:
  • Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Compliance-Programmen und -Richtlinien.
  • Bewertung und Management von regulatorischen Risiken im Geschäftsbetrieb der Bank.
  • Durchführung interner Audits und Untersuchungen zur Aufdeckung von potenziellen Regelverstößen.
  • Beratung und Unterstützung von Geschäftsbereichen bei Compliance-Fragen und -Herausforderungen.
  • Überwachung gesetzlicher Änderungen und deren Auswirkungen auf die Bank.
  • Erstellung von Compliance-Berichten für die Geschäftsleitung und Aufsichtsbehörden.
  • Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitern für Compliance-Themen.
  • Zusammenarbeit mit externen Prüfern und Regulierungsbehörden.
  • Pflege der Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern in Compliance-Angelegenheiten.
  • Kontinuierliche Verbesserung der Compliance-Prozesse und -Systeme.

Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Banken/Finanzen.
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Compliance-Bereich eines Kreditinstituts, idealerweise bei einer Großbank.
  • Fundierte Kenntnisse der relevanten nationalen und internationalen Bankengesetze und Regularien (z.B. KWG, MaRisk, Geldwäschegesetz, Basel III).
  • Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen und internen Untersuchungen.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise.
  • Hohe Integrität und ethisches Verantwortungsbewusstsein.
  • Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und prägnant zu vermitteln.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Erfahrung in der Teamleitung oder Mentoring von jüngeren Kollegen ist von Vorteil.
  • Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Bankprodukten und -systemen.

Wir bieten eine herausfordernde Position mit viel Eigenverantwortung und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten in einem renommierten Institut. Wenn Sie die Expertise und das Engagement mitbringen, um die Compliance unserer Bank auf höchstem Niveau zu gewährleisten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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