521 Jobs in Wismar

Einsatzort: Wismar

Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit

Du liebst deinen Pflegeberuf, aber klassische Strukturen engen dich ein? 

Dann werde Teil eines Teams, das deine Bedürfnisse ernst nimmt. Bei uns bekommst du planbare Einsätze, faire Bedingungen und einen Arbeitgeber, der hinter dir steht – als Mensch und Fachkraft. 

Wir suchen Pflegefachkräfte und Krankenschwestern mit Herz, die mehr als nur Dienst nach Vorschrift wollen.

• Examen als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger (oder gleichwertige Qualifikation)
• Versiert in Grundpflege, Wundversorgung, Vitalzeichen­kontrolle und Dekubitus­rophylaxe
• Empathische Kommunikation mit Patienten, Angehörigen und im interdisziplinären Team
• Motivation zur Fort- und Weiterbildung sowie verantwortungs­b usstes Handeln in Notfallsituationen
• Führerschein ist ein Plus, aber kein MUSS

• Sicherer Arbeitsvertrag ohne Befristung
• Attraktive Vergütung über Tarifniveau
• Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge
• Dienstplangestaltung mit Planbarkeit
• Fahrtkostenzuschuss oder Poolfahrzeuge
• Betriebliche Zusatzleistungen
• Mitarbeiterrabatte & Gesundheitsboni
• Wahlweise: Bundesweite Work-&-Travel-Pflege

• Grundpflege durchführen (Waschen, Ankleiden, Mobilisation)
• Vitalzeichen messen und dokumentieren
• Medikamente nach ärztlicher Anordnung verabreichen
• Wundversorgung und Dekubitusprophylaxe umsetzen
• Patienten und Angehörige beraten und unterstützen

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt!   

Werde Teil eines Teams, das Pflege neu denkt – mit Wertschätzung, Flexibilität und echten Perspektiven. 

Jetzt bewerben und Pflegejob sichern! 

Hinweis:  Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.

avanti GmbH
Niederlassung Rostock
Recruiting Team
Kröpeliner Straße 86
18055 Rostock

Telefon: +49 30 220 138 060
E-Mail:
Webseite:

Abteilungen: Medizin / Pflege

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Tarifvertrag: BAP/DGB - Tarifgemeinschaft

Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung

Einsatzort: Wismar, Mecklenburg

Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit

Du bist examinierter Altenpfleger und suchst nach einem Arbeitsplatz, 

bei dem deine Arbeit zählt – und du als Mensch gesehen wirst? Dann komm zu avanti, dem spezialisierten Personaldienstleister für Pflegeberufe!

Wir bieten dir flexible Einsatzmöglichkeiten in Wismar und Umgebung – in stationären Einrichtungen, der ambulanten Pflege oder im betreuten Wohnen.

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Krankenschwester  
• Empathie, Zuverlässigkeit und Teamgeist  
• Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein  
• Führerschein wünschenswert, aber kein Muss 

• Unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (bis zu 35 Std./Woche)  
• Dienstplan mitgestalten statt dauernd einspringen – so gut es die Pflege erlaubt  
• Faire Vergütung über Tarif, Zuschläge für Wochenenden & Feiertage  
• Firmenwagen zur Privatnutzung oder Fahrtkostenerstattung   
• Sozialleistungen: Krankenzusatzversicherung, Gutscheinkarte (z. B. Edenred), exklusive Rabatte  
• Prämienprogramm für Mitarbeiterempfehlungen  
• Berufliche Perspektive: bezahltes Studium an der HFH – auch ohne Abitur  
• Betreuung durch ein festes Team, das dich kennt und begleitet  
• Work & Travel-Optionen für mehr berufliche Freiheit   

Warum avanti GmbH? 

Weil wir wissen, wie wertvoll Pflegekräfte sind. 

Wir bieten dir nicht nur einen sicheren und fairen Arbeitsplatz, sondern auch echte Entwicklungsmöglichkeiten, Wertschätzung und individuelle Unterstützung – damit du deinen Beruf mit Stolz und Freude ausüben kannst. 

Bewirb dich jetzt – und starte in eine Pflegekarriere, die wirklich zu dir passt!

Hinweis:  Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.

avanti GmbH
Niederlassung Rostock

Recruiting Team

Kröpeliner Straße 86
18055 Rostock

Telefon: +49 30 220 138 060
E-Mail:
Webseite:

Abteilungen: Medizin / Pflege

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Tarifvertrag: BAP/DGB - Tarifgemeinschaft

Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung

ID: 296607

Einsatzort: Grevesmühlen

Bei uns als erfahrener Personaldienstleister im Pflegebereich bekommst du die Freiheit, Flexibilität und Wertschätzung, die du verdienst.  

Ob Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger – wir bringen dich dorthin, wo du gebraucht wirst. 

Für abwechslungsreiche Einsätze bei unseren Kunden in Grevesmühlen und Umgebung suchen wir dich als Pflegeprofi mit Herz und Verstand.

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger – spezialisiert auf geriatrische Langzeitpflege   
• Erfahrung in der Umsetzung individueller Pflegekonzepte und Pflegeprozesssteuerung  
• Versiert in Palliative Care und Schmerzmanagement für Senioren  
• Sicher im Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und Pflegesoftware  
• Verantwortungsvolle Mitarbeit im interdisziplinären Pflegeteam
• Führerschein ist ein Plus, aber kein MUSS

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
• Planbare Dienstzeiten ohne spontane Rufbereitschaft
• Überdurchschnittliche Bezahlung plus Wochenend- & Feiertagszuschläge
• Dienstwagen oder Fahrkostenerstattung nach Wahl
• Zusätzliche Leistungen: Krankenzusatzversicherung & Edenred-Gutscheine
• Exklusive Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien
• Unterstützung beim HFH-Studium – auch ohne Abitur
• Optional: bundesweite Work-&-Travel-Einsätze

• Seniorenheime & Altenpflegeeinrichtungen
• Pflegeheime & Demenzstationen
• Ambulante Pflegedienste
• Kliniken & Krankenhäuser (geriatrische Stationen)
• Einrichtungen für Betreutes Wohnen
• Tages- und Kurzzeitpflege

Warum avanti GmbH? 

Weil wir wissen, wie wertvoll Pflegekräfte sind. 

Wir bieten dir nicht nur einen sicheren und fairen Arbeitsplatz, sondern auch echte Entwicklungsmöglichkeiten, Wertschätzung und individuelle Unterstützung – damit du deinen Beruf mit Stolz und Freude ausüben kannst. 

Bewirb dich jetzt – und starte in eine Pflegekarriere, die wirklich zu dir passt!

Hinweis:  Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.

avanti GmbH
Niederlassung Lübeck
Team Recruiting

Walkmühlenweg 3
23560 Lübeck

Telefon:     +49 30 220138060
E-Mail:      
Webseite:

Abteilungen: Medizin / Pflege

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Tarifvertrag: BAP/DGB - Tarifgemeinschaft

Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung

Was wir für dich sein können? Ein Arbeitgeber mit Zukunft, bei dem du mitgestalten und dich weiterentwickeln kannst.

Wir suchen Verkäufer (m/w/d)  für eine zweijährige oder  Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel  für eine dreijährige Ausbildung bei Netto. Du hast ebenfalls die Möglichkeit, nach einem guten Abschluss zum Verkäufer (m/w/d) das 3. Ausbildungsjahr zum Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel anzuschließen.

Das bieten wir dir:

• Spitzengehalt: Bei uns verdienen Azubis im ersten Lehrjahr EUR , im zweiten Jahr EUR und im dritten Ausbildungsjahr EUR . Urlaubs- und Weihnachtsgeld kommt noch obendrauf. Damit haben wir eine Spitzenposition im deutschen Lebensmitteleinzelhandel.
• Exklusiv-für-dich: 5 % Rabatt auf deinen Einkauf bei Netto, vergünstigte Konditionen bei unserem Wellbeing-Partner Wellhub sowie Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote.
• Spannendeinhalte: Jährlich finden für alle Lehrjahre Azubi-Seminare mit spannenden Inhalten statt. Außerdem helfen wir allen dabei, sich auf die Abschlussprüfungen vorzubereiten. Azubis haben zudem die Möglichkeit sich weiterzubilden und z. B. eine Ausbildereignungsprüfung abzulegen oder den Arzneimittelschein zu erwerben.
• Karrierebooster: Nach dem erfolgreichen Abschluss stehen dir viele Karrierewege bei uns offen. So kannst du beispielsweise zur Marktleitung aufsteigen oder deine Karriere in der Verwaltung fortsetzen, z. B. im Einkauf, Marketing oder People & Culture.
• Überholspur: Bei entsprechender schulischer Vorbildung oder bei sehr guter Leistung kannst du deine Ausbildungszeit verkürzen.

Das werden deine Aufgaben sein:

• Kunden-Rockstar: In dieser Ausbildung wirst du lernen, wie man Kunden wie echte Rockstars behandelt - freundlich, kompetent und immer bereit, ihre Wünsche zu erfüllen.
• Produkt-Showtime: Du wirst die Geheimnisse der Produktplatzierung und -präsentation im Verkaufsraum meistern, um unseren Laden zur angesagtesten Bühne der Stadt zu machen.
• Kassen-König(in): Wir bringen dir bei, die Kasse wie ein/e König(in) zu beherrschen und Transaktionen mit Stil abzuwickeln.
• Bestandsboss: Die Überwachung und Auffüllung des Lagerbestands machen dich zum wahren Bestandsboss.
• Hygiene-Guru: Hygienevorschriften sind bei uns das A und O, und du wirst die Kunst der Sauberkeit und Pflege unseres Verkaufsraums wie ein echter Guru beherrschen.

Das bringst du mit:

• Neugierde und Lernhunger: Bei uns kannst du zeigen, wie neugierig du auf die Welt des Einzelhandels bist und wie großen Hunger du auf neues Wissen und Können hast.
• Menschenmagnet: Du liebst es, mit Menschen in Kontakt zu treten und ziehst Energie aus sozialen Interaktionen.
• Teamplayer und Superheld der Verantwortung: Deine Superkraft ist Teamfähigkeit, und du übernimmst Verantwortung mit Stil. Du bist bereit, mit anderen zusammenzuarbeiten und dabei Verantwortung zu übernehmen.

Du passt zu uns? Dann bewirb dich jetzt direkt hier.

Unser Ziel: 1.500 neue Mitarbeitende bis 2029.

• Sie beraten unsere Fachabteilungen in allen Aspekten der Arbeitssicherheit, Unfallverhütung und Gesundheitsschutz uns stellen sicher, dass alle relevanten gesetzlichen Bestimmungen eingehalten werden.
• Sie gestalten die Weiterentwicklung der Arbeits- und Gesundheitsschutzstrategie und definieren Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitssicherheitsstandards.
• Sie wirken aktiv bei Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitskonzepten und Projektplänen mit.
• Sie unterstützen- und bereiten interne und externe Audits vor.
• Sie erarbeiten und begleiten Prozesse Verfahrensanweisungen und erstellen Unterweisungs- und Schulungsunterlagen.
• Sie begleiten Baumaßnahmen auf dem Werkgelände und wirken auf Einhaltung der entsprechenden Regelwerke hin.
• Sie übernehmen Schulungen zur Einstellung und Verhaltensänderung und tragen hier maßgeblich zur Kulturentwicklung bei.

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation (Ingenieur, Diplom, Master, Bachelor).
• Sie können eine Weiterbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit, gem. DGUV Vorschrift 2 vorweisen.
• Ausbildung zum Sicherheits- und Gesundheitskoordinator auf. Baustellen (RAB30) (erwünscht) oder Bereitschaft zur Weiterbildung
• Kenntnisse über Arbeitsschutzmanagementsysteme (ISO 45001).
• Software Kenntnisse: Microsoft Office, Arbeitsschutzmanagementsoftware von Vorteil.
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Mobilität zeitweise Arbeiten an anderen Standorten innerhalb der TKMS.

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

Was wir bieten!

• Attraktive tarifliche Vergütung
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Bikeleasing
• Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist .

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Felix Mayer

TKMS GmbH

Diese Ausschreibung umfasst 1 Position an unserem Standort in Wismar bis 2029 schaffen wir insgesamt 1.500 neue Arbeitsplätze.

• Sie unterstützen bei der Zulassung des bestehenden Qualitätsmanagementsystem durch die externe Zertifizierungsgesellschaft (ISO9001 / EN9100) und dem BAAINBw (AQAP 2110/2210/2310).
• Außerdem sind Sie für die Darstellung und Vertretung des bestehenden Integrierten Managementsystems nach intern sowie extern zuständig und führen in diesem Kontext auch Audits sowie Abstimmungen und Verfolgung der sich daraus ergebenen Abweichungen und Verbesserungspotentiale durch.
• Die Pflege der Prozesslandschaft und der Regelwerksdokumente in Abstimmung mit den verantwortlichen Dokumenten-/ und Prozesseignern zur Sicherstellung der Systemkonformität gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Schulungen und Moderation von Workshops zu Prozessthemen und Themen des Integrierten Managementsystems.
• Sie identifizieren QM-Probleme und Risiken und initialisieren Maßnahmen (z.B. Sachstandsaufnahmen und Abweichungsanalysen).
• Sie entwickeln das Integrierte Managementsystem (IMS) mit Einbindung der weiteren Managementsystemdisziplinen (Umwelt, Energie, Arbeitsschutz, Datenschutz und Informationsschutz) weiter.

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

Was wir bieten!

• Attraktive tarifliche Vergütung
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Bikeleasing
• Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
• Diese Position kann auch als Tandem in geteilter Führung (shared Leadership) besetzt werden.

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist .

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

TKMS GmbH
Acquisition & Experience
Kira Hornbostel

Diese Ausschreibung umfasst 4 Positionen an unserem Standort in Wismar bis 2029 schaffen wir insgesamt 1.500 neue Arbeitsplätze.

• Sie koordinieren und nehmen Fremdfirmen sowie Fremdleistungen professionell entgegen.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Softwareprogrammierung in verschiedenen Programmiersprachen wie S5, S7, Colbas und EIB.
• Sie sind in der Lage, die Fehlersuche und -behebung an komplexen Anlagen effizient durchzuführen.
• Sie besitzen Kenntnisse im Einstellen von Frequenzumrichtern und deren Optimierung.
• Sie führen Wartungen, Überwachungen und/oder Instandhaltungsmaßnahmen selbstständig und zuverlässig durch.

• Sie haben eine Ausbildung zum staatl. gepr. Elektrotechniker erfolgreich abgeschlossen.
• Sie weisen eine mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung vor.
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit einem PC (MS Windows, MS Office, SAP).
• Sie besitzen Kenntnisse in Pneumatik, Hydraulik , Elektronik,& Datenverarbeitung.
• Sie sind bereit zur 3-Schichtarbeit und Wochenendarbeit, Rufbereitschaft
• Sie sind strukturierte, selbstständige und präzise Arbeit gewohnt.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Engagement runden Ihr Profil ab.

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

Was wir bieten!

• Attraktive tarifliche Vergütung
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch unser Gleitzeitkonto
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Bikeleasing
• Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist .

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Kira Lynn Hornbostel

TKMS GmbH

Diese Ausschreibung umfasst 1 Position an unserem Standort in Wismar bis 2029 schaffen wir insgesamt 1.500 neue Arbeitsplätze.

• Sie übernehmen die Führung der Gruppe "Production Planning and Scheduling" und führen Ihre Mitarbeiter sowohl disziplinarisch als auch fachlich.

• Sie verantworten den Prozess der Planung und Steuerung der Produktion von Über- und Unterwasserschiffen.

• Sie optimieren die vorhandene Prozesslandschaft und bringen sich aktiv bei der Entwicklung und Anwendung von Verfahren und Werkzeugen ein. Speziell im Hinblick auf die Anforderungen der einzelnen Bereiche Über- und Unterwasserschiffbau an einem Standort.

• Sie ermitteln Verbesserungspotentiale in den Unternehmensprozessen und stimmen diese mit den Prozesseignern ab.

• Sie verantworten das Wissensmanagement sowie die Bewahrung der Kernkompetenzen der Gruppe. Sie sind für die Konzeption, Optimierung und Umsetzung von Maßnahmen zum Ressourceneinsatz verantwortlich.

• Sie entwickeln Ihre Mitarbeiter vorausschauend und systematisch weiter.

• Sie sorgen für eine Bearbeitung der Ihnen übergebenen Arbeitspakete in der erforderlichen Qualität, Zeit und Einhaltung des Kostenrahmens.

• Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Schiffbau, Maschinenbau, Schiffsbetriebstechnik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar vorweisen.
• Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Schiffbau, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition oder in einer vergleichbaren Verantwortung.
• Sie haben Kenntnisse in der technischen Anwendung QM-spezifischer Standards wie ISO 9001/9100 AQAP und Marine Bauvorschriften.
• Sie besitzen nachweisbare Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern und kommunizieren überzeugend und effizient.
• Ihr hohe Schnittstellenkompetenz geht einher mit Ihrer Verantwortungsbereitschaft und einer kaufmännischen Denk- und Handlungsweise.
• Sie haben Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams und verfügen über ausgezeichnete Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten.
• Sie verfügen über ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, Konstruktions-/Prozesskenntnisse und Erfahrungen in der Systemintegration.
• Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form.
• Sie sind reisebereit und stehen für Besuche bei Partnern, Zulieferern oder nationalen/internationalen Werften zur Verfügung.

Was wir bieten!

• Attraktive außertarifliche Vergütung
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Bikeleasing
• Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist .

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

TKMS GmbH

Acquisition & Experience

Kira Lynn Hornbostel