371 Jobs für Altenpflege in Deutschland

Pflegefachkraft Altenpflege

Neu
Bad Honnef, Nordrhein Westfalen PfleWo Gruppe

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Arbeitsbeschreibung

Wir suchen dich als Pflegefachkraft in der stationären Altenpflege (m/w/d) an unseren Standorten Bad Honnef. Bei der PfleWo Gruppe verbinden wir professionelle Pflege mit echter Herzlichkeit – "Fürsorge durch Freude".

Du hast den Wunsch zu helfen? Wir haben den Job für dich

Was wir machen: Die PfleWo Gruppe bietet an unseren Standorten in Bad Honnef, Bonn Beuel und Stockhausen eine echte Heimat für pflegebedürftige Menschen. Mit unserem Ansatz "Fürsorge durch Freude" verbinden wir professionelle Pflege mit echter Herzlichkeit.

Warum wir das machen: Wir möchten, dass sich jeder Mensch bei uns vom ersten Moment an willkommen und wohl fühlt. Unser Antrieb ist der Wunsch, diese Wärme weiterzugeben – und sie vielleicht eines Tages selbst zu erfahren.

Unsere Kultur: Unsere Arbeit ist Berufung. Im Team leben wir Zusammenhalt, Freude und Fürsorge – und schaffen so ein Umfeld, das persönliches Wachstum und echtes Miteinander fördert.

Wir sind zwar nicht die Familie - aber nah dran. Arbeite in unserem Team als Freudebringer
Unser Angebot
Attraktive, faire Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
Wertschätzung und Anerkennung deiner Kompetenz, echte Entwicklungsperspektiven.
Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege.
Umfangreiche Weiterbildung und bezahlte Einarbeitung.
Gemeinschaft und Teamgeist: regelmäßige Firmenevents und Mitarbeiteraktivitäten.

Du vermisst etwas? Keine Sorge: Wir bieten noch viele weitere Vorteile und richten uns nach den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter
Deine Aufgaben
Individuelle Grund- und Behandlungspflege in der stationären Altenpflege.
Erfassung von Vitalwerten, sorgfältige Dokumentation und Beobachtung gesundheitlicher Veränderungen.
Entwicklung und Umsetzung von Pflegeplänen im interprofessionellen Team.
Vertrauensvolle Kommunikation mit Angehörigen, beratend und unterstützend.
Mitgestaltung des Alltags: Aktivierungen, Spaziergänge und gemeinsame Freizeitangebote.

Dein Profil
Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung im Bereich Altenpflege bzw. Pflegefachkraft (generalistisch) (m/w/d).
Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der stationären Altenpflege.
Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
Mobilität dank Fahrerlaubnis (mind. Mofa)
Empathie, Freude an Fürsorge sowie Begeisterung für die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen.

Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Bewirb dich trotzdem Die Bewerbung ist unverbindlich und diskret.

Interessiert ? Wir freuen uns, von dir zu hören Bewirb Dich jetzt über HeyJobs

In einem persönlichen Gespräch kannst du uns deine Fragen stellen und wir schauen gemeinsam, ob wir zueinander passen. Vielleicht kommt ja auch eine andere Stelle für dich in Frage.
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Pflegefachkraft Altenpflege

Bad Honnef, Nordrhein Westfalen PfleWo Gruppe

Heute

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Arbeitsbeschreibung

Wir suchen dich als Pflegefachkraft in der stationären Altenpflege (m/w/d) an unseren Standorten Bad Honnef. Bei der PfleWo Gruppe verbinden wir professionelle Pflege mit echter Herzlichkeit – "Fürsorge durch Freude".

Du hast den Wunsch zu helfen? Wir haben den Job für dich

Was wir machen: Die PfleWo Gruppe bietet an unseren Standorten in Bad Honnef, Bonn Beuel und Stockhausen eine echte Heimat für pflegebedürftige Menschen. Mit unserem Ansatz "Fürsorge durch Freude" verbinden wir professionelle Pflege mit echter Herzlichkeit.

Warum wir das machen: Wir möchten, dass sich jeder Mensch bei uns vom ersten Moment an willkommen und wohl fühlt. Unser Antrieb ist der Wunsch, diese Wärme weiterzugeben – und sie vielleicht eines Tages selbst zu erfahren.

Unsere Kultur: Unsere Arbeit ist Berufung. Im Team leben wir Zusammenhalt, Freude und Fürsorge – und schaffen so ein Umfeld, das persönliches Wachstum und echtes Miteinander fördert.

Wir sind zwar nicht die Familie - aber nah dran. Arbeite in unserem Team als Freudebringer
Unser Angebot
Attraktive, faire Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
Wertschätzung und Anerkennung deiner Kompetenz, echte Entwicklungsperspektiven.
Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege.
Umfangreiche Weiterbildung und bezahlte Einarbeitung.
Gemeinschaft und Teamgeist: regelmäßige Firmenevents und Mitarbeiteraktivitäten.

Du vermisst etwas? Keine Sorge: Wir bieten noch viele weitere Vorteile und richten uns nach den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter
Deine Aufgaben
Individuelle Grund- und Behandlungspflege in der stationären Altenpflege.
Erfassung von Vitalwerten, sorgfältige Dokumentation und Beobachtung gesundheitlicher Veränderungen.
Entwicklung und Umsetzung von Pflegeplänen im interprofessionellen Team.
Vertrauensvolle Kommunikation mit Angehörigen, beratend und unterstützend.
Mitgestaltung des Alltags: Aktivierungen, Spaziergänge und gemeinsame Freizeitangebote.

Dein Profil
Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung im Bereich Altenpflege bzw. Pflegefachkraft (generalistisch) (m/w/d).
Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der stationären Altenpflege.
Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
Mobilität dank Fahrerlaubnis (mind. Mofa)
Empathie, Freude an Fürsorge sowie Begeisterung für die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen.

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Teamleiter Stationäre Altenpflege

68161 Mannheim, Baden Württemberg WhatJobs

Vor 2 Tagen gepostet

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Für unsere stationäre Einrichtung im Herzen von **Mannheim, Baden-Württemberg, DE** suchen wir einen engagierten und erfahrenen Teamleiter für die stationäre Altenpflege. Als Teil unseres motivierten Teams tragen Sie maßgeblich zur Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen und individuellen Betreuung unserer Bewohner bei. Diese Position bietet eine hybride Arbeitsweise, die Ihnen ermöglicht, flexible Arbeitsmodelle zu nutzen.

Ihre Verantwortlichkeiten:
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Pflegeteams von bis zu 15 Mitarbeitern.
  • Planung, Organisation und Überwachung der täglichen Pflegeabläufe und des Dienstplans.
  • Sicherstellung einer fachgerechten, individuellen und ganzheitlichen Pflege und Betreuung der Bewohner gemäß den Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben.
  • Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Ärzte bei pflegerelevanten Fragen und Anliegen.
  • Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und externen Dienstleistern.
  • Durchführung von Fort- und Weiterbildungen zur Sicherung und Verbesserung der Pflegequalität.
  • Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Auszubildender.
  • Dokumentation und Evaluation der pflegerischen Maßnahmen.
  • Teilnahme an Besprechungen und Supervisionen, sowie die Möglichkeit zur Entwicklung und Umsetzung eigener Projekte im Bereich der Altenpflege.
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in) mit anerkannter Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Teamleitung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege, idealerweise mit erster Führungserfahrung.
  • Umfassende Kenntnisse der relevanten Pflegestandards, Gesetze und ethischen Grundsätze.
  • Hohe soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit älteren Menschen.
  • Organisationsgeschick, Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
  • Sicherer Umgang mit Dokumentationssystemen und MS Office.
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und zur Weiterentwicklung der pflegerischen Angebote.
  • Eine flexible und kooperative Haltung bezüglich der Arbeitszeiten und der hybriden Arbeitsmodell.
Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Professionalität, Menschlichkeit und eine positive Arbeitsatmosphäre legt. Wir bieten Ihnen ein spannendes Aufgabenfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und langfristigen Perspektiven in **Mannheim, Baden-Württemberg, DE**.
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Pflegedienstleitung Stationäre Altenpflege

60311 Frankfurt, Hessen WhatJobs

Vor 4 Tagen gepostet

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Unser angesehener Klient im Bereich Gemeinschaft und Sozialpflege sucht eine engagierte und qualifizierte Pflegedienstleitung für seine stationäre Einrichtung in Frankfurt am Main . Diese Schlüsselposition erfordert ein hohes Maß an Fachkompetenz, organisatorischem Geschick und Einfühlungsvermögen, um die bestmögliche Versorgung der Bewohner sicherzustellen.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
  • Fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Pflege- und Betreuungsteams.
  • Planung, Steuerung und Überwachung der pflegerischen Prozesse und der Qualitätssicherung gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen Vorgaben.
  • Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams.
  • Sicherstellung einer bedürfnisorientierten und individuellen Pflege und Betreuung der Bewohner unter Berücksichtigung ihrer physischen, psychischen und sozialen Bedürfnisse.
  • Koordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen externen Partnern.
  • Organisation und Durchführung von regelmäßigen Teambesprechungen und Dienstübergaben.
  • Verantwortung für die Einhaltung von Hygienevorschriften und das Risikomanagement im Pflegebereich.
  • Mitwirkung bei der Budgetplanung und -kontrolle für den Pflegebereich.
  • Pflegeplanung und Durchführung von Grund- und Behandlungspflege nach Bedarf.
  • Ansprechpartner für Bewohner, deren Angehörige und Betreuer.
  • Dokumentationsmanagement und Sicherstellung einer lückenlosen und korrekten Pflegedokumentation.
  • Förderung einer positiven und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.
  • Vertretung der Einrichtung nach außen in pflegerelevanten Fragen.
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Zusatzqualifikation als Pflegedienstleitung (PDL) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege, idealerweise mit erster Führungserfahrung.
  • Umfassende Kenntnisse in der Pflegedokumentation, Pflegeplanung und -organisation.
  • Sehr gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Bestimmungen und Qualitätsindikatoren (z.B. SGB XI, Expertenstandards).
  • Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen, deren Angehörigen und dem Team.
  • Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Führerschein Klasse B ist von Vorteil.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten eine verantwortungsvolle und erfüllende Aufgabe in einem professionellen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, die Qualität der Pflege aktiv mitzugestalten. Wenn Sie sich für die professionelle und menschliche Pflege engagieren möchten, sind Sie bei uns richtig.
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Pflegedienstleitung – Stationäre Altenpflege

01067 Dresden, Sachsen WhatJobs

Vor 5 Tagen gepostet

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Unser Kunde, eine etablierte und moderne Einrichtung für stationäre Altenpflege, sucht eine engagierte und erfahrene Pflegedienstleitung, um ihr engagiertes Team zu führen. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die pflegerische Versorgung unserer Bewohner maßgeblich mit und stellen eine hohe Qualität der Betreuung sicher. Sie leiten ein Team von Pflegekräften, koordinieren die Abläufe und sind Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Ärzte. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Altenpflege haben, über ausgeprägte Führungsqualitäten verfügen und ein Arbeitsumfeld schätzen, das Wert auf Menschlichkeit und Professionalität legt, dann ist dies die richtige Stelle für Sie.

Verantwortlichkeiten:
  • Leitung und Organisation der täglichen Pflegeabläufe auf der Station.
  • Personalführung, Einsatzplanung und Motivation des Pflegeteams.
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, bedürfnisorientierten und individuellen Pflege nach aktuellen Standards.
  • Planung und Durchführung von Pflegevisiten und Teambesprechungen.
  • Ansprechpartner für Bewohner, deren Angehörige und Ärzte sowie Koordination mit externen Dienstleistern.
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und -dokumentationen.
  • Einhaltung von Hygienevorschriften und Qualitätsmanagement-Richtlinien.
  • Organisation von Fort- und Weiterbildungen für das Pflegepersonal.
  • Verantwortung für das interne Berichtswesen und die Pflegedokumentation.
  • Förderung einer positiven und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.

Qualifikationen:
  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in).
  • Zusatzqualifikation als Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der direkten Pflege, idealerweise im stationären Altenheim.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Teams.
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Pflegeplanung, -durchführung und -dokumentation.
  • Sehr gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Bestimmungen und Qualitätsindikatoren.
  • Ausgeprägte soziale, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten.
  • Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit.
  • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Pflegedokumentationssoftware.
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (inklusive Wochenenden und Feiertagen, je nach Dienstplan).
Unser Kunde betreibt eine moderne Seniorenresidenz, die ein Umfeld der Geborgenheit und professioneller Betreuung bietet. Wir legen Wert auf eine familiäre Atmosphäre, kontinuierliche Weiterentwicklung und die Förderung jedes einzelnen Mitarbeiters. Die Position ist am Standort Dresden angesiedelt und erfordert Ihre physische Präsenz vor Ort, um die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten. Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit, die unser wertvolles Team bereichert und die Lebensqualität unserer Bewohner aktiv mitgestaltet.
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Bereichsleitung Gerontopsychiatrie & Altenpflege

42103 Wuppertal, Nordrhein Westfalen WhatJobs

Vor 6 Tagen gepostet

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Unser Kunde, eine renommierte Organisation im Sozial- und Gesundheitswesen, sucht eine erfahrene und visionäre Bereichsleitung für Gerontopsychiatrie & Altenpflege. Diese Position ist vollständig remote zu besetzen und bietet die Möglichkeit, die strategische Ausrichtung und operative Führung eines bedeutenden Sektors maßgeblich zu gestalten. Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer spezialisierten Pflegeangebote für ältere Menschen mit psychischen Erkrankungen und kognitiven Beeinträchtigungen.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
  • Strategische Planung und operative Steuerung aller Bereiche der gerontopsychiatrischen und allgemeinen Altenpflege.
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Pflegekonzepte unter Berücksichtigung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse und gesetzlicher Vorgaben.
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung der unterstellten Teams und Führungskräfte.
  • Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und Patientenzufriedenheit.
  • Verantwortung für Budgetplanung, -überwachung und -kontrolle.
  • Aufbau und Pflege von Netzwerken mit externen Partnern (Kliniken, Therapeuten, Kostenträgern).
  • Gestaltung von Qualitätsmanagementprozessen und deren kontinuierliche Verbesserung.
  • Vertretung des Bereichs nach innen und außen.
  • Implementierung von Digitalisierungsstrategien zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung.
  • Förderung einer Kultur der interdisziplinären Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs.

Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Sozialmanagement, Gesundheitswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung im Management. Sie bringen umfangreiche Berufs- und Führungserfahrung in der Altenpflege und idealerweise in der Gerontopsychiatrie mit. Nachweisliche Erfolge in der strategischen Entwicklung und operativen Steuerung von Pflegeeinrichtungen oder -bereichen sind unerlässlich. Sie besitzen ausgeprägte Kenntnisse im Qualitätsmanagement, im Personalmanagement und in der Budgetverantwortung. Exzellente Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten runden Ihr Profil ab. Die Fähigkeit, remote effektiv zu führen und ein multidisziplinäres Team zu inspirieren, ist für diese Position von größter Bedeutung.

Die Stelle ist zu 100% remote zu besetzen. Der administrative Standort ist Wuppertal, North Rhine-Westphalia, DE . Wir bieten eine herausragende Karrierechance mit großer Gestaltungsfreiheit in einer sinnstiftenden Tätigkeit. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen und einem attraktiven Vergütungspaket. Wenn Sie die Zukunft der Altenpflege mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Pflegefachkraft (Stationäre Altenpflege)

30159 Hannover, Niedersachsen WhatJobs

Vor 9 Tagen gepostet

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Für eine etablierte und werteorientierte Einrichtung der Gemeinschaft und Sozialpflege in Hannover, Niedersachsen , suchen wir engagierte und empathische Pflegefachkräfte zur Verstärkung unseres Teams. Sie werden in der stationären Altenpflege tätig sein und die umfassende Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner sicherstellen.

Ihre Aufgaben:
  • Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen.
  • Betreuung und Unterstützung der Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag, unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse und Ressourcen.
  • Professionelle Anwendung von pflegetherapeutischen Maßnahmen und Techniken.
  • Dokumentation der Pflegemaßnahmen und regelmäßige Erstellung von Pflegeplänen.
  • Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen.
  • Beobachtung des Gesundheitszustands und Einleitung von notwendigen Maßnahmen bei Veränderungen.
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Qualitätssicherung pflegerischer Prozesse.
  • Förderung der Lebensqualität und des Wohlbefindens unserer Bewohner.

Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in).
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege ist wünschenswert.
  • Hohe Fachkompetenz und Freude an der direkten Arbeit mit älteren Menschen.
  • Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
  • Teamfähigkeit und eine kooperative Arbeitsweise.
  • Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit.
  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sind zwingend erforderlich.

Unser Kunde bietet Ihnen ein kollegiales Arbeitsklima, regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und die Chance, einen wertvollen Beitrag im Bereich der Gemeinschaft und Sozialpflege zu leisten. Wenn Sie eine sinnstiftende Tätigkeit suchen und Wert auf eine professionelle und menschliche Pflege legen, sind Sie bei uns richtig. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und hat ihren Arbeitsort im Zentrum von Hannover .
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Pflegedienstleitung - stationäre Altenpflege

50667 Cologne, Nordrhein Westfalen WhatJobs

Vor 9 Tagen gepostet

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Unser Klient sucht eine engagierte und erfahrene Pflegedienstleitung für eine stationäre Einrichtung zur Altenpflege. In dieser vollständig remote-fähigen Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Leitung des Pflegeteams, die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und menschlichen Pflege für unsere Bewohner sowie die Optimierung von Abläufen und die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen. Sie arbeiten eng mit der Einrichtungsleitung, Ärzten, Therapeuten und Angehörigen zusammen, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten. Diese Position erfordert ein hohes Maß an Organisationstalent, Empathie und Führungsstärke, um ein motiviertes und professionelles Team zu leiten.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
  • Planung, Organisation und Steuerung aller pflegerischen Maßnahmen und Abläufe in der Einrichtung.
  • Personalführung, -motivation und -entwicklung des gesamten Pflegeteams.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien.
  • Entwicklung und Umsetzung von Pflegekonzepten sowie deren regelmäßige Überprüfung und Anpassung.
  • Verantwortung für die Erstellung und Führung von Bewohnerakten sowie die Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen.
  • Durchführung von MDK-Prüfungen und Sicherstellung einer positiven Bewertung.
  • Koordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und externen Dienstleistern.
  • Budgetverantwortung für den Pflegebereich und effiziente Steuerung der Personalkosten.
  • Planung und Durchführung von Fort- und Weiterbildungen für das Pflegeteam.
  • Konstruktive Mitgestaltung der Gesamtstrategie und des Qualitätsmanagements der Einrichtung.
  • Krisenmanagement und Entscheidungsfindung in akuten Pflegesituationen.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in, idealerweise mit einer zusätzlichen Qualifikation zur Pflegedienstleitung (PDL) oder ein abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der stationären Altenpflege ist zwingend erforderlich. Nachweisliche Erfolge in der Personal- und Teamführung, idealerweise in der virtuellen Führung, sind von Vorteil. Sie kennen sich bestens mit den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und den rechtlichen Rahmenbedingungen aus. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Empathie, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab. Die Fähigkeit, innovative Lösungsansätze zu entwickeln und umzusetzen, ist entscheidend. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich.

Diese Position ist vollständig remote, was Ihnen Flexibilität und eine moderne Arbeitsweise ermöglicht. Unser Klient bietet ein attraktives Gehalt, umfangreiche Sozialleistungen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
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Pflegedienstleitung stationäre Altenpflege

47051 Duisburg, Nordrhein Westfalen WhatJobs

Vor 11 Tagen gepostet

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Für eine renommierte Senioreneinrichtung in Duisburg suchen wir eine engagierte und erfahrene Pflegedienstleitung (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die fachliche und organisatorische Leitung des Pflegeteams und tragen maßgeblich zur Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen und individuellen Pflege unserer Bewohner bei. Ihr Ziel ist es, eine sichere, fördernde und würdevolle Umgebung zu schaffen und die Zufriedenheit von Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern zu fördern.

Ihre Kernverantwortlichkeiten:
  • Fachliche und organisatorische Leitung der Pflegeabteilung mit Personalverantwortung für das Pflegeteam.
  • Planung, Steuerung und Überwachung der pflegerischen Prozesse und Abläufe.
  • Sicherstellung einer bedürfnisorientierten, qualitativ hochwertigen und rechtskonformen Pflege und Betreuung.
  • Personaleinsatzplanung, Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung unter Berücksichtigung der betrieblichen Erfordernisse.
  • Rekrutierung, Einarbeitung, Weiterbildung und Mitarbeiterförderung.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Hygienevorschriften und rechtlichen Vorgaben.
  • Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und externen Dienstleistern.
  • Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen in pflegerelevanten Fragen.
  • Kontrolle und Verwaltung der Pflegedokumentation und der Leistungsnachweise.
  • Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der Einrichtung.
  • Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung.
  • Budgetverantwortung für den Pflegebereich.
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege mit entsprechender Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mind. 460 Std.).
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der direkten Pflege und idealerweise erste Leitungserfahrung.
  • Fundierte Kenntnisse der pflegerischen Fachkompetenzen, der aktuellen Pflegestandards und gesetzlichen Rahmenbedingungen (SGB XI, Expertenstandards).
  • Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern.
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit.
  • Organisationsgeschick, Belastbarkeit und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (Pflegedokumentationssysteme, MS Office).
  • Identifikation mit den Werten und Zielen einer professionellen und menschlichen Pflege.
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum, eine leistungsgerechte Vergütung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Pflegedienstleitung (Stationäre Altenpflege)

40210 Düsseldorf, Nordrhein Westfalen WhatJobs

Vor 15 Tagen gepostet

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Unser Klient, eine etablierte und moderne Pflegeeinrichtung im Herzen von Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen , sucht zur Verstärkung seines engagierten Teams eine qualifizierte und motivierte Pflegedienstleitung (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Führungsposition sind Sie maßgeblich für die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und bedarfsgerechten pflegerischen Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner zuständig. Sie führen und motivieren ein interdisziplinäres Team von Pflegefachkräften und Hilfskräften, fördern deren Weiterentwicklung und stellen eine positive Arbeitsatmosphäre sicher. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Planung, Organisation und Überwachung aller pflegerischen Abläufe sowie die Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien. Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Pflegeplänen, die Durchführung von Assessments und die Sicherstellung einer lückenlosen Dokumentation. Die Koordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen externen Dienstleistern gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Angehörigenarbeit und die Beratung von Bewohnern und deren Familien. Sie übernehmen Verantwortung für das Dienst- und Urlaubsplaning, das Budgetmanagement im Bereich der Pflege sowie die Materialwirtschaft. Die Weiterentwicklung und Optimierung der pflegerischen Prozesse und Angebote, die Implementierung neuer Konzepte und die Durchführung von Mitarbeiterschulungen fallen ebenfalls in Ihren Zuständigkeitsbereich. Wir erwarten von Ihnen eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit einer relevanten Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaft oder Sozialmanagement. Mehrjährige Berufserfahrung in der direkten Pflege, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition im stationären Bereich, sind zwingend erforderlich. Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze, Verordnungen und Qualitätsanforderungen (z.B. SGB XI, Expertenstandards) sind unerlässlich. Ausgeprägte Führungsqualitäten, Organisationsgeschick, eine hohe soziale Kompetenz sowie starke Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. Sie sind belastbar, verantwortungsbewusst und haben eine klare Vorstellung von guter und professioneller Pflege. Die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten, ist für diese Rolle von großer Bedeutung. Wenn Sie eine herausfordernde Führungsposition in einem engagierten Team suchen und die Zukunft der stationären Altenpflege aktiv mitgestalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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