213 Jobs für Ambulante Versorgung in Deutschland

• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Klienten zu Hause.
• Planung, Koordination und Durchführung der individuellen Pflegeprozesse.
• Beratung und Schulung von Klienten und deren Angehörigen.
• Wundversorgung und Verbandswechsel nach ärztlicher Anordnung.
• Verabreichung von Medikamenten und Überwachung des Gesundheitszustands.
• Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen und Beobachtungen.
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Leistungserbringern.
• Führung und Weiterentwicklung der Klientenakten.
• Mitwirkung an der Qualitätssicherung und Prozessoptimierung in der ambulanten Pflege.
• Notfallmanagement und Krisenintervention.

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten oder stationären Pflege.
• Fundierte Kenntnisse in der Durchführung von Grund- und Behandlungspflege.
• Erfahrung in der Wundversorgung und im Umgang mit modernen Verbandstechniken.
• Hohes Maß an Fachkompetenz, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein.
• Selbstständige, strukturierte und patientenorientierte Arbeitsweise.
• Organisationsgeschick und Teamfähigkeit.
• Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Pflegedokumentationssystemen.
• Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und Teilnahme am Bereitschaftsdienst.

• Strategische Führung und Weiterentwicklung der ambulanten Pflegedienste.
• Personalverantwortung für ein Team von Pflegefachkräften und Betreuungsdiensten.
• Planung, Steuerung und Kontrolle der Einsätze und Ressourcen in der ambulanten Versorgung.
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und fachlich einwandfreien Pflege und Betreuung.
• Qualitätsmanagement und Implementierung von Qualitätsstandards.
• Budgetplanung und -kontrolle.
• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Weiterbildung und Motivation des Teams.
• Enge Zusammenarbeit mit Klienten, Angehörigen, Leistungsträgern und kooperierenden Einrichtungen.
• Identifizierung von Optimierungspotenzialen in den Prozessen und Entwicklung innovativer Lösungsansätze.
• Vertretung der Einrichtung nach außen und Aufbau von Netzwerken.

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement oder soziale Arbeit.
• Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im ambulanten Pflegesektor.
• Fundierte Kenntnisse der pflegerischen Versorgung, der Sozialgesetzgebung und des Qualitätsmanagements.
• Ausgeprägte Führungsqualitäten, Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke.
• Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung.
• Hohe Organisationsfähigkeit, strategisches Denken und Problemlösungskompetenz.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung im Umgang mit digitalen Kommunikations- und Managementtools.
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Empathie und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.

• Durchführung von sozialarbeiterischen Erstgesprächen und Bedarfsanalysen bei Klienten, die ambulante Unterstützung benötigen.
• Entwicklung und Umsetzung individueller Hilfepläne in enger Zusammenarbeit mit Klienten, ihren Familien und medizinischen Fachkräften.
• Vermittlung von und Koordination mit externen Dienstleistern, wie z.B. Ärzten, Therapeuten, Pflegeeinrichtungen und Behörden.
• Beratung von Klienten zu sozialrechtlichen Fragen, Leistungsansprüchen und Unterstützungsmöglichkeiten.
• Krisenintervention und psychosoziale Unterstützung in akuten Notlagen.
• Dokumentation von Fallverläufen, Maßnahmen und erzielten Fortschritten gemäß den internen Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben.
• Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen und Supervisionen.
• Aktive Mitgestaltung von Präventions- und Unterstützungsangeboten im ambulanten Bereich.
• Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der angebotenen Dienstleistungen.
• Schulung und Anleitung von ehrenamtlichen Helfern, falls zutreffend.

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Heilpädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Umfeld oder in der ambulanten Versorgung, idealerweise mit Fokus auf spezifische Zielgruppen (z.B. chronisch Kranke, ältere Menschen, Menschen mit Behinderungen).
• Fundierte Kenntnisse des Sozialleistungssystems, relevanter Gesetze und Verordnungen.
• Erfahrung in der Gesprächsführung, Beratung und im Case Management.
• Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Fähigkeit zum Aufbau vertrauensvoller Beziehungen.
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise.
• Eigeninitiative, Belastbarkeit und Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit im Homeoffice.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Kenntnisse weiterer Sprachen sind von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit relevanter Software zur Dokumentation und Verwaltung.

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Krankenpflege ist von Vorteil.
• Starke klinische Fähigkeiten und Kenntnisse in der modernen Pflegewissenschaft.
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein.
• Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit sowie zur Teamarbeit.
• Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist wünschenswert.
• Bereitschaft zur Arbeit im Rahmen eines flexiblen Schichtmodells, inklusive Bereitschaftsdiensten nach Absprache.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Entwicklung, Implementierung und regelmäßige Überprüfung von individuellen Pflegeplänen für geriatrische Patienten im häuslichen Umfeld.
• Fernüberwachung des Gesundheitszustands von Patienten unter Nutzung telemedizinischer Geräte und digitaler Plattformen.
• Beratung und Schulung von Patienten und deren Angehörigen bezüglich der Pflege, Medikamenteneinnahme und krankheitsspezifischer Maßnahmen.
• Koordination der häuslichen Versorgung mit Ärzten, Therapeuten und anderen Leistungserbringern.
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten rechtlichen und ethischen Standards im Pflegebereich.
• Dokumentation von Pflegeleistungen, Beobachtungen und Entscheidungen in digitaler Form.
• Bewertung und Anpassung von Pflegeplänen basierend auf Veränderungen im Zustand des Patienten oder neuen medizinischen Empfehlungen.
• Management von Ressourcen und Zeit, um eine effiziente und effektive Pflege zu gewährleisten.
• Bereitstellung von emotionaler Unterstützung und Gesprächspartner für Patienten und deren Familien.
• Teilnahme an virtuellen Teammeetings zur Fallbesprechung und Weiterentwicklung der Pflegestrategien.

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in) mit relevanter Berufserfahrung.
• Spezialisierung oder nachweisliche Erfahrung in der Geriatrie.
• Erfahrung mit digitaler Pflegedokumentation und idealerweise Kenntnisse in Telemedizin-Anwendungen.
• Ausgeprägte Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit, Selbstorganisation und Entscheidungsfindung.
• Hohe soziale Kompetenz, Empathie und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
• Die Fähigkeit, eine vertrauensvolle Beziehung zu Patienten und Angehörigen aufzubauen.
• Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Bestimmungen und Qualitätsrichtlinien im Pflegebereich.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Technikaffinität und Bereitschaft, sich in neue digitale Tools einzuarbeiten.

• Umfassende Betreuung und pflegerische Versorgung von Klienten im häuslichen Umfeld gemäß individuellem Pflegeplan.
• Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen unter Beachtung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse.
• Dokumentation der erbrachten Leistungen und Pflegeprozesse sowie aktive Teilnahme an Teambesprechungen.
• Koordination und Absprache mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen zur Sicherstellung einer optimalen Versorgung.
• Beratung und Anleitung von Klienten und deren Bezugspersonen in pflegerelevanten Fragen.
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und Qualitätssicherungsmaßnahmen.
• Administrative Tätigkeiten wie Terminplanung, Materialverwaltung und Vorbereitung von Berichten, die teilweise remote erledigt werden können.
• Notwendige Fahrtätigkeiten zu den Klienten im definierten Einzugsgebiet.

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der ambulanten Pflege oder einer vergleichbaren Tätigkeit.
• Hohes Maß an Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit.
• Gute Kenntnisse in der Pflegedokumentation und im Umgang mit elektronischen Patientenakten.
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeugs.
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise.
• Grundlegende Kenntnisse in der digitalen Kommunikation und Dokumentation für die hybride Arbeitsgestaltung.
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift.

• Durchführung von Grund- und Behandlungspflege bei geriatrischen Patienten zu Hause.
• Erstellung und Umsetzung von individuellen Pflegeplänen in enger Abstimmung mit Ärzten und Angehörigen.
• Medikamentenmanagement und Verabreichung nach ärztlicher Anordnung.
• Beratung und Unterstützung von Patienten und deren Familien in pflegerelevanten Fragen.
• Förderung der Mobilität und Selbstständigkeit der Patienten.
• Dokumentation der erbrachten Leistungen und Beobachtungen.
• Zusammenarbeit mit Therapeuten und anderen Gesundheitsdienstleistern zur Gewährleistung einer ganzheitlichen Versorgung.
• Überwachung des Gesundheitszustandes und frühzeitiges Erkennen von Verschlechterungen.
• Durchführung von Notfallmaßnahmen bei Bedarf.
• Teilnahme an Supervisionen und Fortbildungen zur stetigen Weiterentwicklung Ihrer Fachkompetenz.

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Geriatrie oder Altenpflege, idealerweise mit Vorerfahrung in der ambulanten Pflege.
• Nachweis der Weiterbildung für die ambulante Krankenpflege oder Bereitschaft, diese zu absolvieren.
• Hohe Fachkompetenz in der Pflege älterer Menschen und deren spezifischen Erkrankungen.
• Empathisches Einfühlungsvermögen und starke soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen.
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick.
• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, im Außendienst tätig zu sein.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem engagierten Pflegeteam.

️ Pflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Dienst
„Miteinander. Füreinander. Menschlichkeit pflegen.“
Seit über 40 Jahren sind wir da, wenn der Alltag im Alter mehr Courage braucht – und manchmal eine helfende Hand.

Warum DU bei uns genau richtig bist
Bei uns geht es nicht um Fließband-Pflege, sondern um echte Beziehungen .
Wir glauben: Pflege heißt Mut zeigen – für unsere Patient:innen, für ihre Familien und für dich selbst.
Darum geben wir dir:
Genug Zeit pro Einsatz , um wirklich hinzuhören.
Digitale Unterstützung , damit Bürokratie nicht deine wertvolle Zeit frisst.
Ein Team, das füreinander da ist – so wie du es für deine Patient:innen bist.

• Personalführung, Einsatzplanung und fachliche Anleitung des Pflegeteams im Außendienst.
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität nach aktuellen Standards und gesetzlichen Vorgaben.
• Koordination der pflegerischen Maßnahmen in Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen.
• Durchführung von Erst- und Regelbegutachtungen sowie Erstellung individueller Pflegepläne.
• Verwaltung und Dokumentation von Patientendaten und Leistungserfassungen.
• Organisation des Materialbedarfs und der logistischen Abläufe für die häusliche Pflege.
• Ansprechpartner für Patienten, Angehörige und Kostenträger.
• Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Pflegedienstes und der Erschließung neuer Versorgungsbereiche.
• Implementierung und Optimierung digitaler Prozesse in der Pflegedokumentation und -verwaltung.