23 Jobs für Anlagenbau Leiter in Deutschland

• Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung des unternehmensweiten Qualitätsmanagementsystems gemäß relevanter Normen (z.B. ISO 9001, branchenspezifische Normen).
• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Qualitätssicherung (Ingenieure, Inspektoren, Prüfer).
• Planung und Überwachung von Qualitätsprüfungen und -kontrollen in allen Phasen des Anlagenbaus (Konstruktion, Einkauf, Fertigung, Montage).
• Bewertung und Auswahl von Lieferanten im Hinblick auf deren Qualitätsstandards.
• Durchführung von internen und externen Audits sowie Begleitung von Zertifizierungsprozessen.
• Analyse von Qualitätsdaten, Identifizierung von Fehlerursachen und Ableitung sowie Umsetzung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und kundenspezifischer Anforderungen.
• Vertretung der Qualitätssicherung gegenüber Kunden, Behörden und externen Partnern.
• Förderung einer gelebten Qualitätskultur im gesamten Unternehmen durch Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen.
• Budgetverantwortung für den Bereich Qualitätssicherung und Investitionsplanung.
• Erstellung von Berichten für die Geschäftsführung über die QM-Performance und strategische Qualitätsziele.

• Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement/Qualitätssicherung, idealerweise im Anlagenbau oder einer ähnlichen produzierenden Industrie.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Teams.
• Fundierte Kenntnisse von Qualitätsmanagementnormen und -werkzeugen (z.B. SPC, FMEA, Six Sigma).
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und ein systematisches Vorgehen.
• Sehr gute Kenntnisse in der Interpretation technischer Zeichnungen und Spezifikationen.
• Erfahrung im Umgang mit Kunden und Lieferanten sowie Durchsetzungsvermögen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Hohe Reisebereitschaft (innerhalb Deutschlands und gelegentlich international).
• Strategisches Denken und die Fähigkeit, Qualitätsziele mit den Unternehmenszielen zu verknüpfen.

• Strategische Planung und Entwicklung der Automatisierungsroadmap für alle Produktionsanlagen.
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Automatisierungstechnik-Teams.
• Überwachung der Einhaltung von Budgets und Zeitplänen für Automatisierungsprojekte.
• Definition und Implementierung von Standards und Best Practices für die Automatisierung und Steuerungstechnik.
• Auswahl und Bewertung von Automatisierungsplattformen, Software und Hardware-Lieferanten.
• Sicherstellung der reibungslosen Integration neuer Automatisierungssysteme in bestehende Anlagen.
• Planung und Durchführung von Wartungsstrategien zur Minimierung von Ausfallzeiten.
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Sicherheitsvorschriften (z.B. Maschinensicherheit, Anlagensicherheit).
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Produktion, Instandhaltung und F&E zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
• Kontinuierliche Verbesserung der Automatisierungsprozesse zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Durchsatz.
• Technologische Trendbeobachtung im Bereich Automatisierung, Robotik und Industrie 4.0.

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (z.B. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Umfangreiche Erfahrung in der Automatisierungstechnik, insbesondere im Bereich des industriellen Anlagenbaus.
• Nachweisliche Führungserfahrung im Management technischer Teams.
• Tiefgehendes Wissen über SPS-Programmierung (z.B. Siemens S7, TIA Portal), SCADA-Systeme und industrielle Netzwerkprotokolle.
• Erfahrung mit Robotik, MES-Systemen und Industrie 4.0-Anwendungen.
• Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise sowie Problemlösungskompetenz.
• Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Fähigkeit, effektiv in einem verteilten, remote-first Team zu arbeiten.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit sehr guten Entwicklungsperspektiven. Profitieren Sie von unserem langjährigen know-how im Bereich von Beregnungsanlagen und Wasseraufbereitung und erzielen mit uns zukunftsweisende Erfolge. Zu unserem Portfolio gehören unter anderem die Planung, Projektierung, Realisierung und Wartung von Projekten im Bereich von Kreis- und Linearberegnungsanlagen und Wasseraufbereitung sowie die Errichtung kompletter Funkfernsteuerungen von Beregnungsmaschinen.

Mitwirkung bei der Koordination unserer Montageprojekte mit Schwerpunkt

Technik- und Personalsteuerung sowie bedarfsweise Begleitung von Inbetriebnahmen, Funktionskontrollen und Testläufen im Umkreis von bis zu 250 km per Firmenwagen (maximal in Form von Tagestouren)

Prüfung der abzurechnenden Montagedokumente

fachlicher Ansprechpartner für Kunden

interne Schnittstelle zur Verkaufsabrechnung und zum Planungsbüro

vorzugsweise Meister- bzw. Technikerausbildung im Metallbereich; alternativ Berufserfahrung in der Baustellenkoordination im Anlagenbau oder abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor) in der Fachrichtung Maschinenbau, Anlagentechnik oder vergleichbar

einschlägige Berufserfahrung oder Berufseinsteiger – beides ist willkommen!

optimalerweise mit Erfahrung, Personal anzuleiten

sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel)

kunden- und serviceorientiertes sowie verhandlungssicheres Auftreten

eigenständiges und analytisches Denkverhalten mit Weitblick und Qualitätsbewusstsein

Führerscheinklasse B

ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Verdienst

flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto & minutengenauer Abrechnung

Dienstwagen nach der Einarbeitungszeit

27 Tage Urlaub im Jahr

halbjährliche Prämienzahlung

betriebliche Altersvorsorge & Zusatzkrankenversicherung (jeweils arbeitgeberfinanziert)

strukturiertes Onboarding

sportliche Teamevents und jährliche Betriebsveranstaltungen

Möchten Sie alle Vorteile und Chancen für sich nutzen? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter folgender E-Mail-Adresse: Auskünfte über die Stellenposition erhalten Sie unter Tel. , Frau Andrea Schulze.

Über unsAls familiengeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit sehr guten Entwicklungsperspektiven. Profitieren Sie von unserem langjährigen know-how im Bereich von Beregnungsanlagen und Wasseraufbereitung und erzielen mit uns zukunftsweisende Erfolge. Zu unserem Portfolio gehören unter anderem die Planung, Projektierung, Realisierung und Wartung von Projekten im Bereich von Kreis- und Linearberegnungsanlagen und Wasseraufbereitung sowie die Errichtung kompletter Funkfernsteuerungen von Beregnungsmaschinen.AufgabenMitwirkung bei der Koordination unserer Montageprojekte mit SchwerpunktTechnik- und Personalsteuerung sowie bedarfsweise Begleitung von Inbetriebnahmen, Funktionskontrollen und Testläufen im Umkreis von bis zu 250 km per Firmenwagen (maximal in Form von Tagestouren) Prüfung der abzurechnenden Montagedokumentefachlicher Ansprechpartner für Kundeninterne Schnittstelle zur Verkaufsabrechnung und zum PlanungsbüroProfilvorzugsweise Meister- bzw.

Technikerausbildung im Metallbereich; alternativ Berufserfahrung in der Baustellenkoordination im Anlagenbau oder abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor) in der Fachrichtung Maschinenbau, Anlagentechnik oder vergleichbareinschl ägige Berufserfahrung oder Berufseinsteiger – beides ist willkommen!optimalerweise mit Erfahrung, Personal anzuleitensicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel)kunden- und serviceorientiertes sowie verhandlungssicheres Auftreteneigenständiges und analytisches Denkverhalten mit Weitblick und QualitätsbewusstseinFührerscheinklasse BWir bietenein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Verdienstflexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto & minutengenauer AbrechnungDienstwagen nach der Einarbeitungszeit27 Tage Urlaub im Jahrhalbjährliche Prämienzahlungbetriebliche Altersvorsorge & Zusatzkrankenversicherung (jeweils arbeitgeberfinanziert)strukturiertes Onboardingsportliche Teamevents und jährliche BetriebsveranstaltungenKontaktM öchten Sie alle Vorteile und Chancen für sich nutzen? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter folgender E-Mail-Adresse: Auskünfte über die Stellenposition erhalten Sie unter Tel. , Frau Andrea Schulze.

Über unsAls familiengeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit sehr guten Entwicklungsperspektiven.

Erfahren Sie mehr über diese Stelle, indem Sie die nachstehenden Informationen lesen, und bewerben Sie sich, um berücksichtigt zu werden.

Profitieren Sie von unserem langjährigen know-how im Bereich von Beregnungsanlagen und Wasseraufbereitung und erzielen mit uns zukunftsweisende Erfolge.

Zu unserem Portfolio gehören unter anderem die Planung, Projektierung, Realisierung und Wartung von Projekten im Bereich von Kreis- und Linearberegnungsanlagen und Wasseraufbereitung sowie die Errichtung kompletter Funkfernsteuerungen von Beregnungsmaschinen.AufgabenMitwirkung bei der Koordination unserer Montageprojekte mit SchwerpunktTechnik- und Personalsteuerung sowie bedarfsweise Begleitung von Inbetriebnahmen, Funktionskontrollen und Testläufen im Umkreis von bis zu 250 km per Firmenwagen (maximal in Form von Tagestouren) Prüfung der abzurechnenden Montagedokumentefachlicher Ansprechpartner für Kundeninterne Schnittstelle zur Verkaufsabrechnung und zum PlanungsbüroProfilvorzugsweise Meister- bzw.

Technikerausbildung im Metallbereich; alternativ Berufserfahrung in der Baustellenkoordination im Anlagenbau oder abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor) in der Fachrichtung Maschinenbau, Anlagentechnik oder vergleichbareinschl ägige Berufserfahrung oder Berufseinsteiger – beides ist willkommen!optimalerweise mit Erfahrung, Personal anzuleitensicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel)kunden- und serviceorientiertes sowie verhandlungssicheres Auftreteneigenständiges und analytisches Denkverhalten mit Weitblick und QualitätsbewusstseinFührerscheinklasse BWir bietenein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Verdienstflexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto & minutengenauer AbrechnungDienstwagen nach der Einarbeitungszeit27 Tage Urlaub im Jahrhalbjährliche Prämienzahlungbetriebliche Altersvorsorge & Zusatzkrankenversicherung (jeweils arbeitgeberfinanziert)strukturiertes Onboardingsportliche Teamevents und jährliche BetriebsveranstaltungenKontaktM öchten Sie alle Vorteile und Chancen für sich nutzen? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter folgender E-Mail-Adresse: Auskünfte über die Stellenposition erhalten Sie unter Tel.

, Frau Andrea Schulze.

• Gesamtverantwortung für die Planung und Durchführung von Anlagenbauprojekten
• Technische Spezifikation und Auswahl von Maschinen und Komponenten
• Koordination und Führung interdisziplinärer Projektteams (Konstruktion, Elektrotechnik, Automatisierung)
• Risikomanagement und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
• Budgetplanung und -kontrolle für Anlagenbauprojekte
• Schnittstellenmanagement zu Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen
• Optimierung von Produktionsprozessen und Anlageneffizienz
• Sicherstellung der Inbetriebnahme und des erfolgreichen Hochlaufs neuer Anlagen
• Entwicklung und Implementierung von Standardisierungsstrategien im Anlagenbau
• Technische Beratung und Unterstützung für das Fertigungsteam

Zukunft gestalten – mit einem starken Team und wegweisenden Projekten!

Als Personalberatung unterstützt ExpertHeads Consulting mittelständische Unternehmen sowie global tätige Großunternehmen bei der Besetzung offener Stellen und bietet Fach- und Führungskräften, die sich beruflich verändern möchten, interessante neue Perspektiven.

Unser Auftraggeber zählt seit Jahrzehnten zu den führenden Unternehmen im norddeutschen Anlagenbau für die Technische Gebäudeausrüstung. In den kommenden Jahren stehen zahlreiche Großprojekte an – insbesondere in zukunftsweisenden Bereichen wie Wasserstofftechnologie, Hochspannungs-Übertragungsnetze, Batterie- und Energiespeichersysteme sowie für Netzbetreiber und Energieversorger. Werden Sie Teil dieser Entwicklung – als:

Leiter Anlagenbau TGA (m/w/d)

Region Nordwestdeutschland

Diese Position eröffnet Ihnen die Chance, nicht nur die Weiterentwicklung eines erfolgreichen Unternehmens entscheidend mitzugestalten, sondern auch Ihre Karriere langfristig und krisensicher aufzustellen – mit glänzenden Aussichten in dynamischen Wachstumsbranchen der Energiewende.

• Übernahme der Projektleitung für komplexe TGA-Großprojekte – insbesondere für namhafte Konzerne und Industrieunternehmen im Energieumfeld
• Steuerung und Überwachung der gesamten Projektabwicklung – technisch, wirtschaftlich und organisatorisch
• Führung und Entwicklung eines Teams aus Ingenieuren, Technikern und Monteuren sowie Koordination externer Nachunternehmer
• Klärung vertragsrelevanter und technischer Themen im direkten Austausch mit Kunden, Sachverständigen und Lieferanten
• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und gezielte Akquise neuer Projekte im Wachstumsumfeld der Energie- und Infrastrukturbranche

• Abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Kälte- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Abwicklung komplexer TGA-Projekte, idealerweise mit erster Führungsverantwortung
• Sicheres Auftreten im Umgang mit Großkunden, Konzernen und öffentlichen Auftraggebern
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Kenntnisse im Bauvertragsrecht (z. B. VOB) sowie Erfahrung in der 3D-Planung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsstarken Umfeld
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Vergütungspaket
• Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
• Vermögenswirksame Leistungen, E-Bike-Leasing und weitere Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
• Viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Ein engagiertes, kollegiales Team und ein professionelles Arbeitsumfeld

Für einen ersten ausführlichen Gedankenaustausch und eine vertrauliche
Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen gerne unter +49 441 - - 0 zur Verfügung.
Auch wenn Sie bisher noch nicht konkret an einen Wechsel gedacht haben, freuen wir uns über ein Gespräch mit Ihnen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 83896 . Vertraulichkeit ist für uns selbstverständlich.