7 Jobs für Anlagenbau Leiter in Deutschland

• Führung und Entwicklung des Teams für Produktionstechnik und Anlagenwartung.
• Planung, Implementierung und Optimierung von Produktionsanlagen und Fertigungsprozessen unter Berücksichtigung von Lean-Manufacturing-Prinzipien.
• Verantwortung für die Instandhaltung und Störungsbehebung komplexer Produktionsanlagen zur Minimierung von Ausfallzeiten.
• Budgetverantwortung für Investitionen in neue Anlagentechnik und Modernisierungsmaßnahmen.
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften und Umweltstandards.
• Zusammenarbeit mit externen Lieferanten und Dienstleistern im Bereich Anlagentechnik.
• Analyse von Produktionskennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung (KVP).
• Koordination von Projekten zur Einführung neuer Technologien und Automatisierungslösungen.
• Erstellung von technischen Spezifikationen und Dokumentationen für neue Anlagen und Prozesse.
• Sicherstellung einer effektiven Kommunikation zwischen Produktion, Instandhaltung und Entwicklung.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im Bereich Produktionstechnik, Fertigungsplanung oder Anlagenbau.
• Nachweisliche Erfolge in der Prozessoptimierung und im Projektmanagement.
• Umfassende Kenntnisse moderner Fertigungstechnologien und Automatisierungslösungen.
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und MES.
• Ausgeprägte Führungsqualitäten, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
• Strategisches Denkvermögen und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung des unternehmensweiten Qualitätsmanagementsystems gemäß relevanter Normen (z.B. ISO 9001, branchenspezifische Normen).
• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Qualitätssicherung (Ingenieure, Inspektoren, Prüfer).
• Planung und Überwachung von Qualitätsprüfungen und -kontrollen in allen Phasen des Anlagenbaus (Konstruktion, Einkauf, Fertigung, Montage).
• Bewertung und Auswahl von Lieferanten im Hinblick auf deren Qualitätsstandards.
• Durchführung von internen und externen Audits sowie Begleitung von Zertifizierungsprozessen.
• Analyse von Qualitätsdaten, Identifizierung von Fehlerursachen und Ableitung sowie Umsetzung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und kundenspezifischer Anforderungen.
• Vertretung der Qualitätssicherung gegenüber Kunden, Behörden und externen Partnern.
• Förderung einer gelebten Qualitätskultur im gesamten Unternehmen durch Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen.
• Budgetverantwortung für den Bereich Qualitätssicherung und Investitionsplanung.
• Erstellung von Berichten für die Geschäftsführung über die QM-Performance und strategische Qualitätsziele.

• Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement/Qualitätssicherung, idealerweise im Anlagenbau oder einer ähnlichen produzierenden Industrie.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Teams.
• Fundierte Kenntnisse von Qualitätsmanagementnormen und -werkzeugen (z.B. SPC, FMEA, Six Sigma).
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und ein systematisches Vorgehen.
• Sehr gute Kenntnisse in der Interpretation technischer Zeichnungen und Spezifikationen.
• Erfahrung im Umgang mit Kunden und Lieferanten sowie Durchsetzungsvermögen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Hohe Reisebereitschaft (innerhalb Deutschlands und gelegentlich international).
• Strategisches Denken und die Fähigkeit, Qualitätsziele mit den Unternehmenszielen zu verknüpfen.

• Strategische Planung und Entwicklung der Automatisierungsroadmap für alle Produktionsanlagen.
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Automatisierungstechnik-Teams.
• Überwachung der Einhaltung von Budgets und Zeitplänen für Automatisierungsprojekte.
• Definition und Implementierung von Standards und Best Practices für die Automatisierung und Steuerungstechnik.
• Auswahl und Bewertung von Automatisierungsplattformen, Software und Hardware-Lieferanten.
• Sicherstellung der reibungslosen Integration neuer Automatisierungssysteme in bestehende Anlagen.
• Planung und Durchführung von Wartungsstrategien zur Minimierung von Ausfallzeiten.
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Sicherheitsvorschriften (z.B. Maschinensicherheit, Anlagensicherheit).
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Produktion, Instandhaltung und F&E zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
• Kontinuierliche Verbesserung der Automatisierungsprozesse zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Durchsatz.
• Technologische Trendbeobachtung im Bereich Automatisierung, Robotik und Industrie 4.0.

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (z.B. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Umfangreiche Erfahrung in der Automatisierungstechnik, insbesondere im Bereich des industriellen Anlagenbaus.
• Nachweisliche Führungserfahrung im Management technischer Teams.
• Tiefgehendes Wissen über SPS-Programmierung (z.B. Siemens S7, TIA Portal), SCADA-Systeme und industrielle Netzwerkprotokolle.
• Erfahrung mit Robotik, MES-Systemen und Industrie 4.0-Anwendungen.
• Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise sowie Problemlösungskompetenz.
• Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Fähigkeit, effektiv in einem verteilten, remote-first Team zu arbeiten.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Zukunft gestalten – mit einem starken Team und wegweisenden Projekten!

Als Personalberatung unterstützt ExpertHeads Consulting mittelständische Unternehmen sowie global tätige Großunternehmen bei der Besetzung offener Stellen und bietet Fach- und Führungskräften, die sich beruflich verändern möchten, interessante neue Perspektiven.

Unser Auftraggeber zählt seit Jahrzehnten zu den führenden Unternehmen im norddeutschen Anlagenbau für die Technische Gebäudeausrüstung. In den kommenden Jahren stehen zahlreiche Großprojekte an – insbesondere in zukunftsweisenden Bereichen wie Wasserstofftechnologie, Hochspannungs-Übertragungsnetze, Batterie- und Energiespeichersysteme sowie für Netzbetreiber und Energieversorger. Werden Sie Teil dieser Entwicklung – als:

Leiter Anlagenbau TGA (m/w/d)

Region Nordwestdeutschland

Diese Position eröffnet Ihnen die Chance, nicht nur die Weiterentwicklung eines erfolgreichen Unternehmens entscheidend mitzugestalten, sondern auch Ihre Karriere langfristig und krisensicher aufzustellen – mit glänzenden Aussichten in dynamischen Wachstumsbranchen der Energiewende.

• Übernahme der Projektleitung für komplexe TGA-Großprojekte – insbesondere für namhafte Konzerne und Industrieunternehmen im Energieumfeld
• Steuerung und Überwachung der gesamten Projektabwicklung – technisch, wirtschaftlich und organisatorisch
• Führung und Entwicklung eines Teams aus Ingenieuren, Technikern und Monteuren sowie Koordination externer Nachunternehmer
• Klärung vertragsrelevanter und technischer Themen im direkten Austausch mit Kunden, Sachverständigen und Lieferanten
• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und gezielte Akquise neuer Projekte im Wachstumsumfeld der Energie- und Infrastrukturbranche

• Abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Kälte- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Abwicklung komplexer TGA-Projekte, idealerweise mit erster Führungsverantwortung
• Sicheres Auftreten im Umgang mit Großkunden, Konzernen und öffentlichen Auftraggebern
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Kenntnisse im Bauvertragsrecht (z. B. VOB) sowie Erfahrung in der 3D-Planung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsstarken Umfeld
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Vergütungspaket
• Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
• Vermögenswirksame Leistungen, E-Bike-Leasing und weitere Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
• Viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Ein engagiertes, kollegiales Team und ein professionelles Arbeitsumfeld

Für einen ersten ausführlichen Gedankenaustausch und eine vertrauliche
Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen gerne unter +49 441 - - 0 zur Verfügung.
Auch wenn Sie bisher noch nicht konkret an einen Wechsel gedacht haben, freuen wir uns über ein Gespräch mit Ihnen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 83896 . Vertraulichkeit ist für uns selbstverständlich.

Wir von der Dr. Freist Automotive GmbH sind ein innovatives, langfristig und international ausgerichtetes Familienunternehmen mit derzeit ca. 235 Mitarbeitern. Als Experten in der Entwicklung und Herstellung von Entdröhn- und Versteifungsfolien für den Lärmschutz beliefern wir hauptsächlich die Automobilindustrie und investieren seit unserer Gründung im Jahre 2004 permanent in eine innovative Produktionstechnik. Unser Anspruch an uns selber ist es, unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen von höchster Qualität für ihre spezifischen und komplexen Aufgabenstellungen bieten zu können. Wir suchen für unseren internen Anlagenbau (MKA) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Leiter/in Anlagenbau und Instandhaltung (m/w/d) Ihre Aufgaben:

• Übergeordnete fachliche und disziplinarische Leitung der Konstruktionsabteilung, der mechanischen und elektrischen Werkstatt
• Projektleitung bei der Planung und Umsetzung für Neu- und Umbauten der Produktionsanlagen an 4 Fertigungsstandorten im Firmenverband
• Planung von Instandhaltungsmaßnahmen
• Koordinierung vom externen Geschäft des Anlagenbaus
• Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung
• Technischer Ansprechpartner für alle Standorte, auch im Ausland

• Erfahrung im Anlagen- und Sondermaschinenbau, sowie der Projektleitung
• Ein abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau oder vergleichbar)
• Erfahrung in der Leitung eines interdisziplinären Teams
• Eine systematische und strukturierte Arbeitsweise
• Für Sie ist unternehmerisches Denken und Handeln selbstverständlich
• Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, als auch im Team
• Bereitschaft zu gelegentlichen Auslandsreisen

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen
• Ein angenehmes Betriebsklima geprägt durch Transparenz und Vertrauen mit flachen Hierarchien
• offene Gesprächskultur
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag

• Du leitest Dein Team fachlich in der Projektabwicklung, optimierst Arbeitsprozesse und sorgst für erfolgreiche Projektergebnisse.
• Du prüfst Montagepläne, stimmst Dich mit der Materialdisposition ab und stellst reibungslose Abläufe sicher.
• Du übernimmst die Verantwortung bei besonders anspruchsvollen Projekten und führst diese sicher zum Erfolg.
• Du bereitest regelmäßige Projektbesprechungen vor, leitest sie und förderst dabei eine offene und klare Teamkommunikation.
• Du analysierst abgeschlossene Projekte, leitest daraus Verbesserungen ab und entwickelst Dein Team kontinuierlich weiter.
• Du begleitest das Onboarding neuer Kolleg:innen und unterstützt sie bei ihrer beruflichen Entwicklung.

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Meister, Techniker), idealerweise im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA).
• Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bau von stationären Löschanlagen.
• Freude am Umgang mit Menschen und erste Erfahrung in der Führung von Teams.
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren.
• Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit hoher Leistungsbereitschaft.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Führerschein der Klasse B sowie eine gewisse Flexibilität für projektbezogene Reisen / Reisen zu unseren Kunden.
• Die deutsche Sprache beherrschst Du sicher in Wort und Schrift, um relevante Vorschriften, Richtlinien und Dokumentationen sicher verstehen und anwenden zu können.
• Du verfügst über ausreichende Englischkenntnisse, um sich in fachlichen Gesprächen verständigen zu können.

• Sicher & planbar  -  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag gibt  Dir  die nötige Sicherheit für  Deine  Zukunft.
• Clever arbeiten   -  Dank flexibler Arbeitszeiten , mobile m  Arbeiten &  einem kurzen Freitag .
• Gemeinsam feiern & erleben  -  Von  coolen  Firmenevents bis hin zu gemeinsamen Aktivitäten  -  wir lieben den Teamspirit!
• Gesund & fit bleiben  -  Profitiere von unserer Gesundheitsvorsorge und nutze EGYM für  Dein  persönliches Fitnessprogramm.
• Mobil auf zwei Rädern  -   Sichere Dir Dein  Wunsch-Fahrrad ,  auch zur privaten Nutzung.
• Exklusive Rabatte  -  Spare bei Reisen, Elektronik, Autos und mehr mit unserem Corporate Benefits-Programm.
• Karriere & Entwicklung  -  Wir bieten  Dir  vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für  Deine  persönliche und berufliche Zukunft.
• Teamkultur, die zählt  -   Ein  starkes, kollegiales Miteinander machen uns aus.

 
Willkommen bei Firian! 

Unsere Vision ist eine Welt, in der Brände keine verheerenden Auswirkungen mehr für Leben und unternehmerische Existenz haben. Wir nehmen Bränden ihren Schrecken, um eine sichere Umwelt für alle zu schaffen.

Mit unseren Dienstleistungen und Produkten streben wir danach, für unsere Kundinnen und Kunden eine sichere Umgebung zu schaffen, in der Brände minimiert und effektiv bekämpft werden. Mit unseren Kundinnen, Kunden und Partnern bauen wir individuelle Brandschutz-Lösungen für die Anforderungen von heute und morgen.

Die Firian Gruppe vereint die Expertise von ABBS, MULTIMON und TBS und setzt branchenweit höchste Standards in der Projektierung, Installation und Wartung von Brandschutzanlagen. Unser Erfolgsrezept: fundiertes Know-how, gebündelte Kompetenzen und eine kontinuierliche Expansion.
Werde Teil unseres wachsenden Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Brandschutzes!