4 Jobs für Ausbildungsberufe in Deutschland
Ausbildungsberufe und Zukunftschancen
Ulm, Baden Württemberg
beBeeGaming
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Arbeitsbeschreibung
Stellenbeschreibung
">Mission und AufgabenWir suchen nach talentierten Einzelpersonen, die sich für eine Ausbildung oder ein duales Studium interessieren. Dabei geht es um vielfältige Berufsausbildungen und dualen Studiengänge in verschiedenen Bereichen.
Qualifikationen und Fähigkeiten- Auszubildende müssen einen Schulabschluss haben und sich für ihre ersten Arbeitsschritte entscheiden.
- Die Auszubildenden erhalten individuelle Coachings, Offline-Bootcamps und Hardware-Unterstützung.
- Attraktive Vergütung: Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.274 Euro und 1.481 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt.
- Führerschein: Wir zahlen dir deinen Führerschein. Kostenübernahme bis zu 3.500 Euro für den Erwerb deines Führerscheins während deiner Berufsausbildung.
- Freifahrten: Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen.
- Übernahmegarantie: Bei uns hast du eine Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
Wenn du dich für eine Ausbildung oder ein duales Studium bei uns interessierst, kannst du auf unseren
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Junior KI-Entwickler für Ausbildungsberufe (m/w/d)
44137 North Rhine Westphalia, Nordrhein Westfalen
WhatJobs
Vor 6 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde bietet eine spannende Möglichkeit für angehende Talente im Bereich Künstliche Intelligenz und sucht einen Junior KI-Entwickler im Rahmen einer Ausbildung (m/w/d). Diese Position ist vollständig remote zu besetzen und richtet sich an motivierte Personen, die eine Karriere in der zukunftsorientierten Welt der KI einschlagen möchten. Als Teil eines erfahrenen Teams werden Sie in die Entwicklung und Implementierung von KI-Lösungen eingeführt. Sie unterstützen bei der Datenaufbereitung, der Durchführung von Tests und der Dokumentation von Projekten. Die Aufgaben umfassen das Erlernen und Anwenden von Programmiersprachen wie Python, das Kennenlernen von Machine-Learning-Konzepten und -Werkzeugen sowie die Mitarbeit an kleineren Projekten unter Anleitung. Sie erhalten die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in verschiedenen Bereichen der KI zu sammeln, von der Datenanalyse bis zur Modellentwicklung. Die Teilnahme an internen Schulungen und Workshops zur Weiterbildung ist fester Bestandteil der Ausbildung. Wir erwarten von Ihnen ein starkes Interesse an Technologie und Informatik, insbesondere an künstlicher Intelligenz. Ein gutes mathematisches Verständnis und logisches Denkvermögen sind von Vorteil. Die Bereitschaft, Neues zu lernen, sich aktiv einzubringen und im Team zu arbeiten, ist entscheidend. Ein guter Schulabschluss (z.B. Abitur, Fachabitur) ist Voraussetzung. Grundkenntnisse in einer Programmiersprache sind wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung. Diese Ausbildung bietet eine hervorragende Grundlage für eine Karriere in der KI-Branche und die Möglichkeit, von erfahrenen Experten zu lernen und an realen Projekten mitzuwirken. Die vollständig remote Struktur ermöglicht Ihnen flexible Arbeitszeiten und die Entwicklung von Selbstmanagement-Fähigkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben und den Grundstein für Ihre zukünftige Karriere in der KI legen möchten, dann ist dies Ihre Chance.
Standort: Dortmund, North Rhine-Westphalia, DE
Standort: Dortmund, North Rhine-Westphalia, DE
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Junior Recruiter (m/w/d) für technische Ausbildungsberufe
01067 Dresden, Sachsen
WhatJobs
Vor 6 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen im Technologiebereich, sucht einen motivierten und engagierten Junior Recruiter (m/w/d) zur Unterstützung seines Talentakquisitionsteams. Diese Position ist vollständig remote konzipiert, was Ihnen ermöglicht, von überall aus effektiv zu arbeiten und einen direkten Einfluss auf die Besetzung von Schlüsselpositionen im technischen Ausbildungs- und Traineebereich zu nehmen. Sie werden eine entscheidende Rolle dabei spielen, talentierte Nachwuchskräfte zu identifizieren, anzusprechen und für unser Unternehmen zu gewinnen. Ihre Aufgabe ist es, nicht nur Stellen zu besetzen, sondern auch langfristige Beziehungen zu potenziellen Kandidaten aufzubauen.
Ihre zentralen Aufgaben:
Ihre zentralen Aufgaben:
- Identifizierung und Ansprache von Kandidaten für Ausbildungsplätze und Traineeprogramme über verschiedene Kanäle (Online-Jobbörsen, soziale Netzwerke, Karrieremessen).
- Durchführung von ersten telefonischen und virtuellen Interviews zur Vorauswahl geeigneter Bewerber.
- Unterstützung bei der Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen für technische Berufe.
- Pflege und Weiterentwicklung der Bewerberdatenbank.
- Organisation und Koordination von virtuellen Bewerbungsgesprächen und Assessment-Centern.
- Aufbau und Pflege von Kontakten zu Bildungseinrichtungen und Berufsschulen.
- Mitwirkung an Employer-Branding-Maßnahmen zur Steigerung der Attraktivität als Arbeitgeber.
- Unterstützung des HR-Teams bei administrativen Aufgaben im Recruiting-Prozess.
- Dokumentation von Recruiting-Aktivitäten und Erstellung von Reports.
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Recruiting-Prozesse.
- Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, Personalwesen oder einem technischen Feld.
- Erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder Personalwesen, idealerweise im Bereich der Nachwuchsgewinnung.
- Starkes Interesse an technischen Berufen und dem Ausbildungsmarkt.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen.
- Eine proaktive, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Organisationstalent und Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und gängigen Social-Media-Plattformen.
- Kenntnisse in Bewerbermanagementsystemen sind von Vorteil.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
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Remote Junior Content Creator (m/w/d) für Ausbildungsberufe
40210 Düsseldorf, Nordrhein Westfalen
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Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein führender Anbieter von Weiterbildungs- und Karrierematerialien, sucht für sein Remote-Team einen kreativen und motivierten Junior Content Creator (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Ausbildungsberufen. In dieser vollständig remote durchgeführten Tätigkeit sind Sie für die Erstellung ansprechender und informativer Inhalte verantwortlich, die junge Talente für verschiedene Ausbildungswege begeistern sollen. Sie arbeiten eng mit dem Marketing- und dem Ausbildungsteam zusammen, um digitale Inhalte wie Blogartikel, Social-Media-Posts, kurze Videos und Infografiken zu entwickeln, die die Vorteile und die Vielfalt von Ausbildungsberufen hervorheben.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Aufgaben:
- Recherche und Erstellung von ansprechenden Textinhalten (Blogartikel, Social Media Captions) über Ausbildungsberufe
- Konzeption und Produktion von kurzen Video-Clips und Storyboards für Social-Media-Kanäle
- Gestaltung einfacher Grafiken und Infografiken zur Visualisierung von Informationen
- Ideenentwicklung für neue Content-Formate und Kampagnen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Abstimmung von Inhalten und Kampagnen-Zielen
- Unterstützung bei der Pflege von Online-Plattformen und Websites
- Monitoring von Trends im Bereich Social Media und Content Marketing
Ihr Profil:
- Aktuell eingeschriebene/r Student/in oder Auszubildende/r im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, oder einem relevanten Feld
- Erste praktische Erfahrungen im Content-Erstellungsprozess (Text, Bild, Video) sind ein Plus
- Ausgeprägte Kreativität und ein Gespür für Zielgruppenansprache
- Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch
- Grundkenntnisse in Bild- und Videobearbeitungstools (z.B. Canva, Adobe Spark, CapCut) von Vorteil
- Hohe Selbstmotivation, Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit für die Arbeit im Homeoffice
- Eine Leidenschaft für das Thema Ausbildung und Berufsorientierung
- Gute Kenntnisse gängiger Social-Media-Plattformen (Instagram, TikTok, LinkedIn)
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