10 Jobs für Backend Entwicklung in Deutschland
Remote Lead Engineer - Softwarearchitektur und Backend-Entwicklung
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Arbeitsbeschreibung
Als Lead Engineer sind Sie für die Definition der technischen Roadmap, die Auswahl geeigneter Technologien und Architekturen sowie für die Sicherstellung der Systemstabilität, Performance und Sicherheit verantwortlich. Sie arbeiten eng mit Produktmanagern, Frontend-Entwicklern und DevOps-Teams zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen. Die Mentoring und Weiterentwicklung von Teammitgliedern sowie die Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des Wissensaustauschs gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie gestalten aktiv die Code-Reviews mit, etablieren Best Practices für die Softwareentwicklung und treiben die Einführung neuer Technologien und Tools voran. Die Dokumentation komplexer Systeme und Architekturentscheidungen ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit. Sie stellen sicher, dass unsere Systeme den wachsenden Anforderungen unserer Kunden gerecht werden und sich nahtlos in bestehende Infrastrukturen integrieren lassen. Die aktive Teilnahme an Architektur-Reviews und technischen Design-Diskussionen ist erwünscht.
Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Informatik, Softwaretechnik oder einer verwandten Disziplin, oder über gleichwertige praktische Erfahrung. Langjährige Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung, insbesondere mit mindestens (Anzahl, z.B. 3+) Jahren Erfahrung in einer leitenden oder architektonischen Rolle, ist unerlässlich. Fundierte Kenntnisse in mindestens einer objektorientierten Programmiersprache (z.B. Java, Python, C#, Go) und deren Ökosysteme sind erforderlich. Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder GCP sowie mit Containerisierungstechnologien (Docker, Kubernetes) ist von Vorteil. Kenntnisse im Bereich Microservices-Architekturen, RESTful APIs und Datenbanktechnologien (SQL und NoSQL) sind ebenfalls wichtig. Sie haben ein tiefes Verständnis für Software-Design-Patterns, verteilte Systeme und agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban). Starke analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und eine proaktive, ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsqualitäten sind für die Leitung eines Remote-Teams unerlässlich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt. Wir bieten Ihnen eine spannende Führungsposition mit großem Einfluss auf die technische Ausrichtung und die Möglichkeit, in einem dynamischen, vollständig remote Arbeitsumfeld an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten.
Werkstudent Frontend- & Backend-Entwicklung (m/w/d)
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Senior Software Engineer (m/w/d) Backend Entwicklung
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Studentische Hilfskraft (w/m/d) - Backend-Entwicklung für Prozess-Datenbank
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Senior Data Scientist für Digital Transformation / Backend-Entwicklung (m/w/d)
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Arbeitsbeschreibung
Das European Site & Verbund Management entwickelt die großen, europäischen Standorte der BASF stetig weiter und sichert damit deren Wettbewerbsfähigkeit: Wir managen an den Standorten die perfekte Verzahnung von Infrastruktur, Betriebsservices, Personalservices und Logistik mit der Produktion. Damit sichern wir die Grundversorgung der Unternehmensbereiche, die dadurch erfolgreich am Markt agieren können. Zusätzlich beraten wir die Betriebe in allen Belangen rund um Umweltschutz, Arbeits- sowie Anlagensicherheit, Gesundheitsschutz und Genehmigungsrecht.
WAS SIE ERWARTETWir sind Teil des "Digital Innovation Teams (DINO)", einem begeisterten interdisziplinären Team aus Ingenieuren:innen, Naturwissenschaftlern:innen, Data Scientists und Informatikern:innen. Von Ludwigshafen aus treiben wir die digitale Transformation drei europäischer Standorte voran. Unser Schwerpunkt sind innovative, herausfordernde Projekte aus dem Bereich der datengetriebenen Verfahrensoptimierung in Produktionsprozessen. Wir verwenden ein breites Spektrum von Werkzeugen aus Data Science, Machine Learning, Prozessoptimierung und Softwareentwicklung. Hierbei stehen wir im engen Austausch mit Forschung und Hochschulen.
Als Digital Transformation Engineer:
- analysieren Sie komplexe Prozessdaten der BASF-Betriebe
- entwickeln Sie datengetriebene und KI-basierte Modelle
- optimieren damit Prozessschritte in den Anlagen
- stellen Sie die gewonnen Erkenntnisse in Assistenzsystemen zur Verfügung
Zusammen mit Projektteams begleiten Sie den gesamten Entwicklungsprozess von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme.
- Wir verwenden moderne Entwicklungswerkzeuge, wie unsere GitLab-Server, unsere Azure-basierte Cloudplattform und unseren Großrechner "Quriosity".
- Wir setzen auf flache Hierarchien: Entscheidungen trifft das Team vorwiegend selbst, Sie verantworten eigene Teilbereiche und haben dort großen Gestaltungsspielraum.
- Sie arbeiten eng zusammen mit einem Netzwerk aus Fachexperten in und außerhalb der BASF.
- Die Arbeitsschwerpunkte richten sich dabei nach Ihren Interessen und Fähigkeiten.
- Master mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der chemischen Industrie oder verwandter Industrien, oder eine Promotion in Ingenieurswissenschaften oder in Naturwissenschaften
- umfassende Erfahrung in der Arbeit mit Daten und mathematischen Modellen (Machine Learning oder First-Principle/Rigorose Modellierung), Spaß daran sich in diesen Gebieten zu vertiefen
- fundierte Kenntnisse in der Backend-Entwicklung und Python-Programmierung
- Spaß daran etwas zu bewegen und greifbare Ergebnisse zu schaffen, die direkt bei Kunden und Partnern eingesetzt werden
- gute Kommunikation auf Deutsch und Englisch
- Inspirierende Netzwerke für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen (z.B. Women in Business)
- Mentoringprogramme und Lernangebote für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Karrierewege als fachliche Weiterentwicklung auf andere Stellen im Unternehmen (auch Jobrotation)
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung (z.B. betriebliche Kinderkrippe, Ferienprogramme)
- Fitness - und Gesundheitsstudio, Medical Care Center mit zahlreichen Angeboten für Ihre Gesundheit
- Deutschlandticket als vergünstigtes Jobticket, Jobrad, Verfügbarkeit von E-Ladesäulen für Privatfahrzeuge
- Diese Funktion kann sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit ausgeübt werden.
- Yasemin Koparan (Talent Acquisition), Tel.: -58540 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen buchen.
- Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch
- Erste Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie
Die BASF SE mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein ist die Konzernzentrale der BASF-Gruppe und Teil des Wirtschaftsballungsraums Metropolregion Rhein Neckar. Das Unternehmen BASF steht für Kompetenz in Chemie seit 1865 und ist heute mit einer breiten Produktpalette in den großen Consumer-Märkten der Welt vertreten. Als größter Arbeitgeber der Region bietet die BASF SE vielfältige Karrierechancen für Studenten, Hochschulabsolventen und Professionals und bildet in über 30 Berufen aus. Freizeit, Sport, Kultur und eine gute Infrastruktur prägen die Metropolregion Rhein Neckar, in der sich auch BASF mit zahlreichen Aktivitäten engagiert. Mehr über die BASF SE erfahren Sie unter:
Vielfalt ist unsere größte Stärke!Gestalten Sie mit uns die Zukunft - in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.
Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.
Lead Developer (m/w/d) für Java-basierte Backend-Entwicklung im Mobile Banking
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Arbeitsbeschreibung
Lead Developer (m/w/d) für Java-basierte Backend-Entwicklung im Mobile Banking
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Arbeitsbeschreibung
Seien Sie der Erste, der es erfährt
Über das Neueste Backend entwicklung Jobs In Deutschland !
Senior Java Entwickler:in (m/w/d) – Backend-Entwicklung für unsere Integrationsplattform in Dresden
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Arbeitsbeschreibung
Startzeitpunkt: 01.01.2026
Du liebst es, komplexe Herausforderungen in elegante, performante Backendlösungen zu verwandeln? Du möchtest in einem Umfeld arbeiten, das auf Vertrauen, Eigenverantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt? Dann bist du bei uns genau richtig!
Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv die Weiterentwicklung unserer Integrationsplattform TRANSCONNECT mit. Wir suchen einen engagierten und innovationsgetriebenen Senior Java Entwickler, der komplexe Backend-Systeme konzipiert, optimiert und neue Features in einem agilen Umfeld entwickelt.
Deine Aufgaben-
Entwicklung und Optimierung unserer leistungsfähigen, skalierbaren und sicheren Backend-Anwendungen mit Java
-
Design und Weiterentwicklung serviceorientierter Architekturen und verteilter Systeme
-
Integration von Schnittstellen und Entwicklung von APIs für unsere Kunden
-
Performanceanalyse, -optimierung und Troubleshooting
-
Zusammenarbeit im agilen Entwicklungsteam mit regelmäßigen Code Reviews, Pair Programming und Continuous Integration
-
Enge Zusamme.
.(gekürzt)
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und ITsax.de: . Dort erfahren Sie noch weitere wichtige Details zur Stelle. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
ITsax.de-FFWenn Sie auf 'Jetzt bewerben' auf diesen Portal klicken, werden Sie auf eine ganz andere Anzeige weitergeleitet. Der Portalbetreiber dieser Webseite ist informiert.
Software Developer für Backend Software-Entwicklung (w/m/d)
Vor 11 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere Teams. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen!
Deine Aufgaben
- Je nach Projekt nutzen wir die dafür beste Lösung am Markt (best of breed). Als Backend Developer hast Du die Wahl, welches agile Team Du unterstützen möchtest
- Wir verwenden in den unterschiedlichen Projekten beispielsweise C#, ASP.NET, .NET Core, Azure Functions, Message Queues, CosmosDB und verschiedene andere Technologien
- Im Backend bauen wir unsere KINDcloud in Azure als Microservices-Architektur auf und schaffen somit die Grundlage für weitere Applikationen
- Wir arbeiten selbstverständlich agil nach Scrum und Kanban, nutzen DevOps sowie die üblichen Artefakte der agilen Arbeitsweise (Daily Stand-up, Retrospektive, Sprint Review etc.)
- Du fühlst Dich in der agilen Softwareentwicklung sicher und hast Dir Dein Wissen in einem Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung angeeignet
- Du setzt Deine analytischen Fähigkeiten und Methodenkompetenzen gezielt in den abwechslungsreichen Projekten ein
- Du hast Freude daran, das Team mit Deiner Unterstützung weiter zu bringen
- Du begeisterst Dich für Innovationen, aktuelle Trends und lebenslanges Lernen
- Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau - mindestens C1
Das bieten wir Dir
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
- Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
- Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich)
- Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant - regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option
- Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
- "corporate benefits" - attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern
Du bist interessiert?
Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation.
Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das "Du" und "Sie" begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.
(Junior) Java Backend Developer (w/m/d) Plattform-Entwicklung
Vor 9 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Vorab die wichtigsten Anforderungen zur Orientierung:
- Backend -Entwicklung, (erste) Java-Erfahrung vorausgesetzt
- Campus Geisenhausen (nahe Landshut)
- 2-3 Tage Anwesenheit im Büro erforderlich (das Team arbeitet gerne auch persönlich zusammen), Rest remote möglich
- Deutschkenntnisse mindestens C1
- In Vollzeit oder Teilzeit (ab 20 Std./Woche)
Was dich bei uns erwartet
Du möchtest nicht „einfach nur“ Code schreiben und abarbeiten, sondern dich einbringen und aktiv mitgestalten ? Dann bist du bei uns genau richtig!
Bei uns arbeitest du im Herzen unserer Produktentwicklung – dem Plattform-Team . Hier entsteht die technische Basis für unser CRM-System – und du entwickelst die Basis unserer Rapid-Application-Plattform (vergleichbar mit einer Low-Code-Umgebung) weiter. Kein Projektgeschäft, kein Kunden-Customizing, sondern nachhaltige Produktentwicklung mit Verantwortung und Weitblick.
Als Junior oder Mid-Level Entwickler / Entwicklerin mit Backend -Fokus und Java-Skills bringst du dich in unserem agilen, crossfunktionalen Team ein, mit hoher Eigenverantwortung. Dabei wirst du von den erfahreneren Entwicklern im Team unterstützt und angeleitet.
AufgabenWoran du konkret arbeitest
- Im Team entwickelst du robuste, skalierbare und moderne Backend-Komponenten in Java
- Du realisierst die technische Basis unserer Rapid-Application-Plattform
- Du integrierst externe Services wie E-Mail, Exchange, Authentifizierung , etc. und bringst dich bei der Weiterentwicklung unserer serviceorientierten Architektur ein
- Du testest eigenverantwortlich deine Komponenten (automatisierte Unit- & Integrationstests)
- Du arbeitest eng mit anderen Entwicklerteams (Frontend, Cloud, KI) zusammen
- Du bringst dich übergreifend ein – dein Blick über den Tellerrand ist gefragt, nicht bloß Umsetzung nach Ticket
Damit du bei uns gut aufgehoben bist
- Du hast erste Erfahrungen in der Backend-Entwicklung mit Java sammeln können, beispielsweise ein bis zwei Jahre nach dem Studium oder während deiner Ausbildung als Fachinformatiker / Fachinformatikerin
- (Erste) Erfahrungen mit SQL-Datenbanken (Bspw. MS SQL, MySQL, oder MariaDB) sind ein großes Plus
- Du arbeitest gerne in serviceorientierten Architekturen (SOA)
- Du möchtest gestalten, nicht nur verwalten, bringst dich ein und suchst Lösungen, wo andere Probleme sehen
- Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1) – das ist für unsere Teamkommunikation wichtig
- Du bist 2–3 Tage pro Woche im Büro in Geisenhausen – für Austausch, Teamgefühl und echten Dialog
Was wir dir bieten
- Flexible Arbeitszeitmodelle : Vollzeit heißt bei uns 36- oder 40-Stunden-Woche (4 oder 5 Tage wählbar)
- Mindestens 2 Home-Office
- Unbefristeter Vertrag : Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit
- Strukturiertes Onboarding : Mit persönlichem Buddy & fachlichem Ansprechpartner
- Wirkung statt Hierarchie : Flache Strukturen & offene Du-Kultur
- Arbeitsplatz zum Wohlfühlen : Modernes Büro mit Obstgarten, ergonomische Ausstattung, Getränke for free – Kickertisch und Tischtennisplatte haben wir natürlich auch! ;-)
- Team-Events : Legendär – muss man erlebt haben
- Langfristige Perspektive : Mitwirkung an einer hochskalierbaren Plattform, ohne Konzernbürokratie
- Standort mit Lebensqualität : Geisenhausen bei Landshut – Nähe zu Natur und Stadtleben
Wer wir sind
ADITO ist ein inhabergeführtes Softwareunternehmen mit Sitz in Geisenhausen. Seit über 30 Jahren entwickeln wir CRM- und SRM-Lösungen für den Mittelstand. Unsere Produkte sind flexibel, anpassbar und setzen Maßstäbe in der Cloud – made & hosted in Germany.
Unser Plattform-Team ist dabei der Kern unserer Produkt-DNA.
Mehr über uns auf unserer Karriereseite (den Link dürfen wir hier über die Plattform JOIN leider nicht veröffentlichen - aber du findest uns bestimmt ;)
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!