340 Jobs für Bank Manager in Deutschland

Über diese Stelle

Deine Leidenschaft ist unser wertvolles Gut! Dich erwartet ein dynamisches, stark wachsendes Team, ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und grosses Entwicklungspotential. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft von Forvis Mazars mit. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Deine Aufgabe

Als Assistant Manager / Manager im Bereich Audit & Assurance Financial Services – Banking & Asset Management in Bern oder Zürich bist du für folgende Aufgaben zuständig:

• Fachliche Verantwortung bei der Rechnungs- und Aufsichtsprüfungen für nationale und internationale Banken und andere in der Finanzdienstleistung tätige Unternehmen inkl. FinTech (OR, IFRS, Swiss GAAP FER)
• Durchführung von internen Revisionen sowie Spezialprüfungen nach ISAE 3402 und PS 950
• Durchführen und Unterstützen von Beratungsmandaten im Bereich der Kontrollfunktionen (Compliance und Risikomanagement), Finance Transformation oder Projektmanagement bei Unternehmen des Finanzsektors
• Unterstützung in der Weiterentwicklung unserer Audit-Tools und Durchführung von internen Schulungen
• Führung des Projektteams vor Ort inkl. Coaching, Zielvereinbarung und Zielerreichung
• Aktive Rolle bei Initiativen zur Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen und Ausbau des Bankings & Asset Management Teams

Dein Profil

Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die bereit ist zu investieren und sich weiterzuentwickeln. Um diese Aufgaben mit Freude und Erfolg zu erfüllen:

• Du hast 4-6 Jahre relevante Berufserfahrung in der Rechnungs- und Aufsichtsprüfung von FINMA regulierten Instituten (Banken und/oder Vermögensverwaltern)
• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung (oder kurz vor Abschluss) zum/zur eidg. dipl. Wirtschaftsprüfer/-in
• Du bist motiviert und hast Interesse, deine Karriere in einer führenden Rolle in der Wirtschaftsprüfung und Beratung in einem innovativen und schnell wachsenden Umfeld weiterzuentwickeln
• Du hast Erfahrung in Beratungsmandaten (Risk Management, internes Kontrollsystem, Compliance, usw.), Finance Transformation oder Projektmanagement von Vorteil
• Fliessend Deutsch und Englisch, Französisch ist ein Pluspunkt
• Erfahrung in der Leitung eines Teams und der Entwicklung von Geschäftsaktivitäten von Vorteil

Warum Forvis Mazars

• Du bist Teil eines internationalen, multikulturellen Teams von hoch motivierten Fachleuten
• Dich erwartet ein kollegiales Umfeld, in dem Vertrauen und Respekt gelebt werden
• Wir bieten dir ein schnell wachsendes Umfeld, wo ein unternehmerischer Antrieb willkommen ist
• Du hast die Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten damit du eine optimale Work-Life Balance findest
• Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell an: Home Office Flexibilität nach Absprache möglich
• Du hast eine steile Karriereentwicklung, die transparent und offen kommuniziert wird
• Du hast die Option diverse Weiterbildungsoptionen (intern sowie extern) zu besuchen, bei welchen dich Forvis Mazars finanziell und zeitlich unterstützt
• Du kannst deine Stärken einbringen und einen wertvollen Beitrag zum Unternehmenserfolg beisteuern
• Du hast die Möglichkeit, im Ausland zu arbeiten im Rahmen des International Mobility Programmes von Forvis Mazars

Bei Forvis Mazars stehen Vielfalt und Integration im Mittelpunkt unserer Werte. Wir sind uns bewusst, dass eine integrative und vielfältige Organisation uns als Unternehmen stärker macht.

Wir sind stets bestrebt, Mitarbeitende zu gewinnen, welche die Vielfalt unserer Stakeholder widerspiegeln, unabhängig ihrer ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Behinderung, Glaube oder Weltanschauung, sozialem Hintergrund, Alter, sexuellen Orientierung und Geschlechtsidentität. Forvis Mazars wählt die Kandidatinnen und Kandidaten aufgrund ihrer Fähigkeiten, Kenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen aus.

Forvis Mazars Group SC ist ein unabhängiges Mitglied von Forvis Mazars Global, einem führenden Professional Services-Netzwerk. Als international integrierte Partnerschaft ist die Forvis Mazars Group in über 100 Ländern und Regionen der Welt tätig und auf die Bereiche Audit, Tax sowie Advisory spezialisiert. Die Partnerschaft greift auf die Expertise und das kulturelle Know-how von mehr als 40.000 Mitarbeitenden weltweit zurück, um Kundinnen und Kunden jeder Grösse in jeder Phase ihrer Entwicklung zu unterstützen. In der Schweiz arbeiten mehr als 400 Expertinnen und Experten an zehn verschiedenen Standorten.

Information für Personalvermittler

Forvis Mazars nimmt für diese Position ohne vorgängige Absprache keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler senden daher bitte keine Unterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Karriere Website. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für Ihr Verständnis.

Gestalte die Zukunft mit uns!

Du möchtest in einem dynamischen, stark wachsenden Team arbeiten und mit Deiner Expertise im Bereich Banking & Asset Management echten Mehrwert schaffen? Dann bist Du bei uns genau richtig und freuen uns dich kennenzulernen.

Deine Aufgabe

Als Senior Audit & Assurance im Bereich Banking & Asset Management übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der Betreuung unserer Mandate. Deine Aufgaben umfassen unter anderem:

• Du führst Rechnungs- und Aufsichtsprüfungen von nationalen und internationalen Banken sowie Asset Managern durch (OR, IFRS, Swiss GAAP FER).
• Du führst interne Revisionen und Spezialprüfungen nach ISAE 3402.
• Du wirkst bei Prüfungen im Bereich Geldwäscherei, internes Kontrollsystem und regulatorischen Anforderungen mit.
• Du unterstützt Beratungsmandate, zum Beispiel im Bereich Risikomanagement und Compliance
• Du übernimmst Verantwortung für Praktikanten und Berufseinsteiger und unterstützt sie in ihrer Entwicklung.
• Deine Ideen sind gefragt! Wir bieten Dir die Möglichkeit, aktiv an der Geschäftsentwicklung mitzuwirken und unsere Dienstleistungen weiterzuentwickeln.

Dein Profil

• Bachelor- oder Masterabschluss in Buchhaltung, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
• 2–3 Jahre Berufserfahrung in der Rechnungs- und Aufsichtsprüfung – idealerweise mit Fokus auf Banken oder Asset Management.
• Du hast die Weiterbildung zum/zur dipl. Wirtschaftsprüfer/-in bereits begonnen
• Interesse an der Finanzbranche sowie an Beratungsprojekten im Bereich Risiko- und Compliance-Management.
• Fliessende Deutsch- und Englisch, Französisch ist ein Pluspunkt.
• Engagierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die beim Ausbau von Forvis Mazars mitwirken möchte
• Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu hinterfragen und pragmatische Lösungen zu entwickeln.

Was Dich erwartet

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Deiner Aus- und Weiterbildung.
• Von nationalen bis internationalen Kunden – bei uns gibt es keine Routine.
• Ein kollegiales Umfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen.
• Deine Ideen zählen – wir bieten Dir die Plattform, um mitzugestalten.

Forvis Mazars Group SC ist ein unabhängiges Mitglied von Forvis Mazars Global, einem führenden Professional Services-Netzwerk. Als international integrierte Partnerschaft ist die Forvis Mazars Group in über 100 Ländern und Regionen der Welt tätig und auf die Bereiche Audit, Tax sowie Advisory spezialisiert. Die Partnerschaft greift auf die Expertise und das kulturelle Know-how von mehr als 40.000 Mitarbeitenden weltweit zurück, um Kundinnen und Kunden jeder Grösse in jeder Phase ihrer Entwicklung zu unterstützen. In der Schweiz arbeiten mehr als 400 Expertinnen und Experten an zehn verschiedenen Standorten.

Information für Personalvermittler

Forvis Mazars nimmt für diese Position ohne vorgängige Absprache keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler senden daher bitte keine Unterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Karriere Website. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für Ihr Verständnis.

Die Mission unseres Vertriebsteams ist es, erster Ansprechpartner für unsere Händler zu sein, unsere Umsätze zu steigern und zukünftige

Möglichkeiten im Markt zu erkunden. Um wettbewerbsfähige Konditionen, Produkte und Services mit Captives / Non-Captives sicherzustellen,

suchen wir im Zuge einer Nachbesetzung für den Bereich Sales in der Abteilung Sales Planning & Financial Services ab sofort eine/n

Manager Financial Services (m/w/d)
Dein Aufgaben

• Management und Steuerung von Captive und Non-Captive Bankpartnern
• Entwicklung und Umsetzung von Finanzdienstleistungsangeboten für Aktionen und Verkaufsprogramme
• Vertragsverhandlungen sowie Weiterentwicklung von Renewal-Prozessen
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Ableitung strategischer Maßnahmen
• Analyse von KPIs und Erfolgsmessung zur Optimierung bestehender Angebote
• Reporting zu Finanzierung, Leasing, Sales und Incentives (monatlich, quartalsweise, jährlich)
• Integration von Finanzlösungen in Unternehmens- und Handelsprozesse
• Unterstützung interner Abteilungen bei Financial-Service-Themen
• Durchführung von Zufriedenheitsanalysen bei Kunden und Handelspartnern
• Ableitung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Optimierungsmaßnahmen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studiengang (Bachelor/Master)
• Berufserfahrung im Finanz- und Bankwesen, idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann
• Expertise in Geschäfts- und Vertriebsplanung inkl. Finanzierung, Leasing, Budgetierung und Incentives – Erfahrung im Automobilbereich essentiell
• Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
• Erfahrung mit Produkt- und Prozessentwicklung sowie Vertragsverhandlungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Fortgeschrittene MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel/Pivot) sowie routinierter Umgang mit Datenbanken, Windows und SAP
• Teamorientierte und proaktive Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität

Wer Wir Sind
Kia ist ein Mobilitätsanbieter mit der Vision, nachhaltige Mobilitätslösungen zu schaffen. Das Unternehmen besteht seit 1944 und bringt seit mehr als 75 Jahren die Automobilbranche voran.

Heute ist Kia ein Vorreiter bei der Verbreitung von elektrifizierten und batteriebetriebenen Fahrzeugen. Mit unseren vielfältigen Mobilitätslösungen wollen wir Millionen von Menschen dafür begeistern, die besten Fortbewegungsarten zu erkunden. Unser Markenslogan – Movement that inspires – spiegelt unser Engagement wider, sie durch unsere Produkte und Services zu inspirieren.

Kia Deutschland ist die 100-prozentige Tochter des Mobilitätsanbieters und vertritt die Marke im deutschen Markt. Unser Hauptsitz liegt im Herzen von Frankfurt am Main. Hier befindet sich auch das Design Center von Kia sowie unsere europäische Vertriebs- und Marketingorganisation, die 39 Märkte betreut. Bei Kia Deutschland arbeiten rund 170 Kollegen aus mehr als 10 Ländern.

Was Wir Bieten

• Attraktive Vergütung
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Dienstwagen
• Mitarbeiterleasing
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu 1.500 € jährlich
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten / mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche)
• Gesundheitsmanagementangebote
• Mitarbeiter-Rabatte über das Corporate Benefits-Programm
• Kostenfreies Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

We are looking for a motivated individual to join our Business Banking team as part of the Trainee International Talent Programme. As a member of this team, you will be responsible for developing digital products, working on projects aimed at SMEs in Germany, and contributing to the growth of the Business Banking segment.

You will work closely with experienced colleagues, develop new skills, and build relationships with customers and stakeholders. You will also receive individualized mentoring and training, as well as support from experienced mentors and a buddy programme.

This role offers a unique opportunity to kickstart your career in an international corporation and make a real impact on the company's success.

• Beratung von Klienten im Finanzdienstleistungssektor bei strategischen Fragestellungen, z.B. digitale Transformation, Geschäftsmodelloptimierung, Risikomanagement und regulatorische Compliance.
• Leitung von Projektteams und Sicherstellung einer erfolgreichen Projektumsetzung.
• Entwicklung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Identifizierung von Wachstumspotenzialen.
• Konzeption und Implementierung von neuen Geschäftsstrategien und -prozessen.
• Erstellung von überzeugenden Präsentationen und Berichten für das Top-Management unserer Klienten.
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
• Mentoring und Entwicklung jüngerer Berater im Team.
• Akquisition neuer Projekte und Mitgestaltung der Geschäftsentwicklung der Beratung.
• Beitrag zur Weiterentwicklung der Methodik und des Wissensmanagements im Bereich Financial Services.
• Analyse aktueller Markttrends und regulatorischer Entwicklungen im Finanzsektor.

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, MBA oder Promotion) in BWL, VWL, (Wirtschafts-) Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Financial Services oder in einer vergleichbaren Position innerhalb der Finanzbranche.
• Tiefgreifendes Verständnis der Geschäftsmodelle und Herausforderungen von Banken, Versicherungen oder anderen Finanzdienstleistern.
• Nachweisbare Erfolge in der Leitung von Strategieprojekten.
• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und Problemlösungsfähigkeiten.
• Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Überzeugungskraft.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Hohe Reisebereitschaft.
• Führungspotenzial und Interesse an der Weiterentwicklung von Teams.

• Gesamtverantwortung (inkl. P&L) für die Bereiche «Payroll» und «Financial Accounting»
• Steuerung sämtlicher Prozesse in Buchhaltung, Lohnwesen und Controlling
• Beratung von Kundinnen und Kunden in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Verantwortung für Neukundengewinnung sowie Sicherstellung der Kundenzufriedenheit im Bereich «Financial Services»
• Entwicklung und Implementierung kundenorientierter Dienstleistungen
• Führung und Weiterentwicklung von Projekten zur Prozessautomatisierung und zum Einsatz von KI innerhalb der Business Unit
• Gewährleistung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien im Finanzdienstleistungsbereich
• Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing, R&D und weiteren Abteilungen zur Unterstützung von Finanzprojekten und Produktentwicklungen
• Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts und Cash-Flow-Analysen
• Aktive Mitarbeit an internationalen Finanzprojekten und strategischen Initiativen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich mit Schwerpunkt Accounting/Finance, eine Ausbildung als dipl. Wirtschaftsprüfer/in ist von Vorteil
• Mehrjährige Führungserfahrung im Finanzdienstleistungssektor
• Tiefgehendes Wissen über Finanzprodukte, -dienstleistungen und regulatorische Vorgaben
• Erfahrung in Budgetplanung, Forecasting und finanzieller Steuerung
• Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Starke analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für die Verknüpfung von Zahlen und Unternehmensstrategie
• Ergebnisorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, strategische Ziele zu definieren und erfolgreich umzusetzen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, Französischkenntnisse von Vorteil
• Hohe Eigenmotivation, unternehmerisches Denken sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln

Noah Micovic

• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensanalysen für Klienten im Finanzsektor.
• Entwicklung von Geschäftsstrategien, Wachstumsplänen und Transformationsprogrammen.
• Beratung von Klienten bei Themen wie digitale Transformation, Risikomanagement, Effizienzsteigerung und neue Geschäftsmodelle.
• Leitung von Projektteams und Management von Klientenbeziehungen auf Senior-Level.
• Erstellung von hochwertigen Präsentationen und Entscheidungsvorlagen.
• Identifizierung von Trends und Entwicklung von strategischen Empfehlungen.
• Wissensmanagement und Entwicklung von Best Practices innerhalb der Beratungspraxis.
• Coaching und Mentoring von Junior-Beratern.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, MBA oder Promotion) in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fach.
• Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Strategieberatung, idealerweise mit Fokus auf Finanzdienstleistungen (Banken, Versicherungen, Asset Management).
• Tiefgreifendes Verständnis der aktuellen Herausforderungen und Trends im Finanzsektor.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und strategisches Denkvermögen.
• Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Hohe Reisebereitschaft (typisch für Beratung, aber die Rolle ist remote-freundlich für die Hauptarbeit).
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Die Fähigkeit, selbstständig, ergebnisorientiert und kollaborativ in einem virtuellen Umfeld zu arbeiten.

• Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Risikomanagementstrategien und -prozessen.
• Identifizierung und Analyse von Markt-, Kredit-, Liquiditäts- und operationellen Risiken.
• Erstellung von Risikobewertungen und Berichten für das Management und Aufsichtsbehörden.
• Definition und Überwachung von Key Risk Indicators (KRIs) und deren Schwellenwerten.
• Beratung der Fachbereiche bei der Risikobewertung von neuen Produkten und Prozessen.
• Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung von Notfallplänen und Business Continuity Management.
• Überwachung und Implementierung regulatorischer Anforderungen im Risikomanagement.
• Durchführung von Schulungen zur Risikokultur und zum Risikobewusstsein im Unternehmen.
• Koordination von internen und externen Audits im Bereich Risikomanagement.
• Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Risikomanagement-Spezialisten.

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Risikomanagement, vorzugsweise im Banken- oder Finanzdienstleistungssektor.
• Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Risikomanagementbereichen (Marktrisiko, Kreditrisiko, operationelles Risiko).
• Erfahrung mit regulatorischen Rahmenwerken wie Basel III/IV, Solvency II oder vergleichbaren Standards.
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
• Erfahrung in der Teamführung ist von Vorteil.