452 Jobs für Bildung in Deutschland
Erzieher (Frühkindliche Bildung)
Gestern
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Gestaltung und Durchführung pädagogischer Angebote und Aktivitäten, die auf die Entwicklungsstufen der Kinder abgestimmt sind.
- Förderung der sozialen, emotionalen, kognitiven und motorischen Entwicklung der Kinder.
- Beobachtung, Dokumentation und Reflexion der Entwicklungsprozesse jedes Kindes.
- Erziehungspartnerschaft mit den Eltern pflegen und regelmäßiger Austausch über die Entwicklung ihres Kindes.
- Sicherstellung der physischen und emotionalen Sicherheit sowie des Wohlbefindens aller Kinder.
- Organisation und Durchführung von Ausflügen und Veranstaltungen.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts der Einrichtung.
- Pflege von Beobachtungsbögen und Entwicklungsdokumentationen.
- Anleitung und Unterstützung von Praktikanten und neuen Kollegen.
- Staatlich anerkannte Erzieherausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich der frühkindlichen Bildung.
- Erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Kindergarten- oder Krippenalter ist von Vorteil.
- Fundierte Kenntnisse der Entwicklungspsychologie und pädagogischen Ansätze.
- Geduld, Einfühlungsvermögen und eine positive Einstellung.
- Hohe Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
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                    Leitung Frühkindliche Bildung
Vor 9 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Zu Ihren Kernaufgaben gehört die Personalplanung und -entwicklung für das pädagogische Personal, einschließlich Einstellung, Fortbildung und Leistungsbeurteilung. Sie sind Ansprechpartner für alle Fragen der pädagogischen Arbeit und fördern ein positives und kooperatives Arbeitsklima. Die Organisation des Alltags, die Sicherstellung eines kindgerechten Umfelds und die Budgetverwaltung für Ihren Verantwortungsbereich gehören ebenfalls zu Ihren Pflichten. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und berichten über die Entwicklung und den Fortschritt der Einrichtung. Die Förderung von Inklusion und Vielfalt in unserer pädagogischen Arbeit ist ein zentraler Bestandteil Ihrer Aufgabe.
Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik der frühen Kindheit, elementare Bildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Vorschulalter mit, davon mindestens 2 Jahre in einer leitenden Funktion. Fundierte Kenntnisse der relevanten Bildungspläne und gesetzlichen Rahmenbedingungen sind unerlässlich. Sie verfügen über ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz. Belastbarkeit, Organisationstalent und die Fähigkeit, kreative Lösungen zu entwickeln, zeichnen Sie aus. Teamfähigkeit, Empathie und eine positive Grundeinstellung sind für uns von zentraler Bedeutung. Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur aktiven Mitgestaltung der pädagogischen Landschaft runden Ihr Profil ab.
Ihre Verantwortung:
- Pädagogische Gesamtleitung und Qualitätsentwicklung
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
- Entwicklung und Umsetzung von Bildungsprogrammen
- Zusammenarbeit mit Eltern und externen Partnern
- Personalmanagement (Einstellung, Fortbildung, Führung)
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Standards
- Budgetverantwortung für den Fachbereich
- Organisation des Tagesablaufs und Sicherstellung eines kindgerechten Umfelds
- Förderung von Inklusion und Diversität
- Berichterstattung an die Geschäftsführung
- Abgeschlossenes Studium in Pädagogik der frühen Kindheit o.ä.
- Mindestens 5 Jahre pädagogische Erfahrung, davon 2 Jahre Leitungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse der Bildungspläne und Gesetze
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenzen
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie
- Starkes Organisationstalent und Belastbarkeit
- Kreativität und Lösungsorientierung
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung
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                    Qualitätsmanager Frühkindliche Bildung
Vor 14 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben umfassen:
- Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung eines umfassenden Qualitätsmanagementsystems für Kindertagesstätten.
- Konzeption und Durchführung von internen Audits und Evaluationen zur Messung der Einhaltung von Qualitätsstandards.
- Analyse von Evaluationsergebnissen und Ableitung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung.
- Erstellung von Berichten und Präsentationen für die Geschäftsleitung und externe Stakeholder.
- Schulung und Beratung von pädagogischen Fachkräften und Leitungen im Bereich Qualitätsmanagement und pädagogischer Standards.
- Begleitung von externen Qualitätsprüfungen und Zertifizierungen.
- Aktive Mitgestaltung der pädagogischen Konzeptionen und Entwicklung von Best-Practice-Beispielen.
- Koordination und Steuerung von Projekten im Bereich Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung.
- Analyse aktueller Trends und Entwicklungen in der frühkindlichen Bildung und Integration in das QM-System.
- Aufbau und Pflege einer Wissensdatenbank zu Qualitätsmanagement und pädagogischen Fragestellungen.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Soziale Arbeit, Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt frühkindliche Bildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder in der pädagogischen Leitung von Kindertagesstätten.
- Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Bestimmungen und Rahmenpläne für die Kinderbetreuung in Deutschland.
- Erfahrung in der Anwendung von Qualitätsmanagementmethoden (z.B. EFQM, ISO 9001).
- Starke analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denken und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenzen, auch virtuell.
- Hohe Reisebereitschaft für gelegentliche Besuche der Einrichtungen (falls notwendig, wird dies im Vorfeld klar kommuniziert und vorbereitet).
- Sicherer Umgang mit MS Office und Projektmanagement-Tools.
- Eigeninitiative, Belastbarkeit und die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
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                    Leitung Bildung & Entwicklung
Heute
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Arbeitsbeschreibung
- Gesamtleitung der praktischen Ausbildung von Lernenden und Studierenden in Pflege und verwandten Bereichen
- Leitung und Begleitung des Ausbildungspersonals mit direktem Bezug zur Praxis
- Sicherstellung, dass alle ausbildungsvertraglichen Vorgaben erfüllt werden
- Organisation von Informations?Anlässen und Qualitätssicherung?der Ausbildung
- Vertretung der Institution in Bildungsfragen und Aufbau von Netzwerken mit Schulen sowie Behörden
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung einer einheitlichen Ausbildungsqualität
- Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF oder gleichwertige Qualifikation mit SRK?Anerkennung
- Weiterbildung als Ausbildner/in oder Erwachsenenbildner/in
- Mehrjährige Praxiserfahrung auf dem genannten Gebiet
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Claudia Vontobel
  
   
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                    Senior Pädagoge (Qualitätsmanagement Bildung)
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Qualitätsmanagement-Systemen im Bildungsbereich
- Evaluation von Lehrplänen, Lehrmethoden und Prüfungsordnungen
- Analyse von Evaluationsergebnissen und Ableitung von Maßnahmen zur Qualitätssteigerung
- Konzeption und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen für Lehrpersonal
- Erstellung von internen und externen Qualitätsberichten und Dokumentationen
- Vorbereitung und Begleitung von Akkreditierungs- und Zertifizierungsverfahren
- Beratung von Fachbereichen und Lehrenden in Fragen der Qualitätssicherung
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Bildungsprogramme
- Beobachtung aktueller Trends und Best Practices im Bildungs Qualitätsmanagement
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Promotion) in Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder einem verwandten Fachbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Hochschul- oder Weiterbildungssektor
- Fundierte Kenntnisse von Qualitätsmanagement-Modellen und -Instrumenten (z.B. EFQM, ISO 9001)
- Erfahrung in der curricularen Entwicklung und Evaluation von Bildungsprogrammen
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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                    Remote Online-Kursentwickler (Bildung)
Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Kernaufgaben:
- Konzeption, Gestaltung und Entwicklung von interaktiven Online-Kursen.
- Erstellung von Lernmaterialien (Texte, Videos, Grafiken, Quiz).
- Nutzung von E-Learning-Autorentools und Lernmanagementsystemen (LMS).
- Zusammenarbeit mit Fachexperten zur Inhaltsvalidierung.
- Bewertung der Lernergebnisse und Kurszufriedenheit.
- Anpassung und Aktualisierung bestehender Kursinhalte.
- Technische Unterstützung für Lernende bei Online-Kursen.
- Recherche und Anwendung neuester Trends im E-Learning und Instructional Design.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von E-Learning-Kursen.
- Studium im Bereich Bildung, Instructional Design oder verwandtem Feld.
- Sicherer Umgang mit E-Learning-Autorentools (z.B. Articulate, Captivate).
- Kenntnisse von LMS-Plattformen.
- Hervorragende Schreib-, Redaktions- und Gestaltungsfähigkeiten.
- Fähigkeit zur unabhängigen und kollaborativen Arbeit.
- Starke Projektmanagement- und Zeitmanagementfähigkeiten.
- Leidenschaft für digitale Bildung.
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                    Projektmanager Soziales und Bildung
Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
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                    Seien Sie der Erste, der es erfährt
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Qualitätsmanager für Frühkindliche Bildung
Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Qualitätsmanagementsystemen für Kindertagesstätten.
- Überwachung und Bewertung der pädagogischen Arbeit und der Betreuungsqualität in allen Einrichtungen.
- Durchführung von internen Audits und Inspektionen sowie Erstellung von Berichten und Maßnahmenplänen.
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen und behördlichen Auflagen im Bereich der Kinderbetreuung.
- Unterstützung und Schulung der Einrichtungsleitungen und pädagogischen Teams bei der Umsetzung von Qualitätsstandards.
- Analyse von Kundenfeedback und Beschwerden zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
- Erstellung von Qualitätsberichten für die Geschäftsführung und externe Stellen.
- Begleitung externer Qualitätsprüfungen und Zertifizierungen.
- Identifizierung von Best Practices und Förderung des Wissensaustauschs zwischen den Einrichtungen.
- Mitwirkung bei der Personalentwicklung und Fortbildungsplanung im Hinblick auf Qualitätsziele.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialwesen, Qualitätsmanagement oder einer verwandten Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Bildungs- oder Sozialbereich, sowie Erfahrung in der Kinderbetreuung oder -pädagogik.
- Fundierte Kenntnisse von Qualitätsmanagementsystemen (z. B. EFQM, ISO 9001) und deren Anwendung im sozialen Sektor.
- Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen für die Kinderbetreuung in Deutschland.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, systematische Arbeitsweise und eine hohe Detailgenauigkeit.
- Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen.
- Fähigkeit, Teams zu motivieren und Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten.
- Eigeninitiative, Belastbarkeit und eine proaktive Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Klient bietet Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, die Qualität der Kinderbetreuung maßgeblich zu prägen. Sie arbeiten in einem engagierten Team und haben die Chance, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Die Stelle ist für unser Büro in Hamburg, Hamburg, DE .
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
 
            
        
                                            
            
                 
            
        
                    Erziehungsfachkraft für Frühkindliche Bildung
Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Konzeption und Entwicklung von altersgerechten Lern- und Spielaktivitäten.
- Erstellung digitaler Lehrmaterialien und Online-Angebote.
- Durchführung von Online-Bildungsmodulen und virtuellen Gruppensitzungen.
- Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten über digitale Kanäle.
- Dokumentation des kindlichen Entwicklungsfortschritts.
- Beratung von Eltern zu pädagogischen Themen.
- Teilnahme an virtuellen Teambesprechungen und Weiterbildungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Kinderpfleger/in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Vorschulalter ist wünschenswert.
- Hohe Kreativität und Innovationsfreude bei der Entwicklung von Lernkonzepten.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Kommunikations- und Lernplattformen.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Einfühlungs- und Teamfähigkeit.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ideal für remote Arbeit.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten eine flexible und sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, innovative pädagogische Ansätze in einem modernen Arbeitsumfeld zu gestalten.
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
 
            
        
                                            
            
                 
            
        
                    Spezialist Frühekindliche Bildung (Remote)
Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung von pädagogischen Konzepten für die frühkindliche Bildung, angepasst an digitale Lernumgebungen.
- Erstellung von altersgerechten Lernmaterialien und Aktivitäten für Kinder (Online-Formate).
- Beratung und Unterstützung von Eltern und Erziehungsberechtigten im digitalen Raum.
- Konzeption und Durchführung von Online-Elternabenden und Informationsveranstaltungen.
- Recherche zu aktuellen Entwicklungen und Best Practices in der frühkindlichen Bildung.
- Beobachtung und Dokumentation von kindlicher Entwicklung im Rahmen digitaler Interaktion.
- Zusammenarbeit mit Fachkollegen zur ständigen Verbesserung unserer Angebote.
- Erstellung von redaktionellen Inhalten für unsere Online-Plattformen.
- Mitarbeit an der Konzeption neuer digitaler Bildungsressourcen für Kleinkinder.
- Förderung einer positiven und ressourcenorientierten Haltung gegenüber der kindlichen Entwicklung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Pädagogik der Kindheit, Elementarpädagogik, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kindertagesstätte, Vorschule oder in der Elternbildung.
- Fundiertes Wissen über die kognitive, soziale und emotionale Entwicklung von Kindern im Vorschulalter.
- Erfahrung in der Erstellung von pädagogischen Konzepten und Materialien.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Eltern und Fachpersonal.
- Hohe digitale Affinität und sicherer Umgang mit Online-Kommunikationstools.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung.
- Kreativität und die Fähigkeit, ansprechende Lerninhalte zu gestalten.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Freude an der Arbeit in einem remote-basierten Umfeld.
Wir bieten Ihnen eine einzigartige Möglichkeit, die frühkindliche Bildung mitzugestalten und innovative digitale Ansätze zu entwickeln. Arbeiten Sie flexibel von zu Hause aus und tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass Kinder weltweit von hochwertigen Bildungsressourcen profitieren können. Diese Position ist ideal für engagierte Fachkräfte, die ihre Expertise im Bereich der Kinderbetreuung und frühkindlichen Entwicklung einbringen möchten und Wert auf eine moderne, remote-orientierte Arbeitsweise legen. Der Standort in Cologne, North Rhine-Westphalia, DE , ist für Sie als Remote-Mitarbeiter nicht relevant, da die gesamte Tätigkeit online ausgeführt wird. Wir bieten ein dynamisches Umfeld, das von Zusammenarbeit und gegenseitigem Respekt geprägt ist. Ihre Leidenschaft für die Entwicklung junger Talente wird bei uns geschätzt und gefördert.
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
 
            
        
                                            
            
                