452 Jobs für Bildung in Deutschland
Erzieher (Frühkindliche Bildung)
44135 North Rhine Westphalia, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser geschätzter Kunde sucht für eine etablierte Kindertagesstätte in Dortmund eine engagierte und liebevolle Erzieherin oder einen Erzieher (m/w/d) mit Leidenschaft für die frühkindliche Bildung. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Förderung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren. In einem unterstützenden und inspirierenden Umfeld arbeiten Sie daran, eine sichere, anregende und liebevolle Lernumgebung zu schaffen, die auf die individuellen Bedürfnisse jedes Kindes zugeschnitten ist. Sie arbeiten eng mit einem Team von Fachkräften zusammen, um eine qualitativ hochwertige Betreuung und Bildung zu gewährleisten.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihre Hauptaufgaben:
- Gestaltung und Durchführung pädagogischer Angebote und Aktivitäten, die auf die Entwicklungsstufen der Kinder abgestimmt sind.
- Förderung der sozialen, emotionalen, kognitiven und motorischen Entwicklung der Kinder.
- Beobachtung, Dokumentation und Reflexion der Entwicklungsprozesse jedes Kindes.
- Erziehungspartnerschaft mit den Eltern pflegen und regelmäßiger Austausch über die Entwicklung ihres Kindes.
- Sicherstellung der physischen und emotionalen Sicherheit sowie des Wohlbefindens aller Kinder.
- Organisation und Durchführung von Ausflügen und Veranstaltungen.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts der Einrichtung.
- Pflege von Beobachtungsbögen und Entwicklungsdokumentationen.
- Anleitung und Unterstützung von Praktikanten und neuen Kollegen.
- Staatlich anerkannte Erzieherausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich der frühkindlichen Bildung.
- Erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Kindergarten- oder Krippenalter ist von Vorteil.
- Fundierte Kenntnisse der Entwicklungspsychologie und pädagogischen Ansätze.
- Geduld, Einfühlungsvermögen und eine positive Einstellung.
- Hohe Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
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Leitung Frühkindliche Bildung
30159 Hannover, Niedersachsen
WhatJobs
Vor 9 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine etablierte Bildungseinrichtung in Hannover, Niedersachsen , sucht eine engagierte und erfahrene Leitung für den Bereich der frühkindlichen Bildung. Sie sind verantwortlich für die pädagogische Führung und Weiterentwicklung unserer Kindertagesstätten. Dies beinhaltet die Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren, die Führung und Motivation unseres pädagogischen Teams sowie die enge Zusammenarbeit mit Eltern und externen Partnern. Sie gestalten aktiv die pädagogischen Konzepte, überwachen deren Umsetzung und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher.
Zu Ihren Kernaufgaben gehört die Personalplanung und -entwicklung für das pädagogische Personal, einschließlich Einstellung, Fortbildung und Leistungsbeurteilung. Sie sind Ansprechpartner für alle Fragen der pädagogischen Arbeit und fördern ein positives und kooperatives Arbeitsklima. Die Organisation des Alltags, die Sicherstellung eines kindgerechten Umfelds und die Budgetverwaltung für Ihren Verantwortungsbereich gehören ebenfalls zu Ihren Pflichten. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und berichten über die Entwicklung und den Fortschritt der Einrichtung. Die Förderung von Inklusion und Vielfalt in unserer pädagogischen Arbeit ist ein zentraler Bestandteil Ihrer Aufgabe.
Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik der frühen Kindheit, elementare Bildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Vorschulalter mit, davon mindestens 2 Jahre in einer leitenden Funktion. Fundierte Kenntnisse der relevanten Bildungspläne und gesetzlichen Rahmenbedingungen sind unerlässlich. Sie verfügen über ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz. Belastbarkeit, Organisationstalent und die Fähigkeit, kreative Lösungen zu entwickeln, zeichnen Sie aus. Teamfähigkeit, Empathie und eine positive Grundeinstellung sind für uns von zentraler Bedeutung. Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur aktiven Mitgestaltung der pädagogischen Landschaft runden Ihr Profil ab.
Ihre Verantwortung:
Zu Ihren Kernaufgaben gehört die Personalplanung und -entwicklung für das pädagogische Personal, einschließlich Einstellung, Fortbildung und Leistungsbeurteilung. Sie sind Ansprechpartner für alle Fragen der pädagogischen Arbeit und fördern ein positives und kooperatives Arbeitsklima. Die Organisation des Alltags, die Sicherstellung eines kindgerechten Umfelds und die Budgetverwaltung für Ihren Verantwortungsbereich gehören ebenfalls zu Ihren Pflichten. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und berichten über die Entwicklung und den Fortschritt der Einrichtung. Die Förderung von Inklusion und Vielfalt in unserer pädagogischen Arbeit ist ein zentraler Bestandteil Ihrer Aufgabe.
Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik der frühen Kindheit, elementare Bildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Vorschulalter mit, davon mindestens 2 Jahre in einer leitenden Funktion. Fundierte Kenntnisse der relevanten Bildungspläne und gesetzlichen Rahmenbedingungen sind unerlässlich. Sie verfügen über ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz. Belastbarkeit, Organisationstalent und die Fähigkeit, kreative Lösungen zu entwickeln, zeichnen Sie aus. Teamfähigkeit, Empathie und eine positive Grundeinstellung sind für uns von zentraler Bedeutung. Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur aktiven Mitgestaltung der pädagogischen Landschaft runden Ihr Profil ab.
Ihre Verantwortung:
- Pädagogische Gesamtleitung und Qualitätsentwicklung
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
- Entwicklung und Umsetzung von Bildungsprogrammen
- Zusammenarbeit mit Eltern und externen Partnern
- Personalmanagement (Einstellung, Fortbildung, Führung)
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Standards
- Budgetverantwortung für den Fachbereich
- Organisation des Tagesablaufs und Sicherstellung eines kindgerechten Umfelds
- Förderung von Inklusion und Diversität
- Berichterstattung an die Geschäftsführung
- Abgeschlossenes Studium in Pädagogik der frühen Kindheit o.ä.
- Mindestens 5 Jahre pädagogische Erfahrung, davon 2 Jahre Leitungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse der Bildungspläne und Gesetze
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenzen
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie
- Starkes Organisationstalent und Belastbarkeit
- Kreativität und Lösungsorientierung
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung
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Qualitätsmanager Frühkindliche Bildung
44801 Bochum, Nordrhein Westfalen
WhatJobs
Vor 14 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Auftraggeber, eine innovative und stetig wachsende Organisation im Bereich der Kinderbetreuung, sucht einen erfahrenen Qualitätsmanager (m/w/d) für die frühe Bildung. Diese Position ist vollständig auf Remote-Arbeit ausgelegt, was Ihnen erlaubt, Ihre Expertise von Ihrem persönlichen Arbeitsplatz aus einzubringen und gleichzeitig einen bedeutenden Einfluss auf unsere pädagogischen Einrichtungen zu nehmen. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Qualitätsstandards und -prozessen, um eine exzellente Betreuung und Förderung von Kindern sicherzustellen.
Ihre Aufgaben umfassen:
Ihre Aufgaben umfassen:
- Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung eines umfassenden Qualitätsmanagementsystems für Kindertagesstätten.
- Konzeption und Durchführung von internen Audits und Evaluationen zur Messung der Einhaltung von Qualitätsstandards.
- Analyse von Evaluationsergebnissen und Ableitung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung.
- Erstellung von Berichten und Präsentationen für die Geschäftsleitung und externe Stakeholder.
- Schulung und Beratung von pädagogischen Fachkräften und Leitungen im Bereich Qualitätsmanagement und pädagogischer Standards.
- Begleitung von externen Qualitätsprüfungen und Zertifizierungen.
- Aktive Mitgestaltung der pädagogischen Konzeptionen und Entwicklung von Best-Practice-Beispielen.
- Koordination und Steuerung von Projekten im Bereich Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung.
- Analyse aktueller Trends und Entwicklungen in der frühkindlichen Bildung und Integration in das QM-System.
- Aufbau und Pflege einer Wissensdatenbank zu Qualitätsmanagement und pädagogischen Fragestellungen.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Soziale Arbeit, Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt frühkindliche Bildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder in der pädagogischen Leitung von Kindertagesstätten.
- Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Bestimmungen und Rahmenpläne für die Kinderbetreuung in Deutschland.
- Erfahrung in der Anwendung von Qualitätsmanagementmethoden (z.B. EFQM, ISO 9001).
- Starke analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denken und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenzen, auch virtuell.
- Hohe Reisebereitschaft für gelegentliche Besuche der Einrichtungen (falls notwendig, wird dies im Vorfeld klar kommuniziert und vorbereitet).
- Sicherer Umgang mit MS Office und Projektmanagement-Tools.
- Eigeninitiative, Belastbarkeit und die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
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Leitung Bildung & Entwicklung
5507 Mellingen, Thüringen
Joker Kaderselektion
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Aufgabenbereich
- Gesamtleitung der praktischen Ausbildung von Lernenden und Studierenden in Pflege und verwandten Bereichen
- Leitung und Begleitung des Ausbildungspersonals mit direktem Bezug zur Praxis
- Sicherstellung, dass alle ausbildungsvertraglichen Vorgaben erfüllt werden
- Organisation von Informations?Anlässen und Qualitätssicherung?der Ausbildung
- Vertretung der Institution in Bildungsfragen und Aufbau von Netzwerken mit Schulen sowie Behörden
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung einer einheitlichen Ausbildungsqualität
- Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF oder gleichwertige Qualifikation mit SRK?Anerkennung
- Weiterbildung als Ausbildner/in oder Erwachsenenbildner/in
- Mehrjährige Praxiserfahrung auf dem genannten Gebiet
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Claudia Vontobel
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Senior Pädagoge (Qualitätsmanagement Bildung)
40213 Düsseldorf, Nordrhein Westfalen
WhatJobs Direct
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Unser Mandant, eine renommierte Bildungseinrichtung in Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen , sucht einen erfahrenen Senior Pädagogen (m/w/d) zur Verstärkung des Teams im Qualitätsmanagement Bildung. In dieser hybriden Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung und Sicherung unserer Bildungsangebote. Ihre Hauptaufgabe ist die Konzeption, Implementierung und Überwachung von Qualitätsmanagementprozessen, um die hohe Qualität unserer Lehr- und Lernmethoden sicherzustellen. Sie analysieren pädagogische Konzepte, evaluieren Lehrpläne und entwickeln Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung. Die Schulung von Lehrkräften, die Erstellung von Qualitätsberichten sowie die Vorbereitung und Begleitung von Akkreditierungsverfahren gehören ebenfalls zu Ihren Kernaufgaben. Sie arbeiten eng mit der akademischen Leitung, den Fachbereichen und externen Partnern zusammen.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Qualitätsmanagement-Systemen im Bildungsbereich
- Evaluation von Lehrplänen, Lehrmethoden und Prüfungsordnungen
- Analyse von Evaluationsergebnissen und Ableitung von Maßnahmen zur Qualitätssteigerung
- Konzeption und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen für Lehrpersonal
- Erstellung von internen und externen Qualitätsberichten und Dokumentationen
- Vorbereitung und Begleitung von Akkreditierungs- und Zertifizierungsverfahren
- Beratung von Fachbereichen und Lehrenden in Fragen der Qualitätssicherung
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Bildungsprogramme
- Beobachtung aktueller Trends und Best Practices im Bildungs Qualitätsmanagement
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Promotion) in Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder einem verwandten Fachbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Hochschul- oder Weiterbildungssektor
- Fundierte Kenntnisse von Qualitätsmanagement-Modellen und -Instrumenten (z.B. EFQM, ISO 9001)
- Erfahrung in der curricularen Entwicklung und Evaluation von Bildungsprogrammen
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Remote Online-Kursentwickler (Bildung)
44135 North Rhine Westphalia, Nordrhein Westfalen
WhatJobs Direct
Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde sucht einen kreativen und erfahrenen Remote Online-Kursentwickler, der unser digitales Bildungsangebot maßgeblich mitgestaltet. Diese vollständig remote Position ermöglicht es Ihnen, von überall aus zu arbeiten und innovative Lerninhalte für ein breites Spektrum von Zielgruppen zu erstellen. Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Implementierung von interaktiven Online-Kursen, die unseren Bildungsstandards entsprechen und Lerner ansprechen. Ihre Aufgaben umfassen die Recherche von Bildungsthemen, die Strukturierung von Kursmaterialien, die Erstellung von Texten, Grafiken, Videos und Quizfragen sowie die Nutzung von E-Learning-Plattformen und Autorentools. Sie arbeiten eng mit Fachexperten zusammen, um sicherzustellen, dass die Inhalte korrekt, aktuell und pädagogisch wertvoll sind. Die Bewertung der Effektivität von Kursen durch Feedback und Lernergebnisse gehört ebenfalls zu Ihren Verantwortlichkeiten. Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund in Pädagogik, Instructional Design oder einem verwandten Bereich, sowie mindestens 3 Jahren Erfahrung in der Entwicklung von Online-Kursen. Kenntnisse in gängigen Autorentools (z. B. Articulate Storyline, Adobe Captivate) und E-Learning-Plattformen (LMS) sind unerlässlich. Exzellente Schreib- und Redaktionsfähigkeiten, ein gutes Auge für visuelles Design und die Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich aufzubereiten, sind entscheidend. Erfahrung mit Videoproduktion und -bearbeitung ist von Vorteil. Sie müssen ein exzellenter Kommunikator sein, der unabhängig und kollaborativ arbeiten kann. Die Fähigkeit, Projekte eigenverantwortlich zu managen und Fristen einzuhalten, ist ein Muss. Wenn Sie eine Leidenschaft für Bildung haben und daran interessiert sind, digitale Lernerfahrungen der nächsten Generation zu gestalten, dann ist diese Remote-Position genau das Richtige für Sie. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das sich für exzellente Bildung einsetzt und die Möglichkeiten der Technologie nutzt, um Lerner auf der ganzen Welt zu erreichen.
Ihre Kernaufgaben:
Ihre Kernaufgaben:
- Konzeption, Gestaltung und Entwicklung von interaktiven Online-Kursen.
- Erstellung von Lernmaterialien (Texte, Videos, Grafiken, Quiz).
- Nutzung von E-Learning-Autorentools und Lernmanagementsystemen (LMS).
- Zusammenarbeit mit Fachexperten zur Inhaltsvalidierung.
- Bewertung der Lernergebnisse und Kurszufriedenheit.
- Anpassung und Aktualisierung bestehender Kursinhalte.
- Technische Unterstützung für Lernende bei Online-Kursen.
- Recherche und Anwendung neuester Trends im E-Learning und Instructional Design.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von E-Learning-Kursen.
- Studium im Bereich Bildung, Instructional Design oder verwandtem Feld.
- Sicherer Umgang mit E-Learning-Autorentools (z.B. Articulate, Captivate).
- Kenntnisse von LMS-Plattformen.
- Hervorragende Schreib-, Redaktions- und Gestaltungsfähigkeiten.
- Fähigkeit zur unabhängigen und kollaborativen Arbeit.
- Starke Projektmanagement- und Zeitmanagementfähigkeiten.
- Leidenschaft für digitale Bildung.
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Projektmanager Soziales und Bildung
04109 Leipzig, Sachsen
WhatJobs
Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine etablierte Organisation im sozialen und bildungsbezogenen Sektor, sucht einen erfahrenen und engagierten Projektmanager für den Standort Leipzig, Saxony, DE . Diese Position ist vollständig remote. Sie sind verantwortlich für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Projekten im Bereich soziale und pädagogische Initiativen. Dies umfasst die Definition von Projektzielen und -umfang, die Erstellung von Zeitplänen und Budgets sowie die Sicherstellung der Einhaltung von Deadlines und Qualitätsstandards. Sie managen die Ressourcenallokation, koordinieren die Arbeit von Projektteams und Stakeholdern und pflegen regelmäßige Kommunikation mit allen Beteiligten. Die Identifizierung und das Management von Projektrisiken sowie die Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung gehören ebenfalls zu Ihren Kernaufgaben. Sie sind für die Dokumentation des Projektfortschritts und die Erstellung von Abschlussberichten zuständig. Wir suchen eine dynamische Persönlichkeit mit nachgewiesener Erfolgsbilanz im Projektmanagement, idealerweise mit Erfahrung in sozialen oder bildungsbezogenen Projekten. Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu führen, sind unerlässlich. Ein abgeschlossenes Studium (z.B. Sozialwissenschaften, Pädagogik, Betriebswirtschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch relevante Berufserfahrung im Projektmanagement, wird vorausgesetzt. Kenntnisse in agilen Projektmanagementmethoden sind von Vorteil. Sie sind proaktiv, lösungsorientiert und können sowohl eigenständig als auch im Team effektiv arbeiten. Die Fähigkeit, komplexe Projekte zu strukturieren und transparente Kommunikationswege zu etablieren, ist entscheidend. Diese Remote-Position bietet Ihnen die Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur positiven Entwicklung sozialer und bildungsbezogener Projekte zu leisten. Wenn Sie eine Leidenschaft für soziale Belange haben und über die Fähigkeit verfügen, Projekte erfolgreich zum Abschluss zu bringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Qualitätsmanager für Frühkindliche Bildung
22303 Hamburg, Hamburg
WhatJobs
Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein Träger von Kindertagesstätten, sucht einen engagierten und erfahrenen Qualitätsmanager (m/w/d) für den Bereich Kinderbetreuung in Hamburg, Hamburg, DE . Sie sind verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Qualitätsstandards, die sicherstellen, dass unsere Einrichtungen erstklassige Bildungs- und Betreuungsangebote für Kinder bieten. Diese Rolle ist entscheidend für die Aufrechterhaltung und Verbesserung der pädagogischen Exzellenz und der Kundenzufriedenheit.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Unser Klient bietet Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, die Qualität der Kinderbetreuung maßgeblich zu prägen. Sie arbeiten in einem engagierten Team und haben die Chance, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Die Stelle ist für unser Büro in Hamburg, Hamburg, DE .
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Qualitätsmanagementsystemen für Kindertagesstätten.
- Überwachung und Bewertung der pädagogischen Arbeit und der Betreuungsqualität in allen Einrichtungen.
- Durchführung von internen Audits und Inspektionen sowie Erstellung von Berichten und Maßnahmenplänen.
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen und behördlichen Auflagen im Bereich der Kinderbetreuung.
- Unterstützung und Schulung der Einrichtungsleitungen und pädagogischen Teams bei der Umsetzung von Qualitätsstandards.
- Analyse von Kundenfeedback und Beschwerden zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
- Erstellung von Qualitätsberichten für die Geschäftsführung und externe Stellen.
- Begleitung externer Qualitätsprüfungen und Zertifizierungen.
- Identifizierung von Best Practices und Förderung des Wissensaustauschs zwischen den Einrichtungen.
- Mitwirkung bei der Personalentwicklung und Fortbildungsplanung im Hinblick auf Qualitätsziele.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialwesen, Qualitätsmanagement oder einer verwandten Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Bildungs- oder Sozialbereich, sowie Erfahrung in der Kinderbetreuung oder -pädagogik.
- Fundierte Kenntnisse von Qualitätsmanagementsystemen (z. B. EFQM, ISO 9001) und deren Anwendung im sozialen Sektor.
- Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen für die Kinderbetreuung in Deutschland.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, systematische Arbeitsweise und eine hohe Detailgenauigkeit.
- Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen.
- Fähigkeit, Teams zu motivieren und Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten.
- Eigeninitiative, Belastbarkeit und eine proaktive Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Klient bietet Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, die Qualität der Kinderbetreuung maßgeblich zu prägen. Sie arbeiten in einem engagierten Team und haben die Chance, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Die Stelle ist für unser Büro in Hamburg, Hamburg, DE .
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Erziehungsfachkraft für Frühkindliche Bildung
53123 Bonn, Nordrhein Westfalen
WhatJobs
Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Für eine innovative Einrichtung im Bereich Kinderbetreuung suchen wir eine engagierte und leidenschaftliche Erziehungsfachkraft für die frühkindliche Bildung. Diese voll remote Position ermöglicht es Ihnen, von zu Hause aus einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung unserer jüngsten Lernenden zu leisten, indem Sie innovative Lehrmaterialien und -methoden entwickeln und digitale Betreuungsangebote unterstützen. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, ansprechende und altersgerechte Lernaktivitäten zu konzipieren, die die kognitive, soziale und emotionale Entwicklung der Kinder fördern. Sie arbeiten eng mit Eltern und anderen Fachkräften zusammen, um eine unterstützende und stimulierende Lernumgebung zu schaffen, auch über digitale Kanäle. Die Erstellung von Lernplänen, die Dokumentation des Lernfortschritts und die Kommunikation mit den Erziehungsberechtigten sind zentrale Bestandteile Ihrer Tätigkeit. Da diese Stelle voll remote ist, sind ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Kreativität in der digitalen Lehrmethodik und die Fähigkeit zur Selbstorganisation unerlässlich. Sie werden aktiv zur Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte beitragen und dabei helfen, die Betreuung und Bildung von Kindern auf innovative Weise neu zu gestalten. Ihr Ziel ist es, eine positive und entwicklungsfördernde Erfahrung für jedes Kind zu gewährleisten.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten eine flexible und sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, innovative pädagogische Ansätze in einem modernen Arbeitsumfeld zu gestalten.
Ihre Aufgaben:
- Konzeption und Entwicklung von altersgerechten Lern- und Spielaktivitäten.
- Erstellung digitaler Lehrmaterialien und Online-Angebote.
- Durchführung von Online-Bildungsmodulen und virtuellen Gruppensitzungen.
- Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten über digitale Kanäle.
- Dokumentation des kindlichen Entwicklungsfortschritts.
- Beratung von Eltern zu pädagogischen Themen.
- Teilnahme an virtuellen Teambesprechungen und Weiterbildungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Kinderpfleger/in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Vorschulalter ist wünschenswert.
- Hohe Kreativität und Innovationsfreude bei der Entwicklung von Lernkonzepten.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Kommunikations- und Lernplattformen.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Einfühlungs- und Teamfähigkeit.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ideal für remote Arbeit.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten eine flexible und sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, innovative pädagogische Ansätze in einem modernen Arbeitsumfeld zu gestalten.
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Spezialist Frühekindliche Bildung (Remote)
50667 Cologne, Nordrhein Westfalen
WhatJobs
Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Wir suchen eine/n engagierte/n und passionierte/n Spezialist/in für frühkindliche Bildung, der/die unser Team bereichert. Diese Position ist vollständig remote und erfordert keine Anwesenheit vor Ort. Sie arbeiten bequem von zu Hause aus und tragen dazu bei, unsere Bildungsangebote für Kinder weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen eine einzigartige Möglichkeit, die frühkindliche Bildung mitzugestalten und innovative digitale Ansätze zu entwickeln. Arbeiten Sie flexibel von zu Hause aus und tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass Kinder weltweit von hochwertigen Bildungsressourcen profitieren können. Diese Position ist ideal für engagierte Fachkräfte, die ihre Expertise im Bereich der Kinderbetreuung und frühkindlichen Entwicklung einbringen möchten und Wert auf eine moderne, remote-orientierte Arbeitsweise legen. Der Standort in Cologne, North Rhine-Westphalia, DE , ist für Sie als Remote-Mitarbeiter nicht relevant, da die gesamte Tätigkeit online ausgeführt wird. Wir bieten ein dynamisches Umfeld, das von Zusammenarbeit und gegenseitigem Respekt geprägt ist. Ihre Leidenschaft für die Entwicklung junger Talente wird bei uns geschätzt und gefördert.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung von pädagogischen Konzepten für die frühkindliche Bildung, angepasst an digitale Lernumgebungen.
- Erstellung von altersgerechten Lernmaterialien und Aktivitäten für Kinder (Online-Formate).
- Beratung und Unterstützung von Eltern und Erziehungsberechtigten im digitalen Raum.
- Konzeption und Durchführung von Online-Elternabenden und Informationsveranstaltungen.
- Recherche zu aktuellen Entwicklungen und Best Practices in der frühkindlichen Bildung.
- Beobachtung und Dokumentation von kindlicher Entwicklung im Rahmen digitaler Interaktion.
- Zusammenarbeit mit Fachkollegen zur ständigen Verbesserung unserer Angebote.
- Erstellung von redaktionellen Inhalten für unsere Online-Plattformen.
- Mitarbeit an der Konzeption neuer digitaler Bildungsressourcen für Kleinkinder.
- Förderung einer positiven und ressourcenorientierten Haltung gegenüber der kindlichen Entwicklung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Pädagogik der Kindheit, Elementarpädagogik, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kindertagesstätte, Vorschule oder in der Elternbildung.
- Fundiertes Wissen über die kognitive, soziale und emotionale Entwicklung von Kindern im Vorschulalter.
- Erfahrung in der Erstellung von pädagogischen Konzepten und Materialien.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Eltern und Fachpersonal.
- Hohe digitale Affinität und sicherer Umgang mit Online-Kommunikationstools.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung.
- Kreativität und die Fähigkeit, ansprechende Lerninhalte zu gestalten.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Freude an der Arbeit in einem remote-basierten Umfeld.
Wir bieten Ihnen eine einzigartige Möglichkeit, die frühkindliche Bildung mitzugestalten und innovative digitale Ansätze zu entwickeln. Arbeiten Sie flexibel von zu Hause aus und tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass Kinder weltweit von hochwertigen Bildungsressourcen profitieren können. Diese Position ist ideal für engagierte Fachkräfte, die ihre Expertise im Bereich der Kinderbetreuung und frühkindlichen Entwicklung einbringen möchten und Wert auf eine moderne, remote-orientierte Arbeitsweise legen. Der Standort in Cologne, North Rhine-Westphalia, DE , ist für Sie als Remote-Mitarbeiter nicht relevant, da die gesamte Tätigkeit online ausgeführt wird. Wir bieten ein dynamisches Umfeld, das von Zusammenarbeit und gegenseitigem Respekt geprägt ist. Ihre Leidenschaft für die Entwicklung junger Talente wird bei uns geschätzt und gefördert.
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
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