209 Jobs für Bildung in Deutschland

• Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von X bis Y Jahren in einer sicheren und anregenden Umgebung.
• Planung und Durchführung von altersgerechten pädagogischen Aktivitäten, Spielen und Lernangeboten.
• Unterstützung der emotionalen und sozialen Entwicklung der Kinder.
• Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse.
• Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten, Informationsaustausch und Beratung.
• Gewährleistung der Sicherheit und des Wohlergehens aller Kinder.
• Mitwirkung bei der Gestaltung der Räumlichkeiten und der Beschaffung von Spiel- und Lernmaterialien.
• Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen.
• Bei Eignung und Interesse: Unterstützung bei der Entwicklung von Online-Ressourcen oder virtuellen Angeboten für Eltern und Kinder, um die Brücke zwischen On- und Offline-Erfahrung zu schlagen.

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Kinderpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation im pädagogischen Bereich.
• Erste Berufserfahrung in der Kinderbetreuung oder der frühkindlichen Bildung ist von Vorteil.
• Große Freude am Umgang mit Kindern, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein.
• Kreativität, Engagement und eine positive Einstellung.
• Gute Kenntnisse der kindlichen Entwicklungspsychologie.
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis.
• Gute Deutschkenntnisse.
• Bereitschaft zur Arbeit in einer flexiblen Umgebung, die sowohl Präsenz als auch Potenzial für Remote-Aufgaben (z.B. Planung) bietet.

• Entwicklung und Implementierung eines umfassenden Qualitätsmanagementsystems für Kindertagesstätten.
• Regelmäßige Evaluation und Bewertung der pädagogischen Qualität und der Betreuungsstandards.
• Erstellung von Berichten und Empfehlungen zur Qualitätsverbesserung für die Leitungsebene.
• Unterstützung der Teams in den Kitas bei der Umsetzung von Qualitätsmaßnahmen und der Erreichung von Zielen.
• Organisation und Durchführung von Schulungen und Fortbildungen für das pädagogische Personal zu Qualitätsthemen.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und der organisationsinternen Leitlinien.
• Analyse von Feedback von Eltern, Kindern und Mitarbeitenden zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
• Pflege von Kooperationen mit externen Fachstellen und Institutionen im Bereich frühkindlicher Bildung.
• Erstellung von Leitfäden und Materialien zur Unterstützung der Qualitätsentwicklung.
• Monitoring von Trends und Best Practices im Bereich der frühkindlichen Bildung und Qualitätssicherung.

• Entwicklung und Implementierung von didaktischen Konzepten für Online-Kurse, E-Learning-Module und digitale Lernumgebungen.
• Erstellung von hochwertigen Lernmaterialien unter Einbeziehung moderner digitaler Medien und Tools.
• Beratung und Unterstützung von Lehrenden bei der digitalen Transformation ihrer Lehrveranstaltungen.
• Evaluation der Wirksamkeit digitaler Bildungsangebote und Ableitung von Verbesserungspotenzialen.
• Durchführung von Workshops und Schulungen für Lehrende und Lernende zum Thema digitale Kompetenzen und didaktische Ansätze.
• Begleitung von Pilotprojekten und Forschungsvorhaben im Bereich digitale Bildung.
• Bleiben Sie auf dem neuesten Stand der technologischen und didaktischen Entwicklungen im E-Learning-Bereich.
• Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern zur Weiterentwicklung unserer digitalen Bildungsstrategie.
• Sicherstellung einer hohen Qualität und Nutzerfreundlichkeit unserer digitalen Lernangebote.
• Mitwirkung bei der strategischen Planung und Weiterentwicklung des Angebots im Bereich digitale Bildung.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Promotion) in einem bildungswissenschaftlichen Fach, Pädagogik, Mediendidaktik oder einer verwandten Disziplin.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von digitalen Bildungsangeboten.
• Fundierte Kenntnisse in der Erwachsenenbildung, E-Learning-Methoden und Lernmanagementsystemen (LMS) wie Moodle, Canvas oder ähnlichen.
• Erfahrung mit der Erstellung multimedialer Lerninhalte und der Arbeit mit Autorentools.
• Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten und ein Gespür für die Bedürfnisse von Lernenden in digitalen Umgebungen.
• Starke analytische Fähigkeiten zur Evaluation von Lernprozessen und Ergebnissen.
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem Remote-Team.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung und Auseinandersetzung mit neuen Technologien.

• Entwicklung, Weiterentwicklung und Implementierung pädagogischer Konzepte.
• Konzeption und Durchführung von Fortbildungen für das pädagogische Personal.
• Beratung und Coaching von Erzieherinnen und Erziehern.
• Qualitätssicherung und -entwicklung in der frühkindlichen Bildung.
• Elternarbeit und Gestaltung von Informationsveranstaltungen.
• Analyse und Transfer aktueller Forschungsergebnisse in die Praxis.
• Kooperation mit der Einrichtungsleitung und externen Partnern.

• Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Heilpädagogik, Psychologie oder verwandtem Bereich mit Schwerpunkt frühkindliche Entwicklung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Fachexperten- oder Leitungsfunktion im Bereich Kita.
• Fundierte Kenntnisse aktueller pädagogischer Ansätze und bildungspolitischer Rahmenbedingungen.
• Ausgeprägte analytische, didaktische und kommunikative Fähigkeiten.
• Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.

• Konzeption, Entwicklung und Implementierung von altersgerechten Lernprogrammen und Aktivitäten für Kinder im Vorschulalter, die auf die neuesten Erkenntnisse der Entwicklungspsychologie basieren.
• Erstellung von detaillierten Lehrmaterialien, Spielanleitungen und Elternleitfäden, die online zugänglich sind.
• Beratung und Unterstützung von Eltern und Betreuungspersonen durch Online-Sprechstunden, Webinare und individuelle Beratungsgespräche.
• Durchführung von Qualicoachings für neues Personal und regelmäßige Fortbildungen für bestehende Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass alle pädagogischen Standards eingehalten und weiterentwickelt werden.
• Analyse von Bildungsdaten und Feedback von Nutzern, um kontinuierliche Verbesserungen an unseren Produkten und Dienstleistungen vorzunehmen.
• Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team aus Pädagogen, Softwareentwicklern und Designern zur Schaffung einer interaktiven und ansprechenden Lernplattform.
• Monitoring von Branchentrends und Erforschung neuer pädagogischer Ansätze, um unsere Angebote stets auf dem neuesten Stand zu halten.
• Beitrag zur strategischen Ausrichtung der Bildungsangebote des Unternehmens und zur Weiterentwicklung der pädagogischen Philosophie.
• Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und pädagogischen Vorschriften im Bereich der Kinderbetreuung.

• Abgeschlossenes Studium der Pädagogik der frühen Kindheit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der direkten Arbeit mit Kindern im Alter von 0-6 Jahren, idealerweise in leitender Funktion oder in der Konzeption von Bildungsinhalten.
• Fundierte Kenntnisse der Theorien der kindlichen Entwicklung und modernen frühpädagogischen Ansätze.
• Erfahrung in der Erstellung von digitalen Lerninhalten und der Nutzung von Online-Kommunikationstools.
• Ausgeprägte Fähigkeit zur selbstständigen und strukturierten Arbeit im Homeoffice.
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher Sprache, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Hohe digitale Affinität und sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware sowie spezifischen Lernplattformen.
• Kreativität, Engagement und eine passionierte Haltung gegenüber der Bildung und Förderung von Kindern.
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft, aktiv an der Gestaltung einer positiven Arbeitsatmosphäre mitzuwirken.

Bei donum vitae Regionalverband Limburg e.V. suchen wir eine engagierte Person für den Bereich Sexualpädagogik, Prävention und Sexuelle Bildung. Wir sind ein kleiner, aber leidenschaftlicher Verein, der sich für den Schutz des ungeborenen Lebens und die Würde von Frau, Mann und Kind einsetzt. Unser Team arbeitet mit viel Empathie und Offenheit, um Ratsuchenden in allen Fragen rund um Schwangerschaft und Sexualität zur Seite zu stehen. Hier hast du die Chance, in einem unterstützenden Umfeld gemeinsam mit einem kleinen Team von Gleichgesinnten positive Veränderungen zu bewirken. Wenn du Lust hast, Teil einer Gemeinschaft zu sein, die Bildung und soziale Gerechtigkeit fördert, und du dich in einem respektvollen und vertrauensvollen Umfeld verwirklichen möchtest, dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören. Lass uns zusammen auf eine Reise gehen, die wirklich etwas bewirkt!

• Workshops und Seminare für Kinder, Jugendliche und Erwachsene zu Themen rund um Sexualpädagogik und Prävention planen und durchführen.
• Aufklärungs- und Informationsmaterialien erstellen, die auf die Bedürfnisse verschiedener Zielgruppen zugeschnitten sind.
• Individuelle Beratungen anbieten, um Ratsuchenden bei Fragen zur Sexualität und Schwangerschaft zu unterstützen.
• Mit Schulen, sozialen Einrichtungen und anderen Partnern kooperieren, um ein umfassendes Bildungsangebot zu ermöglichen.
• Fortlaufend aktuelle Entwicklungen und Trends im Bereich der Sexualpädagogik verfolgen und in die Arbeit integrieren.

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fähigkeit, einfühlsam und respektvoll mit Ratsuchenden zu kommunizieren
• Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen im Bereich Sexualität und Schwangerschaft
• Bereitschaft zur Teamarbeit und zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Engagement für die Werte von donum vitae, insbesondere Empathie und soziale Gerechtigkeit

• Sehr gute Einarbeitung
• Flexibilität in der Zeiteinteilung
• Vergütung angelehnt an den TV-H für 10h/ Woche

Bist du bereit, Leben zu schützen und Menschen in ihrer Würde zu unterstützen? Werde Teil unseres kleinen, engagierten Teams in der Sexualpädagogik! Lass uns gemeinsam Großes bewirken!

Für unseren Kunden Stadt Winterthur Departement Soziales suchen wir eine:n Fachperson Bildung (40 – 90 %)

Die Arbeitsintegration Winterthur hat den Auftrag, Stellensuchende auf eine Anstellung im ersten Arbeitsmarkt vorzubereiten. Sie möchten erwachsene Personen auf diesem Weg begleiten, Grund- sowie Sprachkompetenzen und Kenntnisse zur Bildungswelt und zum Arbeitsmarkt Schweiz vermitteln? Wir suchen in den Abteilungen Training Erwachsene (80 – 90 %) und Praxiseinsatz Erwachsene (40 – 50 %) infolge Ausbaus per 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung zwei Fachpersonen Bildung.

• Vorbereitung und Durchführung von Lernsequenzen in den Bereichen Sprachförderung, Alltagsmathematik, IKT-Grundkenntnisse sowie Bildungs- und Arbeitswelt Schweiz
• Neugestaltung von anwendungsorientierten Lerneinheiten mittels vielfältiger Unterrichtsmethoden
• Lernzielorientierte Begleitung von Teilnehmenden und Dokumentation von Lernfortschritten
• Erledigung administrativer Aufgaben zur Teilnehmenden-Verwaltung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Fachpersonen und externen Stellen

• Lehrdiplom (Stufe Bachelor) oder vergleichbare Ausbildung (Fokus Erwachsene)
• Weiterbildung im Bereich individuelle Förderung/Lerncoaching, DaZ, Grundkompetenzen
• Erfahrung im binnendifferenzierten Unterrichten
• Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Bildungssystems und Arbeitsmarkts
• Initiative und gewinnende Persönlichkeit, welche Aufbauarbeit leisten möchte und kommunikativ ist

• Eine sinnstiftende Tätigkeit
• Ein motiviertes, sehr engagiertes und aufgestelltes Team
• Ein innovatives und professionelles Arbeitsumfeld
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Bitte stellen Sie uns mit Ihrem Lebenslauf auch Ihre Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!

• Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 3-6 Jahren nach einem pädagogischen Konzept.
• Planung, Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Angeboten (Spiele, Projekte, Ausflüge).
• Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung.
• Erziehungspartnerschaft mit den Eltern pflegen und regelmäßige Elterngespräche führen.
• Gestaltung einer anregenden und sicheren Lernumgebung.
• Förderung der sozialen Kompetenzen, Kreativität und motorischen Fähigkeiten der Kinder.
• Sicherstellung der körperlichen Bedürfnisse der Kinder (Hygiene, Mahlzeiten).
• Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team und Teilnahme an Teambesprechungen.
• Bei Bedarf Unterstützung bei der Inklusion von Kindern mit besonderen Bedürfnissen.
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts.

• Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Heilpädagogik, Kindheitspädagogik).
• Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Vorschulalter ist von Vorteil.
• Fundiertes Wissen über die kindliche Entwicklung und verschiedene pädagogische Ansätze.
• Kreativität, Einfühlungsvermögen und eine hohe pädagogische Kompetenz.
• Freude an der Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit, eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen.
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Elternarbeit.
• Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis.
• Sie sind bereit, an unserem Standort in Hannover tätig zu sein.

• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum.
• Ein engagiertes und freundliches Kollegium.
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (oder vergleichbar).
• Ein positives Arbeitsklima in einer gut ausgestatteten Einrichtung.
• Die Möglichkeit, die Entwicklung von Kindern maßgeblich positiv zu beeinflussen.