5 Jobs für Bildungseinrichtungen in Deutschland

Qualitätsmanager (Bildungseinrichtungen)

39104 Nuremberg, Bayern WhatJobs

Vor 20 Tagen gepostet

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Für eine renommierte Bildungseinrichtung in Nuremberg suchen wir einen engagierten Qualitätsmanager. In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Sicherung und Weiterentwicklung der Bildungsqualität unserer Programme und Angebote.

Ihre Hauptaufgaben:
  • Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Qualitätsmanagementprozessen gemäß relevanten Standards und Zertifizierungen.
  • Konzeption und Durchführung von internen und externen Audits zur Bewertung der Bildungsqualität.
  • Analyse von Feedbackdaten von Studierenden, Dozenten und externen Partnern zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
  • Erarbeitung von Maßnahmenplänen zur Qualitätssteigerung und Überwachung deren Umsetzung.
  • Erstellung von Qualitätsberichten und Präsentation der Ergebnisse vor der Geschäftsleitung und relevanten Gremien.
  • Begleitung von externen Akkreditierungs- und Zertifizierungsprozessen.
  • Schulung von Mitarbeitenden in Bezug auf Qualitätsmanagementprinzipien und -methoden.
  • Mitgestaltung der curricularen Entwicklung und Optimierung von Lehr- und Lernmethoden.
  • Identifizierung und Implementierung von Best Practices im Bildungsbereich.
  • Förderung einer Qualitätskultur innerhalb der gesamten Organisation.

Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in einem pädagogischen, wirtschaftlichen oder technischen Bereich.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, bevorzugt im Bildungssektor (Hochschulen, Weiterbildungsträger).
  • Fundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagementmethoden (z.B. EFQM, ISO 9001, TQM) und deren Anwendung im Bildungswesen.
  • Erfahrung mit internen und externen Audits sowie mit Zertifizierungsverfahren.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.
  • Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, um verschiedene Stakeholder einzubinden.
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung.
  • Teamfähigkeit und die Fähigkeit, andere für Qualitätsthemen zu begeistern.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sicherer Umgang mit MS Office und ggf. spezialisierten QM-Softwarelösungen.
Wir bieten eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Branche. Profitieren Sie von einem kollegialen Umfeld und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Bildung aktiv mit.
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Qualitätsmanager für Bildungseinrichtungen

30159 Hannover, Niedersachsen WhatJobs

Vor 12 Tagen gepostet

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Für unseren renommierten Mandanten, eine führende Institution im Bildungssektor, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Qualitätsmanager (m/w/d) für den Standort in Hannover, Niedersachsen . Diese Position bietet eine spannende Möglichkeit, aktiv die Weiterentwicklung und Sicherung unserer Bildungsangebote mitzugestmathbb. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Gewährleistung höchster Standards und der kontinuierlichen Verbesserung unserer Programme spielen.

Ihre Hauptaufgaben umfassen:
  • Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Qualitätsmanagementsystemen und -verfahren im Bildungsbereich.
  • Planung, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen Audits zur Bewertung der Bildungsqualität.
  • Analyse von Qualitätsindikatoren und Erstellung von Berichten für das Management mit Handlungsempfehlungen.
  • Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Entwicklung von Strategien zur Umsetzung von Qualitätszielen.
  • Betreuung und Beratung von Lehrenden und administrativen Teams in Qualitätsfragen.
  • Koordination und Moderation von Workshops und Schulungen zur Qualitätssicherung.
  • Mitwirkung bei der Akkreditierung und Zertifizierung von Bildungsprogrammen.
  • Dokumentation von Prozessen und Qualitätsstandards.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern.
  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben.
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in den Bereichen Pädagogik, Bildungsmanagement, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Nachweisbare Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, vorzugsweise im Bildungssektor.
  • Fundierte Kenntnisse von Qualitätsmanagementmethoden und -instrumenten (z.B. EFQM, ISO 9001, PDCA-Zyklus).
  • Erfahrung mit Auditprozessen und der Durchführung von Bewertungen.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und zu lösen.
  • Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Überzeugungskraft.
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Integrität.
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen; Kenntnisse in spezifischer QM-Software sind von Vorteil.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.
Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen. Wenn Sie motiviert sind, einen nachhaltigen Beitrag zur Qualität unseres Bildungsangebots zu leisten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Die Stelle ist für eine hybride Arbeitsgestaltung konzipiert, mit der Möglichkeit, sowohl im Büro in Hannover als auch im Homeoffice tätig zu sein.
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Qualitätsmanager für frühkindliche Bildungseinrichtungen

44135 North Rhine Westphalia, Nordrhein Westfalen WhatJobs

Vor 20 Tagen gepostet

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Unser Kunde, ein renommierter Träger von Kindertagesstätten, sucht für seine Einrichtungen in **Dortmund, North Rhine-Westphalia, DE** einen engagierten Qualitätsmanager (m/w/d). In dieser wichtigen Position sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung und Sicherstellung höchster Qualitätsstandards in der pädagogischen Arbeit und im Betrieb.

Ihre Aufgaben:
  • Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Qualitätsmanagementsystemen für Kindergärten und Kitas.
  • Durchführung von internen Audits und Begehungen zur Überprüfung der Einhaltung von Standards und Richtlinien.
  • Analyse von Feedbackbögen von Eltern, Kindern und Mitarbeitern zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
  • Erstellung von Qualitätsberichten und Präsentation der Ergebnisse vor der Geschäftsleitung und den Kita-Leitungen.
  • Konzeption und Organisation von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für das pädagogische Personal im Bereich Qualitätsentwicklung.
  • Beratung und Unterstützung der Kitas bei der Umsetzung von Qualitätsziele und -maßnahmen.
  • Mitwirkung bei der Entwicklung von pädagogischen Konzepten und Rahmenrichtlinien.
  • Beobachtung aktueller Entwicklungen und gesetzlicher Anforderungen im Bereich der frühkindlichen Bildung und deren Integration in das QM-System.
  • Pflege und Weiterentwicklung der Dokumentation im Qualitätsmanagementhandbuch.
  • Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des professionellen Austauschs.
  • Zusammenarbeit mit externen Qualitätsprüfern und Behörden.
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialwissenschaften, Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im sozialen Sektor oder in der Bildung.
  • Kenntnisse von Qualitätsmanagementmethoden (z.B. PDCA-Zyklus) und Zertifizierungsverfahren.
  • Erfahrung in der Auditierung und in der Erstellung von Berichten.
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz.
  • Hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitern.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Organisationsgeschick und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
  • Kenntnisse der relevanten Gesetzgebung und Standards im Bereich der Kinderbetreuung sind von Vorteil.

Diese Position bietet die Möglichkeit, maßgeblich zur Qualität und Weiterentwicklung unserer Einrichtungen beizutragen. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft für die Belange von Kindern und Fachkräften eintritt. Eine hybride Arbeitsweise, die Präsenz vor Ort mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten kombiniert, ist Teil dieses attraktiven Angebots.
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Pädagogischer Leiter für frühkindliche Bildungseinrichtungen

28217 Bremen, Bremen WhatJobs

Vor 10 Tagen gepostet

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Unser etablierter Kunde im Bereich der frühkindlichen Bildung in Bremen sucht eine engagierte und erfahrene Fachkraft als Pädagogischen Leiter. In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die konzeptionelle Weiterentwicklung und die operative Führung mehrerer Kindertageseinrichtungen. Sie stellen sicher, dass die pädagogischen Standards hochgehalten werden und dass alle Einrichtungen eine kindgerechte und fördernde Umgebung bieten, die den aktuellen Bildungsplänen entspricht. Die Position beinhaltet eine Mischung aus Bürotätigkeit, Besuchen in den Einrichtungen und strategischer Planung, wodurch eine hybride Arbeitsweise ermöglicht wird.

Ihre Kernaufgaben:
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der pädagogischen Arbeit in den Kitas.
  • Personalführung, -entwicklung und -motivation der Einrichtungsleitungen und Teams.
  • Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben und Qualitätsstandards.
  • Strategische Planung und Budgetverantwortung für die zugeordneten Einrichtungen.
  • Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Eltern, Schulen und externen Partnern.
  • Durchführung von Dienstbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen.
  • Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung.
  • Förderung einer positiven und wertschätzenden Unternehmenskultur.
  • Vertretung der Einrichtungen in externen Gremien.
Ihr Anforderungsprofil:
  • Abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Sozialpädagogik, Frühkindlichen Bildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Bereich der frühkindlichen Bildung.
  • Fundierte Kenntnisse der aktuellen Bildungspläne und gesetzlichen Rahmenbedingungen.
  • Erfahrung in der Konzeption von Bildungsprogrammen und in der Qualitätsentwicklung.
  • Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
  • Analytisches Denkvermögen und strategische Weitsicht.
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein.
  • Teamfähigkeit und die Fähigkeit, andere zu motivieren.
  • Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung.
Nutzen Sie die Chance, die pädagogische Landschaft aktiv mitzugestalten und ein engagiertes Team zu führen. Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Expertise die Entwicklung unserer Kindertageseinrichtungen vorantreibt. Wenn Sie eine Führungsposition suchen, in der Sie Ihre Visionen verwirklichen können, dann senden Sie uns Ihre Bewerbung.
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Sonderpädagoge (m/w/d) für inklusive Bildungseinrichtungen

01067 Dresden, Sachsen WhatJobs

Vor 19 Tagen gepostet

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Unser Klient, eine innovative Bildungseinrichtung, sucht einen engagierten Sonderpädagogen (m/w/d) zur Förderung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Lernbedürfnissen. In dieser Schlüsselrolle unterstützen Sie Lehrkräfte und Schüler, um eine inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der jedes Kind sein volles Potenzial entfalten kann. Sie entwickeln individuelle Förderpläne, beraten Eltern und Lehrkräfte und setzen gezielte pädagogische Maßnahmen um.
Aufgaben:
  • Individuelle Förderung von Schülerinnen und Schülern mit besonderen pädagogischen Bedarfen.
  • Entwicklung und Umsetzung von Förderplänen in enger Zusammenarbeit mit Klassenlehrern und Fachlehrern.
  • Beratung und Unterstützung von Eltern bei Fragen zur schulischen und persönlichen Entwicklung ihrer Kinder.
  • Zusammenarbeit mit externen Therapeuten, Ärzten und Beratungsstellen.
  • Durchführung von diagnostischen Verfahren zur Ermittlung des Förderbedarfs.
  • Anleitung und Coaching von Lehrkräften zur Umsetzung inklusiver Unterrichtsmethoden.
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung von inklusiven Bildungsangeboten.
  • Mitarbeit in schulischen Gremien und Gremien der Schulsozialarbeit.
  • Organisation und Durchführung von themenspezifischen Projekten und Workshops.
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Studium der Sonderpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt auf Förderpädagogik.
  • Erste Berufserfahrung in der inklusiven Pädagogik oder in der Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen.
  • Fundierte Kenntnisse über verschiedene Förderbedarfe und deren pädagogische Ansätze.
  • Hohe Empathie, Geduld und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
  • Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren.
  • Organisationsgeschick und die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten.
  • Interesse an der Weiterentwicklung von inklusiven Schulkonzepten.
  • Einwandfreies Führungszeugnis.
Diese Position ist in Dresden, Sachsen angesiedelt. Unser Klient bietet Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, fortlaufende Fortbildungsmöglichkeiten, ein kollegiales Team und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer chancengerechten Bildung mitzuwirken. Wir suchen jemanden, der mit Leidenschaft und Engagement seine pädagogischen Fähigkeiten einbringt.
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