212 Jobs für Brand Management in Deutschland

Für unseren Klienten in Bonn suchen wir einen motivierten Junior Marketing Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Brand Management. Als Einsteiger in diesem spannenden Feld haben Sie die Möglichkeit, von erfahrenen Kollegen zu lernen und maßgeblich zum Erfolg unserer Marken beizutragen. Diese Stelle ist ideal für Absolventen, die ihre Karriere im Marketing starten möchten.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung des Marketingteams bei der Entwicklung und Umsetzung von Markenstrategien.
• Mithilfe bei der Planung und Durchführung von Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle (online und offline).
• Erstellung von Content für soziale Medien, Websites und Newsletter.
• Recherche von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten.
• Organisation und Koordination von Marketingveranstaltungen und Messen.
• Analyse von Kampagnenergebnissen und Erstellung von Berichten.
• Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern.
• Pflege und Aktualisierung von Marketingmaterialien.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet.
• Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Marketing sind von Vorteil.
• Grundkenntnisse in den Bereichen Markenführung und klassisches sowie digitales Marketing.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
• Gute Kenntnisse der gängigen Social-Media-Plattformen.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist.
• Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.

Unser Klient bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und sich kontinuierlich weiterentwickeln können. Es erwartet Sie ein erfahrenes Team, das Sie mit offenen Armen empfängt und Ihnen wertvolle Einblicke in die Welt des Brand Managements gibt. Nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere bei unserem Klienten in Bonn zu starten!

Unser Klient, ein global agierendes Unternehmen im Konsumgütersektor mit Sitz in Stuttgart, Baden-Württemberg, DE , sucht einen ambitionierten und wissbegierigen Trainee für das internationale Marketing- und Brand Management. Diese Position bietet Ihnen die einzigartige Gelegenheit, in einem dynamischen Umfeld praktische Erfahrungen zu sammeln, von erfahrenen Mentoren zu lernen und aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien für unsere weltweiten Marken mitzuwirken. Sie werden Einblicke in verschiedene Aspekte des Brand Managements erhalten und Ihre Karriere in diesem spannenden Feld starten.

Ihre Lern- und Aufgabenfelder:

• Unterstützung des Brand Management Teams bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingplänen und -kampagnen.
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Trends und Konsumentenbedürfnissen.
• Mitarbeit bei der Entwicklung von Produktpositionierung und Kommunikationsstrategien.
• Koordination mit internen Abteilungen (z.B. Vertrieb, Produktentwicklung) und externen Agenturen.
• Analyse von Verkaufszahlen und Kampagnen-Performance-Daten.
• Vorbereitung von Präsentationen und Berichten für interne Meetings.
• Teilnahme an Team-Meetings und Brainstorming-Sessions.
• Unterstützung bei der Organisation von Produktlaunches und Promotions.
• Einblick in das operative Tagesgeschäft einer globalen Marketingabteilung.
• Möglichkeit zur Übernahme eigener kleinerer Projekte nach erfolgreicher Einarbeitung.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (oder kurz vor dem Abschluss) in Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Kommunikationswissenschaften oder einem verwandten Bereich.
• Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, idealerweise im Marketing, Brand Management oder Agenturbereich.
• Starke analytische Fähigkeiten und eine Zahlenaffinität.
• Kreativität und ein gutes Gespür für Marken und Konsumententrends.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
• Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel.
• Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Interesse an internationalen Märkten und globalen Marken.

Wir bieten Ihnen ein strukturiertes Trainee-Programm mit einem umfassenden Einblick in das Marketing und Brand Management, die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten und wertvolle berufliche Erfahrungen zu sammeln. Die Position beinhaltet eine hybride Arbeitsregelung, die Ihnen Flexibilität ermöglicht.

Wir suchen für unseren Klienten im Bereich Ausbildungsplätze und Traineeprogramme einen motivierten und lernbereiten Trainee Brand Management (m/w/d) zur Unterstützung des Marketingteams. Diese Position ist vollständig remote und bietet Ihnen die einmalige Gelegenheit, wertvolle Praxiserfahrung in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu sammeln, ohne an einen festen Standort gebunden zu sein. Als Trainee Brand Management werden Sie intensiv in die Entwicklung und Umsetzung von Markenstrategien für führende Produkte eingebunden. Sie unterstützen das Team bei der Marktanalyse, der Erstellung von Kampagnenplänen und der Organisation von Marktforschungsaktivitäten. Des Weiteren sind Sie für die Erstellung von Präsentationen, die Pflege von Markendatenbanken und die Koordination mit externen Dienstleistern zuständig. Sie erhalten Einblicke in alle Phasen des Brand Managements, von der Produktentwicklung bis zur Markteinführung. Dies beinhaltet die Mitarbeit an der Erstellung von Kommunikationsmitteln, die Überwachung von Social-Media-Aktivitäten und die Unterstützung bei der Analyse von Marketingkampagnen. Das Programm ist darauf ausgelegt, Sie umfassend auf zukünftige Führungsaufgaben im Marketing vorzubereiten. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Brand Managern zusammen, die Sie als Mentoren unterstützen. Wir erwarten von Ihnen einen abgeschlossenen Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikationswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet. Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Marketing oder Brand Management sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. Sie sollten eine starke Affinität zu Marken und Konsumgütern mitbringen sowie ein gutes Verständnis für aktuelle Marketing- und Medientrends. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten, sind entscheidend. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel, sind erforderlich. Da die Position remote ist, sind eine hohe Eigenmotivation, sehr gute Selbstorganisationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit unerlässlich. Sie müssen in der Lage sein, effektiv virtuell mit Kollegen zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten. Unser Klient bietet ein attraktives Trainee-Gehalt, intensive Betreuung und exzellente Karriereperspektiven nach erfolgreichem Abschluss des Programms. Wenn Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen und den Grundstein für eine erfolgreiche Laufbahn im Brand Management legen möchten, dann ist diese remote Position in Wuppertal, Nordrhein-Westfalen, DE , genau das Richtige für Sie.

Unser Kunde, ein international tätiges Konsumgüterunternehmen mit Hauptsitz in Bonn , bietet einem engagierten und lernbereiten Absolventen (m/w/d) eine herausfordernde Einstiegsposition als Trainee im Bereich Internationales Marketing & Brand Management. Dieses Traineeprogramm dauert 18 Monate und ist darauf ausgelegt, Ihnen umfassende Einblicke und praktische Erfahrungen in allen Facetten des globalen Markenaufbaus und -managements zu vermitteln. Sie durchlaufen verschiedene Abteilungen und lernen die strategische und operative Arbeit kennen. Zu Ihren Aufgaben während des Programms gehören:

• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung internationaler Marketing- und Kommunikationsstrategien.
• Mitarbeit bei der Markenpflege und -weiterentwicklung globaler Produktmarken.
• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen für verschiedene internationale Märkte.
• Assistenz bei der Planung und Durchführung von Marktforschungsprojekten.
• Mitarbeit bei der Koordination von Agenturen und externen Dienstleistern (Werbung, PR, digitale Medien).
• Unterstützung bei der Content-Erstellung und der Pflege von digitalen Kanälen (Website, Social Media).
• Mithilfe bei der Organisation und Nachbereitung von internen und externen Marketing-Events.
• Erstellung von Präsentationen und Reportings für das Management.
• Kennzahlenanalyse zur Erfolgsmessung von Marketingaktivitäten.
• Teilnahme an internationalen Projektteams und Übernahme kleinerer eigener Projekte.

Sie haben Ihr Studium (Bachelor oder Master) in BWL, Marketing, Kommunikationswissenschaften oder einem verwandten Fachbereich mit sehr guten Ergebnissen abgeschlossen. Erste praktische Erfahrungen im Marketing oder Brand Management durch Praktika sind von Vorteil. Sie zeigen eine hohe Affinität zu globalen Marken und Konsumgütern sowie ein ausgeprägtes Interesse an internationalen Märkten. Starke analytische Fähigkeiten, Kreativität und eine proaktive, eigenverantwortliche Arbeitsweise sind wichtig. Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt. Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen ist gegeben. Wenn Sie Ihre Karriere in einem dynamischen internationalen Umfeld starten möchten, sind Sie bei uns richtig.

Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen im Technologiebereich, sucht eine strategisch denkende und erfahrene Führungspersönlichkeit als Senior Head of Marketing & Brand Management für den Standort Bonn . In dieser Schlüsselfunktion verantworten Sie die Entwicklung und Umsetzung der globalen Marketingstrategie sowie des Brand Managements, um die Marktposition zu stärken und nachhaltiges Wachstum zu generieren. Sie führen ein engagiertes Team und arbeiten eng mit anderen Abteilungen wie Produktentwicklung, Vertrieb und Kommunikation zusammen, um eine konsistente und überzeugende Markenbotschaft über alle Kanäle hinweg zu etablieren.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten:

• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Marketing- und Brand-Management-Strategie zur Erreichung der Unternehmensziele.
• Führung, Motivation und Entwicklung des Marketingteams.
• Verantwortung für das gesamte Brand Management, inklusive Markenpositionierung, Markenidentität und Kampagnenmanagement.
• Planung, Steuerung und Überwachung von Marketingbudgets und ROI von Marketingaktivitäten.
• Entwicklung und Durchführung von Markteinführungsstrategien für neue Produkte und Dienstleistungen.
• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundentrends zur Identifizierung von Wachstumschancen.
• Steuerung aller Online- und Offline-Marketingaktivitäten (Digital Marketing, Content Marketing, PR, Events, Social Media etc.).
• Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation über alle Touchpoints hinweg.
• Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Entwicklung effektiver Verkaufsförderungsstrategien.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu externen Agenturen und Partnern.
• Erstellung von Marktanalysen, Forecasts und regelmäßigen Reportings an die Geschäftsleitung.
• Förderung einer datengetriebenen Marketingkultur und kontinuierliche Optimierung von Kampagnen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) im Bereich Marketing, BWL, Kommunikation oder einer verwandten Disziplin.
• Nachgewiesene mehrjährige Führungserfahrung im Marketing und Brand Management, idealerweise in der Technologiebranche.
• Tiefgreifende Expertise in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien und Kampagnen.
• Umfassende Kenntnisse im digitalen Marketing (SEO, SEM, Social Media, Content Marketing, E-Mail-Marketing).
• Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Marketing-Analytics-Tools.
• Ausgeprägte Führungsqualitäten, Motivationsfähigkeit und Teamorientierung.
• Exzellente strategische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Kommunikationsstärke, Präsentationssicherheit und Verhandlungsgeschick.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung in der Budgetverwaltung und im Projektmanagement.
• Kreativität und die Fähigkeit, innovative Marketingansätze zu entwickeln.

Wenn Sie eine visionäre Führungskraft sind, die unsere Marke maßgeblich prägen und weiterentwickeln möchte, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Job Location
Schwalbach Am Taunus
Job Description
Are you a second-year student with at least a B2 level in German, prior work experience, and available for a minimum three-month internship? We're looking for you!
YOUR FUTURE EMPLOYER
Founded 185 years ago as a soap and candle start-up, P&G is now a leading consumer goods company. We reach 5 billion consumers worldwide with our trusted brands, making life easier in meaningful ways. Our greatest asset is our people: we promote from within, emphasize employee development, and are committed to nurturing world-class talent.
YOUR ROLE
Are you eager to lead exciting projects and make a meaningful impact with your ideas? At P&G, our Brand Management teams drive the vision and strategy behind each of our brands, creating irresistible and sustainable brand experiences.
From Day 1, you'll manage your own projects, gaining insight into our marketing processes, developing strong concepts, and piloting campaigns on new social media platforms. Within the Brand Management function, you might join in one of three teams: Commercial Operations team for a particular brand or category, Brand Operations team with responsibilities for many categories on a specific marketing touch point, Sales team developing marketing plans across categories for a specific customer.
Your impact and growth will pave the way for a successful career with us.
Job Qualifications
YOUR PROFILE
+ You are a bachelor or master student with a minimum of 2 semesters of studies completed and strong academic results.
+ You are available for a duration of 3-6 months.
+ You demonstrate excellent analytical and problem-solving skills, a drive for leadership, and a strong passion for Brand Management.
+ You work effectively with diverse groups of people by embracing creativity, innovation, and initiative.
+ You are skilled to make complex decisions using all the data available but confident to use your gut feeling and instinct.
+ You can speak and write proficiently in English and German (B2).
+ Short work experience, internships and studies abroad are considered as a plus.
WHAT WE OFFER
Exciting work and responsibility from Day 1.
+ A competitive internship salary (monthly 2,300).
+ Wide range of social benefits: e.g., flexible work environment, regular intern social connects, a buddy program, campus services such as fitness center and canteen etc.
+ A customized personal development plan including relevant coaching, mentorship, training-on-the-job, and a large portfolio of individual upskilling opportunities.
+ The experience to be an integral part of our multi-functional teams of passionate and inspiring people with flat hierarchies to get to know the unique P&G culture.
+ The chance to receive a full-time employment offer to start after your studies with diverse career perspectives including new job assignments every 2-3 years to gain experience in different areas of Brand Management and the opportunity to work in our Geneva HQ.
+ The option to combine your internship subsequently with your Bachelor / Master Thesis.
+ Collaborate & manage multi-functional teams with international spirit, work with colleagues across regions and all levels.
+ Opportunity to engage in our various employee programs: WeBelong Team & Internship Network activities, GABLE Network & other affinity groups, Inspirational Leadership Events, Sports groups for running & football etc.
APPLICATION
To optimally prepare for our online assessment & interviews, make sure you fully understand our application process. ( CV as a separate document
+ Cover letter for the specific role you are applying for
+ Copy of Bachelor and Master (if applicable) diploma and transcript
+ Copy of relevant work, internship and volunteering certificates or reference letters
Please upload all documents in the "CV/Resume" field. Incomplete applications may lead to delays in the recruitment process.
At P&G #weseeequal
We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. At P&G, we strive to build a culture where everyone feels welcome, included, and able to bring their full selves to work.
We ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process. Please click here ( if you require an accommodation during the application process.
Please make sure to wait to hear back from us regarding your accommodation before proceeding with the online assessment, we thank you in advance for your patience.
Job Schedule
Full time
Job Number
R
Job Segmentation
Internships (Job Segmentation)

Unser Kunde, ein erfolgreiches Unternehmen in der Konsumgüterbranche, bietet einem ambitionierten und kreativen Trainee (m/w/d) die Möglichkeit, in einem spannenden Umfeld Erfahrungen im Marketing und Brand Management zu sammeln. Diese Position ist eine großartige Gelegenheit, Ihre Karriere zu starten und praktische Einblicke in die Welt der Markenführung zu gewinnen.

Als Trainee werden Sie Teil eines dynamischen Marketingteams und unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien, Kampagnen und Aktivitäten. Sie arbeiten an der Weiterentwicklung unserer bekannten Marken und lernen dabei alle Facetten des modernen Brand Managements kennen. Die Stelle ist hybrid angesiedelt, was Ihnen eine flexible Kombination aus Büroarbeit in **Karlsruhe, Baden-Württemberg** und Homeoffice ermöglicht.

Ihre Lern- und Aufgabenbereiche:

• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingplänen und Kampagnen für verschiedene Produkte/Marken.
• Mitarbeit bei der Content-Erstellung für digitale Kanäle (Website, Social Media, Newsletter).
• Analyse von Marktdaten, Wettbewerbern und Verbrauchertrends zur Identifizierung von Chancen.
• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Marketingveranstaltungen und Promotion-Aktionen.
• Mithilfe bei der Verwaltung von Marketingbudgets und der Erfolgsmessung von Kampagnen (KPIs).
• Zusammenarbeit mit externen Agenturen (z.B. Werbeagenturen, PR-Agenturen).
• Unterstützung bei der Produktpositionierung und der Entwicklung von Verkaufsförderungsmaterialien.
• Monitoring der Markenpräsenz und des Online-Reputationsmanagements.
• Aktive Teilnahme an Teambesprechungen und Brainstorming-Sessions.
• Kennenlernen von Tools für Marketing-Automatisierung und CRM-Systeme.

Das bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Marketing, BWL oder einem verwandten Fachgebiet.
• Erstes Praktikum oder relevante Praxiserfahrung im Marketing, idealerweise im Konsumgüterbereich oder im Brand Management.
• Starkes Interesse an Konsumgütern, Marken und aktuellen Marketingtrends.
• Kreativität, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Zielgruppen.
• Analytische Fähigkeiten und die Bereitschaft, mit Daten zu arbeiten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel).
• Kenntnisse im Umgang mit Social Media Plattformen und idealerweise Grundkenntnisse in Grafikdesign-Tools oder Content-Management-Systemen sind von Vorteil.
• Teamfähigkeit, Engagement und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
• Die Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenständig zu arbeiten.

Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Trainee-Programm, in dem Sie wertvolle praktische Erfahrungen sammeln und sich unter Anleitung erfahrener Marketingexperten weiterentwickeln können. Nutzen Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung starker Marken mitzuwirken und in einem hybriden Arbeitsmodell Ihre Karriere zu starten.

Unser Klient, ein international agierendes Unternehmen im Bereich Sportartikel, sucht einen erfahrenen und dynamischen Head of Sports Marketing & Brand Management für eine vollständig remote Position. Wenn Sie eine Leidenschaft für Sport haben, über ausgeprägte Marketing- und Markenkompetenzen verfügen und in der Lage sind, globale Kampagnen aus der Ferne zu steuern, dann ist dies Ihre Chance. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung unserer globalen Marketing- und Markenstrategie für Sportprodukte.

Ihre Kernaufgaben umfassen die Definition und Kommunikation der Markenidentität, die Steuerung der Markenpositionierung und die Sicherstellung einer konsistenten Markendarstellung über alle Kanäle hinweg. Sie entwickeln und führen innovative Marketingkampagnen durch, die auf unsere Zielgruppen zugeschnitten sind, und arbeiten eng mit Produktmanagement-, Vertriebs- und Kommunikationsabteilungen zusammen. Die Identifizierung und das Management von Partnerschaften mit Athleten, Teams und Events sind ebenfalls ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Rolle.

Sie analysieren Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Konsumentenverhalten, um datengesteuerte Entscheidungen zu treffen und unsere Marketingstrategien kontinuierlich zu optimieren. Die Budgetplanung und -verwaltung für alle Marketingaktivitäten liegt in Ihrer Verantwortung. Sie führen ein (virtuelles) Team von Marketingexperten und fördern eine kollaborative und ergebnisorientierte Arbeitskultur. Die Messung und Berichterstattung der Marketing-Performance anhand relevanter KPIs gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Als Teil eines globalen, remote arbeitenden Teams sind Sie es gewohnt, effektiv über digitale Kanäle zu kommunizieren und zu kooperieren. Sie sind ein strategischer Denker, der kreativ denkt und in der Lage ist, komplexe Marketingherausforderungen zu meistern. Die Weiterentwicklung der digitalen Marketingstrategie, einschließlich Social Media, Content Marketing und Influencer Marketing, ist ein wichtiger Fokus.

Anforderungen:

• Master-Abschluss in Marketing, BWL oder einem verwandten Feld.
• Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Marketing, davon mehrere Jahre in einer führenden Rolle im Sportartikelbereich oder einem verwandten Lifestyle-Markt.
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung globaler Marketing- und Markenstrategien.
• Tiefes Verständnis für Sport, Athleten, Events und die Sportkonsumenten-Kultur.
• Starke Fähigkeiten im Brand Management, Kampagnenmanagement und digitalem Marketing.
• Erfahrung im Management von Budgets und virtuellen Teams.
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Strategisches und analytisches Denkvermögen mit einem ausgeprägten Sinn für Kreativität.
• Hohe Reisebereitschaft für Events und Meetings, wenn nötig.
• Fließende Englischkenntnisse sind unerlässlich; weitere Sprachen sind von Vorteil.

Wir bieten die einzigartige Gelegenheit, eine entscheidende Rolle in der globalen Markenführung eines renommierten Sportunternehmens zu übernehmen, mit der Flexibilität, vollständig remote zu arbeiten. Ein exzellentes Vergütungspaket und spannende Entwicklungschancen erwarten Sie.

Unser Klient, ein führendes Unternehmen im Bereich Konsumgüter, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und strategisch denkenden Leiter (m/w/d) für Produktmarketing und Brand Management am Standort Frankfurt am Main . In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Marketingstrategien zur Stärkung unserer Marken und zur Steigerung des Produktabsatzes. Sie führen ein engagiertes Team von Marketingexperten und sind der Ansprechpartner für alle Belange rund um Produktpositionierung, Markteinführungen und Kampagnenmanagement. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Marktanalyse, die Identifizierung von Zielgruppen und deren Bedürfnissen sowie die Ableitung konkreter Marketingmaßnahmen. Sie entwickeln überzeugende Produktbotschaften, gestalten die Markenidentität mit und stellen deren konsistente Anwendung über alle Kanäle hinweg sicher. Die Budgetplanung und -verwaltung für alle Marketingaktivitäten liegt in Ihrer Verantwortung, ebenso wie die Steuerung externer Agenturen und Dienstleister. Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Produktentwicklung, Vertrieb und Kommunikation zusammen, um eine reibungslose Abstimmung und Synergieeffekte zu gewährleisten. Die Analyse von Marktdaten, Wettbewerbsbeobachtung und die Erfolgsmessung von Marketingkampagnen mittels relevanter KPIs sind ebenfalls zentrale Bestandteile Ihrer Tätigkeit. Wir erwarten einen Hochschulabschluss (z.B. in Marketing, BWL oder einem verwandten Fach) sowie mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Produktmarketing, idealerweise im Konsumgüterbereich. Nachgewiesene Erfolge in der Markenführung und bei der erfolgreichen Einführung neuer Produkte sind unerlässlich. Sie verfügen über exzellente Kenntnisse der gängigen Marketinginstrumente und -kanäle (online und offline) und sind versiert im Umgang mit Analysetools. Führungsqualitäten, strategisches Denken, Kreativität und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus. Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind von Vorteil. Diese Position bietet die Chance, aktiv die Marktposition unserer renommierten Marken mitzugestalten und strategisch weiterzuentwickeln. Sie arbeiten in einem ambitionierten Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.