965 Jobs für Business Development in Deutschland

Help us to stop the dumping of fashion by making the fashion industry real circular — one killer partnership at a time.
BOAS is looking for a driven, outgoing, and diplomatic intern to support our founder in building high-impact partnerships. From launching our franchise formula to helping brands embrace resale, you’ll play a key role in making secondhand the new black.

About BOAS

BOAS is THE fast vintage fashion platform saving high-quality clothes from being burned or dumped. Every year, over 100 billion garments are produced — and more than 60% ends up in landfills or incinerated within a year . Fashion has become one of the most polluting industries on the planet, responsible for up to 10% of global carbon emissions .

We’re here to turn that around.

We rescue secondhand, overstock, and returns and turn them into unique, circular statement pieces — sold through our stores and webshop. On top of that we donate 90% of profits to the most effective charities in the world.

Our mission: Save fashion for good

We believe circularity should be the norm and never go out of fashion. So we're working to scale fast — through franchise opportunities and by partnering with fashion brands to set up in-store vintage corners that make resale relevant, stylish, and accessible.

What will you do?

You’ll work closely with our founder to develop strategic collaborations and expand the BOAS footprint:

• Initiate and lead conversations with fashion brands and retailers to introduce secondhand to their customers in the form of curated vintage corners — making the case for secondhand as a driver of sustainability, engagement, and customer loyalty.
• Scout and onboard potential franchise partners who want to launch their own BOAS location.
• Use insights and storytelling (yes, even clotheslines full of fashion’s dirty laundry) to challenge industry norms and show the beauty of circular fashion.
• Support the development of business cases, pitch decks and outreach strategies.
• Conduct market research on resale, franchise retail, and sustainability trends in Europe and beyond.
• Help organize meetings, pilots, and pop-up activations that bring the BOAS vision to life.
• Build and manage a network of sustainable retailers, innovators, and impact partners.

Who are you?

• A natural communicator who loves connecting with people — from fashionbrand owners to corporate sustainability leads.
• Strategic and curious: you understand what motivates people and businesses.
• Entrepreneurial and proactive — you’re not afraid to contact, go to events, follow up, or try new angles.
• Passionate about sustainability, circular fashion, and changing how the industry works.
• Fluent in Dutch (English is a plus).
• You’re not just looking for an internship — you want to be part of a mission.

Bonus points if you:

• Study or have studied business, marketing, innovation, or sustainability.
• Have experience in business development, sales, or retail partnerships.
• Are interested in fashion-tech innovations (like our resale robot VNYX ).

What we offer you:

• The chance to work at a high-impact circular fashion startup with a clear mission.
• Direct collaboration with our founder (Romy) and access to key decision-makers.
• A role where your work creates visible change — and new opportunities for BOAS.
• Freedom to pitch your ideas, take initiative, and help shape our growth strategy.
• An inspiring and purpose-driven work environment in the heart of Amsterdam.
• €200/month internship fee
• If you’re a great fit, we’re open to long-term opportunities.

Let’s make circular cool — together

Want to be part of the change? Send us your motivation and CV and tell us why you're the right person to help BOAS grow. If we see a match, we’ll invite you for a trial day to get to know each other.

Because dumping and burning clothes is so last season;-)

Mindblue LLP is a forward thinking company specializing in Advertising. We are dedicated to innovation, excellence, and providing top-tier services/products to our clients. Our team is passionate about driving growth and creating sustainable business opportunities.

• Prospect and Generate Leads: Identify and qualify new business opportunities by reaching out to potential clients through cold calls, referrals, and field visits.

• Sales Meetings: Conduct regular face-to-face meetings with prospective and existing clients to present products/services, understand their needs, and propose customized solutions.

• Client Relationship Management: Build and maintain long-lasting relationships with key stakeholders, ensuring a high level of client satisfaction and engagement.

• Sales Target Achievement: Meet or exceed monthly and quarterly sales targets as set by the Sales Manager.

• Market Analysis: Monitor industry trends, competitor activities, and feedback from the field to inform business strategy and sales approach.

• Reporting: Maintain accurate records of sales activities, customer interactions, and sales progress.

• Cross-functional Collaboration: Work closely with the marketing, product, and customer service teams to align efforts and optimize customer experience.

• Any Graduate Fresher
• Must have good communication skills
• Should be able to negotiate deals
• Must be able to work in the field.

This position is for a new product that aims to revolutionize the way companies in the construction industry and construction material suppliers interact. We are a Swiss-based company with operations in Germany, France, the United Kingdom and now the United States.

We are looking for a results-driven sales agent with excellent interpersonal skills to actively seek out and engage customer prospects. The candidate will provide complete and appropriate solutions for every customer to boost top-line revenue growth, customer acquisition levels and profitability. The candidate will ideally have previous experience in the construction industry.

• Present, promote and sell products / services using solid arguments to existing and prospective customers
• Perform cost-benefit and needs analysis of existing / potential customers to meet their needs
• Establish, develop and maintain positive business and customer relationships
• Reach out to customer leads through cold calling
• Expedite the resolution of customer problems and complaints to maximize satisfaction
• Achieve agreed upon sales targets and outcomes within schedule
• Coordinate sales effort with team members and other departments
• Analyse the territory / market’s potential, track sales and status reports
• Supply management with reports on customer needs, problems, interests, competitive activities, and potential for new products and services
• Keep abreast of best practices and promotional trends
• Continuously improve through feedback

• Previous experience in the construction industry
• Proven work experience as a Sales Representative
• Excellent knowledge of MS Office
• Familiarity with BRM and CRM practices along with ability to build productive business professional relationships
• Highly motivated and target driven with a proven track record in sales
• Excellent selling, negotiation and communication skills
• Prioritizing, time management and organizational skills
• Ability to create and deliver presentations tailored to the audience needs
• Relationship management skills and openness to feedback
• Bachelor’s degree in business, communication or a related field

Commission on sales

• On-site interview is mandatory
• Salary composed as fixed component + commission on sales

About IQ:

IQ's ATP introduces agents that are sovereign blockchain entities, capable of true autonomy. Unlike previous models, ATP agents operate independently, owning assets, performing on-chain actions, and continuously enhancing their capabilities through tokenized ecosystems.

Business Development - Job Overview

We are seeking proactive, mission-driven individuals to join us in shaping the future of AI Agents. This role demands a dynamic and adaptable professional who thrives in a collaborative and fast-paced environment, embraces ownership of their responsibilities, and can pivot quickly to meet evolving challenges.

As the Business Development and Integration, you will collaborate closely with the executive team to onboard users, teams, capital providers, partners, and emerging projects into the IQ’s Agent Tokenization Platform. You will engage with different projects and teams at early stages, identifying and cultivating opportunities to drive the platform’s growth.

We prioritize candidates who are deeply embedded in the blockchain ecosystem and can serve as our local presence in key spaces.

Ideal candidates will have led growth initiatives globally for an AI project, L1/L2 blockchain or DeFi protocol.

Key Responsibilities:

• Act as the primary point of contact for teams exploring opportunities within the AI Agent space and on board them onto Agent Tokenization Platform.
• Establish connections with projects, builders and blockchain communities, and other relevant individuals/teams globally to drive ecosystem growth.
• Identify and leverage unique market dynamics globally, such as projects/builders or innovative user acquisition strategies, to maximize IQ ATP’s potential.
• Foster collaborations with projects and builders to enable partnerships and interoperable feature sets within the ATP’s ecosystem.
• Utilize your network and IQ’s brand to attract top builders and facilitate deployments of AI Agents onto IQ ATP.
• Partner with agent deployers to align product features and priorities with DApp requirements and market strategy.
• Maintain a comprehensive understanding of blockchain industry trends to inform strategic decisions.
• Work closely with cross-functional teams (engineering, design, marketing) to ensure successful product rollouts and improvements.
• Advocate for users and partners by engaging with stakeholders to gather feedback and insights for continuous ecosystem enhancement.

Qualifications:

• 2+ years of experience in business development, sales, finance, or venture capital, ideally within blockchain or fintech, with a focus on AI/DeFi.
• Deep understanding of AI Agents, AI Agent platforms/launchpads, blockchain technology and DeFi.
• Exceptional communication and interpersonal skills for collaboration and relationship building.
• Proven experience structuring complex, multi-stakeholder partnerships responsibly and effectively.
• Track record of building and scaling teams focused on business development, sales, or partnerships.
• Analytical problem-solver with the ability to prioritize features and initiatives based on customer needs and market opportunities.
• Experience bridging traditional finance or Web2 business development with crypto-native initiatives is a plus.

What We Offer:

• Work directly and hands-on with executives, gaining invaluable experience and mentorship.
• The opportunity to exponentially grow as the first Business Development member for a newly launched product by IQ AI.
• Opportunity to work with a cutting-edge AI project shaping the future of AI x Blockchain x DeFi.
• A collaborative and innovative work environment.
• Competitive salary and benefits.
• The chance to drive impactful partnerships on a global scale.

Stellenbezeichnung: Business Development Executive

Über uns:

WhatJobs? ist ein international führendes Online-Jobportal, das die Art und Weise verändert, wie Millionen von Menschen täglich ihre nächste berufliche Chance finden. Seit unserem Start 2011 in London verzeichnen wir ein dynamisches Wachstum und erweitern nun gezielt unsere Präsenz in Nordamerika. Wir suchen eine engagierte, leistungsstarke Vertriebspersönlichkeit, die unser Team verstärkt und uns dabei hilft, neue Märkte zu erschließen.

Ihre Rolle:

Als Business Development Executive sind Sie verantwortlich für die Gewinnung neuer Geschäftspartner in Ihrem Vertriebsgebiet. Diese Position ist vollständig remote und bietet ein hohes Maß an Eigenverantwortung – ideal für erfahrene Vertriebsspezialisten, die selbstständig neue Kontakte aufbauen, Kundenbeziehungen pflegen und Abschlüsse erzielen. Erfahrung im Verkauf von Jobbörsenlösungen ist ein Plus, aber auch Bewerber mit Erfahrung im Recruiting oder E-Commerce-Vertrieb sind willkommen.

Ihre Aufgaben:

• Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten mit Personalvermittlungen, Jobbörsen und direkten Arbeitgebern.
• Aufbau und Pflege eines stabilen Kundenportfolios mit dem Ziel eines stetigen Umsatzwachstums.
• Planung und Umsetzung strategischer Outbound-Kampagnen mit Tools wie Apollo, LinkedIn Sales Navigator und E-Mail-Automatisierung.
• Nutzung von KI-gestützten Akquise-Tools zur Identifizierung und Ansprache potenzieller Kunden.
• Analyse von Vertriebskennzahlen und Kampagnenergebnissen zur Optimierung des ROI und zur Erreichung festgelegter KPIs.
• Dokumentation aller Kundenkontakte und Vertriebsaktivitäten im CRM-System (HubSpot).
• Regelmäßige schriftliche Berichte an die Geschäftsleitung sowie monatliche KPI-Präsentationen.

Ihr Profil:

• 2–5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in den Bereichen Jobbörsen, digitale Medien, Recruiting oder E-Commerce.
• Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung bzw. Übererfüllung von Verkaufszielen.
• Fundiertes Verständnis zentraler KPIs wie CPC, CPA und ROI.
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (HubSpot von Vorteil) und Vertriebstools wie Apollo oder LinkedIn Sales Navigator.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.

Persönliche Eigenschaften:

• Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Überzeugendes Auftreten und Talent im Beziehungsaufbau.
• Analytisches und strukturiertes Arbeiten mit Blick für relevante Leistungskennzahlen.
• Proaktive, lösungsorientierte Denkweise.
• Teamfähigkeit in einem internationalen, flexiblen Arbeitsumfeld.

Einarbeitung & Entwicklung:

Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung durch unser Führungsteam, Zugang zu allen relevanten Vertriebsmaterialien sowie regelmäßige Coaching-Sessions. Bei WhatJobs? legen wir großen Wert auf die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten klare Aufstiegsmöglichkeiten in leitende Positionen – abhängig von Ihrer Leistung.

Wir bieten:

• Attraktives Grundgehalt mit unbegrenztem Provisionsmodell.
• Vollständig remote Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Umfassende Kranken-, Zahn- und Sehhilfeversicherung.
• Großzügiger bezahlter Urlaub und zusätzliche freie Tage an Feiertagen.
• Homeoffice-Zuschuss zur Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes.
• Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen.
• Zugang zu modernsten Vertriebs- und KI-Tools.
• Eine Schlüsselrolle in einem stark wachsenden internationalen Unternehmen mit direktem Einfluss auf unseren Erfolg.

Warum WhatJobs?:

Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, Teil von WhatJobs? zu werden. Wir sind in über 70 internationalen Märkten vertreten und setzen unseren Wachstumskurs mit hoher Geschwindigkeit fort. Wir belohnen Leistung, geben unseren Mitarbeitern Entscheidungsspielraum und stellen die besten Werkzeuge für Ihren Erfolg bereit. Wenn Sie Leidenschaft für digitalen Vertrieb im Recruiting-Bereich mitbringen und in einem internationalen Umfeld etwas bewegen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerbung:

Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mit Ihren relevanten Vertriebserfahrungen und Ihrer Motivation für diese Position. Wir prüfen Bewerbungen laufend und möchten die Position zeitnah besetzen.

• Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien und Wachstumsinitiativen.
• Identifizierung und Ansprache potenzieller Neukunden und Partner.
• Mitwirkung bei der Erstellung von Verkaufsunterlagen, Präsentationen und Angeboten.
• Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen.
• Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Marketingkampagnen und Veranstaltungen.
• Teilnahme an Verhandlungen und Vertragsgesprächen.
• Erstellung von Markt- und Umsatzprognosen.
• Beobachtung und Analyse von Branchentrends und technologischen Entwicklungen.
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Vertrieb, Marketing und Produktentwicklung.
• Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen.
• Kennenlernen von CRM-Systemen und deren Anwendung im Tagesgeschäft.
• Entwicklung von Ideen zur Verbesserung von Geschäftsprozessen.
• Übernahme von Verantwortung für kleinere Projekte im Bereich Business Development.
• Regelmäßiger Austausch mit dem Management über Fortschritte und strategische Ausrichtungen.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Marketing oder einem verwandten Fachbereich.
• Erste Praxiserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Bereich Vertrieb, Marketing oder Business Development ist von Vorteil.
• Starkes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und an der Entwicklung von Geschäftsmodellen.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft.
• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation.
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint).
• Reisebereitschaft für Kundenbesuche und Messen.

• Flexible Arbeitszeiten
• Hybrides Arbeiten/Home Office
• Günstige Anbindung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zur betr. Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Zuschuss für Firmenfitness (Wellpass)
• Fahrradleasing
• Mitarbeitervergünstigungen
• Betriebsarzt
• Offene Unternehmenskultur
• Modernes & dynamisches Arbeitsumfeld
• Sicheres & vertrauensvolles Arbeitsverhältnis
• Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung (Grundgehalt plus Bonus)

• Drive the introduction and growth of new cybersecurity vendors across European markets
• Manage relationships across the channel ecosystem
• Collaborate on and influence strategic direction, supporting vendor launch plans and regional execution
• Hold C-level conversations, articulating vision, strategy, and business value effectively through impactful presentations
• Work both independently and as part of a team to deliver results and exceed growth targets
• Support the onboarding and scaling of newly acquired vendors, helping them gain traction across regions
• Travel frequently across Europe to support vendor engagement, partner enablement, and strategic initiatives

• 2-5 years of experience in cybersecurity, preferably within a vendor, distributor, or partner organization
• Strong understanding of the channel landscape and how to operate in both direct and indirect sales models
• Proven track record working with or within start-up vendors, bringing a start-up mentality and adaptability would be an advantage
• Experience launching technologies or vendors into European markets
• Background in high-impact sales roles, even outside the cybersecurity industry, will be considered
• Comfortable operating autonomously while being a strong team player

• Competitive and attractive employee compensation package
• Reliable & trusting work environment
• Cooperative team with flat structures and communication
• Professional and personal development

REGESTA SA ist ein interdisziplinäres Team aus 580 leidenschaftlichen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit großer Zielstrebigkeit und Engagement über 80.000 Transportaufträge pro Jahr durchführen.

Seit 30 Jahren bieten wir kontinuierlich erstklassige nationale und internationale Transport-, Speditions- und Lagerlogistikdienstleistungen an. Wir sind auf den Transport von Coil-Mulden-Anhängern spezialisiert. Wir verfügen über einen modernen Fuhrpark, der internationalen Standards entspricht.

Wir implementieren ständig neue Logistik- und Transportlösungen, um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten.

Wir managen die gesamte Lieferkette. Unsere Spezialisten vernetzen und koordinieren alle Schritte. Wir übernehmen Straßen- und Seetransport, Zollabfertigung, Lagerung, Kommissionierung und Distribution.

Du kümmerst dich um unsere Kunden aus der DACH-Region, und wir kümmern uns um dich!

Wir suchen außergewöhnliche Menschen, voller Enthusiasmus und Leidenschaft, motiviert und entwicklungsorientiert, die gemeinsam mit uns am Erfolg des Unternehmens arbeiten möchten.

Wenn du bereit für neue Herausforderungen bist, laden wir dich herzlich in unser Team ein.