1.106 Jobs für Business Warehouse in Deutschland

Werde auch Du ein Teil der HEK!

Du möchtest mit Deinem Wissen und Deinen Kenntnissen unsere technische Weiterentwicklung vorantreiben und als Fachexperte fungieren? Du arbeitest gerne in agilen Teams und Deine Arbeitsweise ist durch Neugierde und Engagement geprägt?

Dann kommt hier Deine Chance!

Wir bei der HEK suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Entwickler (m/w/d) für den Bereich SAP Business Warehouse (BW) .

Unser SAP Business Warehouse Team kümmert sich um die technische Weiterentwicklung unserer Software Oscare. Gemeinsam entwickeln sie neue Anforderung und begleiten diese bis zum letzten Schritt der Produktivsetzung. Die innovative Projektarbeit in einem agilen Arbeitsumfeld sorgt für vielfältige Aufgaben/ einen vielfältigen Arbeitsplatz.

• Du gestaltest den Entwicklungsbereich im SAP BW aktiv mit und bringst eigene Ideen für inhaltliche und technische Weiterentwicklungen ein.
• Die Weiterentwicklung, die Optimierung sowie die Realisierung von Datenextraktionen und Modellierungen zählt zu Deine Aufgaben.
• Außerdem entwickelst Du in unseren SAP BW neue Anforderungen, von der Spezifikation über Design, Datenintegration, Modellierung, Programmierung bis hin zum Test inkl. der Produktivsetzung.
• Du kümmerst Dich um den First Level Support für unsere SAP BW Lösungen und arbeitest aktiv an innovativen Projekten mit.
• Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du neue Impulse für die Weiterentwicklung unserer SAP basierten Standardsoftware.
• Abschließend begleitest Du die Updatephasen unserer Standardsoftware (Oscare).
• Du wirkst bei der Erstellung von Statistiken wie beispielsweise dem Risikostrukturausgleich mit
• Zusätzlich begleitest du die Systemumstellung von SAP BW on HANA auf SAP BW/4HANA

• praktische Erfahrungen in den Bereichen der Datenmodellierung (BW/4HANA-Datenbanktechnologie)
• erste Kenntnisse mit verschiedenen Programmiersprachen (ABAP und OpenSQL, SQL Script) und Entwicklungstools (Eclipse DIE / SAP HANA Studios)
• idealerweise Kenntnisse in der Entwicklung von Core Data Services (CDS Views)
• Lust und Neugierde eigenständig kreative Lösungsansätze zu entwickeln
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Spaß an der agilen Teamarbeit und am Austausch mit unseren Fachbereichen

Tolle Benefits wie beispielsweise eine tarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis zu 37 Tagen Urlaub und bis zu drei Tage Home-Office. Ausführliche Informationen hierzu findest Du auf karriere.hek.de/benefits.

• Strategische Planung und operative Steuerung der gesamten Lieferkette, von der Beschaffung bis zur Auslieferung an den Endkunden.
• Identifikation und Implementierung von Prozessoptimierungen zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung in der Supply Chain.
• Auswahl, Bewertung und Management von Lieferanten und Logistikpartnern.
• Entwicklung und Überwachung von KPIs zur Messung der Leistungsfähigkeit der Lieferkette.
• Risikomanagement und Entwicklung von Notfallplänen zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit.
• Management von Lagerbeständen und Optimierung der Lagerhaltungsprozesse.
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und regulatorischen Anforderungen.
• Zusammenarbeit mit dem Sales- und Marketingteam, um die Nachfrageprognose zu verbessern und die Produktverfügbarkeit sicherzustellen.
• Nutzung von Supply Chain Management Software und Tools zur Analyse und Optimierung.
• Führung und Entwicklung eines engagierten Teams von Supply Chain Spezialisten, auch auf Distanz.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Supply Chain Management, idealerweise in der Konsumgüterindustrie.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Einkauf, Lagerhaltung, Transportlogistik und Produktionsplanung.
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP) und Supply Chain Management Software.
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und daraus Maßnahmen abzuleiten.
• Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Projektmanagementfähigkeiten und die Erfahrung in der Leitung von Optimierungsprojekten.
• Hohe Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten.
• Nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams, bevorzugt in einem Remote-Umfeld.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Entwicklung und Implementierung einer effektiven Supply-Chain-Strategie.
• Verwaltung und Optimierung von Lagerbeständen zur Sicherstellung einer optimalen Verfügbarkeit bei gleichzeitiger Minimierung von Lagerkosten.
• Auswahl und Management von Logistikdienstleistern und Transportpartnern.
• Überwachung und Verbesserung der gesamten Lieferkette, von der Rohstoffbeschaffung bis zur Auslieferung an den Endkunden.
• Analyse von Logistikdaten zur Identifizierung von Einsparpotenzialen und Effizienzsteigerungen.
• Verhandlung von Verträgen mit Lieferanten und Dienstleistern.
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards in der gesamten Lieferkette.
• Implementierung und Nutzung von Supply-Chain-Management-Software und Technologien.
• Risikomanagement in der Lieferkette und Entwicklung von Notfallplänen.
• Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur bedarfsgerechten Planung und Lieferung.
• Berichterstattung über KPIs der Lieferkette an das Management.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Supply Chain Management oder in einer ähnlichen Logistikfunktion.
• Nachgewiesene Erfolge bei der Optimierung von Lagerbeständen und Lieferprozessen.
• Erfahrung in der Auswahl und Steuerung von Logistikdienstleistern.
• Sehr gute Kenntnisse von ERP-Systemen (z.B. SAP) und SCM-Software.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denken.
• Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind unerlässlich.
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeit.

• Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Logistikstrategien zur Optimierung der gesamten Supply Chain.
• Management und Koordination von Lager-, Transport- und Umschlagsprozessen.
• Analyse von Logistikdaten zur Identifizierung von Effizienzsteigerungspotenzialen und Kostensenkungen.
• Auswahl und Steuerung von externen Logistikpartnern und Dienstleistern.
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben in der Logistik.
• Verantwortung für das Bestandsmanagement und die Lagerorganisation.
• Implementierung und Weiterentwicklung von Logistiksoftware und -technologien (z.B. WMS, TMS).
• Führung und Entwicklung des Logistikteams.
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z.B. Einkauf, Vertrieb, Produktion) zur Gewährleistung eines integrierten Wertschöpfungsprozesses.
• Risikomanagement in der Supply Chain und Entwicklung von Notfallplänen.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Logistikmanagement oder Supply Chain Management.
• Fundierte Kenntnisse der verschiedenen Logistikbereiche (Lagerhaltung, Transport, Zollabwicklung).
• Erfahrung in der Anwendung von Logistiksoftware (WMS, TMS) und ERP-Systemen.
• Starke analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Prozessverständnis.
• Gute Kenntnisse in Projektmanagementmethoden.
• Führungskompetenz und die Fähigkeit, Teams zu motivieren.
• Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld.
• Die Möglichkeit, die Logistikprozesse eines führenden Unternehmens aktiv mitzugestalten.
• Ein attraktives Gehaltspaket und umfangreiche Zusatzleistungen.
• Ein hybrides Arbeitsmodell, das Flexibilität und Zusammenarbeit fördert.
• Ein professionelles Arbeitsumfeld in Stuttgart mit guten Karrieremöglichkeiten.