117 Jobs für Cloud Finance in Deutschland

We are seeking an SAP S/4HANA Public Cloud Specialist to enhance our internal SAP team. The ideal candidate is a former accountant or controller who has transitioned into SAP functional roles, with hands-on experience in finance and related modules. You will support configuration, continuous improvement, and rollout of solutions across Finance (FI/CO), Procurement (MM), Manufacturing (PP), and Sales (SD) processes.

• Configure and maintain SAP S/4HANA Public Cloud in the areas of FI, CO, MM, PP, and SD
• Ensure correct setup and operation of Chart of Accounts, tax settings, and statutory reporting (e.g., Intrastat)
• Own the functional side of Central Invoice Management (CIM) – configuration, testing, training, and issue resolution
• Support finance, procurement, and production teams in month-end processes, costing, and inventory valuation
• Assist with structure reviews and configuration updates (e.g., work centres, cost objects, COGS accounts)
• Coordinate with business stakeholders (Finance leadership, AP, Procurement, Production, Sales) to align requirements
• Document configurations, changes, and support knowledge transfer across teams

• 3+ years of experience with SAP, including at least 1 year with S/4HANA Public Cloud
• Strong functional knowledge in finance and controlling, with practical configuration experience
• Background as an accountant or controller with an understanding of business processes
• Experience in the following areas is an advantage: Procurement (MM), Manufacturing (PP), or Sales (SD) processes
• Familiarity with tax reporting, integration points (e.g., MRP, returns, goods movements), and end-user support
• Experience working with Central Business Configuration/Solution Manager
• Proficient in English and Slovak

• Experience with SAP Analytics Cloud, Signavio, or similar tools
• SAP certification (e.g., S/4HANA for Financial Accounting)
• Exposure to international accounting standards (Swiss GAAP is a plus)

• Work in a fast-growing high-tech environment
• A variety of challenging tasks and support from highly qualified professionals
• Start-up flair mixed with SME professionalism
• Flexible working environment, home office & part time work
• Opportunities for personal development and further education
• A respectful and supportive corporate culture with a lot of fun
• Awesome regular company events!
• More details you can find here

• Exciting professional exchange in a fast-growing high-tech international environment
• Work in a creative team with the development of own products
• Flexible working hours
• Annual salary review and annual bonus
• Loyalty bonuses
• Pension fund - 30€ per month
• Referral program
• New-born baby voucher of 100€ and 1 extra paid day off
• Wedding day - A paid day off
• Birthday company gift
• Discounted meal allowances
• Gifts during the year (International Women's Day, Traditional Trnava Fun Fair, St. Claus Day, Christmas, etc.)
• Employee health support
• Company events (teambuilding)
• Opportunity for professional growth

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Become part of a mid-sized international company with around 200 employees, where collaboration, innovation, and expertise drive our success. Our dedicated SAP team includes in-house specialists in MDM, logistics, quality, and manufacturing, ensuring a strong foundation for impactful work. We offer a flexible hybrid work model, with key collaboration centered in Slovakia.

Ready to grow your career with us? We look forward to hearing from you! We welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, age, background, or identity.

In Voll- oder Teilzeit

Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Partnernetzwerk verbessern wir kontinuierlich Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren. 

Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. 

Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 16.700 Mitarbeitende aus über 90 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. 

Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können.  

ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND?

 deutschlandweit

Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier .

- Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical.

.(gekürzt)

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und bms: . Dort erfahren Sie noch weitere wichtige Details zur Stelle. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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• Konzeption und Implementierung neuer Prozesse zur Steigerung der Effizienz sind Ihre Aufgabe.

Außerdem bearbeiten Sie Einzel- und Konzernabschlüsse nach HGB und IFRS, wobei Sie sicherstellen, dass alle Anforderungen erfüllt werden.

• Sie unterstützen den CFO bei wichtigen Entscheidungen, die auf fundierten Analysen basieren.

Bei dieser Zusammenarbeit wirken Sie aktiv mit an der Gestaltung von Finanzstrategien und -prozessen.

• Um diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern, müssen Sie über ausgeprägte Fähigkeiten in ERP-Systemen (insbesondere SAP) sowie Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen verfügen.

• Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung aus dem Accounting oder Wirtschaftsprüfung mit.

Basierend auf diesen Voraussetzungen können Sie unser Unternehmen bei seiner Weiterentwicklung unterstützen.

• Analyse und Überwachung von Marktrisiken, Kreditrisiken und operationellen Risiken
• Entwicklung und Implementierung von Risikomodellen und -methoden
• Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management und die Aufsichtsbehörden
• Bewertung der Kapitaladäquanz und Liquiditätsplanung
• Überwachung regulatorischer Anforderungen (z.B. Basel III/IV) und Sicherstellung der Compliance
• Durchführung von Stresstests und Szenarioanalysen
• Identifizierung von Verbesserungspotenzialen in den Risikomanagementprozessen
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Geschäftsbereichen zur Risikosteuerung
• Bewertung der Auswirkungen von wirtschaftlichen Entwicklungen auf das Risikoprofil der Bank
• Unterstützung bei der Entwicklung von Risikostrategien

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Mehrjährige Berufserfahrung im Financial Risk Management, idealerweise im Bankwesen
• Fundierte Kenntnisse von Risikomanagementinstrumenten und -methoden
• Erfahrung mit quantitativen Analysemethoden
• Gute Kenntnisse der relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen
• Starke analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel und idealerweise in spezifischer Risikomanagement-Software

• Entwicklung und Validierung von quantitativen Modellen für Markt-, Kredit- und operationelle Risiken.
• Implementierung von Modellen in Produktionsumgebungen unter Verwendung von Programmiersprachen wie Python, C++ oder R.
• Durchführung von Backtesting und Sensitivitätsanalysen zur Überprüfung der Modellgenauigkeit und Robustheit.
• Analyse von Marktdaten und Identifizierung von Mustern und Korrelationen.
• Erstellung von Berichten und Präsentationen zur Erläuterung komplexer Modellierungsergebnisse für interne und externe Stakeholder.
• Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z.B. Basel III/IV, FRTB).
• Zusammenarbeit mit IT-Abteilungen zur Entwicklung von Dateninfrastrukturen und Risikomanagement-Plattformen.
• Kontinuierliche Forschung und Bewertung neuer quantitativer Methoden und Technologien.
• Unterstützung der Handelsteams bei der Preisgestaltung von komplexen Finanzprodukten.

• Master-Abschluss oder Promotion in einem quantitativen Fach wie Mathematik, Physik, Statistik, Informatik oder Finanzingenieurwesen.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Quantitative Analyst in der Finanzbranche.
• Exzellente Programmierkenntnisse, insbesondere in Python, C++ und/oder R.
• Tiefgehendes Verständnis der Finanzmärkte, Derivate und Risikomanagement-Prinzipien.
• Erfahrung mit statistischer Modellierung, maschinellem Lernen und Datenanalyse.
• Kenntnisse in der Implementierung von Risikomodellen in einer Produktionsumgebung.
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, um technische Konzepte klar zu vermitteln.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Identifizierung, Messung und Überwachung von Finanzrisiken (Marktrisiko, Kreditrisiko, operationelles Risiko etc.)
• Entwicklung, Validierung und Implementierung von Risikomodellen und -methoden
• Erstellung von quantitativen und qualitativen Risikobewertungen
• Erstellung regelmäßiger Risikoberichte für das Management und Aufsichtsbehörden
• Bewertung der Auswirkungen neuer regulatorischer Anforderungen auf das Risikoprofil
• Unterstützung bei der Entwicklung von Strategien zur Risikominderung
• Analyse von Markt- und Wirtschaftstrends im Hinblick auf potenzielle Risiken
• Beratung von Geschäftsbereichen bei der Risikosteuerung
• Verwaltung und Weiterentwicklung von Risikomanagement-Tools und -Systemen
• Schulung und Mentoring von Junior-Analysten

• Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom/Promotion) in Finanzen, Mathematik, Statistik, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten quantitativen Fach
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Financial Risk Management bei Banken oder Finanzinstituten
• Fundierte Kenntnisse der verschiedenen Risikokategorien und regulatorischen Rahmenbedingungen (z.B. Basel III/IV, Solvency II)
• Starke quantitative und analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Modellierung
• Sehr gute Kenntnisse in statistischer Software (z.B. R, Python, SAS) und MS Excel
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und eine proaktive Arbeitsweise
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft, sich kontinuierlich über aktuelle Entwicklungen im Risikomanagement zu informieren

• Leitung und strategische Weiterentwicklung der gesamten Finanzrisikomanagement-Funktion der Bank.
• Entwicklung und Implementierung von robusten Risikomanagement-Strategien, -Richtlinien und -Prozessen gemäß nationalen und internationalen regulatorischen Anforderungen (z.B. Basel III/IV, CRD IV/V).
• Überwachung und Steuerung aller relevanten finanziellen Risiken, einschließlich Marktrisiko, Kreditrisiko, Liquiditätsrisiko und operationellem Risiko.
• Aufbau und Pflege eines effektiven internen Kontrollsystems (IKS) im Bereich Finanzrisiken.
• Sicherstellung der Angemessenheit und Wirksamkeit der Risikomodelle und -systeme.
• Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung, den Aufsichtsrat und relevante Aufsichtsbehörden über die Risikosituation der Bank.
• Steuerung und Motivation eines Teams von Fachexperten im Risikomanagement.
• Koordination mit anderen Abteilungen wie Treasury, Controlling, Recht und Compliance zur Gewährleistung eines integrierten Risikomanagements.
• Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Sonderprojekten zu spezifischen Risikothemen.
• Förderung einer starken Risikokultur im gesamten Unternehmen.

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzmathematik, Jura oder eines verwandten Faches, idealerweise mit Promotion oder CFA-Zertifizierung.
• Nachweisbare mehrjährige Führungserfahrung im Finanzrisikomanagement, vorzugsweise bei einer Bank oder einem Finanzdienstleister.
• Umfassende Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen im Bankensektor.
• Tiefgehendes Verständnis der verschiedenen Arten von Finanzrisiken und deren Management.
• Hervorragende analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Leitung von Teams.
• Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und prägnant darzustellen.
• Hohes Maß an Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke.
• Erfahrung im Umgang mit Risikomanagement-Software und -Tools.
• Die Fähigkeit, in einem vollständig virtuellen Umfeld erfolgreich zu agieren und zu führen.

• Durchführung tiefgreifender Analysen von Finanzmärkten, wirtschaftlichen Trends und Unternehmensdaten zur Identifizierung von Risiken.
• Entwicklung und Implementierung von Modellen zur Messung und Steuerung verschiedener Risikotypen (Marktrisiko, Kreditrisiko, operationelles Risiko).
• Erstellung von Risikoberichten, Szenarioanalysen und Stresstests für das Top-Management und regulatorische Zwecke.
• Bewertung der Auswirkungen von regulatorischen Änderungen auf das Risikoprofil der Bank.
• Beratung der Geschäftsbereiche bei der Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung.
• Überwachung von Kennzahlen und KPIs im Risikomanagement und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
• Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern sowie Aufsichtsbehörden.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu relevanten Stakeholdern innerhalb und außerhalb der Organisation.
• Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung von Risikomanagementprozessen und -systemen.
• Schulung von Mitarbeitern in Bezug auf Risikobewusstsein und -management.

• Abgeschlossenes Studium der Finanzwirtschaft, BWL, Mathematik oder eines verwandten Faches (Master oder vergleichbar).
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen, idealerweise im Risikomanagement, Controlling oder Investment Banking.
• Sehr gute Kenntnisse in der Finanzanalyse, Bilanzierung und im Rechnungswesen.
• Tiefgehendes Verständnis der Kapitalmärkte, Finanzinstrumente und regulatorischen Rahmenbedingungen (z.B. Basel III/IV, IFRS 9).
• Erfahrung mit quantitativen Analysemethoden und Modellierungstechniken.
• Sicherer Umgang mit Finanzsoftware und Tools (z.B. Bloomberg, Reuters, SQL, Python/R sind von Vorteil).
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
• Hohes Maß an Integrität, Diskretion und Entscheidungsfreude.
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, auch auf Englisch.
• Fähigkeit, effektiv in einem verteilten, internationalen Team zu arbeiten.