933 Jobs für Cloud Governance in Deutschland

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Für das Cloud Center of Excellence suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Cloud Governance Expert*in (m/w/div)

Ort: Berlin
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 27.08.2025
Ausschreibungsnummer: 09-039-2025
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich); unbefristet
Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV Entg0 DRV

Tätigkeitsbereich

Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Wir stehen für einen sicheren und performanten Betrieb der Infrastruktur, für die Erfüllung der relevanten gesetzlichen Normen, für die Planbarkeit von Kosten, für Wirtschaftlichkeit und IT Beratung. Unseren Mitarbeitenden bieten wir effiziente Arbeitsabläufe und flexible Arbeitsformen.

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Für das Cloud Center of Excellence suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Cloud Governance Expert*in (m/w/div)

Ort: Berlin
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 27.08.2025
Ausschreibungsnummer: 09-039-2025
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich); unbefristet
Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV Entg0 DRV

Tätigkeitsbereich

Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Wir stehen für einen sicheren und performanten Betrieb der Infrastruktur, für die Erfüllung der relevanten gesetzlichen Normen, für die Planbarkeit von Kosten, für Wirtschaftlichkeit und IT Beratung. Unseren Mitarbeitenden bieten wir effiziente Arbeitsabläufe und flexible Arbeitsformen.

• Entwickeln und Umsetzen einheitlicher Governance-Richtlinien zur Nutzung von Cloud-Services in der DRV Bund, insbesondere das (Weiter-)Entwickeln und Umsetzen eines Governance- und Compliance-Rahmenwerks unter Beachtung sich stetig verändernder gesetzlicher, organisatorischer und regulatorischer Anforderungen und Rahmenbedingungen
• Beraten der Fachbereiche und Führungskräfte zum regulatorisch konformen Einsatz von Cloud Technologien
• Durchführen des Compliance- und Risikomanagements inklusive eines regelmäßigen Reportings zu Vorfällen und daraus resultierenden Maßnahmen sowie Ableiten passender Handlungsempfehlungen und Strategien
• Verantworten von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen zur sachgemäßen Nutzung sowie Anwendung von Cloud-Lösungen für die Mitarbeitenden der DRV
• Bereichsübergreifende Mitarbeit an strategischen Initiativen, Projekten und Dokumenten im Cloud Umfeld
• Kooperation mit verschiedenen Abteilungen (beispielsweise IT-Betrieb, Recht, Datenschutz, Beschaffung und IT-Unternehmenssicherheit) im Rahmen des Stakeholder-Managements
• Einbeziehen und Interagieren mit internen als auch externen Prüf- und Aufsichtsorganen

• Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom), vorzugsweise im IT-Bereich oder Rechtswissenschaften, oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel als Fachwirt*in, etc.) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung
• Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im Bereich IT-Governance im Cloud-Umfeld, insbesondere im Hinblick auf Cloud Compliance
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit regulatorischen Themen im öffentlichen Bereich (z.B. DSGVO, BSI, OZG) und besitzen bereits einschlägige Zertifizierungen (z.B. CCSP oder CCSK)
• Wünschenswert sind außerdem Erfahrungen in den Themenfeldern Compliance, Datenschutz und Risikomanagement im IT-Umfeld
• Eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Umsetzungsstärke runden Ihr Profil ab

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
• Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.

JBRP1_DE

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Für das Cloud Center of Excellence suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Cloud Governance Expert*in (m/w/div)

Ort: Berlin
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 27.08.2025
Ausschreibungsnummer: 09-039-2025
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich); unbefristet
Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV Entg0 DRV

Tätigkeitsbereich

Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Wir stehen für einen sicheren und performanten Betrieb der Infrastruktur, für die Erfüllung der relevanten gesetzlichen Normen, für die Planbarkeit von Kosten, für Wirtschaftlichkeit und IT Beratung. Unseren Mitarbeitenden bieten wir effiziente Arbeitsabläufe und flexible Arbeitsformen.

• Entwickeln und Umsetzen einheitlicher Governance-Richtlinien zur Nutzung von Cloud-Services in der DRV Bund, insbesondere das (Weiter-)Entwickeln und Umsetzen eines Governance- und Compliance-Rahmenwerks unter Beachtung sich stetig verändernder gesetzlicher, organisatorischer und regulatorischer Anforderungen und Rahmenbedingungen
• Beraten der Fachbereiche und Führungskräfte zum regulatorisch konformen Einsatz von Cloud Technologien
• Durchführen des Compliance- und Risikomanagements inklusive eines regelmäßigen Reportings zu Vorfällen und daraus resultierenden Maßnahmen sowie Ableiten passender Handlungsempfehlungen und Strategien
• Verantworten von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen zur sachgemäßen Nutzung sowie Anwendung von Cloud-Lösungen für die Mitarbeitenden der DRV
• Bereichsübergreifende Mitarbeit an strategischen Initiativen, Projekten und Dokumenten im Cloud Umfeld
• Kooperation mit verschiedenen Abteilungen (beispielsweise IT-Betrieb, Recht, Datenschutz, Beschaffung und IT-Unternehmenssicherheit) im Rahmen des Stakeholder-Managements
• Einbeziehen und Interagieren mit internen als auch externen Prüf- und Aufsichtsorganen

• Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom), vorzugsweise im IT-Bereich oder Rechtswissenschaften, oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel als Fachwirt*in, etc.) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung
• Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im Bereich IT-Governance im Cloud-Umfeld, insbesondere im Hinblick auf Cloud Compliance
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit regulatorischen Themen im öffentlichen Bereich (z.B. DSGVO, BSI, OZG) und besitzen bereits einschlägige Zertifizierungen (z.B. CCSP oder CCSK)
• Wünschenswert sind außerdem Erfahrungen in den Themenfeldern Compliance, Datenschutz und Risikomanagement im IT-Umfeld
• Eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Umsetzungsstärke runden Ihr Profil ab

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
• Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.

JBRP1_DE

Wir suchen einen erfahrenen und motivierten Senior DevOps Engineer , der unser Team mit seiner Expertise in Anwendungs- und Infrastruktur-Management , Cloud-Technologien , Automatisierung und Kubernetes verstärkt. Gemeinsam schaffen wir eine stabile, skalierbare und sichere Infrastruktur für unsere innovativen Web-Applikationen, die den öffentlichen Sektor digitalisieren. Du wirst eine zentrale Rolle bei der Verwaltung und Optimierung unserer Applikationslandschaft und der zugrunde liegenden Infrastruktur übernehmen, Performance-Probleme identifizieren und bestehende Herausforderungen in unserer aktuellen Umgebung lösen.

Tätigkeiten

Anforderungen

Bewerbungsprozess

Chi siamo?

Siamo People First : un'azienda leader nello sviluppo software e nella fornitura di talenti tecnologici altamente qualificati. Collaboriamo con importanti aziende per trasformare idee complesse in soluzioni digitali innovative. In People First superiamo i confini della consulenza tradizionale. Dal raggiungimento di traguardi personali alla guida di grandi progetti, il successo dei membri del nostro team è una testimonianza della nostra cultura collaborativa e di supporto.

Posizione

Siamo alla ricerca di una risorsa nel ruolo di Cloud Engineer , con almeno 3 anni di esperienza, per un importante cliente.

Requisiti:

Sei la persona che stiamo cercando se possiedi i seguenti requisiti:

• Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo in ambienti Cloud (Azure o AWS)
• Ottima conoscenza di Red Hat OpenShift (OCP)
• Familiarità con Bash e/o PowerShell
• Solida conoscenza dei modelli IaaS e PaaS
• Italiano madrelingua
• Buona conoscenza della lingua inglese , scritta e parlata

Nice to have

• Conoscenza di strumenti di automazione, in particolare Terraform, con un approccio IaC

Modalità di lavoro

• Full remote
• Full time
• Contratto P.IVA

Il nostro processo di selezione

1. Primo Contatto Telefonico (10-15 minuti): Una chiacchierata informale con il nostro team recruiting per conoscerci, capire le tue passioni e le tue aspirazioni.
2. Colloquio conoscitivo (35-45 minuti): Parliamo del tuo modo di lavorare, delle tue motivazioni e del fit con la nostra cultura aziendale e le opportunità disponibili.
3. Tech Check : Valutiamo le tue competenze tecniche con un approccio pratico: potresti affrontare una sfida tecnica online o un confronto diretto con i nostri esperti tech
4. Incontro Progetto/Cliente: Se il percorso è positivo, ti presentiamo al cliente, con il nostro supporto costante, per assicurarci che sia il match perfetto per te, per il progetto e per il team.

Cosa stai aspettando? Visita il nostro sito e inviaci la tua candidatura!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Siamo un’azienda certificata UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere le pari opportunità e siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro impegnato per l'uguaglianza e la diversità sia tra i nostri dipendenti che tra i potenziali candidati. Ci assicuriamo che tutti i candidati siano trattati in modo equo e corretto durante il nostro processo di assunzione. Siamo determinati a far sì che nessun candidato subisca discriminazioni sulla base di sesso, razza, etnia, religione o credo, disabilità, età, identità di genere, orientamento sessuale, gravidanza e maternità, istruzione o qualsiasi altra base vietata dalla legge applicabile.

Allegare al CV l'autorizzazione al trattamento dei dati personali come da reg. EU 2016/67.

We are currently looking for Cloud Engineers for several urgent openings in Germany.

Roles are available across different seniority levels, with flexibility regarding remote, hybrid, or on-site work arrangements.

• Professional fluency in German
• Solid experience with DevOps tools and methodologies
• Proven ability to manage and maintain SaaS applications
• Familiarity with SAP BTP, AWS, and/or Azure
• Background in technical consulting or presales is an advantage

• Multiple positions across various teams and domains
• Competitive salary, based on experience and expectations
• Flexible working models (remote, hybrid, or on-site)

Für ein etabliertes Inhouse-Unternehmen im Bereich Lager- und Logistiklösungen suchen wir Cloud Engineers zur Verstärkung des IT-Teams an den Standorten Bielefeld (Region), Hannover oder Köln.

Rahmenbedingungen

• Hybrid-Modell: 2 Tage pro Woche im Büro in Region Bielefeld, Hannover oder Köln
• Gehalt: €50.000 – €75.000 (je nach Erfahrung)
• Sprachen: Deutsch & Englisch (mind. B2)

• Planung, Wartung und Weiterentwicklung der Cloud-Infrastruktur (AWS, Container, IaC, Security)
• Zusammenarbeit mit Entwicklern, Operatoren und Service-Managern an 4 Standorten
• Integration neuer Technologien zur Prozessoptimierung
• Aktiver Wissenstransfer im Team

• 1 Jahr praktische Erfahrungals Cloud Engineer oder in ähnlicher Position
• Sehr gute Kenntnisse in Linux, Bash/Shell, Grundlagen in Programmierung und Datenbanken
• Wohnsitz oder Umzugsbereitschaft in eine der genannten Regionen

• Individuelle Trainings- und Weiterbildungsprogramme
• Private Krankenversicherung & betriebliche Altersvorsorge
• Sportangebote, Fahrrad-Leasing u. v. m.
• Flache Hierarchien, internationales Team

Interesse?

Senden Sie Ihren CV an (.)com oder bewerben Sie sich direkt hier.

Nicht die passende Stelle?

Auch wenn dieses Angebot nicht ideal passt: Melden Sie sich gerne – wir haben mehrere Cloud-Positionen in ganz Deutschland offen!

Cloud Engineer (m/w/d)

Du suchst eine neue Herausforderung im Bereich Cloud Engineering? Dann komm zu uns und gestalte mit uns die Zukunft der IT! Wir suchen einen engagierten Cloud Engineer, der sich hervorragend mit modernen Cloud-Technologien auskennt und Freude daran hat, innovative Infrastrukturen aufzubauen und zu betreuen. Wenn Du tiefgreifende Kenntnisse in Kubernetes, AWS oder Azure, Ansible, Terraform, ArgoCD, CI/CD (Github Actions, GitLab, Jenkins), Monitoring, Logging, Bash und Docker mitbringst – idealerweise unterstützt durch entsprechende Zertifizierungen – dann passt Du perfekt zu uns!

Deine Aufgaben

• Konzeption & Implementierung: Planung, Aufbau und Betrieb skalierbarer Cloud-Infrastrukturen unter Einsatz modernster Technologien.
• Automation & Orchestrierung: Umsetzung und Pflege von Automatisierungslösungen mit Tools wie Ansible und Terraform.
• CI/CD-Pipelines: Aufbau und Optimierung von Continuous Integration/Continuous Deployment-Pipelines (z. B. Github Actions, GitLab, Jenkins), ArgoCD.
• Monitoring & Logging: Einrichtung und Überwachung von Monitoring- und Logging-Systemen, um die Systemstabilität sicherzustellen. (Grafana & Prometheus, ELK)
• Containerisierung: Verwaltung und Optimierung von Container-Plattformen (Docker, Kubernetes) zur effizienten Bereitstellung von Anwendungen.
• Optimierung: Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Effizienz und Qualität unserer IT-Systeme.

Dein Profil

• Technische Expertise: Du verfügst über fundierte Erfahrung mit Kubernetes, AWS oder Azure, Ansible, Terraform, ArgoCD, CI/CD-Lösungen, Monitoring, Logging, Bash und Docker.
• Zertifizierungen: Idealerweise besitzt Du einschlägige Cloud-Zertifikate (z. B. AWS Certified Solutions Architect, Microsoft Certified: Azure Administrator o. Ä.).
• Analytische Fähigkeiten: Du hast ein ausgeprägtes Talent für Problemlösungen und ein gutes Gespür für Prozessoptimierungen.
• Teamplayer: Du bringst Kommunikationsstärke mit und arbeitest gern in einem agilen Umfeld.
• Sprachkenntnisse: Sehr Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Unser Angebot

• Attraktives Gehalt: Neben einem wettbewerbsfähigen Festgehalt bieten wir einen leistungsbezogenen Jahresbonus.
• Bonusregelung (40h-Woche):
• Zielvorgabe: 1.600 Fakturastunden pro Jahr
• Grundlage: Die ersten 1.400 Stunden gelten als Basis
• Bonusstaffelung:
• Erreichen von 1.500 Fakturastunden: 50% Bonus (ca. +2.000 €)
• Erreichen von 1.600 Fakturastunden: 100% Bonus (ca. +4.000 €
• Erreichen von 1.700 Fakturastunden: 150% Bonus (ca. +6.000 €) li>
• Incentivierung: Mehr Fakturastunden bedeuten einen höheren Bonus. Bei Leerlaufzeiten reduzieren sich die Bonuszahlungen, allerdings gleichen wir dies mit zusätzlichen Urlaubstagen aus.
• Urlaubstage: Pro Jahr erhältst Du einen zusätzlichen Urlaubstag, der sich bis zu maximal 10 Tage erhöhen kann.
• Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten, moderne IT-Infrastruktur und Home-Office-Möglichkeiten.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen.

Deine nächsten Schritte

Bist Du bereit, mit uns die Cloud-Zukunft zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zertifikaten.

Werde Teil unseres Teams und profitiere von einem Umfeld, in dem Engagement und Leistung belohnt werden!